最新浙江公务员考试行测题量浙江公务员行测题型分布(4篇)

浙江公务员考试行测题量浙江公务员行测题型分布篇一

2.数字推理的题目你会发现在智商测试中经常出现，并也常常是mba必考的试题

3.数量关系的考察重在思维的转换，数量关系题目并不注重考察计算量

4.数量关系的考察是循环的，历年考察过的试题仍会再次出现

5.数量关系的考察侧重于中低档题目，每年都有难题，考生应学会适度放弃

6.数量关系题目类型的考察对应的是公务员所应具备的能力，比如排列组合考察的是考生是否具有整体思维观念

7.资料分析考察的是考生处理日常工作、查找数据的能力

8.资料分析的考察侧重于数据的快速寻找及相应数据间的逻辑联系，资料分析技巧性很强

9.资料分析的考察绝对不是考察精确计算，而是相应速算技巧，试想如果真的考察精确计算，没必要招考公务员，买个计算器就好了。

浙江公务员考试行测题量浙江公务员行测题型分布篇二

1、言语的题源多来自《瞭望东方周刊》、《三联生活周刊》《人民日报》等主流有料杂志

2、言语重点测查文字理解能力和表达能力，这两项能力和申论是一致的，和行测其他四个模块相比，和公务员的实际要求最为接近

3、言语的分值在行测五个模块中比重最大，接近三分之一

4、一眼识别主旨句这可能是一个解题的关键

5、言语多由中文系出身的命题专家命制

6、总结答题规律，是根据已有题目归纳推理的结果

7、由于原作者遣词用字的习惯，逻辑填空的答案带有一定的主观性

8、命题人更侧重选择优化表达的选项

9、命题人有意识考察考生对成语的理解和运用能力

10、先从原材料出发选答案

浙江公务员考试行测题量浙江公务员行测题型分布篇三

1.行测考试方法从国外引进，有些题目由国外翻译而来

2.强调客观规律比较多

3.考试体现考批判性思维

4.形式逻辑在考试中的比例没有非形式逻辑高，但是是拿分的重点

5.命题侧重考查考生分析问题的逻辑步骤

6.命题时题目难度侧重于中等，以区别考生水平。

7.图形题社科院专家命制

8.答题人总结的答题规律，是命题人无意识的杰作

9.演绎逻辑题目相对容易出，因为演绎比较客观

10.推荐看批判性思维的相关书籍

11.公务员选拔人才选拔的是有批判性思维的人才，有论证能力的人才

浙江公务员考试行测题量浙江公务员行测题型分布篇四

1、常识判断题源较多是目前社会热点，以社会热点为素材加以变形，演变而来

2、常识判断重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等

3、命题人更注重考查学生知识的广度，而非深度，需要考生涉猎更多知识

4、命题人在题干设置上，更倾向于：下列选项正确的是?或者，下列排序或者对应正确的一项是?

5、常识的出题范围涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面

6、法律题目的比重逐年下降，命题人有意识去规避由于专业壁垒而造成的不公平

7、人文常识和科技常识是拿分的重点，命题人有意识加重考题中人文常识和科技常识的比重

8、看似无技巧实则有技巧

9、分值比重较重，建议考生重视

10、一眼看中的答案很有可能是正确答案