最新关于职员内退申请书范文精选(七篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
内退人员工资发放标准篇1
尊敬的.单位领导:
本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。
我明白领导一向想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是期望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我必须努力工作,为单位职好最后一趟班。
申请人:xx
内退人员工资发放标准篇2
尊敬的支行领导:
我是xx县支行的一名内退职工,名叫xx,现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到此刻,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,
但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!
内退人员工资发放标准篇3
尊敬的院领导:
本人胡四宝,男,汉族,xx年出生,现年43岁,初中学历。
本人xx年参加工作,现已工作23年。
二十三年来,我一直在练集卫生院工作至今。在这二十三年的工作中,始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名医务收款人员应尽的职责和义务。二十三年中,我从事财会工作,收缴各种医疗费,从没有出过差错,完满完成院交给的收款任务。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。收款员是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀。
二十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:由于长期伏案工作我不慎患了风湿颈椎病,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是听力严重下降等顽疾长期折磨,加之听力减退长年在上班路上多次出现交通事故,前年因交通造成左脚腕受伤,常因行走占心痛疼。在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。
为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!
顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人:胡四宝
20xx年5月20日
内退人员工资发放标准篇4
尊敬的单位领导:
本人赵xx,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我一定努力工作,为单位职好最后一趟班。
申请人:xxx
申请日期:xxxx
内退人员工资发放标准篇5
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人,现年xx岁,现在铸造分厂工作,自x年x月x日进入公司工作,到现在已经30年有余了。
进入20xx年以来,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,工作需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,而随着公司的发展,车间各项工有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展,因此,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xxxx
内退人员工资发放标准篇6
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人,现年51岁,现在工程公司建工处俄矿项目部工作。自xx年12月31日进入矿务局建安处工作,到现在已经35年有余了。
进入20xx年以来,由于年龄的原因,身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我,虽然工作需要付出加倍的努力,但随着公司的发展,各项工作有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。对我的内退申请给公司带来的.不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人:
20xx年6月30日
内退人员工资发放标准篇7
尊敬的支行领导:
我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!
申请人:xxx
申请日期: