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岗位工资篇1

l 电气设备工程师

主管工商业成套机械设备系统中各种电气机械和装置的发展、制造和安装， 并研究有关的设计方案。

专门从事工商业成套机械设备系统中各种马达、发电机、换流器、整流器、 变压器、稳压器以及开关设备的制造、安装和发展，如点火系统、电动升降机、起重机、手提式电焊设备和材料装卸设备。

有的可从事用于地震仪、地球仪及其他石油勘探设备的仪器制造和发展， 并给予相应的称谓，如：电气勘探工程师(石油和天然气)。

l 工厂电气工程师

主管工厂电气设备的运转与维修。

专门从事检查和指导新设备和修复设备安装后的检验和测试，如开关装置、 马达、配电和馈电线路、保护装置、照明系统、通信和其他控制系统等。研究工厂内电力和热力的应用、分配、保护，照明及通信系统的技术问题。为工厂拟订和选择需增置和更换的电气设备和材料并主管它们的安装。确定保护器件的类型、数量、安装位置和组合，如继电器、断路器、保险丝和接地装置等。

l 产品部经理

工作目的： 公司产品营销管理和物流管理工作要求：认真细心、责任心强

工作责任：

1. 了解在当前销售策略下的市场状况;

2. 收集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相 关的信息;

3. 分析各方情况，向决策者提出产品营销的策略，包括产品功能、性能、 用户、市场、定价、渠道等诸因素;

4. 发现营销各环节中的问题，并与相关人员探讨解决办法;

5. 在开发、分销、销售、促销各环节作为信息的传递者;

6. 管理产品部。任职资格：

1. 工作经验：5 年以上相关企业工作经验

2. 专业背景要求：曾从事产品管理工作 2 年以上

3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业 3 年以上

4. 年龄要求：28 岁以上

5. 个人素质：分析能力强，工作有较高的创造性

l 技术支持部经理

工作目的： 对公司自有和代理产品提供技术支持服务工作要求：认真负责、工作热情

工作责任：

1. 收集竞争者产品的功能、性能信息，比较我方产品的优缺点，提出同类 产品比较报告;

2. 对公司产品熟练的运用，并能从机理上进行全面理解;

3. 解答代理商、集成商涉及产品的技术问题;

4. 定期在专业性大众期刊上、web 站点发表与公司产品、技术方向相关的文章;

5. 负责产品的现场技术支持。任职资格：

1. 工作经验：3 年以上大型企业工作经验

2. 专业背景要求：曾从事技术支持服务工作 3 年以上

3. 学历要求：本科以上

4. 年龄要求：28 岁以上

5. 个人素质：知识面广，善于与人交往，责任心强，善于表达，积极热情

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