最新银行大堂经理竞聘演讲稿集(6篇)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇一
消防安全就像一位小精灵,只要你时刻惦记着她,她就会时刻为你的消防安全着想。
有一首儿歌是这样说的:
发 生 火 灾 不 用 慌 ,
分 清 火 情 找 主 张 。
油 锅 着 火 不 用 水 ,
锅 盖 盖 上 火 灭 光 。
衣 物 着 火 快 浇 水 。
电 器 着 火 拔 电 源 ,
同 时 拨 打1 1 9 ,
消 防 官 兵 帮 大 忙 。
对啊,儿歌说得对。如果电器着火了的话,千万不要自己盲目地处理,要不然会引起爆炸。
学校经常会让我们做消防安全演练不是让我们玩,而是让我们了解怎么撤离。不然到了真正火灾时我们不知道怎么做,这样会大大提高火灾时的风险。
有一次,学校组织同学们进行消防安全演练。我看到:同学们有的哈哈大笑,有的心不在焉,还有的在玩自己拿下来的东西,真是太不应该了!老师叫我们记清教导主任说的话,遇到真正的灾难就好应付。但是,大多数的同学还是自己讲自己的,有些同学还拿消防事故讲笑话,只有一小部分同学在认真听讲。
还有,火灾时不要盲目的从窗户或阳台跳下去,否则,会造成重伤。我建议,如果楼层低的话,可以利用绳子或大树下来。如果楼层高的话,可以拨打119,让消防员救你。
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇二
大家下午好!
在这绿树成荫,鸟语花香的季节里我们高二精英班的师生欢聚在这里,就这一阶段的学习生活进行交流,我谨代表高二精英班的全体老师向同学们致以晚春的祝福!
多年的教学实践使我深深认识到:教师代表着一份责任,教师代表着一种使命。虽然这一职业很辛苦,但我们很骄傲,三尺讲台是我们的人生舞台,白色粉笔是我们的人生画笔。我们不会用金钱的尺子来丈量自身的价值,因为我们知道,我们不是栋梁,但我们的事业是栋梁;我们不是未来,但我们的事业是未来。在座的同学们,你们就是我们的未来和希望,精英班的老师们始终把 “一切为了学生”、“为了一切学生”、“为了学生的一切”作为我们的执着追求。
借此机会,我代表老师们,在学习上给同学们提几点建议:
第一:树立目标,摆正心态。
想改变人生的人很多,成功,在一开始仅仅是一种选择,你选择什么样的目标,就会有什么样的人生。还记得《花开不败》中职烨这样描写她的目标:我在床头贴上一张“杀进复旦”的特大标语,在每天早起和入睡前都大喊几遍。那么你的目标是什么?是北大,是清华,或者是河大、河北师大?但不管怎样,请树立你奋斗的目标,并把这个目标刻进脑海,贴到床头,写到你随时能看得到的地方,让它时刻提醒你去战胜自我。因为目标就是是我们成功的起点,也是衡量是否成功的尺度。
第二、树立自信,持之以恒
人生就是一场比赛,既要有长跑的耐力,又要有冲刺的速度,我们起跑位置并不是在一条线上,但谁又能说起跑位置在前的人,一定是第一个到达终点的胜利者呢! 高中两年我们从风雨中走来了,在这即将面临高三的最后阶段,我们决不能松懈,要坚持目标,持之以恒,同时要保持乐观自信的心理状态。那么,信心从哪里来,没有天生的信心,只有不断培养的信心。我们的行动就是治愈恐惧的良药,我们现在最需要的行动就是集中你所有的智慧、所有的热忱,把今天的学习做得尽善尽美,这就是你能做的应付未来的唯一方法。职烨在《花开不败》中这样写道:我带着190名的耻辱,用一种破釜沉舟的心情和现实做最后的搏斗。我仔细审视了一下手中的砝码,什么都没有了,只有努力。我之所以反复提到《花开不败》的例子,是因为这是一位复旦女生在和我们一样的年龄段,一样的时间段,经过自我奋斗而逐步自信的成功的典范。
在剩下的一年的日子里,对我们来讲每一天都是冲锋!每一天都是挑战!每一天都是加油!所以请在奋斗中树立你的自信吧,并为了你的目标而持之以恒。
第三、时刻有吃苦的准备
中国台湾作家李敖讲过一句话:不怕苦的人,吃苦半辈子;怕吃苦的人,吃苦一辈子。我们每个人将来都要离开父母,步入社会,自己去拼搏自己的人生。我们将来的生存本领是用今天吃的苦换来的。所以不要抱怨在清中的日子,早晨起得太早,晚上睡得太晚,饭菜不如家里好吃,不要抱怨高中生的日子太苦,全国各地四千万高中生都和我们一样,为了明天,为了未来,在吃苦在拼搏。职烨在《花开不败》中这样写道:无论多么苦,多么无聊,我知道,至少还有和我站在同一条战壕里的兄弟。当我们在吃苦中学到知识,获得成绩时,你会真正的明白什么是苦尽甘来。
第四:学习要竭尽全力。
今后,也许老师们会对你们要求更严格一些,言语更唠叨一些,但我们相信,大家会理解,也一定能理解,或者将来会理解,因为老师做的一切的一切都是为了你们,为了不使你们十多年汗水白流,为了不使你们的父母失望,为了不使你们的将来后悔!
总之,作为老师我们将携手并肩,奋力耕耘,竭尽全力为同学们服务。“甘将心血化时雨,润出桃花一片红。”我们相信通过大家的共同努力,一定能铸就辉煌灿烂的明天。
同学们,如今宝剑在手,寒梅飘香,迎战高三的时刻来到了!让我们为了美好的明天一起拼搏努力吧。
谢谢大家!
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇三
你们好!
很高兴能有这样一个机会,和大家分享我的教育故事。每朵花都是美丽的,每一个小朋友都有闪光点,没有赏识就没有教育!作为教育工作者,应该拥有一双发现美的眼睛,去挖掘小朋友的潜能,特别是对那些学习基础差,纪律松散的同学,更要努力发现他们身上的闪光点,并把这些闪光点放大,让每个同学都有展示自身才气的机会,让每个同学都在成绩感中获得自信。所以,今天我演讲的主题是《赏识,小朋友信心的源泉》。
前不久我上了这样一节音乐课。那是四年级某班的音乐课,师生互相问过好后,小朋友们坐了下来。我扫视了一下全班,发现一个叫张俊的小朋友两眼空洞,神思似乎飞去了远方。这个同学学习和纪律都不太好,班主任说起他来就头疼,说他语、数、英三科成果加起来还不够一百分,也因为这样,所以没有人愿意跟他玩。看着他那张发呆的脸,我不由得想,他应该很不快乐吧,现在的独生子女其实很孤独,很渴求友谊和平等的尊重。我决心拉他一把。
回过神的时候,我微笑着说:“今天老师要褒扬你们,排队进课室的时候特别恬静,坐也坐得特别端正,你们看看,张俊同学坐得多好呀!”同学们的眼光刷的一下都集中在张俊身上了,他有点慌神,腰条件反射地挺得更直了,我对他翘了翘大拇指,他有点不好意思地笑了笑。
那一节课上的是舒伯特的《摇篮曲》。我先放了一段弦乐版的《摇篮曲》,让同学边听边想象:“在音乐中你听到了什么,看到什么?”放音乐的时候我注意看了一下张俊,发现他的眼睛扑闪扑闪的,似乎在边听边考虑。放完音乐之后,让我意想不到的事情发生了,张俊第一个举起了手。我让他起来回答问题,老实说我对他的回答不抱有太大的期望。他站起来结结巴巴地说:“刚。。。刚开头的地方有。。有湖水的波纹,然后。。。然后风,风是轻轻的,天上还飘着几朵白云”我惊异地看着他,课室里鸦雀无声,同学们也想不到这么美的句子居然是出自张俊同学的口中。这首乐曲的开头3432121,旋律线就是小波浪线,而在器乐曲的中间局部,小提琴在上方拉出了飘逸的高音,不正像天上的白云嘛!我有点激动地说:“你能不能把你想象的画到黑板上?”他点点头,走到黑板前画起画来,画波浪线的时候他还特别选了蓝色的粉笔,不一会,湖水,白云都画出来了。我在旁边提示他,你觉得刚才音乐表示的是夜晚还是白昼?他想了想,又画了一弯月亮。“他画得美吗?”我大声问小朋友们,全班异口同声地说“美!”我带头给张俊鼓掌起来,他在全班的掌声中满脸欢欣地坐下来。我接着问小朋友:“小婴幼儿就在这样美的环境中睡觉觉,舒服吗?假如我们在旁边,我们说话或者唱歌应该怎么去做?“应该轻轻地说话轻轻地唱”。张俊没等大家回答就立刻抢着说,我赞许地对他点点头。
在接下来的上课过程中,张俊多次举手,虽然他的回答并不是每一次都正确,但我却从他的眼睛里看到了主动和自信,而那双刚才还失去光彩的眼睛,此刻充溢了灵气。
下课的时候我对小朋友们说:“今天老师特别高兴,因为我发现了咱们班有个同学原来是很有音乐想象力的,你们说是谁呀?”大家都指着张俊。我微笑着地看着他说:“你今天表示很棒,继续加油哦!”张俊脸都红了,听音乐离开课室的时候,我看到他是连蹦带跳地跑出去的。
下课后我感慨万千,自身不过是很轻松地褒扬了几句,就让张俊从冬眠状态一下子感受到欣欣向荣的春天。而他也让我懂得,在音乐课堂教学中,老师一个赞许的眼神,一句鼓励、夸奖的话语,对于同学来讲,都是莫大的鼓励,能自然激发同学的音乐表示欲望和参与音乐活动的积极性。要知道,好小朋友是夸出来的。
我记得著名的教育家陶行知先生说过“你的教鞭下有瓦特;你的冷眼里有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。”他只用几把糖几句话,就感化了一个打架的小朋友,让他痛哭流涕地认识到自身的错误。而周弘,中国一位普通的爸爸,把双耳全聋的孩子培养成中国式的海伦。凯勒,让她成为了中国第一位少年聋人大同学,留美硕士。他胜利靠的是什么?就是通过赏识教育!我知道,在以后的音乐课里,张俊可能还会神游太虚,教育不是一时半刻就可以胜利,它是一个长期积累的过程,路何其慢慢兮,但我会时刻提醒自身,爱小朋友,赏识小朋友。因为赏识教育,就是爱的教育,它是小朋友学习的动力,它信心的源泉。
最后,我引用周弘先生的一段话结束我的演讲:每一个小朋友,都有自身的独立人格,有自身的生命权,我们要懂得尊重;每一个小朋友,都有巨大的不可估量的发展潜力,我们要懂得信任;每一个小朋友,都有自身的独特个性,有与众不同之处,我们要懂得理解;每一个小朋友,都有优点、闪光点,我们要懂得热情激励;每一个小朋友都有短处,都有缺点,我们要懂得耐心和宽容;每一个小朋友都免不了会犯错误,我们要懂得友情提醒。
谢谢大家!
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇四
1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。
2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。
3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。
4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇五
我叫马__,今天竞聘的岗位是河溶支行行长,我竞聘的优势有四点:
一是我熟悉。知己知彼才能百战不殆,现在职场竞争中必须了解你的客户,了解你客户的业务。怎样了解?深耕四区走一遭就能了解你的客户?no!贷款调查一遍就能了解你的客户?no!只能多次的接触才能了解你的客户,就如农村插秧一样,一耕二爬三赶艚,这样秧才插得好。而我在河溶工作累计达十余年,对河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。
二是我有经验。河溶支行现所辖有3个机构,这需要有总揽全局、相互平衡的管理经验才能胜任,而我先后在庙前、育溪工作时培养了良好的管理能力。虽然没有拔尘的业绩,但也没有为总行拖过后腿。20__年在庙前支行工作时被宜昌评为优秀管理者,20__年在育溪支行工作时被宜昌评为优秀支行行长。
三是我有能力。20__年底,我调入河溶任支行行长,河溶支行在五家金融机构中所占市场份额只有14%,而到今年10月末,我行所占市场份额达18%,提高了4个百分点。这一数据表明我有抓住机遇、凝聚团队的能力。
四是我有党性。在我成为一名共产党员时,我才真正理解没有共产党就没有新中国的深刻内涵,使我知道有党性才能无私奉献;有党性才会有责任担当。所以我时刻以高标准严格要求自己。我多次被评为优秀共产党员,在庙前支行任支部书记、育溪支行任支部书记时,我所在的支部均被评选过先进党支部。
今天,在座的领导和同事如果信任我,我会全心全意按照总行的安排和部署严格落实,按照总行的既定目标而努力奋斗,按照我行目前制定的稳、挖、钉、拓、绑、耕这六字方针逐步推进。如若不是,我也会平淡对待。
我的演讲完毕,谢谢大家!
银行大堂经理竞聘演讲稿三分钟银行大堂主管竞聘演讲稿篇六
大家好!
记得有这样一句名言“自由意味着责任。”作为__行人,我们每个人身上都扛着艰巨无比的责任,入行多年以来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,今天我便是为了责任而来,感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,站在这个竞聘台上,我的心情十分的激动,下面请允许先做一个简单的自我介绍。
我叫___,现年__岁,毕业于___,获学士学位,__职称,中共党员,我从__年开始从事金融工作,先后从事过出纳员、记账员、会计员、客户经理、___等职,20__年通过竞聘走上了____工作岗位,现在在___支行担任____。
接下来我来说一下我的竞聘优势:
首先,我工作经验丰富。
我是从基层一线走上管理岗位的,无论哪个岗位我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实,好学上进”的态度努力工作,经历过多层次多岗位磨练,我对行里的规章制度,业务流程以及基层行的运作方式、服务对象都非常的熟悉,不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解与把握,我不仅掌握了更多相关的专业知识和工作方法,同时,也使得思想得到进一步升华,我多次被评为先进个人、营销标兵,在金融知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学,学中干,不断完善自我,提高自我,学习丰富自身的理论知识,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了工作严谨,多角度思维,全方位理解的良好习惯。
第二,我工作认真,品德优秀。
多年以来,我一直把“爱岗敬业”作为自己的座右铭,严格要求自我,以身作则,以最严苛的规章制度要求自己,我知道自己不曾天赋异禀,所以我愿意付出比别人更多的努力,我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心,所以我一直都将事业放在心上,将责任担在肩上。
对待工作,我从未有过半分懈怠,与时俱进,恪尽职守,坚定信仰,一次又一次出色的的完成了总行和领导交给我的任务,在为人处世方面,我从小受到良好的传统教育,因而培养了我光明磊落、富有正义感的品德,对领导对同事胸怀坦荡,不拉帮结派,从不以权谋私,以职牟利,不计较个人得失,始终注意找准自我位置,处处以大局为重,在关键时刻,敢于发表自己的观点,不缩头缩尾,始终保持着一种“敢想、敢为、敢做”的精神。
第三,我有较强的工作能力和客户资源。
参加工作这十多年里,我从事过多项岗位的工作,不同的工作经历和经验让我具备了从事不同问题的竞聘能力,并与总部相关部门和各职能科室都建立了良好的协作关系,我的组织沟通和协调能力得到了进一步的锻炼,我已经初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。
我现在还记得在我刚刚担任客户经理的那段日子里,正值部门轮换,其他有经验的客户经理都被调到别的部门了,在那段日子里,我茫然过,但很快我便调整过来,我每天想的最多的就是怎么样才能让我的工作做得更好,做的最好,现在回想起来,我很感谢那段时光,因为他让我的工作能力得到了极大的锻炼,也凭着自己的努力积累了更多的客户资源,一直以来,我不断加强学习,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了严谨的良好工作思维。
1、强化管理,规避风险。我将在原来的基础上继续规范工作流程,建立行之有效的规章制度,提升管理水平,加强自身素质建设,注重自身修养,时刻坚定自己的政治立场,以实际行动给员工树立榜样,强化所有员工的风险意识与内控意识,建立健全风险管理机制,与员工一道加强对规章制度的学习,养成员工按章办事的操作习惯,充分发挥风险经理对网点柜台交易的全面监管与控制职能,规避业务上的各种可能存在的风险,有效提升经营管理水平。
2、以客户为中心,强化营销。坚持以客户为中心,与客户建立良好的关系,将工作重点放在业务拓宽上,促进我行有效发展,充分利用现在一切可以利用的资源,加强存量客户精细化分类,增强优质客户信息收集,以产品为依托,加强宣传力度,逐步建立完善的客户档案,为我行挖掘更多的优质客户资源。
3、立足本职,培养团队精神。我认为一个好的领导,除了要发展业务,更要带好队伍,所以我会不断加强员工队伍建设,强调以人为本的管理理念,尊重员工的人格,从感情上走近员工,给予他们更多的人文关怀,了解他们的所思所想,对他们的成长负责,为他们的发展提供更多的空间与平台,让他们能在_行充分展现自自己的才能与优势,_行绝对不会埋没任何一个人才。
组织员工进行各种培训,开展服务礼仪、营销知识等竞赛,提高员工技能,在部门形成良好的学习氛围,同时加强科室之间的沟通与协作,增强员工的集体荣誉感和责任感。
尊敬的各位领导,各位评委,有位哲人曾说过,人生最大的快乐,就是做到别人认为你做不到的事情,今天我站在这里突破了自己,我觉得自己就是成功的。
如果我此次竞聘成功,我一定会尽快适应岗位转换,尽我所能去做好他,和同志们一道做好本职工作,努力在自己的岗位上做出更大的成绩,如果竞聘失败,我亦不会沮丧,我会服从分配,一如既往的勤奋学习,检点自己的言行,慎独慎微,努力工作,坚定信念,努力为_行做出自己的贡献。