2023年美容院合同(大全四篇)
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
美容院合同篇一
乙方：(员工姓名)_______________________________________________________________ 员工家庭住址_____________________________________________________________ 员工身分证号码______________________________________
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：
一、乙方的工作岗位为_________________________________。
二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：
1、有固定期限。合同期为______年,即从_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期_______个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。
2、无固定期限。合同期从_______年_____月_____日起开始计算，试用期为_______个月（采取此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为基础）。
3、以完成_________________________（生产工作）为期限。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_________元。月工资包括：基础（标准）工资_________元；津贴补贴________元；其它_________元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次（应明确乙方计件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于______时_______日________月确定的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每月__________日。
四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参加社会保险，纳社会保险金。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节严重，给予不同的处分，直至开除。
七、甲、乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大的损害；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方可以随时解除劳动合同；
4、被依法追究刑事责任的；
5、有盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；
6、犯有其他严重错误的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另物安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力威胁或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的；
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3、符合计划生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的；
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；
5、法律、行政法规定的其它情形。
十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应在本合同第十五条中订明）。
十五、双方认为需要规定的其他事项。
十六、其他事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十七、本合同签订后，应报劳动部门备案、签证。双方必须严格履行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。
美容院合同篇二
甲方：
乙方：
双方经协商之后，秉持着互惠互利，和气生财的原则，就下列的事宜达成了协议：
在此之前，需强调，双方是自愿签订本协议书，同样在xxx租赁店铺开设一家美容院。另外双方通过协商确定，自愿的合伙经营xxx美容院，总投资的金额在xx元。
第一：合作的时间与期限
自从xx年xx月xx日起，甲方与乙方合作经营本美容院，直到结束到期。
第二：美容院出资方式
甲方：xxx
乙方：xxx
甲方与乙方所投入的资金，既是美容院投资成本，不能在中途取出，需到合作期满后结清。
第三：美容院盈利分配
1、在合作经营期间，美容院所产生的盈利，属于二方的共同财产，不能随意的支配。
2、按利润甲方为xx，乙方为xx
3、股份的分配到年底再核算。
第四：甲方与乙方的职责与权限
甲方是美容院投资的主要负责人，其职责和权限是：对美容院进行日常的经营管理，统筹安排。对美容院的发展具有决定权。负责美容院财务的审批。
乙方是美容院投资的主要合作人，其职责和权限是：参与美容院的经营管理，有监督权利，参与美容院发展项目的决策。
另外，双方任何一方，都有义务参与美容院的日常运营中，包括购置产品，仪器与设备。接待美容院的顾客，处理美容院的日常事情。
第五：两方合作经营美容院，自负盈亏
第六：在两方合作期间，应该各尽其责。如果造成重大的损失，两方都应该承担经济的损失责任。因本店是合伙经营，所以共同的承担劳动义务，也共同的承担风险。
第七：合作期满之后，应该及时的清算利润
本美容院合伙协议书甲方与乙方各拿一份，签字之后即为生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年月日
美容院合同篇三
让方(以下简称甲方)________________ 身份证号：常住（现住）地址： 联系电话：
受让方(以下简称乙方)________________ 身份证号：常住（现住）地址： 联系电话：
经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、诚实守信的原则，就美容院营业权转让事宜，甲乙双方达成如下协议：
一、 转让标的：甲方愿将嘉妍美容院（以下简称“本店”），坐落于 市城 区 路 小区 号美容院，转让予乙方经营。
二、 本店转让价格及其计算标准：
(一) 甲方收取转让费人民币 。乙方应接受甲方现有所有顾客(详见会员清单资料)。
(二) 存货进行盘点（存货详见清单），此存货作为之前会员的后期服务用的产品，不另行计价。
三、付款办法：于签定本契约的同时，乙方交付甲方人民币 一次付清。转让 费包括店内装修、美容床、美容仪器等。
四、点交日期及地点：双方订定_________年______月______日为点交日期，并定于 现场为点交地点。
五、特约事项：
(一) 本店点交时，甲方应将本店目前所有会员及顾客资料，移交给乙方，乙方承诺愿接受甲方原有顾客，后期提供较为完善的服务，由甲方负责通知各会员及顾客，后期资料由乙方负责归档、整理。点交前清算所有水、电费用、房租、员工薪资等。甲方愿同乙方暂时维护原有顾客，让顾客与乙方有一定的沟通。
(二) 本店名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同，不得借故推辞。
(三) 本店承租坐市区 路 小区 的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租手续，与乙方另行换立租约。续租合同另见乙方与房屋产权人所签订的房屋租赁合同。
六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视为违约，对方有权解除 契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项双倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。
七、甲方再签订本合同后一年内不得再在距离本协议约定的美容院周围2公里范围 内重新开美容院。
八、本契约一式贰份，由甲乙双方各执一份为凭。
立契约书人
甲方：___________________乙方：___________________
________年____月____
美容院合同篇四
甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。
1.乙方每月休息3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具体工资发放：
乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
项目提成：
基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;
3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;
6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元;
9.卫生不合格扣除 2～5 元;
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾;
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
