2023年公司工会创新宣传工作总结汇报 工会 创新工作(三篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司工会创新宣传工作总结汇报 工会 创新工作篇一
工作总结
公司工会2014年度宣传、群众活动工作总结
围绕大局锐意创新推进工会宣传、群众活动工作的全面发展
2014年,**公司工会宣传及群众活动工作在公司党委及上级工会的领导下,针对工会工作面临的新形势、新情况、新问题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中国工会十四大精神,紧紧围绕中心,服务大局
。本着对内弘扬正确的思想理论、培育健康的企业理念,对外塑造良好的企业工会形象的指导方针,充分发挥工
会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能作用,引领广大干部群众积极投身到企业改革、发展和稳定的工作中去,有力地推进了公司经济和各项事业的健康协调发展。现就一年来工会宣传、组织群众活动的工作总结如下:
一、发挥工会鼓劲呐喊作用,宣传工作有声有色
2014年,我们按照师宣传思想工作会议精神和总体工作部署,围绕公司的中心工作,牢牢把握正确的舆论导向。坚持团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主的方针,使工会宣传思想工作更好地体现了时代性、把握了规律性、富于了创造性。2014年,我们在各类国家级刊物《工人日报》、《中国妇女报》及省级刊物《兵团工运》、《工人时报》等刊物上刊发工会类文章62篇,制作各类工会橱窗、图板28块,横幅6条,出板报12期。在全公司范围内营造了一种健康有序,积极向上、倡导先进的思想氛围;营造了一种诚信维权的经营氛围;营造
了一种凝心聚力、积极拼搏、求真务实的舆论氛围;营造了一种创先争优、比学赶超的工作氛围。为公司改革和事业发展提供了理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。
同时,工会每年都要定期召开理论研究会,探讨新时期的工会工作,并经常深入到基层撰写具有一定价值的文章在会上进行交流和研究,2014年,我们征集的各种工会论文达12篇,为提高工会干部的理论水平奠定了基础。2014年初,我公司工会创办了内部刊物《工会简报》,每月一期,结合工会工作的重点进行报道和宣传,及时反映工会工作动态、职工生活、先进典型、劳模风采、巾帼建功、竞赛台、经验交流,为广大职工提供各类信息,受到广大职工的一致好评。
二、增强工会凝心聚力作用,文化活动多姿多彩
过去的一年中,公司工会始终把加强企业文化建设和开展员工文体活动纳
入企业整体工作来抓,把员工文体活动的着眼点放在基层,立足点放在员工群众中,形成了统一领导、工会负责、各部门配合的工作局面。工会在重大节日、重大事件、专题活动期间均组织健康有益、形式多样、业余为主、参与面广的文体活动。在工会牵头精心组织,其余各部门的积极配合下,公司群众文体活动达到了月月有主题,日日有活动。
元旦期间,工会组织了健康有益、积极向上的迎春团拜会和员工游园活动;为喜迎新春,工会举办了“迈向新世纪,共创美好明天”的大型联欢会;“三八”妇女节来临之际,工会又以“关注健康、关爱生命”为主题,举办了一期计生知识宣讲活动,使女职工们过了一个既有意义,又富有新意的“三八”国际妇女节;4月公司工会组织开展了以“岗位争优创先”为主题的演讲比赛;5月为迎接“五一”国际劳动节和“五四”青年节,组织了篮球、乒乓球和羽毛球比赛;6月举办棋类比赛等游园活动;7月工会结合实
际,以“岗位实践迎‘七一’,弘扬先进谋发展”为主题,开展了知识竞赛、学习“两个条例”等一系列丰富多彩的纪念活动。2014年7月,在“农五师建师五十周年,进驻博州四十周年”期间,工会积极响应师党委号召,以“双庆”活动为主线,以促进企业双文明建设为指导思想,以活跃职工精神文化生活,展现企业文化,广泛宣传企业近年来在学习和实践“三个代表”所做出的突出贡献为目的,组织演出队开展了大型“异彩芳菲”文艺演出活动,此次演出共耗资10万元,先后荣获农五师双庆活动文艺演出二等奖,州第三届广场文化节调演一等奖,其中有6个节目被评为金、银、铜奖及创作奖,给企业争得了较高的荣誉。2014年7月,为庆祝兵团既博州成立50周年,在师举办的“激情90—艾比湖之声”第四届广场文化艺术节上,工会组织专场演出荣获此次广场文化节演出一等奖。
形式多样的员工文体活动异彩纷呈,不仅丰富和活跃了广大员工群众的业余文化生活,而且促进了企业文化建设,增强了员工群众的凝聚力和向心力,为公司的企业文化建设增添了一道亮丽的风景线。
过去的一年,虽然我们的工会工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这一切距离师工会、女工委的要求及各兄弟单位还有很大的差距。新世纪、新时代工会的工作任重道远,而新的形势和新的任务,对各级工会工作提出了新的更高的要求。今后,我们将不断总结经验,查找不足,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,立足全局,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓进取,用新的思路开创新
局面,用新举措实施新突破。着力保护、调动、发挥好广大职工的积极性和创造性,在继承和发扬中,勇于开拓创新,使工会工作再上新台阶,再创新局面。
公司工会创新宣传工作总结汇报 工会 创新工作篇二
2011年度工会工作创新总结
2011年,石嘴山黄河桥收费站工会在分局工会的正确领导下,深入学习贯彻党的“十七大”精神,紧紧围绕“三个创新”开展工作,现将创新工作总结如下:
一是对工会组织的作用和地位有了新的认识,工会组织是党的重要阶级基础,也是政权的重要社会支柱,是促进企业稳步、快速发展的重要保障。
二是进一步加强了制度建设。作为一个群众组织,必须要依靠法律和工会章程所赋予我们的权利去开展工作,做到有法可依,有章可循。随着新形势发展所带来的企业组织、管理形式和员工结构等方面发生的变化,工会制度建设要与时俱进,要不断研究新情况解决新问题,坚持做到主动依法科学维权。
三是继续创新工作方式和方法。创新是一个永恒的主题。从局工会到基层工会都要贯穿创新的理念。特别是基层工会要在不违反原则的情况下,大胆进行创新和实践,通过解决实际和某一个重点、难点问题,激发创新的灵感。
四是切实做到了真心实意为职工服务。树立了“以人为本”的理念,把职工的冷暖放在心上,为职工办实事、做好事、解难事,树立起工会组织在职工当中的良好形象,使群众把工会组织作为他自己的代表者和维护者。
五是进一步建立健全了干部职工定期学习制度、党员干部述职述廉制度、职工知识创新奖励制度,激励职工学法律、学文化、学技术,同时抓好纪律作风教育,规范工作行为。加强对收费站工作人员的业务培训,提高业务素质。优秀的员工是收费站提供良好服务的根本保障,加强对业务人员的培训主要包括政治思想教育、职业道德教育、政策法规教育、收费业务技能培训;同时可结合职工个人的具体情况进行个人修养、才艺、情趣及生活能力拓展培训。
六是在收费窗口推行服务承诺制,增强收费站全体人员的忧患意识,做到居安思危,做好反腐倡廉工作的极端重要性,提高收费站行业职业道德水平,端正服务态度,增强服务意识,提高工作效率,不断提升大众满意度,优化发展环境,把对待司乘人员诉求问题的态度和解决问题的实际效果作为评议的根本标准。
石嘴山黄河桥收费站工会委员会二0一一年十月三十日
公司工会创新宣传工作总结汇报 工会 创新工作篇三
如何创新企业工会宣传工作
加强煤矿企业工会宣传工作,是发挥宣传舆论作用,把工会开展的各项活动、工作宣传出去,把在煤矿安全生产中涌现出先进人物、先进事迹宣传出去,营造学劳模、赶劳模的良好学习氛围,推动企业健康发展的有效途径,因此,加强煤矿企业工会宣传工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力为企业的稳定发展提供理论指导和精神支撑。
一、实事求是,注重创新
要把以人为本作为创新工会宣传工作的立足点。做好工会宣传工作,要努力掌握职工群众的所思所想、所盼所虑,把职工的情绪作为“第一信号”,把职工的呼声作为“第一选择”,把职工的要求作为“第一考虑”。要尊重职工的主体地位和主动精神,善于引导职工群众在创造幸福生活和美好未来的实践中丰富精神世界,提高自身素质;要始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,注重把握职工需求特点,多用事实说话,多用群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式,把面向职工群众的理论宣传、道德培育,寓于职工欢迎的信息服务、文化服务和社会服务之中;要把解决职工思想问题和解决职工实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,努力在服务职工、关爱职工中动员职工、引导职工,增强工会宣传工作的感召力、凝聚力。
二、抓建设,重载体
把重在建设作为创新工会宣传工作的根本途径。要适应形势发展的要求,着眼长远,紧抓发展第一要务,以创新为动力,加强工会宣传工作的内容建设、载体建设和机制建设,使工会宣传工作始终保持旺盛的生机与活力。要按照尊重差异、包容多样、发扬民主、凝聚力量的要求,积极拓展工会宣传工作的内容、对象和渠道,使之延伸至企业的各个层面,渗透于企业建设的各个领域,贯穿于建设安全稳定和谐企业的各个方面。
把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则。宣传工作是一门实践性很强的科学,其创新发展离不开对现实的清醒认识和对规律的深刻把握。推动工会宣传工作创新发展,要树立科学态度,注重从新情况、新问题的研究和新实践、新经验的
总结
中认识和掌握市场经济条件下要想把企业工会宣传工作提高到新的水平。要把以人为本作为创新工会宣传工作的根本立足点。做好工会宣传工作,在具体工作中,要努力掌握职工群众的所思所想、所盼所虑,把职工的情绪作为“第一信号”,把职工的呼声作为“第一选择”,把职工的要求作为“第一考虑”。要尊重职工的主体地位和主动精神,善于引导职工群众在创造幸福生活和美好未来的实践中丰富精神世界,提高自身素质;要始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,注重把握职工需求特点,多用事实说话,多用群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式,把面向群众的理论宣传、道德培育,寓于职工欢迎的信息服务、文化服务和社会服务之中;要把解决职工思想问题和解决职工实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,努力在服务职工、关爱职工中动员职工、引导职工,增强工会宣传工作的感召力。
三、
讲求科学,重在调研要把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则。宣传工作是一门实践性很强的科学,其创新发展离不开对现实的清醒认识和对规律的深刻把握。推动工会宣传工作创新发展,要树立科学态度,注重从新情况、新问题的研究和新实践、新经验的总结中认识和掌握市场经济条件下宣传工作的特点和规律。善于以马克思主义引领和主导多样化的社会思想文化,以多形式、多层次文化服务满足职工群众日益增长的精神文化需要。要掌握科学方法,注意策略技巧,创新方法手段,坚持因势利导,进一步唱响主旋律,增强凝聚力。
四、求真务实,讲求实效
把求真务实作为创新工会宣传工作的基本方针。求真务实,是宣传工作坚持“三贴近”原则的关键所在,是宣传工作创新发展的内在要求。发扬求真务实精神,就要坚持重实际、知实情、讲实话、办实事、求实效,反对形式主义,不做表面文章,把工作的着力点放在区队车间,努力做到工作重心到基层,深入群众,因地制宜,分类指导,运用说服教育、示范引导、提供服务的方法,把工会宣传工作做深、做细、做活、做实,做到职工群众的心坎上。总之,要以求真务实精神思考企业工会宣传工作,以求真务实的要求部署企业工会宣传工作,以求真务实的作风推动企业工会宣传工作,以求真务实的标准检验企业工会宣传工作,努力把企业工会宣传工作
提高到一个新的水平。