2023年招聘简章制作(7篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
招聘简章制作篇一
售货员、餐厅服务员、中式烹调师。男女不限。
必须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168cm以上，女身高155cm以上。高中及其以上毕业，能讲普通话。年龄18—30周岁（以身份证为准）。有相关经验者优先。
1. 有效身份证、户口册复印件（本人及户主页），就业失业登记证或就业创业证。
2. 健康证（无健康证的到公司后统一安排体检取得）。
3. 学历证书或其它相关资格证书。
1、薪金：试用期（1个月）按底薪1400元支付；人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
2、社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训；每月发放劳动保护用品；提供员工宿舍、两顿正餐。其它福利待遇与公司其他员工同等；
：关上政通大厦住宅区4单元xx室
：
请有意向的同学自行与公司联系。
招聘简章制作篇二
我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：
其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等；计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。
(一) 接警员：
1、政治条件：政治思想坚定，热爱本职工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。
2、身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍。
3、年龄性别条件：20岁至35岁，男性。
4、户籍条件：拥有包头市常住户籍或在包头市居住生活3年以上的人员，普通话标准且能说能懂本地方言，熟悉包头市地形地貌。
5、具有大专(含)以上学历，有一定的写作和口头表达能力，能熟练操作计算机。
6、以上同等条件下，能说能懂蒙古族语言或持车辆驾驶执照b本以上者优先考虑。
(二) 计算机网络维护员
1、政治思想坚定，热爱消防工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织；
2、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍；
3、年龄35周岁(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性；
4、拥有包头市户籍；
5、具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历，计算机及相关专业，有网络系统维护相关工作经验优先；
6、熟悉常见计算机软硬件，可独立进行软硬件安装、调试及故障排除，熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建，熟悉网络设备的日常维护和故障处理；
7、有一定的写作和口头表达能力；
8、有良好的个人素质和品行，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神；
9、持有c1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。
四、薪酬待遇
1、工资待遇：接警员和计算机网络维护员试用期为两个月，试用期工资为2500元/月。正式录用后，基本工资为每月3500-4000元/月（含五险），五险由劳务派遣公司自行缴纳。
2、食宿安排：全年实行两班倒，即上24小时休24小时（包括国家法定节假日），上班期间，免费在部队食堂就餐。部队不提供住宿。
3、服装费用：为保持整齐划一的部队正规化工作秩序，文职人员上班期间实行统一着装，服装经费由支队负责保障，按照每人每年3000元核算。
报名简历投递至邮箱：
高新派遣公司咨询电话：5
招聘简章制作篇三
1、男性，本科毕业，管理学学士学位；
2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验；
3、熟悉劳动合同法及人事工作流程；
4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作；
5、能够熟练使用office办公软件；
6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；
7、能够在压力下工作并迅速成长；
8、具有国家三级人力资源师资格者优先；
9、有绩效考核推行经验者优先；
优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
有意向者可直接在网投递简历或电话咨询，或发送传真简历至
招聘简章制作篇四
x市实验x学校为x年9月经x市政府批准成立的全额拨款事业单位、九年一贯制公办学校，坐落在万水河畔，毗邻aaaa级旅游胜地千山风景区，占地面积5.46万平方米，建筑面积2.22万平方米，于x年9月正式开学，现有初中12个班、小学18个班、910多名学生在校学习。x市实验x学校是x区自主创办的中小学校，实行理事会领导下的校长负责制，与辽宁省示范性高中一中联合办学，依托名校办学，有效整合教育资源，致力于办人民满意的教育。
1、初中部6人：地理教师1人、历史教师1人、语文教师2人、数学教师1人、物理教师1人。
2、小学部9人：小学班主任9名。
1、要求教育部直属的6所师范类大学全日制师范类专业本科毕业生及以上(含20xx年应届毕业生);大学英语四级及以上；普通话水平二级乙等及以上，具有教师资格证书；其中：初中语文教师普通话水平应达到二级甲等以上，英语教师应达到专业英语8级。
2、品行优秀，身体健康，综合素质较强，全面发展。
(一)报名
1、报名时间：x年11月(23)日：—:
2、笔试时间：x年11月(24)日：—:
3、报名地点： 东北师范大学。
4、应聘者所需报名材料：
(1)本人身份证原件及复印件；
(2)本科及以上学历学位证书原件及复印件；
(3)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);
(4)教师资格证书及普通话证书原件及复印件；
(5)加盖学校、院系公章的《20xx年应届毕业生推荐表》;
(6)加盖院系公章的成绩单一份复印件。
(二)资格审查。每名考生限报一个岗位，多报无效。考生填写报名登记表(见附件1)，投递简历等材料经毕业院校有关部门审核盖章后，经资格审查通过的应聘者参加笔试。
(三)考试
笔试时间为x年11月(24)日：—:，地点为东北师范大学(见现场大屏幕)。
面试时间及地点另行通知。
1、笔试。笔试内容注重教师职业素质与能力。笔试结束后，根据应聘者成绩综合汇总分析确定最低合格分数线，在笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高到低1：3比例确定面试人选。如个别岗位笔试人数不足1：3比例，则笔试成绩合格人员全部参加面试。其他事项另行通知。
2、面试。报考教师岗位考生，面试采取模拟上课和现场答辩的方式。考生须按照指定教材(附件3)准备三节课，用a4纸打印所选课节并注明序号(1、2、3)提供给考官(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试成绩低于60分不予聘用。面试具体事项另行通知。
(四)确定拟聘人选。总成绩权重公式：总成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。
(五)聘用。签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由x区组织人事部门统一组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(20xx年9月1日前)，并取得毕业证书、学位证书、教师资格证以后，到签约单位所属x区组织人事部门报到。由x区组织人事部门统一组织考生体检、考核、公示，填写《x市事业单位公开招聘人员备案表》，办理事业单位正式聘用手续。在体检、考核、公示中不合格的，取消该岗位聘用计划。
若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任；免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担；对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
新录用人员实行一年见习期，见习期满经考核合格者，按x区全额拔款事业单位正式在编人员办理转正手续，执行国家机关事业单位现行工资政策套改工资，签订事业单位聘用合同，并执行：
1、任教教师每月享受x区奖励效绩工资。
2、任教教师享受通勤、免费午餐等待遇，并为外地教师提供教师公寓。
联 系 人：王
邮政编码：
联系电话：
电子信箱：
通讯地址：x省x市x区科技路7号
招聘简章制作篇五
化工职业学院是经xx省人民政府批准、国家教育部备案、中国xx集团x公司创建、xx市人民政府承接续办的公办全日制普通高等学校。学院位于世界风筝之都——，北邻欢乐海旅游度假区和国家一类开放口岸—森达美港，西临白浪河游艇旅游码头，环境优美，交通便利。
学院是xx省唯一一所化工类职业院校，化工特色明显，行业区位优越。学院占地面积550亩，新校区一期工程建筑面积12.8万平方米，教学仪器设备3160万元，专任教师124人，其中高级职称42人。根据学院x年招生计划，结合教学工作需要，拟面向社会公开招聘教师97人。
专任教师85名，辅导员12名。
具体需求专业见《化工职业学院x年教师需求一览表》（附件1）。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德；
4、热爱教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、初级岗位年龄在35周岁以下（x年6月14日以后出生），中级岗位年龄在40周岁以下（x年6月14日以后出生）。
（二）岗位条件
（1）教师岗位应具有全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。x年国内普通高等院校应届毕业生须于x年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（2）在职教师应聘需提供原单位同意报考证明。
（3）辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
1、个人报名
符合岗位条件的应聘人员统一填写《化工职业学院应聘登记表》并附本人简历及相关证件材料，通过电子邮件→←将报名材料以附件形式发送至邮箱。
报名材料：
（1）《化工职业学院应聘登记表》（附件2）；
（2）国家承认的学历和学位证书、身份证（扫描件）；海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（扫描件）；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交应届毕业生就业推荐表；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供；
（4）符合报考条件的其它证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查
学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院网站公示。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3、组织考试
通过资格审查的人员在指定时间、地点参加笔试、说课。学院将按照笔试成绩占40%，说课成绩占60%的比例进行成绩排名，确定进入面试人员名单。面试分值为附加分（最高分30分）。
面试结束后，按笔试、说课加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名，应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。
4、考察、审核
根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单报学院党政领导班子联席会议核准。
对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
5、入职体检
考察通过人员进入考察体检环节，体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
6、公示
对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期为6个月或1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
录用人员享受滨海经济开发区事业编制待遇。
报名截止时间为x年7月1日；
考试时间请及时关注学院网站。
招聘启事发布网址：化工职业学院网站
信息查询网址：
联系人：
电话： 传真：
化工职业学院 海洋技术大学筹建办(代)
招聘简章制作篇六
xx集团于x1年10月在正式成立，是一家致力于印刷电路板(pcb)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。xx集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17x平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了qs9000、iso9002/ts16949质量系统认证、ohsms18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于x6年跻身世界pcb企业百强。
xx集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3x元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算，3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150cm以上、男身高163cm以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
招聘简章制作篇七
假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在x市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(longfor times center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。
现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
国际幼教 10-15名
岗位描述：
帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
任职要求:
1、专业不限
2、喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验；
3、有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况；
4、认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
英语翻译/文案 10-15名
岗位描述：
1. 完成各类文案的翻译、撰写；
2. 与外方机构的对接及联系；
3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
任职要求：
1. 英语专业
2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，
3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
市场专员 10-15名
岗位描述：
1. 开展并参与各项市场活动；
2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估；
3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户；
任职要求：
1. 专业不限
2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；
4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道；
5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
应聘者请将个人简历发至邮箱：，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。
