人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

持证上岗承诺书篇一

一、为了规范行政执法行为，加强和搞好行政执法，做到依法行政、按法办事，保护公民、法人和其他组织的合法权益，接受社会监督，根据国家和省有关规定，决定从1998年9月1日起，全省行政执法人员都必须使用省人民政府统一制发的《河南省行政执法证》(以下简称《执法证》)和《河南省行政执法监督证》(以下简称《监督证》)。

二、《执法证》是行政执法人员行使执法权的资格证明。依法取得《执法证》的人员，有权按照法律、法规、规章规定的职权，在本行政区域内从事行政执法工作;未依法取得《执法证》的，无权从事行政执法工作。

三、《监督证》是省政府赋予行政执法监督人员对行政执法工作实施监督与检查的凭证。县级以上人民政府机关取得《监督证》的人员，可以按照有关规定监督、检查本行政区域内的行政执法情况，对执法违法行为有权当场制止、纠正或者建议、责成有关机关依法处理，提出暂扣行政执法证件的建议，有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育并责令改正。县级以上人民政府工作部门取得《监督证》的人员，依照上级监督下级的原则，对本系统发生的执法违法行为有权当场制止和纠正，建议或责成下级机关依法处理，提出暂扣行政执法证件的建议，有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育、责令改正。

四、行政执法人员开展行政执法工作，必须向公民、法人或其他组织出示《执法证》。不出示《执法证》表明身份的，属于行政执法程序违法的行为，公民、法人或其他组织有权拒绝，并有权向县级以上人民政府法制机构投诉，也可以向人民法院起诉。县级以上人民政府在行政复议、行政执法监督等项工作中，对于不出示《执法证》作出的具体行政行为，应当予以撤销、纠正。行政执法监督人员开展行政执法监督检查工作，必须向被监督的单位或个人出示《监督证》。不出示《监督证》表明身份的，被监督的单位或个人有权拒绝。严禁伪造、转让、出借、涂改《执法证》和《监督证》。

五、各级行政执法人员必须十分珍惜人民赋予的权力，做人民的公仆，自觉接受人民和法律的监督;在执法工作中必须熟悉有关法律、法规、规章，严格执行行政执法程序，正确使用行政执法文书，以事实为根据，以法律为准绳，作到公平、公开、公正，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序。六、各级行政执法机关应当推行行政执法文明举止和用语规范活动。行政执法人员在行政执法工作中，着装要整洁，体态要端正，待人要礼貌，用语要规范，树立行政执法队伍的良好形象。七、县级以上人民政府及其法制机构对行政执法活动应当进行监督检查，并对《执法证》和《监督证》分级进行年度审验。在监督检查和年度审验中发现行政执法人员违法实施行政行为的，依照有关规定追究行政责任，或建议有关主管机关、监察机关给予行政处分，情节严重、影响很坏的要注销或收回《执法证》。凡被注销或收回《执法证》的人员，其他行政执法证件确认的执法资格同时取消，不得从事行政执法工作。八、除《执法证》和《监督证》以及法律、行政法规规定全国统一使用的行政执法证件外，各级人民政府、地区行政公署及其工作部门，都不得再颁发其他行政执法证件和行政执法监督检查证件。

发布部门：河南省政府

发布日期：

实施日期：

持证上岗承诺书篇二

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。那么你知道持证上岗的通告怎么写吗?下面本站小编给大家带来持证上岗通告，供大家参考!

关于机动车维修技术人员持证上岗的通告

根据交通运输部《机动车维修管理规定》(部令20xx年第7号)和《道路运输从业人员管理规定》(部令20xx年第9号)以及中华人民共和国国家标准(gb/t16793.1-20xx)《汽车维修业开业条件》和《道路运输企业安全生产标准化》的规定，从20xx年1月1日起凡从事机动车维修的维修技术人员须持道路运输管理机构核发的《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》上岗。具体包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估(含检测)作业的技术人员。

北海市公路运输管理处

20xx年6月8日

河南省人民政府关于实行持证上岗、亮证执法的通告

一、为了规范行政执法行为，加强和搞好行政执法，做到依法行政、按法办事，保护公民、法人和其他组织的合法权益，接受社会监督，根据国家和省有关规定，决定从1998年9月1日起，全省行政执法人员都必须使用省人民政府统一制发的《河南省行政执法证》(以下简称《执法证》)和《河南省行政执法监督证》(以下简称《监督证》)。

二、《执法证》是行政执法人员行使执法权的资格证明。依法取得《执法证》的人员，有权按照法律、法规、规章规定的职权，在本行政区域内从事行政执法工作;未依法取得《执法证》的，无权从事行政执法工作。

三、《监督证》是省政府赋予行政执法监督人员对行政执法工作实施监督与检查的凭证。县级以上人民政府机关取得《监督证》的人员，可以按照有关规定监督、检查本行政区域内的行政执法情况，对执法违法行为有权当场制止、纠正或者建议、责成有关机关依法处理，提出暂扣行政执法证件的建议，有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育并责令改正。县级以上人民政府工作部门取得《监督证》的人员，依照上级监督下级的原则，对本系统发生的执法违法行为有权当场制止和纠正，建议或责成下级机关依法处理，提出暂扣行政执法证件的建议，有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育、责令改正。

四、行政执法人员开展行政执法工作，必须向公民、法人或其他组织出示《执法证》。不出示《执法证》表明身份的，属于行政执法程序违法的行为，公民、法人或其他组织有权拒绝，并有权向县级以上人民政府法制机构投诉，也可以向人民法院起诉。县级以上人民政府在行政复议、行政执法监督等项工作中，对于不出示《执法证》作出的具体行政行为，应当予以撤销、纠正。行政执法监督人员开展行政执法监督检查工作，必须向被监督的单位或个人出示《监督证》。不出示《监督证》表明身份的，被监督的单位或个人有权拒绝。严禁伪造、转让、出借、涂改《执法证》和《监督证》。

五、各级行政执法人员必须十分珍惜人民赋予的权力，做人民的公仆，自觉接受人民和法律的监督;在执法工作中必须熟悉有关法律、法规、规章，严格执行行政执法程序，正确使用行政执法文书，以事实为根据，以法律为准绳，作到公平、公开、公正，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序。六、各级行政执法机关应当推行行政执法文明举止和用语规范活动。行政执法人员在行政执法工作中，着装要整洁，体态要端正，待人要礼貌，用语要规范，树立行政执法队伍的良好形象。七、县级以上人民政府及其法制机构对行政执法活动应当进行监督检查，并对《执法证》和《监督证》分级进行年度审验。在监督检查和年度审验中发现行政执法人员违法实施行政行为的，依照有关规定追究行政责任，或建议有关主管机关、监察机关给予行政处分，情节严重、影响很坏的要注销或收回《执法证》。凡被注销或收回《执法证》的人员，其他行政执法证件确认的执法资格同时取消，不得从事行政执法工作。八、除《执法证》和《监督证》以及法律、行政法规规定全国统一使用的行政执法证件外，各级人民政府、地区行政公署及其工作部门，都不得再颁发其他行政执法证件和行政执法监督检查证件。

发布部门：河南省政府

发布日期：

实施日期：

全市各生产经营单位：

近期，我国部分地区接连发生重特大火灾事故，给人民群众生命财产造成重大损失。部分事故的重要原因是电焊工等特种作业人员无证上岗、野蛮施工。

为确保我市消防安全，进一步规范我市电工、电焊工等特种作业人员持证上岗情况，提高特种作业人员的安全技术水平，消除因操作不当而引发火灾等事故的隐患，根据 《中华人民共和国安全生产法》和安全培训的有关规定以及市政府办公室 《关于坚决遏制重特大火灾事故全力做好当前各项消防工作的紧急通知》中 “进一步采取有力措施，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生”的精神，我局将会同市劳动局、市质监局等部门开展一次全市生产经营单位内电工、电焊工持证上岗专项执法监察，并对无证上岗的生产经营单位及个人作出相应的行政处罚。

各生产经营单位自通告发布之日起，要对本单位消防安全作一次全面检查，特别是对容易发生火灾的重点部位和电工、电焊工等特种作业人员持证上岗情况组织一次自查自纠。各镇 (街道)、有关部门要抓好消防安全宣传工作，充分运用各种传播媒介和宣传手段，大力开展消防宣传，提高广大群众的消防法制意识和安全意识，在配合市级有关部门本次专项执法监察的同时，对本辖区、行业内生产经营单位电工、电焊工等持证上岗情况进行一次全面检查。

慈溪市安全生产监督管理局

二〇xx年十一月二十四日

持证上岗承诺书篇三

煤矿从业人员持证上岗管理规定

一、持证上岗人员类别：

1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等；

3、特种作业人员：

（2）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；

（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建筑物表面清洗工。

（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工等，尾矿坝作业工；

（15）矿山救护作业；

（17）经国家局批准的其它作业。

4、普通工种：

（3）通风安全工：含风筒工、管子工、风袋工、密闭工、通风工；

（4）大巷轨道工：含轨道维修工、钉道工；

（5）电机车跟车工：含电机车跟车信号工、人行车信号工、挂钩工；

（6）电瓶车司机：含电瓶车跟车信号工、挂钩工、充电工；

（8）输送机司机：含刮板运输机司机、采区运输机司机；

（10）班组长：采煤班组长、掘进班组长、机电班组长、运输班组长；

（11）煤矿其他从业人员需参加全员安全培训。

5、其他从事安全工作的相关人员：从事安全教育培训工作的教师、承担安全评价、认证、检测、检验人员和注册安全工程师等。

二、安全资格证书的有效期限

1、对调整工种岗位、离岗一年以上重新上岗，应当进行专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

2、煤矿安全资格证书有效期为4年，每2年由发证单位主管部门复审一次；特种作业操作证有效期为6年，每2年由发证单位主管部门复审一次，连续从事本工种10年（含10年）以上的，可4年进行一次复审。

1  目的

为加强船舶及海工（以下简称船舶）建造过程中特种作业人员的安全管理，防止发生事故，特制定本规定。

2  适用范围

本规定适用于企业船舶建造过程中所有正式工、借用工、协力工及外来劳务工（外包工）从事金属焊接（气割）作业、起重机械作业（门机驾驶、坞吊驾驶、行车驾驶、汽车吊驾驶、电动葫芦操作、卷扬机操作及对应的`司索指挥作业）、厂内机动车辆驾驶作业（叉车、电瓶车、高架车、平板车）、电工作业、登高搭架作业、锅炉司炉、压力容器操作、油舱清油作业、压力容器操作、机动船舶驾驶、轮机操作等特种作业安全管理。

3  资格认可

3.1  金属焊接（气割）作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶作业、电工作业、登高搭架作业、锅炉司炉作业的人员必须取得经县、市安全监督管理局指定的单位的安全技术培训和考核后所发的特种作业操作证，除锅炉司炉四年复审一次外，其余特种作业操作证两年复审一次。

3.2  清油作业人员由当地海事局培训发证并定期复训。

3.3  正式工、借用工、协力工的特种作业操作证由人事部统一管理，外来劳务工（外包工）由外来劳动力管理部统一管理，名单应以电子表格的形式交安监部备查，并将人员名单分发到各部门。

3.4  正式工、借用工、协力工转岗后，原有特种作业操作证在有效期满后自动失效。

4  标识发放

4.1  所有特种作业人员安全帽均需按要求做出相应的工种标识，复合工种人员分别予以标识，各企业可根据企业实际自行确定特种作业人员的工种标识，并规范标识的粘贴位置及使用方法。

4.2  特种作业标识由企业安监部统一制作后分发到各部门，并做好登记。登记内容应包括：发放部门、发放人、领用人用工形式、标识类别、发放时间、领用人、领用人所在班组（外包队）等。

4.3  如因工种变换、安全帽损坏、遗失或原有标识脱落，特种作业人员须在一周内向本部门申请重新标识。

5  监督检查

5.1  企业各部门负责对本部门特种作业人员持证上岗情况进行监督检查，对无证上岗或违反本规定的人员及时进行督促整改。

5.2  企业安监部对企业所有特种作业人员执行本规定的情况进行监督检查。

5.3  外来劳动力管理部负责审查特种作业外包人员的资质，确保其符合国家有关规定。

6  处罚

6.1  对于违反本规定的有关人员、部门应进行处罚。

6.2  对违反国家有关特种作业规定而导致事故的人员，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。

7  记录

7.1  人力资源部对公司所有从事特种作业的正式工、借用工、协力工人员名单按部门、操作类别、操作项目等分类，并以电子表格的形式做好记录。

7.2  外来劳动力管理部对公司内所有从事特种作业的外来劳务工人员名单按部门、工程队、操作类别、操作项目等分类，并以电子表格的形式做好记录。

8  附则

企业所属员工需进行特种作业培训（包括复合工种的特种作业培训），由本部门提出申请，经人力资源部批准后进行。

9  本规定由安监部负责解释。

持证上岗承诺书篇四

由于公司发展需要，“a技有限公司名称”从 年 12 月 01 日起变更登记为“b科技有限公司”，届时原公司“a科技有限公司”的全部业务由“b科技有限公司”继续经营，原公司的所有债权债务由b科技有限公司承继，原公司签订的合同继续有效。

即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

特此通知!

如若给您造成不便，我们深表歉意,敬请谅解! 您的需要就是我们的动力。感谢您一直以来对我们的不懈支持与厚爱，b科技有限公司全体同仁将在社会各界朋友的关心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我们相信b科技有限公司的事业一定能够更加鼎盛辉煌!同时也希望能成为您最佳的合作伙伴!

x年xx月xx日

持证上岗承诺书篇五

一、国家法律严令禁止赌博，凡利用电子游戏机室、棋牌室、互联网、“六合彩”、“麻将”、“扑克”等各种形式开设赌场、聚众赌博的，依法予以严惩。

二、以营利为目的，组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上，或赌资数额累计达到5万元以上的，或参赌人数累计达到20人以上，均构成赌博犯罪，应依法追究刑事责任。

三、明知他人实施赌博违法犯罪活动，而为其提供场所、资金，或者帮助接送赌客、望风看场、收受投注、兑换筹码、结算赌资等直接帮助，情节严重的，以赌博罪共犯论处。

四、对赌博违法犯罪活动的组织者、为首者、主要参与者，或者利用电子游戏机室、棋牌室等从事赌博违法犯罪活动的开办者、经营者、获利者，依法从严惩处。

五、赌博违法犯罪活动用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资，依法予以追缴;赌博用具、赌博违法所得以及赌博违法犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等，依法予以没收。

六、因赌博产生的债权债务不受法律保护;为索取赌债实施敲诈勒索、非法拘禁、抢劫、伤害、绑架等违法犯罪行为的，依法从严惩处。

七、参与赌博，不够刑事处罚的，依法予以治安处罚。凡党员干部或企事业单位的公职人员参与赌博活动不够刑事处罚的，依法予以治安处罚后移送纪检监察机关。

八、拒绝、阻碍国家工作人员依法查处赌博违法犯罪行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不够刑事处罚的，依法予以治安处罚。

九、主动到公安司法机关投案自首的，检举他人违法犯罪行为的，或者出于他人胁迫、诱骗参与赌博活动的，依法从轻、减轻或者免除处罚。

十、公民举报赌博违法犯罪行为，经查证属实的，给予奖金人民币500元;打击报复举报人的，依法从严惩处。举报电话：110。

本通告自发布之日起施行。

巴东县公安局

20xx年3月18日

持证上岗承诺书篇六

原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年xx月xx日

持证上岗承诺书篇七

1、教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。

2．教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。

3．观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。

4．按时打扫卫生、坚持桌面、地面整洁。

5．独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。

6．按课程表上课，组织游戏。

7．以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。

8．午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损教师形象的言行。

9．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情景，随时处理。

10．利用接送幼儿时光，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情景。

11、要坚持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。

持证上岗承诺书篇八

为进一步规范我县旅游从业行为，展示良好形象，提升旅游品质。根据《人民政府办公室关于全力提升涉旅从业人员整体素质及行业形象的通知》与《文化旅游产业领导小组关于加快推进涉旅从业人员全员培训持证上岗工作的通知》文件要求，我县持续开展涉旅行业从业人员全员培训及持证上岗工作，现将我县持证上岗工作总结如下:

我县成立了以政府分管领导任组长、相关部门负责人为副组长的涉旅行业从业人员持证上岗工作领导小组，细化任务分工，层层落实责任，专人负责的工作机制。由县文化广播电视和旅游局牵头，统筹工作的开展、落实和协调，负责信息反馈、上情下达、下情上报；
县市场监督管理局、县公安局、县卫生和健康局、县交通运输局对全县旅游行业持证挂牌上岗和规范服务工作

按照州县相关工作要求，我县于2019年12月31日召开县涉旅行业持证挂牌上岗动员大会，于4月14日组织县公安局、交通局、市场监管局、卫健局等相关部门召开了涉旅从业人员持证上岗工作联系会议，会上汇报了2019年我县第一批涉旅行业从业人员持证上岗工作的情况及2020年的工作计划，同时要求各部门高度重视、统一标准、明确方法、明确路径、压实责任、整体联动、查漏补缺，进一步落实工作内容，明确部门职责，清晰时间节点，全力完成持证上岗工作。

按照会议要求，我局加强与市场监管局、卫生健康局、公安局、交通局等相关部门形成联动机制，按照涉及旅游行政主管部门、景区、酒店、民宿、旅行社、出租车、旅游商品专卖店、餐饮等8个行业的要求，查漏补缺，多部门通力协作，有效开展从业人员资料收集等工作。市场监管局落实餐饮业、旅游商品专卖店从业从业人员资料收集；
公安局落实住宿业工作人员资料收集；
文化广电旅游局负责行业部门、民宿、业态经营点等工作人员资料收集。在各个部门积极配合下，一年来，完成第一期对主管部门、景区80人的持证上岗工作，同时完成第二期餐饮行业120人、酒店行业189人、出租车及公交行业45人、民宿26人、旅游商品行业37人。一、二期共计497人信息收集、校对、设计、制作工作，并于5月27日完成向酒店、餐饮等涉旅行业人员发放证件及佩戴上岗。

受疫情等多种因素的影响，我县已逐步开展旅游培训工作，按照州委、州政府关于脱贫攻坚目标任务的要求，已完成旅游培训方案的编制，通过采取集中培训与自主培训相结合，理论培训与实际操作培训相结合等多种方式，累计完成培训200人次的目标任务。