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劳动简报篇一

九间楼乡地处乌苏市北23公里，东与奎屯市奎屯河隔河相望，西临皇宫镇，南毗夹河子，北临130团。共有自然村14个。总面积120平方公里，耕地面积：58800亩，农业总人口6895人，农村青壮年劳动力人口4347人。有400余人要培训转移就业。。乡党委、政府高度重视劳动和社会保障工作，努力扩大就业、培训和劳动力转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。

乡党委、政府充分认识到，做好劳动保障工作，促进就业和劳动力转移，是解决“三农”问题、增加农民收入、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的一项十分重要的工作。根据上级部署，我乡选配增加了综合素质和敬业精神较强的一名同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够尽快熟悉业务、开展工作。同时，扩建装修了办公场所，并配置了相关办公设备，硬件设备得到有力加强，为我乡劳动保障事务工作正常开展提供了良好的办工环境。

20xx年我站认真开展了全乡劳动力情况调查摸底工作。建立了我乡一户一技工台账、农村劳动力资源库、富余劳动力基本情况台帐，基本掌握了全乡劳动力年龄结构、行业结构、转移就业人数、现有技能、所从事的产业、年度创收等情况，以便有目的、有计划地开展就业培训、指导和服务工作。为做好劳动力培训和就业服务工作提供详实的第一手资料。为进一步规范档案管理工作还认真建立了农村富余劳动力转移（城镇、外省、本地）就业台账、农村劳动力转移工作台账，台账齐全、清晰明了，以备查阅。

（一）、是加强农村劳动力转移就业的培训。到目前为止，全乡共举办技能培训班1期，人员60人；完成任务的22％。通过培训，使农村劳动力增强了技能，提高了转移就业的能力，为劳动力转移打下了良好的基础。截止目前已转移富余劳动力315人，农村劳动力就近转移564人，合计874人，实现劳务创收万元。

（二）、是增强二三产业就业能力。把发展农村二三产业作为促进农村经济和社会发展的重要突破口，通过优化经营环境、加强各项服务，促进二三产业快速发展，增强现有二三产业吸纳农村富余劳动力转移就业的能力。

（三）、是引导农村富余劳动力外出就业。通过宣传动员、提供信息、中介等服务，鼓励引导农村富余劳动力外出就业。

以上是我所20xx年全年劳动保障工作基本情况。在以后的工作中，我们将继续坚持就业为民生之本这个理念，以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进，扎实工作，努力开创我乡劳动事务工作新局面。推进和谐社会建设和社会主义新农村建设，为我乡的经济建设做出更大的贡献。

劳动简报篇二

年底总结工作会议简报

年底总结工作会议简报:

20××年1月18日，××市××中西药业有限公司暨下属企业20××年工作总结大会及迎春晚会在公司总部隆重举行。会上，各部门作了20××年的工作总结以及20××年的工作计划报告。××董事长在会上做了重要讲话，在肯定成绩的同时又提出了新的要求。××董事长要求公司要做好参与市场竞争的充分准备，做好20××年基药招标的工作、培养企业人才，提高干部员工的整体素质;要求保持企业起步时的激情与勇气迎接挑战和机遇，向着公司发展的方向，开拓创新、锐意进取，再创辉煌。

随后，黄秀清总经理在会上表彰了20××年度先进员工27名和优秀管理者4名，以此激励全体员工在新的一年里继续努力，再创优异成绩。

会议结束后，是晚宴时间和晚会时间。晚会在喜庆欢快的开场舞《唱响正气歌》中拉开了帷幕，此次晚会节目的筹备准备可谓公司上下齐心，从最初的策划到顺利演出，凝结了晚会筹备人员和众多演员们的辛勤汗水，是他们近两个月以来，放弃休息时间、精心编排及策划，为大家奉献的一场别开生面的.“××春晚”。不仅展示了××员工积极向上的精神面貌，而起更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。

年底总结工作会议简报二:

20××年1月23日，湖南××工程项目管理有限公司20××年度年会在长沙市华文森林酒店正式召开。会议邀请了公司执行董事以及各分公司、事业部负责人及代表前来参加，共同回顾过去，展望未来，分享公司成长的喜悦，并对20××年度优秀分公司和先进个人予以表彰和奖励。

会议开始，主持人张亚林致开幕词，对在场来宾表示热烈的欢迎，并对总公司领导及各分公司(事业部)参会人员作简单的介绍;

公司总经理××对公司20××年年度工作，包括公司经营工作，制度化建设、队伍建设管理工作，公司资质管理维护工作，员工管理及培训工作，分公司(事业部)管理工作等五个方面做了总结报告，对公司20××年年度工作计划和目标予以部署和展望，在此次谈话中，谭总对公司20××年的工作业绩和培训工作进行了肯定和表扬，并希望在来年，各分公司(事业部)成员也可参与公司培训和年度旅游活动中来，此外，谭总着重提及对各分公司(事业部)的管理工作，希望在来年分公司(事业部)的招投标管理工作更规范、更符合程序化;

谭总工作汇报后，到各分公司(事业部)成员的发言环节，各分公司负责人和代表对代理区域年度工作开展情况依次进行了总结汇报，大部分分公司(事业部)在过去这一年业务工作的开展都取得了可喜的成绩，在探讨和分享成功经验的同时，各分公司(事业部)对总公司在过去这一年在工作和业务开展上给予的帮助和扶持表达了诚挚的谢意;

公司的发展离不开每一个××人的拼搏和汗水，有付出就会有收获，公司副总经理陈向阳宣读20××年度优秀分公司和先进个人的表彰名单，执行董事陈总亲自给分公司代表和先进个人颁发奖牌(荣誉证书)及奖金，年会现场气氛十分热烈，相机记录下了这难忘的一刻;

优秀分公司发言代表贵州分公司负责人崔勇、先进个人发言代表××、××依次上台致获奖感言;

公司法人代表吴红娟新春致辞，对获奖分公司和个人表示祝贺，对公司全体同仁，表达了新年的祝福和问候;

在会议最后一个环节，公司执行董事陈总对过去这一年以谭总为首的管理团队的工作给予了肯定和表扬，和在座的各位分享了自身对从事招标代理行业的心得和感受，陈总建议来年公司的工作中可启动发展基金提取费用用于提升公司水利资质以及各方面的实力，会议的最后，陈总无限感慨的回忆了自身从毕业发展迄今的心路历程，以此来论证平台和个人的辩证关系，个人维护平台，平台成就个人，寄希望我们公司的从业人员能遵从“君子爱财，取之有道”的原则，守住从业道德底限，一起来维护好××更好更大的发展平台;

至此，公司20××年年度工作总结暨表彰会议圆满结束。

年底总结工作会议简报三：

在送走硕果累累的20××年，喜迎20××年新春佳节之际，我公司“二〇××年度工作总结会议”于20××年1月18日在××宾馆顺利召开。公司全体干部职工和各分公司代表出席和参加了大会。会议对去年全年各项工作的完成情况进行了通报，总结了成绩和经验教训，奖励了一批先进单位和个人，初步制定了20××年各项工作的发展规划。本次会议本着求真务实的态度，在和谐热烈气氛中圆满结束，达到了预期效果。

主持人介绍了参会的分公司领导后，会议正式开始。首先公司各部门总监分别就各部门具体工作以详细的数据做了翔实的汇报，并结合公司一年工作中的案例进行了科学的解读和分析，明确了年后部门工作的要点和努力方向;

接下来各分公司负责人逐一上台发言，总结了一年来各分公司业绩，将一年来分公司管理过程中出现的问题进行了汇报，将管理中的成功经验进行了交流，明确了今年的努力方向;

最后××对上午的会议情况进行了小结，对上午的会议情况做出了表扬和肯定。

下午的会议中，××受公司委托做了二〇××年度工作总结汇报。××的总结从宏观上对去年全年工作进行了回顾，将全年工作从以下几方面进行了详细汇报：一是积极拓展经营思路，实施集约化管理，规避市场风险，经营效益稳步提升;二是狠抓项目过程管理，尽量避免和化解各类经济纠纷的发生，为合同履约创造了良好的条件;三是树立以质量求生存理念，“争杯创优”工作常抓不懈，落实质量管理责任制，积极打造大秦品牌;四是增强大局意识，强化管理意识和服务能力，全面提升企业竞争力;五是以“分公司管理年”为契机，规范分公司管理行为，努力提升分公司管理水平;六是积极探索多样化管理模式，推行多元化发展，集团化运作。

××对全年各项工作做出了肯定，对今年争杯创优工作中取得“鲁班奖”和“国家优质工程”这一里程碑式的奖励做出了很高的评价。××指出，回顾整年工作，既有收获的喜悦，又有进一步发展的迷茫，公司全员要上下一心，面对成绩不骄不躁，遇到困难积极面对，积累经验、总结教训，明年的工作中，要“抓好自营项目、管控好项目风险、加强资金回收”这三方面工作，争取为公司的进一步做大做强奠定良好的基础。

总结结束后，××和公司各部门总监为全年优秀单位和个人颁发了荣誉证书和奖金，并鼓励和号召全体员工以受到表彰奖励的员工为榜样，紧紧围绕公司20××年确定的任务目标，进一步增强紧迫感和责任感，立足本职，开拓创新，求真务实，勇创一流，为大秦建设集团的又好又快发展做出新的、更大的贡献。

会议邀请获得“优秀项目部”称号的项目负责人进行了经验交流，项目负责人就项目管理中的优秀经验对大会进行了汇报交流，为公司项目管理工作提供了宝贵的经验。

会议最后，公司领导和分公司负责人就如何进一步加强管理、进一步规避风险、做大做强进行了讨论，分公司对总公司提出了意见和要求，各分公司信心高涨，纷纷表态明年为公司进一步扩大经营规模做出更大的贡献。

会议在欢乐、祥和的气氛中圆满结束。

劳动简报篇三

今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：

（一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。

（二）脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

（三）严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求

我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。

（一）继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。

（二）强化自己对办公室各项业务能力的提高。

劳动简报篇四

千峰北路社区，辖区面积为平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，，再就业载体1个,新办理《再就业优惠证》1人，年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。

一、加大宣传力度、营造再就业氛围

根据^v^和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰巨。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。

二、开展下岗失业登记、积极促进就业

为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，积极应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府研究决定将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场招聘会”。我劳动保障工作人员积极配合上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场招聘会当天，我社区共有30多位就业困难人员参加，为帮助他们在此次招聘会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。

我社区劳动保障站一直以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员给予了特别的关注和照顾，经常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、招聘的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一致好评，大家都希望类似这样的培训或招聘活动能够多举办几次。

为认真做好农民工信息统计工作，进一步加强和改进农民工信息统计为着力点，为农民工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息情况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农民工签订劳动合同情况、参加培训人数、农民工工资发放办法等情况，保质保量把本辖区内农民工动态变化情况写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农民工维护自己的权利。

三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活

四、进行专项检查，规范用工合同

今年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情况百日专项检查行动”。

此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣传；采用逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员提供有关依法用工的咨询建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定；及时向广大群众公布了咨询、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和掌握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。

通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。

五、医保社保工作

今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，灵活就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的情况下，我与社区的同志们积极行动起来进入了紧张的工作状态，先是宣传发动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们陆续来到社区为自己或家人办理医疗保险、灵活就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐心解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必须一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，及时将医保手册送到居民手中，将党的温暖送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众确实感受到了市委、市政府的悉心关怀和温暖。

总之，劳动保障工作任务十分艰巨，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会准确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建“和谐社会”争做贡献。

劳动简报篇五

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二、大力宣传教育为主，不断提高劳动者的法律意识

半年来，我大队始终将劳动法律法规宣传工作贯穿于劳动保障监察工作始终，使广大劳动者成为学法、懂法、守法的公民，采取多种形式，加大法律宣传教育力度。一是依托劳动保障站这一平台，在全县10个乡镇劳动保障站这一平台，建起10个宣传点，把我们的政策和信息及时传达各站，扩大宣传面;二是利用日常巡查之机，深入厂矿企业有针对性的进行宣传，受教育职工群众达900人余次;三是利用逢集设立宣传点，发放宣传资料700余份，为劳动者答疑解惑15次。

三、加大执法查办力度，积极维护劳动者的合法权益

上半年，我们认真履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，积极受理违反劳动法律、法规行为。主要做法和工作实绩是：

2---进行动态检查，对其新聘、续聘、解除劳动关系的情况进行登记备案，对违反劳动法律法规的进行了整改。四是协助乡镇劳动保障工作站对所辖区内的用工单位进行全面的劳动保障监察活动，更新了劳动保障监察体系的用工信息。

3、以法讨薪，积极推进农民工工资支付工作。农民工工资支付是劳动保障监察工作的重要组成部分，也是劳动保障监察工作长期的艰巨任务，我们加大力度，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行为，做到依法严厉查处，从严从重打击。真正把农民工工资支付落到实处。截止目前，共受理投诉案件7起，依法追讨农民工工资万元，涉及农民工人数43人。

4、认真开展“一书一卡”专项检查活动。今年3月初在全县开展了“一书一卡”专项检查活动，“一书一卡”即xx市建筑工地农民工劳动合同书和xx市建筑工地农民工计工卡。我们以建筑行业为重点，深入到县运输公司、农业局等建筑工地

4---2011年工作思路

劳动简报篇六

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对pe也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：

1、萌芽阶段

2、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

3、成熟阶段

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对pe有了更深一步的了解，作为pe的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

劳动简报篇七

我镇劳动保障站在各级党委、政府的重视关心下，在县人力资源与社会保障局的正确领导和相关部门的大力支持配合下，工作顺利有序开展。主要工作职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规则；执行社会保险待遇项目，给付标准和领取条件；为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务，就业前培训；引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员等。

半年来，主要做了以下几方面工作：

（二）全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。就业扶贫劳务协作系统中贫困劳动力就业信息保持每个月4%的更新率，就业扶贫特岗人员信息全部录入劳务协作系统，成功与省全区域劳动力信息实现对接，确保贫困劳动力就业信息能够及时掌握并更新；同时针对上半年各村上报的交通补贴人员信息也在系统中做了就业动态管理，确保贫困劳动力就业信息的准确性和实时性。年初还对部分贫困劳动力的就业信息进行了电话核实，在湖南省第三方检查中我镇被抽中的核实均为准确，顺利完成了省第三方评估中的就业扶贫检查。今年在我镇全覆盖检查中对去年未曾享受交通补贴的外出务工贫困户名单进行了摸排，统计共申报交通补贴180人，补贴68400元，还有少数未申报的人员已进行了初步登记，预计下半年进行申报。

（三）认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广大劳动者解决后顾之忧。因今年政策有所调整，农村社保已移交至税务局管理，我镇第一时间已下发通知向广大村民宣传，并根据人社局的安排配合好税务局进行工作交接。目前，我镇劳保站主要工作为办理60岁老年社保卡待遇、社保信息核对和审核以及就业相关工作，社保缴费工作已全部转交至税务局。

（四）积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。认真开展了“311”就业扶贫工程，保证为每个有劳动能力的贫困户提供3次职业介绍，1次就业指导，1次免费培训机会。针对贫困户实际情况，提供不同工作岗位，让贫困户通过自己的双手脱贫致富。成功推荐3名贫困劳动力外出务工，并稳定就业。人社局先后组织开展“春风行动”、精准扶贫招聘会等，为贫困户搭建就业平台。定期组织免费招聘会为贫困户和企业牵线搭桥。积极鼓励引导火马冲工业园为农村贫困人口（建档立卡贫困户）提供就业机会，贝尔动漫公司还在我镇伍家湾村设立扶贫车间，为在家照顾家人的贫困劳动力提供就业机会，每个月收入达到20xx左右，让他们不用出门打工也能赚钱。同时，在镇就业扶贫工作群中数次转发就业招聘信息，为在家的适龄人员提供最新就业信息。

（一）一部分村干部对劳动保障工作，在思想上和认识上还存在一定差距，对劳动保障工作重视不够，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对工作的超前思考和计划。

（二）对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中，为广大农村劳动力提供劳动保障服务的本领有待提高。

（一）统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。

（二）加强学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。

（三）扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。

（四）进一步加强和完善对各村社保就业工作的组织和领导，积极开展业务培训和工作实践。

劳动简报篇八

一年来，我们临海国土所在县国土资源局和临海镇党委、政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，紧紧围绕“为发展服务,让群众满意”这一主题,积极履行国土管理部门的职责,以为维护群众利益，维护社会稳定，服务地方经济发展为己任，整个工作按照年初工作目标取得了一定成绩，现将我所一年来有关工作总结如下：

一、创先争优，积极服务地方经济发展。

近年来，临海镇经济建设和各项社会事业建设发展迅速，建设用地的供需矛盾非常突出。为了解决这一难题，今年以来，我们临海所在深入推进创先争优活动的同时，全面深化“三服务”工作，既积极为地方政府又好又快发展做好服务工作，又按上级规定严格控制用地总量，千方百计想办法，认真务实做工作，配合党委、政府做好存量盘活、经营性用地公开出让、工业用地挂牌出让等工作。我们对招商引资的重点项目，超前参与，提前介入，主动服务，实行所长牵头，专人负责，跟踪服务，为相关企业送上土地审批服务指南，积极为企业提供国土资源有关业务信息和相关政策。近期，我所主动为佳明光伏新材料科技有限公司、汽车转动轴项目、沙印集团办理了165亩土地征用手续;为金马油脂、凤阳化工、恒源供热、沙印集团、佳明光伏新材料科技有限公司办理了土地挂牌出让手续;为射阳县纸管厂、兴泰化工、禾业农化、宝硕化工、风阳化工、康顺化工、昆鹏化工、兴阳化工、新晨污水处理厂、黄海农药厂、金红金属粉末有限公司等企业办理了建设用地转征手续;为凤阳化工、琛裕化工、沙印集团及时办理了土地登记发证手续。

二、占补平衡，加大土地复垦整理力度。

为认真贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，缓解建设用地增加与耕地减少的矛盾，确保全镇耕地总量动态平衡，促进辖区内建设项目耕地占补平衡的落实，正确处理保障发展与保护资源的关系，镇党委、政府高度重视，将土地开发整理工作作为推进耕地占补平衡、加强耕地保护的重要举措。我所通过认真调查摸底，基本掌握了辖区内可开发后备耕地资源状况。在镇党委、政府精心组织和复垦指挥部的大力支持下，在全所同志的共同努力下，我所建立耕地占补项目库一个，新增耕地亩，城乡建设用地增减挂钩复垦土地亩(含窑厂)，净增耕地170亩，为政府争取复垦启动资金75万元;拆除渠东、奤北、曙东等3所学校校舍，净增耕地亩，为党委、政府争取土地可利用指标。全镇以加强田、水、路、林、村综合整治为重点，将土地开发整理项目建设与农业综合开发、小城镇建设、农田基本建设、新农村建设等有机相结合起来，取得了明显的经济效益、社会效益和生态效益。

三、严格执法，积极谋求土地执法监察效果。

四、维护稳定，积极做好土地信访工作。

临海镇是用地大镇，也是一个信访高发镇，针对这一情况，加大信访工作力度是我所工作的又一个重点。在土地信访工作中，我所做到三个结合：一是拓宽渠道，做到开门“接访”和主动“下访”相结合。按照“一个问题，一名领导，一个方案，一包到底”的原则和首问负责制的要求，不敷衍，不推诿、不拖延，矛盾不上交，对来所上访的群众，都做到了有气而来，笑脸而回，尽最大努力把上访苗头处理在萌芽状态。二是建立台帐，做到梳理矛盾和处理问题相结合。积极面对客观存在的问题，把情况摸清、摸准、摸彻底，特别对群众最关心、反映最强烈且容易引发矛盾的热点、难点问题不回避，不激化，变被动应付为主动出击。三是强化执法，做到说服教育和问责追究相结合。加强执法监察和土地动态巡查，对群众反映的土地问题不分大小，都认真对待，快速反应，及时调处。在具体工作中，重事实、重证据，一视同仁，既晓之以理，依法行政，又动之以情，争取群众支持配合。今年共调处信访矛盾和纠纷8起，息访5起，目前待处理2起。

五、精细管理，以便民服务为己任。

我所强化“执政为民”意识，从优化内部管理着手，以“精、准、细、严”为要求，推出一系列便民服务新举措。一是服务受理“零推辞”，优化咨询服务，实行“微笑式”服务和首问负责制，并进行全面跟踪服务。二是服务方式“零距离”，推行延时、延伸或上门服务，以“让群众少跑一趟路、少等一分钟”为目标，最大限度地方便办事群众。三是服务事项“零积压”，实行限时服务，提升工作效率，提高服务质量，做到当天的事当天办。四是服务质量“零误差”，全面规范办理程序，实行“一站式”服务，工作流程一律公开上墙，资料文本一律提供样本，主动接受群众监督，办理准确率达100%。五是服务终结“零投诉”，实行亮牌服务，严格把关各项业务办理，通过设立“意见箱”和工作人员监督台，主动接受群众监督，保证办事群众满意率100%。截止目前，我所共办理宅基地和土地使用权转让377份，20750平方米;土地登记980宗81780平方米;补发证书39宗4570平方米。无一宗不符合规划及条件，无一宗权属矛盾。同时，所内将整个业务全面规范，建立各类台帐75本，完善各类制度15条，业务规范，管理到位，推动了整体工作水平向一流迈进。

六、规范程序，不断提升各类基础升业务。

今年，我镇在县政府出台的126号文件的基础上，在国土、村建、公安等部门的共同参与下出台了农民住房管理等相关实施意见，明确了各部门各单位的工作责任，并召开了全镇村组干部大会，进行了全方位部署，进一步规范了业务流程和工作程序。土地登记，严格按照上级地藉部门要求规范操作。三轮规划修编，力求镇村规划和土地利用规划相衔接，确保规划的可行性，我所与镇村建设服务中心工作人员到实地勘察，充分征求了村委会意见，集镇总体规划，党委政府主要领导的亲自谋划，将重点项目纳入新一轮土地利用总体规划修编中统筹安排。特别是在城乡建设用地总规模控制下，统筹安排，合理布局，科学规划，保障重大项目用地，为重点项目发展留足空间。坚持节约集约用地，做到不占或少占耕地，确实无法避让耕地和基本农田的，在规划修编中均予以调整。矿产资源挂牌出让，管理规范。资源费用，足额征收。

七、八抓八建，认真抓好党风廉政建设工作。

我所按照上级要求，认真做好党风廉政建设工作，认真抓学习，抓内部管理，抓各项制度落实，努力提高政治和业务素质，提高全所人员土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，要求工作人员遵纪守法，向优秀党员和先进人物学习，抵制不正之风，反腐倡廉，勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好工作，努力做到领导满意，群众满意。我们以创新制度、创文明示范化建设为抓手，明确责任，着力做好“八抓八建”：即一抓学习调研之风，建设学习型国土所;二抓求真务实之风，建设效率型国土所;三抓为民办事之风，建设服务型国土所;四抓勤俭节约之风，建设节约型国土所;五抓依法行政之风，建设法治型国土所;六抓开拓探索之风，建设创新型国土所;七抓透明廉政之风，建设廉洁型国土所;八抓团结协作之风，建设和谐型国土所。从而不断提高全所人员的业务水平和服务质量，为建设一支勤政、高效、廉洁的基层国土资源管理队伍做了出新的贡献。

劳动简报篇九

2015年12月5日是第30个“国际志愿者日”，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织开展了一系列主题志愿服务活动，营造了“我为人人、人人为我”的志愿服务氛围，积极推动志愿服务事业的制度化、常态化和长效化。主要开展了以下几项活动：

xx区：集中开展“五星”志愿者颁证仪式及电影招待会；

曲江街道：

2、各社区开展法律进社区活动，扬州市新浪潮律师事务所率先在曲江街道开设律师社区工作室，为街道的居民朋友免费提供法律咨询、法律援助。

3、组织志愿者开展法律宣传，空巢老人、进城务工人员、残疾人、困难群众和农村留守老人、妇女、儿童，提供各种形式的法律志愿服务。12月5日当天，街道给普法志愿者发放了聘书。

xx街道：

1、街道与新闻女生合作，开展“三关爱”温暖大行动，为28户困难家庭送去了慰问品和慰问金；

2、xx社区联合驻地单位江苏银行志愿者为社区老人开展防诈骗知识讲座；

3、xx社区邀请苏北医院胃肠道专家朱海杭主任为社区居民讲授冬季胃肠病防治知识；

4、xx社区邀请扬剧团的志愿者们为社区居民“戏曲廉唱”；

5、其它社区还组织志愿者深入孤寡老人家中，陪老人聊天、帮老人劳动，为他们送去精神慰藉。

xx乡：

劳动简报篇十

【驻村半年工作总结简报】

xxx 带领局机关相关人员， 前往帮扶联系单位 xx 村实地考察 调研，并慰问驻村工作人员。x 月 x 日，xxx 局党委书记、 局长 xx 同志带领分管开展加强基层建设年活动帮扶工作的 局领导和相关科室负责人，前往帮扶联系单位 xxx 村进行了 实地察看和深入调研，并带来了米面粮油和蔬菜等慰问品， 慰问了驻村工作组人员。在村“两委”班子和工作组成员的 陪同下，xxx 同志首先察看了小学校舍、村中道路等基础设 施和村容村貌，询问了 xx 村的基本情况，并到拟定帮扶项 目的修建地址进行实地考察，对帮扶项目的可行性和实用性 进行了科学的论证。途中看到村中唯一一条东西走向的溪沟 中倒满了生活垃圾时， 他说在脱贫致富的同时， 要以人为本， 积极改善村民的生活环境，提高农民的生活质量，虽然一时 不能富裕起来，但是打造一个山清水秀、风景宜人、养生宜 居的山村的目标，还是可以实现的。建议村“两委”班子和 工作组成员坐下来好好研究研究，拿出一个可行的方案和措 施。在掌握基本情况后，x 局长与村“两委”班子成员和工 作组人员共同研究了修建文化广场、 改建道路、 迁建村部 （含 学校）和修建肉牛养殖场 4 个扶贫项目等事项，要求尽早着 手，项目早日落地。xx 局长对工作组前期的工作成效给予了 充分的肯定，并激励工作组要克服困难、再接再厉，勤奋工 作，坚决完成党交给的这一光荣而又艰巨的任务，要严格遵 守驻村工作各项纪律和制度，认真履行驻村工作职责，树立1 良好的 xx 人形象，让组织放心，让群众满意，同时叮嘱同 志们在做好工作的同时要注意身体。xx 局长这次实地调研， 即面对面的指导了帮扶工作，又鼓舞了村班子和工作组成员 的斗志，促进了帮扶工作的进一步深入开展。2

【驻村半年工作总结简报】

自治区创先争优强基惠民活动 驻南木林县夏雪村工作队驻村工作小结创先争优强基惠民驻村工作是认真贯彻落实^v^总 书记“七一”重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精 神，贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和***副主 席出席西藏和平解放 60 周年庆祝活动时的一系列重要讲话 精神，贯彻落实^v^主席、^v^书记的重要批示精神， 是实践“三个代表”重要思想的具体行动；是为西藏的跨越 式发展和长治久安奠定坚实基础的有力保障。是加快农村经 济发展、促进农牧民增收的重要举措。区体校驻村工作队自 xxxx年 年 10 月 20 日驻村以来， 积极响应区党委、 政府的号召， 以最好的工作状态、最强的工作作风、最快的工作效率、最 实的工作精神，完成了一个又一个工作任务，驻村半年来我 工作队始终以群众所想、群众所望为工作指南，始终以推进 新农村建设、加强基层党组织、维护社会稳定、推动经济发 展、促进民族团结、保障民生改善为工作使命，做了大量的 工作。也取得了很好的成绩，在驻村期间我工作队通过大量 的走访调研，拟定了夏雪村三年发展规划，撰写调研报告二 份，上报简报 58 期，工作图片资料 7 期，及时有效地把工 作队的工作情况如实汇报给了上级主管部门，为上级部门的 决策部署奠定了强有力的文字基础，现将近半年来的“强基 惠民”活动工作开展情况作如下小结

一、基本情况 夏雪村位于土布加乡北部，平均海拔 4206 米，距土布 加乡 5 公里，距南木林县 95 公里，距日喀则地区 78 公里。

主要交通道路均为土石结构，交通极不便利。全村共有 63 户（其中农业 61 户，牧业 2 户）351 口人， （其中正式党员 12 名， 预备党员 2 人， 入党积极份子 6 人， 贫困人口 181 人， 其中低保户 17 户 52 人）牲畜 1277 头（只、匹） ，干群关系 和谐。村内拥有耕地面积 540 亩,人均耕地占有量不足 2 亩， 林地、草场覆盖率不足 5%，土地沙化较为严重，全村环境绿 化有待有一进改善。与毗邻村门嘎村共建有一所村级小学， 全村入学接受教育的学生人数为 30 人。

电力、电信、联通、移动设施健全，通信较为发达，农 牧民群众安居工程落实基本已实现全覆盖，全村 63 户中仅 有 6 户农牧民群众安居工程还未落实， 今年将全部落实到位。

就业、就医、就学等问题已基本解决，xxxx年 年之前大学毕业 的学生已全部实现就业，xxxx年 年大学毕业的学生共 8 人，现 仅有 2 名大学毕业生还未实现就业，社会保障与医疗保障体 系较为完善，八到农家项目中水、路、电、气、通讯、广电 六项设施齐全，邮政及环境问题有待进一步改善。

夏雪村曾先后多次荣获县、乡两级“先进基层党组织” 、 “教育工作先进集体”等荣誉称号。 二、主要做法 为了使这次创先争优强基惠民活动落到实处，切实把自 治区党委、政府交付的五项工作任务做好、做实。为群众解 决实际困难，帮助群众处理日常生活与生产的主要矛盾，经 过全队队员大量的工作和共同的努力，同时在上级主管部门 的大力支持帮助下，我工作队为群众解决了诸多问题，也办 了许多好事、实事，主要有

1、建强基层党组织建设（组织基层党员参观学习、帮助贫 困党员修建院子、帮助贫困党员修复老化电路） 提高党员干部素质，是党的基层组织建设的基础和核 心，是体现“以人为本”思想，充分发挥基层党员干部在推 进发展，维护稳定，构建和谐社会中的主体作用，是为促进 经济社会科学发展提供思想保证和组织保障的必然要求。

为了把夏雪村基层党组织建强建好，真正打造一支坚决 拥护中国^v^的领导、坚决执行党的方针政策、坚强有力 维护社会稳定的战斗堡垒。

我工作队自驻村以来通过开党课、升国旗、唱国歌等多 种方式强化基层党员干部的素质，坚定党员干部的理想信 念，树立正确的人生观、价值观、世界观，并通过党课让党 员、预备党员、入党积极分子学习党章的相关内容以及自治 区第八次党代会精神，同时对全体党员集中进行了第八次党 代会精神领会问卷考试，从党员的考试成绩中体现了基层党 员对学习内容的深刻掌握。

我工作队自驻村以来坚持全心全意为人民服务，坚持群 众路线，真诚倾听群众呼声，真心反映群众愿望，真情关心 群众疾苦，为群众办了大量的好事、实事，做到了权为民所 用、情为民所系、利为民所谋” 。真正把基层党组织建设成 为一个体现党性连接民心的服务平台，另在驻村期间夏雪村 一名老党员病重，我队在得知这一消息消息后，立刻从队员 生活费中支出 500 元看望慰问了该党员，把党和政府对基层 党员的关心带给了他们，除此之外我夏雪村党组织副书记、 副村长加布同志生活贫困，家中还有一名在六年级读书的儿 子，我工作队为解决加布同志的贫困生活现状，通过学校研 究，决定招收加布同志的儿子到我校就读。

自驻村以来我工作队始终站在巩固党的执政地位、提高 党在农村执政能力的高度,把村党组织班子建设放在突出重 要位置。并根据夏雪村实际加强基层党员队伍建设，目前在 全队队员大量的工作下已有入党积极分子 6 名，预备党员 2 名，已初步形成基层党组织是推动发展、服务群众、凝聚人 心、促进和谐、维护稳定的坚强战斗堡垒。

2、切实做好社会稳定工作 自驻村以来我工作队多次组织召开揭批^v^集团图谋 ^v^的专题会议，从新旧西藏对比入手，向广大农牧民 群众讲解旧西藏封建农奴制的黑暗、残酷和百万农奴深受 “三大领主”剥削压迫的悲惨生活；新西藏在中国^v^的 领导下，翻身农奴当家作主、过上幸福美好新生活的真实写 照，使广大农牧民群众在会议中懂得了只有^v^才有社会 主义新西藏；只有^v^才有西藏人民的幸福生活这一道 理，并在专题会议中以真实材料向群众揭批以^v^为首的分 裂势力的险恶用心，从而引导广大群众自觉反对分裂，同时 我队还在夏雪村建立了一支由先进群众组成的护村队，制定 了在 3 月份敏感日期的全天 24 小时值班带班制度，带班成 员由工作队队员及村长、书记、副村长七人组成，值班人员 分成七组，每组 4 人负责对值班当天保障夏雪村稳定的全部 事宜。对夏雪村进行全天 24 小时的值班巡逻，在整个 3 月 份期间值班带班从未间断，也未发生任何不稳定事件。

值得一提的是在 xxxx年 年 1 月 22 日晚上 9 点左右，我工 作队接到村长电话，说村一户群众家后的一棵古树因不明原 因起火，听到这一消息我工作队立即组织村两委会成员、护 村队全体队员赶赴火灾现场进行扑救，并迅速控制了火势。

这次火灾扑救行动因为指挥得当、扑救及时，未造成任何人 员及群众财产损失，通过这次火灾扑救行动，充分体现了在 中国^v^的坚强领导下、在^v^、区党委、政府的关心 支持下任何困难都能迎刃而解；充分体现了在驻村工作队全 体队员、乡党委、村两委会成员、护村队全体队员的共同努 力下我们有能力打好、打胜每一场攻坚战。 在这次火灾扑救行动中，驻村工作队全体队员、乡党委 松确书记及部分工作人员、村两委会成员、护村队全体队员 始终冲在最前方，最危险的地方进行隐患排除，显示出了驻 村工作队全体队员不仅能与群众同吃、同住、同学习、同劳 动还能与群众一起同患难的优良品质。同时进一步增强了驻 村工作队、村两委会、护村队的创造力、战斗力和凝聚力， 进一步夯实了以反对分裂、维护稳定为首要任务的战斗堡 垒。

同时，我工作队于 xxxx年 年 1 月 27 日在土布加乡夏雪村 举办了以热爱祖国、建设家乡、维护稳定、促进和谐为主题 的“xxxx年 年度春节、藏历新年庆祝活动” ，由于活动举办成 功，当日前来夏雪村观看庆祝活动的群众多达 3000 人次。

由我工作队主办的“xxxx年 年度春节、藏历新年庆祝活动”把 夏雪村的节日气氛推向了高潮，不仅丰富了群众的文娱生 活，更加使人民群众感受到了^v^、区党委、政府对农牧 民群众的关心，为夏雪村的社会稳定局面输入了新鲜的血 液，通过庆祝活动使夏雪村的群众更加地团结在了以^v^ ^v^为代表的中国^v^周围。

3、帮助群众寻找开辟致富门路 为群众寻找致富门路，切实改善广大农牧民群众的生活 现状是此次全区深入开展创先争优强基惠民活动的重要任 务之一；是解决夏雪村群众日益增长的物质文化需求与落后 的社会生产之间矛盾的有效途径；是响应^v^、区党委、 政府着力改善民生、维护社会局势基本稳定、创建和谐社会 的首要条件。为此我驻夏雪村工作队经过前期对村情、民情 的反复摸索与走访，同时结合夏雪村实际做了以下几方面的 工作。

（1） 、以科技扶贫为抓手，引领扶贫开发向纵深发展。

以市场经济为导向，充分发挥夏雪村的资源优势，选准 项目，建好基地，全村以点代面，示范引导，建设科技扶贫 示范户，要依靠先进实用技术的导入，培育特色产业和适应 社会主义新农村建设的新型农牧民，让贫困群众从科技扶贫 的实际应用中增长致富本领。通过大力推进科技扶贫，提高 科技扶贫在社会主义新农村建设中的绩效。同时根据夏雪村 是以农业为主要经济来源这一实际，有针对性地发展壮大特 色农业，同时引导群众自主开发“第二产业”如：经商、养 殖业、建造蔬菜大棚、建造水果大棚等，切实拓宽群众增收 渠道；增加群众经济收入，努力实现户户有门路、人人有活 干、天天有收入。

同时我队还通过学校的支持关心为夏雪村的广大农牧 民群众解决土豆销售问题，共为夏雪村群众解决销售土豆 6600 余斤，为夏雪村的群众增加了现金收入，也帮助解决了 群众土豆积压成患无销售渠道的燃眉之急。

（2） 、以改善生态环境为导向，切实增加农牧民群众收入 由于夏雪村一年四季风沙大，周围植被相对稀少，受生 态环境影响广大农牧民群众创收渠道狭窄，改善群众当前生 产生活现状条件不完备，针对这一情况我工作队大力抓好退 耕还林、退牧还草、防沙治沙工作，积极开展农田草场林地 水利基本建设，并协调相关部门加大步伐对夏雪村 150 亩荒 滩地进行开发整治，同时利用植树节期间深入农户引导广大 群众自觉搞绿化，并想方设法扩大绿化战果，3 月植树期间 我工作队与群众一起植树累积达 500 余棵，为下一步不断改 善农牧民群众生产生活条件，创造性地改善当地生态环境， 切实增加农牧民群众创收渠道奠定了坚实的基础。

（3） 、建立健全“传” “帮” “带”制度。

“传”就是传授技能、传授方法、传授知识，使广大农 牧民群众懂方法、有知识、会技能。

“帮”就是帮助群众改 变生活现状、帮助群众转变思想理念、帮助群众共同发家致 富。

“带”就是带领群众走向社会、带领群众规划思路、带 领群众建设家乡。

4、对群众进行感党恩教育（结合新旧西藏对比、宣讲惠民 政策、扶贫救济内容、翻身农奴纪念日、结对子帮扶） 为使夏雪村广大农牧民群众铭记^v^的亲切关怀和 大力支持，铭记区党委、政府的倾情奉献和无私援助，激励 他们努力工作，奋发自强，建设家乡，根据全区深入开展创 先争优强基惠民活动的相关要求，我驻村工作队在夏雪村多 次深入开展“铭记党恩?奋发自强”的主题教育活动。

开展“铭记党恩?奋发自强”主题教育活动，是对胡锦 涛同志在庆祝中国^v^成立 90 周年大会上的重要讲话和 ***同志在出席西藏和平解放 60 周年庆祝活动期间的一 系列重要讲话精神领悟的体现，是使群众明白惠在何处、惠 从何来；使广大农牧民群众更加热爱党、热爱社会主义、热 爱多民族祖国大家庭的有效途径。是充分发挥基层群众政治 效益、社会效益的生动体现。因此，我们以此项活动引导广 大农牧民群众把党的亲切关怀化作奋发自强、努力工作的动 力，激励他们自力更生，继承发扬党的优良传统，以此项活 动增强广大农牧民群众的感恩意识、责任意识、进取意识， 培育他们高尚的道德情操，以此项活动在夏雪村树立起凝聚 关爱、铭记感恩的良好导向，起到世世代代传承不息、弘扬 不绝的标志示范作用；以此项活动切实把感恩教育渗透到日 常工作、走村入户、社会活动、家庭生活等各个环节中去， 让群众常怀感恩之心，不忘党恩、国恩、帮扶恩、救助恩等， 使广大群众树立了心中有祖国、有集体、有他人的思想，弘 扬了中华民族优良美德和现代文明，并全面推进了夏雪村社 会稳定新局面。

5、千方百计为各族群众办实事、办好事、办难事（邀请专 家规划） 驻村半年来，在区党委、政府的关心支持下；在上级主 管部门的帮助扶持下；在驻村工作队全体队员的共同社努力 下，我工作队想方设法为夏雪村群众筹集到了不少资金，截 止 3 月 30 日已为夏雪村的广大农牧民群众投入慰问、扶贫、 项目开发等累计资金 149078 元整，其中区体育局投入资金 达 8914 元整、区体校投入资金达 116218 元整、区体校教职 员工捐款达 8350 元整、工作队队员捐款达 15596 元整。为 广大农牧民群众做了大量看的见、摸的着的实事、好事，同 时也解决了部分让群众头痛的难事，自驻村以来工作队全体 队员始终以五个特别的老西藏精神为工作动力，始终以改善 广大农牧民群众的生产、生活为工作核心，始终以此次全区 深入开展创先争优强基惠民活动的各项任务为工作使命，在 基层扎下根、扑下身、安下心求真务实地做了大量工作，当 然我们所做的这些工作离不开上级部门对我们驻村工作队 全体队员的支持和帮助，在驻村工作期间，区体育局、区体 校、日喀则地委、南木林县委县政府、土布加乡党委乡政府 多次前来慰问指导工作，并给工作队队员发放慰问金及生活 用品折合人民币 21000 余元， 其中区体育局与区体校各 8000 元、日喀则地区 1000 元、南木林县 2000 元、土布加乡 2000 元。同时在三大节日期间，区体育局、区体校还专门看望慰 问了驻村工作队队员的家属，为工作队全体队员积极有效开 展驻村工作提供了诸多有利条件，也为工作队全体队员的驻 村工作奠定了坚实的后盾，并促进了驻村工作队更加积极向 上的工作心态。

通过这半年来的工作，驻村工作取得明显成效。一是建 强了基层党组织，促进了基层党组织的凝聚力，为进一步巩 固党在西藏的执政地位奠定了良好的群众基础。二是减少了 社会不稳定因素，有效解决了部分困难群众的生活问题，为 进一步加强夏雪村社会稳定局面打下了坚实的基础。三是拓 宽了群众的致富门路，加快了脱贫致富奔小康的步伐。四是 深化了感恩教育，使广大农牧民群众更进一步地贴近了党、 贴近了社会主义、贴近了伟大的祖国。五是通过帮助群众办 几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖，密切了党群关 系，改善了群众生产、生活条件。六是改进了工作作风，驻 村干部通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰辛， 从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增 强党风廉政意识。

在驻村期间我工作队副队长洛松扎西同志的父亲和队员 洛桑元旦同志的母亲相继去世。虽然坚强的面容隐藏不了他 们内心的悲痛，阻止不了他们无奈的泪水，消除不了他们心 中的阴影，但却更加坚定了他们为基层服务的决心，坚定了 他们对自己事业的忠诚。在家里最需要他们的时候，在亲人 最盼望他们的时候，他们没有回去，而是在基层默默无闻地 工作着、奉献着，在下半年的工作中我们将以这两位同志为 楷模，继续把全区深入开展创先争优强基惠民活动引向纵 深，为西藏早日实现跨越式发展和长治久安贡献自己的全部 力量。

当然我们做的工作还没有完全达到创先争优强基惠民 的要求，做的工作还不够多、成绩还不够明显，离广大农牧 民群众的希望还有一定的差距，但我工作队全体队员有信心 把上级交付给我们的任务做的更好、更细、更实、更广，在 下半年的工作中我们将更加努力地投身在此次活动中，并不 断完善和改进我们的工作方法，为驻村工作谱写新的篇章。自治区创先争优强基活动驻南木林县夏雪村工作队 （西藏自治区体育局体育运动技术学校派驻） xxxx年 年 4 月 3 日

【驻村半年工作总结简报】

驻马庄子（农业村）工作组工作总结 马庄子（农业村我驻马庄子村工作组认真贯彻落实《关于开展基层建设年的活 动》 ，按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署，在县委、南 堡镇镇委的领导的大力支持下， 围绕建设社会主义新农村和构建和谐 社会这一中心任务，结合驻村实际，扎实开展工作，较好地完成各项 工作任务。现总结如下

调查研究，制定总体工作目 一、 调查研究，制定总体工作目标和年度工作计划 工作组驻村伊始，就深入开展调查研究，掌握村情，了解民意， 为开展工作提供清晰的工作思路。

一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会，村“两委”座谈会， 村民代表及老年人协会，外出干部和个别群众座谈会。总共 6 场次， 参加人数约 100 人(次)。二是走家串门，了解民情，听取民声、民意。

通过深入调研， 我们了解到

马庄子 （农业村） 是一个长期的落后村， 全村总人口 658 人，总户数 168 户，耕地面积 xxx 亩，党员人数 30 名。xxxx年 年村集体经济收入 万元，农村人均收入 2587 元。集体 经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆， 求稳怕乱，发展的办法少，村民开拓创新的观念不强，通过深入调研 摸清情况，我们制订了总体工作目标和任务，以及各年度工作计划， 增强了工作的针对性和实效性，为驻村工作的开展打下良好的基础。

扶贫济困，帮助困难群众 二、 扶贫济困，帮助困难群众 工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对活动。区 xx 局领导1 班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对，共结 12 对。首先是配 合挂钩单位，结合每年春节和“七一”慰问活动，先后慰问贫困户和困 难党员 xx 人(次)，送出慰问金为 xx 万元；其次是当得知( xxxx 年)该村 2 名学子被高等院校录取后，因家庭困难无力供读情况后， 工作组通过多渠道筹资 万元，帮助了 2 名学子圆了大学梦；同 时争取职教中心的支持，捐资 万元帮助 1 户村民解决了因车祸 事故造成的一点困难。

解决难点， 三、 解决难点，组织生态示范村创建工作 工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点， 以创建生态 示范村作为载体，积极争取挂钩单位在资金上的扶持，挂钩单位共投 入帮扶资金 16 万元，致力帮忙该村搞好环境建设，解决村民关注的 热点问题，整治村容、美化村貌。

一是帮助该村制订《xx 村生态建设规划》 ，并组织实施。二是 清理违章建筑， 建设公共活动场所。

将原老村址的乱搭乱建进行清理， 铺设埕面 500 平方米，扩建老村址入村口主道水泥路 1 条 50 米，宽 米；利用村的低洼地建设篮球场 1 个；三是修建 xx 路 xx 村至 xx 村路段，长 600 米，宽 8 米，在路两边种上绿化树，解决了该村 学生前往 xx 村读书行路难的问题；四是对该村大排沟进行清淤、砌 石璃；五是对该村主道 280 米路两边各扩 米，在路两旁种上绿化 树；六是对该村月眉地进行清理、填土，种上花草，安上石椅，供村 民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。

通过开展创建生态示范村活动，使村容村貌发生可喜的变化，村2 民在创建过程提高了环境意识，逐步增加了保护环境的自觉性，并享 受到了创建工作带来的实惠。2022 年底，该村被命名为 xx 市生态 示范村。2022 年，工作组帮助该村继续搞好环境建设，拟在该村建 设人工湿地污水处理系统处理该村生活污水， 目前已完成了方案设计 和选址工作，正在积极向上争取资金帮助建设。

固本强基， 四、 固本强基，加强村领导班子建设 帮助建设一个好的村集体领导班子， 是工作组的一大任务， 对此， 工作组在镇委的领导下，认真开展工作。

一是认真做好 2022 年村委会换届选举工作，圆满完成换届选举 任务；二是换届选举结束后，积极配合镇委组织部门，对村党支部领 导班子进行重新选举，增选一名年轻党员进入领导班子，使班子人均 年龄更加年轻化， 更有战斗力。

三是针对该村长期无好女干部的特点， 积极发展青年好女党员， 推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象 培训班。

促进发展， 五、 促进发展，增加村集体经济收入 帮助村加快经济发展，也是工作组的根本任务。工作组在前期调 查摸底的基础上，积极配合村“两委”，投资 万元，其中 xx 局帮 扶 3 万元，新建了了 5 间铺面(占地 80 平方米)，铺面已全部出租， 既为集体经济收入增加了 6 万元，又改变了原占路为市的现象，为村 今后增加集体收入拓宽了新的门路。

预计今后每年集体经济收入可增 加 万元以上。

六、 宣传教育，努力提高党员，村民的素质 宣传教育，努力提高党员， 党员3 工作组进驻后，通过两委会、村民代表大会、党员大会、走访群 众等多种形式，结合“学习六中全会精神，促进和谐广东建设”宣传活 动、学习“^v^”文件精神、村委换届选举，保持^v^员先进性教 育活动，创建生态示范村活动等，广泛向全体党员、广大村民开展宣 传教育活动，不断增加全体党员和村民的法制观念、合作精神、创新 意识。同时还举办篮球赛、灯谜会猜、象棋赛等，丰富了村民精神文 化生活。

密切联系， 七、 密切联系，组织挂钩单位到该村开展各项活动 一是组织区 xx 局、xx 中心和 xx 村开展篮球友谊赛 4 场次。

二是组织区 xx 局同志到该村开展义务植树活动。

三是区 xx 局团支 部到该村开展赠书送法活动。四是区 xx 中心全体党员到该村过党 日。进一步密切了挂钩单位之间的联系。

严格自律， 八、 严格自律，积极开展驻村工作 工作组驻村以来，虽然换了三批，但每位驻村干部都能坚持求真 务实的作风，严格自律，带头执行区委提出的“五带头”、“五不准”的 驻村纪律，从而在群众中树立良好的形象。

一是认真学习，不断提高自身的思想政治水平和业务能力，适应 驻村工作的需要；二是修身克己，三年来，工作组每一位同志从没拿 群众一针一线，反而在自己的生活补贴中，拿出 3800 元，资助 4 户 贫困户解决一时之困；三是坚守岗位，无私奉献，真正做到思想、人 员、工作三到位，为了驻村工作，不计个人得失；四是心系群众，驻 村工作组的成员自驻村以来，和该村村民建立了深厚的感情，工作组4 成员归队后还经常到该村走“亲戚”，时刻关心该村的发展。

驻 xx 村工作组 3 年来，虽然作了大量工作，较好完成各项工作 任务，这离不开区“基层办”、xx 镇委的关心和支持，更重要的是挂 钩单位主要领导对驻村工作的重视和支持。但由于受诸多因素的影 响，还未真正为村集体经济发展注入新的活力，这只能在今后的日子 里，在各级党政的大力支持下加以解决

劳动简报篇十一

劳动监察工作总结

（东郊、北郊）

抓重点：加强矛盾纠纷的排查处理，切实履行维护辖区企事

业单位职工利益的责任，应急突发事件，及时解决农民工工资纠

纷问题，切实做好地区劳动用工方面矛盾排查，特别是少数民族工人，要掌握好民族政策，与有关部门，及时协调处理好侵害职

工利益案件，防止群体性事件发生和上访，做好地区维稳工作。

企事业单位及个体共同配合，规范劳动用工管理，为辖区企业和

个体工商户服务，抓好地区企业年审工作，规范各社会单位的劳

动关系行为，促进地区和谐单位劳动关系的有序发展解难点:针对地区建筑施工单位多，农民工多，经济效

益不景气的单位多，人员密集场所，人员流动性大，劳动合同协

议履行难度大，加大我们的劳动执法力度。个社区企业和社区干

部，加强劳动用工管理，维护职工利益宣传活动，加强对外来务

工人员和农民工的维权宣传，以增强他们依法维护自身合法权益的意识。以劳动合同法和社会保险法的宣传工作为重点，提高全

民的劳动法律意识。促使经营者规范管理，合法经营。

近期打算，信息采集定期更新具体没有上面大得漏洞。快

年底接近农民工返乡季节，近期我们将下访我们管辖的各个工地

看有无从在拖欠农民工工资的事件，如有就要与施工单位以及开

发商进行合理的解决，让异乡的民工回去过个好年。

劳动简报篇十二

时至今日，我进入xx银行已经快一年了。在20xx年的上半年，我先后在总行公司部、xx行授信审批部学习和工作过，现对自己20xx年的工作进行总结。

日常工作包括与各分行保持关于对公存款变化情况的沟通，每日制作并向主管领导和分行领导报送对公存款头寸表和整理存款大额变动情况、oa系统的文件流转以及本部门收发文件、内部通知、资料打印、物业沟通等琐碎工作。

周期性工作包括每周向主管领导、办公室报送当周工作概要；每月初从数据平台和各分行处汇总公司条线存款、贷款、票据直贴、贷款收息数据，将经营分析月报报送计财，汇总和整理“三法一引”报表报银监局，行领导讲话任务分解表、工作推进表、工作总结报办公室、贷款投放台账报风险监测中心。

临时工作包括搜集整理本部门xx项目相关材料、汇总公司条线制度、参与设计客户档案模板、参与第一期公司业务培训班的接待工作，撰写报送省银监局、xx支行、省金融办的调研报告，撰写本部门的资产盘点自查报告、档案与印信管理自查报告等等。

来到本部门时间还不长，日常工作是担保公司担保额度审批。周期性工作包括按月汇总整理涉农贷款报表报总行农村金融部，整理担保公司担保业务月报表，按季度向省银监局报送房地产贷款风险监测表。临时性工作包括撰写《进一步规范企业短期融资渠道管理工作方案》，参与某医院病房大楼贷款申请项目实地调研。

如果说工作的第一个半年的是适应新环境，实现从学生到职场人的角色转换，那么第二个半年则是融入新环境，实现从看工作到做工作的转变。对比去年11月末到岗时对总行机关工作的无从下手，6月初进入新的岗位后能以较快的速度接手新的工作，融入新的环境，思考工作中面临的新的问题，足见在这第二个半年里，确实取得了不小的进步。但是自己还存在不少问题，在公司部的时候，对本条线的产品、业务等基础知识了解不够，工作常常不知其所以然。同时由于自己担任综合员的岗位，工作量比较大也比较琐碎，很难静下心来认真思考和探究一些业务上的问题，有时对分行提出来的问题一知半解，答非所问。

由于工作性质的原因，自己也很着急，希望能多接触一些业务，在工作中有时候也会有一些负面的情绪，这些不够成熟的表现与职业经理人的标准相距甚远，还需要自己在今后的工作中不断严格要求自己，学会调整自己的情绪和心态。换岗之后，如愿以偿能够独自负责担保业务这块的工作，同时由于在上一岗位的积累以及两个岗位之间比较密切的关联关系，对之前一些不懂的问题有了豁然开朗的感觉，每天都能以积极的心态投入到工作中，收获着积累和成长带来的喜悦。

真心希望在自己工作满一年之际，能够取长补短、扬长避短，更主动地学习、更踏实的做事、更快速的成长。

劳动简报篇十三

虽然银行从业时间并不算太长，从真正干清收工作那天起，就一直和不良贷款有过不间断的接触。少的几万，大的几百万，遇见各种各样的情况，也颇有些心得体会。每收回一笔贷款，心中便有一丝成就感，如同打了胜仗。

近年来，经济新常态下，自然灾害较为频发，不良贷款增长较快。过去一些靠胆大发家的老板，经营规模和利润均不同程度地缩水、下滑，甚至难以为继。很多不良贷款户，大都不太说的清楚自己是怎样发的家，但现在都知道自己是怎么败的家了。至于如何与不还贷款者斗智斗勇，最终战而胜之，其中的酸甜苦辣，不可胜言。

一要充分尊重信贷管理部门和贷审会提出的意见和建议。一笔贷款发放前，对相关人员提出的意见和建议，必须高度重视，充分采纳。我发现，我行出现的不良贷款，信贷管理部门和贷审会都曾经提出过较多的意见和建议。虽然他们对企业的接触和了解不如信贷员深入，但他们从不同角度做出的结论非常准确，能够反映诸多在前期调查中忽略的问题。

二要完善每一笔贷款资料和相关手续。事实证明，往往到了起诉或执行时，总能找出贷款资料中的问题和缺陷。每逢其时，一身冷汗，叫苦不迭!

三是要对贷款客户有着深入的了解。除了要对贷款客户的经营收入情况进行充分深入地了解外，更要关注其家庭情况、日常爱好、亲戚朋友等各方面的关系。一旦贷款出现问题，往往能够从上述的细节中发现解决问题的途径。

一是处理好与上级领导的关系，依靠但不依赖。贷款出现问题后，行领导及相关管理部门起着至关重要的作用。没有他们的支持和帮助，在处置不良贷款面前，清收的力量是杯水车薪，难以为继的。但如果完全依赖他们来解决，一切都要等领导出面才开始行动，自己不能主动出击，很有可能延误战机。

二是处理好与法院的关系，做到配合不拖延。从起诉、立案、判决到执行，涉及到的环节太多，法院工作人员的配合和效率至关重要。一个环节延误，一个人不配合，势必影响整体工作的推进。

三是处理好与客户的关系，做到援手不绝交。贷款出现问题，其实是银行与借款人都不愿看到的，是一个双输的局面。越是在这个时候，越要与客户搞好关系，能救则救，能帮则帮。借款人与银行关系的好坏，并不表现在经营情况好时选择哪家银行合作，而是在危难时选择将最后一笔钱还给哪家银行。对簿公堂，是最后一招棋。借款人出现风险时已经是匹死马，关键是还能不能救。手续再完备，事实再明确，程序再合法，借款人拿不出钱，官司打到最高院也没用。一打就赢，一赢就损失。

一是贷款到期前。预警不等于不良。贷款出现逾期前，肯定会有蛛丝马迹。把握好这个环节，在贷款到期前与客户充分沟通，在政策允许范围内，积极想办法，力争把问题化解在萌芽阶段。只要不是走投无路或恶意逃债，客户是不会对出现不良记录无动于衷的。只要能够制定出双方都能接受的解决方案，客户一定会积极配合。

二是准备起诉、执行前。贷款一旦出现逾期，借款人的思想会发生非常大的变化。往往是昨天还绞尽脑汁想办法筹钱还款，一夜之间就来个180度转弯。由原来的积极配合你，这把剑就悬在头上，一切看你的表现。这是一种威慑，然后实事求是地采取扶持的态度，以情动人，恩威并施!

三是实施起诉、执行后。这个环节其实已是无奈之举，对于恶意逃债，只能是该出手时就出手，突出一个“快”字。第一时间行动，第一时间处理。出手要快，下手要狠。查封、保全、执行保证人等等，总之要想方设法采取高压态势，给予其巨大的心理压力。但法院不是为一家银行开的，这个阶段往往会陷入漫长的等待执行过程，一旦出现这种情况，势必会陷入被动。可能发展到自暴自弃，甚至变成老赖。千年认账，万年不还。这个环节应该给老板打气，帮助他树立东山再起的信心，并积极帮其出主意、想办法。同时要给予其一种威慑，采取中天悬剑的策略：我随时都可以起诉。

一是“正气”。欠债还钱，天经地义!面对恶意逃债者，必须保持自己强大的心理优势，切不可被其牵着鼻子走。适当的同情和帮助是必须的，但如果陷入一些琐碎的问题当中，被其迷惑利用，心存侥幸，优柔寡断，缩手缩脚，必然陷入被动。

二是“霸气”。贷款逾期后，藏匿不出的、穷于应付的、蛮不讲理的众生相都会遇到。道理讲不清的时候，有必要来一点霸气，他横你比他还横，这个时候，往往打的是心理战。对方拿你没办法，你就胜了。

三是“大气”。对于那些能够配合工作、主动制定还款计划或是确实有困难的客户，建议表现的大气一些。应该积极与上级领导和相关部门沟通，讲明情况，合理合法的范围内，只要没有大的损失，能让则让，能免则免。眼前留一线、日后好相见。追债追成了冤家，是不明智的。

以上是个人自从事不良贷款清收工作以来，总结的一些浅见。“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱。”能够做到事前掌控好风险，把风险处理在萌芽阶段，才是最好的经验之谈。

劳动简报篇十四

尊敬的董事长、各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！

在新春佳节即将来临之际，我们迎来了__集团公司20__年度工作总结暨表彰大会。在此，我代表__包装公司向大会作年度工作总结报告。

20__年是__包装公司最富有机遇和挑战的一年。我们在集团公司董事会的正确领导和指引下，严格秉承“__”的优秀企业文化精神，团结一致，脚踏实地，努力开展和落实公司的各项工作任务，取得了可喜的成绩。

20__年瓶盖生产总量达__多万只，比去年同期增长__%，实现生产总值__万元，比上年增长__%；全年实现税利__万元，较去年同期增长__%；新增固定资产__万元，总资产净增__万元。公司现有职工__人，在去年的基础上增加__人，全年人均月工资收入达__元以上，比去年同期增长__%；市场流动资金达__万元，在去年基础上增加__余万元；20__年公司在机器设备等硬件设施方面，共计投入资金__万元，其中塑料盖生产线新增——等设备__台，生产规模扩大__%；氧化盖生产线新增等设备 __多台，生产规模扩大__%；公司加大了基础建设的投入，全年共投入基础建设资金__余万元，修建水处理系统、改造住宿区、扩建和改造车间以及职工食堂等__多项工程，解决了公司生产和生活用水问题，改善了公司的生产条件和职工的生活环境。

一、主要的工作业绩

20__年为实现公司年初制订的各项任务目标，__包装公司的全体干工重新调整思路，改变工作作风，稳扎稳打，努力发扬求真务实、艰苦创业、开拓进取的敬业精神，取得了良好的工作业绩。

（一）营销管理方面

去年，在市场营销方面，主要维持与我单位保持长期合作，具有良好声誉和发展前景的优良客户，进一步完善营销管理，加强售后服务，树立产品的优良品牌，具体开展了以下工作：

1、在市场开拓上，各销售片区充分挖掘市场潜力，努力开发新的客户，全年新增大客户__家，如等单位，促使我单位的生产供不应求。

2、在售后服务上，销售人员本着以优秀的“__”企业文化精神， “想客户之所想，解客户之所忧”，不断提高自身的服务意识和业务水平，客户满意度总体评价良好，增强了公司品牌的市场影响力。

3、在营销费用开支上，各片区严格控制各营销环节中的费用支出，全年营销费用总体控制在销售收入的__%以内，最大限度降低了营销成本。

（二）供应管理方面

加强市场调研和供应商评估，保障物资供应顺畅，改变供需双方不平衡的合作关系。20__年，供应部门在工作方式方法上作了新的调整，改变以往的操作模式，加强对供应市场的前期调查和分析，以招投标的模式，在三家以上的供应商中选择符合本公司质量要求且性价比高的物资，并建立长期合作关系，从而保障了我单位的采购需求。改善了以往供不应求的局面并掌握主动权，真正实现了诚信、阳光、互惠互利的供需合作关系。

（三）生产管理方面

随着市场需求的增加，生产任务十分饱和。鉴于这种情况，为满足客户需求，全面推动生产管理，逐步提高生产效率，公司在生产管理方面采取以下措施：

首先，在生产计划安排上，一是加强与销售部门的协调，准确掌握并提高了生产安排的科学性和灵活性；二是加强与各部门车间的密切联系，及时有效地掌控生产进度。

其次，在硬件设施上，不断增添先进的机器设备，将设备更新换代并充分发挥设备的使用率，大大提高了生产能力。在技术工艺方面，不断进行整合优化，缩短产品的生产周期，大大提高了生产效率。

（四）质量管理方面

倡导全员参与，应对市场竞争。公司全体干工重新调整工作思路和方式，实现流程再造。借鉴先进单位和优秀单位的生产管理经验，顺利通过质量管理体系认证，确保产品质量稳定可靠。

（五）团队建设方面

加强员工思想教育工作，切实改变员工思想上、工作上的不良习惯，提高了员工的职业道德和综合素质。在生产任务趋于非常繁忙的时候，全体干工主动放弃休息时间，加班加点，抢生产，抢进度，使各项生产任务得到井然有序的开展。工作中，员工之间相互打气和鼓励，树立了良好的团队协作精神，大大提高了团队的凝聚力。

二、20__年存在的问题和不足

尽管在本年度我们取得了可喜的成绩，但作为生产型的企业，在生产管理过程中，还是存在一些问题和不足。

1、成本控制管理不到位，劳资用品和原辅材料的浪费现象未得到彻底控制。

2、全年因为卫生问题、焊接不牢、产品色差等原因引起的质量事故时有发生，产品质量在同行业中仍处于中等水平。

3、产品种类比较单一，公司在产品设计开发上缺乏创新。

4、公司的人员流动率普遍偏高，员工队伍不稳定，高级技术、管理人员缺乏。

三、20__年的工作计划

20__年下半年，中国市场受国际金融危机的影响，整体经济指标下滑，给我公司带来激烈的竞争压力。为此，我们应提前做好思想准备，保持高度的危机意识，对来年的工作作以下安排：

1、公司准备投入__万元，主要改造电力和购置先进生产设备，如：逐步推行机械自动化，降低劳动力成本，提高生产效率，争取各项生产任务和经济指标在去年的基础上增长__%。

2、进一步稳定并提高公司的销售业绩，公司将全力以赴开拓新市场，拓展销售渠道，抢占市场份额，确保20__年的销售收入得到稳步增长。

3、推进新产品的研发工作，进一步满足客户的多元化需求，通过对不断的市场调查和分析，研发适用于未来市场的中、高档产品。

4、严格按照质量管理体系的要求，强化全体员工的质量意识，坚持“没有最好，只有更好”的质量方针，加强生产过程的质量控制，进一步提高产品品质。

5、加强成本管理：在采购方面，严格控制原辅材料的质量和价格，降低采购成本；在生产过程中，严格控制产品报废率，减少原辅材料的损耗；在日常工作中，进一步推广“节能降耗”工作，降低能源的浪费。

6、不断完善人力资源工作，不断引进优秀的高级技术、管理人员，优化公司的人员配置，减少员工的流失，巩固公司的员工队伍。

7、随着生产规模的不断扩大，明年公司将继续投入部分资金，进一步改建和规范厂房和住宿区，改变生产条件和职工工作环境。

8、准备试推动模具的研究和制造工作。

尊敬的董事长、各位领导、各位来宾、同志们，在来年的工作中，我们将积极响应集团公司的号召，重新调整战略方针和目标，保持高度的危机意识，继续秉承“__”的优秀企业文化精神，努力开展和落实各项工作任务，确保各项经济指标稳步增长。

最后，借此机会，我代表__包装公司的全体员工祝大家万事如意，合家欢乐！

谢谢大家！

劳动简报篇十五

如何制作汇报工作的简报

公司积极做好 xx 年年终工作总结和 xx 年工作安排的撰写工作 xx 年，公司提前完 成了下达的企业施工产值等各项经济技术指标。为了使各科室能够更好的总结在工作中的经 验与不足，制定明年工作计划，分公司于 12 月 6 日下发了 《关于做好 xx 年工作总结和 xx 年工作安排 __》。

公司各科室结合年初工作计划和上级公司下达的经济技术指标，比照今 年的实际完成情况，逐项进行了总结，突出了业绩亮点和不足；还从专业管理、系统管理的 角度，重点总结了企业内部各项管理取得的新进展、采取的新举措、形成的新经验，认真分 析了公司各系统管理存在的问题以及原因和整改措施。

公司各项目经理部从工程的基本概况、形象进度以及安全、质量、技术、物资、文明施工、对外分包、荣誉创建、农民工管理等方 面的管理情况进行了总结，并如实了反映业主经营策略对本项目的影响、施工生产中遇到的 困难、应对措施，对项目管理工作中形成的经验、取得的突破以及获得的荣誉进行了详细总 结。目前，各科室、项目部按照通知要求，及时完成了本科室、项目部的工作总结和工作安 排，公司行政工作总结和安排稿已经完成，正报送给公司主管领导审阅。公司通过总结、提 炼的方式，力争使明年的工作得以进一步提高。x x 简报第 xxxxxx 办公室 期 xxx 年 x 月 xx 日细化流程提高监督质量7 月 10 日，xxx 人大召集主席团成员、各代表小组组长听取 了政府专项工作汇报会。xx 名市镇两级人大代表和政府班子成 员列席了会议。

镇人大主席团在听取和测评政府副镇长和部门工作报告前 进行了实地调研活动，征求了部分群众的意见。工作报告的内容 和要求、调研及会议日程的安排等进行布置。做到事前准备、事 前介入，使专项工作汇报会召开的各项准备工作进入了程序化轨 道。

代表们认真听取了政府副镇长《xx 年上半年城乡环境综 合治理工作情况的报告》和劳保所就我镇《xx 岁以上 xxx 基础 养老金发放情况的工作汇报》。代表们认为，政府在关注民生工 程上，高度重视、宣传到位、措施得力、运作规范、责任明确，取得了一定成效，得到了群众的认可。报：市xxx会 校对：xxx（共印 xx 份）

简报是什么怎么写 简报就是为了传递某方面的信息，应该是简短的汇报。

（1）突出各自不同特色 特色是一个单位显著区别于其它单位的风格、形式，是由其特定 的具体的环境因素所决定的，是其差异性、区别性、独有性的有机统 一。

把工作内容、单位文化等方面的比较优势和不同特色融入宣传报 道，宣传报道就能鲜活起来，就更能抓住阅读者的眼球。

在其位，谋其政。人都习惯于从自己的位臵出发考虑问题。

三级管理架构确立以后，集团本部、事业部、子公司和经理部定 位和以前就有明显区别，大家在开展工作的思路就相应有所调整，简 报也不外如是，风格和特色随之而变。

例如，如果写的主题是“十二五”时期规划设想，各单位考虑的 问题就应该是： 集团本部：转变发展方式，提升发展质量；流程规范、风险防范 和精细管理；创新创效，完成目标。

劳动简报篇十六

为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业再就业优惠政策，结合本县实际县委、县人民政府积极采取有效的措施，全方位开展各项业务工作，使我县就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，具体情况如下：

1.《再就业优惠证》发放到位。我县下岗失业人员现已申请领办《再就业优惠证》的人数为人，其中，国有企业下岗职工领取优惠证的有人，国有企业失业人员人，国有关闭破产企业人员人，低保失业一年以上人员人。今年，我们协调工商、税务等部门落实再就业优惠政策，累计减免各项费用约。万元。为我县再就业工作的开展创造了良好的外部环境。

2.就业培训工作深入开展。按照“先培训、后上岗，先拿证、后就业”的工作方针，我们开展了各项就业培训工作，截止目前，我县共举办就业再就业培训班期，培训人员人次(其中，下岗失业人员就业再就业人，农村富余劳动力转移培训人)，完成全年培训目标的%，经过培训已经有人实现了就业再就业。

3.进一步加强了对“”人员的就业扶持政策。根据本县再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是“”人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来，已开发社区公益性工作岗位个，大部分用于安置“”人员和就业困难对象。

4.注重作好就业再就业工作的部门联动。我们依托辖区单位，采取“一帮一”活动，把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚点，及时为下岗失业人员、特别是困难群体办实事，解难题，大力开展送温暖服务活动，今年以来，个县直机关单位分别与名下岗失业人员搭建起了“一家一”帮扶对子，对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠物、捐款提供岗位援助等活动，不就业不脱钩。

5.以促进下岗职工再就业为重点，充分发挥市场调节功能。我局始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作，作为当前市场建设的目标，围绕这项工作开展以下服务：、开展承诺服务。县综合劳动力市场向社会承诺，凡本县下岗职工只要不挑不拣，保证在一周内帮助其找到就业岗位。、开展免费服务。对下岗职工只要持《再就业优惠证》进入市场，即可享受免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。、开展专门服务。全县劳动力市场在全天候、全方位开放的同时，县劳动力市场每日储备一定数量的劳务信息，及时向社会各界发布岗位信息，定期为下岗职工举办劳务洽谈会。今年上半年以来，县劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务洽谈会次，提供岗位个，推荐就业人，建立了人的人才信息库，实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。

6.社区平台发挥作用强。今年，我县以健全街道社区劳动保障工作机构为基础，以强化职业培训为重点，以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕自治区、自治州就业再就业工作会议精神，精心组织、统筹本稿属于安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升服务水平，有力地推动了全县的就业和社会保障工作的全面开展。在工作开展中不断创新“四种服务模式”。

“窗口式”服务。不断强化窗口职能，简政放权，实行工作重心前移，能在窗口办理的行政审批事项和业务工作，坚决放到窗口办理;能一个窗口办理的，决不让职工群众和企事业单位跑第二个窗口，体现了服务的统一性。

“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可基本办结，体现服务的连续性。

“登门式”服务。走出机关、深入基层，为企事业单位和职工群众提供上门服务，能现场办公的现场办公，能简化手续的简化手续，体现服务的方便性。

上半年工作总结 xx年上半年，全市房产系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年度中心工作，真抓实干，开拓创新，各项工作有了明显进展，取得了阶段性的成效，有些指标已提前完成，大部分指标做到了“时间过半，任务过半”。

（一）目标完成情况

1.缓解低收入家庭住房困难。

“建设150万平方米的经济适用住房和小户型商品房，确保2万户低收入家庭住房条件得到改善。通过租金补贴、提供廉租房等途径，缓解5000户低保家庭的住房困难”目标：目前已下达经济适用住房计划203。22万平方米，完成施工面积为万平方米，竣工面积为万平方米。通过提供廉租房、租金核减的方式已缓解3370户低收入家庭的住房困难，租金补贴及另一部分廉租房房源工作正在紧张操作之中。

2.代政府征收各项税费目标亿元：已完成亿元，提前完成目标。

3.房地产管理业增加值亿元，增长15%：已完成亿元，为计划的。

4.完成新增就业岗位：新增就业岗位数量900个，组织落实城镇下岗失业人员实现再就业900人。已完成新增就业岗位466个，为目标的52%。

5.植树1万株：已完成11119株，为目标的111%。

6.存量房交易量340万平方米：已完成193万平方米，为目标的57%。

7.审定全市职工住房货币化补贴资金1。5亿元：已完成0。84亿元，为目标的84%。

8.立面整治后的楼宇统一实施物业管理：我局正着手开展临街立面整治建筑实施物业管理试点，与各区局、区公司签订了目标责任书。

9.全市创国家以上优秀物业管理住宅小区(含大厦)2个：材料已上报，年底^v^验收。

劳动简报篇十七

支教汇报简报

为了提高物理系10级学生对顶岗实习支教的认识，2012年7月2日09-2班在新楼-325举行了支教感想交流会。向我系老师们及10-2班的同学讲述了自己的支教生活。物理系组织系了领导、教师和10-2班的学生参加了此次的支教汇报会。由于各级领导的支持和关怀，给了实习生迎难而上的力量，09-2班的支教学生详细谈了自己的实习感受，强调了学生在教学、课余生活、人际交往等方面应该注意的问题。同时支教生的代表也与小班的同学在实习支教时的态度、教学中学生的状况、如何解决学生特殊情况等问题进行了交流。在支教学校工作时，当地学生的简单、可爱、朴素，以及对支教学生的无比喜爱，深深的打动了所有的支教生，尤其是在支教生离开支教学校的时候，那一双双依依不舍的眼神、一个个娇小的身影，让每个人的心灵都震撼了。交流会到此时，一幅幅动人的场景仿佛呈现在老师和同学们的眼前，并深深的印在了所有人心中。10-2班的同学听了我们的汇报后，都表达了一定要去顶岗实习支教的强烈愿望。他们期待在顶岗实习支教工作中锻炼自己，也希望将自己的光和热撒播到自己明年支教的学校，去温暖一颗颗渴望的心灵

此次支教汇报给各位老师、同学们留下了非常深刻的印象。让10-2班的同学对于支教有了更深的认识，同时也都渴望在明年的支教生活中展现自己的支教风采。

x x 简 报第期xxxxxx办公室xxx年x月xx日 细化流程提高监督质量 7月10日，xxx人大召集主席团成员、各代表小组组长听取了政府专项工作汇报会。xx名市镇两级人大代表和政府班子......

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劳动简报篇十八

20__年，在单位领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为单位圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、认真履行职责，抓好内部管理。

一是建立健全了各项规章制度。我单位今年6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障单位的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使单位管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为单位各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照单位要求，在单位员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

二、强化服务意识，为单位和客户提供优质保障。

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好单位领导的参谋和助手，主动为单位领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对单位部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与单位的充分沟通。

三、加强人事管理，为单位搞好人才招聘和培训。

一是积极为单位招聘人才。为解决单位发展的人力需求，今年以来，行政部按照单位领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为单位招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合单位把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织单位员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。

四、存在的不足

过去的一年，在单位领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对单位各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于单位事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

劳动简报篇十九

20xx年4月26日，阳光明媚，惠风和畅，x公司值“五一国际劳动节”来临之际，在公司领导的大力支持和关心下，通过各部门的协作和配合，以及全体员工的共同努力，成功、顺利地在县新体育场组织了充满了趣味性的室外4x100m接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军棋、跳棋、扑克牌比赛。为改进和提高工作，现对本次文体活动总结如下：

首先，活动前准备阶段，根据公司领导的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文体活动方案，对活动的各个项目确定工作。

其次，活动前动员阶段，公司各部门积极报名，踊跃参加，克服种种限制性因素，给予了此次文体活动有力的支持和配合。

赛后，文体活动的组织人员为此次获奖和参加的人员，发放了奖品和礼物，员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。

同时我们还应看到此次文体活动的不足之处：

1、室外活动，现场组织混乱无序。

2、比赛场地没有规划好。如4x100m接力赛，场地的起跑线和终点线都没有划好，下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。

3、组织人员与各部门的参赛人员的沟通不到位。如比赛都要开始了，个别参赛选手还没到位。

4、篮球、乒乓球、羽毛球，这类的球类比赛，是团体比赛和大型比赛项目，半天或一天之内很难进行完。不打循环赛，没有正式的比赛规则，很难做到公平，公正。

针对以上几个不足之处，提出几点改进意见。

（1）田径运动项目，工作人员应提前到运动场地，布置场地做好准备工作。

（2）比赛裁判应该认真学习裁判规则和研究竞赛规程，包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。

（3）各部门确定一名活动负责人与活动组织者及时做好沟通和联系，如参赛选手因有事需请假或缺席，应及时告知活动组织者。避免参赛选手无故缺席比赛，给活动组织造成很烦。

（4）篮球、乒乓球、羽毛球这类的比赛，如有条件可以组织专门的比赛，会显得更正规些。如无条件可以换成友谊赛或一些趣味赛，会使比赛场面更欢乐、团结、文明。

最后，这次文体活动，总体来说是成功的，重要的是我们在实践中检验了水平，找出了差距和不足之处，对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动，我感觉公司的凝聚力更强大了，集体荣誉感也更强烈了。这对整个公司来说都是一笔宝贵的财富。我相信，今后的活动会越办越好，公司的明天也一定会更好！

劳动简报篇二十

上半年，我市联社根据《xx市农村信用社20xx年清收盘活工作意见》文件精神，对清收压降工作进行了严密的部署和安排，取得了一定的成效，截止6月末，按五级分类标准累计收回不良贷款xxx万元，净压xxx万元，分别完成市办下达计划的xxx%和xxx%，不良贷款占比下降xxx个百分点，实现了不良贷款占比和绝对额的双下降。回顾上半年清收工作历程，我联社主要做到了如下几项工作：

1、制定方案，明确目标。年初，我联社就成立了以理事长为组长的清收盘活攻坚活动领导小组，制订了《xx市农村信用社20xx年清收盘活工作意见》，并将市办下达的xxx万元清收计划任务和200万元净压计划分解到每个基层社。四月初，我社依据三月底前对全市农村信用社不良贷款的摸底情况，专门印发了《xx市农村信用社20xx年清收攻坚活动工作方案》，从4月1日起将信贷工作重心转移到清非工作上来，计划用七个月时间完成全年清非任务。

2、落实重点，区别对待。一是落实重点户清收。继续实行联社班子成员、相关科室包户清收制度，至六月末已督办收回重点户建材机械厂xxx万元，东风车架xxx万元，王勇xxx万元，程功权xxx万元，陈世斌xxx万元等，从而形成了良好的清收势头。二是落实重点社清收。根据联社安排，风险科对不良贷款余额比较大的还地桥信用社进行了重点剖析，形成了分析报告，明确了清收的重点，至六月末共计收回不良贷款xxx万元，置换贷款xxx万元，效果不很明显。

3、严格奖惩，强化考核。一是对收回的每笔xx年底以前发放形成的可疑类、损失类和置换贷款，按照规定的比例进行奖励清收，并实行谁收谁得的清收奖励政策，从而调动了全员清收的积极性；二是从4月份起，对清收工作在全市连续三个月排名后三位的信用社主任一律实行免职处理，增强了基层社主任清收非正常贷款的责任感；三是从4月份起，信用社员工（不含储蓄岗位等内勤）每人每月按600元标准纳入单项考核，按完成比例每月结算兑现，机关人员按照基层员工50%的标准参与挂点考核，同时把任务分解到岗到人，形成了全员抓清收的良好局面。

4、加大责任贷款的清收力度。对已被联社风险管理委员会认定的责任贷款，根据违规和非违规两种情节，每月坚持扣收工资性收入的xxx%和xxx%来抵收责任贷款。至六月末共扣收xxx万元，涉及责任人员xxx人。

5、坚持依法清收不动摇。由于我联社历年胜诉未执行的案件多达xxx件，所以我社对需要起诉的案件始终保持审慎态度，要求起诉一笔必须有把握执行到位一笔，真正起到震慑作用，而对胜诉案件则要求每个基层社重新进行清理，摸清欠债户信息，及时联系法院执行局执行。上半年，联社风险科重点关注山泰公司一案，但由于种种原因无效果，仅依法收回谢守权一案xxx万元，此外通过风险代理清收xxx万元，分别是王勇xxx万元，程功权xxx万元。

6、全面落实“五个一批”专项活动。一是为了进一步扩大清收效果，联社风险科对“五个一批”专项活动内容进行了逐一落实，明确了相关政策和清收方法，要求基层信用社全方位出击，在调查摸底的基础上以客观和实事求是的态度，区别能够收回的和不能收回两种情况，采取相应的对策，全力以赴开展清收；二是风险科在6月底前，检查了各社xx年底以后发放的到期未收回贷款保全情况，未发现人为因素丧失诉讼时效的，并对各社损失类贷款进行了重新确认，确定了哪些贷款是真的损失确实无法收回；三是联社风险管理委员会5月份研究拟对茗山供销社欠茗山信用社置换贷款xxx万元进行打包处置，目前此项工作正在进行之中。

一是从主观上分析，基层社外勤人员普遍存在作风不实的问题，天气炎热、寒冷不下乡，下雨落雪不下乡，即使下了乡也是以当年到期的小额农贷清收为主，历年形成的非正常贷款多半是难肯的硬骨头，麻烦问题贷款，绕着过身。八小时之内工作，八小时外娱乐，与农民日出而作日落而息的习惯相背离，根本无法找到欠债户，清收力度明显不够。此外，部分信用社主任存在着新官不理旧账的观念，只收自己放的贷款，不管前任放的贷款，只把重点放在存款和利润上而不重视清非工作。另外陈贵山泰公司一案正积极与法院执行局沟通，法院只能按正常的法律程序走，需要时间；金山店伏山矿业公司贷款，我联社已多次与金山店政府、金山店铁矿、伏山村三家单位协商，估计明年收回，两社至少影响清收计划xxx万元；二是从客观因素分析，截止6月末，我联社不良贷款余额为xxx万元，其中次级xxx万元，可疑xxx万元，损失xxx万元，通过上半年调查摸底，确实无法收回的有xxx万元。从重点100户分析，该类贷款金额为xxx万元，只有xxx户可部分收回。

下半年，我联社决定上下一心，努力采取积极有效的措施，加快清收盘活进度，决心尽可能完成清收工作计划。

（1）从主观上调动全员清收工作积极性；例如，对重点社还地桥信用社采取清收奖励倾斜政策，下半年联社将不再从该社计提收贷手续费。

（2）按照年初制订的工作计划和从四月份开始的清收攻坚活动内容抓好督办和落实，拟对下列重点户抓好督办清收：罗桥团垴村、徐家铺村、王太村、四棵松村、保安水泥厂、伏山矿业、城关观山村、陈贵陈世斌、营业部洪长生、邹良根等。

（3）全方位抓好“五个一批”专项活动，力争在打包处置上有突破，集中清收有进展。

（4）不留情面抓好责任贷款的清收；对于已经认定的责任贷款，我们将严格执行相关的处罚制度，扣收工资性收入来抵偿责任贷款直至全部偿还为止。

（5）切实开展依法清收；对于恶意逃废债的行为要坚决通过法律途径来解决，同时加强与政府部门的沟通，力争在胜诉未执行案件上取得突破，最大限度保全信用社债权，主要攻克程功权、王勇、谢守权以及三泰公司等户。

（6）严格控制新增不良贷款，确保清收成果。对于新增贷款，严格落实“四包一挂”制度，确保无新增逾期贷款的发生

劳动简报篇二十一

x x 简 报

xxxxxx办公室xxx年x月xx日 细化流程提高监督质量 7月10日，xxx人大召集主席团成员、各代表小组组长听取了政府专项工作汇报会。xx名市镇两级人大代表和政府班子成员列席了会议。

镇人大主席团在听取和测评政府副镇长和部门工作报告前进行了实地调研活动，征求了部分群众的意见。工作报告的内容和要求、调研及会议日程的安排等进行布置。做到事前准备、事前介入，使专项工作汇报会召开的各项准备工作进入了程序化轨道。

代表们认真听取了政府副镇长《2012年上半年城乡环境综合治理工作情况的报告》和劳保所就我镇《xx岁以上xxx基础养老金发放情况的工作汇报》。代表们认为，政府在关注民生工程上，高度重视、宣传到位、措施得力、运作规范、责任明确，取得了一定成效，得到了群众的认可。

报：市xxx会

校对：xxx（共印xx份）

劳动简报篇二十二

今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，按照普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法依法治理工作的开展，提高了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理水平。

（一）加强教育、落实责任

（二）多措并举、突出重点

普法工作上，我们采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。在普法依法治理工作中，以创建“平安企业”活动为载体，切实抓好社会治安综合治理各项措施的落实，维护公司稳定；在建章立制上，坚持高标准定位，积极与一流标准接轨，规范企业内部管理，提升了管理水平，保持企业健康持续发展，使企业内部走上了制度完备、机制有效、执行有序，的法治化轨道。

（三）健全机构、超前防范

在法律事务机构建设上，我们聘请履历资深、具有丰富法律知识的律师作为公司的法律顾问，并专门成立了法治办。法律顾问室充分发挥自身职能，为公司党委决策提供法律依据，积极为公司和三产部门的依法经营，依法规避经营风险献计献策，依法维护公司合法利益。实践证明，依法治企，规范管理，是提升企业经营管理水平、实现企业健康持续快速发展的重要举措之一。

在以后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，提高依法经营、依法管理能力，通过运用法律武器，为企业创新发展保驾护航。

劳动简报篇二十三

xx年即将结束，我在领导的关心和指导下，在各部门的协助下，清欠办取得一定的成绩，但也存在一些不足之处，现总结如下：

自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次xx上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的艰难历程，让我增强了危机感和责任心，因此我更应该珍爱现在的工作，更要兢兢业业。

接手以来，整理了大量资料，细致掌握了各个工程的具体情况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我详细了解了工作的步骤，处理问题效率更高。

工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学习不够，个人能力、整体素质有待提高。所有这些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

根据省市部门下发的关于农民工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议xx那年我们应做到以下几点：

1.项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资，然后转交财务存档。

2.项目部对劳务队长管理，劳务分包企业根据施工进度和各分工种农民工签订劳动合同，在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。

3.项目部应配合农民工工资纠纷应急处置突发事件。

4.下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农民工工资。

5.对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸等方法逃避支付工资及材料费或者有能力支付而有不支付的项目部负责人需采取法院起诉等手段进行执行。

新的一年即将来临，我将满怀信心，严格按照公司领导的要求，发扬大无畏的xx，勤奋学习，扎实工作，客服一切困难，争取xx年取得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力量。

劳动简报篇二十四

尖山区劳动局劳动监察2010年工作总结

2010年，在区委、区政府的领导下，在市劳动局的支持和指导下，我区劳动保障工作全面贯彻党的^v^和十七届三中全会精神，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保障各项政策，积极做好就业服务和医疗保险的参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推动和促进我区劳动保障工作。现将10年工作开展情况总结如下：

一、2010年工作完成情况

（一）劳动保障监察工作。今年全年接到投诉案件12件，现已解决12件，结案率达100%，为被拖欠工资的劳动者追回工资213900元、抵押金700元，主动巡视监察各类用工单位129户。

（二）工伤认定工作。受理工伤认定申请2件，经过走访调查、取证，现已认定工伤2件。

（三）双矿集团并轨人员档案管理、接续工作。今年按照的要求，为接收的双矿集团解除劳动关系人员到我局登记人员126人，为22人办理了医保。为尖山区大集体职工办理退休12人，接待政策咨询300多人次。

（四）妥善处理涉劳信访案件。接待原区属集体企业及 1

其他人员信访300人次，坚持“大信访、大协调”的工作格局，及时化解矛盾，为原尖山区属企业职工办理“五七工”、“家属工”申请549人，审查合格纳入基本养老保险统筹范围433人，其中12人因为家庭困难还办理了养老金贷款手续，较好控制了集体上访和越级上访，有效维护了社会稳定。

（五）积极开展法律法规学习宣传工作。大力开展宣传工作，在新兴大街繁华路段多次开展了“五七工”、“家属工”和全民医保宣传活动，向过往群众发放宣传单7000余份，接待政策咨询300多人次，增强了百姓对党的政策的了解。

二、下步工作安排

（一）认真学习、宣传、贯彻、落实好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，并以这两部法律的实施为契机，强化服务保障意识，有效维护企业和劳动者合法权益，树立^v^门的良好形象。

（二）不断完善劳动信访、仲裁一体化的工作机制，及时接待处理涉劳信访特别是群体性事件，力争将信访问题控制在萌芽之中，切实维护社会稳定。

（三）进一步强化劳动保障监察执法工作，借《劳动合同法》实施的有利契机，切实发挥劳动保障监察职能，积极开展执法检查，严厉查处各类违法案件，切实维护劳动者合法权益。

尖山区劳动和社会保障局

2010年11月19日

劳动简报篇二十五

按照xx市委组织部要求，xx市工商联认真总结了前一阶段“两学一做”学习教育开展情况，现总结如下： 一、认真传达会议精神，精心部署学习教育

1.及时传达两个会议精神。市工商联主席xxx主持召开了党组会议，研究部署了市工商联“两学一做”学习教育工作，成立了学习教育领导小组，制定了学习教育方案。随后召开了机关全体职工会议，对“两学一做”学习教育进行全面动员部署。全市“两学一做”学习教育暨基层党组织建设提升年推进会议召开后，市工商联又召开了党组扩大会议，市工商联纪检组长xx同志传达了^v^常委、书记处书记^v^的讲话精神，能要求全体党员干部深刻理解会议精神，提高思想认识，认真践行，把学习教育抓实抓好。

2.成立“两学一做”工作组织机构。市工商联成立了“两学一做”范文top100学习教育领导小组。纪检组长xx领导小组组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组按照市工商联党组的部署和要求，安排学习教育各阶段工作，听取情况汇报，研究解决问题，提出工作指导意见，及时总结推广经验。做好调查和总结，及时向党组作工作汇报。领导小组下设办公室，具体负责统筹协调、组织实施和督促检查工作。

3.制定《“两学一做”学习教育方案》。学习教育方案从工作要求、学习内容、工作措施和组织领导等方面，对“两学一做”学习教育进行了安排部署。党组主要负责同志把抓好学习教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。党组班子成员充分认识“两学一做”学习教育的重大意义，将“两学一做”教育作为重要政治任务，以上率下，认真学习党章党规、系列讲话，时时处处模范带头，做合格党员。各支部也分别制定切实可行的学习教育工作计划，精心组织实施，迅速掀起了学习贯彻的热潮。

二、深入开展学习教育

市工商联积极组织基层党组织参加本次学习教育，坚持做到有方案、有规划、有重点、有典型、有特色、有氛围，推进“两学一做”学习教育深入开展。

2.党员有规划。每名党员结合自身思想和工作实际，围绕“学”、“改”、“做”三个方面，制定出个人学习教育规划。在“学”上，坚持“有计划、有重点、有笔记、有体会”；在“改”上列出了个人问题整改清单进行整改；在“做”上亮身份、晒承诺，做“四讲四有”合格党员。

3.践行有典型。一是要把“两学一做”学习教育与开展非公经济人士理想信念教育实践活动相结合，组织工商联党员干部、基层商会党组织以及广大非公经济人士认真开展学习教育，把学习传达贯彻好习****^v^参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时的重要讲话精神作

为重中之重，引导民营企业家坚定发展信心，听党话、跟党走。二是把“两学一做”学习教育与推动民营企业转型发展相结合，加强中小微企业监测点建设，开展民营企业发展状况调研活动，及时反映企业发展中存在的问题和困难；积极引导民营企业抓住供给侧发展机遇，加快转型升级；进一步发挥小微企业创业互助基金作用，帮助小微企业缓解融资困难。三是把“两学一做”学习教育与加强工商联组织建设相结合，积极稳妥做好工商联换届筹备落实工作，进一步增强工商联领导班子的凝聚力和战斗力；扎实推进全国全省“五好”县级工商联工作，提升基层商会服务“两个健康”能力；围绕“亲”、“清”要义，努力搭建政企沟通平台，推动党政部门和非公经济人士经常性联系。

三、领导干部率先垂范，带头开展学习教育

1.机关一把手带头，认真部署学习教育。市工商联主席xxx带头执行党组主体责任，以上率先，亲力亲为，推进学习教育工作。主持党组会，研究成立了两学一做组织领导机构，讨论制定了《两学一做学习教育方案》；定期开展党组中心组学习活动，领读了习****^v^系列讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国******纪律处分条例》，及时传达了市上两个会议精神。同时亲自召开党总支会议，研究党员学习教育工作，讨论学习教育各阶段的目标任务，拟定工作措施，提出工作要求，确保各基层组织学习教育工作扎实开展，取得实效。

2.党组成员任支部书记，认真组织支部学习。这一举措既有效发挥了领导干部的组织才能，又夯实了“一岗双责”的工作基础，效果非常好，范文写作既从宏观上统筹安排全联学习教育工作，又具体安排支部学习。市工商联党组成员兼任各支部书记，亲自组织各支部的学习教育，制定学习计划，明确学习要求，规定学习任务，各支部“两学一做”教育扎扎实实开展，使每个党员都深受教育，感到有意义、有提高。

3.领导干部以普通党员身份，积极参加学习教育。市工商联主席、原市工商联党组书记xxx以普通党员身份参加了机关党支部“两学一做”学习活动，认真倾听大家的发言，与党员同志们讨论交流，带头学习，使全体党员深受教育和鼓舞，起到了很好的引领示范作用。党组成员积极以普通党员身份参加党支部举行的集体学习，与大家同学习，同做笔记，同讨论交流，同接受党总支的检查监督，迅速掀起了全体党员学习教育的热潮。到目前，我联党员领导干部与全体党员一起集体学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国^v^章程》和《安康市委关于在全市党员中开展“思想汇报专题学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》等规定篇章，圆满地完成了“两学一做”阶段性学习教育任务。

劳动简报篇二十六

今年，我司作为公共服务行业之一纳入全市民主评议政风行风工作的自评单位对象。公司领导高度重视，精心组织，按照市政府纠风办的统一部署和要求，把政风行风评议与党风廉政建设、高速公路建设相结合，坚持教育、制度、监督并重，坚持标本兼治、纠建并举的方针，以关注民生、服务群众为工作主线，认真组织领导，明确责任，立足整改，加强落实，推动行评工作有序开展，取得明显成效。现将主要工作情况报告如下：

我司系自收自支事业单位，内设有办公室、建设管理科、计划合同科、财务管理科、征迁管理科5个科室，现在编人员20人。主要职责是在市委、市政府的领导下，做好我市高速公路规划、筹资、建设、还贷等各项工作。我司没有下属单位，不具有行政执法管理的职能和对外服务的窗口，原福泉高速公路的收费站也已于20xx年全部划归省福泉高速公路有限公司统一管理。当前，我司的主要任务是负责我市二纵二横高速公路的前期工作和建设。具体是：一纵沈海线福泉高速公路xx段，1999年建成通车，计划20xx-2011年进行扩宽改建。该扩建工程已于20xx年底开工建设，我司正按省交通厅、省高指的统一部署开展工作，协调做好项目的施工建设、交通保畅通等各项工作任务，省政府提出该项目要于20xx年春节前建成通车（单侧加宽、交错拼宽等少数路段20xx年6月份建成通车），工期压缩，任务艰巨。二纵沈海复线xx段，被市委市政府确定为今年十大确保开工的项目之一，目前正在抓紧开展前期工作。一横莆永线xx段，其中莆秀路段为bot项目，主要由民营企业正荣集团投资，我司代表市政府对项目进行监管，于20xx年初全线开工建设，现已建成通车；其余路段今年已全线开工建设；二横湄洲岛至重庆通道xx段，目前也正在加大力度，加快推进前期工作。

（一）强化领导，落实责任

为了使民主评议政风行风工作有领导、有步骤地进行，我司印发了《xx市高速公路有限责任公司20xx年民主评议政风行风工作实施方案》，明确工作任务、时间、措施和责任；成立民评工作领导小组，下设办公室，具体负责实施，实行领导负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，综合部抓落实，形成了齐抓共管的工作机制，为民主评议政风行风工作的顺利开展提供了组织保证。

（二）广泛宣传，营造氛围

1、及时宣传动员。5月20日，我司召开民主评议政风行风工作动员会议，会上分管领导对我司20xx年度民主评议政风行风工作实施方案进行了布置；单位一把手对今年公司的民主评议工作进行强调。通过动员部署，我司全体干部职工形成了共识，增强了参与民主评议政府行风工作的责任感和自觉性。

3、开展自查自纠。我司向各县区政府和有业务关系的相关市直部门发放征求意见表13份，收集我司在政风行风方面存在的突出问题，为我司下一步有针对性的整改打下基础。

（三）加强整改，切实解决群众反映的问题

劳动简报篇二十七

20xx年江口街道安监所坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实上级一系列安全生产文件、会议精神，较好地促进了经济和社会事业的健康发展。截至目前我街道共发生工伤案件61件，赔偿金额万元，同比下降；我街道共发生道路交通事故24起，其中死亡7人，伤19人，损失62710元，比去年同期有较大下，道路交通形势显著好转；生产经营单位发生亡人事故2起，死亡2人，比去年略有上升；无较大以上事故发生。安全生产总体形势基本稳定。

街道党工委、办事处领导高度重视安全生产工作，切实落实安全生产主体责任。一是落实政府安全监管主体责任，年初街道办事处主任与各线分管领导逐个签订责任书，各线都组织人员与管辖对象签订责任书，明确了各线、各办的年度安全生产目标。二是落实企业安全生产主体责任。分管工业领导与监管企业签订了工业企业安全生产责任书676份，明确了各生产经营单位主要负责人是单位安全生产第一责任人，从安全生产角度要求企业认真做好安全生产各项工作，切实将目标责任落实到最基层，确保安全生产工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共签订安全责任书总数为909份，签订数量在去年的基础上稳步提升，安全责任制落实工作基本达到了“横向到边，纵向到底”程度。

1、全面推进安全生产标准化工作。今年，我街道共有创建安全生产标准化管理任务22家，创建单位数量列全市第一。为此，街道安监所提早部署，主动出击，及时与相关企业负责人进行了沟通。认真开好部署动员会，邀请咨询机构专家授课培训，提升企业负责人安全意识，积极营造企业安全生产标准化建设的良好氛围。今年共发动22家企业开展标准化建设，22家创建企业经过动员部署、专家咨询、隐患整改，考核评审四个阶段，已全部创建达标，达标率100%。

2、抓安全培训。今年本街道共有企业安全管理员和企业负责人培训任务总计848人，属培训任务较重乡镇之一。在街道领导的重视下，我们工作方法灵活、服务周到、宣传到位、培训工作进展顺利。今年已开展企业安管员、负责人培训班6期，共有475名企业安管员、412名企业负责人参加了培训，完成培训任务，培训人员数量、培训完成率名列全市第一。1月22日安监所协同派出所、消防大队开展消防安全培训教育，组织人员密集场所经营户、易燃易爆生产企业、辖区内宾馆酒店等单位负责人125人参加了消防培训，从而增强了企业负责人的消防意识和相关消防知识。7月26日，我街道组织召开餐饮场所燃气安全专项治理及业务培训工作会议，全街道178家餐饮单位负责人参加了会议。会后各餐饮单位结合自身实际，进行一次燃气安全使用全面排查，共发现安全隐患582条，整改完毕538条，餐饮单位安全工作得以进一步加强。

3、做好企业分类分级。今年借签订企业责任书之际，街道六名安全联络员对江口街道企业情况进行全面了解摸底，结合工办的企业资料，在企业名册中增加了43家新开企业、删减了31家关闭企业，改动了28家变动企业，及时更新了企业信息，为做好下一步工作打下坚实的基础。与此同时，针对企业安全生产状况，分级为a、b、c、d四个等级。这对督促企业建立安全生产责任制度，健全安全生产组织体系，提高安全生产意识，完善安全生产管理机制都起到了积极作用。

1、安监所常规检查。年初安监所根据街道实际制定了《江口街道20xx年度安全生产监管执法计划》，并经街道办事处同意报市安监局备案。安监所根据街道实际，明确检查重点，有针对性通过自查和抽查的方式对辖区企业进行执法检查。截止目前，共开展专项行动3次，组织安全检查16次，检查企业41家，其中铸造企业5家，涉氨制冷企业3家，曾发生事故企业2家，一般企业31家，烟花爆竹经营单位13家。检查共发现隐患232条，整改219条，整改率；重大隐患2条，整改2条；下达整改指令书7份，实施行政处罚一次。安监所通过教育督促等手段，要求企业充分意识到安全隐患带来的影响，加大安全投入，完善安全生产工作台账，加强企业对从业人员的三级教育等，让企业上心上力切实做好隐患治理工作。

3、上级单位检查。今年以来安监所共参与2次宁波和奉化安监局对江口企业安全生产检查和指导，分别是1月24日宁波安监执法大队抽查宁波奥特维工具、宁波奥迪斯丹包装有限公司20xx年度标准化创建单位抽查；5月20日xx市安监局领导携3位专家分别对3家曾发生事故企业宁波美亚混凝土公司、奉化恒润运动器材厂进行“回头看”检查。6月份安监所积极配合安监局监察队对事故发生较多企业动力配件、天马厨具二家企业实施安全检查。

今年共开展专项整治三次，分别是“除隐患、保平安”专项治理工作、冶金行业专项治理活动、安全生产大检查活动。

一是“除隐患、保平安”专项治理。出动人员120余人次，上门指导企业自查自纠609家，行政村52个，人员密集场所36个，商贸市场11家，下发了消防安全隐患整改通知书19份，发现 “三合一”场所7家，整改7家，并于今年四月顺利通过市消防大队的验收。

二是开展冶金行业专项治理活动。安监所对辖区内16家冶金企业下发了冶金行业专项整治实施方案。要求冶金企业深化隐患排查治理，加大安全投入，完善安全标准，夯实安全生产基础，提升安全生产水平。安监所根据冶金行业检查标准几次下企业专项检查，共检查9家冶金企业，发现一般隐患11个，整改11个，发现较大隐患2个，下达整改指令书2份。

劳动简报篇二十八

社区工会于4月28日组织工会会员、居民组长、党小组长、居民代表欢聚一堂，开展了庆“五一”文艺表演活动，现将庆祝活动总结如下：

一、社区工会主席叶珏丽向参会人员讲述了五一劳动节的由来及节日的起源、意义等，听完了讲解，大家报以热烈的掌声，纷纷表示我们大家不能忘记历史，珍惜今天的幸福生活，要更加认真努力的工作。

在当前开展学习雷锋的活动中，为传承雷锋的精神在群众中起好带头作用，多做好人好事，尽自己的力量帮助那些需要帮助的人，平时在生活中维护好居住小区的院落卫生，敢于制止不文明的行为。

二、故事会结束后庚既开展了文艺表演活动。表演的节目有：大合唱《学习雷锋好榜样》、《咱们工人有力量》；四人健身操；男女声二重唱、女声独唱、诗歌朗诵《天府新区的号角已在双流大地响起》等。

三、“庆五一”欢乐中原广场文化活动。4月30日，群艺馆组织馆办青少年舞蹈团、青少年管弦乐团在卫河公园内举办了一场迎五一“欢乐中原”广场文化活动。整场活动历时一个半小时，共演出了十几个节目，吸引了三百多位群众的观看，用优秀的文艺节目献给广大劳动者，庆祝国际劳动节。

此次庆“五一”节开展的以上活动，满足了广大会员的精神文化需求，促进了职工的身心健康，既丰富了广大职工的业余生活，更调动了广大职工的参与的积极性，增强了团结、促进了友谊，增强了凝聚力，使广大的会员以旺盛的精力和崭新的精神面貌投入到今后的工作中去。

把文化活动送到群众身边的目标，丰富了我市市民的群众文化生活，极大地活跃了我市市民的精神文化生活，弘扬了中华民族传统文艺活动，促进了我市文化活动的普及和提高，加强了文化活动之间的艺术交流，让广大群众切实享受到文化发展的成果。