最新中班下学期德育工作计划(三篇)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中班下学期德育工作计划篇一
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。作为语文教师,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。
基于班级学生的现状,从七年级下学期开始就使用这种鼓励赏识教育方法,对七年级期末考试的语文学科优秀学生进行了表扬,激励他们学习。在表扬他们的同时,我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中有进步的学生也会一如既往地奖励。激励措施的目的是提高学生学习的积极性。基于此,才调动了所有学生的积极性,有利于提高学生的思想意识。
首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。
对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。
首先,我抓紧语文学科学习标兵的建设,确保以点带面,形成良好学风,在课堂纪律、仪表风范、日常行为规范等各方面严格要求学生,培养学生的自律性。
其次,我充分发挥尖子生的光环作用,开展“学习一帮一”小组帮教帮学活动,让学习后进的学生尽快赶上来,形成你追我赶的良性竞争的学习局面。
第三,我努力做好后进学生的思想工作,在家长、学生、学校中建立了良好的桥梁和沟通作用,相互间增加了信任与了解,达成了共识。
要做一个优秀的语文教师,一定要教会学生做到各学科都要平衡发展,更要加强与各科教师的沟通和联系,及时了解学生的学习情况,处理好各种关系,并协助任科教师处理各种突发事件。通过我与全班学生的努力,学生与任教老师关系融洽,成绩裴然,各科任教师均反映良好。
中班下学期德育工作计划篇二
本学期的德育工作要坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》为重点,以县教育局德育工作意见和学校工作计划为依据,坚持以人为本,加强常规管理,加强队伍和基地建设,加强德育课题研究,切实提高德育工作的针对性和实效性,帮助和引导学生养成良好的行为习惯,以创新的思路和扎实的工作,努力探索德育工作的新途径、新方法。
1、细——管理细化,即制定各项评比检查有据可依,有过程,有激励,有总结,有提高。
2、严——严格管理,即严格执行学校德育各项管理规定,管理者认真履行职责,依章办事。
3、新——独特新颖,即抓好班(队)集体和个人的典型培养与宣传工作,通过营造独特的文化氛围,开展有时代气息,符合少年儿童身心发展规律的活动,推动少先队基层组织建设的新发展。
4、活——思路开通,即学校班级德育管理者要认真学习新形势下的德育理论及德育管理方法,争取在较短的时间内找到德育的切入点、突破口,会合各方的教育力量形成有实效的工作局面。
(一)加大力度,坚持不懈,着力抓好德育师资队伍建设
1、建立一支高素质的班主任队伍。学校选任有强烈的事业心和责任感、工作进取心强的'老师担任班主任,各班配副班主任老师,明确班主任和副班主任的职责和任务。制订好班主任教师的培训计划。各班要继续管理使用好博客网页,按时上传班会等常规材料,每学期上传一篇德育经验交流材料。鼓励学生建立个人主页,全体师生在网站上实行对话交流活动,在互动、互促、共提高上下功夫,不断增强班主任队伍的整体素质。
2、进一步完善和健全班主任工作的考核制度和奖励制度,尤其要突出班级常规工作的检查、考核和奖励,调动全体班主任的工作积极性和创造性,增强工作的责任心,讲究工作的艺术性、针对性和实效性。学期末要举行学校德育工作先进交流会。逐步提高班主任待遇,并及时考核评比德育工作先进典型,使广大教师学有目标,赶有方向。3、加强班主任的岗位培训,加强理论学习,加强对班主任工作的指导,为班主任订阅有关优秀理论书刊,及时通过网络上传各地先进德育材料,每月召开一次班主任例会,交流工作经验和方法,探讨德育工作中的得与失,使班主任常规管理水平不断得到新的提高。
(二)加强常规教育,培养文明学生
1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,接受爱国主义教育。要充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,要充分利用德育基地以及学校丰富的人文资源,进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。
2、狠抓养成教育。本学期继续加强学生日常行为规范教育,要把中华优秀的传统与现代社会的文明紧密地结合起来。从今年起,将每一个学期的第一个月定为行为规范月,定主题、定内容,开展实实在在的主题教育,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。利用一周时间开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动,结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。尝试开展相关活动,提高学生的生存能力和社会化能力,期末将评选出一批行为规范示范之星。
3、继续推行文明礼仪监督员制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,两周进行小结,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。感受校园文化环境,使学校成为师生工作、学习和生活的乐园。
(三)、加强德育工作创新的研究
1、进一步组织班主任对学生科学评价方式(如成长档案夹评价)的研究。
2、继续完善德育的网络化管理,进一步加强对班主任信息知识的培训,建立以各自班级特点为主题的博客网页,使网络成为德育管理、师生交流、以及学校和家长学校与社会交流的平台。并及时上传课题研究的最新进展情况。
(四)阵地活动的开展
1、加强阵地活动的开展,充分利用板报、宣传栏、广播站、画廊等阵地配合学校的阶段性德育工作;
2、充分利用升旗仪式以重大节日、重要纪念日为契机对学生进行教育。
3、继续开展“童心飞扬”艺术节、春季运动会等活动。
(五)深化雏鹰行动,锻炼学生才干。
继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校中心工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。
(六)几项工作制度:
1、每月一次班主任工作例会和小干部例会
2、每月一次班级常规管理检查总结(黑板报、班队会、月工作总结等)
3、每月一次学生谈话、班干部座谈 、
4、每月一次“卫生大检查”
5、每月一次班主任培训学习
6、每学期评选优秀班集体
三、本学期各月具体工作安排如下:
三月:
1、制订学校德育工作计划及班级工作计划
2、班主任工作例会
3、培训文明礼仪监督员上岗参与学生管理
4、黑板报主题:新学期 新打算
5、班会:学习学生一日常规 做合格学生
6、队会:雏鹰争章礼貌章
7、全体学生家长会
8、开展“向雷锋同志学习”和庆祝“三八”劳动妇女节活动。
四月份:
1、班主任和小干部例会
2、部分学生家长会
3、黑板报主题:保护校园环境
4、班会:学习守则规范 做文明学生
5、队会:雏鹰争章清洁章
6、学校春季运动会
7、评选校级行为规范标兵
五月份:
1、“童心飞扬”第五届艺术节
2、黑板报主题:我们的节日
3、班会:爱国主义教育
4、队会:雏鹰争章阅读章
5、部分家长会
6、庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节
7、学生成长档案夹检评展示
六月份:
1、校先进班集体、优秀班主任评比
2、班会:遵纪守法教育
3、队会:雏鹰争章安全章
4、学生思想评定
5、德育工作总结。
中班下学期德育工作计划篇三
本学期,我校德育工作将认真贯彻党的十八届三中四中全会精神,全面落实“立德树人”的根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,传承优秀传统美德;扎实推进我区“品质课堂,卓越学校,现代教育”三大发展战略,坚定不移地贯彻落实学校“让生命焕发光彩”办学思想。以提高学生思想道德水准为工作出发点和落脚点,重视抓好师德师风建设和学生的行为规范教育,以校园文化建设为载体,以优化学生的道德形象,培养学生良好习惯为切入点,用绚丽多彩的校园文化塑造学生的心灵。
学校德育工作已经常规化、常态化,应更注重提升学校的德育管理质量、德育队伍整体水平,培养具有立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全面发展的华小学子。因此,本学期德育工作的主题是:从细节入手抓常规,从规范入手抓管理,从研究入手促队伍,从活动入手促学生。
根据德育工作主题定位,我们围绕“整洁、规范、研究、活动”四个中心词,提出以下重点工作目标:
(一)从细节入手,教室管理班班整洁。
(二)从规范入手,社团管理提升质量。
(三)从研究入手,制定完善班级(班主任)考核制度,全面推进家校共育工作
(四)从活动入手,培养“爱国”“敬业”“诚信”“友善”的小公民。
力争区德育先进集体称号。
人,是工作效率和工作质量的决定因素。制度,是实现规范管理的前提保障。为确保上述工作目标的达成,我们提出以下工作措施。
(一)加强德育常规管理。在现有28名班主任中,由于存在教育教学管理理念的不同,班主任本身风格性格的不同,允许班级管理百花齐放,但必须统一到教室整洁、学生规范上来。谢江鴻主任应及时了解每周 “彩虹星章”的取得情况,并对未能取得星章的班级情况进行掌握,对于多次未获得的班级,应及时与班主任取得联系,及时改进。
1.卫生管理细则
(1)每天大课间时间由值周行政、值周教师和红领巾监督岗的同学共同进行检查,做到及时反馈(表扬或提出整改意见)。
上期 存在情况:有时会存在值周行政或值周教师或红领巾监督岗的同学未及时到岗的情况。有的班级留多名同学在教室做清洁,存在安全隐患。
下期 改进措施:向值周老师和同学再次明确职责,德育处进行监督、提醒。是否规定各班不留或只留值日生在教室。
(2)每周三中午进行大扫除,德育处每学月至少开展一次集中检查教室工作,及时通报检查情况和等级,并纳入当月班主任绩效考核之中。
上期 存在情况:对大扫除工作,德育处的检查力度不够,有的班级有懈怠,学生也不够重视!
下期 改进措施:初步拟定每学月第一周进行大扫除检查,并形成常态。(值周老师进行检查)
(3)清洁卫生注重保持、维护
上期 存在情况:大课间的清洁情况检查较以往大有改善,但保持度不高。
下期 改进措施:大队部加强巡查,对门前三包不规范的班级进行提醒,但凡发现乱扔垃圾、牛奶盒等情况及时进行记录,一人次扣班级常规0.5分。开展系列活动,使“爱护环境 人人有责”深入学生内心。
2.文明礼仪管理细则
开展系列活动,使《小学生文明礼仪细则》成为孩子的行为规范。多树榜样,形成良性循环。可将升旗手定为文明之星,并对他的事迹进行简短介绍。
3.两操管理细则
上期的检查人员是到位的,学生们都及时到岗,检查也较认真。建议下期加强反馈,可在教室前门制作记录板,用记号笔将每次检查结果进行反馈。还可在检查两操的过程中抽查红领巾的佩戴情况。
4.学生规范
各班加强集合集会队伍的训练,安静、快速、有序到达指定地点,并对如何拿绳、如何做操等活动要求进行强化。可在每学期开学的第一周都进行集中训练。
加强课间活动的指导,可利用集会时间向全校同学介绍几种文明有趣的玩法并进行推广。
(二)加强德育队伍建设
1.为让我校德育队伍齐头并进整体发展,我们可开展班主任基本功比赛(展示)活动。可以是班级管理成果展示或者申报进行培训活动。班级管理成果展示只要是班务工作中的一方面即可,如学生队列行进展示,教室整洁美观展示、班队会展示等等。申报培训内容也不限,如:如何处理安全事故纠纷;与家长沟通的技巧;如何组织家长会;如何培养班级小干部等等。这项活动可形成常规。
本期可开展班主任基本功之常规管理展示活动。
原由:我校班级常规还存在以下问题: (1)室内外卫生保持不够。(2)广播操出操不及时,有部分同学做操不够认真,动作不规范。(3)课间游戏时不注意安全,仍然存在追逐打闹现象。(4)放学路队队伍中有说话、打闹现象。(5)眼保健操有个别同学不认真,睁开眼睛不做。(6)少先队员不佩戴红领巾。(7)见到老师、同学不主动招呼等。
展示方式:本年级自选并统一展示内容(班级常规管理方面),德育处进行集中评比。
2. 学校结合校情成立班主任工作室,加强班主任工作室的建设和研究,以点带面带动班主任教师群体共同研究德育管理和班主任工作,提高班主任的现代育人技能,提升班主任心理疏导能力和文化引导力。
本期研究可从家长教育行动计划方面着手,开互动式家长会等,培养班主任骨干分子。建议班主任工作室的老师享受津贴和拥有外出培训学习的机会。
(三)制定评价、奖励制度。
德育处本期要组织制定完善切实可行的班级(班主任)考核制度,并将考核结果纳入年度考核中(同等条件评优优先)。
(四)加强课题研究,落实家长教育行动计划。
德育处和各班级筹建好家长委员会机构和家长学校,并组织开展相关培训活动,切实履行家长委员会职责,充分发挥家校共育作用。德育处牵头开展“家校共育”课题研究。可在班主任例会时请不同的班主任就如何创建创新家委会工作进行经验交流。
(五)加强课程德育,增强德育实效。
全面落实新课程要求,将“育人为本、德育为先”的思想自觉融入到课程教学和课程管理工作中。充分发挥《品德与社会》、《心理健康教育》、《环境教育》、《安全教育》课的主渠道作用,充分挖掘教材的思想性,最大限度地发挥各学科中蕴涵的德育资源优势,有机地对学生进行爱国主义教育教育。少先队大队部在安排班队会时,每学月第一周安排安全教育、第二周安排环境教育,其余两次安排主题班队会。
(六)加强活动育德,践行社会主义核心价值观。
德育处牵头组织落实体育、艺术、科技、德育等活动,要认真组织,力争为学校争光。同时注重细节,为老师、学生服好务。在社团组织上从时间的统一安排,人数的限制,质量的提升,管理的规范上加强。争取参加各级各类比赛出成绩,确保家长、社会的认同。积极组织学生参加各种展示、比赛活动,在活动中培养“爱国”“敬业”“诚信”“友善”的小公民。
(七)抓好学生的安全和卫生防控工作。
加强卫生防控。班主任教师要坚持进行晨检和午检,有情况要按照报告制度执行。实施因病缺勤跟踪制度,务必搞好卫生防控工作。
严格执行传染病防控制度,各班主任发现学生有身体异常情况,记载在晨午检记录表中,同时报告给德育处和校医,由校医根据情况及时上报区卫生保健所和区疾病防控中心。做到早发现、早隔离、早治疗,严格执行康复复课制度。