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广州市海珠区事业单位招聘52人公告篇一

本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。

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广州市海珠区人力资源和社会保障局

2017年11月27日

广州市海珠区事业单位招聘52人公告篇二

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广州市海珠区事业单位招聘52人公告篇三

(一)报名

1.报名办法：应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网()进行网上报名。

2.报名时间：2017年12月9日(星期六)上午9:00至2017年12月13日(星期三)下午17:00。

3.报名职位说明：每位应聘者限报1个职位。

4.打印准考证：2017年12月23日(星期六)上午9:00时起，成功报名的考生请自行登录报名网站下载打印准考证。

5.笔试的开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数;专业技术岗位，笔试开考比例按1：2设定，如仍达不到开考比例的，可不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。

(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识等。满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入资格审查和面试)，考试时间为120分钟。笔试成绩于笔试7个工作日后在广州市人力资源和社会保障局网、海珠区政府门户网(http:///site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公布。报考人员对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在海珠区人才信息网(http:///site/hzrcw/hzqrcw/)下载并填写《考生查分登记表》送广州市海珠区人才服务管理办公室(地址：广州市海珠区同福中路399号)申请查分。每个报考人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评、分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

2.资格审查

报考人员通过资格审查方可参加面试(资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

确定资格审查和面试人员名单方法：从笔试成绩合格的考生中，按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有笔试成绩合格人员均进入资格审查。

参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件(a4规格)作为资格审查的依据：

应届毕业生提供报名登记表(网上打印)、身份证、暂缓就业协议书(办理暂缓就业人员提供)、毕业证书、学位证书、加盖学校教务处公章的成绩单、户口簿(属学校集体户口的，提交地址页和本人页复印件且需加盖学校保卫处公章)、职位要求的其他资格条件证明材料。

社会人员提供报名登记表(网上打印)、身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、职位要求的其他资格条件证明材料等。

报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，取消面试资格，可在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩高低顺序递补参加资格审查。资格审查单位对通过资格审查的考生发放面试通知书。

3.面试

面试采用结构化面试和实操测试相结合的形式。结构化面试满分100分，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入实操测试、体检和组织考核阶段。

广州市海珠区房屋测绘中心职位需进行实操测试。实操测试满分100分，合格分数为60分，实操测试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

结构化面试和实操测试的成绩须当场向应试人员公布，不进行实操测试的职位面试成绩以结构化面试成绩为准，进行实操测试的职位面试成绩以实操测试成绩为准。

4.考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。