2023年五一劳动节放假通知(6篇)
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五一劳动节放假通知篇一
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为x月x日至x月x日,共计x天。其中5月1日为法定节假日,x月x日至x月x日分别为星期x、星期x,由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门在2022年x月x日下班之前将部门节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xx物业管理有限公司行政部
2022年x月x日
五一劳动节放假通知篇二
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定2022年x月x日至x日放假调休,共x天。x月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络。探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
2022年x月x日
五一劳动节放假通知篇三
各学院(部),各部门:
根据上级有关“五一”放假的通知精神,经学校研究,现将2022年“五一”放假的具体事项通知如下:
1、x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假连休,共x天。
2、“五一”假期结束后,学校执行夏令时作息时间。
1、各学院(部)、各部门要在放假前对本单位进行一次安全检查,消除安全隐患,安排专人定期巡查,确保校园安全。
2、“五一”期间,各单位要对师生进行节前安全教育,对放假期间组团外出考察的师生,要明确安全责任人,落实安全措施。
3、相关学院、部门要认真做好安全保卫工作,加强东湖、衣锦、诸暨校区的校门管理和校园巡逻。
4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。
1、学校设总值班,联系人:xxx,电话:xxx。
2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排,如遇有重大突发事件发生,要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。
校办
2022年x月x日
五一劳动节放假通知篇四
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定2022年x月x日(星期x)放假,至2022年x月x日(星期x)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络。探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人力资源部
2022年x月x日
五一劳动节放假通知篇五
尊敬的学校领导及亲爱的同学们:
根据上级有关文件精神,现将我校2022年五一劳动节放假相关事宜安排如下:
2022年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)、x月x日(星期x)、x月x日(星期x)休息,共x天。x月x日(星期x)上星期x的课,20xx年x月x日(周x)按时到校上课。
1、带孩子外出旅游或走亲访友时,切记“珍爱生命,安全第一”,注意交通安全,遵守交通规则,提高孩子自我保护的能力。
2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡。
3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。
4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼,增强体质,以提高自身免疫力和抗病能力。
5、养成良好生活作息习惯,早睡早起,避免孩子长时间看电视或玩游戏。
6、合家团圆或亲朋好友聚餐时,不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食,以免引起孩子的肠胃不适。
最后,祝大家五一节快乐!
xx学校
2022年x月x日
五一劳动节放假通知篇六
公司各部门:
2022五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将2022年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1.2022年x月xx日到x月x日共x天。x月x日(星期x)正常上课。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,单位将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx有限公司
2022年x月x日