总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

社区工作总结个人篇一

上户路社区位于郊区乡解放三队以西至中心路，北接上户路，南临额敏河，面积约3.1平方公里,居住着汉、哈、维、蒙、俄等10个民族，驻社区企事业单位13个,居民住宅楼3幢,主干街道4条,大巷道7条,小巷22条,常住户1357户,人口4721人。十星级文明户427个，五好家庭20户，卫生文明户723个。区内有下岗失业、待业人员126人。

社区居委会工作人员13人，在编人员8人，无补贴志愿者5人。其中大专文化12人，党员3人，团员8人；社区党支部有党员14人，其中离退休职工党员6人，下岗党员5人。居委会委员由5人组成，分工明确。社区内建立了六站一室，工作人员职责明确且挂牌上岗。去年6月县委组织部下派了党建指导员，镇党委又实行了副科级领导干部包社区制度使社区的领导班子力量进一步加强；社区党支部、团支部、计划生育协会、妇联、工会等组织健全。建立了社区居民代表会议和社区联系会议制度，凡涉及居民利益的大事，都经社区居民代表会议讨论通过。

制度建设是保证社区工作正常开展的重要条件，我们针对社区服务、管理、教育、监督四大职能，制定了社区民主监督制度、社区居委会公开制度、社区联系会议制度、社区治安管理制度、社区服务委员会工作职责、社区环境卫生委员会工作职责等社区管理制度并制定了社区党建工作的一系列制度，如党员目标管理制度、民主评议党员制度、党日活动制度、下岗党员、失业党员、离退休党员及流动党员管理制度及培训制度等，并做到了上墙，各方面工作思路明确计划、措施到位，档案整齐，观完善，多次受到各部门领导的好评。对居委会的政务和财务、最低生活保障金发放情况、计生指标发放、发展新党员一律实行张榜公布，增加了办事透明度。

社区建设的基础是设施建设，近来年我们倡导共驻共建，实现社区资源共享，积极寻求社区内单位的大力支持，改善社区的硬件设施，20xx年镇党委、政府通过积极努力与开发商协商采取由镇委出地皮开发商投资，投资额由镇委分期归还的形式，建成了总面积为150平方米的社区办公室，20xx年，县委组织部为支持社区建设捐赠微机、复印机、电视、vcd机各一台，档案柜一套，实现了社区档案微机化管理，在我们的积极努力下驻区单位为社区捐赠20套桌椅、一套乒乓球案，及各类图书100余本，为社区工作的开展提供了便利条件。今年5月地委及县委组织部门为我社区投资12000元，彻底改善了办公室的硬件设施，为了给群众提供便利、快捷的服务，我们新建了一站式办公平台，六站一室集中在服务大厅办公，并购买了一部数码摄像机，使我社区硬件设施有了彻底的改变。

（一）领导重视。上户路社区党建和社区建设工作得到了县委、政府及镇党委政府的高度重视，县劳动人事、民政及各有关部门多次深入社区检查指导工作，并给予了社区工作极大的关心和支持，自去年7月以来，组织部为我社区配齐了党员电化教育器材，并捐赠了电脑、打字机、复印机等，实现了微机化管理，今年5月地委组织部夏部长来我社区指导工作对我社区的工作给予了充分的肯定，当即表示资助我社区10000元用于改善社区的硬件设施，我们按照领导的指示，设立了社区服务“六站一室”服务平台，并购置了一部数码摄像机，从而使我社区跨上了新的台阶，步入了新的起点。

（二）班子健全。去年六月，县委通过选派党建指导员来加强社区党建工作，为社区注入了强大的活力。我社区现有的8名正式工作人员，全部参加了党校培训。另外，还吸收了5名志愿者来社区工作。干部结构优化，队伍精干，业务能力强，社区六站一室功能完善，人员到位并挂牌上岗，为社区居民提供了优质、满意的服务，党支部、居委会领导团结、务实，真抓实干。使社区工作一步一个台阶。

（三）理顺关系。近年来我们逐步设立了社区居民代表大会，协商议事会，驻区单位联席会等机构，倡导共驻共建资源共享社区支部通过不定期召开联系大会，激发了社区居民及单位支持、参与社区建设的意识。县委、党校为社区捐赠20套桌椅、盐业公司支援了一台乒乓球案等为共驻共建做出了榜样。

（四）责任到位。根据与上级签订的各项责任书的考核内容和具体要求，我们结合实际实际定了各项工作的长远规划与近期计划并签订相应责任书，

社区工作总结个人篇二

为响应区教育局“校长、教师进社区进家庭”活动的号召，于元月七日在学校大会议室由叶辉校长向全校做了本次家访活动的动员报告，德育处在会上进行了具体的布置，现将家访活动具体情况总结如下：

进行家访活动的班主任老师14人，科任教师及全体行政全部出动，共家访学生649人，发出征求意见表649份，收回649份。班主任家访对象集中在：

（1）特困生；

（2）单亲的孩子；

（3）性格较内向的孩子；

（4）学困生；

（5）班干部；

（6）近一个阶段进步突出或退步的学生；

（7）生病的学生。

当教办把关于这项活动的通知下达以后，德育处很快把会议的精神传达给每位教师，及时地安排好了分组情况。由于该次活动家访面积之广，涉及老师之多，意义之重大。我们首先对全校老师进行了分组安排，基本是两位老师一组，班主任牵头，任课老师辅助，制定了两套家访路程方案：其一是具体地点有指定老师负责家访，其二是由班主任自己确定家访学生和任课老师抽时间去家访。

如何开展这次家访呢？学校对班主任的要求非常高，在接下去的日子里召开了两次班主任工作会议，在会议上，学校领导明确提出此次家访活动对班主任工作上的要求，再次强调该次活动的重要性和迫切性，并要求每位班主任“备好课”再去“家访”，做到有的放矢。原来这是要求班主任认真摸清每位学生的基本情况，再有目的地到指定家庭里去，不要做“无头苍蝇”。

家访活动在1月7日轰轰烈烈地开展开了，这次家访出动了全体的课任老师，他们平时也许对该学生并不真正了解，也许并不会特别去关心体贴这个学生，也许有时会熟视无睹这位其貌不扬的孩子，而这次活动却也把他们推向了主人公的地位，他们和班主任一起同进同出，有的在班主任说话其间插上几句，有的帮助班主任干这干那，人人都认为这是自己的份内事，谁也没有叫一声苦，谁也没有说一声累，使人感触颇深。四、全面总结。

1月8日下午，每位老师的家访小结已经交到德育处了，教师们把在该次活动中听到的，想到的进行了总结，这又是一道亮丽的风景线，老师认真的总结和反思，使活动的真正效果有了更上一层的提升。

孩子是一张洁白无暇的纸，孩子的习惯、个性、兴趣、爱好、气质的培养离不开环境的熏陶和磨练。当我们家长正在为自己的子女教育苦苦地追寻和探讨一种新型的教育方式之时，这次家访活动已经架起了一座容家庭、社会和学校三位一体的桥梁。我校每一位老师都将会带着彼此的收获和思考以更大的热情和冲劲，融入到今后的教学工作中去。

社区工作总结个人篇三

一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。作为社区护士的我，一年来认真努力的工作，在中心主任、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。20xx年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步。下面我将20xx年的工作总结如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；

遵纪守法，认真学习法律知识；

爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格执行“三查七对”制度遵守医德规范，规范操作。

在院领导的带领下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医疗方法和技术，理论与实践相结合协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

我严格要求自己，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

在社区工作的这一年中，我深切的感受到社区服务的好处，更能贴近生活、贴近家庭、贴近群众，对居民的卫生保健需求开展深入细致的基础调查，掌握辖区的基本情况，根据社区诊断结果，制定了社区卫生工作的实施方案。成立了高血压、糖尿病病人的专人管理，残疾人功能训练康复室，提供特需护理服务，临终关怀病房，家庭专护等一系列贴近百姓的社区卫生工作，居民感受到实惠，社会效益显著，同时社会效应带动经济效应创造了经济效益。从医疗市场的变化和社区居民的健康需求入手，转变服务理念，因地制宜、积极探索贴近社区居民的服务摸式，主动开展上门服务和家庭病床服务，严格按照社区公共卫生考核细则的要求开展工作。

一是利用门诊接诊，上门建档、免费体检等机会为社区居民建立健康档案和慢病档案，并进行了规范化管理和随访，掌据了社区居民的总体健康状况，作出了社区诊断报告，制定了相应的社区卫生措施。

二是对60岁以上老年人进行了分级管理，实施了登记建卡制度，老年人的分级系统管理率达到xx%以上。

三是积极开展传染病管理工作，组织相关医务人员参加传染病防治知识、健康教育培训班，通过培训增强了医务人员对传染病的报告意识和管理意识。建立传染病管理制度、报告制度、门诊病人登记制度、疫源地处理制度。

四是积极开展儿童计划免疫工作。

五是积极为社区居民开展形式多样健康教育活动，普及卫生防病知识，增强群众健康意识，各社区卫生服务机构都落实了专职或兼职健康教育人员专门负责健康教育工作，制定健康教育计划和具体措施、举办健康教育讲座、开展义诊活动进行健康教育咨询、举办健康教育专栏。

六是开展妇幼妇保健管理，建立了孕产妇健康档案并进行科学管理。

七是为社区居民和残疾人提供相应的康复服务，康复训练。

八是精神健康心理指导。积极探索分级医疗和双向转诊制度，基本形成社区居民“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的就医格局。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是我中心工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。推行综合目标责任制以来，在护士长的督导带领下，我们更是加班加点做好本职工作，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自已的贡献。

社区工作总结个人篇四

少年智则国智，少年强则国强。站东社区关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，经常开展对社区青少年的思想品德教育，促进青少年健康成长及和谐社区的构建。

建立健全关工委组织机构，定期开展理论学习活动，充分发挥五老队伍作用，为青少年服好务。

积极开展精神文明建设的活动，创新实践。通过言传身教，让青少年懂得做人做事的基本准则。把个人的志愿与祖国和人民的需要结合起来，促进青少年全面健康发展。

1.开展健康心理教育宣传活动，教育社区未成年人健康学习、健康生活。

2.开展毛猴艺术品参观活动，通过老、少面对面、心连心地交流，使青少年受到启发，吸取知识和力量。

3.开展六一手撕字学习活动，请社区老书法艺术家传授儿童书法知识。

总之，通过开展活动，使未成年人有一个正确的世界观、人生观、价值观。有一个适应社会、创造和享受幸福生活的能力。今后，要深入探讨，用心、用情地把各项工作做好、做深、做实。

社区工作总结个人篇五

xx年xx社区卫生服务工作，在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下，社区卫生工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本社区的实际状况，组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动和多次灭蟑、灭蝇等活动，这些卫生活动均取得了预期效果，受到了社区居民的好评。现总结如下。

组织社区保洁员开展清理家园活动，在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2千吨，从而净化了社区的卫生环境，受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中，增强了保洁员们的荣誉感与职责感，使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作，有效的提升了社区保洁工作的服务质量。

为使社区的卫生环境再上一个新台阶，让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈······做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角，楼道，楼门口，扶梯，窗户等地进行彻底打扫和清洗，对完成状况进行严格检查，对完成质量进行评比。绝不走形式走过场，高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。

xx年是传染病多发的一年，从世界卫生组织到我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员，深知自己工作在第一线的重要性，抓好社区卫生环境工作从基层做起，从我做起，从小事做起。为此，我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动，每次的入户率都是高达90%以上。个性是在炎热的夏季，为减少和预防疾病的发生，我安排社区保洁员对筒子楼，车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作，重点消除蚊蝇，传染病等隐患的再次孳生。

作为社区卫生工作的负责人，广泛开展卫生健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理，是我的职责。xx年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，透过普及卫生知识、开设健康讲座的方式，提高社区居民的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识。

为建立和谐社区，保障居民健康安全的生活环境，同时也以服务社区，环保社区，健康社区为宗旨，加大对社区卫生服务的宣传，落实各项工作，提升社区卫生服务的群众满意度，使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境，发现问题立即进行有针对性的清理和整改，杜绝各种卫生隐患的发生。

xx年，我感到确实做了超多工作，也感到还存在一些困难。个性是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的状况，但这些都未影响到社区卫生工作的开展，我在克服困难的同时，把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作，切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境，在有效避免季节传染病发生的同时，也为争创卫生先进社区做出了贡献。

社区工作总结个人篇六

没有人可以留得住昨天，生活的一切实际上是一个不变的轨迹，不知不觉，来到中化化肥江苏分公司已经半年有余，20xx年即将成为过去，新春将近，反思过去，盘点资本，把舵方向，以便成就更具价值的明朝；20xx年就这样走到了它的尽头，其中也许会伴随着些许烦恼，以及些许的困惑，当然也会有落袋为安的满足硕果，有熬出生天的成长快乐，更有励精图治、再博明年的期盼。

在扬泰管理中心学习的半年里，我本着虚心学习，充实自我的态度在学习业务和做人做事的道理，本着协作的精神和销售处的同事进行各项工作的协调沟通。虽然由于后期当综合助理，主要在办公室，并没有原来想象中经常和经理们出差到处跑业务接触客户，但是我的收获也同样比较丰富，半年的工作过程中让我受益匪浅，下面将从工作内容，业务学习，个人收获等几个方面对半年的工作进行简要介绍。

1、前期在泰兴分销中心学习期间，主要负责客户的提货、库存盘点、货物装卸安排，还与销售处的王安谦经理走访客户，了解市场情况，以及拜访新的客户，进行进一步开发。

2、后期在管理中心担任助理期间，主要负责公司下达的各项任务安排，进行传达，回馈。向各分销中心传达产品价位，货源情况，并提报流向。了解各个区域销售处经营动态与竞争对手情况，将信息整合，进行共享。

中化化肥有限公司

1、通过公司印发的宣传资料以及向各位业务人员咨询和上网搜索等渠道，熟悉了中化化肥有限公司的经营产品的种类、性能、价格等基本概况。

2、在郑经理的带领下，我走访了扬泰运营管理中心的各个分销中心，通过与各分销中心的沟通，了解了在扬泰区域公司的大致经营环境与市场结构，如兴化、戴窑、樊川是主要的销售区域，其中戴窑与兴化的种植面积占了整个地区的将近一半，高邮、泰兴、泰州等地种植面积相差不大，总体看来，扬泰地区种植面积达400多万亩，而且经济作物有一定种植规模，对公司市场的开拓有很大的保障。

3、通过在泰兴分销中心向王安谦经理学习的过程中，了解了公司的主要竞争对手，公司的产品结构与性价比，竞争对手的分布、经营优势与劣势等基本概况。还了解了拜访客户的前期准备，谈话技巧、如何对后期客户进行维护等基本业务能力，并对化肥的种类、型号、配比、适用作物、适用季节有了初步的了解。

3、通过与农药专员吴声荣的沟通学习中，使我对公司经营的农药种类、型号、用途、用量、使用方法、适用作物、等有了一定了解，通过这些学习，懂得了一个人再学习能力的重要性，虽然自己不是农资专业的学生，化肥与农药知识相对匮乏，可是在工作的过程中却充实了农资方面的知识，同时，通过电话询问与上网阅读了一些关于各种作物的施肥、施药特点，并且做了适当的笔记。

4、在和财务人员吴杰姐姐和执行处仇红胜大哥的接触和学习中，了解到了中化化肥有限公司严谨的销售操作（从客户下订单到出货的流中化化肥有限公司程），明白了发票的种类与报销规则，公司收款程序，放货程序，物流方向与如何进行选择，以选择最优路线节约成本，同时明白吴杰姐有时要前往当地的工商局，质量技术监督局等单位从事证件的办理，和地方政府进行联络等一个公司运营所需要的相关环节。

5、在今年工作即将结束时，公司要求对各个分销中心进行调研、评比以及进行20xx年任务的量利分解，了解了各个分销中心的基本状况，特别是种植结构、年销量、用肥习惯等情况。我也对如何进行市场调查然后选择办公地点以及仓库租赁有了一些认识。

1、在这次实习中，锻炼了自己组织协调工作的能力，学习了如何和销售处的其他同事融洽相处并向他们虚心学习，同时，通过与分销经理的沟通，明白如何同形形式式的客户进行业务的沟通，通过他们，了解市场情况和业内业外的概况。

2、做人做事的礼仪，拜访客户时要不厌其烦，不到最后关头我们决不放弃。即使有的客户我们拜访了很多次，但还是要耐心对待。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。便于平时销售。

3、任何工作都要细心谨慎，每天的销售业务经手经常会遇到各种繁琐的数字，稍有疏忽，不仅会让上级对实际情况误解、更有可能造成经济损失，导致客户的不信任，从而影响公司的运营。

4、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。在工作的半年期间，虽然我没中化化肥有限公司有真正从事销售的业务，但是最重要的是要始终做一个有心人，要主动学习，学会观察，学会思考，学会总结。

虽然在工作的过程中，办事处的人对我很是照顾和关怀，自己也尽量去学习，但自己仍然有一些不足之处，亟待改进。

1、做事考虑不够周全，有问题不能及时与上司沟通，比如在后期帮助郑经理了解市场情况时，只是简单的了解价格，销量。没有了解产品性价比、对手走货、行情趋势等信息。

2、做事主动性不够，很多时候都是在等着分配任务下来，不能够主动去要求，主动去学习。

3、做是不够认真仔细，特别是对下面分销中心的表格交来后不一一仔细校对，给他人工作带来诸多不便。

3、业务方面没有进行全面的学习，由于与各个分销经理见面少，不能很好的了解如何开拓市场，进入市场，与客户沟通，详细了解各个季节的化肥与农药需求。只是理论上了解，对实际操作经验欠缺。

虽然明白仅通过一段短暂的工作就想把以后的工作做好，那是远远不能的，但我仍然对未来充满信心，并对以后的工作做了一些个人规划。

1、继续学习，深入了解并掌握产品知识，明白各种化肥和农药的特点，施用季节，用量等情况，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品。中化化肥有限公司

2、进一步学习如何开展业务，打开市场，开发客户，与客户进行有效的沟通，如何站到一定的高度去考虑自己的这块市场怎样去良性的运作，销量才会大，销售的速度才会最快，成本才会最低。

3、年后在管理中心学习一段时间后，下访市场，从基层做起，有良好的心理承受能力和有坚定的自信心，要永不言败，具有创新精神，打开自己的思路，争取2年内稳住阵脚，成为同一层级的优秀人员。任务完成率达到较高层次，能力得到充分提高。

4、及时对自己工作进行总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯，现在需沉淀的是思想，坚信过去的一点一滴不会如烟，过去也是一种资本。“命运本非天定,成事自在人为”，我会以永不妥协来创造自己精彩的人生。回忆总结至此，不仅是为了忘却的纪念，更是十分感激在这里相伴半年的同事们，同时感谢所有关心我和支持我的人。

社区工作总结个人篇七

一条条平坦宽阔的水泥路纵横交错，贫困户破破烂烂的旧房子，变成了一排排的新楼房，一座座蔬菜大棚生机盎然，一个个新建的文化广场、一座座新建的养殖圈舍让贫困户脸上绽放出幸福的笑容。虽是初冬，但在永寿大地上呈现出一片生机勃勃的喜人景象。

永寿全县社区梁峁起伏，沟壑纵横，自然条件差，可开发利用的矿产资源少，经济基础相对薄弱。目前，全县社区贫困村102个，贫困户13634户，贫困人口50854人，贫困发生率29%。

在这样一个国家扶贫开发工作重点县社区、六盘山片区扶贫重点县社区，先后有娄勤俭、姜锋、岳亮等中省市7名领导来永寿调研指导包抓扶贫工作。面对如此严峻的工作形势，永寿县社区坚持把摘贫穷之帽、奔小康之道作为当前最大的民生工程来抓。近年来，该县社区积极调整扶贫思路，以“精准识别、精准帮扶、精准施策、精准管理、精准考核、精准脱贫”的六个精准为抓手，紧紧瞄准扶贫对象，大力实施基础设施及产业发展项目。在全省财政扶贫资金绩效考评工作中，永寿县社区连续两年被省扶贫办和省财政厅评为a级。

中央发出精准扶贫的号召以来，永寿县社区迅速建立扶贫建档立卡工作领导小组，严格落实责任，顺利启动这项工作。按照“两公示一公告”的规范程序，严把“户申请、村评议、镇审核”工作环节，20xx年，全县社区共摸排出贫困对象13634户50854人，全县社区贫困发生率29%。

在贫困村评定过程中，首先由各镇区召开村“两委会”，评出贫困村名单，进行公示;其次县社区扶贫开发领导小组召开贫困村评定会，各镇区对拟定贫困村贫困现状逐村申述，由成员单位、两代表、一委员组成的评委小组评议打分;再次，由主管扶贫县社区级领导和镇区领导审定贫困村名单;最后，审定的名单通过县社区网站进行公告，确保这项工作的公开、公平、公正。

在此基础上，该县社区还组织专门队伍进村入户，走访座谈，调查研究，详细划分出贫困户因病因学支出型、技能劳力欠缺型、生存环境制约型、发展资金瓶颈型、收入低下温饱型等五种致贫类型。

结合实际，制定出台一系列文件，确定全县社区脱贫攻坚的措施、路线图和时间表，明确20xx年全面完成贫困人口基本脱贫任务。

“目前全县社区共有省市26个部门派驻工作队在我县社区贫困村开展精准帮扶工作，每年落实帮扶资金500多万元，这使我县社区更加坚定了摘掉穷帽子的信心。”县社区扶贫办主任邵国栋说。

该县社区提出“一年起步，两年打基础，三年稳定脱贫”的目标，全民动员，全员参与，全面实行“县社区级领导联镇包村扶户、部门包村、干部包户”的工作机制和“532”精准帮扶措施，县社区级领导每人至少帮扶5户贫困户，科级领导每人至少帮扶3户贫困户，一般干部每人至少帮扶2户贫困户，现省市县社区三级部门6130名干部结对帮扶全县社区1.3634万户贫困户，实现贫困村包扶全覆盖，贫困户帮扶全覆盖，扶贫帮扶到村到户到人。在产业扶持上，重点在技术、资金、信息、物资等方面予以帮扶，切实达到保农时、保投入，千方百计增加贫困户收入。

为不断创新扶贫模式，该县社区在每个镇区都成立扶贫工作站，每个工作站配备2名扶贫专干20xx社区精准扶贫工作总结工作总结。对于102个贫困村还选派机关优秀干部到村任第一书记 。石油大学、咸阳农行、市财政局、商务局、盐务局等部门精准扶贫工作家喻户晓，措施有效，滴管到人;中国银行总行、江苏启东、苏陕扶贫协作等项目落实帮扶资金300多万元。

今年以来，永寿在精准扶贫的考核上是动了脑筋的。

将整村推进、移民搬迁、贫困大学生资助等3个重点项目列入全县社区民生工程，由县社区级领导亲自包抓，每两周汇报一次项目进展情况，县社区委、县社区政府督查室每季度进行一次倒排工期考核，并将考核结果纳入全县社区目标责任制考核;按照全县社区精准扶贫精准脱贫规划，对全县社区102个贫困村及贫困户进行挂牌管理，县社区两办督查室定期对扶贫工作进行督促考核。

社区工作总结个人篇八

20xx年以来，社区在开展三帮扶工作中，与新郑市镇社区结成对子，双方在上级党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排三帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作总结如下：

开展三帮扶活动是落实科学发展观，加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。社区党委高度重视，成立以党组书记、局长陈峰亮任组长的驻社区帮扶工作领导小组，明确主管行政后勤工作的社区领导主抓此项工作，社区办公室为具体联系单位，分工具体，职责明确。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动三帮扶工作的规范化和制度化运作。

良好的基础工作是干好工作的前提。驻社区后，为吃透情况，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正做到了深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将三帮扶活动与社区开展的“讲、树、促”等活动结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

社区制定了切实可行的三帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶社区“献爱心、送温暖、”捐款活动。积极为20户特困户送去米面油及救济金等2万余元，为贫困群众解除后顾之忧。二是积极扶持社区图书室建设。为社区里捐赠图书100多册，包括业科技、儿童读物、百科知识等，丰富群众的精神文化生活。

在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

1、抓好党员干部队伍学习教育。

加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对社区个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为社区级班子建设要害环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的社区工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢社区委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如开展了社区实用技术培训、社区政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。

2、实行社区务政务公开，健全民主治理制度。

一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查社区组帐务收支情况，并定期张榜公布，加强社区组财务治理。二是健全社区民议事代表小组。代表由各社区民组推举产生，主要职责是监督和决定社区重大活动和投资建设事宜，积极协助做好社区务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，接受全社区干部群众监督。

3、突出抓好文明建设工作。

今年xx月中旬至xx月中旬，我们积极配合社区支部，全面加强了社区文明建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传文明建设的重大意义，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对社区民进行法律法规、社区规民约教育，努力克服消除文明建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。

虽然我们在xx社区三帮扶工作中取得了一些成绩，但也存着不少问题：一是社区工作经验不足，有时工作方法简单；二是基层社区组集体力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。

今后，我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力，以改善三帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为社区群众办更多的实事、好事。使“社会主义文明建设”在社区开花结果。

社区工作总结个人篇九

秦淮社区位于江宁区秣陵街道西北部，地处江宁开发区，辖区面积3.63平方公里，现有人口1.6万人，其中常住人口2800人，外来人口3000多人，暂住人口10000多人，20xx年，社区实现可支配收入380万元。20xx年以来，社区居委会紧紧围绕秣陵街道争创法治合格街道目标，以创建“民主法治社区”为载体，以提升社区服务功能、拓展社区服务为立足点，精心组织，狠抓落实，从解决居民关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，努力从法治创建中追求居民对社区的归属感，对法治的认同感，法治创建工作得到了卓有成效的开展。

创建成功与否，领导是关键、经费是保障、制度是前提，落实分解责任是基础，社区紧紧把握创建的任务和环节，有针对性的开展工作，确保创建任务的落实。

成立了由社区书记任组长的法治创建工作领导小组，社区主任为副组长，并具体主抓创建工作。为加强与上级业务部门的联系与交流，社区专门配备了一名法治创建专职联络员，负责日常创建工作联络、协调。

社区对创建工作给予了充分的物质保证，陆续投入2万多元用于创建工作，先后添置了电脑等硬件设施，还制作了宣传横幅、展板和广告牌等。

社区在创建工作中建立完善了工作制度和考核制度。领导小组定期召开工作例会，研究和布置创建工作，并对“两委会”人员进行考核，考核结果直接与风险抵押金挂钩。

加大宣传力度，社区建设了宣传橱窗，开辟了宣传阵地。橱窗内开设了“公民道德点评栏”、“法律法规教育宣传栏”、“社区建设栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩。同时，专门悬挂了20多条宣传横幅，张贴了120条宣传标语，为创建工作起到了很好的宣传作用，大大提高了群众的知晓率。

社区开展法治创建的主要目的就是促进社区和谐建设，让群众得实惠，百姓获利益。近年来，社区在推进基层民主法制建设进程中，经济实力也得到了提升，同时也加大了反哺群众的力度。

社区完成了社区资产股份制改革，居民按股分红，每年每人可分红利300元。

社区每年拿出3.5万元用于劳动就业培训，仅20xx年上半年，就开展劳动力就业技能培训2期，培训人员40人次，推荐就业60人次，其中实现“4050”人员就业20人，人均增加工资性收入1000元。

社区完善了失地居民养老保障，凡是达到一定年龄的老年人，每月定期从社区领取养老生活补助。目前，社区每月发放养老金达到2.2万元，并根据情况不断提高标准。社区每年在困难群众救助、考取大学奖励、群众大病救助等方面的支出都在10万元以上。

社区还鼓励居民创业致富，每年拿出5万元设立创业基金，帮助群众创业。现有30个居民走上了创业致富的道路，共创办各类经济实体10家。

社区法治创建的最终落脚点是服务于民，因此社区因地制宜、不拘一格地开展便民利民服务。目前已经有党员服务、就业培训、养老保障、计生服务、物业管理、电子阅览、卫生服务、娱乐健身、家庭教育等9个服务项目，服务网点遍布整个社区，随时为居民群众提供方便快捷的服务，基本实现了“小事不出社区”的目标。

诸如群众反映的路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等事情，社区也是件件有着落，事事有回音，认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，真正做到了群众反映无小事。

如部分学生家长反映自己忙于生计，无暇顾及小孩的教育，社区知道后，立即与南京航空航天大学、正德学院等驻地高校团委联系，组织了有50余名大学生，利用社区青年活动中心这一阵地，给17名困难家庭的孩子提供义务家教和帮助，提高了他们的学习成绩。

社区开展法治创建，另一个重要目标就是创造健康向上的社区人文环境。社区精心设计和组织开展各种群众喜闻乐见、便于参与的社区文化活动，通过丰富多彩活动提高社区的凝聚力和和谐度。

社区工作总结个人篇十

xx东湖管理处治安队全体成员首先感谢上级领导和同事们这一年来对我们治安队的支持和帮助，感谢各级领导对我们治安队工作的肯定。在公司和管理处各级领导的正确领导下，在安全小组全体成员的共同努力下，我们克服了流动性大、缺陷多、思想不稳定等诸多困难，圆满完成了领导交给的各项任务。

在工作中，每名队员紧紧围绕“先严于兵，后严于闫冰”的思想，配合连队开展了一年来的消防演练，使每名队员都能熟练掌握各种消防器材。为了贯彻公司四化一畅通的精神，我们统一在小区摆摊占道。由于我们的清理影响了摊贩的生意，我们也遇到了很多困难，有时甚至把他们打了一顿，但在我们通过之后。

东湖上城冬天投入使用的时候，有很多天然的风口，夹杂着沙石的刺骨寒风打在我们脸上，像刀割在脸上。但是，我们没有被这样的困难吓倒，而是更加认真地在巡逻岗位上工作。记得有一次我们巡逻到上城a3栋的时候，经过仔细沟通，发现一个有精神障碍的中学生有自杀倾向。我们及时联系了他的父母，把他送到了龙南医院。当他的父母看到我们把他的孩子从死亡的边缘拉了回来，那种复杂而激动的表情无以言表，我们拯救了一个即将破裂而重生的家庭。20xx年6月，我们巡逻到b5栋时，发现该栋楼上有烟。上去检查后，发现大楼的太阳能热水器着火了。由于我们的及时处理，避免了一场可能造成重大损失的火灾，同时也为业主挽回了一定的经济损失。他受到了主人的表扬。他说，“生活在这样一个安全的社区里，我感到安心和舒适。”听到这些我们比什么都高兴，因为我们的努力没有白费，我们看到了我们的成绩。同时配合公安机关抓获盗窃轮胎、防火带、相机等的4名小偷。，为公司挽回直接经济损失2万余元，为业主挽回损失近万元，赢得了业主的高度评价，为公司赢得了一定的声誉。

知识是事故处理的基本保证。只有让我们的保安员掌握各种技术知识，才能顺利完成上级交给的任务和各种特殊情况。因此，班组长制定了各类专业技术的学习计划，并定期检查和考核专业基础技术和团队建设的学习和完成情况，以及各类学习的具体内容。

每天组织保安员军训2小时，每周组织保安员学习消防安全知识、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度。因为我们的保安都是异地的，少数是部队收回来的，大部分是当地农村孩子，文化程度不是很高，人员整体素质太低，专业知识不足等等。，我们针对这种情况及时组织了各种培训。

班组建设是质量文明的重要体现，也是一个班组技术实力的体现。为此，治安队专门召集大家学习，让队员们先从思想上发起认识，彻底转变以前认为流于表面的队伍建设，规定队伍建设内容要结合工作实际，工作中遇到的问题和现象要以书面形式反映到队伍建设中。实现班组建设与实际工作的良性互助，同时将班组建设与安全结合起来，如班组建设中的安全活动内容。利用安全活动的内容反映本班成员对安全检查的认识，并对安全检查提出一些看法和改进建议。

没有强大的政治思想，一个团队是无法达到更深刻的认识的，是不可能在最困难的时候站出来的。治安队充分认识到政治思想的重要作用，每个人在工作中严格要求自己。通过组长、班长的带头作用，保障队员养成了不怕苦不怕累，关键时刻能扛得起、放得下的优良作风。他们是管理办公室内公认的质量小组之一。

在两年多的小区管理过程中，我们的保安团队一直以保护小区业主的人身财产安全为首要目标。在此期间，社区从未发生过一起涉及财产和人身安全的事件，保安队的工作得到了社区居民的认可和好评。令人欣慰。20xx年10月，在小区发放的物业服务评价表中，业主对小区报告的满意率达到99，

在20xx全体保安的共同努力下，保安队伍取得了一定的成绩，但离未来的工作还有一定的距离。只有不断发现自身的问题，才能更好更快的进步，更好的维护小区的安全。希望各级领导和兄弟管理处提出宝贵意见。我们保安队将对自己要求更高，争取在今年的.工作中取得更好的成绩，以感谢各级领导对保安队的支持和肯定。

社区工作总结个人篇十一

根据城关镇司法所及综治办的部署，20xx年，我社区认真开展普法工作，不断增强全体社区常务干部及广大居民群众的法制意识，基本实现了知法、懂法、守法，用法之目的。

及时调整了普法领导小组成员，完善了普法、知法、守法、用法的有关制度，有组织地在单位及各社区广大居民群众中深入持久地开展普法宣传教育活动，及时学习新颁布的法律、条例，认真传达普法有关文件，会议精神，形成从上到下，从办公室到社区群众学法、用法的新局面。

年初制定了普法工作安排，根据城关镇司法所及镇政府的安排，社区成立了普法工作领导小组，依据工作安排层层下任务，抓落实，把普法工作的任务分解落实到人，做到了任务落实，方向明确，人人有责，逐步推进。社区党政领导工作有压力，目标为动力，相互配合，协调一致，齐抓共管。

结合实际，充分利用节假日广泛开展形式多样、主题突出、注重实效的宣传教育活动。使与人民群众有切身利益的有关法律法规、条例家喻户晓，采取走街串巷的形式把法律送到居民家中，使广大群众深知：学法的目的在于守法，用法律武器维护自己的合法权益。

通过行之有效的普法工作，使全体常务干部增强了依法行政的观念，使广大居民群众的法律意识有所提高，为了促进安定团结的局面，确保一方平安，加快经济发展营造了良好社会氛围。

社区工作总结个人篇十二

——xx街道三个转变和一个共享推动智慧服务惠民生

智慧城市的本质是服务，建设的重点在于便民惠民。作为联系服务基层群众的“终端”，xx街道紧紧围绕“建设现代化中心城区、打造幸福美好xx”的梦想目标，在建设“智慧街道”上深入探索，结合实际努力实现三个“转变”和一个“共享”，推进服务“智慧”化发展。

xx街道作为老城区，基础设施老化，各方面发展优势不足，如何在智慧城市建设上打开突破口，街道党工委书记xxx在年

初的工作研讨会上强调“再按照常规思路工作，很难实现跨越式发展，全街干部必须注入“智慧”理念，要时刻创新工作理念，紧跟区委建设“智慧二道”步伐，充分发挥创新和现代信息技术对经济社会发展的先导作用。”“要把创新作为工作的出发点和立足点，抓好城市基础设施智能化和公共服务平台信息化建设”“要注意通过运用现代信息化手段不断提速服务效率、细化服务质量，实现服务智慧化”。

推进服务智慧化，需要运用更加智慧的方式去实现，在社区“开门迎客”已不能完全满足信息化时代群众对服务便捷化、信息化的需求。xx街道将紧跟区委、区政府的规划设计，建立完善居民信息大数据系统，利用公共信息平台和社会治理平台等现代信息化手段，实现信息资源共享，做到网格事件发现及时、受理便捷、处理迅速、服务高效。强化培训，提高网格员队伍整体素质

能力，建好真实准确的数据信息平台，在实际运行中不断摸索总结经验，完善网格化管理，做到好使管用，实现服务群众从“开门办公”到“网格覆盖”的转变。

手指一点，随时随地就能查看办事流程，提前预约挂号、查询办事进度；通过手机终端进入“一门式”社区事务受理服务中心，享受社区服务,上传、下载表格、图片、视频等……今后，随着街道“一门式”社区事务受理服务中心智慧化建设进程的推进，这些智慧应用将为办事群众带来更加便捷、高效的服务。20xx年，xx街道在高标准抓好“一门式”社区事务受理服务中心建设，做到群众事务“马上就办”的同时将延伸使用现代信息办公技术，探索运用在办事大厅开放wifi资源，订制具有在线查询功能的app、开通微信公众平台等方式方便居民群众第一时间了解办理流程、时限、进度及结果，使服务再精细、再提前，提升办事效率和服务水平。

社区是服务群众的主体，智慧服务中企业参与更不可获取。xx街道结合实际，借鉴先进地区社区服务模式,准备引入xx省智慧社区管理服务有限公司，以万科社区为试点，探索实施“智慧万科·幸福千家”项目。社区为企业提供居民服务需求项目，企业搭建服务平台，居民通过电脑、手机等终端下单，实现居民足不出户一键点击，便可获得全方位的生活配套服务，包括物业服务、社区论坛、超市商品配送、农产品配送、家政服务、便民服务、周边商家服务等，速满足业主生活需求。(xx街道 xxx)

社区工作总结个人篇十三

xx街道xx社区自20xx年4月开展创建"市级充分就业社区"工作以来，社区紧紧围绕"创建充分就业社区，构建小康和谐家园"这一主题，对照创建工作目标、基本标准、评审方法，积极努力开展创建工作。

社区内现有劳动力总数2895人，持再就业优惠证人员101人，其中4050人员44人，实现就业人数（含灵活就业）92人，暂无就业愿望5人；其他登记失业人员5人，全部实现就业，失业人员就业率达96%，社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作具体开展如下：

一、强化领导、制定实施方案、落实责任

健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组，制定可行的创建实施方案，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

一、休系健全，责任落实

1、社区建有就业服务站，有专人负责，并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固"市级充分就业社区"，社区建有"创建市级充分就业社区工作领导小组"，由社区主任陈海英任组长，街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长，社区共建单位代表为成员的领导班子，全面负责创建工作，分工明确，责任清楚。下设就业服务站，配有一名就业援助员。

2、每季召开就业工作会议。五月下旬，组织召开了社区共建单位、失业人员代表联席会议，学习金市通25号关于下发《**市充分就业社区评审办法》、金政通105号《**市人民政府关于**市区扶持失业人员自主创业的若干意见》的通知精神，统一了思想，提高了认识，进一步得到各方支持，群众密切配合和认可，真正做到家喻户晓，人人参与的格局。

二、台帐完善，程序公开

1、社区建有就业援助工作台帐，并实行网络动态管理，全面掌握失业人员的就业动态，基本做到：失业人员清、失业状况清、家庭状况清、技术专**、培训需求清、择业意向清、就业结果清。

2、积极为失业人员提供就业信息，办好再就业信息栏。从市劳动力市场、共建单位、报纸收集招工信息需求，做到每月更换一次，为下岗失业人员提供了就业机会。()在宣传栏内公开《再就业优惠证》办理程序，个体经营、灵活就业社保申报受理程序及其他主要优惠政策，让下岗失业人员及时了解最新就业再就业政策。

三、措施到位，工作落实

1、组织下岗失业人员参加各类培训，培养再就业技能，为再就业创造条件。今年社区自行组织失业人员开展电脑、就业促进法、再就业优惠政策培训，共计82人次。

2、引导失业人员通过自主创业和来料加工形式实现再就业。社区设有来料加工点，日常负责人吴卫贞是辖区内寺后皇新村失地农民，现有6名就地农转非人员在从事来料加工。同时为就业困难人员建立就业计划书，帮助3名下岗失业人员实现创业，带动6人就业。

3、鼓励4050失业人员通过灵活就业和自谋职业实现就业。通过努力，社区内4050失业人员实现灵活就业31人，自主创业10人，3人无就业意向。

4、鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业，鼓励企业吸纳下岗失业人员。一年来共发放失业人员小额担保贷款2笔10万元。

四、政策落实，就业充分积极做好个体经营、灵活就业人员、来料加工人员申报、登记、确认、备案工作，及时落实政府社保补贴等国家扶持政策来实现充分就业。20xx年共发放社保补贴51034（26人），今年共受理社保补贴申请33人。至今，社区内无一年以上连续失业人员及零就业家庭，各项指标符合"充分就业社区"标准。以后的工作，我们将更加努力，克服困难，较好地完成社区就业和再就业工作任务。