2023年互联网劳动合同 互联网劳动关系的认定(三篇)
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
互联网劳动合同 互联网劳动关系的认定篇一
为促进互联网相关应用服务的迅速发展，甲、乙双方本着平等自愿、公开公平及诚实信用的原则，甲方委托乙方建设企业邮局。甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律订立本合同，具体内容如下：
第一条：服务内容、费用及期限
1. 根据双方友好协商一致，乙方为甲方提供如下服务，甲方在签定本合同后, 即表示甲方已经确认并接受该些费用，如下：
项目 单价（rmb） 数量 费用（rmb） 维护服务期限
总计
合同总金额为（大写） 元人民币
第二条：付款方式
1. 自本合同签订后，甲方在3天内向乙方一次性支付合作费用，即（大写） 元人民币
2. 甲方通过票据或银行转帐方式将合同款项支付给乙方；
开户银行：农行上海市静安*石门二路支行
开户名称：上海新线信息科技有限*司
账户：-
3. 如果在合同签定后履行过程中，甲方终止合同而构成违约行为，则对于甲方已经支付给乙方的款项，乙方可以不予退回甲方，并且如果因此而造成乙方的实际损失大于甲方已经支付给乙方的款项部分，将由甲方承担相应的经济责任并赔偿乙方经济损失，具体赔偿的标准以第一条中的费用报价为准。
第三条：甲方的权利与义务
1. 甲方在服务期限内有权使用本合同规定的乙方所提供的服务；
2. 甲方遵守《中华人民共和国计算机信息网国际互联网暂行规定》和国家的有关法律、法规；
3. 甲方为建设网站而向乙方提供的素材不违反中华人民共和国各项法律的法规、公共道德准则，以及第三方的权益；甲方并保证将乙方提供的服务用于合法目的；
4. 甲方不得向第三方泄露有关合同的相关内容；
5. 乙方提供的服务仅限于甲方自身使用，甲方的投资公司、子公司及其它关联公司均不得使用该些服务；
第四条：乙方的权利与义务
1. 乙方按本合同约定向甲方提供有关的服务；
2. 甲方在乙方开设虚拟主机，乙方保证于合同签定后 3 个工作日之内完成企业邮局任务，并通知甲方进行调试；
3. 乙方在建设网站服务中为甲方提供的所有组成部分均不侵害第三方的权益且合法；
4. 乙方有责任保证所提供服务的安全可靠性，但由于互联网的复杂性和不可预计性，乙方不承诺所提供的服务绝对不出错。如属乙方系统故障，乙方保证在24小时内恢复；
5. 乙方有责任在合同规定的期限内向甲方提供必要的客户支持、提供常规的维护；
6. 乙方有权向甲方收取合同所规定的任何费用，甲方付清合同款后，乙方交付甲方企业的管理权限。
第五条：关于其他
1. 本合同适合中华人民共和国有关法律。任何一方有违约行为将按《民法典》的规定承担违约责任。各方同意，若由于法律、政策的变动或不可抗力，使乙方丧失提供服务的权利或能力，乙方将免除因此引起的违约责任。
2. 在合同期内甲方如需要增加或减少服务项目，或有其他未尽事宜，应与乙方协商拟定补充条款并作为本合同的一部分，享有本合同同等的法律效力。
3. 本合同期限为签定之日起一年期限，到期合同自行终止；到期后若甲乙双方愿意续签合同的，则另行签订。
4. 因履行本合同产生的或其他与本合同有关的争议应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
5. 甲、乙任何一方变更通讯地址或通讯方式，应自变更之日起十个工作日内，将变更的地址及联系方式及时通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
6. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，均具有同等的法律效力。本合同经双方签章后即刻生效。
甲方名称：联系电话： 联系传真：经办人（签字）：代表人（签字）：单位（盖章）：日期： 年 月 日 乙方名称：上海新线信息科技有限*司联系电话：联系传真：经办人（签字）：代表人（签字）：单位（盖章）：日期： 年 月 日
互联网劳动合同 互联网劳动关系的认定篇二
甲方：
联系方式：
地址：
乙方
联系方式：
地址：
甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供互联网广告信息制作、发布服务，达成如下合同条款，双方共同遵守：
一、甲乙双方商定，甲方在乙方所属手机网站“_________________”和互联网站上发布广告信息。
二、甲方在乙方所发布广告、信息、链接网站等内容，均需符合国家相关法规规定。
三、乙方负责制作和发布甲方所发布的信息，发布信息所需相关资料由甲方提供。
四、甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方有权要求乙方做出修改。
五、甲方自合同签订之日起即向乙方提供所需相关资料，乙方在收到甲方资料后_______工作日之内完成广告的制作和在手机网站、互联网上发布。
六、合同期间乙方如因国家法规、上级政策等因素，对甲方发布广告位置改动，需与甲方协商。
七、费用
经双方商定，甲方在乙方发布信息时间为_______个月（自信息发布之日起计算），乙方前期策划、制作、播放、推介、实时维护等费用的_____标准为_______元/月；共计__________元。
八、付款方式
甲方需在广告发布_______日内将广告制作及发布费用汇至乙方账户。
九、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方提供网络广告的相关背景资料和数据或网站，协助乙方完成此项网络广告发布工作。
2、甲方的广告内容需符合国家相关法律法规。
3、乙方根据甲方提供的相关资料，在双方商定的时间内完成广告内容的发布。
4、乙方不得随意更改甲方广告内容，若确因其他原因需要更改，需征求甲方意见。
5、乙方保证对发布该广告的网站进行及时维护，保证正常浏览。
十、违约责任
互联网劳动合同 互联网劳动关系的认定篇三
甲方(用人单位)：
法定代表人：
注册地址：
联系地址：
邮政编码：
乙方(劳动者)：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
邮政编码：
居住地址：
邮政编码：
固定电话：
手机：
电子邮箱：
为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
(二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。
(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
(二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
(三)乙方每周的休息日为________天。
四、劳动报酬
(一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。
(二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
(三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
(二)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、商业秘密保护
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。
(二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本协议的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。
(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：
1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(四)乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
九、违约责任
(一)如果甲方违反本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。
(二)乙方违反本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：____________
法定代表人(签字):____________
乙方(签字)：____________
签订时间：________年____月____日
