绿化主管工作职责描述(8篇)
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绿化主管工作职责描述篇一
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制,并督促员工遵守各项制度;
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
4、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通;
5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;
6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程,负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;
7、每天对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,每天检查环卫工作落实情况等,并做好详细记录;
8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管,合理控工具、材料的消耗;
9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中;
10、完成上级和领导交办的其它工作.
绿化主管工作职责描述篇二
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责描述篇三
1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草,修整完好;
2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;
3、负责种植照管公司范围内的所有树木,包括施肥施药,果树修枝,采摘果实,修剪,移植,覆盖等工作;
4、 负责球会和山庄的苗圃,包括树木,花草及灌木;
5、负责球会,会所内部,绿化景观,山庄,球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管,种植移植等;
6、跟进员工的工作进展情况,确保计划顺利实施;
7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;
8、开发新的绿化区域,并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
绿化主管工作职责描述篇四
全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;
参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;
定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
完成部门上级分配的其他工作任务。
绿化主管工作职责描述篇五
1、负责落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;
2、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责;
3、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”;
4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。
5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;
6、完成领导其它的工作。
绿化主管工作职责描述篇六
1、 制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程,
2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;
3、落实各项清洁卫生,绿化及养护工作,确保管理区域的环境卫生;
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,并监督计划落实;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责描述篇七
一、贯彻国家、地方有关法律法规,熟悉行业各项标准,制定切合公司实际的各项操作规程,并监督执行;
二、建立健全公司各项绿化工作规章制度,并适时修订调整,确保各项工作有序进行,确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;
三、指导各项目做好工作规划,根据苗木及气候特点,适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;
四、做好各项目现场员工的安全教育工作,确保各项目现场安全生产,杜绝重大安全事故的发生;
五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作,建立并保持良好的合作关系;
六、公司安排的其他工作。
绿化主管工作职责描述篇八
1、熟悉绿化养护要求,每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题,合理安排绿化养护人员日常养护工作;
2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性;
3、负责编制全年养护计划,安排月度、周养护计划;
4、负责绿化版块专业标准的梳理、确定,制定绿化养护管理相关的规章制度,并指导实施;
5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作,制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实;
6、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实;
7、监督、检查、指导本部门员工工作,对员工进行考核;
8、制定绿化养护工程的更新、改造计划,适时补种草坪、苗木、树灌等
9、完成上级领导交代的其他工作。