2023年信息技术培训返岗实践总结(四篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
信息技术培训返岗实践总结篇一
一、通过与医保接口对接顺利完成医保、新农合系统合并与his系统的调整工作,顺利完成第三代医保卡报销程序和硬件的升级,使门诊、住院患者实时通过his系统结算,极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用,畅通就诊渠道。
二、结合医院先有信息系统(his)与建行合作推出医院自助服务设备,可以满足病人对于医院的自助挂号、自助预约、自助充值、收费项目、检验单查询打印、信息查询等需求,减少病患排队时间,帮助医院优化业务流程,提升医院日常营运效率和服务质量,有效缓解排队问题、改善患者体验。
三、顺应工会要求,为职工谋福利,上线食堂刷卡系统,方便本院
职工解决吃饭问题,同时改善了食堂管理,得到了食堂和本院职工的一致好评。
四、各科室全面启用二级材料库,很好地满足了医院管理工作的'需要,有效地控制了常见的关于医疗材料管理中存在的跑、冒、滴、漏等现象,有效的控制了成本,减少医院支出,又控制了卫生材料收费中“少用多收”现象,降低了病人医疗费用,使卫生材料在临床科室的收、支实现了统一,确保了每一件材料的来源、去向明确,更加便于医院的统一管理,提高了医院的管理水平。
五、完成启阳院区病房楼四楼机房的改造。随着数据量的增加和技术发展,老院区四楼原机房已不能满足病房楼的需求,通过重新规范布线和机柜的更换,地面铺设实现机房的整体改造,满足病房楼科室的网络需求,也使信息科对机房的管理方便有序。
信息技术培训返岗实践总结篇二
信息科在政务办领导的指导下,在各科室、各窗口的支持配合下,围绕“连心富民”、“联企强区”大走访和开展江苏政务服务“一张网”上线试运行推广宣传等活动,
信息科全体同志扎实工作、勤奋进取,圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强组织领导,明确责任分工。
区政务办领导对信息科工作高度重视,上半年多次召开主任办公会议,部署今年的'工作,按照工作要求,调整信息科工作人员,明确科室人员工作分工,区大走访活动数据库工作、政务大厅网站维护工作、江苏政务服务网推广宣传工作及政务办网络维护建设都明确专人负责。
二、做好信息组工作,保障大走访系统顺畅运行。
根据区委《关于开展“连心富民、联企强区”大走访活动的实施方案》和区委领导提出的具体要求,3月份政务办承接了“二级数据库”建设,由徐主任分管负责,组建信息组办公室,信息科抽调两名工作人员加入信息组,并立即投入工作,专门负责锡山区大走访信息管理系统平台。月底系统已在线运行后,组织专人赴各镇(街道),分信息录入、事项办理、事项办结三块内容进行培训,累计培训系统操作员300余人,实现区、镇(街道)、村(社区)大走访信息管理系统操作培训全覆盖。截止到6月21日12点,锡山区大走访走访人数为288304人次,走访户数为121009户,大走访提出民生改善、产业发展、改革发展、社会治理各类问题10011个,办结4870个,办结率49%,其中信息组共向五大组及办理单位推送大走访事项问题信息1036条,向五大组推送需上级确认办结事项问题信息39条,按照领导小组办公室要求,撤回走访单位输入各类走访信息20__多条。
三、推广宣传“一张网”app,推进省政务服务网建设。
根据省委、省政府的决策部署,江苏政务服务网已于1月24日上线试运行,根据锡政办发[20_]84号《市政府办公室关于印发无锡市关于加快全市政务服务网建设实施方案的通知》和《无锡市锡山区人民政府印发江苏政务服务网宣传推广任务书》文件精神,信息科组织本单位工作人员全员参与宣传推广活动,每天点击“一张网”,每人安装app,分享推广朋友圈,利用多手段、多渠道,线下线上推广宣传江苏政务服务网,确保完成访问量、app下载量、实名注册量的年度任务,截止6月21日12点,锡山区“一张网”app下载量为6175个,用户注册量为7295个,实名认证量2305个。
四、完善静态数据,更新网上政务大厅行权事项。
上半年信息科针对网上政务大厅行权事项维护工作,专门安排时间,分工负责,互相配合,对网上政务大厅行权事项的具体内容进行检查,根据政府办《关于切实做好政府网站内容保障及检查整改工作的通知》要求,对行权事项的申请材料、办理地点、办理时间、联系电话、监督电话等基本信息进行检查,消灭空白项,清理出不规范事项内容,召开各部门工作会议,对相关人员进行统一时间、统一标准,统一要求的三统一培训,完善行政权力网上公开透明运行平台的静态数据,更新网上政务大厅行权事项。
全区25个区属行政职能部门上线运行,20_年上半年,截止到6月21日12点,行政权力网上运行事项办件总数为40959件,权力事项总数(不含挂起)为184项,在线运行权力事项总数有42项,部门网上运行率100%,区级机关办件数其中行政许可834件,行政处罚18件,其他类服务40097件,其余事项10件。
五、负责中心网络建设,保障网络稳定运行。
信息科专人负责政务办窗口计算机网络系统的日常维护和管理,上半年维修窗口电脑、打印机等设备共27次,多次配合窗口单位网络工程师进行专线排查、维护。4月份国地税综合办税大厅进行整合,信息科也多次配合窗口单位重新铺设专线,维护网络正常运行。
六、承接“12345”,专人学习“12345”服务系统。
根据区领导和政务办领导的要求,信息科将承接原由信访局负责的锡山区“12345”政府公共服务热线系统,管理“12345”二级数据库,政务办按照规定招聘两名工作人员,专门派出学习“12345”热线服务系统的流转,保障服务系统顺利运行。
下半年工作计划
1、继续做好大走访活动数据库工作。
2、做好窗口计算机网络系统的日常维护和管理工作。
3、继续做好江苏政务服务网宣传推广工作。
4、做好锡山区“12345”政府公共服务热线系统运转工作。
5、完成领导交办的其他工作。
信息技术培训返岗实践总结篇三
按照学校的安排,我从20xx年11月10日开始,参加了四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程的学习,虽然是远程培训,但收获颇大。在培训中聆听了各位专家精彩纷呈、风格各异的讲座,观看了名师娴熟精湛的课堂实录视频,他们信息技术在教学中的恰到应用,让我受益匪浅。这次培训,提升了自己在教学中信息技术的应用能力。
这次培训的是信息技术应用能力。通过这次培训,我了解了信息技术引发的教育变革,让我对信息技术有了全新的认识,让我树立了信息技术为教育教学服务的理念,我明白了信息技术使教育教学赋予更多的内涵,信息技术的发展也促进教师专业的发展,改变教师的教和学生的学的方式,使我的课堂更具活力,使我们的教学更具实效。
这次培训我认真学习了必修和选修的全部课程,做笔记、做作业、与同行交流,实实在在地学到了信息技术的应用知识。在课堂上我将信息技术融合到教学之中,利用网络资源,搜集信息、处理信息,多媒体在教学中的应用,改变了以往教师讲,学生听,死板无味,无精打采的教学气氛。教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体,从而使学生的学习不再枯燥乏味。由于其视听结合、手眼并用的特点及其模拟、反馈、个别指导和游戏的内在感染力,故具有极大的吸引力,最终使学生成为学习的主人,提高了课堂教学的有效性。信息技术的应用,确实给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机,也提高了教学效果和课堂效率。
通过学习,掌握多媒体技术,熟悉多媒体软件的使用,了解多媒体课件制作流程已成为当代教师应具备的基本素质,而制作课件既要讲究精美又要讲究实用。制作课件是一个艰苦的创作过程,将课件应融教育性、科学性、艺术性、技术性于一体,最大限度地发挥学生的潜能,强化教学效果,提高教学质量。所以通过此次培训使我学会从网上等多种途径下载视频、图片、flash等资源,以及截取网页和视频等,并将它们整合到课件中等技术操作,从而制作出更加丰富多彩的多媒体课件,丰富学生的学习内容,更能激发学生的学习兴趣。
信息技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样光是翻阅书本、备课写教案,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体网络查阅资料、制作课件、开展教学。
在这次的培训学习中,通过看专家的讲座、名师的课堂教学视频,与同行的交流,我找到了自身的不足之处,我将以此为起点,让差距成为自身发展的原动力,不断反思自我,促使自己不断成长。我会继续学习深化信息技术基础知识,更好的运用信息技术指导教学。
信息技术培训返岗实践总结篇四
经过一个月的信息技术返岗实践研修学习,我们洪雅实验小学语文一组较好地达到了我们的预期目的。通过磨课我们每一个成员都获得了不同程度的提高,为了更好的内化学习成果,强化学习理念,现将信息技术返岗实践研修学习总结如下:
(一)群策群力,有序进行
信息技术返岗实践研修学习伊始,我们清晰的认识到,这个过程既是一个学习、探究、实践的过程,也是一个合作交流、反思和创新的过程,更是一个专业素养提升的过程。根据细致全面的磨课计划,大家全身心的投入到磨课中。在课例打磨的过程中,感受到了思想火花的冲击,从同伴的身上汲取了新的发现,感受到了团队的凝聚力。经过讨论,我们确定了本次磨课课题《难忘的泼水节》。担任上课任务是王岚杉。希望通过磨课的形式,让我们清楚地看到的授课老师对同一教材内容的不同处理,不同的教学策略、迥异的风格所产生的不同教学效果,并由此打开了教师的教学思路,而且有利于教师更深入地理解教材,改变教学方式,形成教学风格,进而提高教学质量。
(二)充分利用网、络平台资源,组织教师线上学习、获取资源线下实践、研讨线上讨论并提交成果。
在实施阶段,全体组员积极参与,互相交流,圆满完成了各自任务。在观课时,全体组员均按照组长的要求带着观课任务参加第一轮听课,分别从教师设计的活动是否紧扣教学目标和教学内容,是否创设适当的语境帮助学生感知和理解语言,观察量表等方面进行分析和报告。评课是磨课活动的重要环节,通过评课不仅让上课的老师看到了自己的不足之处,也让听课的教师反思并体会,对今后的课堂实践都有很大的帮助作用。因而在评课时大家都能积极参与进来,踊跃发言,畅谈各自的心得体会。
(三)开展一师一优课,一课一名师磨课活动(课堂教学、微课程比赛)。
本组返岗阶段的学习任务是听王岚杉老师上课。从观课中我们可以看到上课教师精心组织备课,从开始到现在各项活动都顺利开展,这是我们共同努力的结果。我们组从磨课开始之日起就开始积极准备,严格按照三次备课、两轮打磨的操作方案执行,上课-观课-评课-议课-反思-总结,各个环节认真操作,有序开展。在磨课过程收获颇多。认真作好听课记录笔记,即时与她交流,谈本节课的成功和不足之处,和她一起磨课。研修小组负责保存研修计划、每周活动记录、教学参训教师活动成果。并负责督促教师平时运用信息技术开展课堂教学活动。关注我们组的活动结束后,每个参加活动的教师提交了一份研修成果。
(四)格要求自己,严格遵守学校纪律、作息时间,按时完成了学校的相关工作要求。
这次磨课活动全员参与,相互交换心得和体会,营造受老师们的意见。老师们也愿意为上课教师研究课例,深入思考,不断探讨和改进自己教育和教学,互相促进,互相进步。从中体验团队协作的快乐,认识到自己在活动中作用和价值。磨课就需要反复的完善和打磨,要经受集体智慧的考验,需要借助于大家的力量,这样才能呈现出精彩和成功的课例,供我们研究和探讨,为下一步的教研活动开展打下基础。
本次信息技术返岗实践研修学习活动,大家虽然辛苦但从中体验到快乐和成功的喜悦,远程研修令人回味无穷,磨课更是越磨越有内涵和内容。信息技术返岗实践研修学习不是终点站,今后的日子,我们还要不断学习不断探索不断实践不断反思。我们要把研修进行到底,让自己在研修中成长起来。