最新it部经理岗位职责(二十篇)

it部经理岗位职责篇一

1、负责各公司信息化建设及网络建设规划;

2、负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;

3、公司网站平台的建设和维护(oa、纵横等);

4、负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;

5、向各部门提供it技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;

6、负责管理项目日常it耗材，及设备采购;

7、做好信息系统的安全工作。

任职要求：

1、年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

2、有2年及以上相关工作经验，

3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用office办公软件。

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。

it部经理岗位职责篇二

职责：

1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;

2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;

3、负责it软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。

4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

任职要求：

1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。

2、有成功的大中型企业信息系统(如erp等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;

3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

it部经理岗位职责篇三

职责：

1.负责电商erp整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;

2.负责所有it类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;

3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;

4.负责公司企业邮箱\oa运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;

5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;

任职要求：

1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;

2.熟悉网络工程、交换机、路由器、vpn基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;

3. 5年以上it工作经验，其中1年以上电商erp运维经验，熟悉旺店通erp 巨沃wms系统;

4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;

5.熟悉linux/unix基本操作，熟悉mysql、php+、apache等软件的编译安装和最优化配置

it部经理岗位职责篇四

职责：

1、建立和完善it相关的管理流程和制度，并落实执行;负责供应商管理。

2、应用系统维护：负责oa系统(奥哲bpm)、k3系统、分销渠道管理系统(b2b)、业务员管理系统(sfa)、预算管理、资产管理、报表系统等应用系统的配置及二次开发工作;负责企业微信、微信公众号、阿里云、华为云等平台的管理员账户及后台管理;

3、公司it基础架构维护，包括：网络设备维护，互联网接入线路、两地专线网络、交换机、防火墙等;企业机房的定期巡检和日常维护管理;企业安防系统及企业视频会议系统、工具的维护。

4、日常管理：负责广州本部及外区的员工办公使用的计算机相关的问题处理及技术支持服务;

任职要求：

1、三年以上工作经验;

2、对oa系统、财务系统、分销系统等相关的企业内部信息管理系统有两个或多个的维护管理经验;

3、熟悉主流(思科、华为等)网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线ac/ap等)的配置和维护管理;熟悉主流(ibm、联想、hp、戴尔、思科、emc等)服务器/存储设备的维护管理;

4、熟悉域控、exchange、windows/linux操作系统、虚拟化(vmvare、hyper-v等)的维护管理;

5、具有良好的沟通和协调能力，踏实认真，细致耐心，有服务意识及团队协作精神;

it部经理岗位职责篇五

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法

it部经理岗位职责篇六

职责：

1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售计划

2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参与问题处理，建立良好的长期合作关系

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

岗位要求：

1、性格活泼开朗，热情大方，抗压能力强，勇于接受挑战

2、思维敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧

3、高中/中专以上学历，喜欢销售、拓展及销售管理工作

it部经理岗位职责篇七

职责：

1、负责seo部门的管理和业务运营;

2、规划、执行公司品牌词和流量词的seo的优化和引流，增加搜索引擎的收录量，提升官网排名;

3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;

4、增加品牌的宣传面，保持良好的品牌形象;

5、监控、研究竞争对手，并围绕优化提出合理的推广方案

任职要求：

1、3年以上seo推广经验，精通各种网络推广手段，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;

2、精通seo搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;

3、掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他特殊推广方式;

4、熟悉微信、微博、bbs、sns、qq群、社区、blog、视频、直播等新兴网络功能;

5、有一定互联网推广资源，有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道，能建立有效沟通、独立完成推广工作。

it部经理岗位职责篇八

职责：

1.根据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行开业城市的渠道布点，拓展并完成渠道签约;

2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;

3.负责落实渠道合作各项业务开展情况，受理过程中合作商遇到的各种情况;

4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;

5.定期走访合作商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事件发生;

6.熟悉渠道，了解市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的渠道合作机会;

7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。

【任职要求】

1.大专以上学历;五年以上工作经验，至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人)，当地有资源的、有4s销售工作经验者优先;

2.熟练使用 m/s office 办公软件;

3.有较强的组织管理能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力;

4.持有 c 照以上驾照，驾龄不低于 2 年，能熟练驾驶自动档车辆;

5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

6.高度的工作热情，能够适应较长期(3个月以上)出差，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

it部经理岗位职责篇九

职责

1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

4.定期对各类业务系统的数据备份;

5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

6.保证网络系统的安全和稳定;

7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;

9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。

10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;

13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;

15.负责各系统的安全控制;

16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

17.协助完成部门内工作

任职要求:

1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上相关工作经历;

3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

8.良好的分析和学习能力;

9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;

10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;

11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;

12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;

14.勇于挑战自我，努力学习、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;

15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;

it部经理岗位职责篇十

职责：

1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出seo诊断报告;

2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。

3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性seo解决方案;

4、负责与其他部门沟通、执行seo解决方案;

5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

任职要求：

1、2年以上seo实操经验，能独立建站;

2、精通百度，google算法和工作机制，快速应对百度、google算法更新及调整;

3、熟悉html编码、js脚本、css样式表;

4、表达清晰，逻辑能力强。

it部经理岗位职责篇十一

职责：

1. seo团队的搭建，管理及发展规划制定，kpi考核。

2. 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定并组织实施公司网站及栏目的seo优化方案，参与栏目结构规划;

4. 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

5. 跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;

任职资格：

1. 互联网公司seo团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

2. 熟练使用seo优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

4. 对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;

it部经理岗位职责篇十二

职责：

1、实施外地聚力康新中心弱电工程&追溯系统

2、运维外地聚力康中心网络&追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

任职要求：

1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

it部经理岗位职责篇十三

职责：

1、负责营销网站seo工作规划,制定seo策略,建立seo标准,对seo效果负责;

2、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

3、根据公司市场推广策略，针对baidu，360，google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对seo效果负责;

4、负责跟踪、评估、分析引入的seo流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

任职要求：

1、大专以上学历

2、年龄25-35岁，男女不限;

3、有b2b电商平台优化的经验，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

4、从事过3年以上seo优化工作;精通html和css 的基本知识;

5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动seo项目顺利进行。

it部经理岗位职责篇十四

职责

1、信息化发展规划，打造电商物流信息化;

2、基础信息化硬件软件维护;

3、信息化固定资产采购、管理;

4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;

5、wms、tms、金蝶等系统日常维护;

6、其他领导交办临时性工作。

任职要求

1、大专以上学历，计算机相关专业;

2、有2年以上同岗位工作经验，熟悉物流行业系统;

3、熟悉wms、tms、oms系统，能独立完成。

it部经理岗位职责篇十五

职责：

1、进行互联网广告平台新渠道的开拓，并维护好渠道关系，稳定长期合作关系;

2、根据渠道销售指标需要，制定渠道销售计划并执行;

3、利用各种渠道，进行渠道招商，开发二级代理商;

4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;

5、能接受广东省内出差。

【任职要求】

1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;

2、对互联网行业感兴趣;

3、良好的沟通表达能力，应变能力，有一定的抗压能力;

4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。

it部经理岗位职责篇十六

职责：

1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;

2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、ehr等系统;

3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求

任职要求：

1、专科及以上学历，信息技术相关专业;

2、3年以上地产erp实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、sap、orcle等系统实施经验优先;

3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉it规划和流程管理、企业网络系统架构、database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;开发和管理经验;

4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力

it部经理岗位职责篇十七

职责：

1、根据公司发展需求，制定it硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对erp系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应it服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

4、全面负责公司各部门的it日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

5、为公司市场和销售部门提供官网，vip等各项对外平台和系统的it支持。

岗位要求：

1、大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的it部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

it部经理岗位职责篇十八

职责：

1、领导it部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(u8、crm、pdm等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、oa、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司it系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ros软路由网关者优先);

3、精通/熟悉mssql数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强。

6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

it部经理岗位职责篇十九

职责：

1、负责公司旗下网站seo流量的提升，完成流量任务;

2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;

3、能撰写seo方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;

4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;

5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。

职位要求：

1、大专及大专以上学历，1年以上seo从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

2、有独立的思考能力，注重seo流量获取策略的分解，对新技术有快速学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;

4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力;

5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。

it部经理岗位职责篇二十

职责：

1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略，执行年度it工作计划

2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

3.负责公司的钉钉系统，it硬件，网络，外设等设备的维护及管理，解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

4.负责公司的it资产管理

5.负责公司信息架构的日常运维工作

6.完成领导交代的其他工作

任职要求：

1、计算机专业大专以上学历

2、5年以上it维护经验，了解设计行业，从事设计企业信息化的优先

3、熟悉硬件基础知识，有pc、服务器拆装机经验

4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

5、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先

6、具备较强的文档归纳、总结能力，较强的文本呈现能力

7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

8、勤奋好学，具有奉献精神，有一定的抗压能力