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工作岗位安全职责篇一

哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司 安全生产职责和干部岗位安全职责

各部门、所属公司：

为加强哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司（以下简称：哈铁石化公司）安全管理工作，规范建立安全风险管理体系，特制定本制度。

一、哈铁石化公司安全生产职责

哈铁石化公司是投资集团所属石化产品经营企业，主要从事石化产品运输组织、成品油经销等业务。对基层企业安全生产进行监督管理，对本公司安全生产承担主体责任。1.贯彻落实国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求。监督、检查、考核所属企业安全生产工作。2.负责建立安全生产规划和安全目标体系，健全完善安全风险管理制度和办法。制定各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责按制度规定召开安全生产委员会，对倾向性问题认真分析梳理，针对可能发生的问题提前预想，并有针对性的研究，制定措施，加以防范控制。

4.负责配合路局主管部门做好责任铁路交通事故和生产安全事故的调查处理，对事故责任者和所属企业，实施处罚和责任追究。

5.负责开展各项安全专项活动，对安全风险源进行分析、研判，确定安全风险点进行及时控制，将安全隐患纳入问题库，实施闭环管理，及时整改销号。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责开展干部职工技术业务和安全知识教育培训，落实持证上岗制度，开展学标、对标、贯标活动，推行作业标准化，规范职工作业行为。

8.负责落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。

9.负责细化落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。

10.负责建立健全党政工团安全保障机制，调动各方面积极因素，形成保安全的合力。

二、领导干部岗位安全职责 （一）总经理岗位安全职责：

1.负责组织落实国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求。监督、检查、考核所属企业安全生产工作。

2.负责组织制订安全生产规划和安全目标体系，健全安全风险管理制度和办法。完善各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责按制度规定组织召开安全生产委员会，对倾向性问题认真分析梳理，针对可能发生的问题提前预想，并有针对性的研究，制定措施，加以防范控制。

4.负责配合路局主管部门做好责任铁路交通事故和生产安全事故的调查处理，对事故责任者和所属企业，实施处罚和责任追究。

5.负责组织开展各项安全专项活动，对安全风险源进行分析、研判，确定安全风险点进行及时控制，将安全隐患纳入问题库，实施闭环管理，及时整改销号。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责组织开展干部职工技术业务和安全知识教育培训，落实持证上岗制度，开展学标、对标、贯标活动，推行作业标准化，规范职工作业行为。

8.负责组织落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。

9.负责组织细化和落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。

10.负责领导、督促、检查所属企业、车间班组安全生产情况，不断改善安全生产条件和环境，关心职工安全和健康。

（二）党委书记岗位安全职责：

1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求。与总经理对安全生产共同负责。

2.负责组织和参加本单位安全生产方针、目标、措施的研究制定，领导和组织落实党内安全生产目标、工作计划和各项措施，确保安全生产目标的兑现。

3.负责深化党支部“安全屏障”工程，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

4.负责组织推进扶贫帮困工作，认真落实“三不让”承诺，充分调动干部、职工保安全的积极性。 5.负责组织开展多种形式的安全生产宣传教育，加强岗位思想政治工作，激发党员干部确保安全生产的责任意识。6.负责参加安全生产委员会和安全生产分析会等安全工作的重要会议，及时掌握安全生产情况及干部职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作和安全形势教育。7.负责坚持调查研究，总结安全生产中的先进典型经验并加以推广，对在安全生产中表现突出的党组织和党员进行表彰奖励。

8.负责对安全生产中思想政治工作的领导及对安全生产的保证监督，落实各公司的思想政治工作、安全生产宣传教育工作、党的建设和领导班子建设工作。（三）工会主席安全生产责任制: 1.负责组织贯彻执行国家安全生产方针政策和法律、法规，贯彻落实铁道部、铁路局安全生产规章、制度。

2.负责组织安全生产宣传教育，评选安全先进典型，组织劳动竞赛活动，调动职工保安全的积极性。

3.负责组织职工代表视察，开展调查研究，发现和解决安全生产中存在的问题，提出改进意见和建议。

4.负责依法对职工劳动安全情况进行监督检查，维护职工的合法权益。

5.负责围绕安全生产难点和关键问题，发动职工开展合理化建议和技术攻关活动，组织职工广泛开展“百、千、万”等保安全建功立业竞赛活动。

6.负责组织开展职工思想调查分析，掌握有关安全方面的倾向性问题，提出意见和建议。

7.负责组织开展群众性的合理化建议、技术创新、岗位练兵和技术比武活动，提高职工的科学文化和技术业务素质。

（四）副总经理岗位安全职责（负责安全）：

1.负责组织贯彻执行国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求。紧密围绕本单位安全生产开展工作，对分管工作的安全生产负责。

2.负责制定和完善本单位安全生产各项规章制度、管理制度。负责安全生产法律、法规和安全生产各项要求，在所属企业生产经营过程中得到全面落实。

3.负责协助总经理主持召开安全生产委员会、安全生产分析会，全面分析本单位安全生产现状，做好安全生产预测，提出解决问题对策，组织各项安全攻关活动，抓好推进落实，全面兑现各项安全生产指标。

4.负责所属企业发生各类安全事故，要立即到现场组织调查，主持事故分析会，分析查找事故原因，吸取事故教训，制定安全防范措施，负责事故救援的组织指挥工作。 5.负责安全信息畅通和有效利用，组织对安全信息进行分析，找出倾向性、关键性问题，对危及安全生产的重大问题制定整改措施，使安全隐患问题得到有效控制。6.负责组织开展安全工作调研，解剖安全薄弱点，查清问题，指导帮教，促其转化；总结、推广安全管理和安全生产的先进方法、先进经验，以点带面。

7.负责组织对所属企业安全工作的评估考核，不断推进安全基础建设和安全管理基本制度落实，检查监督干部安全经营逐级负责制的落实情况。

（五）副总经理岗位安全职责（负责经营）：

1.负责组织贯彻执行国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求，紧密围绕生产经营开展安全工作，对分管工作的安全生产负责。

2.负责正确处理生产经营与安全管理、安全与效率、安全与效益的关系，按照投资集团和本单位安全管理工作的总体要求，确定分管企业的年度安全生产目标、安全工作计划，并组织落实。

3.负责分管系统安全管理制度的建立、运作、检查、考核，保证安全生产的各项要求在生产经营过程中得到落实。 4.参加安全生产委员会、安全生产分析会，分析分管企业安全现状，做好安全生产预测，提出解决问题对策，抓好安全基本管理制度的推进落实，全面兑现各项安全生产指标。

5.负责组织对重要安全信息进行全面分析，找出倾向性、关键性问题，制定整改措施，保证分管企业安全信息畅通和有效利用，使安全隐患问题得到有效控制和及时处理。

6.深入基层调查研究，对阶段性安全重点工作进行部署检查，及时解决安全生产中存在的突出问题。（六）副总经理岗位安全职责（负责管理）：

1.负责组织贯彻执行国家、铁道部、路局和投资集团有关安全生产各项部署和要求，紧密围绕业务内容开展好安全工作，对分管工作的安全生产负责。

2.负责抓好各项规章制度的贯彻落实和安全管理制度的建立，保证安全生产的各项要求在经营管理工作中得到全面落实。

3.分管企业发生安全事故时，要到现场组织事故的救援，参与事故调查与分析，吸取事故教训，制定安全防范措施。

4.组织抓好科技开发、技术管理、标准计量、物资设备、规章制度、操作规程的建设和实施，指导、督促、检查各部门、单位落实规章建设的情况。

5.根据上级有关安全生产的方针、政策、法令及各种规章制度的要求，抓好干部职工日常的技术、业务考核工作。经常检查安全生产情况，对干部职工开展安全生产教育。

三、部门安全生产职责和部门主任岗位安全职责 （一）技术安全部

技术安全部安全生产职责：

哈铁石化公司技术安全部是哈铁石化公司安全管理部门，对所属企业安全生产履行监督检查职能，承担哈铁石化公司安全生产委员会办公室工作职能。

1.负责监督所属企业贯彻执行上级机关颁布的安全生产方针、政策法规、规章制度情况，检查生产管理人员安全责任的履行情况。

2.负责对所属企业安全生产监督、检查、指导和考核工作，建立哈铁石化公司安全生产目标体系和安全风险管理制度体系。

3.负责制订安全生产责任制，健全完善各项安全规章制度、技术标准、操作规程和措施办法，加强所属企业的安全基础管理工作。

4.负责监督所属企业安全生产情况，检查从业人员标准化作业落实情况，检查设备设施安全运用情况，确保生产安全。 5.负责配合路局、投资集团主管部门做好铁路交通事故和生产安全事故的调查处理工作。

6.负责组织所属企业开展安全专项活动，抓好推进与落实。 7.负责组织所属企业推行安全风险管理，动态识别、研判、确定安全风险源点，制订防范控制措施和应急处置办法，加强安全风险过程控制。

8.负责定期对所属企业安全专兼职管理人员进行安全教育培训，全面提高专业人员的综合能力和业务水平。 9.负责督促所属企业加强安全隐患问题的排查与治理，监督制订整改方案，落实整改责任人和完成时限，及时跟踪销号。

技术安全部主任岗位安全职责：

1.负责监督检查所属企业贯彻执行上级机关、投资集团发布的规章制度、命令和措施贯彻落实情况，监督检查同级和下级生产管理人员安全责任的履行情况。

2.负责对所属企业安全生产监督、检查、指导和考核工作，组织制订安全生产阶段安排、安全目标体系和安全风险管理制度体系。

3.负责组织制订安全生产责任制，健全完善各项安全规章制度、技术标准、措施办法，加强所属企业的安全基础管理工作。

4.负责哈铁石化公司安全生产委员会办公室的日常管理工作，筹备召开安全生产委员会会议。

5.负责监督所属企业安全生产情况，检查从业人员标准化作业落实情况，检查设备设施安全运用情况，确保生产安全。 6.负责配合主管部门做好铁路交通事故和生产安全事故的调查处理工作。

7.负责组织所属企业开展安全专项活动，抓好推进与落实。 8.负责组织所属企业推行安全风险管理，动态识别、研判、确定安全风险源点，制订防范控制措施和应急处置办法，加强安全风险过程控制。

9.负责组织制定哈铁石化公司安全生产事故应急救援预案，加强对应急救援工作的检查指导，定期组织演练和培训，提高救援能力。

10.负责组织所属企业安全管理人员的安全教育培训，提高专业人员的综合能力和业务水平。

11.负责督促所属企业强化安全隐患问题的排查与治理，监督制订整改方案，落实整改责任人和完成时限，及时跟踪销号。

（二）经营管理部

经营管理部安全生产职责:

经营管理部是哈铁石化公司经营管理、规划发展、市场营销和法律事务综合管理部门，主要负责哈铁石化公司市场调研分析、市场营销策划、项目开发规划、经营管理制度建设，建立完善经营质量评价体系;并负责哈铁石化公司及所属企业绩效考核、规范管理、路风管理、物价及法律事务工作。

1.负责研究经营管理制度和运行机制建设，及重大经营政策、安全决策的研究和论证，为领导决策提供建议。 2.负责对哈铁石化公司出台的有关安全生产规范性文件进行法律、法规和相关政策的审核。

3.负责建立完善绩效考核体系，将安全生产责任制落实情况纳入绩效考核体系并组织考核落实，按规定兑现。 4.负责所属企业的规范管理，运用现代管理、质量管理的理论、方法和手段，建立依法经营、规范有序的管理体系，使哈铁石化公司的管理工作规范化、科学化、现代化。5.负责依法履行对哈铁石化公司及所属企业的安全监督检查、相关处罚决定及安全监管行为进行法律、法规和相关政策审核把关。

6.负责哈铁石化公司的公司章程、合作协议的审核，在章程中体现安全生产相关内容。

7.负责哈铁石化公司开发工作规划、方案制定并组织重点项目推进实施，加强规范管理，保证项目台账、档案及数据资料的安全完整性。

8.负责系统间结合部的管理协调，健全协商、协调、协作制度，完善激励约束机制，消除安全管理的脱节和失控现象。

经营管理部主任岗位安全职责：

1.负责明确本部门岗位分工和各岗位安全责任及标准，组织本部门认真贯彻上级安全生产方针、政策、规章、制度，落实哈铁石化公司涉及本部门关于安全管理的工作部署。 2.负责健全完善所属企业及本部门各项管理制度、办法。3.负责组织建立完善绩效考核体系，并将安全生产责任制落实情况纳入绩效考核体系。

4.负责组织对所属企业进行规范管理。

5.负责组织查处所属企业的违规行为，严格奖罚。 6.负责组织深入基层调研，摸清基层企业安全项目需求。

7.负责组织实施和推进哈铁石化公司经营发展规划、重点项目的开发论证工作。

8.负责组织对哈铁石化公司出台的有关安全生产规范性文件进行法律、法规和相关政策审核，对所属业的安全监督检查、相关处罚决定及安全监管行为进行法律法规和相关政策审核把关。

（三）综合管理部

综合管理部安全生产职责：

1.负责协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，配合技术安全部门及时转发上级和有关部门的安全生产文件和资料。做好公司有关安全会议记录，参与有关安全材料的起草工作。

2.负责哈铁石化公司本部安全日常管理工作，落实各项安全管理制度，并进行检查监督。

3.负责落实哈铁石化公司干部值班制度和安全保密工作。 4.负责按照上级规定，加强安全保卫人员的配备和管理，并做好哈铁石化公司本部的安全保卫及防盗工作。

5.负责哈铁石化公司本部安全防火管理制度的执行情况，并监督检查。掌握本部职场中火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。6.负责哈铁石化公司本部食堂安全防火工作，抓好食堂卫生管理工作。

7.负责哈铁石化公司本部网络安全建设、维护和检查。 8.负责按照路局、投资集团交通安全管理规定，做好机动车辆的年检、维修保养、驾驶员年审、安全教育和考核工作，确保道路交通安全。

综合管理部主任岗位安全职责：

1.负责哈铁石化公司本部范围内安全工作的组织领导，对哈铁石化公司本部设备设施和安全监督负有领导管理责任。 2.负责上级有关安全生产、综合治理、消防文件指示精神及相关法律法规的贯彻落实；传达上级对安全工作的要求和指示。

3.负责组织本部门各岗位安全责任的落实，抓好公司本部防火、防盗、食品安全等工作。

4.负责组织公司本部办公网络安全建设的规划，并制定相应的管理办法。 5.负责协助相关部门制订公司本部安全管理人员、汽车驾驶员岗位教育和培训方案。

6.负责本部门整体安全工作进行检查和考评。（四）人力资源部

人力资源部安全生产职责：

人力资源部是哈铁石化公司人力资源综合管理部门，主要从事管理权限内管理人员、专业技术人员、劳动用工、劳动工资、机构编制、职工教育培训等管理工作。

1.负责按干部管理权限规划、组织、指导哈铁石化公司及所属企业管理和专业技术人员进行安全业务知识的培训，检查监督培训计划的落实情况。

2.负责向哈铁石化公司党政联席会议提交关于管理权限内的干部安全事故责任追究的建议方案，按程序办理相关手续；按管理权限负责对哈铁石化公司各部门管理和专业技术人员的安全事故责任追究；参与管理权限内的干部安全风险管理逐级负责制考核工作。

3.负责指导所属企业建立完善管理和专业技术人员安全逐级负责制考核相关机制办法。

4.负责抓好哈铁石化公司及所属企业安全生产机构编制、定员设置和劳力使用计划工作，合理调剂使用劳力。 5.负责指导所属企业完善内部工资分配运行机制，加大安全考核分配力度，调动职工安全生产积极性。

6.负责组织贯彻和落实铁道部、铁路局、投资集团有关职工教育方针政策和工作部署，制定非运输业职工教育培训制度。

7.负责组织落实哈铁石化公司职工教育培训规划，按路局要求执行持证上岗制度。 人力资源部主任岗位安全职责: 1.负责组织本部门贯彻执行上级方针、政策、规章、制度，落实铁道部、铁路局、投资集团关于安全生产工作部署和安全风险管理的要求；组织制定本部门安全生产职责及部门人员的岗位安全职责。

2.负责协助哈铁石化公司、公司党委做好管理权限内的干部选配工作；负责管理权限内的哈铁石化公司各部门管理和专业技术人员的调整任用及相关管理工作。

3.负责按程序提出管理权限内的干部安全事故责任追究建议方案；负责对管理权限内的管理和专业技术人员进行安全事故责任追究。

4.负责哈铁石化公司所属企业行政机构编制（含列行政编制的党群机构）管理工作，配齐配强各级安全管理人员。 5.负责组织哈铁石化公司工效挂钩办法和工资总额预算、劳力预算、安全生产奖惩办法的研究、制（修）订及实施，落实安全管理责任。

6.负责按照路局、投资集团安全生产奖惩办法的规定，及时兑现安全奖罚，充分发挥经济杠杆的激励和约束作用。 7.负责按照部、局、投资集团有关安全管理培训的规定和要求，组织制定哈铁石化公司及所属企业职工培训管理制度，制定职工培训规划、计划、阶段目标和实施措施，按期组织推进落实，抓好培训管理工作。（五）计划财务部

计划财务部安全生产职责：

计划财务部是哈铁石化公司财务管理部门，负责哈铁石化公司预算、会计等工作，组织哈铁石化公司及所属企业合理安排安全生产成本、大修投入和资金管理。1.负责组织哈铁石化公司及所属企业提报的保安全成本、大修项目需求，统筹安排并纳入预算管理。

2.负责指导执行企业安全生产项目资金专款专用。 3.负责对设备大检查需要追加和调整预算的项目按规定程序及时办理。

计划财务部主任岗位安全职责：

1.负责组织落实财务计划，确保有关安全生产项目资金到位，并对列入计划项目资金投入的落实情况进行跟踪检查。

2.准确掌握本单位设备维修等安全生产资金拨付、成本支出情况。合理调配资金、安全生产所需成本、大修支出，对重大安全隐患整改资金要优先安排纳入预算管理。3.掌握安全生产资金运用情况，配合专业业务部门，对需要追加和调整预算的项目按规定程序及时办理，保证安全生产资金计划的落实。

4.检查监督哈铁石化公司及所属企业财务部门的防火防盗工作，对财务账项管理、现金管理、证照及支票管理、财务公章管理、微机管理、防盗门窗、报警装置等进行定期检查。

5.负责完善各项财务管理制度，确保资金使用安全和现金管理安全。（六）党群工作部

党群工作部安全生产职责：

1.负责组织、研究、规划党员队伍的安全生产教育活动和安全生产中思想政治工作的重点任务，并组织实施推进。 2.负责掌握党内安全工作情况，及时分析问题，有针对性地提出加强和改进措施，组织开展保安全主题活动，提高党内保安全水平。

3.负责选树各类安全典型，营造浓厚的保安全氛围。 4.负责调控因突发安全事故而产生的舆情，做好信息发布、媒体接待、舆论引导等工作。

5.负责对党员领导干部在安全管理中行使权力的监督，查处安全生产中的违法违纪案件和失职渎职行为。

6.负责组织开展劳动保护监督检查活动，发挥劳动保护监督检查委员会和劳动保护检查员作用，维护职工的安全与健康。

7.负责组织团员青年围绕安全生产中的急、难、险、重任务开展突击攻关活动，加强与专业部门的协调配合，提高安全工作的针对性。

党群工作部主任岗位安全职责：

1.负责组织本部门贯彻执行上级方针、政策、规章、制度，组织制订本部门安全生产职责及部门人员的岗位安全职责。 2.负责组织开展安全调研，为领导决策提供参考。3.负责组织党委安全工作执行情况的督办、反馈和通报工作。

4.负责组织本部门掌握党内安全工作情况，总结经验、分析问题，有针对性地提出加强和改进措施，组织开展党内保安全主题活动。

四、哈铁石化公司所属企业安全生产职责和经理岗位安全职责：

（一）大庆市嵩源石化储运站

大庆市嵩源石化储运站安全生产职责：

大庆市嵩源石化储运站是哈铁石化公司所属石化产品经营企业，主要从事石化产品运输、成品油仓储、经销等业务。对本公司安全生产承担主体责任。

1.贯彻执行国家、铁道部、路局、投资集团和哈铁石化公司有关安全生产各项部署和要求。

2.负责建立安全生产规划和安全目标体系，健全完善安全风险管理制度和办法。制定各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责按制度规定召开安全生产委员会，对倾向性问题认真分析梳理，针对可能发生的问题提前预想，并有针对性的研究，制定措施，加以防范控制。

4.负责配合路局主管部门做好责任铁路交通事故和生产安全事故的调查处理，对事故责任者实施处罚和责任追究。 5.负责开展各项安全专项活动，对安全风险源进行分析、研判，确定安全风险点进行及时控制，将安全隐患纳入问题库，实施闭环管理，及时整改销号。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责开展干部职工技术业务和安全知识教育培训，落实持证上岗制度，开展学标、对标、贯标活动，推行作业标准化，规范职工作业行为。

8.负责落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。

9.负责细化落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。 经理岗位安全职责：

1.负责落实国家、铁道部、路局、投资集团和哈铁石化公司的有关安全生产各项部署和要求，对企业安全生产负全责。

2.负责建立安全生产规划和安全目标体系，健全完善安全风险管理制度和办法。制定各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责主持召开安全生产委员会会议或安全生产分析会，研究分析本企业安全工作中存在的问题并提出整治要求。

4.负责发生各类安全事故，立即赶赴事故现场查找事故原因，组织事故救援，召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，研究处理决定，吸取事故教训，制定安全防范措施。

5.负责组织开展安全大检查、安全专项整治和安全攻关等活动，落实干部安全责任，抓好问题的整改，切实解决安全生产过程中的各种隐患问题。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责抓好职工培训工作，落实职工培训教育计划，确保从业人员和“三新人员”的安全生产教育和技术业务培训到位，努力提高职工队伍的整体素质，落实持证上岗制度。

8.负责组织落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。

9.负责组织细化和落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。

党委（总支）、支部书记安全生产责任制：

1.负责落实国家、铁道部、路局、投资集团和哈铁石化公司的有关安全生产各项部署和要求,与经理对安全生产共同负责。

2.负责组织和参加本企业安全生产方针、目标、措施的研究制定，领导和组织落实党内安全生产目标、工作计划和各项措施，确保安全生产目标的兑现。

3.负责加强党组织自身建设，深化“安全屏障”工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.负责组织推进扶贫帮困工作，认真落实“三不让”承诺，调动干部、职工保安全的积极性。

5.负责开展安全生产宣传教育，加强岗位思想政治工作，增强干部职工确保安全生产的责任感。

6.负责参加安全生产委员会、安全生产分析会、事故分析处理会等安全工作的重要会议，及时掌握安全生产情况及干部职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作和安全形势教育。

7.负责坚持调查研究，总结安全生产中的先进典型经验并加以推广，对在安全生产中表现突出的党组织和党员进行表彰奖励。

8.负责对安全生产中思想政治工作的领导及对安全生产的保证监督，抓好思想政治工 作、安全生产宣传教育工作，落实党内各项安全工作任务。

（二）哈尔滨瑞威实业发展有限公司和哈铁石化公司齐齐哈尔分公司

哈尔滨瑞威实业发展有限公司和哈铁石化公司齐齐哈尔分公司安全生产职责：

哈瑞威、齐分公司是哈铁石化公司所属铁路运输服务企业，主要从事自备车租赁等业务。对本公司安全生产承担主体责任。

1.贯彻执行国家、铁道部、路局、投资集团和哈铁石化公司有关安全生产各项部署和要求。

2.负责建立安全生产规划和安全目标体系，健全完善安全风险管理制度和办法。制定各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责按制度规定召开安全生产委员会，对倾向性问题认真分析梳理，针对可能发生的问题提前预想，并有针对性的研究，制定措施，加以防范控制。

4.负责配合路局主管部门做好责任铁路交通事故和生产安全事故的调查处理，对事故责任者实施处罚和责任追究。 5.负责开展各项安全专项活动，对安全风险源进行分析、研判，确定安全风险点进行及时控制，将安全隐患纳入问题库，实施闭环管理，及时整改销号。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责开展干部职工技术业务和安全知识教育培训，落实持证上岗制度。

8.负责落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。

9.负责细化落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。

经理岗位安全职责：

1.负责组织落实国家、铁道部、路局、投资集团和哈铁石化公司有关安全生产各项部署和要求。对企业安全生产负全责。

2.负责组织制订安全生产规划和安全目标体系，健全安全风险管理制度和办法。完善各项安全规章制度、技术标准、措施办法。

3.负责按制度规定组织召开安全生产委员会，对倾向性问题认真分析梳理，针对可能发生的问题提前预想，并有针对性的研究，制定措施，加以防范控制。

4.负责配合路局主管部门做好责任铁路交通事故和生产安全事故的调查处理，对事故责任者实施处罚和责任追究。 5.负责组织开展各项安全专项活动，对安全风险源进行分析、研判，确定安全风险点进行及时控制，将安全隐患纳入问题库，实施闭环管理，及时整改销号。

6.负责与运输单位、非运输企业之间结合部管理的协调工作，健全完善结合部管理制度，消除安全管理的脱节和失控现象。

7.负责组织开展干部职工技术业务和安全知识教育培训，落实持证上岗制度。

8.负责组织落实设备的管理、运用、检修、保养制度，保证设备质量动态达标；建立健全主要设备大修、更新改造的质量监督、验收制度，强化设备质量源头控制。9.负责组织细化和落实各项应急预案，定期组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。

二○一二年九月十日 主题词：安全职责通知

哈铁石化公司技术安全部2012年9月10日印发 校对：张立忠打字：闫志福共印15份

工作岗位安全职责篇二

主管岗位说明书/培训经理

岗位描述：

负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度； 1.评估各县级金丰公社的培训需求，制定培训计划； 2.根据培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案并协助实施； 3.组织开发培训课程体系； 4.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估； 5.对各个培训项目进行

总结

年以上知名企业与培训相关的工作经验，较为熟悉企业培训3 工作背景要求： 1.实施的各关键环节；有大型会销主持或会议主持经验优先考虑；

职业技能要求：具备良好的沟通调研及授课能力，善于控场和调动学员情绪； 2.学历背景要求：全日制本科以上学历； 3.;具备良好的组织计划和协调能力 4.具备良好的人际关系处理能力； 5.语言要求：普通话标准，表达流利，逻辑清晰。6.培训讲师任职资格

岗位描述：

1.

参与金丰学院的培训需求调研，汇总并整理培训需求； 2.分析不同培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培

训课程，开发和设计培训，制定培训计划； 3.按照相关培训课程和培训计划，负责相关模块课程的讲授工作； 4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作； 5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式； 6.整理培训教材以及教案资料，并归档。

工作岗位安全职责篇三

财务经理职责

一、负责公司财务全面工作，参于企业方针的制定和决策，指挥、管理、控制和监督财务工作的正确运作，保证企业会计资料的真实性和完整性；保证财务工作按公司要求开展工作；

二、负责企业所得税的预估、暂缴及结算申报自缴税款事项，负责办理企业年度有关税费减免及弥补亏损事项；

三、

四、聘任、解聘、奖惩企业财务人员，督促、检查企业所有资产的使用和保管情况、注意发现和处理企业资产管理中存在的问题，确保企业资产质量；

五、审查监督采购制度、外协管理制度的执行，研究并掌握企业成本、费用、工资的合理性；

六、负责企业财务人员的业务学习，使财务人员能熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，不断提高财务人员的素质和财务管理工作整体水平；

七、审阅财务收支，对重大财务收支计划、经济合同进行会签；

八、负责全公司对各部、车间、各级人员的综合考核和管理工作。

九、负责各类合同、奖励、处罚的考核、处理和对现。

十、领导、指挥、参于库存材料的盘点及帐务处理。

主管会计（兼成本会计）职责

一、负责对企业日常财务活动的审批及管理；

二、负责审核会计凭证、保管会计资料、协助有关部门做好数据统计及报表工作；

三、协助财务经理工作，支持会计人员行使职权，监督因调动工作或离职财务人员的交接工作；

四、负责企业资金及财产物资的盘点工作，编制盘点报告。保管预留银行印鉴中签发支票的财务法人印章；

五、负责产品成本的核算工作及成本费用控制，对采购、外协、销售的经营及往来帐目进行监督和管理；

六、负责会计电算化工作的管理及操作，企业各种有效证件的年检及登记工作；

七、对各部门的经济事项及费用开支，按财务管理制度和开支标准等有关规定进行审批。

出纳员职责

一、负责办理现金收支和银行结算业务，登记现金及银行存款日记帐，编制企业货币资金日报表并及时上报，统计各部门回款数据；

二、保证资金安全、提汇大额现金5万元以上必须两人以上办理，下班后库存现金不允许超过5仟元，多余款项应及时送存银行；

三、负责银企对帐业务，定期编制银行存款余额调整表，主动接受主管会计的盘点管理；

四、负责执行公司财务报销制度，做到有凭证、有手续、有审批，其中借款手续应有部门主管、借款人、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可借歀；材料报销手续应有经手人、车间主任、生产部经理、保管、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可办理报销、挂帐及冲帐；费用报销执行经手人、部门经理、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后办理报销手续；工资支付应有车间核算员、车间主任、生产经理、财务经理、公司副总经理审阅签字后方可支付；

五、负责个人借款资金的追缴。每日盘点库存现金，做到帐款相符。

统计员职责

一、生产统计：月份产品质量统计表、月份产品产值统计表、月份生产效率分析表、月份外协加工统计表、车间成本利润统计表、二、采购统计：月份材料价格及供应商资料统计表、采购付款统计表

三、财务统计：财务指标统计表、四、销售统计：月份产销统计表、核算员职责

一、负责制定企业产品的车间标准成本，编制月份完工产品成本表、月份在产品报表、月份产成品库存表、废品表等；

二、负责生产工人工资的核算；材料物资的领用、发放、消耗核算；

三、负责车间员工的考勤记录，统计月份出勤率、执行公司劳动纪律管理制度；

四、负责车间在产品的标识、周转、盘点、保管、记帐工作；

五、负责外协委托加工产品、物资的发放及相关手续的业务处理；

六、负责车间产品加工工序跟踪卡的发放、使用、管理。

保管员职责

一、负责保管公司材料、物资的安全，做到帐帐相符、帐物相符，注意防水、防火、防盗；

二、负责验收采购回厂的物资，验收时必须做到：对单验收。根据采购申请单的品名、规格、质量、数量严格验收；数量验收---即个数、重量等针对每一件商品逐一仔细核对；质量验收----即通过感观或简单仪器检查物料的质量、规格、等级、外观的完好性、零部件的完整性、是否损坏等；

三、负责办理入库手续。见物即办理入库，并在第一时通知申请单位领料生产；

四、负责办理材料出库手续。根据生产及加工单位领导的审批手续，向操作者支付物料，并及时办理出库手续，登记保管日记帐；

五、负责库存材料物资的预警通报。对生产物资的采购申请进行库存余额核对，防止重复采购，占用资金。对低于库存预警的材料应及时通知生产，以防缺货影响生产；

六、执行材料物资盘点制度。保管员应每月对库存材料、物资进行帐物盘点，保证帐物相符，并主动接受材料会计及财务的监督检查；

七、负责编制月份库存物资余额盘点报告表。仓库物资应摆放整齐有序，易于盘点、取、放。

材料员职责

一、负责材料的核算和管理工作，会同有关部门制定材料核算与管理办法，制定单件产品主要材料消耗及成本定额；

二、建立材料管理责任制度，明确财会、采购、生产及材料使用部门各自应付的责任，建立相应的考核办法；

三、建立材料采购、收发、领退、保管、清查盘点制度，并监督执行；

四、负责材料总帐、明细帐、保管帐及实物库存的盘点及核对工作，保证帐帐相符、帐物相符；

五、负责材料收发凭证的审查，核对收料单的数量、规格、品种是否与实收一致，有无以次充好、以少充多的舞弊行为，对领料单的审查注意有无涂改、伪造等情况，领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现问题应及时向财务经理汇报并做相应处理；

六、建立低值易耗品（工具、量检具、刀具等）的领用和保管制度，与生产部门共同制定低值易耗品的报废办法和标准。、销售内勤职责

一、负责按客户详细名称建立应收帐款及销售明细帐；

二、负责按产品名称及客户名称建立销售管理档案：

三、负责按季度寄出客户往来对帐单，确定应收帐款的准确性，便于清理。发生坏帐应及时向财务经理汇报并做处理；

四、负责销售发票的开具和保管，填列发票明细表、销售月报表；

五、负责整理存档销售信息资料，如客户资料、市场信息、客户反馈信息、销售价格、销售合同等；

六、负责向销售经理、副经理及公司副总经理、财务经理等领

导提供销售数据的各种统计报告。

工作岗位安全职责篇四

保安员岗位分配和相关岗位职责规范

一、院内流动巡查岗（一名，由一楼巡查保安员轮流兼任）: (1)根据院内人流、车流、秩序等情况及时开关东西两侧伸缩门。(2)引导院内、院外人流、车流，确保院内交通通畅。

(3)关注院内地面、楼面卫生，及时协调相关人员清理非法小广告、杂物、积水、积雪、积冰。

(4)阻止外来人员在院内乱写乱画、乱贴乱挂。

(5)制止外来人员对院内设备设施的损坏行为；已经损坏的应阻止责任人员、车辆离开，并及时上报。

(6)关注楼体挂砖、喷绘广告的牢固程度，发现异常应及时封锁现场，并及时上报。

(7)关注楼体表面悬挂的宣传条幅、挂旗、匾额的牢固程度和美观度，发现异常情况及时上报。

(8)熟悉嘉泰广场的内部人员，保护内部人员的人身和财产安全；留意后院办公室的安全情况，发现异常情况及时赶赴现场并使用对讲机请求支援。

(9)关注院内亮化工作，提醒相关人员及时开关光源。(10)闭店清场时到商场内立岗，阻止顾客上二楼。(11)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(12)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。

二、一楼正门口定岗（暂定南、北门正门口内侧各一名）: (1)确保员工进场时正门准时开启；清场时正门准时对外来人员关闭。

(2)清理正门口杂物、积水、积雪、积冰，确保入口处的人员通行全。(3)冬季提醒顾客或亲自随手关门。(4)制止正在吸烟的顾客进店购物。(5)制止乞讨人员进店乞讨。(6)制止严重流血的人员进店。(7)制止带有严重异味的人员进店。(8)制止外来发放宣传品的人员进店。

(9)制止内部搬货人员带货进出，告知其在规定时间走侧门。(10)制止携带危险品、忌讳品的人员进店。

(11)礼貌截停媒体采访人员，及时请示上级领导予以处理。(12)礼貌接待关系单位来检、来访人员，及时告知上级领导予以接待。(13)闭店清场时到一楼立岗，阻止顾客上二楼。

(14)根据天黑时间决定何时开启牌匾灯；夜班人员应定时关闭牌匾灯。

(15)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(16)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。三、一楼正门监督岗（一名，由带班队长兼任）:(1)确保员工进场时正门及时开启；清场后正门及时对外来人员关闭。(2)保洁员进场时开启一、二楼必要照明灯，方便保洁员清理公共区域卫生。

(3)闭店清场时礼貌阻止顾客进入卖场，监督员工下班离场。(4)根据客流、天气等情况合理决定是否敞门。

(5)安排相关人员清理门口杂物、积水、积雪、积冰，确保入口处的人员通行安全。

(6)冬季提醒顾客或亲自随手关门。(7)制止正在吸烟的顾客进店购物。(8)制止乞讨人员进店乞讨。(9)制止严重流血的人员进店。(10)制止带有严重异味的人员进店。(11)制止外来发放宣传品的人员进店。

(12)制止内部搬货人员在非进出货时间带货进出。(13)制止携带危险品、忌讳品的人员进店。

(14)礼貌截停媒体采访人员，及时请示上级领导予以处理。(15)礼貌接待关系单位来检、来访人员，及时告知上级领导予以接待。(16)监督员工用水情况，防止跑冒滴漏事故发生；闭店时关闭好水源，确保地面无积水。

(17)掌控电梯钥匙，根据卖场客流情况决定电梯是否运行和运行方向，正常情况下应采用南上北下的运行方向。(18)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(19)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。四、一楼流动巡查岗（二人，轮流兼任院内流动巡查岗）:(1)开店前检查公共区域卫生，监督照明灯是否正确开启(只打必要的照明灯)。

(2)制止所有人员的吸烟行为，对内部人员吸烟的予以记录。(3)制止并排除遮挡消防栓、灭火器、喷淋头、烟感器、报警器、监控头的行为，检查消防栓和灭火器的状态。

(4)制止商场内的明火作业行为，一律责令在闭店后进行。(5)制止一切占用公共通道的行为，责令当事人立即排除妨碍。(6)制止专卖店向公共区域清扫垃圾的行为，并予以记录。(7)关注各专卖店和公共区域用电安全情况并做好记录。(8)关注并保护商场内人员人身和财产安全。(9)检查电梯台阶、扶手和梳齿的安全性和完好度。(10)检查电梯台阶、扶手、隔离带花草的卫生情况。(11)制止正在吸烟的顾客乘坐电梯。(12)制止内部搬货人员带货乘坐电梯。(13)制止内部员工乘坐电梯。(14)制止儿童独自乘坐电梯。

(15)不得在电梯上仍有顾客时强行关闭电梯。

(16)闭店时到一楼，会同一楼清场人员彻底清场，清场工作结束后办理《清场交接记录》,并签字确认。

(17)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(18)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。五、二楼流动巡查岗（二人）:(1)开店前检查公共区域卫生，监督照明灯是否正确开启(只打必要的照明灯)。

(2)制止正在吸烟的顾客乘坐电梯。(3)制止内部搬货人员带货乘坐电梯。(4)制止内部员工乘坐电梯。(5)制止儿童独自乘坐电梯。

(6)不得在电梯上仍有顾客时强行关闭电梯。

(7)制止所有人员的吸烟行为，对内部人员吸烟的予以记录。(8)制止并排除遮挡消防栓、灭火器、喷淋头、烟感器、报警器、监控头的行为，检查消防栓和灭火器的状态。

(9)制止商场内的明火作业行为，一律责令在闭店后进行。(10)制止一切占用公共通道的行为，责令当事人立即排除妨碍。(11)制止专卖店向公共区域清扫垃圾的行为，并予以记录。(12)关注各专卖店和公共区域用电安全情况并做好记录。(13)关注并保护商场内人员人身和财产安全。

(14)闭店时到二楼，会同二楼清场人员彻底清场，清场工作结束后办理《清场交接记录》,并签字确认。(15)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(16)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。六、消控室值班消控员（二人）：(1)确保消控室24小时有人值班。(2)每日检查感烟探测器、感温探测器、喷淋头、卷帘门、消火栓、灭火器、手动报警按钮、监控摄像头、疏散指示标志是否存在被遮挡现象。

(3)每日检查是否有占用消防通道和疏散楼梯现象。

(4)认真填写《消防控制室值班记录》和《调取监控登记表》。(5)发现设备故障时，能够自行处理的及时处理；不能处理的及时向物业安保部经理汇报，由物业安保部经理联系专业人员及时处理。

(6)检查商场内是否有贮存烟花、爆竹、炸药、雷管、汽油、酒精、液化气等易燃易爆危险物品的情况。

(7)制止所有人员的吸烟行为，对内部人员吸烟的予以记录。(8)遇火灾发生时，应及时报警（内部和外部报警）、迅速组织扑救和进行人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

(9)制止商场内的明火作业行为，一律责令在闭店后进行。(10)冬季每日检查地下消防水池是否上冻结冰，发现结冰必须及时上报物业安保部经理予以处理。

(11)关注并保护商场内人员人身和财产安全。(12)发生突发事故时按照相关流程进行快速反应。(13)完成并反馈上级交办的其他临时性工作。

七、各岗位保安员责任区有下列安全重点部位的，必须进行巡查和监管： 1、一楼安全重点部位：

(1)电工室：发动机（是否启动）、地下水池（是否蓄水和结冰）、地下泵房（水泵是否启动和漏水）。(2)消控室（是否有人值班）。

(3)室外地下消火栓（是否有车辆停在其上）。

(4)室内、外墙体电源开关箱（箱盖是否开启，应关闭）。(5)低压配电室（房门是否开启，无人应关闭）。(6)室内消防泵房（泵组是否正常蓄水和加压）。(7)所有消防卷帘（下方是否有障碍物）。(8)南、北电梯（是否正常运行）。(9)三处风机房（风机是否异常启动）。2、二楼安全重点部位：(1)稳压泵（是否异常启动）。

(2)所有消防卷帘（下方是否有障碍物）。(3)三处风机房（风机是否异常启动）。

(4)室内墙体电源开关箱（箱盖是否开启，应关闭）。八、安保部夜班白班交接规定：

每日早7:25白班和夜班办理交接手续，交接内容为：夜班未完成工作和白班应继续完成的工作、东西两侧伸缩门钥匙、南北正门钥匙、保安库房钥匙、手电、防暴工具，经两班队长共同确认后相应的工作和物品保管责任由接班保安队负责。九、安保部开启和关闭室内外照明和用电设备时间的规定： 早7:30——

打开公共区通道单侧照明筒灯，保证保洁员清理卫生的必要照明。

早8:30——

1、打开公共区通道所有照明筒灯，保证商铺外围照明，避免业主投诉。

2、打开北门led显示屏。 3、启动北侧上行、下行电梯。早9:00——

启动南侧上行、下行电梯（如遇客流量大或业主有异议时可调整为早8:35开启）。晚 16:00——

关闭南侧上行、下行电梯。晚 16:15——关闭北侧上行电梯。晚 16:30——关闭北侧下行电梯。晚 16:35——

各楼层巡场保安员至各自负责区域进行清场，待该区域无顾客逗留时，关闭通道照明筒灯。晚 17:00——

根据户外能见度降低程度及时开启北侧楼顶牌匾灯、北侧柱灯和院外路灯、南侧楼顶牌匾灯、南侧龙灯、西侧库房室外照明灯。晚 22:00——

关闭北侧楼顶牌匾灯、北侧柱灯、南侧楼顶牌匾灯、南侧龙灯。次日早 4:00——

关闭北侧院外路灯和西侧库房户外照明灯。注：上述时间随营业时间调整而相应提前或延后。

工作岗位安全职责篇五

设备科长岗位职责

1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查 和监督;3、搞好设备故障及事故管理;4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修, 并负责维修中的技术准备工作;5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督;6、根据设备的技术状态和生产需要,组织设备的计划予修,下达一、二保 修理计划单,编制大修修理技术任务书。组织设备故障、事故的抢修,并负责维 修中的技术准备工作;7、掌握设备技术状态,保证设备完好率;8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作;9、编制设备的操作保养规程;10、对设备进行分类检修,分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备 清单,质控点设备清单;11、及时办理设备操作证;12、组织周末设备检查及设备安全检查;13、完成上级交办的临时任务。

1、应对全厂设备实现安全生产和劳动保护工作的要求,负有总的责任。 2、保证各类设备经常处于完好状态。

3、严格贯彻一切设备维修制度和定期检查,审核检修过程中的安全措施, 及时排除检修中的不安全因素。

4、负责一切设备检修的同时,必须负责检修或增设设备上的一切安全防护 装置和信号装置,并保证其安全、灵敏、有效、可靠。

5、在自制、新装和大修设备时,应符合安全技术的要求,并会同感激部门 和有关部门共同审查,验收及制定出新设备的安全操作规程。

6、加强对电气锅炉受压容器起重设备和二防三废等特殊设备的管理,并负 责这些设备的专业安全检查,将检查结果和整改结果记录在技术档案上。

7、配合安全部门对特殊工种人员和专业人员进行专业训练、考核、发证工 作、无证者不得操作。

8、安装、拆移设备必须符合安全技术和劳动保护要求,重大特殊设备的安 装、迁移必须会同安全部门和使用部门共同检查后,方可迁移安装。

9、如发现设备有损坏、故障,应严格贯彻执行厂级规定,并立即采取措施, 不得让有关人员继续使用。

10、负责全场为保证安全生产所需的仪表进行定期检查, 检验和复修, 确保 正常使用。

1、配合科长完成设备科各项工作。做到认真负责,及时完成,不推不靠。2、负责全厂的机械设备管理,掌握运行情况,监督检查各项设备管理工作 制。3、负责编自己修设备的大中小修计划,会同有关部门做好验收工作。4、负责机械设备的安全管理,对出现的事故,要进行调查分析,提出意见 并做好存档工作。

5、负责入场设备的验收登记工作。做到食物验收,等级准确,分类正确, 帐卡物一一对应。

6、负责完成各项数据的统计和年度报表工作。做到统计全面,数据准确, 报表认真及时。

7、负责审查机械设备配件购置及需要的计划,经有关领导批准后实施。 8、负责闲置设备的调拨。做到调查研究,合理流动,节省资金,提高效益。9、负责报送固定资产统计报表

10、会通材料会计清点固定资产,填写完整的固定资产卡片

11、负责提供设备采购市场信息和相关资料。做到信息准确,覆盖面广,更 新及时。

12、严格遵守劳动纪律及《员工守则》 ,上班时间不准睡觉及做与本岗位无 关的事情。

1、进入生产现场时必须正确穿戴好劳保用品。

2、在参与各类机械设备的检修过程中,带头严格执行并教育职工遵守相关 安全法规。

3、在进行机械设备点检过程中, 发现不安全因素或隐患及时组织力量消除, 并报告上级。

2、设备检修必须事先制定安全保证措施并监督实施,确保检修安全。 3、组织设备、动力专业安全检查,发现不安全因素限期消除。

4、对所管区域因设备失修、缺陷、防护装置不全或失灵而发生的事故负管 理责任。

5、不违章作业,不违章指挥。

6、在厂新上机械项目和技改施工及验收中,严格执行安全标准。