有限合伙人 股权激励(三篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
有限合伙人 股权激励篇一
身份证号码：
住址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_____》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股权_____方案》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
一、甲方及公司基本状况
甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。公司出于对公司长期发展的考虑，为__________，留住_____，拟设立_________合伙企业（以下简称“持股平台”）作为股权_____的持股平台，甲方担任持股平台的普通合伙人及合伙事务执行人，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的持股平台_____％股权份额（以下“股权”均指持股平台的股权份额）。
二、股权认购预备期
风险提示
不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。?离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。
三、预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，乙方获得的分红比例为预备期满第_____年享有持股平台_____％分红权，预备期第_____年享有____％股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自_____年预备期满后即进入行权期。行权期限为_____年。在行权期内乙方未认购的，乙方仍然享有预备期的股权分红权。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为_____年，受益人每_____年以个人被授予股权期权数量的_____进行行权。
五、乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，但必须书面明示给甲方。
六、预备期及行权期的考核标准
乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_____％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者业务指标为。
七、乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、与公司因任何原因解除、终止劳动关系的。
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事责任的。
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《_____章程》，损害公司利益的行为。
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
八、行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_____，即每_____％权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方每年认购股权的比例为_____％。
九、乙方转让股权的限制性规定
为了保障持股平台的目的实现，乙方行权成为持股平台的有限合伙人拟转让其持有的部分或全部股权的，甲方有权回购，回购价格为_____。
十、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
十一、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司或持股平台因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议终止。
十二、争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《_____公司股权_____方案》发生冲突，以《_____公司股权_____方案》为准。
4、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
（以下无正文）
甲方（签名或盖章）：
_____年_____月_____日
乙方（签名或盖章）：
_____年_____月_____日
有限合伙人 股权激励篇二
甲方：___________________________ 合同编号：___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲方是在______证券交易所上市的上市公司（证券代码：________），甲方股东大会和董事会已审议通过《骨干员工股权激励方案》，乙方是甲方在职的骨干员工，是甲方实施股权激励的对象，丙方是合法存续并经营的证券营业部，为实施以上股权激励方案，甲、乙、丙三方达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条 有关协议和授权委托书的签订
1.甲方保证其股权激励方案经过甲方股东大会和董事会的依法审议和通过，已依法生效；
2.甲方保证已与乙方签订《股权激励协议》，同时，乙方已与丙方签订委托丙方办理相关业务的《授权委托书》。
第二条 开户业务的办理
由丙方派员进行现场开户，核对身份，签署有关协议，设置资金及交易密码。有关开户协议包括但不限于：
1.开户申请书；
2.风险揭示书；
3.证券交易代理协议；
4.网上交易方式协议；
5.乙方股东卡复印件；
6.乙方身份证复印件；
7.甲方董事会授权委托书（在有效期内甲方有权转代理人，更换统一代理人只受理甲方来函办理、代理人权限包括：设置资金和交易密码、重置资金和交易密码、买入和卖出激励股票“______科技（证券代码____________）”（以下简称“激励股票”）、资金划转、代办激励股票冻结和解冻、代办转托管等手续）；
8.授权代理人的身份证复印件。
第三条 激励股票的冻结及解冻
1.丙方根据乙方与丙方签订的《授权委托书》对乙方名下的激励股票（包括持有期间获得的送股、红利或转增股）进行冻结锁定，禁止卖出和转托管，冻结锁定期为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。
2.______年期间，如乙方在甲方现有职位上未服务满约定的年限而离职（含辞职、自动离职或被辞退）、乙方被降职至现有职位以下、乙方在甲方公司间进行正常调动、或乙方绩效考评结果未达到甲方要求等违反与甲方签订的《股权激励协议》有关条款时，乙方应退还的激励股票归甲方所有，甲方在冻结锁定期届满后有权将应退还的激励股票卖出，资金划回甲方，但不得对乙方应得的激励股票进行交易和转让；全部操作由丙方根据甲方来函的要求（附董事长预留印鉴）并由甲方授权的统一代理人代为办理；
3.未经甲方允许，丙方不得为乙方名下的激励股票办理（含电话办理）修改资金及交易密码、办理代托管、抵押担保等业务，否则甲方有权追究乙方和丙方的经济责任。
4.冻结锁定期届满后，丙方根据甲方来函的要求并由甲方统一代理人为乙方账户代办有关解冻手续，在符合相关规定后，乙方可对其名下激励股票中的应得部分进行交易、转让和抵押、担保，但不得对其名下应退还甲方的激励股票进行交易、转让和抵押、担保。
第四条 如甲方有配股、增发股行为发生时，乙方可自行出资购买，乙方所购股票与甲方无关，乙方享有处置权。
第五条 因乙方违反相关法律法规，乙方名下的激励股票被公安或司法机关冻结、划扣或因其他不可抗力所造成的账户未能有效冻结的风险，丙方不承担经济责任，但应协助甲方将甲方应得部分卖出，并将资金划回甲方。
第六条 若乙方名下的激励股票在锁定期间发生被盗卖、转移、丢失时，须由丙方根据与乙方签订的开户协议及本协议协助相关部门或公安机关追查，丙方有过错的，由丙方承担相关责任。
第七条 丙方根据本协议对乙方名下的激励股票实施买入和卖出、资金划转、代办冻结和解冻等手续时，必须在齐备以下全部文件方能操作，否则，丙方将承担因文件不齐擅自操作而引致的一切法律责任。甲方提供的文件：①甲方公司授权委托证明书（须法定代表人签名并加盖公司公章）；②甲方董事长预留印鉴；③甲方授权代理人的身份证原件。
第八条 丙方负有对本协议的内容、乙方的证券账户情况、甲方股权激励过程中股份的数量、价格、时间严格保密，不得对外公开。
第九条 未尽事宜可三方进一步协商解决，无法解决的由甲方所在地人民法院裁决。
第十条 违约责任
1.任何一方违反、不履行或不适当履行其在本协议中的声明、保证、承诺及其他义务的，即构成违约。
2.上述违约行为使守约方遭受经济损失的，违约方应给予守约方因其违约行为而遭受到的任何直接或可得利益经济损失的足额赔偿。如该违约属于根本违约，守约方有权决定本协议是否继续履行或予以解除。
3.如果任何一方或多方无正当理由单方面解除本协议，要向其它守约方合计支付违约金_____万元人民币。
第十一条 保密责任
任何一方对因此三方协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十二条 合同终止
1.甲方乙方或丙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知其他方,其他方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。
2.合同终止后,合同各方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。
第十三条 补充与变更
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
第十四条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十五条 附则
1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
2.本协议—式_____份，具有相同法律效力。各方当事人各执_____份，其余用于办理手续所用。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_______ 丙方（盖章）：_______
授权代理人：（签字）__ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_
单位地址：____________ 单位地址：____________单位地址：____________
邮政编码：____________ 邮政编码：___________ 邮政编码：___________
联系电话：___________ 联系电话：____________联系电话：____________
传真：______ 传真：______ 传真：___
电子信箱：___________ 电子信箱：___________ 电子信箱：___________
开户银行：___________ 开户银行：____ 开户银行：_______
账号：_______________ 账号：_________ 账号：_________
有限合伙人 股权激励篇三
甲方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
一、甲方及公司基本状况
甲方为_____公司(以下简称“公司”)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____%。
公司出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____%股权。
二、股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
三、预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司_____%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____%股东分红权，预备期第二年享有公司_____%股权分红权，具体分红时间依照《_____章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。
行权期限为两年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
五、乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。
甲方不得干预。
六、预备期及行权期的考核标准
乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_____%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者业务指标为。
七、乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事责任的。
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《_____章程》，损害公司利益的行为。
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
八、行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_____，即每1%权乙方须付甲方认购款人民币_____元。
乙方每年认购股权的比例为50%。
九、股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。
甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
十、乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为_____。
2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
十
一、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
十二、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十三、争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。
十四、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《_____公司股权期权激励规定》发生冲突，以《_____股权期权激励规定》为准。
4、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方(签名或盖章)
年月日
乙方(签名或盖章)
年月日
