2023年劳生部工作总结500字(汇总12篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
劳生部工作总结500字篇一
(1)周一下午大扫除与周四早上的打扫,除特殊情况外,从未间断。期间,我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外,其他班级表现还是很不错。
(2)还有每周一、周四、周六干部参加参检。
(1)参加院组织的环保表彰大会。
(2)组织班级召开班长及劳动委员会议,来安排我们环保部署的工作,和解决一些存在的问题。
(3)还有其他部门安排工作的会议等
(1)班级不出勤的问题:我们已经和老师联系解决,而且也和我们环保部反应过,来达到解决。
(2)打扫不干净的问题:我们已经加强了部门成员的检查强度,也在开会的时候加强了班级的安排工作,
(3)极少次参检干部未出勤的问题,也已加强了管理。
(4)在班级卫生检查时候有些检查不彻底,有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫,跟他们说了也不听!还有我们的评比条项少数仍存在漏洞,需要我们不断改进;对班级卫生没有一个完善的奖罚制度;对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上是我系的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去,努力改进存在的不足。
xxx
20xx年xx月xx日
劳生部工作总结500字篇二
时间飞逝,转眼间一个学年即将结束,这让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中,我们体育部全体成员一起努力,一起成长,一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下:
我们还是延续了在自古以来的工作,每周抽一天检查我系寝室的卫生,由与参与检查的是新干事,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力,但后来在部门呆久了后,他们也出现过懒惰情绪,例如检查卫生时晚到,不到,检查卫生积极性不高,敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决,施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育,提高自身的综合能力,加强理论知识,秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己,在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平,公正。
为了突出学生会大家庭的概念,提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年,在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有:送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目,意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭,熟悉大家庭中的每个成员,在学生会内部形成一种良好的氛围。三、工作中犯的错误
一学期下来,我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上,我们没有一个完整的制度约束系干,导致经常出现系干迟到或者不到,而且在培养新系干上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些,当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验,从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合,这是一个漫长的时间,但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩,从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟,这都是值得我们高兴的。
当然,所有的这一切成绩,与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的,与此同时,学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。
总的来说,本年度的工作比较成功,例如:系干联谊会,已经在系干中引起了很大的反响;在与部员关系方面,从一开始就灌输了“工作中我们是上下级,工作后我们是好朋友”的思想,工作时利用在部员心中建立的威信,震慑他,在工作后,用感情感化他,使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料,在活动结束后及时的总结,将资料存档。与其他学生分会保持联系,真正使全院的学生会干部融为一体;也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年,为了新的目标,我们应保持住我们的热情,只要每个人都用心去工作,淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
团总支
计算机与信息工程系
学生会
20xx年6月11日
劳生部工作总结500字篇三
时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的生劳部工作也即将画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下总结;
1、从开学到现在,本届生劳部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究
以往工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在
文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破,
成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来,从整体上来看,生劳部
的各项工作基本上朝着预定的轨道进行,当初多种构想得以逐步实现
和完善。
2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。
宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分,也是我们部门的工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛,因此生劳部的评比是公正、公平的,通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理,也培养了同学们良好的生活习惯
为了丰富学院同学的课余时间,生劳部共同举办了废物利用,通过部门精心的讨论,整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务,也得到了很好的锻炼。
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多:(1)学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己(2)学会了提高效率的处事原则和方法(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系(4)在工作中得到了很好的锻炼
2工作纪律不强,本期工作后半期部分干事态度懒散,办事不积极。
3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的`。
劳生部工作总结500字篇四
本学期就快要结束了,生劳部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中,我部门每位成员兢兢业业,一丝不苟,在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处,来年愈加改进,争取更好的成绩。
我部日常工作主要包括(教室、食堂)卫生检查、定期大扫除和活动后勤等。
1、卫生检查:
我部负责晚上8:00检查教学楼二楼的201—206,并积极配合生活部的食堂卫生测评工作,日常性的检查从周一至周五,还有周一对小卖部的食品安全检查,周一下午4:20与周四早上6:10的大扫除,周而复始。除特殊情况外,从未间断。期间,通过大家积极的配合,取得了良好的成绩。下半年我们搞好了部门内部与外部的各方面工作,让每位同学都能更好地配合我部们的工作,这样更增强了每位干事的工作积极性,让大家有了一个公平、透明的扫地机制。
2、例会:
我部按时参加每月一次的院部例会,并从未缺席。会上即时通报生劳部最近的工作近况与总结,使各系的部门对我部的工作有详细的了解,同时起到积极配合的作用。我部每个月还会召开我们的部门会议,还有“班长与劳动委员会议”,这样使得我们更好落实工作,把 工作做得更好!
1.在校运会期间,我部是做后勤部的清洁工作,新老干事都积极参加卫生打扫,使会场保持干净 2. 在欢送老干部晚会上,我部门干事都参与互动,创造一个良好的氛围,让老干部们都高高兴兴的
3.我部们还积极参加市政府的大扫除4.在元旦游园晚会,我部门在校的新老干事都参加了会场布置与主持工作。
今年我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动,与兄弟部门一起合作,例如体育部举办的校篮球赛以及欢送老干部晚会、校运会,以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间,我们很好地与其他部门进行了交流与沟通,这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。回顾今年我部的工作,我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力,更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。
本学期我们部门就各项工作中出现的问题经常会在一起讨论并一起研究解决方案。我想这也是我们部门在本学期工作中的一各亮点。我们也会在今后的工作中继续保持这个工作方式。
临近期末,我部在这学期工作中得到了很宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。我部们干事还有个别存在迟
到现象,在班级卫生检查时候有些检查不彻底,有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫,跟他们说了也不听!还有我们的评比条项少数仍存在漏洞,需要我们不断改进;对班级卫生没有一个完善的奖罚制度;对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。 以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去,努力改进存在的不足。
劳生部工作总结500字篇五
一个月过去了,我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?然而在工作 方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真,在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组 织活动,我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结,以求能够在以后的工作中能不断改 进,不断完善,达到更好为同学们服务的宗旨。
我们的工作总结如下:
1、 常规工作:组织11级学生每周一、三、五进行常规打扫,做到更好地督促和检查工作,认真执勤并做详细记载;
2、 常规水池周围打扫及注水,做到每周更换一次水;如有需要可不 定期更换;
以上就是我部本月工作总结,我们生活劳动部的全体人员将继续保持认真负责的态度, 以使工作做到更好。 配合校劳生部做好一系列活动。 组织环境使者清理校园牛皮癣活动。 积极完成配合各 部门工作,做好学院举行的各项活动 积极完成配合了美术专场演出期间,做好卫生工作 组 织了各部门,开展“绿色循环—废品收集”活动;
劳生部工作总结500字篇六
时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的生劳部工作也即将 画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作 经历、收获我作了如下总结;
1、 从开学到现在,本届生劳部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究以往工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在 文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破, 成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来,从整体上来看,生劳部 的各项工作基本上朝着预定的轨道进行,当初多种构想得以逐步实现 和完善。
2、 生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。 宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分,也是我们部门的工作重点。本学期我们开 展了我爱我加宿舍比赛,因此生劳部的评比是公正、公平的,通过对电子系学生宿舍的评比 加强了学校对学生宿舍的管理,也培养了同学们良好的生活习惯为了丰富学院同学的课余时间,生劳部共同举办了废物利用,通过部门精心的讨论,整 个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职 责与在系两委的任务,也得到了很好的锻炼。
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多:
(1)学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己
(2)学会了提高效率的处事原则和方法
(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系
(4)在工作中得到了很好的锻炼
1、工作纪律不强,本期工作后半期部分干事态度懒散,办事不积极。
2、、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指 出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。
劳生部工作总结500字篇七
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
具体的工作流程如下:由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组;各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入;最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查,我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性,反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实,真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查,而同学对其区分不够。针对这个问题,我部门将作适当调整,并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份,各项评选工作逐步进行。其中,“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行,评选小组由14级各年级主席,团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成,分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次,
最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行,经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行,评选方法按照院宿委会的标准,结合系卫生抽检结果,评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中,获奖及入围的作品共计13项。
(一) 在各项活动中有更明确的分工,提高了办事效率;
(二) 能密切联系上级部门,及时解决工作中遇到问题;
(三) 调动了部门干事的积极性,使其得到更多的锻炼;
(四) 能够积极探索新的工作方法,努力构建部门特色。
(一) 卫生检查工作中出现未仔细检查的现象;
(二) 在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促;
(三) 与各年级生劳部联系不够密切,导致部分事务完成进度慢;
(四) 在完成各项任务时,应在工作规范方面有质的提升。 以上就是我部门近期的工作总结,我们将继续保持优点,及时修正不足,做好部门建设。
劳生部工作总结500字篇八
内联部本学期工作主要从四个方面展开:资源汇总、运动室治理、院系内部扶植及其它帮忙工作,面向全院系学生及各学生组织开展办事性工作。
一、资源汇总
1.通讯录整理:收集院系本科生通讯录、学生会社工通讯录,以便开展联结工作。
2.学生会公邮扶植:完善学生会公用邮箱扶植,以班级为单位更新邮箱通讯录,方便各学生组织群发邮件。
3.学生会网盘扶植:整理往届学生会材料,收集各部门工作资料,为之后学生会的工作提供赞助。
4.学习材料收集:现已完成医学院-药学院大一秋季学期学习材料收集工作,并汇总整理至公共网盘以便下载。(网盘地址:104.248.109.248)
二、运动室治理
1.空间改造:对运动室物资进行整理,重新筹划空间使用以进步整洁度,将医学院-药学院曾获荣誉进行集中展示,调换了更大的会议桌,以办理开会人多时拥挤的问题。分外感谢团委志愿组紫荆支队对旧书处置惩罚提供的赞助。
2.治理法子:修订《医学院-药学院学生运动室治理法子》,规范运动室使用规章制度。
3.日常治理:负责运动室日常借用治理,采纳暗码锁的方法办理运动室钥匙治理难的问题。
三、院系内部扶植
1.期末考试提醒:整理期末考试光阴以推送形式进行提醒。
2.国际生联结:搭建与国际生的沟通渠道,通过各班国际生联结人与国际生对接。
3.新生班级引导:与新生班长进行经验交流,引导新生班级扶植。
4.男生节:准备院系男生节留言祝福运动,并赞助各班统一进行男生节横幅审批。
四、其它帮忙工作
1.财务报销:帮忙学生会各部门统一进行财务报销工作,以缩短报销周期。
2.校学代会:校学代会期间组织班级代表选举及信息收集,并联结医1、医2、医3完成代表选举工作。
3.清韵烛光:帮忙生权部完成清韵烛光一轮投票工作。
内联部还为学生会的同学订制了新年台历,感谢人人一学期以来的费力支付!
劳生部工作总结500字篇九
20xx~20xx学年第二学期生劳部工作总结 时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的生劳部工作也即将 画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作 经历、收获我作了如下总结;
1、 从开学到现在,本届生劳部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究以往工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在 文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破, 成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来,从整体上来看,生劳部 的各项工作基本上朝着预定的轨道进行,当初多种构想得以逐步实现 和完善。
2、 生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。 宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分,也是我们部门的工作重点。本学期我们开
展了我爱我加宿舍比赛,因此生劳部的评比是公正、公平的,通过对电子系学生宿舍的评比 加强了学校对学生宿舍的管理,也培养了同学良好的生活习惯为了丰富学院同学的课余时间,生劳部共同举办了废物利用,通过部门精心的讨论,整 个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职 责与在系两委的任务,也得到了很好的锻炼。
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多:
(1)学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己
(2)学会了提高效率的处事原则和方法
(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系
(4)在工作中得到了很好的锻炼
1 、工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分干事效率上的不重视,不能以 最短的时间取得最好的效果,整体上的把握有所欠缺。
2 、工作纪律不强,本期工作后半期部分干事态度懒散,办事不积极。
3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指 出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。 电子工程系
团总支、学生会 生劳部
劳生部工作总结500字篇十
一学期转眼就过去了,本学期我们搬进了昌北校区,为了给同学们营造一个良好的学习生活环境,我们全体学生会成员都积极工作,不断吸取经验,劳生部也在很多方面都得到一定的收获,主要工作概括如下:
检查卫生的工作安排;本学期初,我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会,听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议,然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作,星期三下午检查寝室卫生,由与新一届的同学的到来,参与检查的是新一届各班生活委员,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力。使卫生检查能更加公平,公正。
寝室卫生评比的标准是:整洁,干净物品摆放整齐,每次都需认真检查,如有不足之处,需向寝室人员指出。让他们下次做的更好,每次检查完后进行统计,月底进行评比,最后将文明寝室,表扬寝室,批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
在院劳生部的策划下,我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛,我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比,本着交流第一,比赛第二的原则,取得了不错的效果,我们系里出的寝室也取得了不错的成绩
一学期下来,我们们得到很多的经验,但同时我们也发现了我们存在的不足,比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上,我们没有一个完整的制度约束干事,导致经常出现干事迟到或者不到,而且在培养新干事上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去,努力改进存在的不足,让劳生部的工作开展得更为顺利。
理学分院学生会劳生部
20xx年12月28日
劳生部工作总结500字篇十一
一学期转眼就过去了,本学期我们搬进了昌北校区,为了给同学们营造一个良好的学习 生活环境,我们全体学生会成员都积极工作,不断吸取经验,劳生部也在很多方面都得到一 定的收获,主要工作概括如下:
一、检查理学分院寝室卫生 检查卫生的工作安排;本学期初,我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会, 听 听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议,然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地 点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作,星期三下午检查寝室卫生,由与新一届的同学的 到来,参与检查的是新一届各班生活委员,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步 骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更 快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查 卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有 出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力。使卫生检查能更 加公平,公正。寝室卫生评比的标准是:整洁,干净物品摆放整齐,每次都需认真检查,如有不足之处, 需向寝室人员指出。让他们下次做的更好,每次检查完后进行统计,月底进行评比,最后将 文明寝室,表扬寝室,批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
二、加强与院和系的合作交流 在院劳生部的策划下,我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛, 我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比,本着交流第一,比赛第二的原则,取得了不错 的效果,我们系里出的寝室也取得了不错的成绩
三、工作中犯的错误 一学期下来,我们们得到很多的经验,但同时我们也发现了我们存在的不足,比如在卫 生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在干 事管理上,我们没有一个完整的制度约束干事,导致经常出现干事迟到或者不到,而且在培 养新干事上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不 足,使部门发展得更好。 以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去, 努力改进存在的不足,让劳生部的工作开展得更为顺利。
劳生部工作总结500字篇十二
一学期转眼就过去了,本学期我们搬进了汤逊湖湖校区,为了给同学们营造一个良好的学习生活环境,我们全体学生会成员都积极工作,不断吸取经验,劳生部也在很多方面都得到一定的收获,主要工作概括如下:
随着20xx届新生的到来,本学期的招新工作也随之展开。这学期,学生会进行了一系列的改革,由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人,首先在学校进行统招,然后进行初试,复四、工作中犯的错误
我们还是延续了在南湖校区的工作,星期二检查水利系寝室的卫生,由与参与检查的是新干事,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力,但后来在部门呆久了后,他们也出现过懒惰情绪,例如检查卫生时晚到,不到,检查卫生积极性不高,敷衍了事,但是经过谈话和引导,他们很快就摆正了轨道,端正起了态度。使卫生检查能更加公平,公正。
在院劳生部的策划下,我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛,我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比,本着交流第一,比赛第二的原则,取得了不错的效果,我们系里出的寝室也取得了不错的
一学期下来,我们们得到很多的经验,但同时我们也发现了我们存在的不足,比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上,我们没有一个完整的制度约束干事,导致经常出现干事迟到或者不到,而且在培养新干事上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去,努力改进存在的不足,让劳生部的工作开展得更为顺利。