实施述职报告(四篇)
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
实施述职报告篇一
述职报告
武保科科长
各位领导、同志们:
武保科主要负责全处安全防范、隐患排查,民事纠纷排调、民兵武装建设及综合治理等工作。一年来,在处领导和上级有关部门正确领导下和同志们的大力支持下,我处职工违法、违纪案件均未发生,治安灾害事故、上访和越级上访、地下宗教和敌对势力破坏事件为
零,未发生聚众赌博、卖淫嫖娼、吸食毒品等社会丑恶现象,无民事纠纷和灾害事故。圆满完成了2005年度安全防范和综合治理各项目标,取得了一些成绩,现就2005年工作情况述职如下:
一、民兵武装建设情况
1、按上级要求,结合我处实际情况,五月份对全处民兵进行重新整组。
2、完成了2005年新安置复转军人建挡工作。
3、在今年十一月份,圆满完成了市武装部对我处“关于落实民兵理论学习‘六件事’的工作”的检查工作。
4、建全武装民兵台帐工作,设立民兵连部,订做民兵“保持共产党员先进性”学习展板。
5、建立民兵应急分队,做到长期有效的应急安全防范机制。
二、社会治安综合治理工作
1、为使全年社会治安综合治理工作有目的、有方向,拟定了《2005年社会治安综合治理工作安排意见》。
2、对全处各基层单位和民工队签订了2005年年度“社会治安综合治理责任书”和安排意见。
3、完善了综治机构台帐,实行规范化管理。
4、签订了“一岗双责”责任书。
三、安全防范工作
1、年初,起草了《关于“集中开展火灾隐患大排查、大整治,保安全”活动实施方案》。
2、四月份邀请市“安居防火中心”专业人员就如何防火自救对职工进行了讲座。
3、五月份对全处150余台灭火器进行了检修换药,报废和补充了一批灭火器,同时在换药期间深入基层进行讲解。
4、两会、五
一、国庆等节假日期间,组织有关部门组成安全检查领导小组,对基层单位进行内部隐患检查。
5、投资2200元对财务室安装防盗窗三处。
6、狠抓了机关警卫和家属区警卫的管理。全年对基层单位夜间领导值班、警卫当班、车辆归位和基层安全防范、安全生产等情况监督检查12次
7、对基层单位的安全防范工作监督指导的同时,要求各基层单位每月3日前汇报当月综治情况并建立相关档案,及时掌握基层单位的治安动向。
8、投资2200元对处财务科安装防盗窗三处。
四、科室工作
1、管好自已的人,看好自已的门,口号也是我们的行动,今年我科圆满完成了安全值班工作。
2、加强全科人员的政治理论学习、积极参加机关支部组织的学习和劳动活动。
五、思想方面
一年来,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质,坚持四项基本原则,注重思想政治学习,落实党的方针政策。一是先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告,以“保持共产党员先进性”理论为指针,结合我处的中心工作,努力使自已全面地贡献自我,爱岗敬业,责任性较强,工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受单位的常规和临时性任务,并能认真及时地完成。严格遵守劳动纪律、规章制度,工作积极、主动、讲究效率。二是学习了与业务相关的政策、法规和条例,向理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过实践和学习有效地提高自身的理论水平和思想政治素质。
在过去的一年里,我科在领导和同志们的大力支持和帮助下,在综合治理和安全防范工作中,圆满地完成了各项工作,虽然取得了一些成绩和荣誉,但是跟兄弟单位相比还有一定的差距,这就需要我们在今后的工作中,虚心学习,勤奋工作,使我处综合治理和安全稳定工作再上新台阶。
不足之处:
一是在工作创新上不足,就如何提高工作效率还需加强提高;二是在管理才能方面,如何调动科室人员的积极性,自己还需加强学习和锻炼。
下步打算:
一、进一步强化综合治理领导责任制,健全完善各项规章制度。
二、继续加大内部治安隐患矛盾纠纷排查调处力度。
三、继续加强对职工思想道德、法制宣教育。
二oo六年元月四日
实施述职报告篇二
述职报告
时光飞快,转眼间,2010年即将过去,在队院领导的大力支持、专家同事的共同帮助以及项目组成员的顽强拼搏下,本着认真负责的工作态度,务实的工作作风,在突出找矿效果的前提下,踏实苦干,任劳任怨;在工作中不断思考,在思考中不断完善,在完善中不断升华,圆满地完成了勘查任务。
年初,我继续担任老盘道项目负责。面对领导的信任,我也深感责任重大。从做设计开始,我就不断搜集资料,认真听取专家们提出的意见和建议,理顺了工作思路,明确了工作目标,于三月份顺利提交了《内蒙古自治区克什克腾旗老盘道背后锡多金属矿2010年度详查-普查设计》。
四月份,跟随大部队向内蒙进发。由于海拔高,天气恶劣,出队的第一个目的地并不是自己负责的老盘道,而是赛汉敖包,主要任务是填图。地质填图不仅是地质工作的基础,更重要的是对人的意志与品质的巨大磨炼。在毅力的支撑下赛汉填图工作开展了一个多月。从最初的大雪覆盖,到后期的暴雨洗刷,在与大地“亲密接触”的同时我们也将矿化蚀变、地质界线等连接成图,快速地完成了填图工作。
五到十月份的工作主要是工程施工。由于去年的铺垫,已经充分取得甲方的信任,工作进展顺利。在严格执行规范、满足甲方要求的前提下,认真工作,不断总结规律,转换思想,积累经验,合理调配,充分发挥人的主观能动性,极大地提高了工作效率,保证了工作质量,突出了找矿成果。在每一项工程结束后,都顺利地通过了甲方验收,这样不仅促进了以后的继续合作,也提升了企业的市场地位和市场竞争力,为以后的发展奠定了坚实的基础。矿区今年施工十一个钻孔,完成四千七百多米的钻探,六百三十多米的坑道。
其中,七到九月份兼任赛汉ⅵ区的项目负责,工作主要有填图、槽探与钻探等。在领导的协调指挥下,仔细斟酌,抓住重点,顺利地完成了兼管两个矿区的工作,为勘查院的决策部署提供了依据。
十月下旬收队回到室内整理资料。工作量多、矿体复杂成为最大的障碍,但是我们大家齐心协力,夜以继日,终于在十二月份提交了《内蒙古自治区老盘道背后锡多金属矿2010年度详查工作总结》,其中图件有三十八幅,看到厚厚的一摞图纸,真的让人感到欣喜若狂。老盘道矿区在去年发现矿体的基础上,扩大了矿体规模,增加了金属量,通过计算,锡的金属量可达一万五千多吨,初步确定为中型锡矿。
一年的工作虽然结束,但澎湃的心情仍未平息。回顾2010,在长达176天的野外生活中,感触比较深的有:“明确思路、突出效果、用心工作、快速成长”十六字箴言,时刻指引着我;队、院领导的多次看望,温暖人心;克服人员紧张的困难,发掘最大潜力,两个人在最忙的时候奔波四个机台,一个坑道;顶住压力,接受领导交给的重任,兼任两个项目的项目负责,每天往返于老盘道和赛汉ⅵ区 两个山头,虽累犹荣。所有这些,对我更多的是一种激励,一种无法用金钱衡量的宝贵财富。当然,所有成绩的提高,都离不开队、院领导的大力支持;一切成果的取得,都充满了总工和老专家时时刻刻的细心指导;每项工作的顺利完成,都凝聚了大家的团结协作和密切配合。年轻的我,今后的道路很长,这些经历会作为我漫长地质生涯中的一个记录,铭记于心。
由于担任项目负责时间段,经验缺乏,自己管理水平和技术能力的不足之处也在工作中不断暴露,唯有虚心请教,时刻学习,才能在工作中不断积累,不断完善,不断提高。
作为一名共产党员的我,虽然身处野外,仍然抓住一切可能的机会,了解国家大事,学习党的先进思想,密切联系支部,不断提高自身修养,及时传达党的思想。回到室内,也是积极参加支部组织的各种活动,坚决不做“落后分子”。
几年的工作紧张而忙碌,感触最深的是责任,收获最多的是阅历,增长最多的是知识。愿我能在普查光辉的荫庇下越走越远,为普查的发展贡献青春与力量。
资源勘查院
曹武
2010年1月15日
实施述职报告篇三
述 职 报 告
2010年的工作已结束,今天我们站在2011年的起点上,盘点2010年工作,谋划和打算2011你年工作计划,我们以安全工作为中心,坚持“安全第一,预防为主,结合治理”的方针,深入一线,加强监管,强化服务,采取重点抓,抓重点的安全管理办法,确保了全市全年实现了安全生产,现将一年来的主要工作总结述职,请予以评议。
一、安监股日常管理工作。
安监股是煤矿安全工作综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。安监股的工作千头万绪,在煤矿安全管理、应急救援、安全质量标准化、隐患排查治理、复工复产、文件起草、等方面都要为决策提供一些有益的资料,数据并根据领导指示精神作具体的安排、组织、协调工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,工作基本做到事事有安排,件件有落实。
1、扎实推进煤矿企业兼并重组整合工作
一是圆满完成了煤矿企业兼并重组整合任务。全市31座煤矿通过兼并重组整合为17座,其中,设计产能180万吨的煤矿一座,120万吨的煤矿一座,90万吨的煤矿九座,60万吨的煤矿六座,二是协助完成了14座被整合矿井的关闭任务。关闭矿井作为兼并重组整合的一项重要内容,尽管推进难度非常大,我们仍然按照市局领导要求坚定不移执行关闭工作,到目前,全市煤矿企业兼并重组整合中确定的14座关闭矿井已经有13座关闭到位。
2、积极推进煤矿复工复产工作。
我市16座矿井属本地监管。为4个主体企业,分别是山西义棠煤业集团、山西介休大佛寺集团、山西介休鑫峪沟煤业集团、山西平遥兴盛煤业集团。16座矿井中2010年晋中市批复未停工停产的有4座(义棠、安益、倡源、大佛寺),晋中市批复资源整合基建复工矿井1座(德隆),经我市批准复工整顿矿井有6座(城峰、瑞东、小尾沟、桃园、左则沟、鸿发),批准维护性推进的矿井1座(青云),现查封矿井有4座(南窑头、鑫峪沟、东沟、旺源)。15座基建矿井中,经省局已领取开工报告的有2座,分别是倡源煤业、大佛寺煤业,经晋中局领取开工报告的有山西鑫峪沟德隆煤业,其余12座矿井正在办理相关手续。按照分类管理要求,我们对a类矿井进行常规性安全检查监管;对复工复产的11座矿井及批准维护性推进的1座矿井,进行不间断巡查、专项检查,并配合省、市级部门进行安全检查及指导;对4座未启封矿井全部按c类矿井监管,查封主提升设施,并采取严格的监管措施,严防私自违规作业。
3、全面推进安全专项整治工作
2010年根据省煤炭工业局文件(晋煤执发[2010]848号)精神,制定并落实《介休市继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作实施方案》。在煤炭企业中继续深入开展安全生产专项整治工作,在巩固09年煤矿专项整治成效的基础上,紧紧围绕“三个突出”(突出预防为主,突出加强监管,突出落实责任)“三个加强”(加强宣传教育和队伍建设,加强安全基础工作,加强组织协调)“三项建设”(完善工作机制、推进安全法制建设、加强队伍建设)开展安全隐患专项排查整治工作。并制定切实可行的整治方案。
(1)针对09年煤矿安全生产专项整治工作中发现的问题,制定切实可行的排查治理机制,一类企业坚决按要求关闭到位。二类企业必须对隐患严格进行整改,整改不力坚决列入关闭对象。三类企业加强安全管理,每矿实行巡查队员包保监管工作,确保煤矿安全生产。
(2)按照晋中市人民政府办公厅《关于印发组建县级煤矿安全监管巡查方案的通知》(市政办发〔2010〕4号)文件精神及省市相关要求于2010年2月10日组建了“五人巡查监管小组”,分三个中队开展巡查工作,实行每一中队包一公司(鸿发列入三中队监管),每名巡查队员包一煤矿的包保责任制。按照每旬集中巡查5天,驻矿检查2天的监管方式进行管理。
(3)严格落实安全生产事故责任追究制度。对查出隐患整改不力,不认真落实企业安全生产主体责任和监管责任人进行问责,2010年复工复产验收过程中,依据局领导指示精神,分阶段进行全方位验收,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”,严禁不经验收擅自组织生产建设。
4、加强日常安全管理,坚决消除安全隐患
2010年,遵照市局领导提出“严格监管,强化服务”的安全监管宗旨,先后组织相关工程技术人员700余人次,对全市煤矿从井上到井下进行了全面彻底地进行了安全检查,共查出各类一般隐患3482条,较大隐患59条,督促整改一般隐患3482条,较大隐患29条。隐患整改实行市煤炭局包保人员及乡镇煤办、所属集团公司监督落实。
一是查煤矿企业安全生产规章制度制定落实情况,二是查安全基础管理情况。三是查安全准入制度执行情况。四是查“三大监控系统”运行情况。五是查煤尘管理情况。六是查火灾防治管理情况。七是查顶板管理情况。八是查机电运输管理情况。九是查火工品使用和管理情况。十是查采掘布置情况。十一是查劳动定员管理情况。十二是查防止自然灾害引发事故灾难情况。十三是查应急救援工作落实情况。
5、加强基建矿井项目检查
(1)为强化对建设矿井管理,市煤炭局下发了《关于加强煤矿建设项目管理的通知》(介煤办发〔2010〕64号),文件就严格落实煤矿项目建
设、施工、监理三方安全责任、加强建设项目“一通三防”及防治水管理,加大安全隐患排查力度、规范煤矿项目建设行为,严格项目审批,严禁违法违规建设等方面提出了明确的要求。
(2)落实安全生产责任制情况。市煤炭局根据上级主管部门相关要求,在全市煤矿安全监管中,严格落实建设、施工、监理各方应负的安全责任,同时,狠抓子公司监管责任及煤矿企业的主体责任,严格考核子公司管理团队进驻接管及主体到位情况。对煤矿企业“六长”“六部”资格进行严格审查,要求制定并检查了煤矿十七种管理制度、各级管理人员安全生产责任制、各类工程技术人员安全生产责任制、煤炭企业各部门业务保安责任制,要求签订并检查了煤矿企业各级、各部层层签订的目标责任书,要求落实并检查了煤矿建设、施工队伍及监理单位施工组织的安全责任制。实行煤炭企业安全监管“有章可循,责任到人”,确保煤炭企业在生产建设活动中做到协调管理,各尽其责。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了安监股工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、今后努力方向
在新的一年里,要认真贯彻落实上级有关安全生产的法律法规,完成好局领导交办的任务,加强业务学习,提高自身的业务素质,继续深入实际,深入一线,加强监管,强化服务。首先要采取重点管理,对所有矿井特别是井下做到心中有数,有的放矢;二是要加大监管力度,将有情和无情结合起来,真正把隐患整改落到实处;三是进一步转变思想,提高认识,端正工作态度,在监管的基础上,搞好服务。今后的工作中努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习煤炭专业知识和相关法律常识。加强对煤炭行业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业的了解与学习,要对我局的统筹规划及当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做好安监股本职工作,坚持及时做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进安监股对其他科室及煤炭企业的支持能力、服务水平。遵守我局内部规章制度,奋力工作,认真提高业务、工作水平,为我市煤炭经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。
张学武
二0一0年十二月二十日
实施述职报告篇四
述职述廉报告
李元镇副镇长武振华
我叫武振华,男,现年45岁,中共党员,于2011年4月由郭道镇专武干部调整为李元镇副镇长。
调整以来,本人能够及时转换角色,围绕镇党委镇政府
制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:
一、在德的方面:
首先能够与镇党委政府保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进李元镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家的各项方针政策,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较好的乡镇工作理
论水平,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,
总结
经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验,具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定工作方案并集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。三、
在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;一惯没有发生过迟到早退现象。调整以来,特别下乡过程中,认真扎实,善于调查研究,做到心中有底,能为领导决策依据时提供合理的意见建议。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,能够完成本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较
突出,效果良好。
1、集中供煤中配合常务副镇长积极工作,深入企业协调供煤,尽职尽责,在供煤的两个多月时间里,没有过一次双休日。
2、在实施新星农村社会养老保险一系列工作中,自己坚持实事求是,按部就班,全镇完成了232100元的保险任务,参保率达到93%。
3、自己被兼任棕治办主任后,面对新工作角色,自己不断加强学习,坚持组织召开全镇的“28日综治例会” 及时了解全镇社会管理综合治理方面的基本情况,认真落实各项工作,使全镇的综治工作仍然保持良好态势。
4自己分管企业、农业、农经等工作,除能坚持企业28日安全例会制度外,能够配合上级有关部门作好常规或时限性工作,保证了李元镇工作在全县的位次。
5、特别在选举工作中,虽然包着两个村,同时开展工
作,自己坚持原则,严格程序,顺利完成了李元、马兰沟村的村委换届工作。
6、自己爱好书法,保持经常练笔不间断,经常参加县
以上书展,多次书法作品被录入书集,并加入长治市书法家协会会员。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉
遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一直以来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使自己的职责。2.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。总的来说,由于转换角色走上新的岗位,还存在很多问题:一是工作经验不足,二是理论学习深度不够,三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高,更好地履行作为副镇长的职责。