在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

纺织业劳模事迹篇一

在工作中，她认为“身教重于言教”。她家住良乡，孩子只有一岁多，但她坚持克服一切困难，始终把学生放在第一位，她尽可能地和学生在一起，早读前、课间、放学后，为的是深入班级中，了解学生。及时发现问题，及时解决。

二、以满腔的热情、无私的爱心关爱学生

作为一个班主任老师，必须拥有深厚的爱生之心。她用自己全部的爱去关心每一个学生，让爱拉近了她和学生的距离。她班有两名特殊学生，其中一名叫王某，新生入学时，他已是鼎鼎大名，是一个很难管教的学生，刚开学，就和两名老师发生冲突，经了解，他的父母离异，他跟父亲住在一起，父亲再婚并又得一子。这种家庭情况使王某形成了很多不好的习惯，比如上课不听讲，不完成作业，与同学老师相处不容恰。对于这位学生，她并未放弃，而是投入更多的爱，经常与他谈心，做他的思想工作。和他一起吃饭。渐渐地，他的行为习惯有了很大进步。另一名学生叫高某，他的体重达到了300多斤，走路都很困难，她并未嫌弃她，而是更加关心他，照顾他，他的英语成绩不好，她利用休憩时间给他补课。帮他制定减肥计划，并督促他完成。他的学习成绩有了很大提高。

三、用科学的理念教育学生

她注重班干部培养，班干部是集体的主力军，是班主任的得力助手。重视班干部的选拔和培养，发挥他们的作用，带动全体队员共同进步。

班级大力开展学文明礼仪常识，做文明礼仪队员，抓典型，树模范，同学们的行为习惯不断养成。

成功的集体活动往往在孩子们记忆中留下难以磨灭的印象，活动丰富着精神生活，又能长知识，增才干。她组织全班同学积极参加学校开展丰富多彩的活动，迸射出五彩缤纷的火花。

1、在学校组织的艺术节活动中，合唱比赛荣获一等奖。

2、在学校组织的跳绳选拔赛中团体总分第一名。

3、在学校组织的义卖活动中，她班班干干部捐的物品最多，班级在义卖活动中荣获最佳创意奖。

4、在学校组织的运动会中团体总分第二名。

5、为了提高学生健康水平，弘扬奥运精神，积极组织学生参加迎奥运，冬季长跑活动，在活动中，她以身作则，和学生一起跑步，在她的带动下，她班无一人缺席，出色的完成了长跑活动。

6、为了普及奥林匹克知识，传播奥林匹克文化，使学生关注奥运，了解奥运。她组织学生开展“迎奥运知识问答”活动。

四、英语特色班的创设

“班级建设要有特色”在班级管理中，她利用自身优势，在班级里开展了各种英语特色活动。在英语实践活动中，提高学生的英语修养。根据学生的年龄特点，他了解到初一的学生爱玩、爱唱、爱活动、爱表现、善模仿等特点，于是利用校本课时间教学生唱一些英文歌曲，培养学生的学习兴趣及美感。同时，通过唱英文歌，使学生认识、记忆更多的词汇。她也利用课余或自习课时间教学生很多英文游戏做游戏大大活跃了课堂气氛。使学生在玩中学。她根据初一教材北师大九、十册书的特点，每单元的第一课是故事教学，在学完故事后，学生以小组为单位表演故事，它发现她班一些学生在校外参加英语班，有一定英语基础，课本教学内容对他们来说很容易，于是我请他们当编剧找课外的材料组织同学们表演，通过这次活动，为学生实践语言提供了很好的机会，又使学生体验合作，提高学生的兴趣。通过这些活动提高学生的英语语言综合运用能力。

一年的班主任工作，虽然没有辉煌的成绩，但勤勤恳恳，兢兢业业，始终以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的心态，投入到工作中。

纺织业劳模事迹篇二

矿山最美“娘子军” 这是一个平凡的岗位，这里有着11名平凡的女工，她们默默无闻地奉献着自己的青春和力量，使矿工每天下井都能穿上干净、舒爽的工作服走上工作岗位，矿工们都亲切的称她们为矿山“最美娘子军”。她们就是**矿物业公司洗衣房的11名女工。 快乐工作很“暖心”

走进**矿洗衣房，首先被眼前一排排折叠整齐的工作服所吸引。清洗、烘干、缝补、上架、发放，娴熟的动作，灿烂的笑容，每名女工都忙得不亦乐乎。

“洗衣房里的活就是时间紧，任务重。所以为了确保职工能穿上干干爽爽的工作服下井，我们多苦多累都会把工作服洗出来。”洗衣组的班长吴相玉热情地告诉我们。这也是其余10女工的共同感受。

没有到过洗衣房的人，体会不到她们的工作辛苦。在洗衣房这个岗位上，女工们每天都在与时间“赛跑”。从职工交上工作服的那个点算起，必须保证8小时内，把脏衣服洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架，遇到破损的，还要缝补整齐。一件件交织着煤泥与汗水味的工作服在她们手中一件件清洗悬挂烘干，一件件叠起上架„„一天就是百余件。这个过程看似简单，却不知她们每天要弯腰、直起多少次才能将工作全部完成，每个班下来，都会累得腰酸背疼，直不起腰。尤其实在洗衣房的烘干间里，一阵热风迎面扑来，给人一种被烘烤的感觉，尽管如此，她们没有一丝怨言。 练出绝活很“费心”

由于井下特殊的作业环境，洗衣班的女职工在洗衣服时，经常发现有的矿工的工作衣挂了几个洞，或者掉了扣子，为此有几个在家里都不怎么做针线活女工，开始有模有样地学习缝缝补补，甚至还学起了怎样使用电动缝纫机。其他女工看着别人缝补技术不断提高，也不甘落后，主动要求上进。现在，洗衣房的女工利用业余时间集体学习缝纫技术，并且个个练出了一套使用缝纫机的“绝活”，破旧的衣物在短时间内就又焕然一新。同时，在班长吴相玉的带领下，她们学业务、钻技术，熟练掌握洗衣机的性能、洗涤程序和操作方法，在提高洗衣效率的同时，努力降低洗衣过程的水电消耗，为矿井节能减排做出了贡献。 安全协管很“用心”

为了更好的保障煤矿安全生产，洗衣班女工自觉肩负起监督矿工的职责，成为监管职工安全的“协管员”。

“师傅，你喝酒了？”正当综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时，洗衣班当班的一名女工闻见他一身的酒气，便问道。“喝了几口，不碍事的”那名矿工说。“师傅，酒后上岗，会给咱们的安全生产带来隐患，不但有可能危害到自己，对别人也是一种危害，你还是休息吧！”。听了女工的话，他意识到自己酒后上班不仅是对自己的不负责任，也是对别人的极度不负责任，便说道：“那我还是回家休息吧！”。

纺织业劳模事迹篇三

先进女职工事迹材料

xxx，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为xxx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。

在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、

业务技能都有了很大的提高。

她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。

制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。 由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全，带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司，干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。

在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。篇二：女工先进事迹材料

三〃八红旗手事迹材料

xxx今年39岁，2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员，一年以来，xxx同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛，受到了大家的一致好评。

思想上，xxx积极进取，坚决拥护党的领导，认真贯彻落实科学发展观，坚持政治理论学习，理论是行动的先导，结合工作实际，她认真学习了xxx理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在女工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。

小区收费工作繁重，工作量大，在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的，有的种旱地，有的种水田，居住时间长短不一，费用收缴困难，需要入户逐家逐户收费，有

时候白天工作时间去居民家中收费，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着，有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。

xxx作为女工委员会的宣传委员，为了把维权工作落实到实处，她组织社区广大妇女儿童学法律知识，组织居民培训班6期，发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞，xxx同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动，增强社区妇女的凝聚力和吸引力。

纺织业劳模事迹篇四

三〃八红旗手事迹材料

xxx今年39岁，2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员，一年以来，xxx同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛，受到了大家的一致好评。

思想上，xxx积极进取，坚决拥护党的领导，认真贯彻落实科学发展观，坚持政治理论学习，理论是行动的先导，结合工作实际，她认真学习了xxx理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在女工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。

小区收费工作繁重，工作量大，在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的，有的种旱地，有的种水田，居住时间长短不一，费用收缴困难，需要入户逐家逐户收费，有

时候白天工作时间去居民家中收费，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着，有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。

xxx作为女工委员会的宣传委员，为了把维权工作落实到实处，她组织社区广大妇女儿童学法律知识，组织居民培训班6期，发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞，xxx同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动，增强社区妇女的凝聚力和吸引力。

纺织业劳模事迹篇五

洗衣房女工先进事迹

洗衣房女工先进事迹

矿山最美“娘子军”

这是一个平凡的岗位，这里有着11名平凡的女工，她们默默无闻地奉献着自己的青春和力量，使矿工每天下井都能穿上干净、舒爽的工作服走上工作岗位，矿工们都亲切的称她们为矿山“最美娘子军”。她们就是**矿物业公司洗衣房的11名女工。

快乐工作很“暖心”

走进**矿洗衣房，首先被眼前一排排折叠整齐的工作服所吸引。清洗、烘干、缝补、上架、发放，娴熟的动作，灿烂的笑容，每名女工都忙得不亦乐乎。

“洗衣房里的活就是时间紧，任务重。所以为了确保职工能穿上干干爽爽的工作服下井，我们多苦多累都会把工作服洗出来。”洗衣组的班长吴相玉热情地告诉我们。这也是其余10女工的共同感受。

没有到过洗衣房的人，体会不到她们的工作辛苦。在洗衣房这个岗位上，女工们每天都在与时间“赛跑”。从职工交上工作服的那个点算起，必须保证8小时内，把脏衣服洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架，遇到破损的，还要缝补整齐。一件件交织着煤泥与汗水味的工作服在她们手中一件件清洗悬挂烘干，一件件叠起上架……一天就是百余件。这个过程看似简单，却不知她们每天要弯腰、直起多少次才能将工作全部完成，每个班下来，都会累得腰酸背疼，直不起腰。尤其实在洗衣房的烘干间里，一阵热风迎面扑来，给人一种被烘烤的感觉，尽管如此，她们没有一丝怨言。

练出绝活很“费心”

由于井下特殊的作业环境，洗衣班的女职工在洗衣服时，经常发现有的矿工的工作衣挂了几个洞，或者掉了扣子，为此有几个在家里都不怎么做针线活女工，开始有模有样地学习缝缝补补，甚至还学起了怎样使用电动缝纫机。其他女工看着别人缝补技术不断提高，也不甘落后，主动要求上进。现在，洗衣房的女工利用业余时间集体学习缝纫技术，并且个个练出了一套使用缝纫机的“绝活”，破旧的衣物在短时间内就又焕然一新。同时，在班长吴相玉的带领下，她们学业务、钻技术，熟练掌握洗衣机的性能、洗涤程序和操作方法，在提高洗衣效率的同时，努力降低洗衣过程的水电消耗，为矿井节能减排做出了贡献。

安全协管很“用心”

为了更好的保障煤矿安全生产，洗衣班女工自觉肩负起监督矿工的职责，成为监管职工安全的“协管员”。

“师傅，你喝酒了？”正当综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时，洗衣班当班的一名女工闻见他一身的酒气，便问道。“喝了几口，不碍事的”那名矿工说。“师傅，酒后上岗，会给咱们的安全生产带来隐患，不但有可能危害到自己，对别人也是一种危害，你还是休息吧！”。听了女工的话，他意识到自己酒后上班不仅是对自己的不负责任，也是对别人的极度不负责任，便说道：“那我还是回家休息吧！”。

转动的洗衣滚筒诉说着她们对矿山的热爱，飞扬的水花是对她们最绚丽的讴歌，她们用女性的温柔和耐心，服务和温暖着每一名矿工们，她们是矿山最美“娘子军”！

纺织业劳模事迹篇六

xxx，女，汉族，1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村，全国纺织工业全国劳动模范，xxx委员，全国妇联执行委员会委员，全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记，市革委会副主任，山东省总工会副主任，省妇联主任，纺织工业部部长，全国妇联副主席，国家计委副主任，xxx十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，十二届中央书记处候补书记、书记，全国政协九届常务委员。

1935年11月，xxx出生于青岛的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后，xxx接管青岛，xxx想到纺织厂当工人，可到工厂去了好多次，都被拒之门外。1949年6月青岛解放后，为了尽快恢复生产，各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的xxx抱着试试看的心理去报了名，当时就被录用。同年9月，xxx来到青岛国棉六厂细纱车间上班，成为新中国第一代纺织工人中的一员。

xxx在工作中掌握细纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节俭的工作法。xxx摸索出的细纱工作法，创造了七个月细纱皮辊花率平均仅的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。xxx接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，并命名为“xxx工作法”，成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。xxx工作法不是加强劳动紧张程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全国纺织厂推广，对全国纺织工业增加生产、节俭原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用，不但直接创造了很多财富，并且促进了纺织科学技术的发展，产生了巨大的经济效益。

1951年xxx当上了全国劳动模范。这年的10月1日，xxx应邀到北京参加国庆观礼。这是她第一次到首都并登上国庆观礼台，真是兴奋极了。xxx激动地对记者说：“像我这样一个赶大车人的女儿，能够有今日，并且能够站在观礼台上，感到无比幸福。我从内心里感激党对我的教育培养。”1951年10月3日，xxx主席嘱托中央办公厅复信表扬了xxx：“由于进取工作和学习，创造了新的工作方法，这个成绩是值得表扬的。”10月5日，青岛团市委发出通报，号召“全市青年团员向xxx学习、看齐”。10月13日，xxx授予xxx“优秀共青团员”称号。随后，xxx、xxx等中央领导亲切地接见了她。第二年(1952年)的“五一”节，xxx又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”，并在她的胸前挂上了光荣花。

1952年，根据形势的需要，中央决定在全国重点大学成立工农速成中学(以后改为工农预科)，让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部，经过这个阶段的学习完成高中学业，然后再进入大学深造。在这一历史背景下，xxx和来自全国各地的一批劳模和先进人物，于1952年9月进入山大工农速成中学学习。

xxx等这批学员进入山大工农速中学以后，学校给予多方面的关心与照顾，但在学习期间xxx始终把自我当成一名普通的学员，严格要求自我，同时，还拒绝了学校领导安排的单身宿舍，坚持自我吃、住、学都和同学们在一齐，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范带头作用。

华岗校长亲自主持校务委员会，研究决定速中的办学问题，并配备较强的速中领导班子，同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作，其中包括学员的思想政治工作与生活安排，并经常深入班级找学员谈话，帮忙解决问题。为搞好这批特殊学员的学习，学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作，在帮忙速中学员的思想文化提高上起了重要的作用。xxx原先文化底子很薄，但她有一股顽强的学习毅力。每一天下班后不管多么劳累，也必须要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议，全总和xxx特地派来教员帮忙xxx学习，厂里也派优秀技术人员，帮忙她学习知识和提高技术。所以xxx提高很快，在两年多的时间内，就修完初中的全部课程。在进入山大速中后已是完全脱产学习，她就把全部时间用在自我的学业上。在这期间，台旭多次在学校内采访她，并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难，取得优异成绩的事迹。xxx所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英，她们两个结成对子，相互帮忙，共同提高，并且一齐取得突出的学习成绩。为此，台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。

xxx成名后，往往要参加全国的一些活动。为了方便起见，经陈大姐提议，1953年底xxx转入北京中国人民大学工农速中学习。在人大修业期满后，组织上即保送xxx进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋，xxx这名新中国自我培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业，进入中央国家机关工作，开始了她的新的人生旅程。如今，几十年已过去已进入耄耋之年的她，仍是xxx中央候补委员、国家计委副主任，仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。

纺织业劳模事迹篇七

电力优秀女工个人先进事迹

杨小红，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。

几年来，杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，xx年获得煤电公司先进女工称号，xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名;同年并获得甘肃省青年岗位能手;2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。

电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足在岗位实践中自学成才。xx年，电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。

杨小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，通过岗位实践掌握生产操作技术，同时利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，思想汇报专题并潜心攻读了计算机应用技术，实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同，导致设备运行维护方式不同，作为班长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。

杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的榜样。2011年度，全厂发电亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

xx年7月的一天，她在例行巡视设备时，发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味，凭多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查，发现开关静触头处连接导线变色，用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度，她及时向车间、值长汇报，并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施，避免了一次发电机的非停事故。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，杨小红同志凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，在普通的工作岗位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。

纺织业劳模事迹篇八

打开像笊篱一样的40根扇骨，娴熟地在半厘米宽的扇骨上刷上浆糊，再把扇骨一一嵌进绸面褶皱中，首尾两端多余的绸面利落剪去，最后涂上浆糊、合拢，一把小巧精致的“王星记”绢扇，就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。

在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展示馆，不时有访客在赵美娣的展位前驻足观看。绸面质地细软轻薄，与普通纸扇相比，将扇骨嵌进绸面需要更多的耐心和细心。但赵美娣的手艺灵巧细致，完成“糊面”工序仅要一分多钟。

“‘糊面’最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊，正面上上下下必须把浆糊抹匀”，面对访客们好奇的询问，赵美娣流利地讲解着。在有着一百多年制扇历史的老字号杭州“王星记”制扇厂，她已多次作为技术代表，参加各类展会制扇技艺表演。谁又能想到，这位技艺卓越、从容大方的手工艺技工，四年前才刚刚开始学习制扇技术，五年前还是一名纺织厂的织布女工。

2007年，由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产，在纺织一线工作近20年的赵美娣，与众多同事一下子被推到了失业、再就业的人生关口。在杭一棉的20年里，赵美娣工作勤奋、表现突出，年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模范”。而突然失去了熟悉的纺织工作，赵美娣也一度彷徨无助了。

“那个时候也不会做别的工作，刚好杭州市总的顾大姐找到了我。她特意跑过来问我工作找得怎么样，要不要帮忙介绍”。回想那段困惑的时期，赵美娣至今还对杭州市总工会的“牵线搭桥”心存感激。“顾大姐问我要不要去‘王星记’做扇子，我是在车间一线待惯了的，还是想做点实实在在的事，‘王星记’又是老字号，就这么过去了”。

杭州市总工会对劳模的帮扶，加之用工方对“劳模”称号的信任，赵美娣比较顺利地就成为了“王星记”制扇厂的技工，并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。“万事开头难”，从织布车间到制扇车间，从跟有声的机器打交道到跟无声无息的竹纸绢绸打交道，这位纺织车间的技术能手着实适应了一段时间。

“原来在纺织厂的时候，是轰隆隆的机器旁站一个班，现在是坐在桌子旁边，安安静静做一天。刚开始学的时候，有时候心里也会烦躁”。说起初学制扇的窘状，赵美娣也很坦诚，“在纺织厂我只要把机器操作好就行，但是做扇子不一样，师傅也说了，技术传给你，要靠自己的悟性去琢磨”。

看着做了十几年扇子的同事们双手麻利地翻飞，赵美娣心里也急躁。这时候，她那“劳模”的钻劲和韧劲又上来了，耐着性子学，忍着性子练，给自己加压多琢磨多动脑筋。最终，经过半年的学习与培训，赵美娣开始上岗制扇，成为一名传承民间手工艺的技工。

如今，在制扇行业从业四年的赵美娣，又成为了这一领域的技术能手，说起糊面、沿边等制扇工序头头是道。被厂里选派来展示馆的这段时间，她的制扇工作就是生动的“活态展示”，吸引了不少访客观摩、拍照。每天解答访客咨询、介绍制扇技艺之余，手快的她还能做一百余把扇子。

“王星记”扇子与丝绸、龙井茶并称为“杭产三绝”，制扇技艺已被列入“国家级非物质文化遗产保护名录”。现在的赵美娣，与她的众位同事一道，在制扇的本职工作外，又承担起了传承民间技艺、弘扬传统文化的“新任务”。

从现代工业到传统手工业，从机械操作到纯手工制作，从纺织女工到民间手艺传人，赵美娣的转身，既是回溯又是超越，既是传承又是创新。

相同的是，不论纺织还是制扇，一样的勤奋劳动，一样的创造美丽。

纺织业劳模事迹篇九

江苏海门有着一个小村庄。这里的油菜花随处可见，花香弥漫；这里的泯沟干净整洁，身姿婀娜；这里的百姓笑容满面，生活舒畅。这样的一方热土养育了众多善良出众的人，有成功人士，也有默默为村庄付出的人。

今天故事的主人公是一名清洁工人，是保民村泯沟的守护神————孙耀彬。我作为村里的大学生村官，见证了他点点滴滴的工作。

记得有次在保民村20组清理枯树时，由于枯树横卧在泯沟里，作为保洁成员的孙耀彬伯伯毅然走进了稍显乌黑的沟里。他和成员们一起喊着“一二一”，整个现场干劲十足。然而快到岸边的时候，孙耀彬伯伯说暂停下，随后看了看脚，结果大家看到了血，原来是沟里的碎玻璃划破了他的脚。众人要立即将他送去医院，而他笑嘻嘻地说：“没事，我看着大家把枯树弄上来再去。”“一二一、一二一，一二一”在岸上待着的孙耀彬伯伯虽然无法下去拉树，却在岸上和大家一起喊着口号。

“周书记，我来看看哪条泯沟还要整改？”18年的一个中午，孙耀彬伯伯来到了办公室询问上级检查不合格的地方。随后，两人一道分析了被检查到的是多少组以及存在的问题，与此同时，孙耀彬伯伯进行了记录，并一边调侃说自己年纪大了，怕记不清。询问完毕后，虽然在我看来是休息时间，他却立即去了现场进行察看并清理。

纺织业劳模事迹篇十

千里煤海 彰显矿山骄子不屈脊梁——记羊场湾二矿劳动模范李伏龙

在宁夏灵武中部毛乌素沙漠边缘矗立着一座现代化能源重化工基地——羊场湾二矿昔日破败不堪小井如今一跃成为宁东能源基地“特区矿井”不能不说这一个奇迹因为它见证了两代建井人呕心沥血们用双手建造着属于自己一方“天地”用自己铮铮铁骨彰显了矿山骄子们不屈脊梁在这无数个钢筋铁骨般硬汉子当中李伏龙就其中一个典型代表

1965年李伏龙出生于宁夏灵武一个农民家庭1982年在灵新煤矿参加工作虽然只有小学文化但由于在工作中出色表现1994年后就加入了中国xxx青春岁月良好起步不仅铸就了过硬政治素质也培养了无私奉献精神更让具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题出色才能！

1995年李伏龙就被灵新煤矿任命为跟班队长1996年被调往原建井工程处担任采煤一队队长

出任一个采煤队队长应该说组织上信任个人能力得到充分肯定重要体现作为本人应该高兴但李伏龙却无法让自己高兴起来进入脑海最多“责任”与“压力”因为所面临企业生产经营状况十分严峻

20世纪90年代末建井工程处生产经营遇到了前所未有挑战安全生产不能正常投入职工工资不能正常发放职工生活不能正常改善,群众情绪很大不稳定因素也明显增多……万般无奈之下单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了羊场湾二矿从此告别了只建井不产煤历史

在这种“无米下锅”形势下出任采煤队队长对谁来说都有一种“受命于危难之际”感觉李伏龙上任时感到责任重、压力大应该说也在常理之中但如何能将压力变为动力？ 李伏龙与班子成员反复研究达到了思想上一致坚持全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心、以安全稳定为重点全面推进技术创新和管理创新团结带领全队广大职工重振建井工程处昔日雄风！

为了使企业尽快摆脱困境、走出低谷1999年针对当时实际 首先抓全队制度建设工作坚持一切工作制度先行从行为管理到责任落实上从队长到职工层层逐级制定了严格制度考核办法实现了由“人管”向“制度管”转变

第二抓劳动工资管理工作推行小班核算实行定岗定员管理职工在什么岗、负什么责、拿什么钱易岗易薪建立了责权利统一体实行新工资改革方案打破工资级别界限以岗记分记分记奖真正实现了能者上、平者让、庸者下竞争上岗机制从而激活了广大生产一线职工生产积极性仅2003年全队人工工效由计划吨/工上升到吨/工每班循环进度在米以上全队正规循环率达98%各项生产经营指标以强劲势头向前发展

面对全矿窖煤量少、沫煤滞销、块煤紧销现状主动寻求技术管理工作与企业经济效益最佳结合点从分析采面煤层层理结构、煤质硬度工作入手现场跟班到现场采集第一手资料结合理论知识探求提高块煤率新途径为了确定一个合理科学爆破参数曾连续三天和副队长、技术员到炮组跟班观察和分析爆破效果最终取得了第一手资料修定了新爆破参数亲自在井下盯炮组人员打眼装药使采面爆破效果明显提高块煤率逐步上升由计划30 %上升到37%,为全矿创造了较高经济效益

在材料管理使用上强调计划严肃性严格按计划领料并对材料报领、使用全方位监控杜绝了各种跑冒漏现象大力开展技术革新、修旧利废和合理化建议工作提高了生产效率降低了材料成本为促进全队安全生产提供了强力后劲

全队广大职工在和班子成员带领下抢抓机遇乘势而上经过三个春秋努力拼搏使建井工程处不仅走出了困境还创造了前所未有辉煌从2000年开始全矿生产经营形势呈现出良好转机；2002年后开始步入良性发展轨道；2004年主要经济指标实现了历史性突破原煤产量实现35万吨比2003年增产万吨煤炭销售实现33万吨职工收入也有了明显提高年人均收入达到17000余元突破历史以来最好成绩比上年增加3000元增长13% “凿开混沌得乌金蓄藏阳和意最深爝火燃回春浩浩洪炉照破夜沉沉鼎彝元赖生成力铁石犹存死后心但愿苍生俱饱暖不辞辛苦出山林”这首明代将领于谦所作《咏煤炭》一诗道出了煤无私奉献精神其实每一个工作在千里煤海之间人都具有这种捧阳光献世间艰苦拼搏而无悔无私奉献风范

1999年至2005年李伏龙同志先后被集团公司、原灵州集团公司、矿授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀xxx员”等荣誉称号连续三年获得原灵州集团公司、羊场湾二矿“劳动模范”称号2003年被宁煤集团公司授予“安全生产标兵”今年三月份宁夏煤矿安全监察局再次授予“安全生产标兵”称号这些荣誉背后李伏龙个人气质和管理手段自如挥洒