最新给hr发送简历的邮件(十篇)

给hr发送简历的邮件篇一

简历的内容才是最重要的，邮件内容尽量精简就好，切勿长篇大论。hr有可能看见那么多文字直接关掉，你得在短短几句话中突出重点。

以下是在邮件内容中容易出现的问题，应尽量避免：

1. 邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”，“无所谓”等。

2. 邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”，“应聘”，“应聘简历”，“xx大学xx个人简历”，“xx专业xxx”等等。

3. 邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

4. 邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”，“贵公司”等。

5. 附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”，“求职简历”，“个人简介”，“新建microsoft word”，“简历2008”，“完美版”，“最新版”，“我的简历”，“求职简历_88”,“”，“正式简历”等等。

6. 将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件或者一个压缩包发送。

给hr发送简历的邮件篇二

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月： 1984年7月

婚姻情况：未婚

身高： 160cm

体重： 44kg

户籍：安徽

现所在地：安徽

毕业学校：淮北煤炭师范学院

学历：本科

专业名称：汉语言文学

毕业年份： 2006年

工作年限：二年以上

求职意向

职位性质：全职

欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

工作地区：安徽

待遇要求： 3000元/月不需要提供住房

到职时间：三天内

教育经历：

时间所在学校学历

2007年9月 - 2011年7月淮北煤炭师范学院本科

工作经历

工作地点：安徽小学

时间范围： 2010-2013

担任职位：小学语文教师

工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你-教师，我将为此付出毕生!

自我介绍：

本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底，在学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

给hr发送简历的邮件篇三

姓名：___

性别：女

民族：汉

面目：团员

学历：专

专业：公关文秘

毕业院校：南开学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

_ 1995年5月---1997年 __公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

_ 1997年---1999年 __公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种型活动

_ 1999年初 __公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如：word、e_cel、e_change、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto e_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

诗司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(诗司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

给hr发送简历的邮件篇四

姓名：朱茵性别：女

民族：汉族出生年月：1987年12月3日

证件号码：婚姻状况：未婚

身高：168cm体重：53kg

户籍：福建龙岩现所在地：福建厦门

毕业学校：厦门职业技术学院学历：专

专业名称：计算机类高级计算机应用毕业年份：2010年

工作经验：最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：其他-其它职位

职位名称：暑假工 ;

工作地区：福建厦门 ;

待遇要求：1000左右元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：

电脑水平：

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

2007年6月 - 2008年6月漳州第一技工学校中专

培训经历：时间培训机构培训主题

工作经历

其他信息

自我评价：我想通过暑假工锻炼自己，厦门哪里有招暑假工请给我一个锻炼的机会吧，谢谢。

给hr发送简历的邮件篇五

1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;

小业的qq邮箱一般用来注册各种账号，一个outlook用于比较正式的社交，我们北理也有自己的校园邮箱，biter也可以用它发邮件(用户名是学号哦);多个邮箱管理最方便就是绑定到一块儿—all in one—以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“其他邮箱”里添加其他邮箱账户就ok(gmail在国内用起来有点闹心，大家尽量绕开吧)。

2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;

关于邮件主题有大学问，我们专门在第二点讲。

3、用e-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;

同上，第二点详聊。

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对hr来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理你投递的资料。

这个细节很容易被忽略，你的非主流用户名会让hr反感的。以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“账户”里更改昵称。

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，你的简历可能很少被关注。

所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr再次审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找你的简历，这简直是对hr人员耐心的考验啊!

特别提醒：标题用中文字写，除非应聘时要求用英文!

hr每天都会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“&”“#”“____”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。

一个标准的应聘邮件标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

前方核能：

“我的简历”(求求你告诉我你是谁)

“你知道我是谁吗?”(你猜我想不想知道:)

“我要应聘!!!!!”(您要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解，这么多感叹号看得我要飞起来了啊!!!!!!!!)

“某某某的简历”(请问您有何贵干)

“感谢您的阅读!”(等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不用谢:)

“某某大学应聘实习”(我们请不起啊!)

“某某大学硕士应聘”(建议改成：应聘职位-姓名-来自__大学硕士)

以上是几个真实的例子，这样写的人不在少数，有没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的hr可能有不同的要求。一方面，有些hr每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面，一些hr习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再筛选，便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法1：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式，现在抓图软件很多啦。

给hr发送简历的邮件篇六

面试通过的回复

先生/女士

恭喜您通过了__公司__职位初试，我们随后会进行该职位的复试，请您耐心等待复试的通知。

说明：在面试之后，应聘者通常会心情忐忑地等待结果，在这个时候，如果能够在短时间内(最好是当天)给出面试的结果馈，应聘者会认为企业的管理效率非常高，且对应聘者有足够的重视。

面试馈不需要太长，简要地说明结果即可。

面试不通过的回复

标题：__公司初试结果!

___先生/女士，

非常感谢您对__公司的关注及支持。您在应聘时的良好表现给我们留下了深刻的印象。但是，面试小组认为您目前暂时不适合__职位。

不过，公司会保留您的求职材料以备将来所需，如有合适职位会及时向您推荐。也欢迎您继续关注__公司的招聘信息。祝您未来求职及工作顺利

说明：如何面对不合格的应聘者?当我们认为应聘者暂时无法达到企业要求时，给应聘者写一封及时、简洁的拒信，可以体现企业对应聘者负责任的态度。

相比于“默拒”而言，明确的拒信给应聘者带来的感受也要好得多。

给hr发送简历的邮件篇七

虽说文章长了点，但字字是重点，绝对会对你发送邮件简历有很大的帮助。希望对你有用。

1、附件+邮件

你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？

1）用最淳朴的word 2003版的格式，不要用office 2007的格式，人家打不开。pdf更是招人恨，很多人不会打开——我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历，最后一个很好心的hr给他回信说，这个格式不认识！不会用pdf格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。

2）附件+邮件：用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。

如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远过不去。

只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。

2、邮件标题

你是否有一个中规中矩的邮件标题？下面给不同的邮件评分：

“john的简历”

“john应聘贵公司“

“john应聘nedp的简历”

“john应聘nedp的职业规划师，谢谢您的关注！“

还有很多很傻很天真的简历标题，收集如下。虽说文章长了点，但字字是重点，绝对会对你发送邮件简历有很大的帮助。希望对你有用。

1、附件+邮件

你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？

2）附件+邮件：用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。

只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。

2、邮件标题

你是否有一个中规中矩的邮件标题？下面给不同的邮件评分：

“john的简历”

“john应聘贵公司“

“john应聘nedp的简历”

“john应聘nedp的职业规划师，谢谢您的关注！“

还有很多很傻很天真的简历标题，收集如下，供大家一乐。

sos!

有新意，但是很二。

给我一个机会，还贵公司一个奇迹！

大哥，你当是申奥啊！

点我把！

你谁啊？以为就你一个人申请啊！

请转贵公司ceo

我一般会回：请直接转发给ceo。

3、发送与转发

有很多人都直接群发简历，所以当收到你的简历的时候，往往能同时看到你给40多家公司同时发去了简历，这让hr内心不爽，而且还有不被尊重的感觉——我是一封封看的，你是一群群发的！

如果里面还有一段这样的话，效果就更厉害了：

“贵公司是我一直希望加入的企业，你们的公信度、信誉都是最好的……”后面跟着100个群发名单。

切记，一定要一封封地发啊！

给hr发送简历的邮件篇八

北京__学学_楼__ 1000__

+86-10-1234-567-8900 +86-10-1234567

abc@

求职意向

___、___

教育背景

2005/09~2008/04 硕士北京__学__学院__方向 (排名0/00)

2001/09~2005/06 学士北京__学__专业 (排名0/000)

获奖情况

“__”企业奖学金，综合排名第一，全系000人中唯一得奖者;“___”企业奖学金;校一等奖学金;

北京市优秀毕业生;校优秀团员，优秀团干部，校三好学生(连续两次);

北京__学“____”杯首届创业计划赛二等奖;0000年全国学生数学建模竞赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优秀团支部

英语及专业技能

◆通过国家英语四六级;toefl000分; twe (toefl写作部分);0000年全国学生英语竞赛二等奖

◆扎实的文字功底以及良好的表达能力，曾在《__报》上发表文章“________”以及“_______”

◆熟悉移动通信技术，尤其是td-scdma，wcdma以及cdma2000的背景、发展，了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用e_cel, powerpoint以及spss软件

实习经历

2006/11~2007/04 ____北京研发中心无线通信组实习生(全职)

◆跟踪td-scdma、cdma2000最新技术趋势，收集、整理无线市场资料，进行深入产业发展分析，与人合作完成“td-scdma content”，立完成“cdma2000 content”;

给hr发送简历的邮件篇九

姓名：

年龄：23

地址：广州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人力资源，行政/后勤

求职类型：全职

可到职日期：随时

希望工作地区：广州

工作经历

东莞市泰伦人力资源有限公司

起止年月：2013-01 ～ 2013-06

公司性质：民营企业

所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：项目顾问

工作描述：1、项目经理接收项目，小组内召开会议参与对项目的分析;

给hr发送简历的邮件篇十

聘用邀请offer

___先生/女士，

您好!非常感谢您对__公司的关注和信任!

您应聘本公司__部____一职，经过各项面试环节，鉴于您表现出的与该职位良好的匹配度，依据__公司招聘流程予以录用。

在这里人力资源部代表公司对您的加入表示热烈的欢迎，相信您的到来，将为公司注入新鲜的血液，带来新的活力!公司也将成为您发挥和发展的平台。

请您于 ____时间携带下列证件和材料到人力资源部报到

(1)居民身份证;

(2)学历、学位证件原件;

(3)一寸照片两张;

(4)体检报告(除常规体检内容外还应包括胸透和心电图检查);

(5)上家公司离职证明(应届生可免);

报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您进行职前介绍、合同签订、入职安排等事宜。并将进行新员工培训，包括让您知道本公司相关管理制度、流程及其他注意事项，使您在本公司工作期间顺利、愉快。

如果您有何疑惑或困难，请与人力资源部联络。

公司人力资源部

电话：__