最新员工写给公司家书优秀
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员工写给公司家书篇一
亲爱的妈妈：
您好！我写信给您，您一定会很惊讶。我藉此特别的方式对您说说我的心里话。
妈妈，每当我看见您那憔悴的面孔，就想起您对我无限的母爱。记得从我四岁起，爸爸就长期在外地工作，很少回家。您就把接送我上幼儿园、煮饭、洗碗、洗衣服、叠被子等等的家务全都包在身上。妈妈，您为了不影响工作，您只得每天起早摸黑地完成所有的家务和照顾好我。您能做到工作、家庭两不误，可真不容易。我能一天一天地健康成长，都凝聚了您无限的心血。妈妈，我真的佩服您！
妈妈，您还记得吗？在我第一天走进校门的时候，您的心情是多么的紧张，像怕我会受到伤害似的，每次放学回到家您总是唠唠叨叨，问这问那的，没有十多分钟也不会停下来。听得我心烦，但我又不敢吭声。妈妈，现在我已经是10岁的小学生了，您还为我的学习百般操心。每次我测验，考试得九十多分，你却不满意，还不时地给我施加压力，非要个满分您才满意。所以一有空，您又到书店找一大堆《作文宝典》、《分类日记》、《奥林匹克数学题》等课外书让我看，使我连假日休息放松一下的时间都没有。我知道您这都是为我好，但我还是请求您留一点让我自主活动的时间，好吗？
妈妈，“五・一”节快到了，在这“五・一”节长假期里，您休息一下吧！让您的宝贝儿子为您分担一些家务，为您煮一顿饭，让您知道您的儿子已经长大了，好不好？
妈妈，您的身体不太好，要注意休息，保重身体，也要关心一下您自己。在这里我想说一句：“妈妈，您辛苦了！妈妈，我爱您！”
身体健康，工作顺利！
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・儿子：皓彬
・・・・・・・・・・/4/28
员工写给公司家书篇二
亲爱的xxxx伙伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢，感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献。感谢你对xxxx的认可与信赖，感谢你对xxxx的忠诚和敬业，感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致。可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位；但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美，在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的。在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受———优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受———是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福。同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
xxx
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇三
合同编号：
一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上^v^/^v^。
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经^v^门批准。
五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。
聘用单位(下称^v^甲方^v^)：
签约代表人： 法定代表人：
受聘人(下称^v^乙方^v^)： 性别：
居民身份证号码：
户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村
毕业院校： 专业：
学制： 职称：
紧急情况家庭联络电话1、联系人：
2、联系人：
根据《^v^劳动法》和《^v^劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。
(二)无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从 年 月 日起至 年 月 日止)。
第二条、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 公司，担任 职务。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作(生产)任务，并达到规定的质量标准。
(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
第三条、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有4天的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。
(二)请休假
乙方的各种请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，具体规定为《休假管理制度》。
第四条、劳动报酬
(一)、乙方试用期的工资为： 元/月。
(二)、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，具体如下：
1、月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币 元左右，工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中，已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班，同时也包括乙方上下班交通费、电话费等的补贴。月薪工资共分为两部分发放。具体规定如下：
每月发放的工资部分分为：
1、基本工资：人民币 元。
每月16日-25日发放上月基本工资，若发放日适逢周休日或假日，则顺延至假期结束。
2、职务津贴、加班补贴、交通补贴、社会保险与福利等各类补贴总计不超过人民币 元，与基本工资同时间发放。)
(三)、若乙方无任何违约违规行为，甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
第五条、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
第六条、劳动纪律
(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。具体如下：
1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。
2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，**受贿，严重**或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方**受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔偿责任。
3、按时完成规定的工作任务。
4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏;否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订
一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿;
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)因责任事故或管理责任造成5元以上损失的。
(五)主要项目负责任人造成严重拖延工期，影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的。
(六)、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。
(七)、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、**行为的;
(八)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(九)严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的(5元以上损失);
(十)、被依法追究刑事责任的。
(十一)公司考核连续两年为不合格人员的。
二、(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。变更后的合同文本或合同条款经双方签字(盖章)后生效。
(二)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(六)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十 日以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动报酬：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;
3、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的;
4、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
(七)符合下列条件之一的，本合同即行终止：
1、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的;
2、合同约定的终止条件出现的;
3、乙方达到法定退休条件的;
4、法律、法规、规章规定的其他情形。
(八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前 日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日*均工资为标准，支付赔偿金给对方。
(九)有下列情形之一的，应续订合同并及时办理续订手续：
1、合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前 日内重新签订劳动合同;
2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方协商一致续订劳动合同的。
(十)变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
第八条、经济补偿和违约责任
(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)当事人一方无故违反合同约定时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。
(三)乙方如未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方返回工作岗位。乙方需赔偿由此给甲方造成的经济损失。
(四)其他违约责任：
1、因一方过错给对方造成损失的，过错方应全额赔偿损失;
2、项目负责人或部门主管违反公司规定及制度，因管理责任造成重大人员伤亡事故的，项目负责人或部门主管应承担管理责任。
3、 。
第九条、当事人约定的其他内容
第十条、劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，6日内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院**。
第十一条、其他
(一)甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
(二)本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方： (公章) 乙方：
签约代表人：
——公司员工励志文章3篇
员工写给公司家书篇四
1、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
3、蚁穴虽小，溃之千里。
4、莫找借口失败，只找理由成功。
5、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
6、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
7、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
8、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
9、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
10、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
12、不要等待机会，而要创造机会。
13、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。
14、今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
15、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
16、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
17、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
19、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
20、先知三日，富贵十年。
21、绊脚石乃是进身之阶。
22、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
23、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
24、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
25、自古成功在尝试。
26、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
27、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
28、世界会向那些有目标和远见的人让路。
29、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
30、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
31、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
32、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
33、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
34、即使爬到最高的.山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
35、人之所以能，是相信能。
36、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
37、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
38、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
39、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
40、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
41、只要路是对的，就不怕路远。
42、以诚感人者，人亦诚而应
43、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
44、回避现实的人，未来将更不理想。
45、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
46、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
47、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
48、夫妇一条心，泥土变黄金。
49、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
50、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
员工写给公司家书篇五
亲爱的妈妈：
您好!
这是女儿第一次以书信的形式向您老报平安。近日，我们公司组织了“安全月”学习活动，我第一时间就想到要用一封家书给您老报一声平安。
公司领导非常重视员工的生命安全，始终以安全工作为重心，是每周例会上各级领导必提的话题。每一个车间、生产岗位的安全，都是上至经理、车间主任、下至生产班组长及每一位员工最为关心的问题。安全真的是咱们公司的传家宝、护身符。听，办公室里安全员正为新上岗的员工讲解“安全基本知识”;看，生产岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患。因为我们知道，事后补救不如事前防范，为此我们定期召开安全会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。我们都知道，只有我们平安、健康，你们才会心安。“重视安全”是一种责任、更是一种境界。我们公司的总经理也常在大会小会上郑重表态：安全高于一切、重于一切、先于一切。因此，公司安全部经理始终如一的坚持每月亲自带队进行全场范围内的安全大排查，每天每班都安排安全员巡查，查找工作中的疏忽和存在的隐患，及时找当事人和相关的管理人员谈话，务必使员工加强遵章守纪的自觉性，把事故预防和消灭在萌芽状态，这种安全生产管理模式尽可能将事故隐患扼杀在摇篮里。妈妈，女儿在这样一家安全管理完善的公司里上班，您还能不放心吗?
在公司，我还学到了很多知识和做人的道理，我一定会珍惜这难得的学习机会，好好学习，虚心向同事们请教，认真完成领导交代的工作。我一定严格要求自己，遵守公司的各项安全操作规程，确保我的工作不出差错，确保安全无事故。
亲爱的妈妈，新春佳节就要到了，女儿不能回家与您团聚，但女儿的心永远和您在一起，我祝愿亲爱的妈妈您能在家健康、快乐地安度晚年是女儿最大的心愿。
您的女儿：××
201x年6月15日
员工写给公司家书篇六
亲爱的妈妈：
您好!
这是女儿第一次以书信的形式向您老报平安。近日，我们公司组织了“安全月”学习活动，我第一时间就想到要用一封家书给您老报一声平安。
公司领导十分重视员工的生命安全，始终以安全工作为重心，是每周例会上各级领导必提的话题。每一个车间、生产岗位的安全，都是上至经理、车间主任、下至生产班组长及每一位员工最为关心的问题。安全真的是咱们公司的传家宝、护身符。听，办公室里安全员正为新上岗的员工讲解“安全基本知识”;看，生产岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患。因为我们明白，事后补救不如事前防范，为此我们定期召开安全会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。我们都明白，仅有我们平安、健康，你们才会心安。“重视安全”是一种职责、更是一种境界。我们公司的总经理也常在大会小会上郑重表态：安全高于一切、重于一切、先于一切。所以，公司安全部经理始终如一的坚持每月亲自带队进行全场范围内的安全大排查，每一天每班都安排安全员巡查，查找工作中的疏忽和存在的隐患，及时找当事人和相关的管理人员谈话，务必使员工加强遵章守纪的自觉性，把事故预防和消灭在萌芽状态，这种安全生产管理模式尽可能将事故隐患扼杀在摇篮里。妈妈，女儿在这样一家安全管理完善的公司里上班，您还能不放心
在公司，我还学到了很多知识和做人的道理，我必须会珍惜这难得的学习机会，好好学习，虚心向同事们请教，认真完成领导交代的工作。我必须严格要求自我，遵守公司的各项安全操作规程，确保我的工作不出差错，确保安全无事故。
亲爱的妈妈，新春佳节就要到了，女儿不能回家与您团聚，但女儿的心永远和您在一齐，我祝愿亲爱的妈妈您能在家健康、欢乐地安度晚年是女儿最大的心愿。
您的女儿：××
201x年6月15日
员工写给公司家书篇七
一封家书，照映路的两旁。回家的路和远方的家不管路途遥远，当你打开一扇窗，翻开一页纸都能感受到远方人传送的爱意。
古代有飞鸽传书，遥寄着两方的思念，儿行千里母担忧，诉说着同一月亮的忧愁。一封家书，勿挂，勿忧。喜怒哀乐藏于心头，等待下笔成书。任何感叹号都将变成问号。关心，挂念远方的人此时此刻，此情此景，正在做什么。待问号变成句号，心中挂念了解，路在征途，远方等待着我们去探寻。而回家的路不管多远，请将我的思念带到那个熟悉的地方。
敬爱的长辈，当您当开我的家书时，请您知道我在远方寄予你的浓重的挂念。勿忧，勿愁，勿挂。岁月安好，时光与你又有多少次物换星移的晕光。当您伴随清晨的曙光，行走路边的街道，前方沉重道远，开始您一天的工作，遥望渐渐离家而去的背影，为生计日益奔波，平凡而又道远。如若不是那一份沉重的爱又怎能支撑起那平凡的家，贯穿我们人生的每一个重要阶段，从黑发变青丝，每日累计的皱纹那是被时间洗涤的印记，多少埋怨何时爱怜，多少开心后的苦涩在每一个不为人知的夜里暗暗发作。细数回味一生的苦和痛，却在每一个清晨叫醒沉睡的孩子，这一份工作任重道远，又在每一个黑夜中指引孩子前进，朝令夕改，物换星移，不变的是烛光中的爱。
一封家书始终知道他将要到达的地方事假，家中的人身体是否安好，身心是否愉悦，家中可有富足，日子是否枯燥，将我的问号化作信封传递等待句点的答复。
回家的路始终铭记脑海，家中的人即使相隔千里也要传递平安，在每一个团圆之夜重逢。又在每一个团圆之夜分离，快乐的日子终究短暂，不管走得多远，也要记得黑夜中，万千城市总有一盏灯为你停留。
一封家书，在路上，家中的人，在心中。远方的路等着我去探寻，家中的人，等着我们归来。
员工写给公司家书篇八
员工：
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
我们只要用心留意我们工作的每一处细节，用心一一做好，俗话说：商场如战场。我们是通信服务公司，行业性质决定了服务是企业的生命，而我们客户部的工作，更是服务中服务。务必要从一点一滴做起，每个细节，每个操作流程，都要规范细致，要让客户感受到联通的服务和关怀，不能有丝毫的马虎。这就要求我们自己必须要做到扎实工作，用心服务，以客户的满意为首要目标。客户在我们的服务中受益决不是一句空谈，我们必须把服务的每一个细节都做好，让客户从点点滴滴的服务中体会到联通的真诚。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢！
感谢人：
日期：
员工写给公司家书篇九
《家书一封》
××：
接到信，甚慰!济与乙都去上学，好极!唯儿女聪明不齐，不可勉强，致有损身心。我想，他们能粗识几个字，会点加减法，知道一点历史，便已够了。只要身体强壮，将来能学一份手艺，即可谋生，不必非入大学不可。假若看到我的女儿会跳舞演讲，有作明星的希望，我的男孩能体健如牛，吃得苦，受得累，我必非常欢喜!我愿自己的儿女能以血汗挣饭吃，一个诚实的车夫或工人一定强于一个tan官污吏，你说是不是?教他们多游戏，不要紧逼他们读书习字;书呆子无机会腾达，有机会作官，则必贪赃误国，甚为可怕!
至于小雨，更宜多玩耍，不可教她识字;她才刚四岁呀!每见摩登夫妇，教三四岁小孩识字号，客来则表演一番，是以儿童为玩物，而忘了儿童的身心教育甚慢，不可助长也。
我近来身体稍强，食眠都好，唯仍未敢放胆写作，怕再患头晕也。给我看病的是一位熟大夫，医道高，负责任，他不收我的诊费，而且照原价卖给我药品，真可感激!前几天，他给我检查身体，说：已无大病，只是亏弱，需再打一两打补血针。现已开始。病中，才知道身体的重要。没有它，即使是圣人也一筹莫展!
春来了，我的阴暗的卧室已有阳光，桌上边有一枝桃花插在曲酒瓶中。
祝你健康!代我吻吻儿女们!
舍上，三，十。
老舍简介：
老舍（1899—1966）现代著名作家。原名舒庆春，字舍予，满族人。生于北京一个城市贫民家庭。19师范毕业后，曾任北京十七小学校长、天津南开中学语文教员。在“五四”新文化运动中，开始用白话创作。1924年赴英国，任伦敦大学东方学院中文讲师，并进行文学创作。1937年，他的代表作《骆驼祥子》问世，被译成十几种文字，产生较大的国际影响。^v^爆发后，他在^v^的直接关怀和帮助下，从事^v^文学活动。1946年赴美讲学。1949年回国后，任政务院文教委员会委员、^v^代表、全国文联副主席、全国作协副主席、北京市人民委员会委员、市文联主席等职。由于他的勤奋创作，解放后写了《龙须沟》《西望长安》《茶馆》以及京剧《十五贯》等23个剧本。1951年北京政府授予他“人民艺术家”的光荣称号。1966年去世，终年67岁。《草原》这篇课文摘自老舍写的访问记《内蒙风光》。
员工写给公司家书篇十
您好！
爸爸，你一定很好奇。为什么我们每天抬头看你低头的时候我会给你写信？据说女儿是我爸爸的甜美小棉袄。我从心底里想告诉你很多，但是面对你，我的舌头像打结一样说不出话来。这时，我会把这封信借给你。
爸爸，你还记得暑假的那个晚上吗？
一个朋友请你吃饭，你匆匆出去了。看着你离去的背影，你喝醉时的情形出现在我面前，我心里有点忐忑。过了一会儿，我妈着急了，打电话告诉你少喝点酒。
后来我和我哥睡了你才回来。妈妈有点不耐烦，又给你打电话：快9点了，快回来。哦，哦，我明白了。睡觉吧。你接了，挂了。我猜你一定又喝醉了。
梦里正在睡觉作文，突然听到一个杂乱的声音。你醉醺醺地回来了，躺在床上，嘴里骂骂咧咧，双手像是不受控制地拍打着。弟弟被吵醒，哭了起来。
别哭。你大声喊叫。但是哥哥的哭声就像鸣笛，越来越高，哭的越来越凶。
母亲急忙跑过去安抚她的哥哥。我躺在床上不敢出声，吓得无助地看着妈妈，眼泪在眼眶里打滚。
最后，你厌倦了辗转反侧。不要争论和制造麻烦。我和哥哥只是慢慢睡着了。
这件事虽然过去了，但一直在我心里挥之不去。爸爸，有时候喝酒是不可避免的，但我还是希望你能少喝酒，注意身体，照顾好自己。
我女儿爱你，爸爸！
身体健康！
女儿：游
20xx年12月23日
员工写给公司家书篇十一
一封家书
南京市金陵中学河西分校 七年级（21） 黄方莹
亲爱的爸爸妈妈：
你们好！女儿在学校生活得很愉快。你们最近一直很辛苦，要多注意休息。
你们眼见着女儿从一个不懂事小丫头长成了大姑娘，心里是不是有一种欣慰感呢？上了中学，我渐渐离开你们的怀抱，开始了独立的生活。在学校中，什么事情都要自己干，既忙碌又劳累，第一次感到，父母在自己身边是一件多么幸福的事情！自从第一天住校开始，我深刻体会出什么叫做思念。每天晚上我很晚才会睡着，你们的面孔总会浮现在我的眼前，朝着我微笑。这使我更加盼望周六可以回家。
不过，住校让我变得更坚强，让我学会怎样与人相处。从小，你们就叫我要自己的事情自己做，所以很早我就学会了干家务，自己的事情也能很快很好的完成。现在，我住校了，就比别人轻松的多。爸爸妈妈，谢谢你们！
妈妈，虽然我和你今天闹了点不愉快，但我是爱你的。你基本上每个星期会到学校看我一次，你可能不知道，我的心里是多么兴奋、多么愉悦！只要一看到你，我就会很开心，所有令我悲伤的事情都会一扫而光。当我看到你脸上的皱纹，头上的白发时，我充满了愧疚感。我知道，我在慢慢长大，而你在慢慢变老。你的皱纹，你的白发，是我带来的。你给了我无尽爱，我却总是不懂得珍惜，总觉得是应该的。可我从来都没有想过，妈妈有一天会离开我的，而我，不能老是当向妈妈撒娇的孩子。妈妈，每当我快乐的时候，你会陪着我一起笑；当我伤心的时候，你会带给我安慰；当我犯错误的时候，你会毫不留情的批评我，指出我存在的不足……你是我的第一位老师，是我的好妈妈。
爸爸，你留给我的`印象既严厉又慈爱。我知道，你和妈妈整天为了我，为了这个家忙碌着。你经常出差，也为此累得身体不好，血压偏高。每次出差回来，你总是一脸的疲惫，妈妈说，你总是为了赶时间，连夜开车，而且也不能好好休息。亲爱的爸爸，你教我细节决定成败，可对于自己，却总是那么马虎。记得低年级的时候，我对奥数没有一点的概念，看到了题目都不知道从何下手。是你，教给我数学知识，让我攻克了一道道数学难题。每当我做对了一题，你比我还高兴。爸爸，我爱你！
虽然现在我还没有完全适应中学的新环境，但我会努力的，时时刻刻严格要求自己，决不放松，决不会辜负你们对我的期望。爸爸妈妈，等着我的好消息吧！
祝爸爸妈妈身体健康，事业一帆风顺，天天开心！
你们的女儿：黄方莹
9月24日
指导老师：韦亚芹
员工写给公司家书篇十二
尊敬的各位同事：
大家好！
为应对公司生产一线人员缺口，同时保障公司生产活动的正常进行，公司决定由办公室人员组成临时生产力量，在每日正班时间到一线支援生产，至目前为止，已持续了两周时间。
在此期间，您的正常工作可能受到了影响，甚至给您的生活带来了不便和麻烦。但大家依然克服困难，坚持不懈的参与一线战斗，保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持，我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢，特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意！
在支援生产期间，每一位同事都能积极投身其中，任劳任怨，为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当，但大家都给予了宽容和理解。尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时，我们的许多同事都能顾全大局，服从公司的安排，并表现出高度的执行力。在这里，向所有默默奉献的同事们道一声：您们辛苦了！
各位的支持是公司前进的动力，感谢大家对公司的厚爱，感谢您们用行动传播世纪精神，感谢您们为公司创造了巨大精神财富，为公司发展提供了精神动力。您们都是世纪的英雄。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是您们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是您们给了他们克服困难的信心和力量，是您们用优良的家风美德引领员工前进。感谢您们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢您们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着您们的汗水和默默无闻的奉献！
公司将不负大家的重托和希望，为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多的机会，让他们的青春在这里闪光，让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信，在各位同事的同心协力，各位家属的鼎力支持下，世纪的明天会更好！
值此中秋佳节来临之际，祝大家在今后的日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利，心想事成！
人力行政部
20xx年9月8日
员工写给公司家书篇十三
亲爱的同事：
您好！
首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着您的智慧、汗水、才干和艰辛。您是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用您的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成绩，离不开您的不懈努力。感谢您几年如一日的辛勤工作，感谢您对企业的忠诚、敬业与信任，感谢您不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢您对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望您能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。
看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向您表示深深的敬意和感谢，您辛苦了！
也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来！
总经理：
20xx年7月4日
员工写给公司家书篇十四
《曾国藩家书》从1840年开始，终于1871年，记述了从他29岁到60岁这一段人生最重要阶段的心路历程。从那一封封详尽到近乎啰嗦的家书里，你能真切的感受到他对自己、对兄弟、子侄的严格要求。
1841年10月19日在给父母的信中他说：“近因体气日强，每天发奋用功，早起温经，早饭后读《二十三史》，下半日阅诗、古文。每日可看书八十页，皆过笔圈点”。当时的他，已是京官，身边又有家小，还要时时交游。按常理，没必要有这份对己的刻薄。按事业，已然起步；按家庭，妻娇子弱；按社会，他当时朋友不少。如果稍有放松，怎么能完成这份作业！如果是当下的我们，每日要边看边思考、做读书批注，单就完成80页书的阅读量，已属不易。由此可以想见他当时的自律程度。
1842年10月26日给诸弟书说“余向来有无恒之弊，自此次写日课本子起，可保终身有恒矣”。当时31岁的他，写下此话，应该是对他自己身上所存毛病的反思，以此立下对自己的规矩。同年12月20日寄诸弟书中，又详细列举自己每日功课13项：主敬、静坐、早起、读书不二、读史、写日记、日知其所亡、月勿忘所能、谨言、养气、保身、作字、夜不出门。尤其是在写日记下注写：须端楷，凡日间过恶，身过、心过、口过，皆记出，终身不间断。他是这样说的，也是这样做的。他的日记也是十三套学问之一。这种有反思、有目标的自律，现在读来，仍然叫人惊醒。
对自己的类似自律表述，在《家书》里处处可见。对兄弟、子侄后辈的自律要求，在《家书》中更是比比皆是。从1840年开始到1871年他接近生命终点，隔三差五，他都要在书信中对兄弟子侄后辈提出要求。这要求，应该就是成就曾氏家族近代以来家族兴旺不衰的主要原因。
对克服身上恶习、努力向学的自律，终于使一个笨笨的人，成长为了近代以来备受人推崇的成功者。
曾国藩的自律不仅仅在此，他对自身人性欲望的自律，成为他保全自身和家族的关键。
据说他的日记中，有他自律克服好色的记述过程。在读他的书信中，偶有流露。好色之心，男人中很多人都有，那也应该是人性中极难克服的问题之一。他却能自爆恶习，下决心，克服它，足见其自律的严格。人性的贪婪，是每个人或多或少都有的弱点，应该也是极难克服的弱点之一。曾国藩面对着功高震主、满门兄弟皆居高位、又手握重兵之时。在书信中，时时提醒告诫兄弟、子侄，不可骄横、不可奢侈。在兄弟亲友、部下不能理解的情况下，主动解散湘军，对朝廷不能兑现咸丰帝谁能荡平太平天国就给谁封王爵的诺言的情况，在书信中都没有流露出片言只语的怨愤，这从一个侧面，证明了他的自律之强。
没有这份严格的自律，你无法想象，这么一个年少愚笨到连去他家的小偷都笑话他的人，怎么可能成长为人人敬仰的成功者。没有这份严格的自律，他怎么能在功高不赏的境地，得以善终，并使家族长葆昌盛。
人说“自律的人是距离成功最近的人”，这句话在曾国藩身上，得到了最好的体现。
员工写给公司家书篇十五
亲爱的xx同事：
你好！
首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。
看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来！
敬礼！
感谢人：
日期：
员工写给公司家书篇十六
尊敬的领导：
我们来自五湖四海，我们因缘相聚，我们毅然决定为公司贡献所有的才华和青春！
xx年，是值得纪念的一年。初出象牙塔的我们，对未来，对社会，都还有着太多太多的迷茫、懵懂、无知。我们裹足不前。怀着这样一份既彷徨又期待的心情，我们有幸进入了我们这个朝气蓬勃的公司。如果不曾参与，或许我们会认为这是在浪费时间和精力，因为同期毕业的同窗已经接触实际工作，那是如何的雀跃着。我们还是埋首在理论里，不停的重复着温故知新的学习过程，虽收获斐然但却更期盼着参与实践。而现在我懂得，这就犹如鸣笛赛跑，初看之下，貌似是他们抬脚跑到了前方，但是蹲身修整的我们，却在沉着的有条不紊的把鞋带系紧，等待下面那一场又一场的畅快奔跑，不用担心会半路因鞋带松懈而摔倒，不用害怕中途为迷惘不知所措而退却，这场事业的长跑中，我们做好了充分的准备，从心理到肢体，从学识到风度，我们无所畏惧，我们奋勇向前。
或许有些初生牛犊不怕虎了，但是我们是真的对未来充满了信心。对我们自己的未来充满了信心，对我们公司的未来充满了信心。
感谢公司在那么多的应聘者中选择了我们，感谢公司在那么缺人的情况下选择隐忍，特别在中秋团圆节之际，公司不但给我们每人发了300元的购物卡，而且高董、三位陈主任等来看我们，给我们精心安排了一系列活动，让我们感到如同家一般的温暖，切实体现了对我们的重视和以人为本的文化礼念，感谢公司愿意花费大量的物力财力培养我们，感谢公司愿意相信我们。相信我们会让公司的隐忍变为后发制人，相信我们会给公司创造利益创造辉煌，相信我们，我们会用实际行动证明，证明我们会顶起一片天，为重庆渝能电力勘察设计有限责任公司顶起一片广袤蔚然的蓝天！
xxx
xx年x月x日
员工写给公司家书篇十七
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘！各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
xxx
xx年x月x日
员工写给公司家书篇十八
全体同仁：
你们辛苦了!
炎炎夏日又到了，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!
在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂，高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!
最后衷心祝愿各位同仁身体健康，工作顺利!
xxx
日期：
员工写给公司家书篇十九
1、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
2、天助自助者，你要你就能。
3、不为失败找借口，要为成功找方法。
4、让结局不留遗憾，让过程更加完美。
5、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
6、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
7、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
8、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
9、你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
10、精神成就事业，态度决定一切。
11、精神*，知识成才，态度成全
12、无才无以立足，不苦不能成才。
13、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
14、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!
15、忘时，忘物，忘我。
16、诚实，朴实，踏实。
17、努力造就实力，态度决定高度。
18、我自信，我出色：我拼搏，我成功!
19、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
20、努力就能成功，坚持确保胜利。
21、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
22、遇难心不慌，遇易心更细。
23、今天多一份拼搏明天多几份欢笑。
24、贵在坚持难在坚持成在坚持。
25、把握现在就是创造未来。
26、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
27、我自信，故我成功”“我行，我一定能行”
28、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
29、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
30、一路风雨前程磨砺意志，半载苦乐同享铸就辉煌。
31、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
32、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
33、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
34、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
35、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
36、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
37、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
38、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
39、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
40、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
41、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
42、一鼓作气，挑战佳绩!
43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
44、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
45、因为自信，所以成功!
46、永不言退，我们是最好的团队!
47、失败铺垫出来成功之路!
48、众志成城 飞越颠峰
49、每天进步一点点。
50、团结一心，其利断金!
51、团结一致，再创佳绩!
52、相信自己，相信伙伴!
53、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
员工写给公司家书篇二十
读《曾国藩家书》，隽永意深，句句体现文正公独到的学识造诣和道德修养。回想起当初决定了解文正公，只因偶然听到他说的“聪明人都是下了笨功夫的”，觉得很有道理。再去看他的家书时，又受到很大触动。
都说文正公是清代理学大儒，但是家书中却并非句句都是大道理，在教导自己的子女和兄弟姐妹，包括写给父亲的信中，记载的是曾文正公苦闷纠结的一生，毫无隐晦，如实记录，而这些苦闷和纠结大多也是我们人生中会遇到的，而书中的文正公的心路历程，给人的不是别的，正式克服苦闷纠结的力量。我在书中感受到最深的是文正公身上的儒学思想，是修身齐家的中华智慧。
先从对文正公修身智慧的感想说起，他确实是一个中华传统文化继承者的代表。他曾给自己订“日课册”，在给家人的书信中也有许多自省内容，确实做到了“吾日三省吾身”，他也向师傅学习“静”功夫，每日静坐不间断，但若要我说给我留下印象最深的便是文正公每日必读史十页，且必读经典。家书中写道“为读书可以变其气质”，我细细思来，应是指接受书中经典的传统文化的熏陶，可以改变人身上的气质。而更令人感动的是，日日读经典这件事文正公竟坚持至死，人都说简单的事重复做便不简单了，确实如此。文正公写给四位弟弟的信中也说“学问之道无穷，而总以恒为主”，我心中极敬佩。这一“恒”字，不也是中华文化的内涵吗?
忽的想起一件事，那日我到舅父舅母家拜访，却发现舅舅以前极喜爱的《曾国藩家书》《菜根谭》《大学》等承载着优秀中华传统文化国学经典都被束之高阁，我感到疑惑，便问舅舅，舅舅却答“工作忙，表弟也不爱看”，看着表弟书桌上垒起的高高的教辅书籍和舅舅书桌上的笔记本电脑，又想起舅舅以前来我家给我讲国学经典当做睡前故事的情景，一瞬间我感到国学之殇。国学经典应是中华传统文化的载体，在这些经典里我深切感受到中华文化不同于现代快餐阅读文化和外国文化的温润与柔和。经典不被青年一代接受，经典渐渐被遗忘在步履匆匆的人们的身后，这都是在折射出一个信号：中华传统文化正面临边缘化这样一个尴尬的处境。我读《曾国藩家书》，书中写到曾先生劝勉自己兄弟多读经典，才能修身，我觉得确实该是如此，并对曾先生日日必作字，虽有事也不间断读史的做法感到敬佩，这真真是一个以身传承中华文化的榜样。
再说我对文正公家书中的齐家智慧的感想。家书中曾写道“今人都将学问看错了，绝大学问，即在家庭日用之间”。文正公齐家一直秉持的是“和”字。在文正公得到了一千两白银的时候，寄给父亲的信中建议六百两留给自己家里还债，四百两分给家族亲戚改善生活，在接到两个弟弟的书信中对于分给亲戚四百两银子的不满后，仍坚持分二百两给家族亲戚，后来又写下“和气致祥”教育弟弟。这都体现了文正公齐家时“和”的大局观，我想这也是曾家数代不出一个纨绔子弟的原因之一。虽家风严谨，文正公却也“养活一团春意思”，这又是文正齐家的另一个字“趣”，文正公虽然严格地教育自己的孩子，但是他也没有忘记，让他们在努力生活的同时，体味生活的乐趣。在家庭教育中，文正公营造了一种轻松愉快的家庭氛围。而我们今天的一些家长，可能更关注孩子在学业和事业上的进步，这就不够文正公高明了。这一“和”一“趣”，体现的也正是中华传统文化的高明。
以上都仅是我挖掘《曾国藩家书》的一小部分，我除了感叹文正公厉害之处，也体会到中华传统文化的厉害之处，这本书一定值得我在人生阅历不断丰富中反复阅读，我相信届时一定会有更丰富的见解。而继承与发扬中华传统文化对每一个炎黄子孙来说同样举足轻重，迫在眉睫，那必须是从现在做起的。
员工写给公司家书篇二十一
各位同仁：
新年好！我们在经历了20xx年的辉煌之后，又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的`变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。
衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇二十二
尊敬的领导：
您好！
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工写给公司家书篇二十三
亲爱的爸爸、妈妈：
你们好吗?
月到中秋分外明，又是一年团圆时。
在外度过的第3个中秋，再一次没能陪在你们身边，心中总有一些愧疚之情。过去，你们用十几个月教会我喊爸爸妈妈，用了十几年让我懂得生活。现在，你们花一整天时间等我下班后的电话，用一年半载期盼我放假回家。渐渐的，你们开始喜欢回忆，喜欢重复我小时候那些老掉牙的趣事。而你们偶尔的小病痛和小麻烦却对我闭口不提。我开始发现，无所不能的爸爸，嘘寒问暖的妈妈，正在渐渐变老，我是幸福的，因为我得到了你们那份无私的爱。
从事民航工作已有两年了，记得刚参加工作时，我人生中第一次熬夜，第一次学做饭的失败经历，那感觉真是令人难忘。现在我长大了，有了我应有的担当的和责任。无论严寒还是酷暑，每当看到我们保障的航班准点推出，从跑道上呼啸而过飞向蓝天时;每当看到乘客安全落地，那一张张笑脸、一个个拥抱时，都证明了我存在的意义，我用我的坚守帮助了千千万万人团聚，我为我是一名民航地服人而骄傲!
月到中秋圆更圆，每逢佳节倍思亲，我又何尝不是呢?我们守的是责任，爸妈守的是我们的*安。相聚或者不聚，亲情都在那里，时间、空间都不能阻隔。在这中秋佳节，祝爸妈节日快乐，身体健康，永远开心。女儿在北京一切安好，请勿挂念!
爱你们的女儿
员工写给公司家书篇二十四
亲爱的爸爸妈妈：
这也许是我第一次给你们写信吧。在过去的十七年里，你们陪我度过了风风雨雨，经历了多少让人难忘的事情，而现在已接近成年的我将会为你们写下第一封家书。
记得那是在小时候，生长在小镇中的我无忧无虑，每天放学就是跟好朋友们出去玩耍，要是不听到那声“回家”我就不会回家，而到家中迎接我的就是你那温和的`目光和可口的饭菜，而我吃完饭后就会进入书房学习，听着厨房中那叮叮当当响的洗碗声，进行一天学习的温习。
杜甫有一句诗：“烽火连三月，家书抵万金”。讲的就是在乱世中家人的重要性，而我们现在虽处于和平年代，但一封家书也显得十分珍贵，但我却从未给你们写家书，让我感到十分惭愧。
而到了我初中的时候，我们举家搬迁到孝感，面对这个陌生的城市。我感到既好奇又紧张而到了一个新的学校，四面八方全部是陌生的面孔，全新的学校，全新的老师，全新的同学，这些都让我感到惶恐，甚至想逃避这个现实，而这个时候只有妈妈你在一直安慰我，是你给了我动力，支持我在这陌生的城市继续前进。因为爸爸总是在外地跑工程，所以家里常年只有我们两个人，我们只能互相支持着向前方走去。
临近中考的那次意外更是让我终生难忘。我因为骑车不小心把腿摔骨折，在那住院的22天中，我每天只能躺在床上看着你为我四处奔波交钱，请护士帮我换药，帮我处理医保的事，有时还得安慰我那因为封闭已久而略微扭曲的心理，在那22天中我也认识了很多人，有护士，有医生，也有跟我同病房的人，他们都很关心我，但这些关心都没有您给予我的多。
上了高中以后，因为工作的要求，我不得不与他人合租在一间房中，但就在那短短的两个月中，缺乏管教的我不仅每天很晚才睡觉，成绩更是下滑得十分厉害。察觉到这一情况的你迅速辞掉了工作，并在校外租的房子和我住在一起，这才止住了我成绩下滑的趋势。
妈妈，我知道再多的家书也道不出我对您的感情，再优美的诗篇也写不出我对您的感谢。在这里我只能祝福您，并且说一声：“谢谢您，妈妈！”
您的儿子
员工写给公司家书篇二十五
亲爱的xxxx伙伴：
你好!
你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇二十六
亲爱的母亲：
母亲，你好！
母亲，是多么让全天下的儿女敬仰；母亲，是多么像哺育我们成长的宁静港湾。母爱是多么纯洁，母爱是多么无私，母爱是多么伟大；母爱只知道给予却不求回报。谢谢母亲你的养育之恩。
在我的生命中，最重要的就是母亲您对我的爱，也是我最珍惜的东西。还记得您每天在我的耳边唠叨，说：“你要好好学习，为自己争一口气，不要整天沉迷于游戏，要按时休息。”原来，我还每次都认为您在讲废话，还跟你斗嘴。现在我懂了你是在为我无私的付出，一句最朴实，最平凡的叮咛，包含了您对我多少深沉的爱，您只是想让我长大了更加轻松，更加幸福。谢谢您每天的唠叨，让我更加明白了母爱。
母亲，你对我的爱是多么伟大。我曾记得您为了我是多么辛苦。为了我的学习，是多么劳累。那一天，我的语文本不小心掉在您的店里，您为了让我不耽误学习，晚上10点钟，外面还下着大雨，你穿着雨衣，骑着电动车，急匆匆跑去店里，当时，我是多么感动，您为了我的学习是多么含辛茹苦，此时此刻，我觉得自己是世界上最幸福的孩子。
您在生下我的那一刻，这便代表了您要为我付出一切，但是您也无怨无悔，辛劳地不停地为我付出，为我耗尽您的心血。看，您头上的银丝就是为我辛勤付出的见证，您是多么么无私，多么伟大，在小事之中尽显你对我的爱。再次我说一声感谢您，为我付出的一切！
身体健康
你的儿子：xx
员工写给公司家书篇二十七
亲爱的小伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对公司的认可与信赖！感谢你对公司的忠诚和敬业！感谢你对公司付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把公司当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
总经理：xx
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇二十八
本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事________岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;
四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任; 无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;
当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;
五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播;
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有;
七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的)，都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配;
八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司：
(一)在任何时候，公司提出此要求;
(二)在本人离职时。
在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;
十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;
十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书; 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名： 二〇xx年一月
员工保密承诺书(在岗人员)
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：
一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到:
1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;
2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;
3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;
员工写给公司家书篇二十九
——公司员工合同
公司员工合同
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的`费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
——[协议分享]公司员工劳动协议如何写 (菁华2篇)
员工写给公司家书篇三十
亲爱的xxx同事：
你好！首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！公司能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是公司创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了公司美好的今天，用你的青春和激情续写着公司的新篇章。
公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为公司工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让公司更上一层楼。
看到公司现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，公司将拥有更辉煌的未来！
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
尊敬的xx员工家属：
您好!
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，值此新春佳节到来之际，我谨代表xxx有限公司全体员工向您致以新春问候和最诚挚的祝福!向您为公司输送了优秀的人才而表示最衷心地感谢!
xx电气有限公司于xxxx年成立，经过全体珠城人21年的同舟共济、锐意进取已由最初的4人的家庭小作坊迅速发展成为年产值过2亿，下属三家分公司，在册员工600多人，在中国接插件行业享有盛誉的集团化公司，取得了令人瞩目的业绩：公司自20xx年起连续7年被评为xx市明星企业，20xx年入选xx市纳税百强企业;20xx年别评为xx市名牌产品、20xx年被评为xx市名牌产品
这里的每一份的成功都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。在这里公司真诚说声：同仁们，您辛苦了，公司真诚的感谢您!感谢你们在众多企业中选择了珠城，这是您对珠城的认可和信赖!不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是珠城前进的动力。顽强的意志和敬业的精神才铸就了珠城今日的辉煌：而每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。
尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。珠城感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。珠城业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，公司永远感谢你们!
滴水之恩、当涌泉相报，在公司快速发展的同时，也不忘回报积极勤奋、风雨同路的创业伙伴：xx年我们远离了空间狭孝卫生环境较差的旧厂房，搬进了宽敞明亮、现代气魄的新工厂，使得大家的工作环境有了质的提升;购置了自己的员工宿舍，许多外地员工住进了宽敞明亮、整洁卫生、设施齐全的职工宿舍;每年组织全体员工外出旅游，缓解大家了工作压力，增加了团队凝聚力;在节假日发放一份温馨的礼品，在生日之际提供一份香甜可口的生日蛋糕，让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温馨;给员工购买了相应的社会保险，解决了大家的养老问题;过年时候还为外地的同仁提供必要的路费补贴，让大家能过上安定祥和的春节。
所有这一切都只有一个宗旨，那就是感谢大家为珠城发展所做的贡献，让大家一起分享珠城发展的成果，但是我们深知公司所做这些还远远不够，为此我们郑重承诺，随着珠城的发展壮大，我们将进一步提高员工的薪资福利水平，进一步改善员工的食宿条件;进一步加大对广大员工自身学习发展和能力提升资助的力度;为我们优秀员工施展才华提供更为宽大的舞台，让青春在这大舞台上闪光!
同时，公司殷切希望，各位员工与你们的亲人多一点交流，多一分理解，在公司做优秀员工，在家里做孝顺儿女和合格父母。我们珠城人用一颗感恩的心铸就了昨天的成就，同时将用这颗感恩的心铸就明天的辉煌!我坚信在全体珠城同仁的齐心协力下，在各位家属的鼎力支持下，大家同心同德、顽强拼搏，我们大家的珠城明天会更好!
最后，公司再次祝愿各位员工及家属：新年快乐，身体健康、合家欢乐、万事如意!
感谢人：
日期：
员工写给公司家书篇
物业管理处全体员工
1. 全面理解物业管理服务概念，完善服务意识；
2. 充分掌握大厦管理模式，提高工作质量；
3. 熟悉大厦各种设备、设施的功能，降低事故率；
4. 掌握各类岗位职责、管理手册；
5. 通过全面阶段性的职业培训，提高员工的工作素质。
新员工到职第一周集中培训；
员工内部培训涵盖面广，内容繁多，大致分为：
1. 公司企业文化；
2. 人事管理规章制度；
3. 财务管理规章制度；
4. 工程管理；
5. 清洁管理；
6. 保安管理；
7. 客户服务；
8. 消防管理；
9. 意外事件处理；
10. 英语培训；
11. 特殊工种将另行增加专业培训课程。
培训工作总体由人事部负责，由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表，人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、培训考核等。
专业人员集中授课，由业务部门统一出卷考核。
培训结果将直接与员工评定挂钩，作为员工通过试用期的参考依据。
此培训安排将作为大厦前期筹备员工培训的纲要性文件，大厦投入运行后根据实际操作情况，对培训内容及方式作适当调整及相应的补充。
——公司员工激励口号3篇
员工写给公司家书篇
第一条 本方案依据本公司人事管理规划第三条的有关规定制订。
第二条 教育实施的宗旨与目的如下。
（1）加强人事管理，重视教育训练和提高员工的素质，施予适合的教育训练，使员工掌握更丰富的相关知识与技术，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的企业优秀人才。
（2）使员工深切体会和认识本公司对社会所负的使命，激发其求知欲、创造欲，使其能不断充实自己、不断努力，奠定公司良好的人才基础。
第三条 本公司员工的教育训练分为（不定期训练）与（定期训练）两种。
第四条 本公司所属员工必须接受本方案所定的制度。
第五条 本公司员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。
第六条 各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。
第七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定其阅读与业务有关的专门书籍。
第八条 各单位主管应经常利用*，以专题研讨报告或个别教育等方式实施教育。
第九条 本公司员工教育训练每年分为两次，上半期（三月、四月）及下半期（十一月、十二月）定期举行，其内容视实际事务分别确定。
第十条 各部由主管拟定教育培训计划，会同总务科安排日程并邀请各单位干部或聘请专家协助讲习，以期达成预期效果。
第十一条 本定期教育训练依其性质、内容分为初级班（普通员工）及高级班（主管以上干部），但视其实际情况可合并举办。
第十二条 高管人员培训分为专修班及研修班，由董事长视必要时随时设训，其教育的课程进度另定。
第十三条 普通事务班的教育内容包括一般实务（公务概况、公司各种规章、各部门职责、事务处理程序等）以及新员工的基本教育。
第十四条 普通技术班的教育内容除包括一般实务外，要重视技术管理培训。
第十五条 高级事务班的教育内容为业务企划、企业经营管理等有关主管必修的知识与技能，使受训者增强领导力。
第十六条 高级技术班教育内容为如何切实配合工作进度控制资材、节省用料、提高技术水准等，并视实际需要制订研修课题。
第十七条 各级教育训练的课程进度另定。
第十八条 各单位主管实施教育训练的成果列入*时考绩记录，以作年终考绩的资料，成绩特优的员工，可呈请选派赴国外实习或考察。
第十九条 凡受训人员接获调训通知时，除因重大疾病或重大事故经直属主管出具证明申请免予受训外，应即时于指定时间内向主管单位报到。
第二十条 除另有规定外，教育训练一律在总公司内实施。
第二十一条 培训期间，除为受训人员提供饮食补贴外不给其他津贴。
第二十二条 本方案经公司总经理办公室核准后实施。
员工写给公司家书篇
亲爱的爸爸妈妈：
窗外，梧桐树的叶子刚刚被疾风暴雨吹洗得七零八落，现在，却又在灼灼烈日之下蒸腾着自己的生命。守护它的，只有一座高楼。
你们的窗外，是否也是这番景象呢？
其实，我觉得你们就像那座高楼，从我还是一棵小树苗起，便日日夜夜地守护着我，给我荫庇。你们知道，从破苗那天起，我就极其畏惧这个世界。我打小就害怕人贩子，害怕要饭的，害怕那个总是给我剃头的三霉和他的哑巴媳妇儿，我害怕那个小学上课时逼我同桌跪在一边的那个老李。我畏严寒，我畏烈日，我畏饥饿，我畏死亡。当我还是那棵小树苗时，我便畏惧一切。但是，是你们，给了我莫大的力量，一种让人勇往直前的力量。正因为这样，我才更要感谢你们十五年如一日的高楼般的庇护，似乎给了我一种莫名的力量，让现在的我，除了畏惧失去你们之外，无所畏惧。
一说起失去你们，我便会想起我以前做过的一个噩梦，那个梦让我刻骨铭心，毕生难忘。那是一个静谧的夜晚，本来熟睡的我突然从梦中惊醒，放声大哭。你们急急忙忙地赶来问我梦到了什么，我哭哭啼啼地说道：“爸爸死了！”然后带着极大的悲伤钻进你们的怀抱，继续嚎啕不已。泪水，濡湿了你们的胸膛，也如露珠般，沏湿了笼罩着万物的月光。
可那已经是很久以前的事情了，如今的我，走出了曾孕育过我的那个弹丸之地，被这个世界的奇异和壮丽深深地震撼。我行走在外面的世界，有时感到得意洋洋，有时却又觉得失落无比。比如像现在，我刚从期末考试的泥坑里爬出来，面对这个深孚众望的结果，感到无比的痛苦。但我依然在心中愈发坚定不移地告诉自己，要为了自己，更为了爱我的人和我爱的人，坚强起来，强大起来。
虽然，我可能不太懂如何去报答你们，但我认为，用付诸行动的方式告诉自己，告诉你们：我在成长，这不正是对你们最好的回报吗？
窗外，渴望雨与阳光的树依旧在悠然自若地摇曳着，青翠，欲滴。
爱你们的儿子
员工写给公司家书篇
尊敬的领导：
你们好，我曾是xxx有限公司的一名普通员工，由于多年前身体欠佳，又要独自抚养两个女儿，单位领导们准予我病退在家休养，后移交于xxx。多年来，我和(家庭成员)xx得到了xxx各位领导的关心和支持，领导们的雪中送炭让我的家庭倍感温暖。不论是对我病情的嘘寒问暖，还是过年过节送来的衷心祝愿，都让我感受到了公司对员工的真诚之心;不论是对我女儿们学习的支持，还是毕业季寻觅工作时的出手相助，都让我深深体会到公司对员工家庭的热诚之心。
如今，xxxx(家属)已经都有了稳定的工作，她们可以人尽其用，在工作岗位上展示自己的才能，潜力得到更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，为这个社会贡献微薄之力，我深感欣慰。这离不开各位领导的关怀和党组织的培养。
尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，才有了我们今天的好生活，是你们给了我们家庭机会，在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和所有帮助过我的人!我永远不会忘记你们!
尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，每次来访你们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论
多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来!不要等到生活好起来才微笑;而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目!
不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
敬礼!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们、同事们：
你们好！
首先我要表达我最诚挚的谢意和最真挚感激之情！
20xx年x月x日对我来说是一个阴暗的日子，那天我被确诊为：慢性肾功能不全晚期。我整个人都掉进了冰窖，完全崩溃了。我知道自己将面临的是一大笔医疗费用和换肾的费用。对我一个农村家庭的人来说这无疑是一个天文数字！父母已是年老体衰，又没固定收入，儿子尚还年幼。我本应是家里的顶梁柱，现却因病成了家里的经济负担。我沮丧的想放弃治疗。就在这时我们华北经营总部任总发起了募捐的倡议书，让我看到了生命的曙光，点燃了我生存的希望。
感谢公司的各位领导和那么多认识或不认识的同事们给予的帮助。感谢我们公司的爱心捐款。衷心感谢大家的慷慨解囊和无私的帮助！我感受到了中联大家庭的温暖，我的内心充满了感激！我明白了，领导、同事和家人都没放弃我，所以一定要坚强，积极的配合治疗，顽强的挑战病魔！
通过在医院一个多月的治疗及妻子家人精心的照料下，我的身体逐渐恢复，一部分的指标已接近正常，经过多方面的了解及医生建议，现在已将血液透析改为腹膜透析。
最后，在这新年来临之际，我代表我们全家祝大家新年快乐万事如意合家欢乐幸福安康愿我们中联在新的一年里创造出新的辉煌
再次感谢大家，我没有华丽的语言表达我的谢意，给大家鞠躬了，谢谢！你们都是我的亲人啊！
xxx
xxxx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号：
甲乙双方根据2xx年1月1日施行的《^v^劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3．甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律
乙方应遵守^v^法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。
3．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。
（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；
（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；
（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；
（4）被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
（1）乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职员在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的；
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(6)法律、行政法规规定的其他情形
劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
第七条经济补偿
有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：
（1）甲方依据第六条4款，第六条7款（4）和（5）项解除劳动合同或依据第六条7款（1）项终止劳动合同；
（2）乙方依据第六条6款解除劳动合同的；
经济补偿按乙方在甲方的工作年限，按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。
若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。
在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失，并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。
第八条其他事项
甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议（包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议），按2xx年1月1日实施的《^v^劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。
甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经全体员工讨论、提出方案和意见，并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。
若遇实习或者试用，依据公司具体的实习协议或试用协议而定，若实习或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实习或试用算起。
双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。
本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二（2）份，甲乙双方各执一份。
甲方： 有限责任公司 乙方 法定代表人（签字） 签字 盖章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
——[合同分享]公司员工聘用合同书 (菁华2篇)
员工写给公司家书篇
有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子，墙上的壁画，窗户外面是一大片草地，还有水池，这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？
讲到这里，你大概已经知道这故事想要说的是什么了？
我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋，这么积极？办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业，今天的早饭该吃什么，这些事从未间断过，就连待会儿出门，从车子开出去到抵达停车场，至少会发三次火：有人换车道没打信号灯；某段路塞车因为有人在路边并排停车；再来就是乱按喇叭。
想到这里，怪不得我们真的要做好选择。选择今天我要找到美好的事，还是要专注于烦恼的事。我们要选择感恩、宽容，抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。我们甚至可以在今天选择关心他人，制造对他人感兴趣的机会，而不要让冷漠习惯性的在心头。
30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。这二句话对我很重要。影响也很大。
卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公*，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的*问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？
因此换工作不是解决办法。根本的办法是改变态度。
曾在集中营里住过，遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家victor frankel就认为，人所拥有的「最后的（last）自由」是---我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击，有的人选择的是绝望，有的人却选择了希望。
员工写给公司家书篇
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条 经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币元，共分为股，每股为元。
第三条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：
购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：
开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。
第四条 利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条 利润分配时间及分配方式
员工写给公司家书篇
亲爱的姥爷：
您好！
我知道您永远都不可能看到这封信了，因为此时您已经离开我八个月了。这封信注定了不会再有收信人，我也永远都不可能等到您的回信，但是我却还是固执地想要以此留住一些什么。
姥爷，我真的从来没有想过，我还没有长大成人，就会失去了您。
最初听到您住院的消息时，是在放学回家的晚上，妈妈告诉我，您因下楼梯时没有站稳撞到了防盗门上，大脑出血。而当时的我，只是“噢”了一声，甚至还在回想着当天的一道数学题。我以为，您是不会有大问题的，我以为，您很快就能出院回家的，却无论如何也没有料到，就在几天后的一个下午，您永远地离开了我。
原来这世上的很多事情，从来不是我以为的那样，生命的消逝，原来可以是这样的猝不及防。
那几天我一直不愿相信这个事实，而宁愿这一切只是一场梦，梦醒了，一切就都能好了。可当我走进为您而设的灵堂，近乎茫然地听着您的追悼会；当我走到您身前，最后一次凝视您安详的面容；当我听着妈妈和几个姨妈哀恸悲凄的哭声，望着您生前的衣物被投进熊熊火炉时，我才真真切切地，无比悲哀地意识到，您是真的不在了。
我试图去回想最后一次见您的场景，却羞愧无比地发现，我根本就不曾记得过。而在过往残存的那些记忆中，您总是坐在那里，慈祥地催促着我吃这吃那。而我呢？却总是以不耐烦的态度回绝了。当时我不觉得有什么，如今，却后悔难当。我从来都只是把您当成生活中的一小部分，却忘了，对于一位老人来说，能看到外孙女，说上几句话，都是莫大的幸福。
可姥爷，如今我才明白这些，是不是已经太晚了？
我从不相信世间有神灵，我也无法自欺欺人地骗自己，您还没有离开。只是常常到周末的时候，心中还是会下意识的涌起一个念头，该去看姥爷了。然后才朦胧地想起，姥爷已经不在了。
原来真正的痛从不在表面，而是不时从心中泛起渗入骨髓的疼，却无人可说。
姥爷，如今我能做的，或许只有多回去陪陪姥姥，多和她说说话。对您我没能尽到应有的孝心，以后也只能努力将曾经亏欠您的那份，补偿在姥姥身上。晏殊说，不如怜取眼前人。我改变不了曾经，只能希望今后能做的好一点，不要再留下这样刻骨的遗憾。
姥爷，这一次，我不会再让您失望了。
永远怀念您的外孙女
员工写给公司家书篇
妈妈的信总是很长，厚厚的一沓，总是满载着浓浓的爱。
爸爸的信总是很短，薄薄的一张，还是隐藏着深深的爱。
在我的眼中，家书是爱的体现。爸爸妈妈总喜欢用家书和我沟通。无论是笔下的情感，还是关切的言语，都构成了挥之不去的爱之书。
妈妈，您还记得吗？您从来不和别人计较得失，凡事都是忍让，还经常对我说“吃亏是福”。在我的记忆中，很少看到您和别人有过争执。在学校，同学经常把我衣服弄脏，本子撕坏，回来和您说，你都不会帮我“伸张正义”。总是数落我的不是“你肯定有不对的地方”。我常常觉得奇怪，怎么，我的妈妈一点也不帮我，我在学校真的是个乖孩子啊！
记得有一次，我的脸上有一道被抓的血迹，您问我怎么回事，我就轻描淡写的说是某某同学弄的，您听了什么也没说。我心里可难受了。我妈妈真没出息，在外人面前永远保持着矜持的样子，自己孩子受委屈了，还是不闻不问。后来我脸上又被抓了两次，回家我都避着您，省得说了您不理我，我更伤心。等到我第四次带着伤痕回到家里的时候，你不再沉默了。平时一向温顺的您，无法掩饰心中的愤怒，拉着哭啼的我，来到学校。不仅找了班主任，竟然还惊动了校长，最后还来到了“肇事者”的家。很多同学都认为你做的太过分了。很多熟悉的老师都用异样的目光看着您，谁也没见过您发那么大的火。
我至今还记得您在家书中说的一番话“孩子被人抓破了四次脸，做妈的怎么能不心疼，如果是你的错，我今天是不会到学校去反映的。每次你的脸被抓破，我都到学校暗暗调查过原因，没有一次是你的错。每次看到你被抓的脸，做妈妈的我都是彻夜难眠。”
一直以来，我都认为到学校来理论的都是些素质很差的家长，没想到我妈妈也加入了这个行列。可我这一次一点也不觉得在同学们面前丢脸，我反而觉得很自豪，一向温顺的妈妈能这样做，一切都源于两个字“母爱”！
这份“家书”深深地烙在我心中，永远无法抹去。
爸爸，您还记得吗？有次考试的失利让我惶恐若惊，拿到试卷，眼前就浮现了您拿着尺子，脸色煞白，在我的手心上留下了一道道痕迹。“刷刷”的尺子声伴随着我的哭声，成了伤心的“二重唱”。
可是，当我红肿着眼睛递上我的试卷时，迎来的不是尺子，接下来也不是“二重唱”。而是您在试卷上给我把错误的题目一一的分析出来。随后点燃了一支您几乎不抽的烟，在试卷的结尾给我写下了一句话“少壮不努力，老大徒伤悲”。从那一刻起，我开始长大了！
这份试卷分析是爸爸给我的特别的“家书”，它永远激励我向上。让我感受到家的温馨！
我爱我家，我爱我的爸爸和妈妈。我更爱这特别的“家书”。
员工写给公司家书篇
亲爱的爸爸：
您好！
我每天上学，都是您送的。
“爸爸，您每天送我上学是不是耽误您上班时间了？”爸爸好像看透了我的心思，回道：“怎么可能呢？你也不想想，如果耽误了上班，我怎么送你上学啊！”说着，我们便进了地铁站。
我们走进地铁站，地铁刚好就走了。下一辆要等一会才来。我转过头，看爸爸焦急的看着手表，嘴里好像在嘀咕着什么。
终于，地铁来了。上了地铁我问爸爸：“您刚才在说什么呀？”可是过了很久，依旧是地铁行驶的声音，我又问了一遍，依旧是这样，下了地铁，爸爸才说：“没什么。”我很纳闷，可是没办法。
下午放学，我来到爸爸工作的公司，一进门，密密麻麻的零件把我给包围了，一台台电脑整齐地排着。“这是你的位置，我给你准备了水果，快去吃吧。”我定睛一看，位置上果然有盘水果，而且每天品种都是不一样的，今天是桃子，昨天是苹果，据爸爸说，明天会有葡萄吃。
但时间久了，我才发现事情并不简单。
有一次，我路过爸爸的电脑旁，爸爸正在打字，上面显示有30页，我惊呆了。原来爸爸是抽空陪我上学给我准备水果的。为了报答爸爸，我提出了自己上学的想法。“为什么呢？”爸爸问。“没有为什么！”我回答。“那好吧！”
在这之后，爸爸果然回家早了。
工作顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
着装仪表规范
公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。
仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。
行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。
说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。
工作行为规范
遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门经理请假，经领导批准后方可离开。
办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语;办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。
员工手机应保持上班时间畅通。
行政部每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。
上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间打牌、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。
保守企业秘密和技术秘密，不准对外泄露公司有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的将以辞退。
工作区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。
节约用电，做到人走灯灭。
爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。
每位员工都有权利、有义务维护集体利益，爱护集体财产，严禁将集体财产居为私有。
加强学习，学习型组织是分公司的追求目标，每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来，不能以各种理由逃避和拒绝学习。
办公室人员管理制度
办公室人员执行签到的考勤制度
每天早9：00上班，晚6：00下班，禁止无故迟到早退现像发生，违者予以20元处罚。不允许代替签到，9：00起不再签到;
忘*到者须在2小时内向部门领导说明，并由部门领导出具证明;按时间早晚顺序签到;凡没有事先请假说明理由(病、事假)不签到人员一律视为旷工
办公用品管理规定
办公用品发放和使用
本着节约的原则使用办公用品。
购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发放。
领用办公用品用具必须认真履行手续，应提交oa《办公用品申请(领用)表》。
严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室(消耗品除外)。
行政综合部负责全体员工的考勤工作。
考勤由办公室安排专人记录，记录必须准确真实，相关票据要和考勤表有照应可追溯。所有职员不得代签到。
出勤规定
周一到周六上班，周日休息;
上班时间：9：00-18：00
午餐时间：12：00-13：00
所有职员应按时上下班，事假及正常休假应按照请销假制度执行。
考勤员应认真负责，加强考勤，做到不虚报、不乱报、不徇私情;
考勤表必须与所批复的请假条相一致。无假外出者按旷工处理，旷工期间无工资奖金，月旷工天数累积超过3天者，扣发当月工资和奖金;年累计旷工超过10天者，扣除所有剩余工资福利。
考勤表在每月的1号由考勤员负责整理，报送财务部门经领导审查后作为当月工资奖金发放的依据。
员工请假不超过12小时，由部门主管批准;超过12小时需报经理批准。
国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假.病假需经领导批准后休息
各部门主管请假需报分管领导同意后由总经理审批。
所有批准假期时间包括往返时间。
公司实行例会制度，主要包括周会、月例会临时性会议和其他部室会。
周会在每周一上午9：30召开一次.周会须有会议记录，由办公室负责记录。
月例会每月月末召开一次，会议由经理主持，公司本部各部门人员参加并签到。同时要形成会议纪要，会议纪要由办公室负责在会后一天完成，同时分发各部门。
各部门临时性会议根据工作需要召开，各部门可根据需要自行组织时间召开，但原则上要务实简单。
每次会议凡通知到的与会人员，因故不能出席应向部门领导请假。并形成书面理由，主管签字后同签到表一并留存。如未请假在规定时间内不能按时到达会议现场的，将给予通报批评。
会议期间，避免频繁进出或早退，并主动将手机调至静音。
公司人员出差一律书面报批，出差人员需填写《出差审批单》，由经理签字批准。
部门以上负责人出差需报公司经理批准;各部门部员出差需报部门主管和公司经理批准。
如有特殊情况需出差，来不及办理手续的，应先电话告知经理事后补办手续。
坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识，宣传企业形象，广泛获取信息。
坚持规范化、标准化、制度化的原则，执行党和国家有关廉政建设的规定，符合礼仪要求，杜绝随意性。
坚持勤俭节约、热情周到的原则，根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准，反对铺张浪费。
行政部负责接待工作的统一管理，办理重要接待事务;对涉及较强业务性的接待事务，应由有关部门接待，行政部配合
接打电话要使用文明语言，如您好、请问贵姓、您找哪位、请稍候、谢谢等类似的礼貌用语，做好电话记录。
客人来访应热情迎接，主动引导客人到办公室或接待室交谈，如本人有事需要暂时离开办公室，应将办公桌上的文件、资料、贵重物品安放好，以免泄密或丢失。
事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求，掌握接待工作的规律，做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动灵活、着装大方、举止文明，不擅自在授权范围外作任何决定和承诺，以高度的事业心、责任感和良好的精神风貌体公司形象。
——公司员工表彰通报3篇
员工写给公司家书篇
白云凝结降雨，它是在感谢太阳；小树开花结果，它是在感谢大地；小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢？答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭！
马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业！
企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。只有我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也只有大分子发展壮大了，我们这些小分子的依靠才会更加坚固，生活也才能更美好！
这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献！
作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗？我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功！
人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值！
实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念——我感恩，我存在！我奉献，我快乐！
员工写给公司家书篇
尊敬的员工家属：
您好!
风雨送春归，飞雪迎春到，值此x年新春佳节即将来临之际，我谨代表湖南风华正茂园林有限公司全体股东、公司的管理层及全体同仁向您及您的家人致以最衷心的感谢和诚挚的问候!
公司成立至今已走过两个春秋，在过去的20xx年，受当前大环境的影响，市场跌宕起伏，正是您们的家人用他(她)辛勤的劳动和智慧，与公司年轻的团队一起携手并肩，互相激励、克难奋进、使公司度过了不寻常的一年，并取得了较好的业绩，也使公司的各项工作取得了长足的进步。公司是我们共同的舞台，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想!您的家人在这个大家庭里学习、工作和锻炼，是我们最亲密的家人和战友，并正在成为公司持续高速发展不可或缺的栋梁之才!
我们深知，公司的每一点进步、取得的任何成绩，都离不开公司全体员工的团结努力，也离不开员工家属的全力支持!公司有驻外工程，部分员工因为工作，数月不能与家人团聚、共享天伦。我们完全可以想象您们里外奔忙却没有人能够分担的艰难，处理琐碎家务的苦累，甚至盼望亲人归期遥遥的无奈。正是有了您对我们事业的理解，您对家庭的照顾，我们的同事才能没有后顾之忧，全身心地投入工作，我们的事业才能发展壮大，对此，点点滴滴，我们感谢于心!
我们一直倡导工作开心，生活舒心的人文理念，不断加强公司的人文建设，为员工的自我发展营造良好氛围和创造更多机会。同时，风华正茂在未来的发展过程中将面临更多的机遇与挑战，在此我衷心的希望您继续作为公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们。有您的支持，我们会信心百倍，力争取得更加丰硕的成果;有您的支持，我们将如虎添翼，用更优秀业绩回报您的支持和信任，并更有能力和信心关心每一位员工和家人!
言短情长，纸传吉祥!再一次衷心感谢您对我们工作上的理解与支持。祝您和您的家人在新的一年里平安吉祥、健康快乐、家庭和美、万事如意!
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
亲爱的员工们：
新年好！
在20xx年新春佳节来临之际，xxx向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐！
20xx年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。xxx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！
当然xxx的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当xxx人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当xxx人因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当xxx人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯……
是的，xxx的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个xxx人都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢！更想说的是，xxx今天的荣誉，同样属于你们！
我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，xxx给员工提供发展的平台、表演的舞台。
xxx是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，20xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，xxx需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。
敬礼！
行政部
20xx年x月x日
员工写给公司家书篇
曾国藩是中国近代史上一位重要的历史人物，被称为晚清“第一名臣”，更有甚者推崇其为“千古完人”。他整顿吏治、倡导科学，使腐败的满清王朝又苟延了60年。他的著作和思想同样影响深远。作为中国近代史上地位显赫而又最有争议的一位人物，其所著的《曾国藩家书》行文形式自由，随想而至，挥笔自如，在平淡家常事中蕴含着真知良言。尽管曾国藩著作留传下来的很少，但仅一部家书足以体现他的学识造诣和道德修养，从而赢得了“道德文章，冠冕一代”的称誉。
曾国藩的家庭教育思想，主要体此刻他写给孩子以及亲友的家书中。曾国藩的家书，共有330多封，是历史上家书保存下来最多的一个。全书分为治家类、修身类、劝学类、交友类等10大类。曾国藩家族，向来治家极严，也很有章法。曾国藩受家风熏陶，对子弟也要求极严，并谆谆加以教诲。他的家庭教育指导思想中，有许多可取之处。如在教子弟读书、做学问、勤劳、俭朴、自立、有恒、修身等方面，都继承和发扬了中华民族的传统美德。
曾国藩是最好的儿子，能使父母宽心；是最好的哥哥，教导和照顾弟妹，体贴入微；曾国藩更是仁慈的父亲，是儿女的好榜样。他的家书讲述人生理想和道德修养。他每日记日记，将一念之差、一事之失，都记于当天的日记里，对自己的错失，毫不留情，并且还和好友互相传看，以到达监督的作用。在骨肉亲情日渐淡漠、邻里亲戚形同陌路的现代社会里，确实有警醒世人的作用，值得每个人一读。古语云：盛但是三代。而曾国藩家族却代代有英才，出现了像曾纪泽、曾广均、曾约农、曾宝荪、曾宪植等一批著名的外交家、诗人、教育家和科学家。
曾国藩是中国传统儒家文化培育出来的最为优秀的成功者。儒家文化要求人们用心地应对人生，投入社会，在有限的生命期间里，使自己的人生价值和社会价值得到最大的发挥。在全球经济越来越趋向于一体化的时候，民族的文化认同以及民族自尊心的建立就显得尤其迫切和重要。只有对自己严格训练，才能培养出较高的潜力和素养，应对世界。
人生在世，几乎都渴望成功，谁都不愿意做一个失败者。对于曾国藩的历史评价，至今或许还有分歧，但他是一个成功者，就应是不争的事实。他修身立志，储才养望，奠定了成就事业的基础。
曾国藩的修身表此刻：为人表里一致，内心的一切都能够公之于众。有恒心，生活有规律，饮食有节，起居有常。在严格修身的同时，为自己树立一个的远大志向。曾国藩充分利用时间，发奋苦读，博览群书，如诸子、兵书、水利等方面实学书籍，以此完善充实自己的知识结构，为做事而储备真才实学。
中国人喜欢历史。这种喜欢，除因历史上的人物和事件能带来一种欣赏乐趣外，还因为历史能给人以启示和教益。曾国藩认为，读书，一要有志气，二要有胆识，三要有恒心。“恒”最为重要，学无止境，若不持之以恒，必定半途而废。读书如此，做人做事也就应如此。
（一）普通人照样能够成就事业，改变命运的关键在自我奋斗。曾国藩成为后世榜样的根本原因就在那里，他的成功激励了千千万万没有依靠、没有财富的普通人家的子弟的上进心。xxx可作为这方面的典型的例子，xxx在一师读书的时候，与老师杨昌济谈到自己的务农之家时，杨昌济“以农家多出异材，引曾国藩、梁任公之例为勉之。”此话对xxx的鼓励是相当大的。现今保存的由湖南出版社出版的xxx《早期文稿》中有一处提到了曾国藩，对曾国藩表示出很大的敬意，最有名的一句话便是“愚于近人，独服曾文正”。青年时期正是人的理想和抱负的构成期，曾国藩的言行对青年时代的xxx确实产生了很大的激励作用。
（二）教育之本是提高人的综合素质。中国的教育，从古至今都是应试教育，过去人读书的目的是为了求功名，有了功名之后便能够做官，此刻人读书的目的是为了考大学、考博士，有了学位后便好去求职，应试教育的负面是：培育出来的人缺乏应对复杂多变社会的潜力，缺乏成就事业所务必具备的其他的相关知识。曾国藩在进京后的不少家书中，都要那几个迷恋科举考试的弟弟从科举中走出来，去读一些于身心学问有益的书。而他却更加身体力行，拜师访友，求学问道。因为有了这个过程，曾国藩才有了一个学问和人格的升华，为他日后的事业打下了厚实的基础。
人的综合素质是做人的根本，如果把人的一生在社会上的生存比作一门学问的话，技能则如同专业知识，综合素质则好比基础理论，基础理论扎实雄厚，相关的专业则较为容易掌握。此刻的社会变化得快，专业门类越来越多，人在学校里的专业学习决不可能都学到，到了社会后要适应社会的变化，其立身之本则在人的综合素质上，这是其一，还有更重要的是，人类的事业只能是人格完美的人才能担当得起。人的综合素质的高下，在事业成就的大小中起着更为重要的作用。
曾国藩具有高深的学问素养，xxx曾评论他：是一个“办事（干出事业）兼传教（留下思想学说）之人”。他一生勤奋读书，推崇儒家学说。他被认为是中国近代最后一个集传统文化于一身的典型人物，他的成功给我的启示是：处在变革时期而浮躁不安的中国人，依然需要来自本民族文化的滋润。这种启示，因为同源同种同血脉的缘故，而显得更亲切，更实用，也更有效。正如鲁迅先生所说：惟有民魂是值得宝贵的，惟有他发扬起来，中国才有真进步。
员工写给公司家书篇
各位家属：
您们好!
20xx年新春的脚步越来越近，回乡列车的汽笛声越来越清晰，思念的情感越来越切，相见的喜悦越掩越鲜明，“过年了，回家吧”，这是您们心底最真实、最质朴的话语，也是您们等待一年的喜悦相逢时刻。
常言道：“父爱如山，母爱如天”，有一种爱叫伟大，那就是父爱，恩重如山;有一种声音最温暖，那一定是妈妈，来自远方的呼唤;感谢他们养育了这么优秀的儿女，与公司一起走过风雨十年，让公司的业绩稳中发展
有一种浪漫叫慢慢变老，有一种承诺叫天长地久，有一种守侯叫祈佑平安，光良的《童话》有两句歌词温暖人心：“我愿变成童话里你爱的那个天使，张开双手变成翅膀守护你”，这就是爱情，感谢你们远方温柔的守侯，感谢你们电波那边的祝福，公司的成长中有你们的付出，公司的发展中有你们的守侯。
有一种宝贝叫孩子，有一种幸福叫呵护，有一种疼爱叫牵挂，有一种经历叫成长。感谢你们、祝愿你们：平平安安、快快乐乐，你们是山坡上永远飞歌的清泉。你们是天空中永远高飞的雏燕。因为有了你们，我们有了希望;因为有了你们，我们的事业更加辉煌。
新年临近，作为公司总经理，对您们默默无闻的付出与无私的支持表示最诚挚的感谢，愿您们永远健康、幸福美满，学业有成，新年大吉!
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
中国上下五千年，素有“礼仪之邦”之称，向来重视家风和家训，古人常说：“无规矩不成方圆”，于是家家之训形成家家之风，良好的家风，不仅是有形的模仿，更是无形的塑造。有良好的家风，严格的家训是对下一代的教育中起决定意义的一步。
我生活在一个温馨的大家庭里，从幼稚不懂事的我逐渐变成一个亭亭玉立的少女，在这其中，从小母亲就语重心长地给我灌输一些良好的家训。“百善孝为先”这就是我家的良好的家训之一，其中让我懂得了许多领悟。
母亲常说，人以孝为本，一个人如果没有孝心，他有再多的知识，再高的文化业没有用，这对社会往往只是个威胁，所以，要以孝为前提来待人处事。
仍记得母亲常向我提起一个令人心惊胆战的故事一封家书说家风400字一封家书说家风400字。故事讲述，在几年前的一个小乡村里曾发生过这样一件事，一位年仅15岁的男孩用自己的双手亲手杀死了自己的母亲，这是什么原因导致的呢?原来男孩在一所乡村中学念初三，男孩在此之前成绩都是非常优秀的，在那所学校都是屈指可数的，但是，刚到初三第一学期男孩不知道为什么成绩突然下降了许多，男孩的母亲为此感到非常担忧，便特地从城市赶过来陪着男孩，想知道男孩到底发生了什么事?后来才从男孩班主任口里得知，男孩原来是和外面一些社会青年有所往来，而且频繁。就在一天夜里，母亲发现男孩急匆匆的赶着出门，而且行为鬼鬼祟祟，但是，母亲并没有阻止他，任由他去了。在男孩走后没多久，男孩母亲担心不已，心里着急的就像热锅上的蚂蚁。于是，她坐坐走走。
终于，在凌晨三、四点的时候，男孩回来了，推开了门，而且醉醺醺的样子，像是喝了许多酒，母亲连忙跑过去搀扶男孩并且问：“这么晚了，刚刚去哪儿了，怎么喝的醉醺醺的”。没想到，男孩并没有做出理会。母亲接着问，男孩仍没有做出理会。母亲有接着问，男孩还是没有做出理会。母亲又问，这下可把男孩惹恼了，马上从桌子拿起一把刀，挥手砍去，刹那间，母亲鲜红的学溅满了男孩全身，男孩突然醒悟了，双膝跪地，抱头痛哭……后来，这位年仅15岁的男孩也受到了严厉的法律制裁
每当想起这故事，心里总是多了几分寒酸一封家书说家风400字初中辅导。故事中的男孩竟然向自己的亲生母亲砍去，难道他就没想想他的母亲有多爱他，多关心他吗?就算他之前成绩再怎么好，那也是徒劳的，违背了做人的基本原则。
其实，行孝并不难，只是看你到底有没有这份心罢了，父母每天起早贪黑，早出晚归的去工作，去挣钱，为了谁?还不是我们吗?而我们只要在他们下班时递一双拖鞋，端一杯热茶，再来几句问候，这也是一种有孝心的行为。所以，我们以后要以孝为本，孝心做人。
家是一个缩小的国，国是一个放大的家，树立一个良好的家风，家训，成为一个品质优越的人，只愿“家家之风、家家之训”能代代相传。
员工写给公司家书篇
亲爱的妈妈：
你好!
人言道近乡情怯，愈是盈满的情感愈是难将其倾洒，十多年来你带给我点点滴滴的感动与感恩能垒起一座高耸入云的山峰，但却湮没在饭菜带起的浓浓油烟和偶尔的冲突争执中，令那些深情的话无论如何斟酌措辞都难以开口诉说。但我心知岁月如流沙，花开堪折直须折，莫待无花空折枝。如今，我将这些一直不曾开口说的话语折成一只只小小的船儿，放在这封家书的长河上，求它们载着我对你所有的爱和感动，随着这封家书的长河漂漂荡荡，漂到你心里去。
从我能清晰地记事开始，爸爸就因为工作原因漂洋过海离开我们身边，于是你独自一人用自己柔弱的肩膀撑起这个家的一片天空。爸爸的关心问候于你面对的一个个或繁杂或细碎的困难来说实在鞭长莫及，你失去了能为你遮风挡雨的靠山，又得用羽翼护着一个幼小的我。
生活是长满荆棘的道路，你不得不穿上战士们的盔甲，执矛持盾，披荆斩棘，毫无畏惧，勇往直前。我从前不懂，人们说父亲是家里保驾护航的勇士，我便也点头称是。但谁又能记得起你背负起无数个生活搁给你的重担时流出的汗水呢?你又哪里担不起勇士的头衔呢?艰辛难熬的岁月早早吹白你的发丝，熄灭你眼中的明亮，在你脸上折起皱纹，使你脚步沉重不再轻盈。世界以痛吻你，但你却报之以歌。你极少在我面前怨天尤人，你乐观阔达，做刚强的护盾让我能够毫无忧虑地成长起来。
但即便日子将人打磨地如何强大，人也永远无法所向披靡，总会遇到许许多多力不从心的事情，你不过是一个普通地不能再普通的普通人，又哪里能例外呢。所以纵使你有着咬牙血吞的坚韧，也会面临难以度过的难关，也会有心有余而力不足的时候，也会有丢盔弃甲的时候。难捱而漫长的日子是一根根刺入骨髓的寒针，即便是千帆过尽后的今天，回想起你当时那些抑制不住的唉声叹气或是低声的抽噎，也能隐约感受到绵长而尖锐的痛楚。
彼时我尚年幼，懵懂无知，你见识过世界的刀光剑影，深知立足之不易。于是你对我淳淳教导，面命耳提，语重心长地告诉我要如何做人，要勤于学业等等，事无巨细，都一一提点，并且翻来覆去地讲，好似要把我耳朵念出茧子才罢休。奈何我不知你用心良苦，很多话都当作耳边风，不知它们其中浅显却又重若千钧的道理，以致于我活了十多年，却无一样能拿地出手的成绩，平平庸庸，碌碌无为。
幼时你常将别家孩子的好挂在嘴边，望我能向其学习，如今你明白我已经长大，晓得道理了，就极少拿我和别人对比。每每听到别人如何优秀，你也不会有埋怨我不争气的情绪，因你生性旷达，凡事不会太过于强求，懂得释怀，也因你爱我，觉得纵然别人家的孩子千般万般好，也抵不过家里一事无成的我。但每每听到这些，我便难以抑制地对你心生愧疚。你一直以来对我就不算严苛，我却屡屡无法达到你的要求，让你失望。你苦口婆心引导我，我刚对你保证下次绝不再犯，一转身就抛掷脑后。一而再再而三，反反复复，你对我总有用不完的耐心，屡次原谅我，总是信我的信誓旦旦，对我的信任多地像是撒哈拉的沙子，而我却是个狡猾的骗子，总是辜负你的信任，还不以为然。现在想起，真是羞愧不已。我何德何能得你毫无保留的信任呢?
我是道边苦李，未能做成一件令你骄傲的事情，让你焦头烂额的事情倒是不胜枚举。但你却从不对我的毫无成绩有过半分的数落，反而是在我难过落魄时给予我安慰鼓励，告诉我我也是很努力很优秀的人，不会逊色于人。我心存感激，心知自己百无一用，在我各方面都最不尽人意，惨淡潦倒时，你却没有放弃过我。如今我能成为一个不是十分坏的人，全是依仗你含辛茹苦地日日悉心教导，血汗灌养。
如今我已长大成人，就算还思想幼稚冲动，但我也懂得了该听话孝顺，让你不要再为我日思夜忧。纵使我羽翼尚未丰满，我却明白了要成长起来，自己独当一面才能反哺。话语终究敌不过行动有力，我又文辞粗浅，表达出的情感仅是浩瀚星河中的一星半点。但来日方长，我的所有感激和爱都将渗透在日常的点点滴滴行动中来回报你。
敬礼!
你的女儿 xxx
20xx年3月25日
员工写给公司家书篇
引言：简易劳动合同该如何写呢？其实简易劳动合同和其他标准版、常用版劳动合同是一样的，只是相对于它们来说，简易劳动合同对某些条款规定要简洁一点，但其法律效力还是和其他劳动合同一样的。下面是一份简易劳动合同的范文，我们一起来看看。
简易劳动合同的范文：
简易劳动合同
甲方地址
法定代表人(主要负责人)
乙方性别身份证号码
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日
止。其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元/月，其中试用期的工资为
元/月。或者实行计件制，计件单价为。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字
签订时间：年月日
劳动者合同文本已领签字：
小结：简易劳动合同虽然法律效力和其他劳动合同一样，但并不适用于每个行业，大家在使用时也要注意是否适合自己。如果大家还有更多关于劳动合同的问题，可以上合同圈进行法律咨询，也可以到频道查找更多的合同。
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员工写给公司家书篇
一张泛黄了的照片正静静地躺在我书桌上，照片里，一位温柔的女人正抱着一个可爱的孩子，那便是我和我的母亲了。
十三年前的六月二日，一个新的生命降临到了这个世界，我就这样出现了。伴随着一阵哇哇的哭声，我就像一只不小心掉落在凡间的精灵，来到了他们的身边。这一晃就是十三年，我也从一个哇哇待哺的婴儿长成一个冰雪聪明的少女，而爸爸妈妈也在慢慢老去……
每当我生日时，爸爸妈妈就会给我买礼物祝我又长大了一岁，小时候不懂，也就笑着接受了。长大后，才明白：自己的生日也是妈妈的受难日，应该送妈妈礼物才对啊！
很多时候，觉得自己上的课外班太多了，都有些厌烦，可你仔细想想，交学费的钱不是爸爸妈妈的血汗钱吗？不是他们一天天攒下来的钱吗？他们可以自己买好吃的，好喝的，可为什么要把这钱拿来让我们“受罚”呢？不是因为他们爱我吗？不是因为他们能希望我们更好吗？
记得以前看过一个故事：一个儿子和他瞎了眼的老母亲在公园里散步，突然母亲听到有鸟儿在叫，就问儿子：“这是什么鸟？”儿子回答：“麻雀。”母亲又问：“儿子，你刚刚说什么？”儿子又回答：“麻雀！”母亲又问：“什么？”儿子十分不耐烦的吼了一句：“都说了三遍了，麻雀！”母亲淡淡的抬了抬头，轻声说：“在你小时候，为了让你认识麻雀，我说了二十一遍。”二十一遍，是这位儿子所说的7倍；这位儿子只仅仅说了他母亲所说的七分之一就不耐烦了。这说明了什么，难道是这个儿子不爱他母亲了吗？不是・，只是他的爱，没有母亲那么深罢了。
我的母亲，是世界上最好的母亲，她不出众，很普通，但我非常爱她。
我的父亲，幽默风趣，喜欢时不时跟我拌两句嘴，但我非常爱她。
我的家，也许不那么富裕，也许不那么传奇，也许不那么和谐。但，任何事物都不能替代它，因为它，跟我们一起长大，一起欢笑，一起流泪，一起奔跑……它记录着我对父母的爱，对家人的爱，也记录着他们对我的爱。
小时候，妈妈问我：“我老了你还要不要我？”我也不是很懂事，像是小孩子的胡话：“要，当然要了！”妈妈听到后，开心地笑了半天，就像个小孩子得到了糖果那样高兴。现在，上初中了，跟父母聊天的时间也慢慢减少了，如果妈妈还问我这个问题，我也会坚定地说：“要，当然要了！”因为这是我最爱的妈妈呀！
妈妈，我爱你！
爸爸，我爱你！
员工写给公司家书篇
尊敬的xx市军分区、xx县武装部各位领导：
我是xxx前武装部部长xxx，我在xx年x月至xx年xx月担任武装部长期间，县武装部长xx在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我，任何时候只要看到我做的不对的地方，都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心，大至地方维稳，小至文件档案的装订。政委xx在通讯报道方面对我予以悉心指导，只要有了素材，就安排我及时报道，在他严格要求和指导下，我的写作水平有了明显提高，xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇，得到了xx县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。
xx年xx月至xx月上旬，市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训，对我们各项业务技能进行了培训，各位指导老师站在骄阳下，以身作则，身先士卒为我们作出了榜样，鼓励我们在训练的时候要胆大心细，严格要求自己，互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到xx县xx乡是一个新建移民乡，移民生活困难，陈伟司令员积极协调，为xx乡、学校、医院、武装部捐赠物资23。79万元，极大的促动了xx乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、xx县武装部各位领导的严格要求，俗话说“严师出高徒”，正是在各位领导的严格要求下，我才能够取得今天的`成绩，xx年xx月xx日，我被xx县委提名为副乡长候选人，xx月xx日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从xx年xx月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
xx一名普通员工
日期：
员工写给公司家书篇
亲爱的公司各位领导及全体员工：
您们好！
我的女儿是公司的一名员工，今年一月五日晚，上班回到住宅小区大门口，被人砸伤头部，晕倒在地，造成左胸锁骨粉碎性骨折，送进医院进行手术。在住院期间，公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特别是，公司的领导及全体员工，发扬了中华民族的“一方有难，八方支援”伟大精神，踊跃捐款，及时对我们伸出援助之手，我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神，使我们感受到在公司这个大家庭里，兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情，患难见真情，我们对公司领导及全体员工这种真情行动，再次发自内心的表示感谢！我的女儿表示，一定要珍惜这种真情，安心养好伤，争取早日康复，重返自己的岗位，加倍努力工作，以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。
xx年春节将到，祝公司各位领导及全体员工，新春愉快、全家幸福、万事如意！
xxx
xx年x月x日
员工写给公司家书篇
尊敬的全体同仁：
年终来临，又一年即将过去了，首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我，大家都应该有一颗感恩的心，不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台，使我们得以养家糊口，老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩，甚至父亲也应该感谢儿子，因为它会给你带来很多的欢乐。
今年是物业公司成立的第三个年头，在这一年，虽然我们也做了大量的工作，但却少了一些激情，多了一些平淡甚至无奈，不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变，集团公司也在发展，我们下半年的招租工作，就为明年打下了一个良好的经济基础，但是仅仅追求利润是不够的，在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队，才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中，能够以饱满的工作热情，用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作，创造一个和谐、丰收的一年。
最后祝所有员工以及家属新春快乐！身体安康！阖家幸福！也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话！
xxx
xx年x月x日
员工写给公司家书篇
集中你的注意力和精力，把握每一天的品质。
当我们向有奉献、有意义的方向迈进的时候，需要重视一个最基本的起点；集中你的注意力和精力，把握每一天的品质。
时光由连续的每一天组成，我们不能盼望能做出一鸣惊人的壮举，却忽视每一天的品质，忽视那些细小的责任和任务，忽视那些最基本的关系，如果这样，人们只能不断停留在渴望中，机会和成就在疏忽中擦肩而过。
反之，人们将他的价值观、辨析力、承诺的勇气，运用到每一天该尽的责任中，在同压力、挫折交锋的一个个回合中，发展出真实的自信心和意志力，变得更加坚韧、踏实、冷静、从容，变得更加有力量！
没有捷径通向强大和洞察力，所以应该把握每一天的品质，确保踏实而安静地思考、专注而有计划地行动。
你的每一天是何时开始的？怀着怎样的心情和态度履行一天的责任？你会发现，当与和谐在你身边时，你追求和成就的力量也就在你身边。你如何在早晨给身体恰当的饮食，确保体力和精力的充沛？
你如何在早晨获得足够的精神力量，在清晨的寂静中，协调自己的思维，看清生命的内涵？
麦肯锡公司根据多年的调查研究发现：现代活和工作变的复杂而没有效率的最重要的原因就是“缺乏焦点”。
为每天构思一个明确而专注的规划，使自己的工作有目的、有组织、有系统地展开。规划每一天的能力增加后，我们的辨析和判断力会帮助我们规划更加长期和有挑战的目标。
——公司员工免职通告3篇
员工写给公司家书篇
尊敬的**家人：
您好！
月悬中空、秋高气爽，祖国华诞、凤舞龙腾。时值中秋、国庆双节来临之际，公司向您致以诚挚的节日问候！对您给予我公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！
公司成立于1992年，到今年整整二十载光阴，发展路上公司历经风雨磨难，在市场经济的锤炼中发展成为建筑装修装饰工程专业承包壹级和建筑装饰专项工程设计甲级资质，同时具有建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑幕墙专项设计甲级、园林绿化施工壹级资质、设计乙级资质、金属门窗工程专业承包贰级、建筑智能化工程专业承包叁级资质企业。公司依靠雄厚的管理优势、技术优势和综合服务能力，业务辐射至十八个省、市、自治区，涉及各个行业和领域，承建工程优良品率始终保持在85%以上，连续三年获得国优鲁班奖3项，创建省优工程数项，已跃升为保定装饰行业的龙头老大，跻入河北省装饰十强。
随着公司的快速发展，公司需要大批吃苦耐劳、专业过硬的优秀人才的加盟，感谢您为装饰公司培养了一位优秀的员工! 公司能有今天的成就，是每一位员工的心与企业一起跳动的结果，是无数像您一样的员工家人的理解与支持的结果！我们视员工为企业发展的合作伙伴更如同我们的家人、朋友。入职以来您的儿子在工作岗位上的踏实工作、兢兢业业的表现已经被公司认可。
*************（员工个人情况）
今天特地送上您儿子工作的照片，看到他们奋发向上、努力工作相信您会为您儿子感到骄傲和自豪！
公司发展的最终目的是服务社会，最直接的表现应当是富裕员工。公司已做好长远规划，科学规范，做强企业，让员工共同分享发展成果。对于您孩子将来的职业发展也请您放心，公司会通过与青年员工沟通交流，及时疏导他们心中的各种问题、矛盾；通过了解他们的职业生涯规划，为每位员工制定符合自身发展愿望和专业优势的培养、发展计划，并实时跟踪落实情况并适时做出调整。所以，对于孩子未来的发展，公司与他本人都充满信心，也希望您放心。
“家”是每个人心中最温暖的港湾和依靠。为了追逐理想、和公司与个人的发展，不能常常在家陪伴您，在此，我们再次感谢您的支持与理解。但，也请您相信，公司就是您孩子的第二个“家”。公司的企业文化就是“家.人”文化，以“和谐的家”作为公司政工工作的指导思想，在企业安顺、和谐发展的同时，也让每位员工感受到家一般的温暖与关爱。为此，公司建立了员工档案，记录每位员工的家庭情况，定期家访汇报员工工作情况，听取家人的意见、心声；员工生日当天送上生日礼物与祝福，让员工时刻感觉到“家”其实就在身边。同时，员工的亲人也是我们的家人，您家里有什么困难一定要及时告诉我们，我们一定会伸出援助之手，与您共度难关。
回首往昔，峥嵘岁月，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们继续携手前行，希望您一如既往地给予我们支持和关心，使我们的工作更上一
层楼！
衷心祝愿您“双节”快乐，月圆人圆事事圆！ 衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！ 此致
敬礼！
董事长： 总经理：年 月公司日
一封家书大学生作文一封家书常信电子122出品致普天下盼儿还家的爸爸妈妈：亲爱的爸爸妈妈；你们好吗？现在工作很忙吧！身体好吗？儿现在挺好的，请爸爸妈妈不要太牵挂，儿已学会了...
员工写给公司家书篇
xxx公司各位领导：
你们好！
为培养新入职员工吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦奋斗的精神，增强社会责任感，加强组织性、纪律性，促进我厂厂纪厂规的建设，我公司特组织了新入职员工军训活动。xxxx总裁、xxx公司xxx副总经理高度重视且大力支持此项工作，为配合我公司新入职员工军训工作，派出了安保部部长xxx担任教官，因此我公司特向xxx公司表示诚挚的感谢，并向担任本次军训任务的x教官表示深深地谢意！
x教官在百忙中放下自己的工作，抽出宝贵的时间，为我公司新入职的员工进行军训，军训期间，有烈日，有狂风，x教官依然对每一个新员工的训练都做到言传身教，认真、细致、耐心，对每一个动作都一丝不苟地做好示范，并不厌其烦地进行指导、纠正。训练中，一丝不苟的是他；休息时，最平易近人的也是他，各种点点滴滴充分地展现了军人吃苦耐劳、严守纪律、顽强战斗的风范，一致受到新员工的称赞和爱戴。在x教官的指导下，新员工都或多或少的收获了人生最宝贵的财富。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，而行拂乱其所为”这句古话在本次军训中体现的淋漓尽致，腰酸了，必须撑着，背疼了，还要挺直，嗓子哑了，依旧要大声的喊着口号，新员工从教官的身上看到的是严瑾，朴实，刚毅，自信。军训，使新员工变得团结；军训，使新员工变得坚强；军训，使新员工变得更加友爱，这一切的一切，都要感谢x教官，在这里我们依然再对您道一声：你辛苦了！谢谢你！
最后再次感谢x总、x总对我公司新员工军训工作的大力支持，感谢x教官的辛勤付出，在以后的工作中，欧意德集团将继续鼓励新员工发扬军人的优良作风，把在军训期间学到的内容继续发扬光大，用出色的成绩和高尚的品格回报教官、回报公司。
敬礼！
xxxx
二20xx年五月二十四日
员工写给公司家书篇
亲爱的胡彩玲同事：
您好，
首先预祝您在华美18岁生日快乐！
华美能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是华美创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了华美美好的今天，用你的青春和激情续写着华美的新篇章。
公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为华美工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让华美更上一层楼。
看到华美现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，华美将拥有更辉煌的未来！
最后祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
敬礼！
感谢人：
日期：
员工写给公司家书篇
业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于引荐结识到吴经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到*安，成为吴的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的，那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经验增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。
我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱*安、爱星海、更爱十部。
对于晋升，我的理解是：‘像被幸运撞了一下腰！’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。
刚入行营销行业人员，由于没有经验，处于老牛阶段。可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行，你可能还不了解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经验欠缺，总之，处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经验，提升工作能力，另一方面积累做人的经验，提升为人的水*。
处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验，具备客户开发，市场操作的能力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作，又能够妥善处理和领导及客户的关系，开始具备全局观念，开始从战略层面思考营销问题，开始总结做事的方法和为人的技巧，因而能够走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的能力确实有限，公司又人才济济，自己已经达到了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丧失了前进的动力。
不满足于现状的饿狼，不断的思考如何才能吃更多的肉，如何轻松的不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于研究总结商业模式，盈利模式和营销模式，理论水*不断提升，看问题入木三分，分析问题条理清晰，解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，终于体现出了职业经理的最高价值。
我争取像饿狼靠拢，不太善于规划，规划太大，就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量，让规则离现实更近一点！我相信一个坚持做自己必然能成大器，而一个永远顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，如果一开始与妥协，何来自信和抵抗挫折的力量？所以带着独一无二的意识和能力投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大梦想，坚定不移，不计成败的去增员，坦然去晋升！
——公司员工手册3篇
员工写给公司家书篇
敬爱的父母：
自从我上中学后，我在你们身边的时间就少了很多，由于一个星期仅有周末回家才能见到你们，所以我对你们生疏了很多。以前在家里我跟你们畅所欲言，谈天说地。可此刻在家里，我们的对话基本上都是一问一答，沉默占据了我们相处时的大部分时间。我此刻有很多话都不主动跟你们说了，觉得说给你们听也没用，所以在家里也就沉默了。也许是我长大了，成熟了，新颖的思想让我跟你们再也不能沟通了。就产生可大多数父母跟孩子都有的“代沟”。这也是我不想看到的，可是，它毕竟出此刻我们的中间。我几次试图打破这种现状，但每次都是徒劳无功。
可是，虽然我们之间有了所谓的“代沟”。但你们对我所付出的爱一向以来都是有增无减：你们不厌其烦地一次次教育我;一次次地帮我盖上被我踢走的被子;怕我着凉，一次次半夜起来关掉我房间里的风扇;怕我得病，不断地给我补充营养。每次我从学校回来，饭桌上总是摆满了菜，且都是我最喜欢吃的菜。平时你们忙，早餐几乎都不吃，午餐晚餐都是随便弄弄。可我一回来，你们一大早就在厨房里忙活起来了。你们为我做了很多的事情，操了很多的心。虽然平时我看起来大大咧咧，但你们所为我做的一切我全都看在眼里，记在了心里。
上初三了，周末就要补课了。那时就更少回家了。在我把“补课意见书”带回家询问你们意见的时候，你们眼里充满了不舍，但那只是一瞬间，之后你们就毫不犹豫地在那上见写了“同意”两个字，并在后面签上了自我的名字。
那一刻，我读懂了你们的爱。“孟母三迁”只为让儿子有一个好的成长环境，你们也只是想让我学得更多，将来能拥有更好的前途。我最终明白了你们的良苦用心。
“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”父母啊!你们为了我付出了这么多，我此刻无以回报。感激你们这些年对我无微不至的照顾，多谢了!
最终，祝你们
身体健康工作顺利
员工写给公司家书篇
我信步于我的书架中，偶然，我发现了一本有些陈旧的《曾国藩家书》，我随手翻开，不禁投入到了这本书中。
我默默地合上了最后一页，心中却不禁感慨万千。那不过是几十封普普通通的家书，却是当年曾国藩万千智慧的结晶。修身、劝学、治家、理财、交友、为政、用人、养生、军事……无所不有。
“古来大战争、大事业，人谋仅占十分之三。”这是曾国藩家书中的原文，曾国藩早已明白：谋事在人，成事在天。他因此胜不骄，败不馁，心静如止水。读至此处，我不得不佩服曾国藩，他不愧为晚清重臣尔!
曾国藩，谦而不卑，忍而不懦，威而不猛，难道不值得我们学习吗?但是曾国藩的信也是为我们而写的，他也给了我们一个有力的提醒。透过家信，看看曾国藩，再来看看我们自己，我们不禁会羞愧万分，我亦然。
曾国藩，他受过无数委屈，但他毫不声张，默默忍受。打落牙齿连血吞，好一个硬汉!当今的我呢，却是一个弹簧，别人一压，就蹦得老高。那次，一个同学和我发生了点矛盾，他便用手中副班长的权力把我恶告一通，我听见了，火冒三丈，冲上去和他争辩了起来，甚至差点动手，乃至我又多了一个仇人。如果那是曾国藩呢，他也许不会争辩什么，只是默默忍受罢了。我回想起来，不禁惭愧万分，中华民族自古以“忍”为上德，我为什么不能忍呢?
曾国藩有着一套独特的治家之法，勤俭持家，努力治学，睦邻友好，读书明理。这是曾国藩留下的十六字箴言，也是治家的核心理念，是家庭兴旺的基本，但是这也留给了我们一个思考，我们是这么做的吗?纵观社会，连壁纸都是“豪华、奢侈”的设计理念，“座上珠玑昭日月，堂前黼黻焕烟霞”。哪里有节俭在?富二代，官二代，努力治学何处寻?……也许，我们应该汲取一下曾国藩的智慧了。
跟我们一样，曾国藩身上原来也有许多恶习：居功自傲、出言不逊、待人无礼……甚至比我们更加严重。但是他能够认识到自己的错误，并且努力克服，战胜缺点，成为了一个谦虚有礼的正人君子。伟人总是有相通之处，xxx生前也是这样一个能够克制自己，去除恶习的人。由此，曾国藩也告诉了百年之后的我们一个道理：伟人之所以成为伟人，只是因为他们比常人更会克服恶习。至此，我不禁感叹：曾国藩成功之道，无过于此!
曾国藩，晚清重臣，几百年前，他留下了这些珍贵的信，今天，当我再次打开那些尘封的家信，我却不禁感叹：古人的智慧，曾国藩的良言，不正是我们遗失的宝藏吗?不正是我们要学习的东西吗?
员工写给公司家书篇
一封家书_作文
秋天来了，诗人张籍在洛阳城竹林的羊肠小道上漫步，一阵秋风扫过，“哗哗”一片片发黄的竹叶纷纷撒落下来，漫天飞舞，不时落在张籍那冰冷的脸上，显得有些凄凉。张籍一人靠在竹子上，呆呆地望着远方，像个木头人，仿佛在想什么。
“妈，今天是您生日，我给你办好了酒席，就等着您入座祝贺了，咱们走。”
张籍回头一看，原来是一位中年男子和其他家人正搀着一位脸上布满皱纹的老太太，他用羡慕的眼光盯着那一家，久久不肯回头。
半夜，张籍翻来覆去，难以入眠，脑子尽量不想事情，可小时候在老家的那快乐的时光老浮现在脑海里。张籍不由从床爬起来，来到桌前，打算给远在南方的父母写一封信。“娘，您和爹还好吧？家里粮食……”“不行！”张籍自言自语，把纸揉成一团，扔向一边。“娘、爹，您二老还好吧？你们别担心，我……”“哎――”张籍叹了口气，摇摇头，倚靠在椅子上，面对茫茫的.天，一颗颗星星眨着眼，仿佛是家人的一张张笑脸，望着自己。张籍再也忍不住了，不禁泪眼花花。
张籍一连几十封信，可想说的太多了，生怕写得太匆忙，意思没写清，写了几十封信都未满意。终于，张籍写出了一封完整的信。
碰巧，张籍的好友要去办公事，路过张籍的老家。清晨，张籍在好友家旁的梧桐树下等候。不一会，穿着绿色上衣、背着行囊的朋友走了出来。张籍小心翼翼地从怀里掏出一份家书，右手拍着朋友的肩，恳切地说：“老兄啊，这是我的家书，请你帮我送到家里，再替我对我的亲人们问声好。”“没问题！”张籍的朋友一边接过信封，一边笑着说。
他跨上马，正要启程，可张籍却突然大喊：“请等一下！”朋友转过身来，诧异地望着张籍。“我想再看一看信。”张籍说。朋友点点头，把信递给张籍。张籍接过信，拆开信封，眼睛不停地扫描着，生怕有什么遗漏之处，安下心后才又把信交给朋友。
“哗哗――”树叶不停地响着，再次在张籍的眼前簌簌飘走。张籍目送老朋友的背影远去，直到只剩下一个黑点，最终消失在他的视线中，“哗哗……”
员工写给公司家书篇
各位家属：
您们好!
20xx年新春的脚步越来越近，回乡列车的汽笛声越来越清晰，思念的情感越来越切，相见的喜悦越掩越鲜明，“过年了，回家吧”，这是您们心底最真实、最质朴的话语，也是您们等待一年的喜悦相逢时刻。
常言道：“父爱如山，母爱如天”，有一种爱叫伟大，那就是父爱，恩重如山;有一种声音最温暖，那一定是妈妈，来自远方的呼唤;感谢他们养育了这么优秀的儿女，与公司一起走过风雨十年，让公司的业绩稳中发展。
有一种浪漫叫慢慢变老，有一种承诺叫天长地久，有一种守侯叫祈佑平安，光良的《童话》有两句歌词温暖人心：“我愿变成童话里你爱的那个天使，张开双手变成翅膀守护你”，这就是爱情，感谢你们远方温柔的守侯，感谢你们电波那边的祝福，公司的成长中有你们的付出，公司的发展中有你们的守侯。
有一种宝贝叫孩子，有一种幸福叫呵护，有一种疼爱叫牵挂，有一种经历叫成长。感谢你们、祝愿你们：平平安安、快快乐乐，你们是山坡上永远飞歌的清泉。你们是天空中永远高飞的雏燕。因为有了你们，我们有了希望;因为有了你们，我们的事业更加辉煌。
新年临近，作为公司总经理，对您们默默无闻的付出与无私的支持表示最诚挚的感谢，愿您们永远健康、幸福美满，学业有成，新年大吉!
xxx
xx年x月x日
员工写给公司家书篇
亲爱的妈妈：
前些日子，我为您梳发，偶然瞧见了一丝银发。这银发在一头乌黑茂密的丝发中尤为惹人眼。我抬头望望镜中的您，虽面带笑容，但早已爬上眼角的皱纹却隐去了您往日动人的神韵。虽不忍，但不免还是要承认，您，我最亲爱的妈妈，老了……天使般的容颜也躲不过时光的折磨，别说是您了。只是，您女儿不知这时光老人碰巧滴在您头上的银色颜料，是否会扰得您心神不宁；这悄悄爬上您眼角的皱纹，又是否会让您夜不能眠。我多想知道，又怕会让您难过。
20xx年的十二月五日，窗外头的小雨淅淅沥沥地下着。房内传来婴儿的啼哭声。雨走了，阳光照入室内，照在病床上哪位伟大的母亲带着笑意的脸上。我来到了这个幸福的世界，您的肚子上也有了一道消不去的痕迹。去年我过生日时，我却给了您一个礼物。您不仅很惊讶，还很欣慰。您的女儿终于长大了。我知道，我的生日就是您的受难日。我哪有什么理由不好好感谢您？
稍微长大了一点后，您就锻炼我走路。奈何您的女儿是个急性子，还没学会走就跑。您一松开我的手，我就跟脱缰的野马似的四处乱撞，您追都追不上。每次吃了苦头，摔在地上时，总会看到您刚伸出的手又缩了回去。我总想：您扶是不扶？可您却笑着鼓励我自己站起来。就连我哭都让您无动于衷。我一身娇性子，被您磨得精光。摔倒了？自己爬起来。鞋子掉了？重新穿回来。不会穿？那就不穿鞋子继续学走路。是您教会了我别人会靠不住，你只能靠自己。这样独立的我才是您喜欢的乖女儿。小时候，我不明白您的苦心，认为是您不喜欢我，才会让我什么都自己做。现在我才真正明白您所做的一切都是为了我好。妈妈，谢谢您！
可怜天下父母心，怎奈儿女不知意。鸟大了，翅膀硬了，连妈妈的话都不听了。的确，有段时间，我对您产生了一种前所未有的厌恶感。那时，我把您对我的关心当成了一种唠叨。您每天都嘱咐我很多话，我反复听，听得耳朵都长茧了。终于，一声清脆的“够了”打破了这话语，我捂着耳朵生着闷气。您低着头流着眼泪。这僵局持续了很久，我先认错了。妈妈默默地流泪变成了抽泣。我躺在您腿边，轻声说了句对不起。后来，您跟我讲了很多小时候的事，我却走神了。心里一直埋怨自己太任性了。
妈妈，我知道，我以前不是一个好孩子。我不懂得谅解您，也不懂得关心您。但现在，我知道我的不是了。我一定会改掉那些坏毛病，努力做您最贴心的小棉袄，让您每天都开开心心。妈妈感谢你的养育之恩！
祝您身体健康
万事如意
您的女儿
员工写给公司家书篇
敬爱的xx公司领导、同事们：
您们好！
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，为期三个月的实习生涯已经结束了，临别之际我谨代表xx学校xx专业在贵公司实习的实习生向所有关心、指导我们的领导、同事以及全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，感谢公司在近三个月里接纳我们在公司实践学习。此刻我们即将怀着一股感激于心的情谊，带着一份依依不舍的眷恋，载着所学的知识和技能踏上返校的旅途。因此，在这离别之际我们要对曾经和我们相处过的福加德人说一声：“谢谢你们！”
这次实践学习就是我们人生的重要经历，在此过程我们始终带着积极认真的工作精神和保持乐观亲切的待人态度，为做好每一项工作而努力奋斗。在xx公司的三个月实习生活使我们感慨颇多，这段难忘的时光必将永远留在我们的记忆里，陪我们走过人生的辛酸历程。三个月的时间看似很短，但对我们却意味深长，不仅让我们在专业实践的能力方面得到加强，而且让我们对工作有了更直接的认识，学习到许多为人处世的方式和职场生活的法则。更重要的是xx公司人让我们对“厚德载福”的文化有了真正的体会。
尽管在我们的一生当中要感谢的人有很多，但是现在首先感谢的就是xx董事长，感谢他创办了这家有优秀传统文化的企业，并始终秉承着“厚德载福”的文化，集仁爱之德，怀敬业之心，持无务的态度，坚持日事日毕日清日高的管理手段，致力于做中国最好的面粉厂的目标并让我们能有这么好的一次机会在xx公司学习这些优秀的企业文化。
其次要感谢所有对我们知识和技能的教导以及对我们生活的关心帮助的领导和同事。你们严谨工作的作风教会我们在工作中如何精益求精，让我们学会如何发散性思维，学会如何管理目标和时间；你们的言行身教让我们学会积极主动的待人接物；你们认真负责的工作态度和无私分享工作经验与心得让我们快速成长。在与你们相处的时间里，我们深刻的体会到你们的高尚的职业道德、刻苦的工作作风、精湛的生产管理技艺、博大的待人接物情怀。三个月的实习生活很充实也很精彩，我们不仅在专业知识技能上有了很大的进步，而且懂得了如何做人做事、如何面对困难、如何解决困难。
最后感谢xx公司的全体同事平时对我们的照顾，你们的每一份友好鼓励、每一个善意的微笑、每一次细心的指导都让我们感动万分，你们的关爱让我们融入到这个温馨充满和谐的大家庭里面！
三个月的学习与接触，让我们感受到了xx这个大家庭内在的魅力。让我们为自己有幸来到福加德面粉公司工作而感到自豪。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。既然我们选择了自己的道路，那么在以后的人生路上，我们将风雨兼程，将永远铭记各位师傅的教诲。在xx公司实习难忘的每一幕都是我们成长的见证，全都是我们生活的财富，我们会一点一点的积累，我们会努力、不断的努力。然而，这次难忘的经历以及在福加德的点点滴滴，又岂是一封感谢信所能表达得完的。在这里我们要再一次的感谢各位领导和同事在这段实习期间给我们的教诲与帮助，也感谢我们的亲人、朋友和同学对我们的支持与关心，我们将一辈子铭记于心。
最后祝愿公司全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福！
衷心的祝xx公司，一帆风顺，业绩蒸蒸日上！
xxx
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
《家书范文》家书范文(一):一封家书亲爱的爸爸妈妈:您们好!您们此刻的工作还顺利...
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《家书范文》家书范文(一):一封家书亲爱的爸爸妈妈:您们好!您们此刻的工作还顺利...
员工写给公司家书篇
规范员工绩效考评工作，确保公*、公正、公开考评员工。
适用于实业公司全体员工的绩效考评工作。
部门经理负责对部门员工工作绩效的考评工作；
公司总经理负责对部门工作绩效的考评工作;
行政部负责将各部门考评结果汇总，提出绩效考核建议；
总经办主任负责审核各部门绩效考核情况；
公司总经理负责维护绩效考核的公正、公*、公开性并审批绩效考核建议。
绩效考核的原则
1)公正客观的原则；
2)全面的原则；
3)准确的原则；
4)及时的原则；
5)节约的原则；
6)便于操作的原则。
绩效考核的衡量标准
1)工作行为；
2)工作成果；
3)工作能力；
4)工作态度。
绩效考评体系及构成
绩效考评体系
1)操作规程是惟一考评依据；
2)考评结果与工资、奖金挂钩；
3)考评结果与行政奖罚挂钩；
4)考评结果与晋升、调职、降级挂钩；
5)考评结果允许进行行政复议。
绩效考评体系的构成
绩效考评由周检、月检、抽检、半年考评、年终考评构成。
工资构成及发放
工资构成
工资=基本工资+固定岗位工资+考评工资+补贴
说明：
员工及基层、中层管理员工的考评工资基数=30%*岗位工资总额
高层管理员工的考评工资基数=50%*岗位工资总额
考评工资发放方式
对员工及基层、中层管理员工的考评工资发放
采取“当月考核，当月发放”的方式，发放公式如下：
考评工资=考评工资基数*考评分对应的核发比例
对高层管理员工的考评工资发放
在年底根据目标考核情况，按照(新闻实业公司～年目标考核管理办法)进行核发。
考评工资核发比例
考评分 个人考评工资核发比例
≥95 100%
60≤考评分﹤95 考评分/95*100%
考评分﹤60
考核指标体系
附表一(新闻实业公司绩效考核指标体系)
考评办法
考评关系
公司总经理 部门经理
部门经理 主管 员工
、周检、月检
考评人员每周、每月不定时对被考评员工工作进行综合评分，并将考评结果于记录在部门工作检查表中；
公司质检专员(物业公司质检员兼任)不定时对各部门各岗位进行抽检，并将抽检结果记录在抽检工作表中。抽检结果于次日报行政部核实，无异议后按正常程序处理。并记入月底绩效考评统计中。
统计办法
原则上实行两级审核制度，即由公司根据部门工作计划完成情况对部门实施考核，再由部门对部门员工工作完成情况进行考核。
半年考评总分的统计方法：
半年考评总分=∑每月考评分×80%+半年考评×20%
年终考评总分的统计方法：
年终考评总分=∑半年考评总分×80%+年终考评×20%
考评流程
每月5日之前各部门统计员工的考评分数，交由行政部计算员工当月考评工资；
行政部负责对((半)年度考评分数统计表)进行统计，行政部负责核算高层管理人员的年终奖金，并于年底发放。
对申请复议的员工分数，5个工作日内给予回复，在复议结果未定之前，原分数继续有效，经复议的分数为最终分数。如有差额，分数计入次月月检分数。
行政部人事专员需将管理人员及各员工的考评情况计入人事档案，并归档保留(部门月检分数统计表)、(部门(半)年度考评分数统计表)。
绩效考评纪律
考评人员在考评时，应独立检查、判断、思考、打分，上司不得干涉其评分，只能在复核时与考评人员商讨，意见不统一时，需在备注栏中说明。
考评人员必须依照(新闻实业公司绩效考核指标体系)进行评分，严禁随意评分。
考评中如发现考评项目有漏项或表述不清时，应及时向行政部反映，由行政部及时进行补充，考评人员不得按照自己的理解进行评分。
考评中不得徇私舞弊，否则予以行政处罚，并在考评人员次月的考评项目中予以扣分。
本办法自20xx年1月1日起执行。
员工写给公司家书篇
亲爱的xxxx伙伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受-----优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾！是惋惜！是祝愿！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝愿你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝愿！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝愿你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝愿！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝愿！
敬礼!
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
亲爱的小伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对公司的认可与信赖！感谢你对公司的忠诚和敬业！感谢你对公司付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把公司当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
xxx
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在x工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和x部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
x的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
感谢人：
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
尊敬的xx市军分区、xx县武装部各位领导：
我是xxx前武装部部长xxx，我在xx年x月至xx年xx月担任武装部长期间，县武装部长xx在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我，任何时候只要看到我做的不对的地方，都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心，大至地方维稳，小至文件档案的装订。政委xx在通讯报道方面对我予以悉心指导，只要有了素材，就安排我及时报道，在他严格要求和指导下，我的写作水平有了明显提高，xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇，得到了xx县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。
xx年xx月至xx月上旬，市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训，对我们各项业务技能进行了培训，各位指导老师站在骄阳下，以身作则，身先士卒为我们作出了榜样，鼓励我们在训练的时候要胆大心细，严格要求自己，互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到xx县xx乡是一个新建移民乡，移民生活困难，陈伟司令员积极协调，为xx乡、学校、医院、武装部捐赠物资万元，极大的促动了xx乡社会经济的快速发展。感谢酒泉军分区、xx县武装部各位领导的严格要求，俗话说“严师出高徒”，正是在各位领导的严格要求下，我才能够取得今天的成绩，xx年xx月xx日，我被xx县委提名为副乡长候选人，xx月xx日正式当选。再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从xx年xx月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工写给公司家书篇
一封家书
亲爱的父亲：
睡了吗？在这月朗星稀的深夜，细细读来桌角的《傅雷家书》，寥寥几笔竟刻画出一个心力交瘁的身影来，那身影却不是傅雷，而是您了。
您并未与我写过任何家书，甚至您大字不识一个，只是个卑微到尘埃里的工人。但于此时此刻此地，我却读懂了您用一生执笔所写的那本家书，没有密密麻麻的字，只有一幅幅一闪而过的画面。这封家书，名为岁月。这封家书，如同一汪清泉汇入我的记忆长河。
这封名为岁月的家书，是初心。小时候，在大槐树下，您常对着老房子给我讲过去的事，您说，希望我以后有出息了，常回这儿看看，看看绿瓦红砖，看看柳树和青苔，看看过去邻居，看看常给我点小玩意儿的小店铺老爷爷。您说，别忘本。这大概是说，别忘了过去的家，别忘了过去那些人们的眼中明暗交杂，一笑生花，别忘了过去出人头地的山盟海誓，别忘了过去，别忘了初心。
您愿我一路前行，不负初心。
这封名为岁月的家书，是勇气。那是一次演讲，缓缓走上台，我竟茫然的脸色苍白，我一个字也说不上来，膝盖在颤抖，心怦怦直跳，一阵可怕的眩晕向我袭来。但当我瞪大了眼惊恐万状的注视听众席时，我只寻觅到了您在无光的角落中向我抛来的笑容。我分明听见您在喊：“加油，你是最棒的。”在霎那间，所有的恐惧都已烟消云散，所有的一切似乎也显得不重要了，我重新有了足够的力量来面对所有未知的艰险。
您愿我初识这人间的那一刻，尽管那似在眼前却远在天边，也甘愿赴汤蹈火走他一遍。
这封名为岁月的家书，是坚强。爷爷死的那天，我哭了，哭的好几天吃不下东西，爷爷烧骨灰的那天，我死活不让，您红了眼圈，却一改过去的温柔，平生唯一一个来自父亲的巴掌毫不犹豫的落在我脸上，火辣辣的灼烧着我的心，您说，你这样，爷爷怎么上天！这样不坚强，人生的大风大浪你怎么冲？那时候并不懂这是什么意思，如今才懂，那是种恨铁不成钢的温柔。
您愿我将温柔结茧成坚强，无所畏惧。
您并未成为我儿时渴望的顶天立地的巨人，您并未成为我儿时梦想的风度翩翩的斯文男人，您并成为我儿时追寻的伟大人物标杆。您甚至在母亲眼中，您不是一个好丈夫。但我可以毫不迟疑的告诉你，在您闺女眼中，您是我最初的领路人，最硬的靠山，最强壮的身影，最好的父亲。
在一封封家书中，在一张名为岁月的润色底蕴中，是您身披风雨霁月，温暖着我的一生。
我愿您平安喜乐，在岁月的细碎光影中成为永恒。
我亦愿岁月皆纯粹。
女儿：xxx
员工写给公司家书篇
您好!
根据公司文件和会议精神，我作为公司__矿山的安全生产第一责任人，对公司__矿山的工作负全面责任，本人对 20__ 年的工作郑重承诺如下：
1 、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。
2 、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为公司创造更大的财富。
3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。
4 、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。
5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。
6 、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的缺点。
本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。
承诺人：___
20__年__月_日
员工写给公司家书篇
亲爱的爸爸：
您好！
最近您工作顺利吗？您寄给我的坚果，我已经收到了，非常香脆可口。我和妈妈一切都好，请您不用担心。
上周五我刚去参加美术考级，还不知道我的素描三级能不能通过呢？我考级的时候可紧张了。前年考级是您拉着我的手，笑嘻嘻的一起去考。今年您不在我的身边，考试的时候腿都发抖。
我真希望您快点回来，陪我一起下象棋，一起出去散步，一起安静的看书……您在西安的时候，家里是那么幸福，那么热闹，您做的饭菜是那么好吃。家里如果没有您在，就好似蝴蝶没有了漂亮的花纹，鲜花没有了绿叶的陪衬。家里失去了欢声笑语，失去了您那迷人的笑容。我多么希望您每个月早些回家和我们团聚。
每次晚上睡觉的时候，我都会做梦。上周我生病了，发高烧三十九度持续不退。梦见爸爸在我身边，摸着我的头帮我量体温，给我敷上冰袋，给我细心的喂药，我感受到爸爸深深的父爱。但是，当我醒来的时候，您根本不在我的身边，我才知道是一场梦，我非常失落。那天去学校下课后，别的同学都在玩，我却坐在座位上，回想爸爸在我身边的美好时光。我以前认为您永远都不会和我分开，也没与您多交流。以前您开车接我放学回家，也没有说过关心您的话。现在，我才知道一个孩子，能和爸爸在一起是多么幸福。
冬天冷了，您记得保重身体，注意保暖。我知道爸爸去外地工作，都是为了我们这个小家，我也会努力学习的。
工作顺利！
您的儿子张子沅
20xx年12月4日
