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职业健康安全总结篇一

职业健康监管处 xxxx年 年工作总结暨 xxxx年 工作打算xxxx年 年，职业健康监管处主要开展了职业危害申报、职业健康 专项检查、新修订《职业病防治法》宣贯、对职业卫生检测评价技术 服务机构进行初审、对我市 it 制造企业进行摸底排查和职业卫生监 管职能划转等各项工作，下面将具体工作总结如下

(二)职业健康专项检查 一是开展职业健康专项执法检查。根据江西省安监局 《关于组织 开展职业健康专项执法检查的通知》要求，我们在全区市范围内开展 了职业健康专项执法检查行动，及时下发了《关于开展职业健康专项 执法检查的通知》 ，对专项执法检查工作进行了详细的部署，并制定 了统一的职业健康专项检查表和职业病防治公告栏， 要求各县区安监 部门全面排查、认真落实。为使此次专项执法检查工作不与前期开展 的粉尘与高毒物品专项治理活动重叠，我们提出以铅蓄电池制造、冶 金电镀、家具建材等行业为重点检查单位，对已进行职业危害申报的1 企业要督促开展自查自纠，对未申报的企业要及时申报，对停业、半 停业的企业必须备案登记，做到随时监督。

二是开展重点行业职业危害专项治理。根据国家安监总局、 省安 监局相关文件要求，我处认真开展了石英砂加工企业、木质家具制造 企业和石棉矿山及石棉制品企业等三类企业的职业危害专项治理工 作，先后转发了省局《关于加强石英砂加工企业粉尘危害治理工作的 通知》《关于开展木质家具制造企业高度物质危害治理的通知》《关 、 、 于加强石棉矿山及石棉制品企业粉尘危害治理工作的通知》 对 39 家 ， 三类企业进行了职业危害专项治理，共排查隐患 52 处，整改 52 处， 对未进行整改和整改不到位的企业坚决予以关闭或停产整顿。

(三)新修订《职业病防治法》宣贯 为加强新修订《职业病防治法》宣贯工作，我处配合省安监局先 后深入南昌县、青山湖区等县区共 5 家企业送宣传挂图和《职业病防 治法》法律单行本。除了通过电视、报纸等媒体广泛宣传职业健康知 识之外，还将在市内主要公交线路车上滚动播出职业健康宣传标语， 并在公交车上的移动电视播放职业健康宣传短片，进一步扩大新《职 业病防治法》 的宣传面。

这些活动的开展， 对宣传新 《职业病防治法》 ， 促进企业落实主体责任， 营造社会各界关心关注职业健康工作的良好 氛围，具有重要的意义。

(四)对职业卫生检测评价技术服务机构进行初审 根据省局 《关于开展职业卫生检测评价技术服务机构换证工作的 通知》 (赣安监管安健字[xxxx年]141 号)文件要求，我处对南昌市疾控2 中心、 南昌铁路局疾控中心和南昌县疾控中心等三家单位换证材料进 行了初审，并在《职业卫生技术服务机构换证申请表》上签署意见后 上报省局。

(五)对我市 it 制造企业进行摸底排查 按照国家安监总局、省局的文件要求，我处开展了对全市使用有 机溶剂 it 制造企业职业卫生基本情况进行了调查摸底。经调查，我 市共有 it 制造企业 18 家，其中计算机制造业 1 家，通信设备制造业 1 家，广播电视设备制造业 2 家，视听设备制造业 3 家，电子元器件 制造业 10 家，其他电子信息制造业 1 家，使用有机溶剂的企业共 12 家。

(六)完成职业卫生监管职能划转工作 今年 1 月 5 日省编办下发了 《关于职业卫生监管部门职责分工的 通知》 。经多次与市编办沟通，并向市政府专题汇报，5 月 23 日，市 编办下发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》 ，自本通知下 发之日起，原由市卫生局承担的用人单位职业健康监护监督管理、职 业卫生检测与评价技术服务机构的资质认定和监督管理、建设项目 (不包括医疗机构)职业卫生审查等职业病防治职责，根据省编办确 定的职责分工，由市卫生局移交到市安监局。市卫生局不再受理职业 卫生检测与评价技术服务机构资质申请以及建设项目 (不包括医疗机 构)职业卫生审查申请。

二、xxxx年 年工作打算 xxxx年 年，职业卫生监管工作的总体思路及主要目标是：以认真3 学习贯彻 《_关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转 的意见》 (国发〔xxxx年〕40 号)为指导，以落实《关于职业卫生监管 部门职责分工的通知》 (中央编办发〔xxxx年〕104 号)为中心，以狠 抓重点行业、重点领域尤其是“两大行业(制鞋和机械制造) ”职业 病危害专项整治为重点， 建立完善“三项制度” (建设项目职业卫生“三 同时”管理制度、职业卫生技术服务机构监督管理办法、南昌市职业 卫生专家管理办法) ，着力加强“四个基础”(宣传教育培训、职业病 危害申报、用人单位作业场所监督检查、职业卫生档案管理) ，有效 防范和坚决遏制群发性职业病危害事故发生， 确保“十二五”时期职业 卫生目标全面实现。

(一) 紧紧围绕完成职业卫生监管职能划转交接“一个中心”， 加 强基层监管监察机构建设 1.认真贯彻落实《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》 、省 编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》 (赣编办发〔xxxx年〕5 号)和市编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》 (洪编办发 [xxxx年]72 号)文件精神，积极主动做好职业卫生监管职责交接工作， 形成责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管体制，保障劳动 者职业健康。

2.进一步指导县区职业卫生监管机构建设和职能划转、交接工 作，并要求各县区制定职业卫生“三定”方案，组建独立的职业卫生监 管机构，配备、充实专职的职业卫生监管人员，完成职能划转。同时 推进街道(乡镇)职业卫生监管办事机构建设和职能交接工作。4 3.依照国家安全监管总局《作业场所职业健康监督检查装备配备 指导目录》的要求，县区(开发区) 、街道(乡镇)安监部门配齐个 人防护用品和调查取证设备， 快速检测检验设备配备率达到 50%以上 (应优先选配粉尘、毒物快速检测仪、噪声、高温、照度、风速、激 光测距等检测设备) ，配备必要的专用车辆。

二、突出重点行业和领域职业病危害隐患排查，深入开展“两大 行业(制鞋和机械制造) ”专项整治 4.

按照国家总局、 省局有关规定， 继续开展粉尘与高毒、 石英砂、 石材加工、木质家具制造、石棉矿山和石棉制品等行业的职业病危害 隐患专项治理，重点确定“制鞋和机械制造”两大行业的职业危害隐 患排查治理工作。督促企业进行工艺技术改造，实行密闭化、机械化 和自动化，设置职业病危害防护设施，配备合格的个人防护用品。督 促在专项治理工作中不符合要求的企业采取有效措施，限期整改到 位。对在规定的时间内仍达不到要求的，要提请地方政府依法予以关 闭。

5.为进一步贯彻落实《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场 所劳动保护条例》等法律法规和国家总局第 23 号令的规定，深化和 巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动成果， 根据我市职业卫生工作 特点，在全市范围内开展重点行业、重点领域职业病危害专项整治工 作，督促企业开展职业卫生现状评价工作，加强企业职业健康监护监 督管理，深化作业场所职业病危害因素治理等工作。

(三)建立完善“三项制度”，形成协调的监管机制5 6.建设项目职业卫生“三同时”管理制度。

按照省局 《关于认真做 好建设项目职业卫生 “三同时” 工作的意见》 (赣安监管安健字 〔xxxx年〕 85 号)文件精神，与发改委、建委等部门沟通，建立《南昌市建设 项目职业卫生“三同时”工作管理办法》 ，做好建设项目职业卫生“三 同时”交接工作，确保工作的连续性，明确建设项目职业病危害预评 价、职业病危害防治专篇、职业病危害控制效果评价、竣工验收审查 的工作程序和相关要求，强化安全监管措施，依法行政，逐步开展建 设项目职业卫生审核、审查和验收工作。

7.制定《职业卫生技术服务机构监督管理办法》 。对甲、乙级资 质的职业卫生检测评价技术服务机构，实施信息登记管理，对丙级资 质的职业卫生检测评价技术服务机构，实施审批、颁发证书管理，制 定《南昌市职业卫生技术服务机构监督管理办法》 。逐步规范职业卫 生技术服务机构管理，为职业卫生监管提供有力的技术支撑和保障。

适时整合资源，完善职业危害检测、检验仪器和设备，培育和发展安 监系统的职业健康技术服务机构。

8.制定《南昌市职业卫生专家管理办法》 。依托省局专家库的力 量，建立南昌市职业卫生专家库，充分发挥职业卫生专家的作用，加 强对职业卫生专家的管理，促进职业卫生监管工作有序、健康发展。

四、全面加强“四项基础工作”，夯实职业卫生监管基础 9.抓好宣传教育培训工作，营造良好的监管氛围。以“职业病防 治法宣传周”和“安全生产月”活动为契机，利用各种媒体、采取多种 方式开展职业卫生宣传活动，积极宣贯新修订的《职业病防治法》 ，6 在全市范围内开展《职业病防治法》知识有奖竞赛活动，全面提升全 市职业卫生执法队伍的整体素质，努力营造职业卫生良好的社会氛 围。

10.持续、 深入开展作业场所职业病危害申报工作。

深入贯彻 《作 业场所职业危害申报管理办法》 (国家安全生产监督管理总局令第 27 号) ，加强对已经申报的用人单位进行现场复核，对未按照规定及时、 如实申报职业危害及变更申报的用人单位， 按照总局 27 号令第十三、 十四条进行处罚。加快申报速度，提高申报率及正确率，摸清全市存 在职业病危害企业底数，为监管工作的开展提供依据，确保用人单位 职业病危害项目申报率达 80%以上。

11.

以日常监管为根本，落实企业职业卫生主体责任。继续加强 对我局主管的“三大行业”日常监督管理。依法组织对职业病危害岗 位风险辨识，指导用人单位做好职业卫生管理工作，严格履行职业病 危害合同告知义务，定期对重点岗位、重点区域进行隐患排查，督促 用人单位全面落实职业卫生相关规定， 对职业病危害严重的企业进行 治理， 对违反有关法律法规规定拒不整改的用人单位依法加大处罚力 度。加大对作业场所职业病危害告知和警示标识的监督检查力度，为 完成《安全生产“十二五”规划》职业病危害告知率、警示标识设置率 达到 90%以上打下良好的基础。

12.进一步规范职业健康监护工作。开展对用人单位职业健康监 护的专项检查，督促用人单位建立健全职业健康监护制度，建立健全 职业健康监护档案。做好接触职业病危害人员上岗前、在岗期间、离7 岗时和应急时的健康检查， 力争年底前辖区内接触职业病危害劳动者 的职业健康体检率达到 60%以上。监督检查和督促用人单位提供劳 动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关证明材料。

13.开展“职业健康先进企业”创建活动。

配合省安监局开展全市职 业健康先进企业创建活动，重点选择木质家具、制鞋等行业企业开展 “职业健康先进企业”创建活动， 用先进企业典型引导用人单位改进职 业卫生管理工作。

14.按照省局的要求，赣州正在进行职业卫生安全许可证发放试 点工作，我市也将争取逐步启动重点行业、领域作业场所职业卫生安 全许可证审查发放工作。严格许可权限、许可条件、许可申请、发放 程序、许可证监督管理。

15.规范职业卫生档案管理工作。按照全市统一的职业卫生管理 档案样本，指导用人单位建立科学的职业卫生管理机制，全面规范职 业卫生档案管理工作。

职业健康监管工作汇报一、xxxx年 年工作的开展情况 (一)加强宣传教育培训工作，进一步落实《职业病防 治法》及“一规定四办法”的宣贯工作 一是在今年“安全生产月”活动期间，以“防治职业病， 爱护劳动者”为主题，深入基层、深入企业、深入现场，充 分利用各种媒体大力宣传职业健康法律法规标准和职业危 害防护知识;二是在工商贸、非煤矿山企业负责人及安全管 理人员培训班上组织学习相关法律法规知识;三是组织辖区 内涉尘、有毒有害、高温、噪声的 106 家企业负责人举办了 职业健康培训班;四是开展《职业病防治法》知识竞赛活动， 参与企业达到 10 家以上，提交答题卡 500 余份。

(二)突出专项整治，进一步落实职业健康监管 1、开展电子行业专项执法检查。根据我县电子行业的 现状，制定了具体的实施方案，明确了整治目标、整治重点 和范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业， 按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求，进行认真 地自查，落实整改措施。同时由分管领导带队，联合二股组 成专项执法检查组对电子生产经营企业开展危险化学品使 用和职业病危害情况进行了专项执法检查，并通过发放职业 病危害情况调查表的形式，摸清了电子行业企业作业场所职 业危害的底数，并在普查的基础上，督促企业建立生产经营 单位职业危害管理制度。

2、 开展重点行业职业危害专项治理。

根据市安监局 《转 发关于深化石英砂加工等四项职业病危害专项治理的通知》 (。。安监管字[xxxx年]137 号)文件精神。将制鞋行业领域 。

职业病危害作为本次专项治理的重点整治对象。根据生产特 点和季节变化，组织开展综合性检查，季节性检查及日常检 查，共下达整改指令书 44 份，下达整改指令 68 条。

3、开展劳动防护用品的监督检查。为加强和规范劳动 防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，对辖区 存在职业危害的企业使用劳动防护用品管理制度及特种防 护用品的配备使用情况的监督检查。督促企业落实职业健康 管理的各项制度，提高从业人员对作业岗位的知情权，正确 配戴劳动防护用品，切实保护劳动者的健康。

(三)突出归口管理，综合协调，进一步推进全县职业 健康监管工作 县局树立“大安全”理念，按照归口管理、综合协调、 日常监管、联合执法的原则，充分理顺安全监管与职业卫生 监管的关系，将职业健康监管与安全监管相结合，在日常监 管中，将职业卫生监管的“六查”内容一并纳入，同时部署、 同步推进。

职业健康安全总结篇二

2016年职业健康工作总结

一、加强领导，树立“安全第一”的思想。

xx年乌海项目经理部为了确保本项目制定的安全生产目标的实现，于4月26日成立了以项目部经理龙如一为主任，施工经理徐占友和安全监督韩文博为副主任的“安全生产委员会”，9月5日又成立了“治安消防委员会”。xx年下半年根据公司的总体安排，乌海项目部为“质量、安全、环境 综合管理体系”认证工作迎审施工单位，我们又成立了“职业安全健康、环境管理”工作迎审工作组，成立了危害因素、环境因素识别与风险评价专家小组。根据各专业委员会及小组的工作需要，明确了各委员和成员的职责，使乌海项目部的安全生产、环境管理机构更加完善，进一步加强了对安全生产、环境管理和保护工作的领导。

在施工生产中，乌海项目部始终坚持树立“安全第一”的思想把“以人为本”作为安全生产工作的准则，6月29日九届人大第二十八次会议通过的 70号主席令，颁布的《_安全生产法》更进一步明确了“施工生产中员工和他人的生命权和健康永运高于企业利益，当职工的健康和生产权受到伤害时，必须体现个人权益优先的原则。在项目部年初的几次安全生产调度会上，项目经理龙如一同志曾几次强调“抓质量、保安全，这两项工作必须严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行，没有任何商量的余地”。在施工生产过程中，安全工作具有一票否决权，施工场所的安全措施不到位，具有安全隐患的坚决不得施工。充分体现了乌海项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。

二、落实“预防为主”抓运行控制。

xx年乌海项目经理部认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，狠抓运行中的过程控制，在各项施工作业前均严格做好各项安全准备工作，如施工方案、安全技术交底、安全保护设施等均严格达标，并须得到项目经理部工程部的签发，同时加强了施工生产中的安全监督检查工作，以确保各项安全措施落实到位，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。xx年项目经理部坚持每月一次的综合性检查，共查出问题47项，全部及时进行了整改，同时项目部加强每日的巡回检查工作，及时发现问题及时要求各队进行了整改，各施工队坚持每月一次的安全大检查，各类隐患，均及时得到了消除。达到了运行控制的要求，满足了安全生产的需要。

xx年下半年，自项目经理部按照公司要求，建立了以“质量、安全、环境 综合管理体系”，识别和评价出了重大危害因素、重要环境因素，并制定了一系列的重点控制措施，更进一步加大了对重大危害因素如：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制，做到了“预防为主”并进行有效运行控制的目的。

三、建立建全各项安全生产的管理制度

项目部为确保本项目工程的安全生产，根据公司的要求和施工生产实际的需要，在执行公司原各项安全生产管理规定基础上，又相继制定了《施工现场安全管理规定》、《安全生产奖惩管理规定》、《单位工程交叉施工安全生产管理协议》、《文明施工管理规定》、《消防安全管理规定》、《环境管理规定》、《环境管理监测规定》、《职业安全健康和环境管理方案》和职业安全健康与环境管理的《应急准备与响应紧急预案》等，建立建全了各项安全生产、环境管理规章制度，使本项目工程在施工生产过程中做到了有章可循、有法可依，满足了乌海项目工程职业安全健康与环境管理施工生产的需要。

四、“以人为本”抓好教育，提高素质促进管理。

为了提高本项目工程全体员工的安全生产意识和自我保护能力，项目部制定了进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育的规定。xx年项目部组织了“安全生产月”安全知识答题教育、施工现场紧急意外事故的人员急救专题培训教育、重大危害因素和重要环境因素运行控制与监测的培训教育、高处作业专题安全教育，9月24日组织项目经理、施工经理、安全员参加了乌海市建委组织的“项目经理安全培训班”、“安全管理人员培训班”，均取得了乌海市建委颁发的安全资质证，同时项目部还对聚合厂房土建高处作业、聚合斧吊装作业，同土建二队、安装四队进行了施工前的专题安全教育。参加了部分施工队周一“安全活动日”的安全教育活动，组织项目部全员职工同时要求各施工队，认真学习了《_安全生产法》和公司“质量、安全、环境综合管理体系”标准和文件。各施工队认真贯彻执行了项目部制定进入本工地必须进行安全教育的规定。全员职工安全教育共进行11次、300余人，极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识，提高了本项目工程安全管理人员的业务素质，促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强和提高，从而在iso14000、18000认证工作方面得以顺利通过。

五、贯彻公司认证总体要求，做好“两证”认证的迎审工作。

公司8月中旬确定乌海项目经理部施工现场为公司“质量、环境、职业安全健康综合管理体系”认证迎审工地后，到10月11日仅有一个多月的短暂时间里，项目经理部先后召开了几次专题会议，确定了迎审工作小组，认真学习gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《环境管理体系规范及使用指南》、《职业安全健康管理体系审核规范》及公司“质量、环境、职业安全健康综合管理体系”程序文件，通过认真学习，深刻理解体系文件各要素的含义，接合乌海项目工程的实际，确定了乌海项目经理部环境、职业安全健康目标和指标。成立了有土建、安装、电气仪表等各专业人员组成的乌海项目部因素标识与评价专家小组，并对乌海工程的危害因素和环境因素从“活动类别”、具体的“活动/产品/设备”到“可能导致的事故”和“环境影响”，根据重大危害因素评价和重要环境因素的评估法则，从而确定了本项目工程的危害因素和环境因素清单以及需要重点控制的重大危害因素和重要环境因素，进而制定了《职业安全健康和环境管理方案》及《应急准备与响应预案》。在施工生产过程中，为加强对各因素的运行控制，又相继制定了《运行控制管理规定》和对运行控制进行监测与测量的《运行的监测规定》，如《重要环境因素控制情况检查评定表》等，从体系的策划建立到体系运行有效性的控制，基本上达到了认证的标准要求，步入了持续改进和持续发展的健康轨道。

六、保证了安全投入，杜绝了各类事故的发生。

职业健康安全总结篇三

今年上半年以来，我镇认真贯彻落实上级关于安全生产工作指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，深入开展“安全生产年、责任事故月”专项整治工作，强化企业安全生产主体责任，深入查找安全隐患，坚决遏制各类安全隐患和事故的发生，有效防止了各类事故的发生，确保了企业和职工的生命财产安全。下面将上半年来的安全生产工作总结如下：

为进一步加强安全生产监管，切实加强对安全生产工作的组织领导，确保安全生产责任体系的完整有效运行，我镇在上半年度组织召开各企业安全生产工作专项会议6次，专项工作领导小组会议6次，专项检查4次。同时，我们对企业进行了多次安全生产培训，重点组织了安全生产培训，使企业安全生产意识有了进一步加强。

一是我们及时组织相关企业进行了一次全面的安全生产大检查。

二是组织了一次全镇安全生产大检查，重点对各企业的安全设施、劳保用品、安全防护工器具等进行了重点检查。

三是对各企业生产工艺的生产设备进行了一次全面的检修，重点检查了电、气管线的安全状况，特别是对一些易产生事故的岗位加大隐患治理力度。

四是组织企业开展了一次安全知识宣传活动。

五是对各企业安全生产基础工作进行了全面自查。

上半年我镇安全生产形势总体平稳，没有发生较大的安全生产事故，为确保全镇生产经营秩序正常有序发挥了积极的作用。在上半年的安全生产管理工作中，我们虽然作了很多工作，但与上级要求相比还有一定的差距，我们将在上级部门的正确领导下，结合我镇安全生产的实际情况，进一步健全安全生产各项管理制度，认真落实各项工作任务，不断提高企业安全文化建设水平，不断提高我镇安全生产管理水平，促使我镇企业安全生产工作上新台阶。

职业健康安全总结篇四

今年以来，岳池县职业健康安全监管工作在局党组的领导下，认真贯彻落实《职业病防治法》、中央编办发［20xx］104号文件、《四川省职业病防治规划（20xx—20xx年）》、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康安全监管工作会议精神，从建立健全职业健康监管体系入手，狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生基础台账建设等基础性工作，多措并举，扎实推进职业健康安全监管，主要做好了以下几方面工作。

（一）配齐人员，强化领导。配备了专职职业卫生工作人员1名，落实了分管领导。同时，督促有职业危害的企业设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。20xx年初，局党组召开了专题扩大会，对全年职业卫生工作进行了专题安排部署。

（二）深化宣传，提高意识。利用职业卫生宣传周、安全生产宣传月等活动，针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，在深入企业开展职业卫生督查和宣传的同时，督促各乡镇开展了《职业病防治法》等法律法规的宣传。同时，配合市局在岳池县举办了危险化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人安全管理人员参加的职业卫生培训班。

（三）突出重点，强化职业危害治理。今年以来，岳池县安监局确定了危险化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业，组织开展了专项督查。上半年共计检查企业50余家，发展各类职业卫生问题130余条，督查1家企业开展了职业卫生“三同时”工作，3家企业开展职业卫生现状评价。

（五）严格开展职业卫生执法年工作。按照市局文件要求，岳池县安监局制定了执法年工作方案，并加强了对企业的监督检查。

（六）基础台账建设工作。20xx年将危险化学品生产企业、非煤矿山企业、石材加工业所有企业纳入了职业卫生基础台账建设范围，要求企业在10月前必须完成基础台账建设工作，并加强了对企业基础台账建设工作督促检查。

（七）开展职业卫生体检。要求各企业在7月30日前完成员工职业卫生体检工作。目前，部分企业自发到岳池县疾控中心、广安阿兰医院等有资质的单位对员工开展了职业卫生体检，其他企业正在积极联系开展中。

（一）思想认识不到位。一是部份企业管理者和员工职业危害意识淡薄，觉得只要不死人就行了，对职业健康工作不够重视。二是由于地方经济落后，为了促进地方经济发展，存在降低条件招商引资的现象，部份未经职业病危害预评价、控制效果评价和“三同时”审查竣工验收的企业开工建设，带“病”运行。三是企业片面追求经济利益，对职业健康工作不重视，对职工工作环境中存在的有毒有害因素置之不理，防护措施和防护用品不符合国家明文规定的要求，甚至没有必要的防护措施。

（二）职业健康安全监管基础建设薄弱。一是企业职业危害申报不彻底，企业职工健康体检工作也不落实，职业健康档案不健全。二是职业健康宣传培训覆盖面不够，虽然县安监局、各乡镇、部门加强了安全宣传，但是依然存在宣传面不够广的问题，很多小型作坊、群众都未宣传到位。三是缺乏职业健康专用检测设备，无法对企业有无职业危害进行检测，更无法有效开展职业健康安全监管。

（三）职业危害防治形势严峻。历史欠账、从业人员流动性增大等问题，严重制约了职业卫生工作的开展，企业职业危害防治投入不足，防护设施设备不到位等问题大量存在。

（一）建立健全部门协作机制，形成监管监察合力。积极与卫生、人社、总工会等职能部门搞好协调配合，畅通部门间信息渠道，完善联合执法等工作机制，形成齐抓共管的合力，共同推动职业健康安全监管工作。

职业健康安全总结篇五

学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，各科教师和少先队辅导员为成员的学校安全领导小组，制定了《安全管理制度》，进一步明确全校安全工作的职责、任务与要求，确保学校安全管理的各项措施得力，责任到人。

二、开展各种形式的安全活动

1、安全知识教育，提高广大学生和班主任的安全意识。

2、进一步加强学校师生安全教育，特别是交通、食品卫生和防溺水安全教育活动，加强对学生进行防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防触电、防火灾、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识的教育。

3、进一步加强安全工作管理和检查，加大校园周边设施的排查和整治工作力度。

4、进一步加强食堂食品卫生安全管理，做好校门口卫生，严禁无卫生许可证经营和流动摊贩，确保学生的饮食安全。

5、进一步加强校车管理，严格执行交通安全管理规定及有关规定，加强交通安全教育，严禁无证车辆接送学生。

6、进一步加强对食堂工作人员的管理，加强对食堂工作人员的业务培训，提高他们的工作能力。

7、进一步加强门卫值班和校车安全管理，严格按照规定做好学生上下学、乘车、外出和来客来客的登记、确认工作。

8、进一步加大对校园周边环境的整治和安全整治。重点对交通安全进行整治，严禁公路两侧学生骑自行车和无牌无证车辆接送学生。

9、进一步加强对校园周边环境的整治和安全整治，严禁学生骑自行车、无牌无照车辆接送学生。

10、进一步加强对校园各处、各班级的安全管理，加强对校园用电用火、用油、用气、用气安全检查，严禁用电炉具、电炉灶、电热水器等易燃易爆物品，严禁使用易燃易爆物品，严禁使用易燃易爆物品。

11、进一步加强对校舍安全和用电线路的管理，加强对学生宿舍用水、用电、用气、用气的管理。进一步加强用电设施的管理，严禁用电设施超负荷用电。

三、建立健全规章制度

12、加强学校安全工作的检查。学校安全工作领导小组每学期定期对学校各处进行安全检查，并作记录。

13、加强对校舍、设备、用电、消防设施、体育设施以及各项安全隐患的检查，做到及时发现，及时整治。

14、进一步加强对学生的安全教育工作。

15、进一步加强对食堂工作人员、从业人员的管理，严禁饮酒、吸烟、喝酒、玩火等违规事件的发生。

四、加强学生体育运动

16、进一步加大运动队的训练力度，提高运动员的身体素质。

17、进一步加强学生课间的管理。

18、进一步加强对体育课间操、眼保健操的管理，严格执行体育课上课制度。

19、进一步加强对体育课间的管理。

五、开展多种形式的安全教育

20、进一步加强对学生的安全知识教育，培养学生自救自护的安全意识。

21、进一步加强对体育课、活动课、实践课等体育活动课的管理。

六、加强学校及周边治安环境的整治和安全整治工作

22、进一步加大对学校周边设施的监护力度，严禁学生骑自行车、无牌无证车辆接送学生。

23、加强对学校周边地区的安全管理，严禁学生骑自行车、无牌无证车辆接送学生。

21、加强对学生课间活动的监护，严禁学生骑电动车接送学生。

22、加强对学生体育运动的监护，严禁学生骑自行车和无牌无证车辆接送学生。

23、严禁学生骑自行车、无牌无照车辆接送学生。

24、加强对学校各处、室的管理，严禁学生骑车和无牌无照车辆接送学生。

25、严禁学生骑自行车、无牌无照车辆接送学生。

26、加强对学生体育运动的监管，严禁学生骑自行车、无牌无证车辆接送学生。

27、严禁学生骑自行车和无牌无照车辆接送学生。

28、加强对校内体育设施、体育器材、体育器材等的安全管理，严禁学生骑自行车和无牌无照车辆接送学生。

29、加强对体育设施、体育器材的安全检查，严禁学生骑电动车接送学生。

30、加强对体育教

职业健康安全总结篇六

在矿党政班子的领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，参照20xx年中平能化的目标工作任务，我矿以加大职业卫生宣传培训力度和监督执法力度为重点，通过全矿干部职工共同努力，取得了一定的成绩，进一步促进了我矿职业卫生工作的开展，现将20xx年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下：

1、《职业病防治法》经常性宣传贯彻活动

年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向

矿所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料500余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。

2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动

我矿于20xx年4月24日至5月1日期间在全矿深入开展了《职业病防治法》宣传活动。开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图近10幅，制作宣传标语4张，发放宣传资料15种共1600多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人，矿领导参加了本次宣传周活动。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。

3、加强日常宣传，充分利用电子设备。

利用井口led大屏幕、多媒体电视进行日常宣传教育，定时运用多媒体教室投影仪播放课件。

4、提高认识，全面普及，开展职业卫生培训工作

在全矿开展职业病防治知识、法律法规规定的同时，各区队定期组织职工进行职业病防治知识培训工作，以安检科为主，针对负责管理人员、上岗前及岗中职工制定教材，做到全员培训、定时培训，让干部职工深入了解职业病危害及其防治办法。

（一）专项行动工作目标

通过开展专项行动，广泛宣传贯彻党和国家关于煤矿作业场所职业危害防治工作的方针政策和法律法规，加大煤矿职业危害防治工作的监督管理，按照“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，稳步提高职业危害防治整体工作水平，着力构建煤矿职业危害防治工作长效机制，全面改善煤矿作业场所工作环境，切实保障煤矿从业人员生命安全与健康，努力防范和减少煤矿职业危害事故，有效推动我矿职业危害防治形势的进一步稳定好转。

（二）专项行动工作内容开展如下

1、健立健全职业卫生各项管理制度如下：

《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、《法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制》；

2、职业危害知识宣传、培训工作定点定时进行，培训结果良好；

3、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051-2008）规定，定时配备个体防护用品，并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理；

4、矿所有从业人员均签订了劳动合同，并依法参加工伤保险；

5、在今年6月3日到4日对职业危害因素进行了检测、评价工作，并将结果向职工公布；日常粉尘监测工作，有通安队定时进行。

6、组织从业人员进行了职业病体检，并健立职业健康监护档案。

按照上级规定，定时对职业健康各项工作进行汇报统计，每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。

20xx年的工作虽说做出了一定成绩，但还有很多不到位的地方，可能与领导或上级要求还有一定距离，等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善，争取把职业卫生安全管理工作做的更好。