2023年兼职工作协议书地推 兼职 协议(五篇)
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兼职工作协议书地推 兼职 协议篇一
兼职工作协议
xx酒店(公司名称,以下简称甲方)因业务需要,诚聘证号码:先生/小姐,身份(以下下简称乙方)为甲方兼职工作员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经甲、乙双方协商履行以下工作协议条款,并签定本工作协议。
第一条:受雇职位
乙方被受雇为甲方
第二条:受雇期限及工作时间
1、乙方的工作时间从年月年月部门任之职。具体工作小时为,不包括用餐时间。
2、乙方自入职之日起10天为试用期,试用期满后本合同生效。
第三条:休格检查
乙方必须经xx指定卫生防疫站或医院体检合格后,方可正式录用。
第四条:工资、福利及支付方式
1、乙方在甲方工作期间工资为
2、乙方工资按小时计算,按月支付,并按酒店规定的时间发放。
3、乙方在受雇期间不享受甲方正式职工之医疗待遇,因公受伤除外。
第五条:工作条件
1、甲方应为乙方提供必要之劳动保护设施及劳动保护用品。
2、乙方工作时必须遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式。
第六条:劳动纪律
1、乙方应遵从分配,严格遵守甲方之工作管理制度,努力完成本职工作及上司临时指派之任务。
2、如乙方在工作期间发现有违反甲方之工作管理制度之行为,甲方将按照相关规定予以纪律处分。
第七条:协议终止
1、在下列情况下甲方可以终止协议
1.1、乙方所雇之职位临时工作终止,包括延期及提前终止。
1.2、因乙方自身原因无法按受雇之岗位要求工作的。
2、在下列情况下乙方可以终止协议
2.1、有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康。
2.2、甲方不按协议规定支付劳动报酬。
2.3、甲方不履行协议内容,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益。
2.4、乙方因有特殊情况,需要终止协议并经甲方同意的。
3、协议有效期间甲乙任何一方欲终止协议,均需提前七天以书面形式通知对方。
第八条:本工作协议未尽事宜,按国家及武汉市政府有关法律、法规和有关规定办理。
第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在双方签字后生效。两份协议具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人(委托代理人)签章:
协议签订日期:年月日
兼职工作协议书地推 兼职 协议篇二
兼职协议书
甲方:
乙方:
双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成协议,以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条文。
一 本兼职协议有效期:从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止;
二 乙方兼职工作的内容是:给_______________同学或小班上_______节课_______次(每次2小时或90分钟);
三 按甲方规定的时间准时发放乙方的课时费,每小时或45分钟_______元。无正当理由不得拖欠。
四 乙方兼职工作的时间是由甲乙双方约定的时间段。不得迟到、早退、旷课、调课、中途甩课。如果出现此现象,按兼职教师管理细则处罚。五 因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除相应比例的课时费,严重者终止兼职协议。如乙方私自将学生领走上课,扣未发放的课时费,损失严重时,乙方应以甲方经济损失的2倍支付赔偿金。
六 乙方如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知甲方;如有特殊原因需要终止授课,需提前五天通知甲方。
七 乙方要遵守甲方所制定的教学管理制度,认真完成教学要求,不能按照学校要求做的,学校将无条件解除协议并扣除已上课时课酬的50%。
八 本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。九 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后具有同等法律效力。
甲方:北京昭熠教育科技有限责任公司乙方:
日期:日期:
兼职教师管理细则
一、尊重学生人格,实施赏识教育理念,不岐视、呵斥、讽刺及挖苦学生。
二、关心学生的学习、生活及情绪,适时调整学生的心态,以表扬激励为主,让
学生心情舒畅地学习、发挥学生的主体地位及老师的主导地位。
三、按学校规定时间给学生授课。教师应提前十分钟到岗,按时上下课,不得迟
到、早退、旷课、调课、中途甩课。
1、迟到、早退:半小时以内的,扣除本次课时费的30%;
半小时以上的,扣除本次课全部课时费。
2、旷课:教师未与学校提前沟通,无故旷课的,扣除本次课全部课时费,并罚本次课课时费2倍赔偿金。
3、调课:教师不得随意调整上课时间,如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知学校,由学校统一协调。
4、中途甩课:教师如因特殊原因需要终止授课,需提前五天通知学校,中途甩课学校将扣发教师全部课时费。
四、认真备课上课,讲练结合,每次课后认真填写个性化教案、授课反馈表等相
关内容,并将本次课教案、相关练习题交办公室存档,并配合办公室人员及时交流学生的学习情况。
五、教师认真听取学校教学部及家长的建议,及时改进教学思路和方法,以取得
最佳教学效果。凡因教师个人原因致使学生流失,教师需要负全部责任,学校有权停发部分或全部工资。
六、上课期间,讲课声音要轻,不得相互影响,上课期间不得随意外出走动,有
课堂突发事件须及时报告学校处理。
七、不得在教室内吸烟、接听电话。上课前不得酗酒,以致于干扰学生的学习。
八、凡教师辅导的学生成绩突出、影响面大、社会口碑好,续约率大以及给学校
带来一定数量的生源者,学校将给予一定奖励。
九、爱护教室及办公室公共财产,因人为原因造成的损坏,照价赔偿。
校长办公室
兼职工作协议书地推 兼职 协议篇三
兼职期协议
甲方:南京诚记餐饮有限公司
乙方:(身份证号):
甲方聘用乙方为兼职员工,经双方平等协商,现就兼职期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________,在兼职期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在兼职期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及
制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方兼职期工资为________元/天或元/小时,甲方按月发放。
四、乙方在兼职期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、兼职期的休息天安排:根据甲方排班表上班,休息日不得超过4天,休息天无工资。
六、乙方在兼职期内,不享受公司的任何福利待遇。
七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月18日发放,发放的工资为上月1-31号的工资,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
八、在兼职期内,乙方提出解除本协议时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据
公司制度,由公司按制度论处;甲方在兼职期内可以随时解除与乙方的试用合同。
九、在兼职期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用
条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相
关内容(条款)结算。
十、在兼职期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以
相应的赔偿责任。
十一、在兼职期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或
重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、兼职协议经双方签字后于___年___月___日起生效。
十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
十八、乙方已仔细阅读公司《员工手册》,并愿意遵照执行。
甲方:南京诚记餐饮有限公司乙方签字:
签约日期:__年___月_ _日
兼职工作协议书地推 兼职 协议篇四
兼职人员工作协议
甲方:青岛海志源公关有限公司
乙方:姓名:
身份证号:
为了维护甲乙双方的共同利益,在友好协商的基础上达成如下协议。
第一条协议期限
该协议自2013年4月1日至2014年4月一日,共一年。
第二条工作职责
1、签订协议后,应加入甲方兼职人员管理群,每天在群内汇报当天工作进度。
汇报内容包括:日期、学校、姓名、工作时间、工作量、数据统计(宿舍号)
2、每周提报非零数据不得少于3次,宿舍投递数与实际传单数应粗略相等
3、若不能正常工作,需要向甲方提前请假
4、应配合甲方对工作的合理安排
第三条 薪酬待遇
1、每月底薪100元
2、所负责区域业绩超过6000元的部分按1%给予奖金;业绩超过15000元的部分按2%给予奖金。
3、若由工作人员直接介绍的营业额,按此营业额的7%予以奖励
第四条 奖惩制度
1、乙方应如实汇报数据,若发现虚报数据,即抽查合格率的80%,甲方有权
扣除本月工资
2、每周提报非零数据不得少于三次,否则甲方有权扣除乙方当月工资并取消
乙方工作资格
3、甲方按规定每月一号予以发放工资
第五条 协议生效
1、本协议自双方签字之日生效
2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,如有争议时,应该
协商解决,未能达成一致,任何一方可以提起诉讼,诉讼地为甲方所在地
第六条 协议解除
1、一方违反本协议,另一方有权解除协议
2、合作协议期满
甲方: 乙方:
(签章)(签章)代表签字: 代表签字:
兼职工作协议书地推 兼职 协议篇五
兼职工作协议
甲方:
乙方:身份证号:
甲方因工作需要,且因乙方在其他单位存在劳动关系,故,甲方聘用乙方为兼职工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家相关政策、法规规定签订本协议,共同遵守执行。
一、协议期限
本协议自年月日乙方与甲方签订协议之日起,至为止。
二、工作内容及要求
1、根据甲方工作的需要及任职要求,乙方同意在作。乙方必须按甲方工作要求完成工作任务。
2、如乙方不能胜任现任岗位工作的,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
3、如乙方因其他原因影响到本岗位的工作职责履行,甲方有权随时解除本协议,造成损失的,甲方有权追究。
三、乙方因私事、患病及非因工负伤、婚事、丧事、探亲等原因需要休息休假时,应按照甲方的规章制度和流程办理相应的请假手续。乙方未按规定办理请假手续的,给甲方造成经济损失的由乙方承担全部责任。
四、工资待遇:
经协商甲方支付乙方的薪酬以实际项目提成比例计算,并保证乙方保底年收入为。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件。乙
方遵守甲方工作制度及其标准。乙方如故意或重大过失,违反规章制度造成甲方、第三方或其他损失的,乙方应在过错范围内承担相应的赔偿责任。
六、乙方有下列情形之一的甲方可随时通知乙方解除劳动协议:
1、严重违反甲方劳动纪律和甲方规章制度的;
2、严重失职、渎职、给甲方造成重大损失的;
七、乙方要求解除本协议的,应当提前30日以书面形式通知甲方。
八、本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度政策和公司相关规定有抵触的,按国家现行法规政策和公司相关规定执行。
九、甲乙双方约定的其他事项:
1、乙方保证在本协议中提供的个人信息均真实有效,如有变动时,乙方有义务在三日内向我公司提供变动后的信息,逾期未提供的,视为没有变动。
2、本协议在执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成按法律规定办理。
十、本协议自签字起,乙方已收到、确认、阅读过甲方的相关的规章制度,乙方兼职的岗位职责及工作要求。
十一、本协议自签订之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议传真件有效。
甲方(盖章)乙方(签章):
法定代表人(或委
托代理人)签章:
年月日年月日