在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

公司请假条 员工篇一

您好！我是xxx，09级xx（专业名称）专业的xx（姓名）。因xx（请假理由）不能上x月x日的xx（课程名称）。特此请假。请批准。

此致

9级xx专业班

请假人：xx

xx年xx月xx日

公司请假条 员工篇二

填写时间： 年 月 日

姓名 部门 职务

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：

3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时

审核意见部门主管 人事部

部门负责人 总经理

注： 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由提供！

2、本表交由人事处存档。

公司请假条 员工篇三

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

公司员工请事假范文一

______(主管领导的名字或者主管部门等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假xx天，请批准。

请假人：xxx

年月日

公司员工请事假范文一

xx部:

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：xxx

____年____月____日

公司请假条 员工篇四

申请人 部门 入职时间

调入时间 交通工具 □汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)

探亲时间 自 年 月 日 时起，至 年 月 日 时止

实际天数：

探亲地点

备注：第 次探亲

部门负责人

人力资源部

分管领导

执行副总

总经理

公司请假条 员工篇五

人力资源部：

本人________因____________不能参与________课程的培训学习，特向人资部请假，请假时间为____________。望予以批准！

此致

敬礼

请假人：

20xx年x月xx日

公司请假条 员工篇六

尊敬的xx:

由于xx(写出请假的客观原因)，以及xxxx(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望xxxxxxxx(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好xxxx(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

希望得到您的批准，谢谢

此致

敬礼

请假人：xxxxxx

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)

xxxx年xx月xx日

公司请假条 员工篇七

姓名xx所在科室xx

参加工作时间xx 年 月

工作年限xx年;应休天数xx天

已休天数xx天;公休年度xx年

申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：xxxx

分管领导意见：xxxx

主要领导意见：xxxx