最新招聘启事例子(4篇)

招聘启事例子篇一

1、熟练使用微信等在线聊天工具，做好日常售前、售后等相关服务接待；

2、了解客户的需求，专业的为客户介绍商品；

3、对日常的工作问题做好记录，并将问题进行分类处理；

4、汇总销售订单数据，并与客户核对确认；

5、其他需要处理的客服日常工作。

任职资格

1、大专学历以上，应届毕业生亦可；

2、有售后服务或电商工作经验优先考虑；

3、具备良好服务意识和素养，有团队意识，能承受一定的工作压力；

4、、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

5、头脑清晰，思维敏捷，有优秀的服务意识，工作耐心细致。

公司提供：

1、我司位于广州江南水果市场交易区；

2、提供免费工作中餐、晚餐；

3、工作时间：单休标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；

4、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策；

5、您可以享受：

①假期：法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；

②福利：五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利；

③员工关怀：员工生日祝福及生日券、优秀员工评选（发放优厚奖金）；

④员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐；

⑤员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制！

职能类别：客服专员/助理网络/在线客服关键字：客服电商客服分享

联系方式

上班地址：增槎路789号江南水会江南xxxx

公司信息

广州金茂天下贸易有限公司创始于20xx年，是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。

公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活，创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础；发展果品储藏冷库300多座，种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。

近几年来，随着公司不断的。发展与完善，奇异果销量不断增加带动了各地生产合作社的经济发展，给当地农民提高收入。

招聘启事例子篇二

xxxx国际我们酒店，属xxxxxxxx有限公司实体企业之一。我们酒店位于xxxx，地处xxxx中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。我们酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。我们酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才：

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件：从事我们酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇：2300元以上。

二、餐厅的服务员、传菜员：100名客房的服务员：10名

条件：1。餐饮、客房的服务员：女，身高1。58m以上。

2。传菜员：男，身高1。65m以上。

3。门童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：

1。餐厅的服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄

2。客房的服务员：1800+工龄

以上人员一经录用，我们酒店带给公寓化食宿。

招聘热线：xxxx

xxxx有限公司中环国际我们酒店

xxxx年10月30日

招聘启事例子篇三

职位描述

岗位职责：

责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握产品网络销售和维护。

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作时间：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小时工作制，另半小时灵活处理

店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话__沟通

联系地址：__

招聘启事例子篇四

xx银行分行于x4年12月28日成立，是中国xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。

现xx银行分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生！招聘岗位及具体要求如下：

一、企业金融部市场总监岗

工作职责

1、负责本机构的经营和管理工作；2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划；4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科（含)以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含）以上团队管理经验；2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

二、支行行长岗

工作职责：

1、负责本机构的经营和管理工作；2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科（含)以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含）以上团队管理经验；2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗

工作职责：

1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作；2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。

任职要求：

1、大学本科（含)以上学历，40周岁（含）以下；具有5年（含）以上商业银行从业经历，其中3年(含）以上团队管理经验；2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力；4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

四、应聘方式

1、登录中国xx银行官网，点击中下部“招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位，根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位；2、网申截止时间为x6年10月15日24时；3、笔面试等相关通知将通过“z”短信平台统一发送，请报名人员确保注册的个人手机畅通，同时，谨防其他渠道的招聘诈骗信息。

我们期待您的加盟，让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行！