为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

年会方案策划篇一

群友相聚，总结20xx年的收获得失，展望20xx年的发展规划，分享群友间在教育教学岗位上积淀的学习资料，通过心与心之间的真诚交流，加深“精彩一群”群友之间的情谊，实现教师个人成长融入成长共同体，幸福携手并进，精彩绽放自我的教育理想。

二、活动原则：

1.坚持自愿的原则。

2.坚持aa制原则。（每人出资大约300元，含餐食、活动费，多退少补）

3.坚持财务公开原则。

4.坚持一切从俭原则。

5.坚持活动载体，经验共享，教训共戒，成长共同的原则。

三、活动时间、内容及地点：

1.时间： 20xx年2月7日

2.活动内容：

（1）每人3分钟主题演讲，原则上制作ppt，主题是：《回望20xx，展望20xx》，可自愿组合、个体展示和小团队展示相结合。

（2）交流分享个人积累的教育教学资料，由李晓蓉校长做专题报告。

（3）聚餐，地点在酒泉宾馆。

（4）k歌，地点在火吧。

（5）植物园及酒泉民俗灯会游览。

四、活动筹备及人员分工：

为了保证聚会活动顺利进行，成立如下会务组组织活动：

1.活动发起人、总策划：李晓蓉，全面负责本次聚会活动的各项管理工作。

2.执行总监：鲁燕，全面负责聚会筹备组织工作；会务组成员间的联络与信息沟通；聚会活动的指挥协调；及活动主持。

3.财务管理：龚玉萍、马艳霞，制作群员联系通信录的印刷、发放；() 聚会活动签到表的制作；负责聚会所需烟酒、水果采购及会费收支工作。

4.照相、服务：闫晓英，负责本次聚会活动照相事宜以及活动后期照片上传工作及聚餐服务工作。

5.群会议场地联络：宋玉玲，负责联系群会议活动场地及电脑、大屏幕等多媒体设备的准备工作。

6.安全组织联络员：景丽萍，负责群友的签到、联络、就餐到位等安全协调工作。

7、特约嘉宾邀请与接待：史征田、雒兴平。制作电子邀请函加电话邀请，确保嘉宾及时到位参加活动。拟邀请嘉宾：苏发珠、许迎风、康志良，李金平、聂尚花

聚会活动是各位群友共同的心愿，筹备组要按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保本次活动达到增进情谊、提升本群凝聚力、加深了解、促进交流的目的。

五。聚会活动流程

1.2月7日早晨8点半，全体群友在酒泉宾馆签到，收取欢乐基金，发放活动方案。

2.群友相聚会议场地，由聚会总策划——李晓蓉校长致辞并介绍到会群友；

3.2月7日早晨9点，三分钟主题演讲交流开始，借助ppt交流，《总结20xx，展望20xx》；

4.2月7日11点半，会议结束后在酒泉宾馆聚餐、交流，市教研室苏老师、特教学校许书记寄语。

5.2月7日2点半，集体乘车去植物园及酒泉民俗等会观光游览；

6.2月7日下午6点，在荷塘用餐、唱歌。

7.活动结束后，公开活动财务，安排外县市群友在酒泉宾馆住宿。

尊敬的精彩一群的各位群友，各位嘉宾：

早上好！

“瑞雪送来八方亲，共谋成长又一春。酒泉宾馆迎盛会，精彩一群绽精彩；”欢迎您参加由酒泉精彩一群发起并举办的20xx年年会！

20xx年，酒泉精彩一群的群友们在群主晓蓉的号召、鼓励和帮助下，大家发扬有条件上，没条件创造条件也要上的铁人精神，保持上网就上线，上线就找精彩一群，时不时吐槽、冒泡的良好作风，攻坚克难，锐意进取，群策群力，相互扶持，走出了精神共振、经验共享，教训共戒，课例共研、成长共同的教育个体新成长之路。２０１５年的岁首，相同的心愿和渴望，共同的目标和理想，让我们欢聚一堂。今天，令人激动，深感温馨，因为我们回家团聚了，今天，幸福与快乐洋溢在你我脸上，因为我们是相亲相爱的一家人。下面我宣布：精彩一群２０１4年年会正式开始：

一、介绍与会的嘉宾和群友：他们是：

二、群主晓蓉致辞。

三、《盘点２０１４，展望２０１５》主题分享（以通讯录顺序为主）随机穿插串词。

1.玉门五姐妹花集体展示《20xx，让我们奔跑》

2.龚玉萍《行在路上，心在远方》（你能够写多好，就能走多远；做一棵有思想的芦苇；让你的灵魂跟上你的脚步，让你的行与心同动。龚老师用三十年的教育经历对我们如是说。初次相识，她就给与我们这么多，继续深交，我们将优秀无比，掌声送给我们敬爱的龚玉萍大姐。）

3.闫晓英《学生拥戴需有为》（为什么我的眼中含有泪水，因为我挚爱这片土地深沉，为什么你的催我们泪下，因为你对教育事业的挚爱。）

4.聂尚花——《永远在路上》（分享小主题侧重：课题研究）

5. 周彩琴——随机访谈

7.陈瑞玲——《一个人，一盏灯》（临夏支教公益行感悟）（把日子过成诗简单而精致，将支教的日子描成画意蕴悠长，有心之人处处有景，有情之人天天是春。瑞玲的爱心行动温暖着我们，他的执着激励着我们。）

8.马艳霞——《如此特色》（分享小主题侧重：特色作业布置分享）（能量流动顺畅的人是柔软的，所以我轻轻的来了。，简单的是作业设计，经典诵读，不一般的是那颗为教育的拳拳之心于教育智慧的闪耀。）

9.李建英——随机访谈

10.李嘉亮——《让青春放歌》（嘉亮全国优秀教师事迹报告材料））（爱无声，情相随，嘉亮的故事带我们快速的回忆自己的过往，让我们为自己的昨天，今天和明天喝彩，让我们为青春而放歌。

11.李晓蓉——《前行，我们在一起》（ 敢于走别人没有走过的路，热爱是永恒的主题，认准目标坚持的偶下去，让我们在新一年带着它们上路。）

（灵活主持，其他参与会者，随机访谈，争取每个人都发声。）

12.苏发柱——《方向指引·新年寄语》（做好语文的事，活动向内涵发展）

13.许迎峰——《方向指引·新年寄语》

四、学习资料打包共享

结束语：亲爱的朋友们，20xx，我们与最好的团队相遇，是我们莫大的幸福！今天，我们用最幸福的方式走向美好的20xx，相信我们这群人必将一路收获，一路高歌。让我们，一起把最美的祝福送给精彩一群，也送给每个已经与自己相遇，和正在寻找自己的我们。快乐将会成为新年的主旋律，幸福将成为未羊的坐标系，让我们一起走进美好的20xx，去耕耘，去收获，去编织最精彩的教育故事。

朋友们，“精彩一群”20xx年年会“回首20xx，展望20xx”主题分享到此结束，祝大家新春快乐，万事如意！愿新年的鞭炮赐予我们吉祥如意，愿未岁的喜气激励我们振奋图强。

亲爱的朋友们，让我们期待着明年再相见！

年会方案策划篇二

1年会的意义

年会是幼儿园的重大节日。

2年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的梦想!

3年会的操办原则

怎么让员工有感觉就怎么来

4年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事!

5年会的功能

1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力

3、年会能把团队打造成超级能量体。

幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

它是谁?

它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

6年会的目的

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;

让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;

展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;

让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态

②拉动家长

a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。

7年会的前期准备

a、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

b、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

c、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

8年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假;

2、幼儿园各部门领导;

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

9年会的会场布置

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

10年会具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：

b、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)

d、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)

e、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给家长颁奖

7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)

9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

13、主持人宣布大会正式结束;

14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

年会方案策划篇三

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望

新一年的宏图与计划；

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

20xx年*******

协办单位： 承办单位：

总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行： 节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：

第一部分：年会活动内容

经费预算

第一套方案：经济适用型 （一）场地费用： ①地点：大礼堂

②费用：未知，约20xx元 （二）背景布，待定 （三）条幅，约100元 （四）奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖15，奖品待定 ③三等奖10，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖3，奖品待定 （五）摄影摄像，自有 （六）其他

预计总费用：4000元

第二套方案：休闲娱乐型 （一）场地费用： ①地点：马家桥北 ②费用：

（二）背景布，待定 （三）条幅，约50元 （四）奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖15，奖品待定 ③三等奖10，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖3，奖品待定 （五）摄影摄像，自有

（六）饮料、茶水： 预计总费用：

年会方案策划篇四

“xx有限公司20xx年会晚宴”

20xx年1月15日下午18:00 至 21:00

晚宴时间：19:00——21:00

组织离开：21:00——21:30

xx二楼宴会厅

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；

公司领导及全体员工

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

18:10—18:15 大会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。

18:15—21:00 宴席时间

宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】

19:00—19:15

游戏1：吃喝大作战

游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑

完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决

赛、争夺冠军。

游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套

19:15—19:30

抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次；

抽奖人员：xx

19:30—19:45

游戏2：心有灵犀猜成语

游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任

何一个字)向同伴提示！游戏可举行5个回合。

游戏物料：纸片a4、成语

游戏奖品：1）黑人牙膏×2； 2）佳洁士牙膏×2

3）佳洁士牙膏×2；4）祥龙公仔×2； 5）祥龙公仔×2

19:45—19:55

抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次；

抽奖人员：吴明俊

19:55—20:10

游戏3：拧毛巾

游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜

（以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回

合。

游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒

游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2； 女优胜，米奇饭盒×1

20:10—20:30

尾声：招财进宝包饺子

游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十分钟）

内包的最快最好的一组获胜。

游戏物料：饺子皮/馅、盆子

游戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参赛者自由分配）

20:30—20:40

抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次；

抽奖人员：吴明鸿

抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次；

抽奖人员：吴清勇

20:40—20:55

恭喜发财吃饺子

吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份！

20:55—21:00 总经理颁奖

组织离开：21:00——21:30

年会方案策划篇五

年会是幼儿园的重大节日。

让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的梦想!

怎么让员工有感觉就怎么来

让员工明年在幼儿园拼命做事!

1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

3、年会能把团队打造成超级能量体。

幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

它是谁?

它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;

让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;

展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;

让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态20xx年幼儿园年会活动方案活动方案。

②拉动家长

a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。

a、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

b、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

c、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

1、员工：要求全员必须参加，不可请假;

2、幼儿园各部门领导;

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：

b、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)

d、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)

e、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给家长颁奖

7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)

9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

13、主持人宣布大会正式结束;

14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

年会方案策划篇六

为深入贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》, 进一步激发全市会计从业人员爱岗敬业、诚实守信的工作热情，促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高，全面提升企事业单位整体管理水平，杜绝两套账、做假的账、偷税漏税等违法行为，由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局联合举办“会计信息质量年活动”，特制定工作方案。

以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，以学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》为主要内容，全面提升会计管理水平，强化财务内控管理，促进会计信息质量的大提高。

充分发挥会计信息质量在规范社会主义市场经济秩序、促进经济社会健康发展中的主体作用，进一步规范会计秩序，全面提升会计信息质量，促进财政增收，在全市会计行业营造文明守纪、诚实守信的良好氛围。

本次活动自20xx年3月起贯穿整个年度，分宣传发动、学习培训、自查自纠、检查整改、考核验收五个阶段。

（一）宣传发动阶段（20xx年3月1日至3月31日）。

坚持教育指导为先的理念，通过政府信息公开网、基层财政网等网络发布以“学《会计法》《税收法》《预算法》“三法”，促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高”为主题的倡议书，通过开展宣传教育活动，加大会计人员诚信教育的宣传力度，提高广大财会人员学法用法的自觉性和主动性，进一步提升会计从业人员的道德素质和诚信意识，努力打造一支思想政治素质过硬、业务能力强的会计队伍。

（二）学习培训阶段（20xx年4月1日至5月31日）。

要求广大会计从业人员认真学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》。学习采取自学与集中培训相结合的方式进行。在此期间，我们将举办“诚信会计征文比赛”、《会计法》《税法》《预算法》“三法”知识竞赛、行政事业单位财务人员会计新准则专项培训等活动。通过这些活动调动会计人员学习积极性，提高会计人员法律意识，使“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账”的思想深入人心，形成良好的社会氛围。对于活动中表现优秀的会计从业人员予以表彰。

（三）自查自纠阶段（20xx年6月1日至6月30日）。

要求广大会计从业人员根据“三法”知识学习，结合本单位工作实际情况进行自查自纠，对自查过程中出现的问题及时整改。

（四）检查整改阶段（20xx年7月1日至7月31日）。

由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局等单位联合组织全市财税执法大检查活动，对各单位会计入职资质情况，会计信息质量状况、单位完税情况进行全面摸底，对检查过程中出现的问题要求单位及时整改，以达到提高工作质量，降低财务风险，促进全市财政增收的目的。

（五）考核验收阶段（20xx年8月1日至10月31日）

将“会计信息质量年活动”开展情况列入年度工作目标考核，对全年活动中表现优异的镇（街、区）、机关事业单位、企业及个人予以表彰。同时，加大违纪行为的惩戒力度，严肃查处各类违规违纪问题，切实达到提高会计信息质量的目的。

“会计信息质量年活动”是针对全市机关事业单位及规模以上企业的.会计从业人员开展的一次抓学习、促提高活动。为加强对这项工作的领导，成立专项领导小组，负责本活动的整体推进，领导小组下设专项活动办公室，办公室设在高密市财政局，具体负责活动开展、部署、督导、检查等日常工作。各单位主要负责人要带头学习、带头参与、带头配合做好各阶段的工作，履行第一责任人的职责，发挥好模范示范作用。依据属地管理原则，市属规模以上企业工作由市经信局统一管辖，各镇(街、区)财政所负责管辖本地区范围内的行政事业单位及企业的活动开展工作。对于活动中表现突出的镇（街、区），在年底综合考评中给予加分。如有疑问请拨打电话：0536-2593297。

年会方案策划篇七

20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与默默付出。

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强工人之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动工人积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富工人生活，答谢全体工人一年以来付出的辛勤努力。

（5）让工人充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与工人之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员，约200人左右。

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、 参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰工人

4、 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀工人予以表彰、为优秀工人发奖

5、优秀的工人发言

6、 联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、 闭幕词

年会方案策划篇八

主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。*局或*院长讲话，主任开香槟。

游戏包括：

包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由***老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。5份纪念品，5份奖品。

吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。外加10顶圣诞帽。各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始……10份纪念品。

接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替，这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。 后期抽取三等奖（共7名，其中计分高的队抽取4名），幸运奖15名。

（1）卫生局局长或医院院长、科室主任讲话（幻灯背景为科室历史回顾）

（2）科室总结、年终表彰（医护考评表扬、科内积极分子）、科室先进

（3）晚会主体：

1、开场曲《欢乐中国年》

2、游戏：岁月留声机

规则：

1）各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。

2）点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。

3）每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。

准备9（6份奖品，2份纪念品给领唱）份纪念品及奖品，能完成者得。

参赛歌曲：

1、朋友别哭；2、真心英雄；3、盛夏的果实；4、左边；5、同桌的你；6、相亲相爱；7、边走边唱；8、勇气；9、练习；10、容易受伤的女人；11、朋友；12、画心；13、十年；14、男人不该让女人流泪；15、大海；16、 再回首；17、少年壮志不言愁

3、游戏：欢畅购物街 一口价：道具：8块写字板 规则：各队选派4名选手，对下面将要列出的商品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，奖励10分。如出现价格相同情况，在同队的算该队胜出，在两队的算平局各得5分。纪念品9份。

4、小心炸弹： 道具：一个黑色可松紧口的袋子。5个标有数字的球。一个白球。放球的架子两个（或者写字板两块）。 规则：每队选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的意见。如果正确可以继续摸第二个球，如果不正确则把球放回袋中重新摸。当摸到白球也就是炸弹时直接重摸，摸到三次白球则算失败。时间限定3分钟。（设置一个抢猜商品备用。）纪念品2份。

5、抽取二等奖（共5名，其中计分高的队3名），幸运奖5名。

6、爱心大行动： a、与xxx电话连线，传递家乡的新春问候。 b、爱心之家年度回顾，***给大家拜年。

7、游戏：我点你来蹲

规则：每队选派18名选手上场，分为3组，其中选出一名组长，这样共为6组，交叉站立后每组组长举一块牌子代表本队水果种类，然后由一组开始喊，如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完西瓜蹲”，被点到的一组要立即做出反应，一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰，如顺利完成则立刻代表的队加10分，所以此次比赛有可能是平局，也有可能是20分的分差。纪念品12份。

8、抽取一等奖（共3名，其中计分高的队2名），幸运奖5名。

9、好歌大家唱：安排***唱第一首。时间根据晚会要求控制。

10、“新”语心愿：新人代表***发言，其余新人给领导送汤圆。

11、抽取特等奖1名（*局抽），幸运奖5名。

《明天会更好》，整场晚会结束。

1、主题：狂欢元旦，喜迎新年。

2、目的：促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、特点：节目新颖。

4、时间：12月31日

5、地点：待定

6、对象：医院成员。

7、主办单位：××

8、承办单位：××

9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

1、拉赞助

由外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人

先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序

由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置

由编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排

6、通知领导

由晚会总负责人（待定）负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄

主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便（不用加工处理）。

8、晚会现场摄影

负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。

9、电脑操作

安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制

安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作

负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

一、活动宣传：

1、前期宣传工作

（1）宣传板

制作：××医院年会宣传板。

要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。

（2）海报

制作：年会海报。

要求：专业喷绘海报。

（3）宣传单

制作：年会传单

要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。

（4）广播宣传

要求：利用广播台做宣传不得影响正常播音。

（5）：现场宣传

要求：不得影响职工的正常学习与生活，不得影响医院正常秩序。

（6）：发布信息

要求：不得影响浏览网站的其他信息

2、宣传对象：

3、后期宣传工作（活动结束后）：

以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。

二、前期活动工作（时间：待定）

1、通知各社团递交节目名单

2、所报节目参加人员

3、晚会节目主持人

4、参加晚会人员名单

5、对现场内外进行布置

6、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

7、晚会节目准备：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。

三、中期活动工作（时间：待定）

1、校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报

2、进行网上宣传

3、推进各社团的节目进程

4、对所有参赛的节目进行前期筛选（是为了保证晚会节目质量）

5、对所有参赛节目进行彩排并进行选优方案

6、确定所有参赛节目

7、晚会期间：（时间：待定）

（1）现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

（2）晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

（3）晚会后的收尾工作

四、后期活动工作：

1、为演员分发小礼品

2、费用处理

3、书面总结

4、vcd制作

5、网络宣传

6、上传晚会录象、照片等置院网站，便于未参加晚会同学观看

年会方案策划篇九

一、活动目的

1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；

2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

同一梦想、共创辉煌

主题解释：xx1999年成立至今，从安贝品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！

三、年会地点

温都水城

四、年会组织

由公司人力资源部策划，各部门分工执行

五、前期准备

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；

公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票 七、会议流程及分工

8号早上８：００在公司集合，８：１０准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

８：３５到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：xx

xx负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅

xx负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

工作人员：xx负责会前音乐播放；

xx

念品 负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”。

xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》） 9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请xx致辞（音乐配合）

9：10——9：13 付总致辞

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况

9：15——9：30 xx

9：30——9：45 xx

9：45——9：55 xx

9：55——10：05 xx

10：05——10：15 xx

10：15——10：25 工厂

各部门发言人准备好ｐｐｔ，提前导入会场工作电脑中，同时备份在ｕ盘上，随身携带。

10：25 ——11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟

11：00——11：10 中场休息

11：10——11：30 x总发言

11：30——12：10颁发证书和奖品（音乐配合）

颁发程序：

第一组：团队开拓奖、进步奖

开奖及颁奖嘉宾：xx

获奖者:

礼仪：xx（负责奖品）、xx（负责鲜花和证书，下同）

获奖者现场感言

第二组：团队协作奖、市场开拓奖

开奖及颁奖嘉宾：xx

获奖者现场感言

第三组：２０１０年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

开奖及颁奖嘉宾：xx

获奖者现场感言

12：10——12：1５主持人总结，通知下午开始培训时间

12：15——12：20 集体合影

12：20——13：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息

就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组xx，男生组xx）手中，由小组组长再发到组员手中

组长职责：

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号

1：40入场

1：45——1：50 主持人介绍下午培训整体安排

1：50——3：20 xx

3：20——4：00 x老师

4：00——4：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐

4：10——4：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖）

工作人员：xx（话筒、奖品传递）

4：50——5：10 xx

5：10——5：30 xx

5：30——5：40 填写培训调查表

工作人员：xx，负责发放、收取调查表

5：40——5：50 请付总做年会闭幕词

5：50——6：00 xx做年会总结，结束语

6：00——8：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊

7：00——7：50 联欢会场布置

负责人：xx

工作人员：办公室全体成员（除桌长、xx外）

分工安排：

8：00——10：00 联欢会

主持人：xx

节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》

联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出。