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财务人员的岗位职责篇一

2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。

3、负责编制会计报表，协助做财务分析。

4、负责库存盘点，流程监控。

5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。

6、负责开具发票，日常单据账册的管理。

任职要求：

1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。

2、有零售业的财会经验。

3、有良好的服务意识与团队合作精神

行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；

2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；

3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；

4.良好的组织协调能力、较强的分析和解决问题能力；

5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；

6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；

7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。

财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；

2、负责会计凭证的整理及装订；

3、协助办理工商、银行、税务等业务；

4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；

5、领导安排的其他工作事项；

6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。

1、开具增值税专用发票；

2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；

3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；

4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；

5、上级交代的其他财务及行政类工作等。

职位要求：

1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；

2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；

3、性格稳重严谨，领悟力强。

财务人员的岗位职责篇二

:

1、负责内部账务;

2、负责财务制度、流程的建立;

3、负责税务对接工作。

:

1、有在工程项目从事的经验,需要马上能上手;

2、懂得熟悉国家税收政策,为公司合理避税,从而达到利润最大化。

3、能独当一面,要求自信,善于学习,不懂的就会主动去问。

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财务人员的岗位职责篇三

1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况；

2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作，直至新总监工作进入正轨；

3、进行各公司业务情况调研，包括业务发展情况、盈利空间变化情况等；

4、配合各子公司过行年末审计；

5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作；

6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查；

7、各公司财务总监有变动时，临时兼任财务总监；

8、为各子公司财务评价提供建议。

1、大学本科以上学历，财务相关专业；

2、8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验；

3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性；

4、可适应一定频率的出差（出差频率总和为一个月的三分之一的时间）。

医疗器械/医药流通行业优先。岗位职责：

1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况；

2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作，直至新总监工作进入正轨；

3、进行各公司业务情况调研，包括业务发展情况、盈利空间变化情况等；

4、配合各子公司过行年末审计；

5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作；

6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查；

7、各公司财务总监有变动时，临时兼任财务总监；

8、为各子公司财务评价提供建议。

1、大学本科以上学历，财务相关专业；

2、8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验；

3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性；

4、可适应一定频率的出差（出差频率总和为一个月的三分之一的`时间）。

财务人员的岗位职责篇四

1、负责日常费用报销审核;

2、负责商场应收，供应商应付账款对账及结算事宜;

3、负责每月商场结算单调取，并根据要求开具发票;

4、根据公司流程付款;

5、合同及各类文件的整理及归档工作;

6、各类财务数据核算报表的编制工作;

7、与客户及供应商的交流沟通工作;

8、完成上级交付的其他工作及事务。

财务人员的岗位职责篇五

1． 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令；

2． 严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

3． 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

4． 审核原始凭证的各项要素完整性，对填缺点的记帐凭证合法性、正确性负责；

5． 负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

6． 加强对财产的管理体制，建立定期的财产清查、登记、核对工作；

7． 认真填缺点收入、付出日记薄及出纳收付款结数单；

8． 负责固定资产管理，会同各营业部、行政、后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐、卡、物三相符；

9． 负责流动资金的管理，会同业务部、仓库等部门、定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门层层分解占用额，合理地有计划地高度占用资金；

10． 负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

11． 负责公司产品成本的核算工作，制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用；

12． 负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务、及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

13． 负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督、加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

14． 负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核、采购货款支付除按计划执行外，还需经总经理、审核签字同意，方可支付；

15． 定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清朝措施；

16． 当日工作结束时，必须复核自己填缺点的记帐凭证、做到日清月结；对未通

过的记帐凭证、查明原因，进行更正；

17． 根据各个开户单位的用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性；

18． 与银行、政府部门及时有效的沟通，特别是税务和外汇管理部门；

19． 编制、核算每月的工资、奖金发放表；负责按照开票通知单开具商品的销售发票；

20． 学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建议及意见, 促使企业财务状况的良性循环。

21．做好原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

22. 认真完成领导交办的其它工作任务

财务人员的岗位职责篇六

1、搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。并做好会计档案管理工作，做到安全、保密

4、经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、u盾的保管，不得交予他人，出纳借出后需督促其及时归还。

6、在公司群通报每日到账金额，并登记在案，每个款项备注对应的业务员姓名，方便后续查询，并不定期的查看银行的到账款。

7、定期购买发票，并根据客户需要开具发票或收据。

8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的对账单，并交付给出纳，每月月底清算其他快递的运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。

9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。

10、负责和供货商核对账单，并将账单交予出纳安排货款。

11、协助领导做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。

财务人员的岗位职责篇七

财务、法务、行政 进出口贸易方向财务负责人

1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作;

2、与国外金融机构建立联系,指导国外公司信用证管理、财务管理工作;

3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;

4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、融资币种,规避汇兑损失;

5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作,执行财务计划;

6、完成上级领导交予的其他事宜。

7、英语熟练,熟悉国内国外信用证使用业务。

法务经理

1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;

2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议;

3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;

4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;

5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;

6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;

7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、依法决策的水平;

8、对不良应收帐款进行清收;

9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。

行政主管、文秘

1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;

2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;

3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;

4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行;

5、规范公司vi标识、宣传片(册)、ppt模板等介质的制作与使用;

6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;

7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人

1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作;

2、与国外金融机构建立联系,指导国外公司信用证管理、财务管理工作;

3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;

4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、融资币种,规避汇兑损失;

5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作,执行财务计划;

6、完成上级领导交予的其他事宜。

7、英语熟练,熟悉国内国外信用证使用业务。

法务经理

1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;

2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议;

3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;

4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;

5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;

6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;

7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、依法决策的水平;

8、对不良应收帐款进行清收;

9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。

行政主管、文秘

1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;

2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;

3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;

4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行;

5、规范公司vi标识、宣传片(册)、ppt模板等介质的制作与使用;

6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;

7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。

财务人员的岗位职责篇八

1、负责公司银行及现金收付，按周编制资金收付报表;

2、负责收入发票开具、收入台账、收入和银行往来凭证录入;

3、完成每月库存盘点工作，及时核对库存差异,进行耗材成本结转。

4、监督执行财务制度

5、固定资产管理：负责公司固定资产盘点，建立归口管理制度。

6、每日查款，月底核对银行往来，编制银行对账调节表

7、应收款日报表编制：负责统计业务欠款日报表，要求准确、及时。

8、其他领导交代的事项。

财务人员的岗位职责篇九

1、了解房地产行业应付及总账模块全流程，协助建立质量风险控制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制，提出风险控制建议并推动质量管理体系落地；

2、牵头梳理应付及总账模块风险清单，对风险进行科学评估，对现有质量控制点覆盖程度予以评价，并推动质量控制点完善与优化；

3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务，形成稽核结果与原因分析，跟进质量管理优化事项与问题整改；

4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告；

5、拟写应付及总账模块质量管理相关流程与工作指引；

6、协同流程、系统、效率、服务管理，推动共享中心整体运营质量提升；

7、参与创建共享中心质量和内控的数据分析体系，以共享中心持续运营提升；

8、其他领导交办的工作。