大学毕业求职信600字精选(七篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学毕业求职信600字篇一
您好！
首先感谢您在百忙中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。您的信任就是我的动力！
我叫张xx，即将毕业于石河子大学物流管理专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于您工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢您的选择！
作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。 我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,，在大学中锻练了较好的学习能力。大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还要不断地充实自己，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫“学无止境”大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的机会，还您一份满意的成绩。一颗真诚的心在期望您的信任。一个人的人生在等您的改变。
我一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 感谢您在百忙之中给予我的关注，诚祝贵单位事业蒸蒸日上，也祝愿您的事业更上一层楼！
真心希望贵公司能够给我一个机会，我愿意与贵公司同甘共苦，共同进步，共创未来！ 随信附上个人求职简历，期盼能得到您的回复！
此致
敬礼
自荐人：
二o一x年十一月六日
大学毕业求职信600字篇二
尊敬的领导：您好！
二十一世纪就这样伴着新年的钟声款款向我们走来，在这振奋人心的时刻，在着充满生机与活力的季节，即将告别朝夕相处的大学校园的我，带着一份渴望与热忱，收获新知，播种人生的又一个起点，迎接新世纪更加艰巨的挑战。但是，从来是初生牛犊不怕虎，我深信，坚韧与勤奋踏出来的会是成功的步伐，一个不服输的我就在眼前！
社会，是一个快节奏高效率的开放环境，作为外语系的一名xxx，首先在思维上活跃开放的创新意识会使我很快适应新的环境，拥有足够的热情投入到工作中去。那么，充实的知识储备就是我前进的基础。我不但注重自身素质的提高，掌握了听、说、读、写、译的综合技能，而且在与外籍教师的直接交流中开阔了眼界，丰富了学识。几年来，多次荣获xx等奖学金，并一次性通过英语国家x级考试。此外，还能够进行简单的日语口语会话交流。有了英语作为坚定的后盾，我先后学习了计算机基础知识，办公自动化，frontpage、flash、photoshop等计算机应用，熟悉网络并运用自如。为了更好地实现梦想，我还自修了英语本科课程以及经济法的一些常识，力求在各个方面充实自己。
其次，生性乐观开朗似乎是丰富课余生活与良好人际关系的关键。大学不仅是个舞台，还是锻造与磨练人的地方；学会了表达自己，结识了良朋益友。那种团结进取、相互鼓励的集体团队意识，那种敬业与探索精神是我最深刻的体会和最宝贵的财富。
然而，我并非是一匹自由的马，还是一头勤恳的老黄牛。在大量的社会工作中，如果说经验是我的本钱，那强烈的责任感与热情便是最终的动力。虽然我不是一个完美主义者，但对工作却力求尽善尽美，曾获院"社会工作奖"，相信在以后的工作中会更加严格地要求自我：没有最好，只有更好！
最后，在素质教育的今天，改革的大潮是一浪高过一浪，作为新世纪的开拓者，心中只有一个信念：执着与拼搏！我衷心地希望您能够给我一次机会，我必将还您十二分的惊喜！
谢谢！
求职人：
年 月 日
大学毕业求职信600字篇三
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中阅读此信，给我一个展现自己的机会，我将不会辜负您的期望，将证明给您看，您的选择没有错。
我是xx政法大学的一名毕业生。大学四年，我经历了各种磨练、挫折与成功，养成了我坚韧和自信的性格;在对生活与事业的执着追求中，我懂得了人生的真谛：踏踏实实做人，认认真真做事，不断挑战自我，超越自我。
在学校期间，我锐意进取，全方面发展自己。学习上刻苦认真，成绩突出，多次获得校综合奖学金，并获国家一等奖学金。除了拥有扎实的法律基础知识，还十分重视其他技能的培养，认真学习秘书学，计算机，现已通过国家计算机二级、国家高级秘书职业资格考试，全面掌握秘书学技能，办公自动化操作，熟练处理办公室事务。工作上，多次担任学校、学院的学生工作，曾任学生处学生助理，学院学生会副主席等，在工作中认真踏实，获得老师和同学的好评，也培养了自己较强的组织、协调，及沟通能力，多次获得校级“三好学生”和“优秀学生干部”便是我工作能力的证明。众多成绩的取得并没让我因此满足，停步不前，而是继续积极组织参加学校的各种活动，多次获奖。此外，走出学校，走上社会，多次到社会实践中锻炼自己的能力，在数次推销兼职中磨练自己的意志。
这，就是我：一个开朗活泼，谦虚随和，专业基础扎实，社会实践能力较强，具有较高综合素质，积极上进，踏实自信的大学生。
人无完人，金无足赤，我的知识还有待提高，我的英语水平还不是很好，但是瑕不掩瑜，我相信贵公司定能慧眼识英才。我相信以我的自信、热情和真诚务实的态度我自信一定能胜任您给予的信任。
此致
敬礼!
大学毕业求职信600字篇四
尊敬的**公司领导：
您好!
感谢您的百忙之中审阅我的求职申请。
入校以来，我坚持刻苦学习，通过三年的积累，拥有了作为一名学生应该掌握的理论基础知识和专业知识。
在学校期间，注重锻炼自己的协调合作能力，积极热情的参加学校的团体活动，并获得了一些荣誉称号。同时我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养，来充实自己的课余生活，吃苦耐劳。
天行健，君子当自强不息。我深信我会一步一个好脚印走的更好!但我也明白的自己的平凡，知道自己在各方面还需要进一步提高。或许在贵公司的求职者中我不是最优秀的，但我相信自己的综合实力，更相信您的慧眼。希望贵公司能给我一个展现自己的平台。我所在乎的不仅仅是薪酬的多少，更重要的是在工作中到底获得了多少作为一个人的尊严。
大学之道，止于至善。恳切盼望您详考、谨虑，使我与贵公司共同发展，求至善、创辉煌!
我的过去正是为贵公司的发展准备、积蓄;我的未来正是为贵公司奋斗、拼搏、奉献。
大学毕业求职信600字篇五
尊敬的xxx公司领导：
您好!
很感谢您在百忙之中看完我的这份求职信，我叫，就读于xx科技学院，即将毕业。在了解了贵公司的情况以后，贵公司的发展前景也深深吸引了我。我也相信我符合贵公司的要求，并且能为贵公司的发展提供一份属于我自己的力量。
在专业课程的学习上，根据自身专业方向的要求，用从未有过的拼搏的精神学习自己的专业,为自己的学习工作打下扎实基础;还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己，涉猎了一部分其他课程，开阔视野。学习成绩也比较理想，连获三年学校的奖学金。在外语方面，通过了国家英语四级和国家六级。
四年的大学生活给了我多次挑战自我的机会，例如学生会的竞选，院里组织的演讲比赛，歌唱比赛、英语演讲比赛等。同时，在参加活动的过程中，结交了许多朋友，更学到了许多为人处事的方法，锻炼了自己的沟通能力。
在思想品德上,我有良好的道德修养,对自己有较高的要求，关注国家的时势要闻,积极向党组织靠拢，使我对党有更为深刻的认识，能用科学发展观来认识世界认识社会。经常积极参加学校组织的志愿者活动,去关心和帮助他人!能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了一定的认识和定位。
在生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽，能合理地统筹安排生活中的事务。业余也参与了一些社会活动，工作热情,任劳任怨,责任心强, 配合其他学生干部出色的完成各项工作,并得到大家的一致认可。
因为热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
期待您的回复!祝工作顺心!
此致
敬礼!
求职人：
xxxx年x月x日
大学毕业求职信600字篇六
总经理先生：
您好！首先向您报告的是：您从日理万机的繁忙工作中抽空来看这封信，结果不会让您失望的。
我叫xxx，今年xx岁，现就读于xxxx学院应化系工业分析专业，即将于20xx年x月毕业，获得学士学位口您也许会说，你还身居象牙塔，竟想高攀我公司，多少有点不自量力。但是，我想靠自己的力量谋求自己的职业。经慎重考虑，我决定毛遂自荐，到贵公司工作。20xx年考入大学以来，我的学习成绩一直处于上游，多次获得奖学金；20xx年顺利通过国家四级英语考试，并获得证书；所学专业面比较广，除了本专业的化学分析、仪器分析课程外，还学习了自然辩证法、公共关系学、工业企业管理、计算机等课程，知识面比较宽。
在大学期间，做了不少社会工作，曾任卫生委员、团支部副书记、班长、院自律委员会纪检部部长等职，现任应化系学生会卫生部长、社会实践部长，担任较多的社会工作，锻炼了我的能力，无论从组织、宣传、公关、口才上都有所收益，而这些又是现代社会现代人不可缺少的素质要求。另外，我爱好文学，多次向《xx晚报》、《xxx》、《xx》等报刊投稿，作品多次在《xxxx》、《xxx》上发表。
大学期间，社会实践报告多次获奖，曾代表班、系、部参加各类知识竞赛，取得优异成绩，被评为系、部优秀团员，还被评为院级优秀学生干部。所在团支部连续3年被评为院优秀团支部。因班级工作突出，20xx年被xx省教委、团省委评为“省级先进班集体”，在化工学院唯此一家获此殊荣。在校学习期间，我积极参加第二课堂，与老师合作搞科研，深得老师的赞赏，并已取得了初步成果。
我兴趣广泛，受好集邮、集火花，曾在化工学院成功地举办了个人火花展。我还有体育专长，擅于长跑，曾获20xx年院春季田径运动会5000米竞走第六名，20xx年第四名、20xx年4×400米接力赛第四名，体育成绩优良，达到国家体育锻炼标准。我的特点是认真、仔细，再加上自己的努力和公司的支持和栽培，我相信我一定会成功的。
此致
敬礼
求职人：
20xx年xx月xx日
大学毕业求职信600字篇七
写求职信不一定要写得异常精美，但要注意某些细节，这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里为您总结出几份失败的求职信，供大家引以为诫：
比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重;我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，个人简历，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。
比如：“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。
比如：“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非常反感，因为他们认为：既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了，你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里庙小，容不下你这位有后台的大仙。
实际上，写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点：①定位准确，突出你能做什么;②实事求是，突出你学到什么;③态度诚恳，突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。
标准的求职信内容：
一份标准的求职信内容包括：
写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过350个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。
