做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

年度科室工作计划篇一

科室人员大都没有从事过食品相关监督执法工作，对食品相关法律、法规掌握不多，对食品监督执法工作更是一头雾水。因此，加强科室内部人员的相关业务学习以及监督执法技巧的培训就显得尤为重要。下半年，我科将以深入贯彻《食品安全法》为契机，以提高业务水平及执法技巧为着手点，本着创监督所品牌，争当科室骨干，在全科掀起一股学习的热潮。在全所集中培训结束后要结合科室人员在学习中遇到的难题，有的放矢的开展全科人员的学习。争取做到人人知道法，个个会用法，工作有技巧。二、落实规章制度，提升监管效能

下半年，我科将在正确处理好传统监督模式的基础上，找准贯彻实施《食品安全法》的切入点，勇于探索，大胆实践，狠抓落实，监管方式在量化分级管理的基础上向标准化综合管理转变。做到（1）整顿与规范并举；（2）打击与扶优并重；继续加大清理整治力度，坚持日常巡查监督和集中专项整治相结合，联合各方面的执法资源，发挥联合执法的威力，切实加大违法成本，营造良好的餐饮服务环境；（3）加强对食品相关从业人员的专项培训和日常培训，使食品安全知识深入人心；（4）加大探索和创新并进，明确监督重点，勇于创新，敢于探索，转变监管方式，提升监管水平和效能；（5）建立健全科内的各项管理制度，协调与其他科室以及其他部门的工作关系。

三、按照“巩固、规范、提高”的方针，坚持不懈开展食品安全专项整治行动，加强食品安全监管

目前，食品安全工作是全社会关心的热点问题。今后，我科将坚持“巩固、规范、提高”的方针开展各项监管工作。下半年，我科将先做好“巩固”工作。不断建立和完善餐饮单位食品安全长效监管机制。采取行之有效的措施，以强化日常规范管理为重点，加大监管执法和巡查力度，进一步完善和规范卫生监督程序；推进监管关口前移，从源头上确保食品安全。开展一次以原料索证为重点的专项整治，力争通过专项整治使辖区内餐饮服务单位的原料索证工作能够上一个新的台阶。下半年，部分辖区内的企事业单位会陆续建成，做为配套设施的食堂也会陆续启用。我们将做好新食堂的区间划分以及相应设施、设备的指导工作，使其一步到位。三、对学校食品安全工作的一点想法

学校食堂的食品安全工作关系到在校师生的饮食安全，也是各级领导最为关心的工作之一。同时由于在校师生的不断增加，学校食堂的规模和数量也在不断扩大。学校食堂的服务对象主要是在校师生特别是学生。学生对学校食堂的食品安全最有发言权。因此，充分发挥社会监督的作用，预防食品安全事故的发生尤显重要。在学校食堂的监管上，我们是否可以尝试在每个校区聘请一定数量的在校学生担任校园食品安全义务监督员，被聘为食品安全义务监督员的同学，我们可对其进行适当的培训，使其了解相当的食品安全知识，然后让其开展至少每月一次的食品安全检查并向我们反馈检查信息。这样，我们既向在校学生宣传了食品安全知识，又充分调动了学生的积极性。从而使得学校食堂的举办者时刻处在被监督之中。更有利于提升学校食堂的自律意识。

以上是我科下半年的工作计划以及我个人对学校食堂工作的一点想法。妥否，请领导和同志们批评指正。

年度科室工作计划篇二

2019年科室工作计划4篇

2019-01-17本文目录2019年科室工作计划云林中学教科室--学年第二学期工作计划科室优质护理服务工作计划--学年度第一学期教科室工作计划范文一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xxx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。

同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。

并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作。

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。

并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，xxx年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。

同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。

云林中学教科室--学年第二学期工作计划2019年科室工作计划（2）|返回目录云林中学教科室--学年第二学期工作计划一、指导思想以邓小平同志关于教育的三个面向伟大理论和***同志三个代表重要思想为指针，以新课改为契机，以市教科所工作计划和学校工作意见为指导，坚持教育科研为教育决策服务、为学校教育

教学

二、主要工作1、健全教科研组织，加强教科研骨干队伍建设。

要使教科研工作持久深入地开展下去，首先必须要有健全的组织。

学校已基本形成由教科室带头，以课题组为主体的教科研网络。

本学期，学校将加强教科研网络的建设，进一步健全教科研组织，以形成完整的教科研体系。

同时，教科室将在各课题组中扶持、培养一些对教科研比较热心并有一定造诣的先行者，加强学校教科研骨干的培训工作，建立一支以中青年骨干为中心的教科研队伍。

2、学习现代教育理论，构建教科研基础理论工程。

思想是行动的先导。

新的教育形势要求我们必须确立新的教育观念，掌握教育科研的思路与方法。

因而，学习现代教育理论，构建教科研基础理论工程尤为必要。

本学期，学校将继续组织教师学习一些与学校研究课题相关的现代教育理论。

通过对现代教育理论的系统学习和讨论，从整体上提高全体教师的理论素养和教科研水平，为深化教育教学的科学研究奠定一定的理论基础。

加大对教师新课程培训的力度，组织课改研究的专题培训和学习，将课改进一步落到实处。

本学期将组织解读新课程的专题培训及组织教师参加镇江市人事局安排的相关考试，同时教科室将定期检查教师的学习笔记，重点检查读书笔记。

3、加强课题管理，规范教科研课题管理体系。

课题研究是教科研工作的主体，是教科研组织管理的重要内容，它对于提高学校科研层次，提高教师科研水平，促进学校各项工作向前推进具有极为重要的作用。

对于各项课题，各课题组要制订本学期的课题研究计划，进行深入研究，重视教科研资料的搜集、整理，及时进行总结，撰写研究报告。

教科室将加强对课题的过程管理，定期召开课题组组长会议，为各课题研究提供理论依据和方法指导。

同时做好各课题的结题的工作。

本学期，教科室将着手准备省教育学会新一轮课题申报。

4、学习现代教育技术，提高教师运用现代教学手段的能力。

实施素质教育的主战场是教学领域，主渠道是课堂教学。

要提高课堂教学效益，减轻学生负担，就必须提高教师运用现代教学手段的能力，用现代化的教学法手段来提高单位时间的信息密度。

各学科教师要充分利用现有电教设备，提高现有电教设备的利用率，使电教手段的学科覆盖率达100%，课程覆盖率50%以上；外语教师每两周至少使用语音室1次，并及时登记。

本学期，每位教师须上一节多媒体课件课，寄宿班的教师利用多媒体设备上课时数须占总课时的40%以上，网络教室和多媒体教室的使用，教科室将定期组织检查，并将之纳入学校教学常规检查之中。

同时组织全体教师学习信息技术与课程整合，以迎接进修学校组织的相关考试。

5、总结教科研经验，认真组织教育教学论文的撰写与评比活动。

从理论与实践的关系来看，实践是理论的基础，而理论对实践又有指导作用。

因而，在教育教学过程中，认真总结教科研经验，将其上升为理论，再用这个理论来指导以后的教育教学工作，是十分重要而且必要的。

本学上学期末，学校已作了布置，每位教师必须交一篇与本人课题研究有关的有质量的论文。

各位教师要认真撰写，精心修改，及时上交，争取在本次教科研论文评选活动中获取佳绩。

同时教科室将组织部分教师参加教海探航、新世纪园丁征文大赛等论文评选活动。

同时教科室将组织学校教育教学论文评比活动，编辑《云林中学教育教学论文汇编》，不断积累教科研的过程资料，推广教科研工作成功者的经验。

6、加强师资队伍培训，积极推进学校继续教育工作。

认真组织教师参加市局组织的以提高教师实施素质教育能力和水平为重点的全员培训；积极鼓励和支持教师参加各种形式的学历培训，为教师的自考、函授创设优越条件，进一步提高教师的学历层次，促进教师队伍整体素质的协调发展；组织教师参加市局组织的普通话、外语的培训和测试，提高全体教师的普通话和外语水平；加快骨干教师的培训步伐和力度，实现教师素质结构由知识传承型向创新教育型、经验技术型向科研艺术型、教育者同时又是受教育者的角色转换，促进学校的内涵发展。

丹阳市云林中学教科室二月教科室本学期主要工作三月份召开课题组组长会议制定各课题研究计划邀请市教科所邹所长来校指导课题研究工作四月份申报新的省教育学会课题召开电教科代表会议五月份组织教师撰写论文学法指导讲座检查教育随想撰写情况六月份检查多媒体教室设备检查现代化教育设备的使用情况做好继续教育验证工作撰写工作总结科室优质护理服务工作计划2019年科室工作计划（3）|返回目录xx年，在总结上一年度开展优质护理服务”活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。

特制定xx年优质护理服务”工作计划：一、树立指导思想，明确工作目标我科根据医院以病人为中心”，全面实施优质护理服务的指导思想，确立了以患者满意为目标的服务理念。

把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

深化亲情服务，提高服务质量。

二、具体优质护理服务内容与工作措施1.加强核心制度建设，落实护理安全措施1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。

新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

2)不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。

病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。

护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。

3)强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。

2.转变护理观念，提高服务质量1)继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

2)从三基三严”入手，有计划的对护士进行培训与考核。

加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。

3)加强护士礼仪规范学习。

培养护士注重美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立护士良好的职业形象。

4)培训专科护理骨干，提高临床护士的实际工作能力。

采取各种形式的学习培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。

3.严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育1)根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。

2)密切观察患者病情，及时与医师、患者沟通，细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优质护理服务。

3)深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

4.夯实基础护理，建立绩效考核制度1)规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。

每月组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

2)明确绩效考核机制，责任护士严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。

把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。

优质护理服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。

切实做好优质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保障病人的就医安全。

--学年度第一学期教科室工作计划范文2019年科室工作计划（4）|返回目录一、工作思路本学期，教科室在学校党支部的领导下，立足于学校教学工作的实际，以深化课程改革为中心，以抓落实为主旋律，以深化课堂改革为重点，以提高教学质量为目标，强化常规落实，深入开展教学研究，不断更新教学观念，全面提高教学质量，为学校的教育教学工作提出新举措，开创新局面，力争新突破。

二、工作落实目标1．每一位老师都能熟练运用目标导学，质疑探究，当堂反馈这一教学模式，规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为,把教学的各个环节一一落在实处，向常规工作要质量。

2．加强对校本教研的领导，定期开展校本教研活动，强化学校教科研意识，做好优秀教研（备课）组的评选工作。

3．加强九年级的教学管理，多角度、多方位地开展工作，找到教学的突破点，确保明年中考有一个理想的成绩。

4．巩固周周清、博文写作、家长开放日等教学成果。

三、主要工作和任务(一)把探索目标导学，质疑探究，当堂反馈这一教学模式贯穿于整个学期之中。

目标导学，质疑探究，当堂反馈教学模式突出质疑一环的原因在于学生的积极思维往往是从质疑开始的，培养学生的创造性思维，发挥其创造能力，又是现代教育的目的。

培养只有让学生敢于质疑生成，才会不断发现新问题，才能积极主动地探究，才能培养学生发现问题的能力，才能激发学生的求知欲。

正是基于这样的想法，我们把质疑引到了我们的课堂教学中，解答学生的各种疑问成为我们下一步教学中的重要一环。

1．各教研组以目标导学，质疑探究，当堂反馈这一教学模式为蓝本，结合本学科特点，加大研究的力度，通过大家的学习交流，力争在本学期有一新的突破。

2．采用赛课安排和推门听课相结合的形式，确保这一教学模式的落实。

赛课安排两轮：期中前一轮（授课顺序为八年级、九年级、七年级），期中后一轮。

提前两周通知（详见网站上的《教学工作要点》），每天安排两节课，上课地点在团校，效果以学生的质检为依据，课后由教研组长（备课组长）组织评课。

推门听课不提前通知，到课堂随堂听课，效果也是以学生的质检为依据。

推门听课时首先检查的就是教案。

注：评课的标准是效果。

效果好的标志是学生学得紧张。

教师的责任不在于教，而在于教学生学。

先学后教，以教导学，以学促教。

教学原则是学生会的不教；学生说明白的不重复；学生不会的尽量让学生自己解决问题。

教师少讲、精讲，只做点拨性的引导。

3．结合第二轮赛课组织教师讲课比赛。

时间定在期中考试后第二周；40周岁以下的老师必须参加，40周岁以上的自愿参加，对优胜者给予一定的奖励。

参加比赛的老师不再参加第二轮赛课。

（二）狠抓常规管理，促使教学质量稳步发展。

1．备课要认真。

要提高课堂教学质量，必须从教师的备课抓起。

教师备课可参考《永威中学教案集》，经集体备课后达成一致，然后各教师再结合自己的教学实际，确定出自己的教学思路，备课时一定要将其各个环节做到心领神会，为上课做好充分准备。

坚决杜绝无教案上课。

各组长能带动本组成员提前备出一周的课，并在每周五下午第二节课前将下周的教案和课件上传的教科室dzszjks@。

教科室根据各组长标注的最满意的教案和课件定期上传到学校的网站上。

2．上课要认真。

教师上课前做好充分的教学准备，教具、学具、课间准备充分，提前候课。

上课严格按目标导学，质疑探究，当堂反馈这一教学模式来进行。

授课过程中教师要把学生习惯的养成放在突出的地位，要时时提醒，处处纠正；要给学生充分自学的时间，教师要少讲、精讲；学生提出疑问，一定在学生讨论充分后教师再进行归纳、总结；当堂反馈必须做到面批面改。

3．作业要认真。

要求需做作业的课目必须认真写作业，作业要做到：布置的作业要明确，内容要精选，分量要适当，难易要适度。

①批改作业要及时认真，错误要记录，原因要分析，讲评要严格，错题要重做（提倡教师帮学生设置错题本），作业要达到规定次数：语、数、英每周4次（作文每两周至少1次），其他学科每周两次，一次单元检测可按两次作业对待。

②作业批改要写清批改日期，批语要有符合其年龄特征的鼓励性批语和鼓励性评价。

③各年级作业本要统一（语文的作文本和数、英、物、化的书面作业本是必查项，不要今天是这种本，明天就换成其他本），教科室将成立常规检查小组每两周检查作业一次，通报检查的结果，检查结果不但与老师本人的工作量挂钩，还计入各教研组的评比中。

4．认真做好辅导。

语、英老师的早读要有三有，即要有早读的学习任务，有时间限制和有检测的方式。

数学老师的辅导要及时到位，教两个班的要兼顾，对学生出现的共性的问题不但要当众讲，还要讲清、讲透。

5．质量分析要认真。

对期中、期末两次大型的考试，各教研组要认真全面地分析，找出问题的所在，并明确下一步采取的措施和努力的方向，要形成报告，交教科室存档，并发到学校的网站上。

（三）狠抓校本教研工作，促进教学质量有很大的提升。

1．开学第一周，各教研组长要将教研计划传达到本组内的每一名教师。

将计划上交，同时发到网站上，还计入本组的评比。

2．每个教研组要确保每周两节课的活动效果，各教研组根据各组的上课情况确定好教研的时间，各组长对本学期的教学工作进行统筹兼顾，分工合理，各位老师根据教学进度提前一周、保质保量地完成备课任务任务。

按时参加教研活动，不迟到、不早退，教科室有专人考勤。

凡缺勤者不管什么原因，每人次减1分，如遇工作冲突，教研组长要提前通知教科室。

3．‘目标导学，质疑探究，当堂反馈’教学模式的有效性研究是我校的一个大的教研课题，老师们要围绕目标导学，质疑探究，当堂反馈这一教学模式确定好自己的子课题，期末有总结、有奖励。

本学期举行一次专家讲座。

老师们必须明白：课题不神秘，不一定非是专家的事。

但是课题的选定一定要从实际出发，要从小处着手，要注重平时积累，不要贪大求全，请记住适合自己的才是最好的。

原则是在研究中实践，在实践中研究。

如七年级学生学习习惯的培养；七年级学生注意力培养；提高学困生能力的研究；怎样确定合理的学习目标；目标导学中的导如何体现；学生的质疑有什么作用；怎样才能做到面批面改等。

这些都可以作为老师们研究的课题。

4．。

评选以《德州三中优秀教研组评选细则》为依据，每现两周公示一次各组的教研情况，凡教科室所开展的各项活动，都是评比的内容，根据评比期末给予一定的奖励。

（四）加强九年级的教学工作。

全体九年级老师要通力合作，要群策群力，要未雨绸缪，要有大局意识、责任意识，要拿出敢于担当的信心和勇气，要有一盘棋意识。

要是明年不能考出一个理想的成绩，我们没法交代，因此，我们必须付出、付出、再付出。

1．时间保障。

不但要像兄弟学校一样开足课时，我们还要从九月份开始每天下午第四节课后加一节课，教务处统筹兼顾负责将课分配到每位老师。

2．加大特长生的力度。

无论从学校规模，还是学生素质，和人家拼文化课，我们是以卵击石，学生家长只认准一中的上线人数，我们必须找准方向，走出突围，形成自己的特色。

经研究决定：九年级原班级不动，上学期期末考试330分以上、有美术特长且在升学边缘的学生在每周的周二、周四下午第三节课集中起来，由王亚静老师负责，和刘新宇老师一起对其进行专业方面的培训（明年由刘新宇老师负责）。

3．各学科寒假前力争结束课程，为春节后的全面复习做好准备。

4．在期中、期末前一个月，各有一次摸底测试，一天的时间，各学科根据进度提前做好准备。

（五）其它常规性的工作。

1．周周清：三个年级的周周清一律安排在周四下午第4节课，由三个年级组长负责组织，清的科目是语、数、英、物，内容由各组长负责。

2．每周一篇博文。

老师们可根据要求来写，也可以写自己的教学随感、教学案例等，每篇数不少于，期末计入工作量、计入各教研组的评比中。

每个月统计一次并公示。

3．把非考试科目（音乐、体育、美术、信息技术等）的测评提到教学日程上来，体育、信息技术必须贴近中考、根据教学计划、根据学校的教学条件每学期对学生进行一次检测，将检测成绩转化成分数，直接计入学生的综合成绩中，美术、音乐可用方式灵活的形式对学生进行等级测评。

4．做好家长开放日活动。

时间是每周五的上午第2、3节和下午的第2、3节（班会公开课），凡上课的老师要精心准备，同时请各班主任及时将上课的老师通知到学生家长，教科室要做好接待工作。

5．发挥艺体组老师的特长优势，以八年级为主，成立篮球队、排球队、乒乓球队、合唱队等，请艺体组的老师们提前做好计划，开学后抓紧时间开个交流会，尽快拿出训练方案。

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年度科室工作计划篇三

2018年内三科工作计划

2018年是我院关键的一年，内三科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，加强医德医风建设，强化服务质量，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务

一、新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，树科室形象，树我院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻的思想，虽然我院目前面临困难较大，但精准扶贫给我们带来新的机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项工作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，更有我科职工齐心协力，我们医院一定会成为最好的民营医院 ，使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、首先要转变观念，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式加强同志间沟通，加强医患、护患、医护之间沟通。

2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重病人立刻处理，沟通到位 ⑤主管医生，主管护士负责护送危重病人检查⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 ⑦彻底转变观念，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区，反复交代出院注意事项

三、科室成立1.医疗质量安全小组2.急救应急小组3.病案管理小组4.院感控制小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

四、医疗质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线。

1、从基本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强，科室重点监督。

2、抓基层质量，培养医生综合能力，提高医生跨专业诊疗能力。

3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以病历书写手册为准则，对所管的病人做到心中有数，查房后及时书写并签字。

4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习，诊断不清者1日内科内讨论，3日诊断不清，请院内讨论

5、首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。

五、抓医疗安全不放松，科主任为科室安全责任人，上对医院负责，下对科室同志负责，科室与每个同志签好安全责任书，责任明确，安全措施到位，增强防范意识，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，特别要加强医患沟通，每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。

六、加强人材培养，随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，各级医生均需加强自身学习，狠抓训练，规范医疗行为，提高业务能力。

内三科

2018年01月06日

年度科室工作计划篇四

2009年度工程管理科

工作总结

2009年11月

2009年工程管理科在局党委的正确领导下，各科室大力支持下，本着勤俭、节约的原则，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。现在就一年来科室学习以及各项工作完成情况向各位做出简要的总结：

一、解放思想，转变观念，不断提高政治理论水平和业务素质。 工作中科室始终与局党委的总体工作思路保持一致，服从党组织的安排，积极参加人事组织科组织的各项政治学习。面对新疆发生的“

7、5”事件科室职工一致认为“7.5”事件是以热比娅为首的“世维会”等境外分裂势力在西方法华势力的纵容支持下制造的事端，纷纷表示决不听谣、不信谣、不传谣，要维护新疆来之不易的民族团结大好局面，要从身边的一点一滴小事做起，特别是要做好本职工作，以实际行动回击以热比娅为首的分裂活动的险恶用心，并积极主动的为受伤群众献爱心。

在工作中，坚持组织科室人员学习专业理论知识，不断提高自身综合素质水平。重点学习水库现代化管理知识和先进的施工技术，并将学到的理论知识与本职工作相结合，应用先进适用的管理办法，促进工作方法创新，使自己的知识面更加宽广，工作水平不断提高。并结合在实际工作中存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高业务工作能力。

二、注重廉洁自律，改进工作作风，认真履行党风廉政建设责任制。

在廉政建设中始终对科室人员高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。组织科室人员学习自治区纪委编印的《自治区第十一个党风廉政教育月学习资料选编》和党纪条规，发挥廉政文化潜移默化的教育作用，以纪检监察室等部门举办的各种反腐倡廉学习班为窗口，按党风廉正建设、纠风工作责任制的规定对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行自查，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，并紧密结合工作实际，提高认识，紧绷廉政这根弦，时刻警醒自己。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾，并充分发挥监督制约作用。严格按照管理局规定与每个施工单位签订廉政责任书。一年来，严格遵守《廉政准则》，科室无任何违法违纪现象。

三、

1、配合完成水库除险加固工程招投标工作和施工合同签订工作。为保证水库除险加固工程建设顺利实施，结合工程施工特点、建设工期、施工度汛和农业灌溉的实际情况，对此次除险加固项目进行了标段划分。2009年3月17日对水库除险加固工程的土建5个标段、金属结构3个标段、安全监测2个标段进行了公开招投标，并配合组织各投标单位于4月1日进行现场踏勘。4月20日水库除险加固工程正式开标。于5月中旬前签订了主体工程建设项目的8个标段施工合同，合同签订总额达到10634.08万元。

2、组织各施工单位完成水库除险加固工程临建工程。为了保证工程按期完工，实现2010年主汛期主体工程安全度汛的目标，管理局在国家计划资金尚未正式下达之前，提前组织施工单位进场，完成临建房屋维修6215㎡、新建临时房屋1215㎡、临时道路铺设4.6km、施工及生活供水管道铺设2.7km、施工高压供电线路改造0.8km、施工低压供电线路改造2.0km和增设630kva变压器一台。为工程尽快开工和施工单位职工的工作、生活及队伍稳定创造了便利条件。

3、组织施工单位完成水库除险加固工程各项施工任务。为确保克孜尔水库除险加固工程按时、保质、保量完成，经研究决定成立克孜尔水库除险加固工程建设项目处，下设工程技术部、计划合同部、财务部和行政办公室。本科室人员全部抽调到工程技术部和计划合同部，具体负责协调组织各单位关系，处理在施工过程中出现的重大技术问题、安全保护、质量控制和施工工期、工程建设计划、工程量核定、施工技术资料与信息的编报，以及工程建设合同不同阶段的订立、编制上报年度建设计划，按计划编报各分项工程量统计报表等工作。截止11月份停工后完成主要工程量：土石方开挖193756.7 m³、土石方填筑293877 m³、混凝土浇筑2169.4 m³、钢筋制安9350.8t、固结灌浆进尺5577.3m、塑性混凝土防渗墙6696.23㎡。

4、组织机械完成水库防洪清淤排沙工程。利用2009年7月水库除险加固工程水库历史水位最低的条件，通过工程措施，清理水库排沙渠前淤积的泥沙，达到有效遏制和减少泥沙淤积的目的。完成土方拉运25.3万m³。防洪清淤工程建设完工后，通过对排沙渠前500米左右的土方拉运，在排沙渠前形成2米高的陡坎，在汛期洪水来时对水库泥沙形成拉动作用，提高了水库排水排沙能力，减少泥沙淤积量，起到清淤的作用。

四、加强基础设施建设，加大环境整治力度，为管理局又好又快的发展水产养殖和旅游开发奠定基础。

1、组织完成水库特种水产良种繁育基地基础设施建设工程规划设计及施工任务。完成渔池开挖71000㎡，修建管理房830.35㎡，晒水池3200㎡，环道645.46㎡，缓冲池24.26㎡，流水池803.3㎡，引水渠（u型渠）598.6m。

2、组织完成水库进库大门两侧规划工程建设的施工管理工作。完成道路两侧林带场地平整和草坪种植6384m，铺设人行道路沿石1824米，人行道混凝土垫层105 m，浆砌石挡土墙152m，管沟开挖231.2 m，栽种灌木及宿根花卉3782株。拆除围墙安装

3、组织完成福利区后林带规划及土地平整工作。完成场地平整3386㎡，回填土360 m，树木种植3700余棵。

4、组织对临建房屋蓄水池进行防渗处理。完成浆砌石650 m，混凝土护坡板169 m，u型渠道104.5m，人工铺设土工膜5900，平整场地5652㎡。

5、组织施工队伍对招待所窗户进行更换、对食堂和招待所屋面防水进行修缮。完成招待所窗户更换82㎡，完成食堂招待所屋面修缮1348.4㎡。

五、改善职工办公环境，保证库车基地建设工程顺利进行。 为改善管理局职工在库车办公和住宅环境，管理局在库车县建水库调度中心和职工住宅楼11434.28㎡，配合兵团建工设计院

2完成规划用地的规划设计和地勘任务，按照工程建设程序办理了各项相关手续，组织投标单位按照招投标法规定对工程进行招投标，最后确定施工单位施工。施工期间具体负责工程技术及合同管理工作，协调各单位关系，处理在施工过程中出现的重大技术问题、安全保护、质量控制和施工工期、工程建设计划、工程量核定、施工技术资料与信息的编报，以及工程建设合同不同阶段的订立、编制上报年度建设计划，按计划编报各分项工程量统计报表等工作。目前水库调度管理中心已4层封顶，完成了主体认证工作；住宅楼已浇筑4层。截止11月份停工后完成土石方开挖3427 m、土石方回填5328m、混凝土浇筑2050 m、模板安装17250㎡、钢筋制安320t、隔墙砌体36万块、基础防腐3980㎡。

六、完善各项管理规章制度，提高工程建设管理水平为在克孜尔水库除险加固工程施工过程中严把质量监督关，认真做好“旁站监督”工作，对施工质量进行全过程监控；对工程技术部人员进行了严格的职责分工，制定了各项规章制度有《工程技术部质量管理制度》、《工程技术部资料管理制度》、《克孜尔水库除险加固工程安全生产管理办法》督促工程质量责任人是否严格按工程施工规程、规范、验收标准、技术要求和施工图纸施工。

七、强化安全意识、促进安全生产

本科室严格按照年初签订的《安全生产目标管理责任书》开展工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”的教育方针。把安全生产教育落实到具体的工作中去，年初与科室各岗位职工签订了

333安全生产目标管理责任书。根据今年水库除险加固工程特点编制了《克孜尔水库除险加固工程建设重大质量与安全事故应急预案》和《克孜尔水库除险加固工程安全生产管理办法》。加强安全生产资格检查，要求各投标单位在投标过程中提交安全生产许可证，施工单位选定后与施工单位签订安全生产协议书。积极组织职工进行安全生产学习教育、坚持一月一次的安全自查，通过一系列的工作，进一步强化了安全生产责任制，提高了科室人员的安全意识，在本年度中的工程建设过程中未发生一起安全事故。

工程管理科 2009年11月