最新地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作(十一篇)

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇一

1、负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续;

2、组织办理开工任务手续和土地勘查手续等;

3、办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续;

4、组织办理各项能源及通讯设备的'报批、安装。

1、大学专科以上,房地产、工民建等相关专业等相关专业;

2、2年以上房地产公司相关管理工作经验;

3、出色的沟通协调、人际交往能力;

4、需常驻全州。

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇二

1、负责组织进行项目市场调查,做出报告,为项目策划、决策及运作提供依据。

2、协助策划岗位制定营销策划方案与专项调查,做出报告。

3、与技术部门衔接,确定区域市场的.调查并形成市调报告。

4、定期阅读相关信息及其他经济、政策、整治等方面信息,特别是房地产业信息,对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

5、负责对公司品牌知名度、客户满意度、物管公司服务质量等进行专项调查,并配合策划岗位对营销策划活动做出效果评估。

6、负责本地区楼盘销售形势的调查,定期收集销售信息,为营销策略的调整提供参考。

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇三

1、20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验

2、统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。

3、10年以上品牌地产行业工作经验。

4、具有高级工程师以上职称。

5、有超高层(100层)项目经验优先要求:

1、20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验

2、统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。

3、10年以上品牌地产行业工作经验。

4、具有高级工程师以上职称。

5、有超高层(100层)项目经验优先

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇四

1.全面负责房地产开发项目的产项管理工作

2.负责办理相关政府部门的主地产立项手续

3.负责向相关部门及人员传达政府部门对新项目立项的特殊要求

4.负责新开发项目与政府规划部门的协调工作

5.积极争取政府部门对新项目的优惠政策

6.协助相关部门和人员做好主地产项目的`前期策划工作

7.完成领导临时交办的其他工作

1.学历、专业知识

大学本科及以上，具有项目管理、招投标管理、工程预算、公共关系管理等相关专业知识，熟悉国家有关记地产开发与投资的立项政策，了解国内外记地产运营动态

2.工作经验

两年以上记地产行业从业经验，具有部门主管工作经验者优先

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇五

1、根据公司现行渠道开发客户与房源,负责开发所负责区域内的商铺,并与物业所有方签署合作协议

2、与本区域内招商人员共同维护好客户关系,完成客户的租售的需求介绍,做好客户跟踪与回访达成租户与承租方的'合作

3、客户需求,为客户有效匹配房源.辅助客户签署正式合同

4、协助本区内负责人其他事宜工作,房源输入及客户资料上报

1、年龄18-28岁之间,学历不重要。

2、有良好的人际沟通能力,性格外向

3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;

4、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

5、从事过房产中介人士优先考虑。

公司项目优质,五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、带薪病假、节日福利等优厚,欢迎有志之士加入我们!

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇六

1.熟悉并掌握项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划;

2.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作;

3.跟踪报批的.进展情况，保证项目开发顺利推进;

4.建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促成项目的尽快审批;

熟悉房地产项目开发手续及工作流程，独立负责过房地产项目的报批报建工作，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，其他事宜面试详聊。

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇七

1、根据公司现行渠道开发客户与房源，负责开发所负责区域内的商铺，并与物业所有方签署合作协议

2、与本区域内招商人员共同维护好客户关系，完成客户的`租售的需求介绍，做好客户跟踪与回访达成租户与承租方的合作

3、客户需求，为客户有效匹配房源.辅助客户签署正式合同

4、协助本区内负责人其他事宜工作，房源输入及客户资料上报

1、年龄18-28岁之间，学历不重要。

2、有良好的人际沟通能力，性格外向

3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力;

4、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

5、从事过房产中介人士优先考虑。

公司项目优质，五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、带薪病假、节日福利等优厚，欢迎有志之士加入我们!

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇八

1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇九

1、负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续;

2、组织办理开工任务手续和土地勘查手续等;

3、办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续;

4、组织办理各项能源及通讯设备的报批、安装。

1、大学专科以上，房地产、工民建等相关专业等相关专业;

2、2年以上房地产公司相关管理工作经验;

3、出色的.沟通协调、人际交往能力;

4、需常驻全州。

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇十

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集;

2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

1、7年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的`目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限，有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先

地产项目开发岗位职责房地产项目开发工作篇十一

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。

工作技能要求:

1、35-50岁,本科及以上学历,房地产经营、工程、设计等相关专业背景,有知名地产企业工作经历优先;

2、五年以上房地产或市政工程开发经验,熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的`相关知识;

3、熟悉房地产企业的管理规范和流程,独立负责过房地产或市政项目的报批报建工作,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范;

4、具有丰富的人脉资源;

5、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、组织协调管理能力、公关能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;