在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

建筑 合同篇一

  第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。

  本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。

  甲方(盖章)：乙方(签字)：

  甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

建筑 合同篇二

  第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

  第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

  1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

  2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

  3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

  4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

  5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

  6.乙方被依法追究刑事责任的。

  第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

  4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

  第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止：

  1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

  2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

  第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。

建筑 合同篇三

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：

  a.无试用期;

  b.试用期自年月日起，至年月日止。

建筑 合同篇四

  第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

  a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );

  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );

  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

  第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

  第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为

  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

  a、每月日前结算付清上月工资;

  b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：

  第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)：

  a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;

  b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。