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安全监督员承诺书篇一

为进一步规范行政行为，加强自身建设，转变机关作风，提高服务质量、水平和办事效率，树立安全生产监管队伍的良好形象，促进全局干部职工认真、全面、正确履行职责，使安全生产工作更好地服务于经济建设大局，继续保持我县安全生产状况的持续稳定好转，为全县经济发展营造良好的安全保障环境，特作如下服务承诺。

一、确保全县安全生产“四项指数”继续保持下降趋势，确保不突破市政府下达的各项控制指标，坚决遏制重特大安全生产事故的发生。

二、强化安全生产监管检查，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动，消除安全隐患，确保全县安全生产形势稳定。

1、根据县委、县政府的要求以及省市安监局的工作部署，及时组织开展全县综合性、重大节日期间、政治敏感期、四月、十月份的安全大检查，并在全年继续开展基层基础年工作。

2、积极组织各有关职能部门开展道路交通、危险化学品、人员密集场所、烟花爆竹、建筑施工、特种设备等重点行业领域的安全生产专项整治；继续组织有关部门开展各类安全生产督查工作。

3、加大非煤矿山（尾矿库）、危险化学品和烟花爆竹安全监管力度。加强全县重大危险源的监控工作，严把新上项目市场准入关，严格安全生产“三同时”手续，促进全县的安全生产工作全面提升。

三、学习新知识、探索新思路，狠抓政府、部门监管主体和企业责任主体两个主体责任的落实

1、组织全体人员采取集体学习和自学的方式积极学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和安全生产业务知识，不断提高自身政治素质和业务水平，掌握安全生产工作的新形势、新动态，学习别人的先进经验，推动我县的安全生产监管向更深层次发展。

2、落实政府、部门监管主体责任，督促各有关部门在各自的职责范围内，对有关安全生产工作实施监督管理。

3、以安全生产目标责任制考核为载体，进一步深化和拓展安全生产目标管理责任制考核内容，完善安全生产考核体系，形成强有力的激励和约束机制。

4、充分发挥安监中队作用，通过加强监管和行政执法，督促企业全面贯彻落实*政发[2011]12号文件《关于进一步

安全监督员承诺书篇二

安全生产承诺书

为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：

一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。

二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。

三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》。

四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。

五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。

六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。

七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。

八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。

九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。

如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处

管理人员签字：

承诺人：

二0一三年元月六

安全生产承诺书

（安监处与班组）

为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：

一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。

二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。

三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。

四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。

五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。

六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。

七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。

八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。

九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。

十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。

十一、认真落实安监处组织的各类班组活动。

十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。 十

三、带领全班人员参加班前、班后会。

十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。

十五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。

十六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。

如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。

安监处负责人：班组长：

二0一三年元月六日

安全生产承诺书

{安监处班组与个人}

为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：

一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。

二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。

三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。

四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。

五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。

六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。。

七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。

八、认真参加班前、班后会。

九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。

十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。

十一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。

如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：

职工：

二0一三年元月六日

安全监督员承诺书篇三

安监党员承诺书

篇1：企业安全生产承诺书(安监范本)企业安全生产承诺书

1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。

4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。安全生产“五同时”管理制度

(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、

总结

(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。

各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。

5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。

如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。承诺人：年 月 日 篇2：安全承诺书(安监处)为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：

一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。

二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。

三、

四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。

五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。

六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。

七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。

八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。

九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。

如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处

管理人员签字：

承诺人：

二0一三年元月六（安监处与班组）

为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：

一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。

二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。

三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。

四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。

五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。

六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。

七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。

八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。

九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。

十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。

十

一、认真落实安监处组织的各类班组活动。

十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。 十

三、带领全班人员参加班前、班后会。

十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。

十

五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。

十

六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。 如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。

安监处负责人： 班组长：

二0一三年元月六日 安全生产承诺书 {安监处班组与个人} 为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：

一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。

二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。

三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。

四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。

五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。

六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。。

七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。

八、认真参加班前、班后会。

九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。

十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。

十

一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。

如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：

职工：

二0一三年元月六日

篇3：安监局领导班子作风建设公开承诺书

安监局领导班子作风建设公开承诺书

一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。

二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。

三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。

四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。

五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。

六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。

七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。

八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。

安全监察管理局领导干部公开承诺书

安全监察管理局全体成员公开承诺：

一、坚持制度约束。严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。

二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效；坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。

三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。

四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。

五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。

办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书

办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：

一、改进学风文风会风。坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。

二、切实提高服务效能。把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实

效性主意，认真完成领导安排的各项任务；为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。

三、严格执行制度规定。严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。

四、坚持科学民主决策。坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。

五、自觉厉行勤俭节约。严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。严格四项费用管理，降低四项费用支出。

六、严格执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。

七、牢树廉洁从业形象。严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。坚决做

到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不在涉及职工利益的问题上办事不公；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。

财务部领导班子作风建设承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。

一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。

二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。

三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。

四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。

六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。

八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。 财务资产部领导干部公开承诺书

一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。

二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。

三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。

四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。

六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。

七、管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职务之便为其从事