最新酒店工作人员检讨书(三篇)
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酒店工作人员检讨书篇一
您好!
我作为酒店的店长助理,在工作上面,没有做好工作,出现了错误,而且这些错误也是不应该发生的,对此我也是要好好的来反省下,认真的检讨自己没做好工作的原因。
回顾这次的工作,主要没做好的原因也是自己对这件事没有重视起来,觉得以前也是做过的,就也觉得这次这样来做也是没有什么问题的,但是时间变了,而且做的事情要面对的人也是有改变,我本来应该认真的去做好要求来完成的,但是却有些敷衍,对于工作比较的松懈,做的时间长了,觉得这事情比较的`轻松,却是没有想到,可能自己是熟悉了,但是别人却不一定是熟悉的,也是导致最后的结果不是那么的好,工作上,我作为助理,其实也是帮店长去分担了很多的工作,也是必须要去做好的,而这次没做好,也是麻烦店长最后来帮我处理,帮我收尾,我也是很懊恼,自己不但没有帮到店长,反而还给他添加了麻烦,让他来帮我做这个事情的弥补工作。
没做好事情,除了自己的态度问题,其实也是我在做事上面,没有仔细,之前也是店长有跟我说过,做事情要仔细一些,尽量别犯错误,也是为了我好,希望我做好工作,毕竟做店长的助理,很多事情也是店长要做的,而今我有这个机会,能来做,也是可以为今后晋升店长做一个准备。但是我却在工作上面不认真的去做好,这样也是对不起领导给予的机会,并且也是对自己不负责任,既然到了这个岗位,那么也是要去珍惜,要把事情给做好了,领导这次批评了我,我也是知道,是为了我好,不然完全可以不批评我,直接辞退就行了,我也是要在以后再也不犯这个错误了。
作为店长的助理,我在今后的工作之中,必须要把态度给端正好,该做的事情,要做的事情,都是要认真细心的去做好,这样也是对得起领导的支持,并且也是能让自己收获更多,虽然我工作的时间比较长,一些事情,的确熟悉了,但是还是有很多的事情是我并不清楚的,也是需要继续的去让自己去进步,去提升,来把工作做好了,自己的经验也是会更加的丰富,对于未来的道路也是可以走的更顺,领导,错误我已经意识到了,以后也是会好好的把事情做好,不再这样粗心了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
酒店工作人员检讨书篇二
尊敬的领导:
您好!
我是xxx酒店的店长助理xxx。今天,我怀着愧疚和自我反省的心情写下了这份检讨书。在x月x日,因为我在之前工作中的一时疏忽,导致了同事们的工作受到了极大的影响!不仅耽误了大家的正常工作,也给酒店的工作流程带来了非常不好的影响!对此,我深感抱歉。
当我知道有这个事情的时候,第一时间就去着手解决,但是,在解决的时候我却发现,造成这个问题的原因,居然就是在我的身上!因为我在x月x日时工作的一时疏忽,没能将采购的物品归类到正确的地方,导致大家都没找到,表单上也一片混乱!
领导对这件事生气是应该的,因为这不仅仅是一下忘记而造成的小事!这是我工作不仔细,没有计划的表现!对此,我深感惭愧!现在回想起自己的错误,我还感到一阵羞愧。我记得这件事情,但是我却在当时忘记了!当天的工作众多,我本想着在之后再处理这些问题,但是因为我的不仔细,就这样忘记了!真是对不起!
在这次的错误后,我对自己这样行为会产生的问题有了深刻的了解。作为一名店长助理,我应该对这些东西更清楚,更仔细的安排好。但是我不仅偷懒没做安排,甚至因为一时的疏忽给忘记了!这实在是太没有计划性!
作为一名管理和助手,如果连我都没有计划,如果连我都搞不清楚!那么酒店的工作怎么还能顺利的完成呢?而我又会带来多少的麻烦呢?事情多我可以慢慢的做,但是我不该忘记事情,最最重要的,就是我没能在之后的工作中检查到!这是绝对不应该的!作为店长助理,我不说对每件事情都了若指掌,但是为了更好的完成工作,对这些职责之内的事情安排清楚还是非常重要的!
现在对我的工作做个总结,主要问题是我没有计划,其次,没有做备忘录的习惯,最后,就是我的马虎,导致不知道检查!总结起来,就是我责任心的严重问题!
对此,我真的感到万分的惭愧!但请领导能再给我一次改过的机会!通过这次的反省我切实的认识到了自己的不足,但是我不会让这样的错误继续出现!我会让自己成为一名出色的助理,望领导能再给我一次表现的机会!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
酒店工作人员检讨书篇三
尊敬的领导:
您好!
虽然以往我在助理工作中能够较好地遵从店长的指示并完成了不少任务,但是也许是近期懈怠了不少导致我对自身的工作不如以往那般用心了,身为助理却没有做好酒店工作的确是件值得被批评的事情,毕竟能够成为店长助理也是源于酒店领导的信任自然要好好对待工作,现如今我应当对工作没做好的事情进行自我反省并弥补造成的损失。
对待酒店工作本应秉承严谨的态度才能够较好地完成领导的各项指示,即便近期工作中没有重要的任务也不能够存在任何懈怠的状况,毕竟此时在工作中的努力也是为了以后的发展着想自然要将其做好才行,然而作为店长助理却不思进取以至于因为自身的疏忽导致酒店工作没有做好,直到被领带批评的时候才感到惶恐无疑是对酒店工作的不负责,以往领导就强调过应该认真做好酒店工作才能够得到更好的发展,若是当时能够明白领导的好意或许便不会出现工作没做好的问题。
面对工作中造成的遗憾若只知道退缩的话未免显得太不负责了,诚然工作没做好也存在着些许外部因素却也要承担起主要责任才行,工作没做好本就是自己的事情从而需要采取行动弥补相应的损失,即便以往领导在工作中信任自己也会因为此类状况感到失望,扪心自问身处于店长助理岗位的自己没有珍惜当前的工作机会又怎能对得起领导的栽培?再加上我没有做好的都是些基础性的工作自然需要批评一番才能意识到错误所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望却没有将其做好让我感到很愧疚,即便没有领导的批评也会让我对工作中的愚蠢做法感到懊恼,毕竟想要在工作中有所进展的话自然需要先让酒店拥有更好的发展,因为自己工作没做好的问题影响到酒店的收益无疑是自毁根基的做法,若是在工作中失去领导的信任则会让我在职业发展中变得寸步难行,为了挽回失去的信任应该端正态度并做好酒店工作从而获得酒店领导的谅解,面对自己造成的损失也要承担起这份信并从中吸取教训才行。
正因为以后的工作中需要经历的挑战还有很多才应该尽快弥补以往造成的损失,若是面对问题不采取行动的话则会让我在酒店工作中难以获得领导的信任,作为助理应当明白这类道理并通过酒店工作中的努力弥补损失,我会履行好作为店长助理的职责并保证不会再出现工作没做好的状况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日