最新业务培训会议主持词(十九篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
业务培训会议主持词篇一
大家上午好!
一丝真诚,胜过千两黄金,一丝温暖,能抵万里寒霜,一声问候,送来温馨甜蜜。这里是全国经销商年会现场,首先,我谨代表全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎!对各位经销商朋友为家居建材事业的发展作出的辛勤付出,表示最诚挚的感谢!(掌声)
斗转星移,时光飞逝,我们昂然送走难忘的20xx,欣然迎来崭新的20xx!朋友们,全国经销商年会现在开始(播放上台音乐)
下面,请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾,他们是:
......
以及来自全国各地的经销商朋友和团队全体成员们,欢迎你们!
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来。谢谢!
《市场环境分析及发展规划》报告
20xx年建材行业受房地产不景气的直接影响下,一直处于低迷状态。**家居在董事长的领导下,积极开拓新的营销模式,抢占市场。尤其是地板、木门、橱衣柜等联合举办的"万人峰抢尖锋时刻"更是创造了中国家居建材行业单品牌促销之最,也为大自然木门迅速打响知名度起到了至关重要的作用.
接下来,有请领军人物,*家居事业部总经理先生做主题报告,大家掌声欢迎。
听完*总的报告后,相信大家对新的年度充满了信心,相信在新年度里我们一定可以共创佳绩,再铸辉煌!让我们再次以热烈的掌声感谢*总!
《营销中心年度总结及新年度规划》
没有总结就没有展望,没有规划就没有未来,要很好地开展下一年的工作,首先得在春天来临之前想想过冬的事情。
在座的各位经销商朋友,有些不远千里来到公司,想必都很想了解公司20xx年的营销战绩和20xx年的一些营销新措施,下面有请*家居事业部副总经理先生做《营销中心年度总结及新年度规划》,大家掌声欢迎!
《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》
感谢*总带领大家详细、全面地回顾了20xx年公司的销售工作情况,虽然我们取得了一些销售成绩,渠道建设也日趋完善,但同时我们也应该清醒地认识到存在的问题,在当前的大环境下,只有我们厂商共同努力才能战胜一切困难!公司的事业也是在座各位的事业,希望大家听完20xx年营销政策和市场规划后,会对来年的工作充满信心,相信在新的一年里我们携手共进可以再创佳绩,再铸辉煌!
下面有请*家居事业部副总经理为大家做《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》,大家掌声欢迎。
谢谢*总的精彩报告!相信20xx的生产制造部能够持续不断地向市场提供质量、设计、材质还有款式上都表现优越的产品。
终端实务管理培训
**市场竞争越来越激烈,产品同质化日益严重,无论什么品牌,在营销过程中,都是在终端形象店面对顾客的竞争,所以一线营销人员对于产品营销起着举足轻重的作用。作为营销价值实现的"最后一公里"的终端,是营销价值链中至关重要的一环。
现在有请*培训主任**老师,为大家主讲"终端实务管理"课程,她曾在上市公司、中国500强企业深圳天音通信担任终端管理经理,世界500强索尼爱立信担任市场主任,是实战派的专业讲师,大家掌声欢迎!
谢谢**老师作的精彩演讲,在20xx年培训部将加大终端培训的力度,以限度地提升大家的终端销售能力!下面茶歇十分钟,我们准备了精美可口的小点心和水果,请大家尽情享用,x点x分我们准时开始下半段议程,谢谢大家!
终端促销培训
随着**市场竞争的逐步加剧,**企业承受到的压力也更大了,促销成为缓解压力之道。
产品促销是为了更好的发展,促销本身没有错,泛滥促销则是洪水猛兽。置身促销的洪流中,商家只有理性应对,做到既实现促销目的,又平衡好品牌、企业、经销商和消费者的多方利益,这才是成功促销的关键,也是商家走出当下销售困境的出路所在。
现在有请销售总监,为大家主讲"如何做好终端促销活动",大家掌声欢迎!
谢谢*总作的精彩演讲,相信20xx年在销售管理中心的领导下,大家一定能更好地执行终端促销,抢占市场!
经销商签约仪式
接下来是进行非常重要的环节,签订20xx年经销合同,再次有请*总主持签约仪式,大家掌声欢迎!
结束语
今天的培训内容全部结束了,下面我们将集体乘车去**大酒店参加**家居颁奖典礼暨联欢晚会。我们今天的相聚是为了明天更好的发展。木门希望和各位经销商朋友真诚合作,共同发展,实现共赢,让我们一起携手,用实际行动增长20xx!
最后,祝各位经销商朋友们身体健康、生意兴隆、万事如意!
业务培训会议主持词篇二
各位领导、同志们:
本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是:进一步推动集团改进预算管理,加快实施全面预算,有效应对复杂形势,提升竞争能力,为实现集团战略计划落实提供重要支撑。参加今天会议的有:集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员,共计150余人。
本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。
俞老师是中华企管培训网特聘讲师,管理学博士,教授,博士生导师。中国注册会计师、高级审计师。国际内部审计师。1995年获得中国注册会计师证书,同年加入中国注册会计师协会。会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。1996年赴英国研修,获acca(英国特许公认会计师)证书及国际内部审计师证书。20xx年获得高级审计师证书,同年加入中国内部审计协会。
在中国财经出版社、国防工业出版社、机械工业出版社、经济科学出版社和北京交通大学出版社以及《财务与会计》杂志上发表《财务管理的策略和方法》、《coso:企业内部控
制与风险管理》、《国有企业内部控制设计与运用》、《企业内部控制流程设计》、《集团公司财务内部控制子系统设计》、《企业财务风险管理》、《企业财务风险有效控制》、《财务报表分析》、《企业财务分析》、《企业成本管理与控制》、《企业财务战略》、《企业纳税核算技能》、《新税制改革与纳税筹划》、《企业管理层的纳税管理与纳税风险控制》等6部著作和50多篇论文。俞老师在企业全面预算管理理论和实践方面都有很高的造诣。希望大家珍惜机会,认真听讲。下面有请俞老师为我们讲课,大家欢迎。
同志们,俞老师结合自身实践,深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用,组织和实施,编制,执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例,为我们带来了一堂生动的、极具意义的讲座,让我们以热烈的掌声,对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。
集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中,为推动集团改进预算管理,加快实施全面预算,实现集团战略计划落实贡献力量。
业务培训会议主持词篇三
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项:大会第五项:温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,下面有请x老师对今天的培训进行会终总结~大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师~~
业务培训会议主持词篇四
1、主持人宣导即将开始:
13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!
2、主持人上场:
14:00xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:###掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
3、问好:
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候,我们都统一用“好,非常好,yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,yes)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。
4、自我介绍:
这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识,我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍,我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
5、宣布课堂纪律:
一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手
高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!
6、讲师塑造:
一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导,先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法,对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6s生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,tpm设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师ie改善专家,多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛ogk集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。
7、互动:
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)
我们说只有快乐的团队才是有战斗力的团队,只有快乐的团队才是有竞争力的团队,只有快乐的团队才是有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立(可适当安排舞蹈或其他活动)
业务培训会议主持词篇五
随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《2019-2019年发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。2019年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
2019年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李总经理。李总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。
业务培训会议主持词篇六
同志们:
为深入学习贯彻省委十届党代会和县第十三次党代会精神,切实提高行政执法局服务经济发展、服务人民群众水平,行驶好相对集中处罚权和市容管理各项职责,使全县城市管理工作提高到新阶段新水平。依据年初工作计划,经局领导班子研究决定,特邀请吉林市行政执法局法治处3位领导莅临永吉,为我们做业务培训。市局3位领导是我们行业资深领导专家,他们不仅有着丰富的执法工作经验,更有着深厚的理论功底和法律水平。他们在百忙之中来到永吉,是对我们工作极大的支持和鼓舞,对于这次培训活动,局领导班子高度重视,期盼已久,让我们以掌声对3位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
参加今天会议的有:局领导班子成员,全局机关干部,县城3个中队和岔路河中队全体执法监察员和协管员,总计60多人。在此我要强调几点纪律:第一,今天的培训对我们全局的干部来说是个难得的学习机会,大家要认真学习,作好笔记,保证取得实效。第二,一会自由交流期间要积极提问,虚心请教,保持秩序。
今天的培训时间共安排一个下午,有4个议程。第一项是市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展;第2项是市局法规处朱副处长进行执法程序方面的讲解。第3项是市局城管法庭负责人讲解城管执法常见问题处理分析,第4项是自由交流时间,欢迎大家就工作中遇到的问题和困惑向3位专家提问。
现在进行大会第一项,请大家用热烈的掌声请市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展。
刚才张处长详细介绍了市执法局的现状和发展,分析了城管工作的发展趋势和永吉的特殊机遇,给我们指明了未来工作努力的方向。再次谢谢张处长高屋建瓴充满激情的讲解。
下面进行会议第2项,请市局法规处朱副处长执法程序方面的讲解,大家欢迎。
刚才朱处长从法律法规程序方面详细的分析讲解了从立案到查处整个过程涉及的法律问题,感谢朱处长深入浅出的讲解和指导。下面进行会议第3项,请第3项是市局城管法庭负责人曾讲解城管执法常见问题处理分析,大家欢迎。
谢谢曾,他是法学院的高材生,也在一线担任过监察员工作,他的讲座法理清晰,贴近实际,从城管法庭与城管工作关系入手,给我们普及了许多城管工作常见问题处理的方法和措施。谢谢他精彩的讲解。下面进行会议第4项,自由交流时间,我们可以向3位领导就工作中的疑难问题提问,请举手提问。
谢谢几位领导精彩的解答,我相信在未来的时间,只要我们有问题疑问,可以有更多机会向市局领导请教咨询,为了我们共同的事业,为了与永吉的深情厚谊。他们会耐心的解答指示。
自由交流时间结束,今天下午市局3位领导从不同角度,为我们解答了城管工作的现状与未来,行政执法工作的程序与要求,工作中的遇到难题如何破解,分享了他们宝贵的工作经验,畅谈了城市管理工作的明天,内容高屋建瓴、内涵丰富,清晰具体,对我们做好行政执法工作具有很强的针对性和指导性,我们既学到了知识增强了本领,也对事业更充满信心。3位领导时间宝贵,仍精心准备,全情投入。让我们再一次为他们的精彩讲座表示真诚的感谢!
同志们:“城市管理行业是新生事物,我们的工作任重道远,希望全局同志以本次学习培训为契机,珍惜宝贵的工作经历和机遇,努力工作刻苦钻研业务,将今天学到的知识结合本岗位学以致用。以自身敬业、守法、文明、尊重他人的良好素质,为建设家乡,建设富裕富裕文明和谐幸福国际知名的新永吉做出城市管理人的贡献。
会议到此结束,请大家起立欢送市局3位领导和局领导首先离场。谢谢大家!
业务培训会议主持词篇七
各位学员大家好,(开场白)首先做个自我介绍
很高兴由我来主持今晚的会议,同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习电脑知识。我们常说21世纪是互联网的天下,是电子商务的时代,经济学家说:“不管你现在做什么或有什么想法,必须要迎接互联网,然后适应互联网,除此之外别无选择,如果错过互联网,与你擦肩而过的不仅是机会,而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—xx有限公司,它成立于20xx年x月xx日,这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下,有请音控师播放。(公司宣传片)
(衔接)通过宣传片我们知道是个做教育的门户网站,其实教育是个大产业,人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充,伴随着互联网产业的快速发展,远程技术和视频教学的完美融合,网络教育以其不受时空限制,及时快速的信息互动,便捷全面的优势资源共享等特点,成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。将打造中国教育商务平台,接下来我将为大家隆重推出一位老师,来为大家介绍xx公司…掌声有请x老师(xx公司到底在做什么)
(衔接)刚才x老师为我们介绍了xx公司,知道了这款软件。生逢其时,占尽天时地利人和,遥想10年前,一只不起眼的小企鹅qq诞生在网络刚刚起步的中国,历经10年发展,从一只丑小鹅变成了白天鹅,腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天,中国已成为世界第一网民大国,3亿网民在网上重要的活动就是沟通,而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场,意味着还有无限的空间,让这样的平台无限增长。社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的,正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解价值远景以及平台的优势……掌声有请xx老师
(衔接)听完了xx老师对xx公司的介绍以及这款软件的展示,我们是不是对上市充满了信心,我和在座的所有学员一样,当我第一次看见,看到面对面的功能,眼前一亮,心中都有一些惊喜,哇噻!这么好的软件问世了,想见恨晚的感觉。接下去,我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通,但他有过人的才华;他不懂电脑,但他的触角几乎统治了所有的电脑;他不懂管理学,但他在全球被认为商界奇才;他不懂广告,但他本人和公司都有极高的点击率,从当年的梦幻少年,到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想,他就是阿里巴巴创始人—马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。(马云成功历程影片)
(衔接)看完这段影片,触动我内心深处的东西太多了,我记得马云还说过:做一件事,无论失败与成功,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头,但是你如果不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行动决定一切!
(衔接)我们看完这些介绍,我相信未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司,有一段数字显示,阿里巴巴在20xx年赚1元钱;20xx年每天营业收入100万元;20xx年每天利润100万元;20xx年每天上缴税收100万元;20xx年每天创造100万个就业岗位。
另外,阿里巴巴的强势,在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实,阿里巴巴一上市,一夜之间造就了20个亿万富翁,100多个千万富翁,4900多个百万富翁。当我看到这些数字,我们没有理由怀疑司总的那句话,上市将会创造最多的百万富翁,我们也更加坚信是一定可以上市的。说到这里,我相信在座朋友和我一样,心情非常的激动,也感触很深,我相信很多的学员也很想分享一下,他们心中的。
(结束语)刚才通过两位学员的分享,他们对未来也充满了信心,再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片,这是东北市场的一批老太太把这个平台推广出去,也造就了这样一段神奇故事(8位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友,我们是不是更有理由,更有信心把这个平台做好。
业务培训会议主持词篇八
各位同事,大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!
今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。
好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!
感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
培训会议主持词好了,接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧:三个人一起去寺庙推销梳子,第一个人苦口婆心结果只卖出了一把,第二个人费尽心思也只卖出去10把,第三个人呢,他找到一家香火旺盛的寺院,跟方丈谈判,说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛,难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗,鼓励他们多行善事,普渡佛法。方丈一听,有道理。这个人继续说,我这里刚好有一批梳子,刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字,多有纪念意义呀。方丈听完,十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。 这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人,因为前两个人都只会推销,只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判,正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请x总为我们解析,掌声有请周总!
感谢x总的精彩分享,相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。 我们休息5分钟,稍后继续。
好的,大家请安静,现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位,那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有x总与我们分享,掌声有请x总!
感谢徐总真挚而精彩的分享!
那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢?
谢谢!
谢谢!
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识,期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了,今天的培训会到此结束,谢谢大家!
业务培训会议主持词篇九
各位老师,大家好。为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。
下面请陈局长讲话。
老师们,陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划:
新教师培训坚持“一年学,二年仿,三年创”的原则,分三年三个阶段实施:
第一年:试用期培训。该阶段突出“学”,通过培训,使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求,经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。
第二年:发展期培训。该阶段突出“仿”,通过大量教学案例和观摩课的学习,熟悉所教学科教材,学会运用科学的教学方法,了解学生思想、心理特点,初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。
第三年:提高期培训。该阶段突出“创”,在前两阶段培训的基础上,引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思,加强交流研讨,进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平,为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。
就本次培训,我重申以下几点:
1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来,以便于自己写心得体会时借鉴,能记多少是多少,不过于苛求数量,要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程,书到用时方恨少,笔记能达到这个效果就好了。
2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程,只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来,这样学习才会在你的大脑里扎下根来,加深对学习内容的领悟,结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息,这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容,在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。
业务培训会议主持词篇十
各位领导,同志们:
大家上午好!
根据支队年度工作安排和市局领导指示,今天,我们在这里举办20xx年度全市环境执法系统业务培训;对于这次培训,省综合执法局领导给予了高度重视,专门委托综合执法局郑小军副局长亲临我们的培训进行指导,下面让我们以热烈的掌声,对郑小军副局长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天的动员会有两项议程:
1、首先,请市环保局副局长做动员讲话,大家欢迎!
2、下面,请省环境综合执法局副局长做指示,大家欢迎!
刚才,副局长做了动员讲话,对这次培训的目的,意义和内容等都提出了明确具体的要求,省综合执法局副局长做了重要指示,我们做为全市环境执法系统的每一位同志,一定要倍加珍惜这次机会,静下心来,认真的、系统的进行学习和交流,相互学习,取长补短,切实把这次培训当做是一次加油和自我充电的良好机会,以便在今后的执法实践中,更加完善自己,提高自己,取得更大的成绩。
下面,让我再一次以热烈的掌声,对副局长的到来表示衷心的感谢!
业务培训会议主持词篇十一
同志们:
今天上午我们举行了开班仪式,并进行了会计档案业务培训。下午,将继续由为我们培训重点工作和文书档案业务。
为进一步提高培训效果,受局班子和领导委托,我向大家强调三点要求:
一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年,是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年,按照要求,集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的,等重点工作,都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干,面对新形势、新任务和新要求,大家一定要保持强烈的责任感和使命感,认真参加培训,主动更新理念、提高技能,切实把档案工作职责履行到位。
二要带着问题学。近些年来,档案工作呈现了不断向前发展的良好态势,这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是,与时代的发展和群众的需求相比,我们档案工作仍有较大的提升空间,仍然存在一些亟待解决的问题。比如,个别单位对档案工作认识不到位,重视程度不高,档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识,档案管理不规范,导致重要档案损毁、丢失,等等,其中不乏档案违法现象。下一步,档案局将加大执法检查力度,重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训,要结合培训内容,认真对照检查,落实整改措施,切实改进档案管理工作,确保不出现任何问题。
三要带着纪律学。严守培训纪律才能保证良好学习效果。我们这次培训,是政府同意召开的,财政局专门划拔了经费,还聘请了的专业人士前来讲课,无论从重视程度、办班规模、还是师资力量上,都是具有较高规格的。虽然培训时间较短,但内容非常丰富,涉及档案法律法规政策、理论知识、业务实践等方方面面。对我们档案工作者来说,这是一次非常难得的学习机会。大家一定要且学且珍惜,特别是要严格遵守学习纪律,自觉保持会场秩序,有特殊情况不能参加培训的要履行请假手续,对于没有请假、无故不参加培训的,我们要将有关情况反馈给所在单位。
下面,请大家欢迎x科长,为我们作精彩讲座!
刚才,为我们作了精彩讲座,让我们再次向表示感谢!
本次培训到此结束,散会。
业务培训会议主持词篇十二
同志们:为贯彻落实全市地方税务工作会议、县委九届三次全体会议精神,科学谋划20xx年度税收工作思路,细化工作目标,今天,在这里组织召开了20xx年度全县地方税务工作会议。
参加今天会议的有县局机关、各基层分局全体干部职工及派遣人员共计120余人。
今天会议的主要日程有六项,首先,有请县局党组成员、副局长传达全市地方税务工作会议精神。
进行会议第二项,有请县局党组书记、局长作工作报告。题目是。
进行会议第三项议程,县局党组成员宣读《关于20xx年度目标管理考核通报》和《关于表彰先进集体、先进个人的决定》。
进行会议第四项议程颁奖。首先颁发集体奖牌。有请分局、分局、办公室、x科、x科、x科代表上台领奖。
有请优秀税务工作者代表、上台领奖。
有请优秀员代表、上台领奖。
由于时间的关系,先进个人的证书就不依次颁发了,会
后到人事监察科领取。
进行会议最后一项议程,县局同各征收单位签订《税收目标管理责任状》。
1、分局、分局、分局、分局、分局、管理科。
同志们,全县地方税务工作会议历时两个小时的时间就要结束了。会上,x局长代表县局党组作了一个很好的报告。认真总结了20xx年工作;详细部署了20xx年工作任务;通报了年度目标考核情况;表彰了先进集体和先进个人;签订了《税收目标管理责任状》。可以说内容全面、任务具体、措施得力、目标明确、催人奋进。
今天的大会既是一次总结表彰会,又是一次工作部署会和收心会。
20xx年的各项任务和工作目标已经明确,贵在狠抓落实。因此,县局把20xx年确定为“有效执行年”。有效执行首先要统一认识。要把思想和认识迅速统一到陈局长的工作报告上来,统一到局党组的重大决策上来,统一到县局的各项工作部署上来。其次要明确目标。20xx年的工作目标就是全面完成市局下达的税费征收计划,各项工作提档升位,系统考核“保三争一”。第三是明确责任。抓好分管工作,干好本职工作,以局为家,多想如何为家做点啥。第四是狠抓落实。要创新理念,在扬弃中超越自我,把握机遇,在创新中实现自我,勤于实践,在追求中展现自我。
新一轮的竞争已经拉开序幕,x局能否实现x连冠关键在大家。让我们团结一心,再鼓干劲,以求真务实的精神,脚踏实地的作风抓好各项工作的落实,有大家的共同努力,x局的明天会更美好!
会议之后,各部门要将贯彻落实情况于3月2日之前通过办公自动化反馈到各位局长及办公室。
散会。
业务培训会议主持词篇十三
同志们:
现在开会。
这次全县统计工作会议是经县委、县政府同意召开的。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省、全市统计工作会议精神,回顾总结20xx年全县统计工作,表彰先进,部署安排20xx年全县统计工作任务。
参加今天会议的有:县四大班子分管领导,各乡镇统计负责人及统计员,相关部门负责人,“三上”企业和部分重点培养企业负责人及统计员,县第六次全国人口普查领导小组成员单位负责人及部分获奖个人,县统计局全体职工共100多人。
会议共安排四项议程。现在进行第一项,请县统计局局长杨怀卿同志作统计工作报告。
第二项:请县统计局副局长、县人口普查领导小组办公室副主任宣读省、市人口普查奖励名单及第六次全国人口普查表彰奖励决定。
第三项:颁奖,共安排四轮:
第一轮,颁发省、市、县先进集体奖;
第四项:请县政府讲话(大家欢迎)。
同志们,今天会议既定的各项议程已进行完毕。刚才,x局长作了统计工作报告,表彰奖励了先进集体和个人,政府x县长在讲话中客观分析了当前统计工作面临的新形势、新任务,明确了今年全县统计工作的重点,提出了具体要求,今年统计工作面临的形势十分严峻,统计工作的压力很大,这次会议目标明确,任务繁重,希望同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。
下面,我再强调四点要求:
一、要提高思想认识,加强组织领导。各乡镇、各部门要站在推进县域经济持续健康快速发展的高度,深刻认识统计工作的重要性,要强化领导,健全机构,配备人员,落实条件,切实加强投资统计工作。积极开展各项业务工作,按时按要求完成各项统计工作任务。要高度关注、关心企业和乡镇“一套表”改革工作,主要领导要亲自抓,提供必备的工作条件和人力保证,切实解决实际问题,确保改革工作顺利推进。
二、要充分履行职能,加强协调配合。统计部门要充分发挥综合协调和牵头抓总的作用,建立健全信息沟通平台,定期组织相关部门会商衔接,分析全县经济社会发展态势和存在问题,为乡镇、部门的统计工作当好指导员;各乡镇、各部门和相关统计对象要积极支持配合搞好统计工作,对需要使用的统计数据,要提请统计部门审核,确保数据的真实性和性。
三要、健全项目手续,抓好投资统计。今年,全县固定资产投资任务为91.15亿元,增速要达到45%,可以说压力非常大。各乡镇、各部门要严格执行先入库后统计的原则,对每一个符合统计围的新开工项目应做到应统尽统,对投资统计面临的新情况、新问题,做出正确的判断和科学处理,切实提高投资统计的数据质量。要严格按照统计部门的报送口径,健全项目入库前所必需的各种手续,逐月报送投资项目统计报表,确保全面完成投资计划。
四、要创新工作理念,强化统计服务。统计部门要围绕县委、县政府提出的时期奋斗目标,围绕跨越发展这一主题,以提高数据质量为核心,抓节点,抓效率,抓服务,改进方式方法,创新统计工作机制,开展调查研究,积极建言献策,为县委、县政府决策当好参谋助手,促进全县经济运行质量、效益同步提升。
业务培训会议主持词篇十四
同志们:
大家上午好!
现在开会,请大家将手机调成静音,自觉维护会场秩序。经市局和我局局委会共同研究决定,今天在此举办全县餐饮服务企业负责人食品安全培训会议,目的是通过培训,大力提高广大餐饮业主食品安全责任意识、安全意识、诚信意识、守法意识和管理意识。首先,我给大家介绍一下在主席台就座的各位领导,,(请大家用热烈的掌声对远到而来表示欢迎),(大家欢迎),和中型饭店的负责人,*所寄宿制学校的校长及学校食堂负责人共**余人,让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来。
今天培训会议共有三项议程:一是讲话,二是讲话,三是进行培训讲课。
下面,首先请讲话,大家欢迎!
会议进行第二项,请作重要讲话,大家欢迎!
接下来,进行食品安全知识培训。今天为大家讲课的是具有多年基础执法经验的,请大家认真听讲,做好笔记,大家欢迎进行授课。
按照既定安排,各项议程顺利进行完毕。本次机会难得,大家还有没有不懂的问题要问,现在可以抓紧时间提问。
会议上,从学校食堂就餐人数多、易发生食品安全事故方面为大家敲响了安全警钟,使我们时刻保持警惕。从机制体制建设、法律法规学习培训、专项整治方面对餐饮业主提出了要求。更是从日常执法中发现的问题出发为大家深入浅出的讲解了工作实际中应如何进行管理,尤其是原材料的购买、粗加工、使用和相关制度的落实方面为大家做了细致的讲解。希望大家在会后继续学习、深刻领会,把相关的规定和要求弄清楚、搞明白,把学到的知识应用到实际的经营管理中去,切实提高管理服务水平,确保全县人民饮食安全!
最后,再次感谢两个多小时的辛苦授课,感谢各位校长和企业负责人的认真听讲,谢谢!
会议到此结束,散会!
业务培训会议主持词篇十五
同志们,为期一天的业务培训会即将结束。在会上,局长就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析,*局长也结合财政实际,就财政队伍建设讲了很具体的意见。同时,预算股、支付中心主任、国资局股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。
结合这次会议的主要工作,和*局长、*局长的讲话精神,我强调三点意见:
一、统一思想。今天这次会议,既是一次培训会,也是一次誓师会、动员会,要通过今天这次会议的召开,使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解,要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来,统一到促进全县财政事业建设上来。
二、强化责任。咱们在座的同志,是实施机构改革以后,镇站财政财务工作新体制的具体操作者,是沟通镇站与县委、政府,和财政部门的桥梁。在某种程度上讲,你们工作的好坏,直接影响到镇站的稳定,直接影响到这次机构改革的成效。因此,对待自身工作要事无巨细,确保万无一失。
三、加强学习。为期一天的培训,不可能解决所有的问题。会后,大家一方面要加强自学,真正把今天培训的内容学懂、学透。此外,在工作开展中遇到困难,请及时与局办公室联系,大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是:通过大家的共同努力,为我县的机构改革提供最基础的经济、体制保障,为我县经济的健康、平稳、快速发展,做出财政部门应有的贡献。
会议到此结束,散会。
业务培训会议主持词篇十六
开场白
尊敬的各位领导、各位远道而来的经销商朋友们,
大家上午好!
一丝真诚,胜过千两黄金,一丝温暖,能抵万里寒霜,一声问候,送来温馨甜蜜。这里是全国经销商年会现场,首先,我谨代表全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎!对各位经销商朋友为家居建材事业的发展作出的辛勤付出,表示最诚挚的感谢!(掌声)
斗转星移,时光飞逝,我们昂然送走难忘的20xx,欣然迎来崭新的20xx!朋友们,全国经销商年会现在开始(播放上台音乐)
下面,请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾,他们是:
......
以及来自全国各地的经销商朋友和团队全体成员们,欢迎你们!
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来。谢谢!
《市场环境分析及发展规划》报告
20xx年建材行业受房地产不景气的直接影响下,一直处于低迷状态。**家居在董事长的领导下,积极开拓新的营销模式,抢占市场。尤其是地板、木门、橱衣柜等联合举办的“万人峰抢尖锋时刻”更是创造了中国家居建材行业单品牌促销之最,也为大自然木门迅速打响知名度起到了至关重要的作用.
接下来,有请领军人物,*家居事业部总经理先生做主题报告,大家掌声欢迎。
听完*总的报告后,相信大家对新的年度充满了信心,相信在新年度里我们一定可以共创佳绩,再铸辉煌!让我们再次以热烈的掌声感谢*总!
《营销中心年度总结及新年度规划》
没有总结就没有展望,没有规划就没有未来,要很好地开展下一年的工作,首先得在春天来临之前想想过冬的事情。
在座的各位经销商朋友,有些不远千里来到公司,想必都很想了解公司20xx年的营销战绩和20xx年的一些营销新措施,下面有请*家居事业部副总经理先生做《营销中心年度总结及新年度规划》,大家掌声欢迎!
《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》
感谢*总带领大家详细、全面地回顾了20xx年公司的销售工作情况,虽然我们取得了一些销售成绩,渠道建设也日趋完善,但同时我们也应该清醒地认识到存在的问题,在当前的大环境下,只有我们厂商共同努力才能战胜一切困难!公司的事业也是在座各位的事业,希望大家听完20xx年营销政策和市场规划后,会对来年的工作充满信心,相信在新的一年里我们携手共进可以再创佳绩,再铸辉煌!
下面有请*家居事业部副总经理为大家做《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》,大家掌声欢迎。
谢谢*总的精彩报告!相信20xx的生产制造部能够持续不断地向市场提供质量、设计、材质还有款式上都表现优越的产品。
终端实务管理培训
**市场竞争越来越激烈,产品同质化日益严重,无论什么品牌,在营销过程中,都是在终端形象店面对顾客的竞争,所以一线营销人员对于产品营销起着举足轻重的作用。作为营销价值实现的“最后一公里”的终端,是营销价值链中至关重要的一环。
现在有请*培训主任**老师,为大家主讲“终端实务管理”课程,她曾在上市公司、中国500强企业深圳天音通信担任终端管理经理,世界500强索尼爱立信担任市场主任,是实战派的专业讲师,大家掌声欢迎!
谢谢**老师作的精彩演讲,在20xx年培训部将加大终端培训的力度,以限度地提升大家的终端销售能力!下面茶歇十分钟,我们准备了精美可口的小点心和水果,请大家尽情享用,x点x分我们准时开始下半段议程,谢谢大家!
终端促销培训
随着**市场竞争的逐步加剧,**企业承受到的压力也更大了,促销成为缓解压力之道。
产品促销是为了更好的发展,促销本身没有错,泛滥促销则是洪水猛兽。置身促销的洪流中,商家只有理性应对,做到既实现促销目的,又平衡好品牌、企业、经销商和消费者的多方利益,这才是成功促销的关键,也是商家走出当下销售困境的出路所在。
现在有请销售总监,为大家主讲“如何做好终端促销活动”,大家掌声欢迎!
谢谢*总作的精彩演讲,相信20xx年在销售管理中心的领导下,大家一定能更好地执行终端促销,抢占市场!
经销商签约仪式
接下来是进行非常重要的环节,签订20xx年经销合同,再次有请*总主持签约仪式,大家掌声欢迎!
结束语
今天的培训内容全部结束了,下面我们将集体乘车去**大酒店参加**家居颁奖典礼暨联欢晚会。我们今天的相聚是为了明天更好的发展。木门希望和各位经销商朋友真诚合作,共同发展,实现共赢,让我们一起携手,用实际行动增长20xx!
最后,祝各位经销商朋友们身体健康、生意兴隆、万事如意!
业务培训会议主持词篇十七
同志们:
现在开会。
今天这次培训会,是经街道领导同意召开的,今天参加会议的人员主要有:办事处、民政科、社保所,以及各社区服务站的站长和社会救助工作的具体负责同志。培训会议的中心工作是对社区工作人员进行业务培训,培训的主要内容包括为低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法等三个方面。会议为期半天,议程主要有三项:首先,请作重要讲话。
下面进行第二项,请社保所为大家具体讲解低保申请和个性化案件的具体处理和解答,请大家做好记录。如果有什么不清楚、不明白的问题,先记下来,讲完之后会留一段时间接受大家的提问。讲解期间,尽量不要随意发言,以免影响其他人听讲。为了保持会场纪律,请一律关闭手机
下面进行第三项,由社保所讲解医疗救助具体办理方式方法。
同志们,为期半天的业务培训会即将结束。在会上,就我地区的社会救助工作面临的新形势、存在的新困难、工作开展的新思路等问题向大家作了全面分析。同时,社保所的就低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法作了深入浅出的讲解。结合这次会议的主要工作,和霍主任的讲话精神,我强调三点意见:
一、统一思想。今天这次会议,既是一次培训会,也是一次动员会,现在朝阳区正在开展党员联系群众路线教育,要针对工作当中存在的四风进行纠正,今天通过这次会议的召开,使大家对社会救助工作有了一个深刻的理解,希望大家的能够把思想统一到社区社会救助工作上来,为辖区内的民政工作对做好服务。
二、强化责任。咱们在座的同志,民政社会救助工作的具体操作者,是沟通工作对象、社区、社保所、民政科的桥梁。在某种程度上讲,你们工作的好坏,直接影响到地区社会的稳定,直接影响到落实社会救助政策的成效。因此,对待自身工作要事无巨细,确保万无一失。
三、加强学习。为期半天的培训,不可能解决所有的问题。会后,大家一方面要加强自学,真正把今天培训的内容学懂、学透。此外,在工作开展中遇到困难,请及时与民政科、社保所联系,大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是:通过大家的共同努力,为民政工作对象提供优质的服务,为地区的平安稳定尽好责、履好职。
培训到此结束,散会。
业务培训会议主持词篇十八
各位年轻的同行们、朋友们,大家上午好:
好雨知时节,当春乃发生。昨天幸福而至的春雨,迎来了今天的明媚阳光,也迎来了这次全区党委系统信息培训会。为全面打造一支高素质的信息员队伍,切实提高信息的质量和水平,更加及时、全面、准确地反映我区各项工作,今天,我区特意举办这次信息培训。
参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导,共计70余人。
这次会议共有三项议程:一是请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读关于表彰xx年度全区党委系统信息工作先进单位和个人的决定;二是由先进单位总结交流信息经验;三是请市委信息科于岗科长为大家授课。
下面进行会议第一项议程,请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读表彰决定。
下面进行会议第二项议程,交流经验。
首先有请南陈屯乡代表发言。xx年,南陈屯成功实施了大季屯、大和庄两个市区的城中村改造项目,连同信息员在内,乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线,但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一,这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请南陈屯乡代表张鹿鹿上台发言。
听了南陈屯的交流材料,第一感觉就是仔细琢磨、日积月累、用心感受的。你们xx年获得第一名,“三女一条心,黄土变成金”,于部长,xx年还能不能保持住?
我们还让不让他们保持?
接下来请西环办事处代表发言。提及西环,作为区里的文字工作者,应该对他们的信息不会陌生,因为他们是连续多年的先进,已经形成了自己独有的信息品牌。有请西环办代表高俊霞上台发言。
每个单位都要像西环办一样争先进、当先进、保先进。
能不能做到?
接下来请安监局发言,安监局的领导一向重视信息工作,信息人员始终兢兢业业,笔耕不辍,成绩也一直名列前茅。有请安监局代表张萍上台发言。
交流到此结束,下面进行会议第三项议程,请市委信息科于岗科长就如何做好信息工作为我们授课。
于科长从事党委信息工作已有十余年时间,可以说是年轻的、英俊的、资深的信息专家,积累了丰富的经验。今天,在百忙之中来给我们传经送宝,是我们的机遇和幸福,让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。
刚才于科长结合切身经历和感受,旁征博引,引经据典,为我们讲解了做好信息工作的经验,具有极强的针对性、指导性、实践性,从大家舒心、轻松的笑声中可以感受到从事信息工作的快乐,这是真经、是财富,相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助,让我们再次用掌声表示感谢。
昨天与于科长交流时,他非常谦虚的说,很愿意和大家共同交流,共同分享,我想大家要把握机会,虚心请教。谁有问题?
纪委的陈主任和于科长是老朋友了,希望你们两位高手切磋一下,让我们开开眼界。
没有不散的宴席。培训虽然结束了,但我们和于科长的请教要保持下去,我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望:
第一,要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识,培养好意识,形成好习惯,写出好文章。从事信息工作,最需要的是学习。要通过学习,做到“三个熟悉”,即:熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识,熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署,熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看,尤其是《沧州日报》的头版,每周的经济特刊和城市导刊,因为这些和我们的工作点、信息点密切相关,学好了、弄懂了,可以使我们拓宽工作视野,把握工作脉搏,跟紧领导思路,写出优秀信息,取得优异成绩。
第二,要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知,大家回去后要立即着手建立,在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流,可以加入xx区党委系统区委办将为大家提供全方位服务,积极打造、完善沟通的平台,努力营造交流心得的环境和氛围,使大家心往一块想,劲往一处使,形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队,推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识,加入qq群后,可以结为对子,写完信息相互找问题、相互欣赏,促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区,都是一家人,尽可直言不讳。不过提醒大家,我们的qq群只限交流工作、体会和信息,杜绝聊天。
第三,要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献,会占用大家很多休息时间,加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧,勤能补拙。只有勤学苦练,才能妙笔生花。好钢是练出来的,好面是揉出来的,好文章是改出来的,对于时效性不强的信息,要树立精品意识,全心思考,字斟句酌,不厌其烦的去改。(此处加加毛泽东修改文章的例子,文章百改见精神)不要把“加班加点写信息”当作一种负担,而是要当作一种“自我奖赏”,接到任务就要马上去干,迅速去写;没有任务也要仔细去找,主动去写,要在主动的写作中寻找快乐。大家都知道,你对镜子笑,它就不会对你哭,当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白,领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下,我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作,都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道,纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔,调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位,在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的,在此透露给大家,纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们,因为你们是资源,要发现,要挖掘、要培养。想必大家也知道,对于能写的、肯写的,区里是发现一个,培养一个,进步一个。总之,作为一名信息员,就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象、领导贴身的助手、全区关注的人才。
最后,大家请看一下会场两侧,我们悬挂了“信息工作需要什么、我为信息做些什么;信息工作突破什么、写好信息收获什么”,会后,大家要围绕这四个什么广义的想,大胆的写,及时的报个人体会和感悟,下周区委办将以特刊的形式择优刊登,比一比谁的思想最解放、思维最活跃、思路最清晰、文笔最流畅,晒一晒谁是xx区的信息希望之星。
数后起之秀,还看在座大家,让我们以蓬勃的朝气,聪颖的才气,过人的智气,在信息工作中展现自我、体现价值、实现抱负!
业务培训会议主持词篇十九
下面,就这次会议的贯彻问题,我再强调以下三点:
一是认真传达贯彻会议精神。与会的同志回去后,要立即向主要领导同志汇报这次会议精神,特别是汇报传达好师副县长的重要讲话。在此基础上,组织本部门、本单位的人员认真学习师副县长的讲话,真正领会精神实质,进一步统一思想,认清形势,切实增强工作的积极性和主动性。
二是各乡镇、各部门要研究制定好具体的贯彻措施。今年档案工作的指导思想和工作重点已经非常明确,希望大家结合本乡镇、本单位实际,制定好具体的工作措施,把今年档案工作的各项任务落到实处。
三是本着“抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好”的要求,力争我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收,希望各有关部门抓紧时间,早准备、早打算,积极制定好创建全区社会主义新农村档案工作示范县活动方案,力争实现今年年底通过自治区验收。
这次会议后,全县还举办档案业务培训班,请各乡镇、各单位办公室人员和档案员休息十分钟后进入会场参加培训。
散会。