酒店销售岗位职责和要求(4篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店销售岗位职责和要求篇一
2、kpi数据的总结与分析;
3、全面掌握市场的变化，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
4、店铺crm系统管理与跟进。
5、了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色。
6、货品陈列建议与监督，人员培训与培养。
7、收集客户资料，能够独立承担业务的运营状况。
8、 对客户提供专业的咨询。
酒店销售岗位职责和要求篇二
1、潜在客户研究;
2、公司介绍、规划演讲;
3、销售数据管理;
4、采用电话联系方式，约企业客户和公司的会议，积累客户资源;
5、维护潜在和已有客户;
6、客户谈判、签单;
酒店销售岗位职责和要求篇三
1、负责与客户保保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。
4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
酒店销售岗位职责和要求篇四
- 负责维护客户信息，为客户提供方案报价，维持良好的客户关系
- 完成销售任务——渠道销售和解决方案销售
- 配合公司的市场活动
- 拓展公司的分销渠道
- 辅导分销商的销售及技术、服务技能
- 熟悉产品及技术资料
- 监督项目的执行
- 维护厂商、渠道、最终用户之间的关系
- 配合公司内部其它销售在分销产品上的工作
- 及时反馈市场信息并提出合理化建议
