最新公司活动报告(十九篇)
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
公司活动报告篇一
一、加强领导,为活动提供组织保障
为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼,为公司全体干部职工开展加强作风建设活动做出了榜样、树立了标杆。
二、创新载体,确保活动按计划进行
为确保活动取得扎扎实实的效果,公司党委结合实际、开拓思路、转变观念、创新方式,对作风建设活动进行了认真部署,积极采取了贴切工作实际的活动载体,丰富了活动内容。
(一)大力营造活动氛围,动员全员参与其中
活动开始,公司党委就通过各种形式制造活动氛围,让作风建设不仅仅是停留在嘴上,而是具体到实际工作中去。一是精选内容,制作了若干展板和条幅,悬挂和放置于公司办公区域最醒目的位置,让作风建设深入人心。二是组织研讨,思想只有经过激烈的碰撞,才会产生火花,通过召开作风建设座谈会,让广大干部职工畅谈所想,分享自身体会,从而进一步深化广大干部职工对作风建设活动深刻内涵的领会。三是挖掘信息,积极推广活动经验,公司在活动期间共印发活动专题简报29期,上报40余篇信息,让公司及所属单位的经验做法得到了广泛推广,进一步深化了作风建设活动成效。
(二)强化理论学习力度,逐步提高思想认识
一是制定下发了《公司关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,拟定了学习计划,设置了参考书目,为公司党委及所属单位党支部中心组的学习提供了参考依据。二是精选了系列重要讲话精神,为中心组成员编印发放了《党委中心组学习参考资料汇编》,充实了学习内容,拓宽了学习视野。三是确保了至少每月一次的集中学习,保证了学习效果。四是认真学习了董事长在干部军训暨作风建设培训活动上的辅导讲话精神,对加强作风建设活动从思想上重视了,行动上自觉了。五是多次组织干部职工观看《作风建设永远在路上》等专题片,更为直观的了解了当前开展作风建设活动的重要性、紧迫性以及必要性。
(三)自律他律无缝对接,严肃整治工作纪律
一是公司机关及所属单位实行指纹考勤管理,实现了考勤智能化,避免了人为操作空间。二是定期或不定期临时抽调人员,组成纪律检查小组,对公司全体干部职工的工作纪律随时进行突击检查,防止考勤作弊等不良现象的发生。三是制定下发《考勤管理补充办法(试行)》,从制度上进一步加强了纪律约束。工作纪律不仅要靠外在制度约束,更要靠内在自我约束,公司将继续通过建章立制来规范公司管理,严肃工作纪律,进一步转变工作作风,积极在公司倡导正确的价值理念,着力营造团结和谐、务实高效的发展氛围。
(四)公文流转及时高效,办事效率明显提高
一是健全网络抓好督办。为提升工作效率,公司完善oa办公系统,设置限时办结时间,建立限时办结制度,并对办理情况进行片排名对比,实时跟踪文件办理情况,提高了工作效率。二是围绕重点抓好督办。紧紧围绕年度重点工作、领导批示、交办事项,实施督查,有力地促进了工作落实和问题的解决,特别是一些涉及公司发展的问题得到了及时解决,有效提升了群众满意度。三是切实做好调研督查。了解情况“求真”,不夸大其词,不谎报瞒报。有喜报喜,有忧报忧;工作过程“务实”,不走形式,不走过场,实实在在深入一线。四是机制保障督查督办。建立“一把手”负责机制,建立了明确的责任体系,任务层层分解,责任层层落实,压力层层传递,推动工作扎实开展,对重要问题反复抓、深入抓,紧盯不放,做到解决问题为止。
(五)倡导降本增效理念,增强企业发展活力
(六)正风肃纪不松不懈,廉洁警示抓细抓常
一是深入开展反腐倡廉宣传教育。在抓廉洁教育方面突出经常性教育和集中教育两个方面。经常性教育主要坚持机关每月一次例会,各单位每周例会,逢会必讲廉政,及时传达上级有关精神,组织学习相关文件规定。每季度组织一次观看正反典型廉洁教育片,每年组织一次警示教育。集中教育主要以开展反腐倡廉宣传教育月、党风廉政教育月活动为抓手,通过讲党课、开展征文比赛、演讲、读书思廉等活动,进一步强化干部党员自律意识、责任意识,筑牢拒腐防变的思想观念。二是将落实八项规定与反腐倡廉检查指导同步走。公司纪委充分发挥“传、帮、带”的作用,深入基层,虚实结合,做到边检查边指导,防止为了检查而检查,避免出现两张皮的现象。三是与预算执行情况相结合,做到与时俱进。根据中央“八项规定”和作风建设的具体要求,公司启动了全面预算化管理,对年初制定的预算尤其是接待费、会务费等重点科目进行重新审定,深入调研,及时调整。四是与精神文明创建和提升管理年活动相结合,对工作作风进行自查自纠。重点对机关办公环境、下基层就餐、工作纪律等工作作风各项细节提出明确要求,成立了以综合部、纪检监察部为主的监督组,对下基层调研陪同人员、随行车辆、挂条幅,就餐安排,是否解决基层单位实际问题等进行检查。五是与重要节日廉洁自律相结合。通过发倡议书、上廉政党课、提出明确要求等营造氛围,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等易发点进行及时提醒和检查。
(七)完善内部监督机制,强化风险防控建设
一是继续推行项目主要岗位人员派驻制度,充分利用纪检监察员、财务主管、销售主管、内部审计等监督资源,开展了一次所属各单位专项审计和两次领导干部的离任审计,实行每季度财务检查制度,确保公司规范运作和健康发展。二是重点对项目开发过程中的转包、分包、计量支付、材料采购、设计变更等重点环节进行实时监督,强化项目过程监督和风险点管控,同时加强销售环节及开发环节商业贿赂行为的监督。三是结合内部审计工作对照检查。对所属各单位财务管理、合同台帐、固定资产管理等进行一次普查。通过调阅财务帐册对公务接待、小金库等情况进行检查、通过调阅会议记录对文风会风、三重一大决策情况进行检查,通过调阅固定资产管理对办公用房、车辆等进行检查。四是充分发挥考核职能,坚持每月考核,通过跟踪考核及时督促各项政策、规章制度的落实和贯彻执行,及时发现苗头性的问题,及时提醒和整改。五是完善民主生活会及个人重大事项报告程序,为公司管理的*名干部建立了廉洁档案,并根据干部调整情况及时更新。
(八)内部考核日趋完善,工作激情明显提高
一是将领导干部落实“八项规定”情况和作风建设情况纳入各单位目标考核管理中,与生产经营工作同部署、同落实、同考核,直接与单位考核及领导干部个人考核挂钩,通过强有力的监督考核促进规章制度的发挥、目标任务的实现。二是坚持每月对所属单位“八项规定”和作风建设落实情况进行考核,公司纪委和考核小组相关人员对所属各单位按照要求明查暗访,对照检查,督促各项政策、规章制度的落实和贯彻执行,发现苗头性问题,及时提醒和整改。三是进一步加强作风建设和反腐倡廉制度建设,以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心,抓住腐败易发多发的部位、岗位和环节,结合行业规范和公司实际对集体决议、工程建设、财务管理、人事管理、收支管理、物业管理、作风建设等各项现行工作制度展开全面梳理、评估、剖析漏洞。出台完善了全面预算管理体系和考核管理办法、招标文件范本等。与内部审计工作紧密结合。通过完善内审制度,开展内审检查,对发现经营管理中存在的薄弱环节,及时整改,不断健全和完善内部控制体系,以确保公司规范运作和健康发展。
三、成效明显,作风建设需持续加强
一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。二是服务意识明显提高,长效机制进一步形成。三是降本增效效果明显,机关效能建设蔚然成风。四是示范引领持续推进, 模范带头作用明显加强。
通过作风建设活动的开展,公司上下齐心协力、团结一致,共同推动了工作作风的明显转变,取得了很好的效果。今后,我们将继续保持开展加强干部队伍作风建设的劲头和毅力,确保作风建设永远在路上;认真践行“三严三实”,提前谋划专题研讨,从“严”从“实”要求自己,大力推进公司面貌的焕然一新、工作效率大幅提升,为集团的稳健发展做出应有的贡献!
公司活动报告篇二
根据xx公司下发的《集团公司组织开展20xx年安全生产月活动通知》,x工厂组织开展了“安全生产月”活动。为保证活动顺利开展,工厂制定了“20xx年安全生产月活动方案”,安全月活动期间,工厂领导高度重视,全体员工积极参与,以应急演练、现场安全管理、团委配合开展的安全活动等为工作重点,取得了较好的效果,现就“安全生产月”活动总结汇报如下:
一、主题鲜明,效果明显
“安全生产月”活动紧紧围绕公司和工厂20xx年安全管理工作计划开展各项工作,活动开展期间,工厂以“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,重点以开展预案演练,加强宣传力度和隐患排查整改力度,安全月期间各项安全指标均达标,工厂职工的安全意识全面提高,安全管理工作得到完善,安全生产月整体效果显著。
二、根据安全生产月活动方案,主要开展活动内容:
(一)、成立安全生产月活动组织机构,确保安全月活动顺利实施。
安全月活动成立了安全组织机构,x厂长为领导小组组长,副厂长为工作小组组长,各主管厂长、各部门部长、各科室科长为成员,全体员工积极参与,在安全月期间组织开展了各项活动,确保了此次活动的顺利实施。
(二)、组织开展安全宣传、教育活动,营造安全生产的氛围
在本次“安全生产月”活动中,各部门根据工厂下发的“安全生产月”活动通知的要求,
宣贯活动精神,让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容,并制定了部门级“安全生产月”活动计划。工厂团委及党群工作部采取多种形式进行宣传,营造了良好的安全生产氛围,组织活动提高全员安全意识,使员工的参与率达到了100%,具体情况介绍如下:
1、通过全厂宣传,营造安全生产氛围
围绕“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,努力营造安全生产氛围。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动,其中征集安全月活动标语57项,评选优秀标语10项,安全摄影作品42幅,评选优秀摄影作品16幅,安全征文14篇,制作标语横幅8条悬挂在工厂作业现场及道路的显著位置。各生产部张贴安全宣传画共计50余张,党群工作部制作安全宣传专刊2期。通过各项宣传活动实现全厂范围的有效宣传,营造了安全生产的浓厚氛围。
2、开展安全征文活动
安全生产月期间,各部门及厂团委组织开展以“安全生产”为主题的安全生产征文活动。通过在安全生产方面的安全征文活动,将新工厂的安全管理理念、安全管理方法向全厂进行征集,营造安全生产氛围,提升了员工的安全行为素质。
3、各部门组织学习、考试活动,提高安全技能。
6月10-27日,由各部门共同参与组织,对一线员工进行安全知识的宣传教育和考试。
4、开展安全知
识答卷活动。
在本次“安全生产月”活动中,为进一步深入学习安全生产知识和国家法律法规,工厂举办安全生产知识答卷活动。安全月共完成公司下发答卷2500份,工厂组织答卷2500份,全厂职工答卷参与率100%,通过答卷活动,增强了职工对安全生产的认识,强化了安全法制观念。
5、厂团委开展安全月系列活动
厂团委根据公司及工厂的计划,一方面开展由团委委员带头组织的安全教育系列活动,另一方面由各团支部根据实际情况开展的部门级安全特色活动。其中具体活动内容包括:“安全生产月”先进人物事迹征文活动,“安全生产知识普及”活动,“安全生产警示语、漫画及摄影征集大赛”活动,“观看安全消防宣传影片”活动,以安全为主题的改善提案提报比赛活动等等。此次活动取得了良好的预期效果,无论是从青年教育、青年文化建设,还是思想指引等方面,团委都发挥了积极有效地导向作用。
三、开展应急预案演练活动
1、工厂为加强厂区消防安全管理,保护公共财产和职工生命财产安全,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,按照“北京多功能工厂环境、职业健康安全管理体系整改计划”安排以及“安全生产月”活动方案,组织开展工厂消防疏散演练活动。
2、为了进一步增强安全责任意识,广泛宣传和普及安全应急管理知识,提高广员工应急避险和自救互救能力,最大限度地减少因安全事故和突发事件造成的人员伤亡和财产损失,培养员工的自我防护能力, 有效、正确地处置各类安全事故和突发事件。总装部及涂装部开展了应急疏散演练。
演练前各部门结合应急预案都制定了详细的演练部署,涂装部针对本部门特点组织开展了消防应急预案演练,总装部开展了事故应急疏散演练等,通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、领导和职工在面对突发事故时的应急反应能力,提高了人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,演练活动总体效果很好,成效显著。
四、全面排查安全隐患,确保整改调度落实
在安全生产月期间,公司级检查1次,工厂组织安全大检查2次,组织全员隐患排查活动、部门级活动,具体情况如下:
1、公司级安全检查
安全月期间公司对新工厂的安全高度重视,6月26日,公司安全管理部与兄弟事业部安技科领导参与工厂绩效考评安全监督检查,从基础管理、公用设施、现场安全方面、文件控制等共检查发现隐患项目97项,工厂领导高度重视,通过公司安全检查和整改,提出了宝贵的意见,工厂的基础安全和现场安全管理得到了显著提升。
2、工厂级安全检查
6月25日,组织全厂范围的安全检查,检查分5个专业检查小组,专业小组分为基础管理组、机械组、电气组、热工燃爆组、作业环境与职业健康组,通过对全厂各重点部位、危险化学品、电气安全等进行检查,发现隐患28项,对检查出的安全隐患制定了详细的整改计划,并已全部整改完毕。
五、开展全厂tps安全生产改善活动
安全月期间,由tps推进部牵头组织提报安全生产的改善提案活动,活动期间,全厂全员积极参与,共提报安全改善提案200余条。
6月28日, tps推进部组织开展了第二季度工厂级安全改善成果发布会,蔡保荣厂长参会,共发布4项安全改善成果,通过各部门安全改善的发布,使各部门更加重视安全,增强了安全的主体责任意识和安全的改善意识。
六、新工厂推进班组安全标准化
以“安全生产月”为契机,班组安全标准化全面启动,各生产部门分别建立了本部门的标杆班组,并逐步进行推广,期间安技环保科组织现场培训与评审2次,通过班组安全标准化的建设,建立班组安全管理基础文件和现场安全管理的标准,对设备设施安全、人员安全等也标准和要求等也进行了明确,总体推进效果较好。
七、总结
各单位在安全月期间开展了各项工作,通过工厂到部门、部门到班组的安全活动的开展和安全工作项目的落实,新工厂的安全管理能力上了一个新的台阶,职工安全意识明显提升,保障完成工厂各项安全目标指标。
安全月结束了,但工厂的安全管理没有终点。新工厂的安全管理将以此为起点,进一步加强管理改善和安全监督检查,严格执行各项规章制度,严格遵守劳动安全操作规程和作业标准,为新工厂的安全保驾护航。
公司活动报告篇三
根据__公司下发的《集团公司组织开展20__年安全生产月活动通知》,____工厂组织开展了“安全生产月”活动。为保证活动顺利开展,工厂制定了“20__年安全生产月活动方案”,安全月活动期间,工厂领导高度重视,全体员工积极参与,以应急演练、现场安全管理、团委配合开展的安全活动等为工作重点,取得了较好的效果,现就“安全生产月”活动总结汇报如下:
一、主题鲜明,效果明显
“安全生产月”活动紧紧围绕公司和工厂20__年安全管理工作计划开展各项工作,活动开展期间,工厂以“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,重点以开展预案演练,加强宣传力度和隐患排查整改力度,安全月期间各项安全指标均达标,工厂职工的安全意识全面提高,安全管理工作得到完善,安全生产月整体效果显著。
二、根据安全生产月活动方案,主要开展活动内容:
(一)、成立安全生产月活动组织机构,确保安全月活动顺利实施。
安全月活动成立了安全组织机构,____厂长为领导小组组长,____副厂长为工作小组组长,各主管厂长、各部门部长、各科室科长为成员,全体员工积极参与,在安全月期间组织开展了各项活动,确保了此次活动的顺利实施。
(二)、组织开展安全宣传、教育活动,营造安全生产的氛围
在本次“安全生产月”活动中,各部门根据工厂下发的“安全生产月”活动通知的要求,
宣贯活动精神,让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容,并制定了部门级“安全生产月”活动计划。工厂团委及党群工作部采取多种形式进行宣传,营造了良好的安全生产氛围,组织活动提高全员安全意识,使员工的参与率达到了100%,具体情况介绍如下:
1、通过全厂宣传,营造安全生产氛围
围绕“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,努力营造安全生产氛围。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动,其中征集安全月活动标语57项,评选优秀标语10项,安全摄影作品42幅,评选优秀摄影作品16幅,安全征文14篇,制作标语横幅8条悬挂在工厂作业现场及道路的显著位置。各生产部张贴安全宣传画共计50余张,党群工作部制作安全宣传专刊2期。通过各项宣传活动实现全厂范围的有效宣传,营造了安全生产的浓厚氛围。
2、开展安全征文活动
安全生产月期间,各部门及厂团委组织开展以“安全生产”为主题的安全生产征文活动。通过在安全生产方面的安全征文活动,将新工厂的安全管理理念、安全管理方法向全厂进行征集,营造安全生产氛围,提升了员工的安全行为素质。
3、各部门组织学习、考试活动,提高安全技能。
6月10-27日,由各部门共同参与组织,对一线员工进行安全知识的宣传教育和考试。
4、开展安全知
识答卷活动。
在本次“安全生产月”活动中,为进一步深入学习安全生产知识和国家法律法规,工厂举办安全生产知识答卷活动。安全月共完成公司下发答卷2500份,工厂组织答卷2500份,全厂职工答卷参与率100%,通过答卷活动,增强了职工对安全生产的认识,强化了安全法制观念。
5、厂团委开展安全月系列活动
厂团委根据公司及工厂的计划,一方面开展由团委委员带头组织的安全教育系列活动,另一方面由各团支部根据实际情况开展的部门级安全特色活动。其中具体活动内容包括:“安全生产月”先进人物事迹征文活动,“安全生产知识普及”活动,“安全生产警示语、漫画及摄影征集大赛”活动,“观看安全消防宣传影片”活动,以安全为主题的改善提案提报比赛活动等等。此次活动取得了良好的预期效果,无论是从青年教育、青年文化建设,还是思想指引等方面,团委都发挥了积极有效地导向作用。
三、开展应急预案演练活动
1、工厂为加强厂区消防安全管理,保护公共财产和职工生命财产安全,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,按照“北京多功能工厂环境、职业健康安全管理体系整改计划”安排以及“安全生产月”活动方案,组织开展工厂消防疏散演练活动。
2、为了进一步增强安全责任意识,广泛宣传和普及安全应急管理知识,提高广员工应急避险和自救互救能力,最大限度地减少因安全事故和突发事件造成的人员伤亡和财产损失,培养员工的自我防护能力, 有效、正确地处置各类安全事故和突发事件。总装部及涂装部开展了应急疏散演练。
演练前各部门结合应急预案都制定了详细的演练部署,涂装部针对本部门特点组织开展了消防应急预案演练,总装部开展了事故应急疏散演练等,通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、领导和职工在面对突发事故时的应急反应能力,提高了人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,演练活动总体效果很好,成效显著。
四、全面排查安全隐患,确保整改调度落实
在安全生产月期间,公司级检查1次,工厂组织安全大检查2次,组织全员隐患排查活动、部门级活动,具体情况如下:
1、公司级安全检查
安全月期间公司对新工厂的安全高度重视,6月26日,公司安全管理部与兄弟事业部安技科领导参与工厂绩效考评安全监督检查,从基础管理、公用设施、现场安全方面、文件控制等共检查发现隐患项目97项,工厂领导高度重视,通过公司安全检查和整改,提出了宝贵的意见,工厂的基础安全和现场安全管理得到了显著提升。
2、工厂级安全检查
6月25日,组织全厂范围的安全检查,检查分5个专业检查小组,专业小组分为基础管理组、机械组、电气组、热工燃爆组、作业环境与职业健康组,通过对全厂各重点部位、危险化学品、电气安全等进行检查,发现隐患28项,对检查出的安全隐患制定了详细的整改计划,并已全部整改完毕。
五、开展全厂tps安全生产改善活动
安全月期间,由tps推进部牵头组织提报安全生产的改善提案活动,活动期间,全厂全员积极参与,共提报安全改善提案200余条。
6月28日, tps推进部组织开展了第二季度工厂级安全改善成果发布会,蔡保荣厂长参会,共发布4项安全改善成果,通过各部门安全改善的发布,使各部门更加重视安全,增强了安全的主体责任意识和安全的改善意识。
六、新工厂推进班组安全标准化
以“安全生产月”为契机,班组安全标准化全面启动,各生产部门分别建立了本部门的标杆班组,并逐步进行推广,期间安技环保科组织现场培训与评审2次,通过班组安全标准化的建设,建立班组安全管理基础文件和现场安全管理的标准,对设备设施安全、人员安全等也标准和要求等也进行了明确,总体推进效果较好。
七、总结
各单位在安全月期间开展了各项工作,通过工厂到部门、部门到班组的安全活动的开展和安全工作项目的落实,新工厂的安全管理能力上了一个新的台阶,职工安全意识明显提升,保障完成工厂各项安全目标指标。
安全月结束了,但工厂的安全管理没有终点。新工厂的安全管理将以此为起点,进一步加强管理改善和安全监督检查,严格执行各项规章制度,严格遵守劳动安全操作规程和作业标准,为新工厂的安全保驾护航。
公司活动报告篇四
根据省工信委下发的《xx省工业和信息化委员会关于开展20xx年工信系统安全生产月活动的通知》(甘工信发20xx]381号)要求,现将定西市工业和信息化委员会安全生产月活动有关情况总结如下。
一、活动开展情况
我市工信系统根据省工信委关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神,坚持“安全第一、预预防为主、综合治理 ”的方针和全省工信系统“科学发展、安全发展”的活动主题,按照省工信委制定的“安全生产月活动”计划,周密部署,狠抓落实,使“安全生产月活动”得到了认真开展。
(一)明确任务要求,大力动员部署。本次活动,全市工信系统以科学发展观为指导,紧紧围绕继续深入扎实开展“安全生产年”活动的总体部署,以广泛深入地宣传贯彻国务院国发[20xx]23号《通知》、[20xx]40号《意见》和省政府甘政发[20xx]88号、[20xx]35号两个《实施意见》为主体内容。按照《定西市20xx年度安全生产工作安排意见》,加强宣传教育,落实安全生产责任,树立科学发展和安全发展的观念,不断提高安全保障能力,有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生,促进安全形势持续稳定好转。
(二)提高思想认识,大力组织落实。各县区工信局,各有关企业都从落实科学发展观,迎接党的的高度,以对安全生产负责,对人民生命财产安全负责的态度,下大力气,化大代价,切实加强了对本次活动的组织领导。从主管部门,到基层企业都细致筹划,精心部署,确保“安全生产月”各项活动顺利开展。
(三)内容灵活多样,主题突出明显。一是利用各种媒介开展广泛宣传。各县区工信局,各有关企业,都结合当地实际,采取广播电视专栏宣传,油气管道巡逻车到集市宣传、发放保护油气管道宣传品、张贴悬挂标语等多种方法,开展了生动有趣、灵活多样的宣传咨询活动;二是突出主题贯彻法规。围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,以国发23号《通知》、40号《意见》和省政府两个《意见》为重点,组织人员深入学习;三是切实加强企业班组建设。各企业通过加强班组长培训,不断提高班组长队伍的建设水平,规范企业班组安全管理,培育推广企业岗位达标,提升企业安全管理水平;四是集中开展隐患排查工作,结合防灾减灾隐患排查工作,督导企业开展了全面的安全生产隐患和汛期安全隐患排查工作。
总之,通过此次“安全月”活动,使定西市工信系统安全生产工作上了一个新台阶; 进一步增强了对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了本项目安全形势的稳定,为以后的安全工作创造了一个安全、健康、稳定的环境。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
公司活动报告篇五
为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,进一步加强公司干部队伍作风建设,公司党委在集团党委的统一领导和安排部署下,于20__年1月起开展了为期7个月的加强干部队伍作风建设活动。通过活动的开展,公司全体干部职工的工作作风得到明显好转,办事效率得到明显提高,纪律观念得到明显强化,活动成效达到了预期目的。根据要求,现就公司开展加强干部队伍作风建设活动的具体情况总结如下:
一、加强领导,为活动提供组织保障
为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼,为公司全体干部职工开展加强作风建设活动做出了榜样、树立了标杆。
二、创新载体,确保活动按计划进行
为确保活动取得扎扎实实的效果,公司党委结合实际、开拓思路、转变观念、创新方式,对作风建设活动进行了认真部署,积极采取了贴切工作实际的活动载体,丰富了活动内容。
(一)大力营造活动氛围,动员全员参与其中
活动开始,公司党委就通过各种形式制造活动氛围,让作风建设不仅仅是停留在嘴上,而是具体到实际工作中去。一是精选内容,制作了若干展板和条幅,悬挂和放置于公司办公区域最醒目的位置,让作风建设深入人心。二是组织研讨,思想只有经过激烈的碰撞,才会产生火花,通过召开作风建设座谈会,让广大干部职工畅谈所想,分享自身体会,从而进一步深化广大干部职工对作风建设活动深刻内涵的领会。三是挖掘信息,积极推广活动经验,公司在活动期间共印发活动专题简报29期,上报40余篇信息,让公司及所属单位的经验做法得到了广泛推广,进一步深化了作风建设活动成效。
(二)强化理论学习力度,逐步提高思想认识
一是制定下发了《公司关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,拟定了学习计划,设置了参考书目,为公司党委及所属单位党支部中心组的学习提供了参考依据。二是精选了系列重要讲话精神,为中心组成员编印发放了《党委中心组学习参考资料汇编》,充实了学习内容,拓宽了学习视野。三是确保了至少每月一次的集中学习,保证了学习效果。四是认真学习了___董事长在干部军训暨作风建设培训活动上的辅导讲话精神,对加强作风建设活动从思想上重视了,行动上自觉了。五是多次组织干部职工观看《作风建设永远在路上》等专题片,更为直观的了解了当前开展作风建设活动的重要性、紧迫性以及必要性。
(三)自律他律无缝对接,严肃整治工作纪律
一是公司机关及所属单位实行指纹考勤管理,实现了考勤智能化,避免了人为操作空间。二是定期或不定期临时抽调人员,组成纪律检查小组,对公司全体干部职工的工作纪律随时进行突击检查,防止考勤作弊等不良现象的发生。三是制定下发《考勤管理补充办法(试行)》,从制度上进一步加强了纪律约束。工作纪律不仅要靠外在制度约束,更要靠内在自我约束,公司将继续通过建章立制来规范公司管理,严肃工作纪律,进一步转变工作作风,积极在公司倡导正确的价值理念,着力营造团结和谐、务实高效的发展氛围。
(四)公文流转及时高效,办事效率明显提高
一是健全网络抓好督办。为提升工作效率,公司完善oa办公系统,设置限时办结时间,建立限时办结制度,并对办理情况进行片排名对比,实时跟踪文件办理情况,提高了工作效率。二是围绕重点抓好督办。紧紧围绕年度重点工作、领导批示、交办事项,实施督查,有力地促进了工作落实和问题的解决,特别是一些涉及公司发展的问题得到了及时解决,有效提升了群众满意度。三是切实做好调研督查。了解情况“求真”,不夸大其词,不谎报瞒报。有喜报喜,有忧报忧;工作过程“务实”,不走形式,不走过场,实实在在深入一线。四是机制保障督查督办。建立“一把手”负责机制,建立了明确的责任体系,任务层层分解,责任层层落实,压力层层传递,推动工作扎实开展,对重要问题反复抓、深入抓,紧盯不放,做到解决问题为止。
(五)倡导降本增效理念,增强企业发展活力
(六)正风肃纪不松不懈,廉洁警示抓细抓常
一是深入开展反腐倡廉宣传教育。在抓廉洁教育方面突出经常性教育和集中教育两个方面。经常性教育主要坚持机关每月一次例会,各单位每周例会,逢会必讲廉政,及时传达上级有关精神,组织学习相关文件规定。每季度组织一次观看正反典型廉洁教育片,每年组织一次警示教育。集中教育主要以开展反腐倡廉宣传教育月、党风廉政教育月活动为抓手,通过讲党课、开展征文比赛、演讲、读书思廉等活动,进一步强化干部党员自律意识、责任意识,筑牢拒腐防变的思想观念。二是将落实八项规定与反腐倡廉检查指导同步走。公司纪委充分发挥“传、帮、带”的作用,深入基层,虚实结合,做到边检查边指导,防止为了检查而检查,避免出现两张皮的现象。三是与预算执行情况相结合,做到与时俱进。根据中央“八项规定”和作风建设的具体要求,公司启动了全面预算化管理,对年初制定的预算尤其是接待费、会务费等重点科目进行重新审定,深入调研,及时调整。四是与精神文明创建和提升管理年活动相结合,对工作作风进行自查自纠。重点对机关办公环境、下基层就餐、工作纪律等工作作风各项细节提出明确要求,成立了以综合部、纪检监察部为主的监督组,对下基层调研陪同人员、随行车辆、挂条幅,就餐安排,是否解决基层单位实际问题等进行检查。五是与重要节日廉洁自律相结合。通过发倡议书、上廉政党课、提出明确要求等营造氛围,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等易发点进行及时提醒和检查。
(七)完善内部监督机制,强化风险防控建设
一是继续推行项目主要岗位人员派驻制度,充分利用纪检监察员、财务主管、销售主管、内部审计等监督资源,开展了一次所属各单位专项审计和两次领导干部的离任审计,实行每季度财务检查制度,确保公司规范运作和健康发展。二是重点对项目开发过程中的转包、分包、计量支付、材料采购、设计变更等重点环节进行实时监督,强化项目过程监督和风险点管控,同时加强销售环节及开发环节商业贿赂行为的监督。三是结合内部审计工作对照检查。对所属各单位财务管理、合同台帐、固定资产管理等进行一次普查。通过调阅财务帐册对公务接待、小金库等情况进行检查、通过调阅会议记录对文风会风、三重一大决策情况进行检查,通过调阅固定资产管理对办公用房、车辆等进行检查。四是充分发挥考核职能,坚持每月考核,通过跟踪考核及时督促各项政策、规章制度的落实和贯彻执行,及时发现苗头性的问题,及时提醒和整改。五是完善民主生活会及个人重大事项报告程序,为公司管理的___名干部建立了廉洁档案,并根据干部调整情况及时更新。
(八)内部考核日趋完善,工作激情明显提高
一是将领导干部落实“八项规定”情况和作风建设情况纳入各单位目标考核管理中,与生产经营工作同部署、同落实、同考核,直接与单位考核及领导干部个人考核挂钩,通过强有力的监督考核促进规章制度的发挥、目标任务的实现。二是坚持每月对所属单位“八项规定”和作风建设落实情况进行考核,公司纪委和考核小组相关人员对所属各单位按照要求明查暗访,对照检查,督促各项政策、规章制度的落实和贯彻执行,发现苗头性问题,及时提醒和整改。三是进一步加强作风建设和反腐倡廉制度建设,以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心,抓住腐败易发多发的部位、岗位和环节,结合行业规范和公司实际对集体决议、工程建设、财务管理、人事管理、收支管理、物业管理、作风建设等各项现行工作制度展开全面梳理、评估、剖析漏洞。出台完善了全面预算管理体系和考核管理办法、招标文件范本等。与内部审计工作紧密结合。通过完善内审制度,开展内审检查,对发现经营管理中存在的薄弱环节,及时整改,不断健全和完善内部控制体系,以确保公司规范运作和健康发展。
三、成效明显,作风建设需持续加强
一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。二是服务意识明显提高,长效机制进一步形成。三是降本增效效果明显,机关效能建设蔚然成风。四是示范引领持续推进, 模范带头作用明显加强。
通过作风建设活动的开展,公司上下齐心协力、团结一致,共同推动了工作作风的明显转变,取得了很好的效果。今后,我们将继续保持开展加强干部队伍作风建设的劲头和毅力,确保作风建设永远在路上;认真践行“三严三实”,提前谋划专题研讨,从“严”从“实”要求自己,大力推进公司面貌的焕然一新、工作效率大幅提升,为集团的稳健发展做出应有的贡献!
公司活动报告篇六
济源市认真组织中小学生开展清明节纪念教育活动,取得了良好效果。现将活动状况总结如下:
一、高度重视,认真部署
济源市礼貌办、市教育局领导对清明节纪念教育活动高度重视,于3月20日召开清明节活动筹备协调会,确定20--年活动的主题是:“爱学习,爱劳动,爱祖国,践行核心价值观”。3月26日联合下发了《关于在全市中小学组织开展“清明祭英烈”活动的通知》(济礼貌办[20--]4号),对清明祭英烈系列活动做了具体安排。
二、形式多样,资料丰富
1、组织扫墓献花活动。3月31日至4月2日,由教育局牵头组织,城区部分校园分为高中、初中、小学三个组,有秩序地来到市烈士陵园,缅怀革命先烈,祭奠民族英魂,理解革命传统教育。市关工委老领导贾善忠、宋功臣、徐战云、黄存杰轮流为7000余名师生做了8场“爱学习,爱劳动,爱祖国,践行核心价值观”的主题报告,使参与师生深受教育。一些学生在烈士纪念碑前庄严承诺,必须会认真学习革命先烈追求真理、不怕牺牲的革命精神,爱党爱国,忠心报国,顽强拼搏,奋发有为,用实际行动奉献社会,让祖国明天更加完美。农村不少校园也自行组织学生到校园周边烈士陵园、革命烈士纪念馆、爱国主义教育基地开展纪念教育活动,寄托对革命先烈的缅怀崇敬之情。
2、组织“网上祭英烈”活动。4月1日至4月7日,市礼貌办、教育局组织全市中小师生登陆中国礼貌网、济源礼貌网,用心参与“网上祭英烈”活动。同学们在网上鞠躬、献花、留言,以朴素简约的方式寄托对革命先烈的崇敬与哀思,表达了。据统计,约有7万名中小学生参加了此项活动。
3、阅读《清明小报》。3月,市关工委、教育局联合编印了10000份《清明小报》,刊登有革命传统教育报告讲稿、济源市4个抗日根据地相关状况、12篇学生清明节征文、10篇《玉川烽火》读后感。教育局于3月30日前分发给全市学生(每班4份),由校园组织学生认真阅读,并撰写读后感,对学生起到了较好的教育作用。
4、开展国旗下讲话。一些校园在清明节前的升旗仪式上举行国旗下讲话,安排学生发言,回顾革命历史,缅怀先烈的英魂,铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程,让学生不忘党恩,知恩图报,倍加珍惜这天来之不易的幸福生活。
三、成效明显,影响良好
一系列的清明节主题纪念活动,使我市中小学生进一步了解了先烈们为祖国为人民抛头颅、洒热血,不惜牺牲自己的生命的感人事迹,更深刻地体会到了先烈们那种坚贞不屈、英勇无畏的高贵品质和革命精神。同学们纷纷表示,要向英烈们学习,继承先烈遗志,弘扬爱国精神,勤奋学习,奋勇拼搏,勇敢地挑起振兴中华的历史重任,为实现伟大的“中国梦”贡献力量。
公司活动报告篇七
中秋节来了,志愿者活动也随之到来。这次活动是锦青社区、青华社区、霞行社区、赤西社区联合举办的,是为了加强与老人的联系,巩固各个养老服务站的成果,因此这次活动叫做“悠悠养老情,浓浓社区爱”中秋节社区联谊主题活动。
话虽如此,但是这次活动实在看不出有为老人们做了什么,甚至还在活动过程中出现了这样那样的状况。城市里面的老人大部分是奔着奖品来参加比赛的,因此奖品对她们来说在这次活动中占据着重要的位置,可是礼物就那些,很多老人得不到礼物就感到不值得,觉得不应该来的。
有的活动明明是要两三个人参加的,但是礼物就只有一份,这要怎么分?本来人就很少了,在这样混乱的礼品规则下,谁还会动心去参加活动呢?
还有,就是大家所说的活动场地,我觉得既然都有捐那么多钱,为什么就不能在大剧院下面圈个地?把四张桌子并在一起,让参加包粽子比赛的四个队伍分别准备,然后主持人向路人解说,并询问有没有人愿意当大众评委,选四个大众评委和四个社区的领导一起进入场地,走动观察选手情况,并统一由主持人讲解赛制和宣布比赛开始以及结束。再由评委们各自对四组的四个方面打分,取最后的成绩,最后由主持人宣布成绩并把接下来的活动公布了,让大家知道,这样过程才能顺畅。
在活动前,应该要把活动规则给老人们讲清楚。有一组老人参加了三人齐步走的活动,但是输了,他们照样找我们要礼物,我们告诉他们说赢的才有礼物,他们就说我们是骗他们的,说是听说输赢都有礼物才参加的。这件事让我们很尴尬,当时我也在场,正好撞见这件事。这件事给我们带来了很大的负面的影响,老人们会以为我们在骗他们,不信任我们。
其实志愿者的分配情况应该在活动开始前就分配清楚的,很多志愿者不知道自己在做什么,都漫无目的地地走动,不过至少好一点的还会找事做。我包粽子比赛结束后先到评定桌边,可是这里场面非常混乱,挤得水泄不通,难以控制,我只好退了出来……发现,寥寥无几的志愿者努力地想要挤进去,但混乱的人群把他们挡在了外面。这就是之前没人维护秩序所导致的结果。
在某些时候,志愿者应变的能力不够好,有时候需要志愿者带头都没有人能上去。像有些时候活动没人参加,其实可以志愿者上去带动气氛,可是没有。
不过,我看到我们的进步。这次活动迟到的现象明显好多了,这多亏了我们的不懈努力啊!
总的来说,这次活动是我参加的活动中最乱的一次了,志愿者和主办方应该要多加联系,商讨关于活动的问题才对。希望以后不要再出现这些问题了,我也希望我们的团队会越来越好!
公司活动报告篇八
在庆祝中国人民解放军建军之际,游仙镇党委、政府高度重视下,在7月31日召开庆“八一”座谈会,统一进行安排部署,要求各村结合实际,按照会议要求开展形式多样的活动,现将开展活动情况汇报如下:
一、加大宣传力度,积极营造浓厚的双拥氛围
各村认真张贴标语2至3幅,利用有线广播大力宣传,中国共产党领导中国人民坚持抗战,争取民族独立的丰功伟绩,宣传人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献,特别是部队官兵涌现出的英雄事迹,宣传党和国家对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关心、关爱和崇敬之情。
二、利用座谈会的形式,加强国防教育和双拥法规学习
各村组织召开复员军人、退伍军人、伤残军人原8023部队退役人员和现役军人家属的座谈会,组织他们学习了《国防教育法》、《兵役法》等国防双拥法规,会上表扬现役军人家属,同时还对现役军人“获奖士兵”给予奖励,希望他们继续支持部队建设,大量宣传,争取下半年积极踊跃出一批优秀青年应征入伍。另外,还为参会代表发放了慰问品。
村干部与退伍军人进行座谈交流中,村干部要求退伍军人要积极参与治安巡逻守护及防洪抢险中去,希望他们和积极为本村贡献出一份自己的力量。
三、真情双拥重实效,积极为构建和谐社会作贡献
在王书记带领下,镇干部和村干部一起到个别复退军人家中进行走访和慰问。如:对金山村老复员军人吴文高、吴家村的老复员军人吴天万进行了走访慰问,深入了解他们的生活、生产情况,并与他们倡谈了国家对优抚对象政策的落实情况和国家经济建设,并希望他们积极为建设社会主义新农村起好带头作用。
总之,通过广播和走访座谈等形式的广泛宣传和了解,弘扬了先进,交流了思想,增进了友谊,使全镇复员、退伍军人度过了一个祥和、愉快的“八一”建军节。
公司活动报告篇九
4月22日是世界地球日,4月20日至26日是世界地球日主题宣传活动周,自然资源部发布今年地球日的主题——“珍爱地球人与自然和谐共生”。4月20日,九江小学联合河北省邯郸市丛台区中华桥小学,举办“致敬,地球——20__春季学期线上升旗仪式暨世界地球日主题活动”。
4月20日早晨,__小学的少先队员穿好校服,戴好红领巾,怀着激动的心情,早早守在屏幕前,期待着这场特殊的升旗仪式和主题活动。
八点活动正式开始!
首先,少先队员参加了升旗仪式,大家隔着屏幕仰望着冉冉升起的五星红旗,敬队礼、齐唱国歌。
然后队员们观看了世界地球日宣传片,了解了世界地球日的由来和保护自然资源的重要性。
接着队员们认真倾听了本次国旗下讲话,了解了湿地、森林、海洋并列为地球三大生态系统,知道了全球变暖、海洋污染、生物多样性减少、酸雨蔓延、土地荒漠化、森林锐减、大气污染、水污染、臭氧层的耗损与破坏、危险性废物越境转移,这些被认为是“威胁人类生存的'十大环境问题”。增强了了节约资源、保护环境的意识。
通过这次活动,队员们懂得保护地球母亲,绝不能是一句空话,我们要从身边的小事做起,如点外卖时拒绝一次性筷子、购物时使用环保袋、出行选择公共交通、随手关灯关水龙头等。大家争做环保小卫士,把绿色还给地球!
在活动结束后,队员们纷纷拿起了手中的画笔制作手抄报,号召更多的人加入到保护地球、守护绿水青山的活动中来!
公司活动报告篇十
开学伊始,滨河东路小学切实上好“开学安全教育第一课”,迎接新学期的到来。
一方面加强安全管理力度。
学校在_月18日就召开了安全专题会议,制定了安全工作方案,进一步完善突发事件的紧急处置预案,切实做到了安全先行。加强和规范了保安门卫值班制度,实行24小时值班,严把校园出入的第一道关。学校领导对房屋建筑、门窗玻璃、电路、现代化教育设备等进行了专项安全检查,对发现的问题及时进行整改,消除学校各种安全隐患。
另一方面强化师生安全意识。
全体教师从开学第一天就严格按照教师值日的要求到岗值日,严防外来侵入事件的发生。充分利用升旗仪式、班会课等渠道,加强对学生的交通安全、消防安全、人身安全、饮食卫生等教育。
通过一系列措施,确保了学校开学工作有序、顺利进行,使学生在开学第一天就能牢固树立“安全第一”的思想,促进了新学期的校园安全、和谐。
具体内容:
一、开学典礼及班会强调安全教育
着重强调学生集会、集体活动、课间活动中应该注意的安全事项;学生饮食、就餐的安全注意事项;交通安全注意事项;其他校园安全的注意事项以及临危逃生安全小常识。
二、各班下发安全教育资料
班主任老师利用班队会时间着重加强安全教育,内容包括行路安全、恶劣天气安全、食品安全、用电和防火安全、校内安全等。
三、定开学后第一周为“安全演练周”,制定应急疏散方案,于本周五进行紧急疏散演练。
听到紧急疏散指令,各班学生在班主任、任课老师和班长、体育委员的组织下按学校规定的顺序和指定的路线有序撤离教室,学校还指派专门人员在各楼梯口进行指导。接着,全体学生迅速集中到大操场,直到演练结束。这次演练的目的是增强全校师生应对突发灾害的意识,提高自身防护能力。在校园中,需要紧急疏散的机率并不大,但我们必须“居安思危”,做好准备,减少同学受伤的机会。同学们时刻要有安全意识,了解发生紧急情况时如何应变及紧急疏散的程序。
公司活动报告篇十一
为了更好地加强和改进大学生思想政治精神,加强专业学生的爱国主义,引导专业学生继承革命传统,弘扬民族精神,牢记历史责任,激发专业学生努力拼搏,奋发向上,建设祖国,报效祖国的热情;同时,更为纪念“一二·九”运动78周年;专业班委会决定组织纪念“一二·九”运动——南山行。
20xx年12月9号早晨,江苏科技大学土木与建筑工程学院11级土木工程专业8名学生,不畏冬日的寒冷,满怀着一颗炽热的心,像南山进军。
“一二·九”运动是在中国共产党组织和领导下的一次伟大的抗日救国运动,也是一次伟大的学生爱国运动.它永垂青史,刻在中国历史的丰碑上。
今天,我们的国家已非昔日的贫穷与落后的中国,我们已是一个蒸蒸日上的,日渐繁荣的,团结进步的,具有强大的国防力量和经济基础的,具有着伟大的爱国主义精神和民族精神的自立世界民族之林的国家.在中国共产党领导下,我们全国各族人民正在努力建设我们伟大的国家。
当代大学生是国家未来的栋梁,祖国明天的希望,肩负着中华民族复兴和发展的使命.让我们踏着先辈的足迹,努力学习,用我们的智慧和双手,把我们的祖国建设的更加强大,更加美丽,更加昌盛。
在这,我想借用一下张家港校区杨书记的一段话:“没有信心说我们可以肩负起历史的使命,更准确的说是我们还没有资格说我们能够承受时代给我们接踵而至的使命之重。但是忽视历史是对历史的背叛。当我们注定以中华儿女的身份来到这个世界时,我们就有责任,有义务紧记历史。我们没有选择,我们必须用自己的力量来担负我们民族的明天。这将是我们一生的烙印!”
活动取得很好的效果,同学都颇有体会。团支书周来应同学说:"回顾历史是为了不忘却,是为了激励自己,是为了把那种精神深入心中。"我相信通过这次活动,不仅加强 了班级体的建设,更让大家对一二九有更深的认识,从中吸取精神动力。
活动实际效果:让全体同学了解了一二九运动的始末以及运动的意义,是全体同学的爱国主义精神高涨。
活动不足:1)活动准备不充分;2)参与同学时间观念不强;
公司活动报告篇十二
金秋十月,我们迎来了第45届世界邮政日。主题依然是"情系万家、信达天下"。根据延邮局传75号文件的相关要求,我局积极配合,把握住了邮政日的契机,同时结合白日劳动竞赛,开展了相关的工作,现将具体营销宣传工作总结汇报如下:
根据我局的具体情况,在邮政大楼前悬挂横幅、彩旗来渲染节日气氛,各营业网点以张贴标语的形式进行了一定的宣传工作。
为了使邮政企业的百年形象更加深入大众心理,我局积极配合节日契机,同时结合新《邮政法》的实施,对邮政企业进行了宣传,包括自有媒体--陕西邮政报 (世界邮政日专刊的递送)、网点设置(员工宣传)以及对新老客户的拜访等一系列措施,进一步提升了邮政企业在客户心中的形象和地位。
新《邮政法》实施后,在办公室的安排下,员工积极学习,对新《邮政法》中的邮政业务资费的修改、普遍服务范围的规定、带有邮政专用标志的车船的使用范围的规定以及邮政设施的布局和建设纳入城乡规划等方面都有了清晰的认识。
在进行企业宣传的同时,结合市局百日劳动竞赛的相关营销重点,对我局各项业务进行了宣传,尤其对邮政专营的邮务类板块加大了宣传力度,即在进行媒体宣传的同时使得客户对邮政贺卡、报刊订阅、新邮预订以及家乡包裹等有了更深层次的了解。在营销队伍中,以局领导带队,办公室配合,成立营销小组,对大客户营销拜访,为我局今后开展各项工作奠定了基础。
公司活动报告篇十三
在班主任老师指导下,在三圣乡江家菜地陈香苑“开心农场”策划组织了一次主题为“大小书虫欢聚开心农场”的亲子户外活动。本次活动基本取得了预期的效果,也存在一些不足。以下是本次活动的一些回顾和简要总结。
1、本次活动经过部分家长提议,家委会经过了近1个月的酝酿和筹备,班级家委会全体成员和其他部分家长热心参与了各项筹备,在班主任老师的精心指导和学校德育处的支持和批准下,于20__年10月29日星期六如期开展。
活动当天秋高气爽,艳阳高照,小朋友们在家长的陪伴下一路欢歌笑语地准时到达活动场地。活动由家长代表主持、班主任聂老师带领、承办方导游协助。
活动首先由“小书虫介绍大书虫”开始,接着是“找妈妈”、包饺子、亲子午餐会以及签名活动。下午小朋友们参观了神奇的香草园、种子博物馆和有机课堂,跟着导游姐姐学种香草、了解一个个种子的故事,走进“虫虫教室”,到田间地头抓蟋蟀,挖野菜、胡萝卜。最后全体师生家长合影留恋,活动安全、顺利结束,共同度过了一个有趣的周末。
2、本次活动选择在远离市区,在具有农耕文化特色的农家乐进行,小朋友们在阳光的沐浴下感受到了泥土的芬芳以及劳动带来的乐趣,家长和老师们在闲适的郊外互相交流孩子学习、成长的话题,增进了情感。我们的活动效果在一定程度上实践了学校为生命而教育的办学理念。本次活动很多家长自始至终热心参与了筹备和组织,绝大部分家长也积极报名陪同孩子参加了活动。
3、本次活动略显不足的是,家长们为了办好第一次亲子活动,齐心协力细致周密地开展了前期筹备,但由于承办方接待能力有限,活动当天学校团队过多,承办方场地混乱嘈杂,始料未及,造成我们的实际活动效果未达到预期。分析原因,我们家委会工作还是经验不足,求大求全,在规划时,既希望达到低年级家长交流认识,又希望有孩子们的活动主题,以及亲近自然,活动项目丰富多彩,以及操之过急等。好在我们家长目标一致,都是希望开展这么一次家长、孩子以及老师之间的亲子交流活动,并且持积极参与支持的态度,相信大部分家长能够理解。我们提倡以后组织的活动,正如聂老师建议的那样,活动不宜复杂,不必舍近求远,主题可以单一但有特色,以达到活动效果为目标。
公司活动报告篇十四
根据市旅委下发的《关于开展“全国安全生产月”活动的通知》的文件精神,今年我酒店积极开展“安全生产,重在落实”为主题的安全生产月活动。酒店办公室研究制定了具体的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、酒店安全生产管理制度,增强全体酒店管理人员及员工的安全意识和防范事故的能力为重点,各部门积极开展各式各样的安全活动,加大隐患排查力度,进一步强化了全体员工对安全生产重要性的认识,完善了安全管理制度,提高了安全生产的质量水平和防范应急处理的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由酒店总经理任组长,办公室成员为组员,负责督导活动的开展。酒店各部门也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各部门经理为主要负责人。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任到人、逐级管理,使所有员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,从而自觉地将安全意识融入到日常工作中去,形成服务至上,安全第一的良好氛围。
二、采全方位宣传教育培训
活动期间,各部门根据实际情况,组织全方位的人员进行培训,广泛利用黑板报、宣传栏等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,组织消防培训、消防演习等活动。全面提高了全员的安全生产意识,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理。
三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,酒店坚持日常检查、每周一次安全检查及专业检查相结合的检查方式。据统计,活动期间,各部门共组织班组级以上安全检查16次,共查出隐患65项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的检查和小组成员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为酒店经营的良好发展提供了优质的服务。
公司活动报告篇十五
在这个春暖花开的季节里,丽晶培训学校的师生们一起渡过了一个愉快的植树节。在这个节日里,让我们对大自然多了一份呵护,对绿树又多了一份关爱。绿化孕育了文明,我们要关心爱护绿色生命,保护身边的绿化成果,广泛开展“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的活动。
我们活动进行时间是:3月12日——4月30日止。活动当天,丽晶培训学校为小朋友们精心准备了20株美丽的植物,会员宝宝们踊跃报名参加领养,认领成功后定期为自己的植物浇水。活动期间,会员宝宝们细心照料自己的植物,很多株植物都生长旺盛陆续被带回家养护。
绿树成荫,鸟语花香,是我们的期望。眼前这棵幼苗,我们用我们爱心作成长的水分,用我们的爱心作为成长的营养成份,日复一日的盼它早日茁壮成长。
通过本次活动,我们主要让孩子们了解植树节的来历及意义,围绕爱树、护树,进行树类知识讲解的同时并呼吁大家:
1、要关心、爱护绿色生命,自觉保护身边的一草一木。不踩踏草坪、花圃,不攀折花木。
2、选择一些适合在家种植的植物,种在阳台上或房间里。
3、认养一棵小树,定期的给予浇水和修剪。
总的来说,这次植树节活动加深了小朋友的环保意识。大家都积极地行动起来,去保护地球母亲,美化我们的城市,也为了我们共同的家增添了一份绿意。
公司活动报告篇十六
面对严峻的食品安全形势,我局抓谋划、抓驻厂、抓监控,三管齐下;周密部署、科学监管、抓住核心、覆盖全面,四位一体;建立以行政监管为主体,以技术检测为依托,以核心企业为中心,以预防应对为重点的食品质量安全监管工作。
(一)稳步推进“十小”行业质量安全整治。根据省、台州市的统一部署,我局高度重视并结合临海实际,实施“打基础、搞试点、突重点、破难点、抓创新”的工作方法,采取“疏堵结合、分类整治”的工作策略,最终实现“十小”行业质量安全长效监管的目的。一是建立机构,制定方案。临海成立了以分管市长为组长的领导小组,下设办公室,办公室设在我局,负责牵头工作。
(二)、抓好婴幼儿奶粉安全事故应急处置,做好食品安全监管。三鹿奶粉事件发生后,我局高度重视,按照上级的紧急部署,启动应急机制,细化各项措施,确保人民群众生命安全。
我们牢牢抓住“以质取胜”这一主线,认真贯彻落实全省质监工作会议精神,进一步转变工作思路,深入实施名牌战略,切实提高质量工作有效性。完善名牌培育发展规划,抓好重点服务对象。结合临海企业当前的发展实际,适时调整《临海市名牌培育三年滚动发展规划》,把科技含量较高、产业优势集中、发展前景良好的76家企业作为国家、省、台州市名牌培育对象。
(一)实施标准化战略,促进产业提升。我们进一步创新工作机制,大力推进企业采用国际国内先进标准,着力提升我市产业技术水平。提高标准化创新能力,推进标准化战略实施。
(二)毫不松懈地开展计量工作,凸显计量基础作用。今年通过计量体系考核企业10家,重点骨干企业采标率88%,市“315”企业采标率100%。
我们以维护人民群众切身利益、确保人民群众生命财产安全为己任,如履薄冰,如临深渊,严把产品质量和特种设备安全关,努力为和谐社会建设尽心尽责。
(一)积极投身抗震救灾工作,严把救灾帐篷质量关。四川汶川特大地震牵动我局干部职工的心。省局抗震救灾物资的质量服务行动的任务一下达,我局立即行动,制定了服务行动的具体方案,明确了本辖区具体帮助企业和进驻企业技术人员的名单,责任到人,帮助企业把好原材料质量关、生产工艺关、生产设备完好关、出厂检验关。驻厂技术人员主动融入企业的日常生产,发扬奉献精神,恪尽职守,注重服务,与企业人员齐心协力,奋发工作,圆满地完成对本辖区六个企业生产46000顶救灾帐篷,499套活动板房及生产用布的产品质量服务行动,为抗震救灾作出了我们应有的贡献。我局被台州市政府评为抗震救灾工作先进单位,陈谢明同志被评为先进个人。
(二)加大重大危险源设备监控,创新特种设备安全监管机制。坚持“预防为主,安全第一”的方针,根据上级今年特种设备安全监察工作要点,并结合临海实际,以加强现场安全监察和行政执法为重点开展工作。全市特种设备安全状况稳定,未发生特种设备安全事故。一是大力开展特种设备隐患排查治理工作,切实防止事故发生。制定了《临海市特种设备隐患排查治理工作方案》和《临海市特种设备安全百日督查专项行动实施方案》。
(三)继续打好产品质量攻坚战。全力做好部分重点产品质量专项整治工作。我局按照省、台州市局的统一部署,加强思想发动,健全组织机构,有序推进。我局分责任片组,具体落实到各镇(街道),通过“三进”即走村进企入户的调查,全面摸清全市五类重点产品生产加工企业的质量安全状况。间协调,帮助解决矛盾,尽早给投诉者满意的答复。今年受理投诉34件,其中调解纠纷12件;举报假冒伪劣产品22件,均已立案查处。
以加快转变增长方式为核心,以有效提升检验检测能力为主线,以当地产业资源为依托,以服务企业为宗旨,把技术机构能力建设与经济发展需求相结合,促进质量监管职能发挥和技术机构技术保障能力有效协调发展。
以提高队伍素质和能力为重点,落实“沟通、直通、变通、精通”工作法,加强自身建设,促进了队伍素质的提升和部门形象的优化。
(一)强化队伍建设,提升履职能力。加强领导班子建设,建立健全干部培养、使用、考核机制,调整充实了领导班子,进一步优化了班子结构;加强思想素质教育,树立“科学、公正、廉洁、高效”的监管形象。加大干部培训、人才培养、岗位交流和监管人员培训、考核及业务交流等工作力度,通过工作例会、质量评价分析会等机会,全面提升履行质量监督职能的能力;深入开展岗位练兵活动,提高了队伍的能力素质。
(二)扎实开展作风推进年活动,党风廉政建设和机关效能建设全面加强。在勤政基础上加强党风廉政、机关效能建设,继续深化和落实惩治和预防腐败体系建设。
(三)强化服务意识,大力贯彻执行“一线工作法”。我们进一步改进工作作风,深入基层,切实推行“一线工作法”,正确处理执法和帮扶、监督与服务的关系,狠抓服务意识、服务能力、服务效果。
(四)强化学习教育制度建设,精神文明建设深入推进。认真贯彻落实xx大会议精神,切实发扬民主、务实、创新之风,以科学发展观为指导,以“机关效能建设”为载体,大力开展“树新形象、创新业绩”等主题思想教育活动,加强执法队伍思想道德建设,加强法律和业务知识学习,强化服务意识、公仆意识、依法行政意识,切实做到文明执法、廉政执法、公正执法,提高全局干部职工的素质和能力。坚持每周集中学习制度,班子领导和业务骨干轮流辅导上课。通过学习教育,干部职工讲政治、讲学习、讲团结、比作为的氛围日益浓厚,知识结构、整体素质明显提高,凝聚力和战斗力不断增强。
公司活动报告篇十七
为了提高联发公司产品质量,增强员工质量意识,加强管理层人员职责心,开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动,回顾一个月以来的活动开展,各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结,提出合理的推荐,拿出整改的方案,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。
一、领导高度重视
为了更好开展质量月活动,公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会,会议主要资料是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排,同时期望各单位做好宣传和落实。
二、加强质量培训
在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮,深入学习铁煤联发办字2号文件资料,层层签订质量职责书,质量职责书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法,透过各种形式,开展对员工的质量培训。
1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量,逐步开展员工对图纸识别潜力的培训。
2、矿车修造厂组织员工进行了座谈,他们从不一样的角度畅谈了产品质量的重要性,表示只有产品质量上去了才能打造品牌,才能得到客户的认可。在生产管理中,车间管理人员及操作者是关键,只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量,才能真正的生产出创品牌的产品。
3、劳保厂在质量月活动期间用心开展了加工质量评比活动,促进职工的干劲,进一步深入开展四质创优活动,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量管理的用心性。
4、综机设备检修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项,分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解,同时对所学的质量知识进行了现场提问,被提问的员工回答流利,赢得了阵阵掌声。
三、生产过程中的质量控制
为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检潜力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照质量标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量,使产品质量都有了明显的提高。
公司活动报告篇十八
我校在学生中开展了20__年父亲节感恩教育活动,让学生从感受最深的身边人身边事开始,学会感激父母,感激父母赋予的生命感激父母的养育之恩。
一、做好宣传动员工作,让学生明感恩知感恩
为了统一熟悉,做好宣传发动工作,学校少先队大队部首先在5月7日早上向全体学生宣读感恩父亲的倡议书,向全体学生发出了感谢父亲的号召。同时,各班主任积极利用早读课的时间召开了动员会,组织好学生阅读倡议书,讲解活动意义,使广大学生知道什么叫感恩,明白知恩感恩报恩是人生美德,是中华美德的重要内容,滴水之恩,当涌泉相报,是古今仁人志士的至理名言。青少年,要从自己做起,从小事做起,在家庭在学校在社会做到有恩必报。负恩知愧,把自己培养成为建立和谐家庭和谐社会的好少年。
二、开展感恩实践活动,让学生做到知行统一
进行感恩专题给父亲洗一次脚给父亲洗一次衣服活动我们在感恩教育活动月中积极激励学生多阅读有关感恩的书籍,并让他们将读后的感悟,同自己的幸福生活相结合,学生们能从实际出发,感谢父亲的养育之恩。在父亲节当天,尝试感谢父亲的几种方式。
这次活动,学生不但懂得了感激自己的父母,还懂得去感激我们的国家感激这个社会感激自己的学校。也更应该要感激教给自己知识,提高自己修养的老师。甚至还要感激苦难逆境,是它们教会了自己坚毅。感谢曾帮助过自己的人,他们用暖暖的心灯让自己发明生命是如此丰厚而富有。学生对感恩有了更高层次的熟悉,感恩的思想觉悟也有了更进一步的提高。
公司活动报告篇十九
我校认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,把学校体育工作作为全面推进素质教育的突破口和重要内容,扎实开展学校“大课间体育活动”,努力提高学生身体身心的全面发展,并取得了瞩目的成绩。
我校秉承“爱心为水,勤奋为舟,创新为帆”的办学宗旨,本着“以爱为源,不断提高教育质量;以人为本,达成师生个性发展”的教育理念,勇于开拓,锐意进取,不断提升办学品味,认为只要是有利于学生的全面发展,我们就借鉴学习、探索实践。阳光大课间活动,校领导提前召开了全校教师和各班班委的动员大会,并在认真听取各班班主任意见和广泛征求学生建议的基础上,各班班主任、体育老师与学生共同确定体育活动项目,并就实施方案开展了热烈的讨论,最后全校公布。这是全校师生智慧的结晶,也体现了我校实施“大课间体育活动”的坚定决心和高涨的热情。
我们深知学生不是知识灌输的机器,他们是一个个有着鲜明个性、独立人格、不同爱好、充满生机和活力的少年儿童,积极推进阳光体育活动是符合他们生长发展和个性发展需要的。“我运动,我健康,我快乐”,“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”既是我校阳光体育运动扎实开展的口号又是不断深化的动力。
我们所追求的理想大课间活动是师生共同参与,融体育、美育、艺术于一体,既能增强学生的体质,又能愉悦学生的身心,也能提高学生的审美能力,更能陶冶学生的情操。经过一个多月的培训,在各班自主活动项目基本成型的基础上,全校进行了一次大整合,这样就把大课间活动的框架搭了出来。
成型后,各班又不断进行深加工,力图做精做细。我校大课间活动的基本流程是学生以班级为单位井然有序地跑步进场,待自主活动的音乐响起,各班在相应的区域内进行特色项目展示,响起跑步集合的音乐后,各班到指定位置集合,由班主任教师带领跑步到操场,先进行1000米跑步,再按计划进行四操活动,最后各班自由活动。
大课间活动是一项大型的集体活动,它不仅展示了一所学校的体育、艺术成果,更显示着学校的办学理念和组织管理能力。班级进退场的安排,学生活动地点的设置,活动时间、内容、质量的调控,各项活动之间的衔接,活动时音乐、器材的到位等诸多事宜,只要有一个环节出问题都会影响活动的全局,因此,这就需要学校各部门、班级通力合作、严格把关,这不能不说是对班级、学校组织管理能力的严峻考验。
在实践过程中,我们也有许多的困惑,如:如何处理创设学校大课间整体特色与学生个性特长发展之间的关系;如何更有效的实现以人为本、主动发展,使学生在大课间中将体格与人格,生理与心理磨练进行有机的融合;如何有效地开展室内大课间等问题。
回顾我校大课间活动的发展历程,放眼方兴未艾的大课间前景,我们将继续扎实开展符合我校实际和学生发展特点的大课间活动,信心百倍地奏响以快乐为主旋律,突出特色,强调主动和谐,向上发展的大课间活动更新更美的乐章。