制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

义工工作总结和计划篇一

1、指导思想：

奉行“赠人玫瑰，手有余香”的精神，以“义工在行动，爱心在传递”为口号，以“让爱，成为习惯；行动，从心开始”为服务理念，将助学、助困、助残、敬老、救孤、环保、心里咨询等做为服务项目，利用义工团平台，打造爱心团队，关注社会弱势群体，围绕理事会的中心工作服务，自发组织开展社会公益活动，切实为广大困难群体排忧解难，客家人义工团2012年工作计划。加强组织建设，争取多方支持，发展义工队伍，履行管理职责，担负志愿者使命，为提高市民文明素质、改善社会风气、共建和谐梅州做出新贡献。

2、工作思路和主要措施：

（1）加强组织建设和制度建设，增强班子力量和管理水平。推选配齐8位管理人员，辞职的及时补充，保持8位以上；推行理事任职与经费募集挂钩实施办法，以募集活动经费为原则，欢迎有实力的爱心人士来担任理事。要将《义工团章程》、《义工管理办法》、《义工团财务管理制度》等规范上网，利用多种形式宣传学习，并贯彻执行，工作计划《客家人义工团2012年工作计划》。

(2)重视团组织建设，配合市政府开展公益工作。

（3）弘扬义工精神，投身公益事业。义工团是非赢利性的民间团体组织，“义工”即义务工作者，义工精神是“奉献、互助、进步、友爱”，以电视、报刊、网络多宣传活动和义工团公益形象。

（4）组织开展公益活动，向弱势群体奉献爱心。在新一年的工作中，要求每一位理事办好两三件实事，每一个月保持开展1-2项活动，每名义工参加培训活动，要求不高，应该都能够做到的。具体工作安排如下：

a、助学项目：组织开展春季秋季两次走访调查活动，到乡镇学校走访调查20名困难优秀学生，争取各县内房地产开发商等慈善家助学资金，同时争取得到爱心人士1对1的助学。

b、敬老项目：在五月初五端午节、九月初九重阳节到福利院开展敬老活动，尽量多走进农村福利院，活动形式要多样化，巩固过去敬老成果，扩大知名度。

c、助残项目：组织开展5月份“全国助残日”、“12.3”世界残疾人日活动，争取各县残疾人协会的支持，调查走访10名以上困难残疾人，募集资金或物资，向残疾人献一份爱心。

d、环保项目：组织开展“3.12”植树节、“6.5”世界环境日活动，配合各县政府到义务植树，营造“共青林”；环保活动要形式多样，突出生态、绿色、低碳、环保主题宣传。

e、义诊项目：组织开展“4.23”世界卫生日、11月世界艾滋病日活动，配合各县卫生局、疾病防控中心，进行宣传、义诊等活动，还要负责义务献血、器官捐献等工作。

f、义演项目：每个季度文艺队组织1次开展下乡演出活动。

5、广泛招募义工，壮大义工队伍。对新义工培训进行改革，对报名入会的新义工，每个月1次现场培训，人力资源部要补充力量，培训资料准备充分，内容包括义工团发展史、《章程》、《义工管理办法》等，明年争取新增义工100名，达到500名规模的义工队伍。

爱心首先是一种善心，它是无私的、无价的，并且是永恒的。

爱心是一种实际行动，而不是口头上的，心动不如行动。

爱心是发自内心的，而不是形式的；是长期的，而不是一时的冲动。

义工工作总结和计划篇二

经过我们共同的努力，共同的克服困难，我们齐心协力履行着组织的宗旨。

自xx年近半年以来，我们工作上和活动上都得到了广大群众和市里有关部门领导的认可，现汇总一下这半年我们所开展的活动：

1.8 送温暖活动--西阳行 xx 10人

2.15 与孤寡老人共度元宵 xx 8人

3.4 xx义工团与客家协会交流活动 xx 6人

3.11 开展松口镇贫困学生调查活动 xx 10人

4.3 “缅怀革命先烈，弘扬红色志愿” 清明节公益活动 xx 12人

4.29 ‘ 一起来，更精彩’义工宣传活动 xx 3人

5.19 与河源阳光义工服务队交流活动 xx 10人

5.21 省团委座谈会 xx 1人

6.2 义工与雁洋孤儿共度六一节 xx 10人

6.3 首届环境日环保活动 xx 70人

6.10 “ 替你看看爹和娘”活动 xx 8人

最近大家通过策划组织活动，得到了如何活动策划组织能力上的提升，而且活动中服务质量上有所保证；在这基础上我们影响力有了很大的飞跃，不但在新闻媒体上的暴光率还有口碑上人人都在传递我们xx义工团。

在管理方面上，虽然人员稳定了，积极性有待提高。为了顺利完成注册和尽快完善各项细节，我们需要共同做好以下的工作：

一、完善义工团体系建设，着力打造有能力的义工管理层。

xx年底，我团召开管理层会议，决定了理事会的编制，明确了管理层各主要负责人的职责和任务。至今我们招募了来自社会各个阶层，各种行业的义工志愿者成员超过100人，组织各类义务服务活动上千余次。这为我市各领域进行义工队伍建设起到了带头示范的作用，为更多的市民加入注册义工下行列创造了条件，最大限度地发掘了义工资源、整合了志愿服务力量。我们积极鼓励各义工进行自我管理、自我招募、自我组织、策划服务，积极发挥自主能动性的理念。

二、规范义工培训体制，不断提高义工服务水平。

始终坚持“抓内容、抓骨干、抓观念、抓新人”的培训原则，不断提高义工志愿服务水平。

“抓内容”——在团市委员的支持下，我们将不断组织管理骨干到省志愿者指导中心进行培训。同时，我们不定时组织义工进行知识培训和各技能培训。

“抓骨干”——为加强我团义工骨干的选拔和培养，增强我团义工的自我管理能力，培育管理型义工，xx义工团努力把握现有人力资源，在不断增强管理层凝聚力，提高管理水平的基础上，通过组织各项活动，开展各项工作，不断发掘、发现各类人才，力争把合适的人才安排到管理层适合的岗位上进行锻炼。同时管理层也实行岗位淘汰制度，让能者上庸者下，不断提升我队管理层的活力，为实现我队义工自我管理的工作模式进行了有效的探索。

“抓观念”——xx义工团在每次义工活动进行中和后期总结时，都始终紧抓“我心有你、助人悦己”、“赠人玫瑰、手有余香”和“快乐做义工”等作为宣传舆论的主要导向，引导我们义工队员在做义工志愿服务的过程中要主动、投入、懂得互相欣赏。这种“开心做义工”的理论是我们精神振奋，热情饱满的开展义工工作的一股强大的精神动力和力量源泉。

“抓新人”——一直以来，xx义工团都坚持对新进义工进行理念培训，并且把新进义工参加义工活动的次数、服务热情程度和服务质量同新进义工是否能够顺利注册，进入义工网络群紧密联系，大力宣传我们优秀义工的事迹，从基础上规范新进义工的行为与意识，效果显著。

三、注重对外交流，实行“走出去、请进来”义工发展方针。

xx年3月15日xx义工团派代表赴广州参加了全省志愿者骨干培训。xx年5月19日我们赴河源进行学习交流。通过交流学习等活动，我们更加坚定了要做优秀义工，要奉献社会的信念，更加明确了今后我们xx义工团志愿服务工作开展的方向。经验告诉我们，只有“走出去”，多认识、多了解其他成熟义工组织的发展成果，进而“请进来”，引入成功经验，才能使我队的义工志愿服务工作得到更好的开展。在下半年，我们将会进行对外学习交流2次，以及参加全省志愿者骨干培训。

四、致力实现信息化支撑，完善服务平台。

着力建设好“一个网站、一个群组、一条热线”（xx义工团网、xx义工团qq群、xx义工团管理热线）。建立义工数据库，全面详细的储备义工信息、特长和服务时间等资料，使所有注册义工的资料更新、分类、调配、使用更方便，考核、评价的管理更趋公平和合理。进一步完善xx义工团网，增强网站功能，充分发挥qq群组平台和管理热线的作用，将义工活动与服务对象有效进行对接，将想参加志愿服务的人和需要接受志愿服务的人有效对接。突出我们义工的特色，通过各种网络渠道发布义工活动信息，提高了工作效率。

五、凝聚理念，着力建设xx义工团义工文化体系。

注重对义工服务技巧以外技能的培训，如吸纳各类专业人才，让义工中的专业人士面向广大义工集中进行例如文艺、历史文化、医疗保健等方面的培训。我们还开展了以“爱我梅州历史深度游”为代表的登山、徒步、球类等康乐活动，举办义工趣味运动会以及组建义工文艺队伍，丰富义工的生活，凝造义工的文化氛围，增强义工对xx义工团的归属感。在工作中注重搜集义工服务的素材，为“唱响一首歌（《xx义工团队歌》）、写好一本书（《xx义工团义工风采》）、建好一个群（xx义工团qq群）”的“三个一”活动做准备，吸引全区社会各界和广大市民群众关注、理解、支持、投身我们义工事业。

六、普及宣传，提高时空义工的社会认知度。

加强与各大新闻媒体的联系，充分发挥电视、报纸、电台、网络等新闻媒体的作用，通过拍摄《xx义工团队歌》mv、dv公益短片、撰写专题稿件、参加征文活动等多种形式，多角度广泛宣传报道义工感人事迹及风采。

时光荏苒，不觉间，xx年已经走过了半年的光阴。暮然回首时，我们看到的不仅是鲜花、掌声中所取得的荣誉，也看到了自己扎扎实实、自觉自愿、辛辛苦苦无私奉献的奋斗历程。xx义工团全体义工正满怀信心，满怀激情的迎接着xx年下半年工作所带来的机遇与挑战，我们有理由相信，这支有理想、有信念、有精神、有毅力的队伍一定能够再创佳绩，再展辉煌！

义工工作总结和计划篇三

2016慈善总会义工工作计划2篇

第1篇

2016年，慈善义工工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持围绕“县域科学发展示范点”建设和“弘扬善文化建设新家园”主题活动，以群众路线教育为契机，以弘扬“善文化”和打造“平民慈善”平台为依托，以拓展慈善义工服务项目为抓手，通过整合慈善资源，不断创新活动载体，积极拓宽服务领域，大力发展义工工作，促进我县的慈善事业可持续发展。

一、加强义工队伍建设，夯实工作基础

（一）加大义工招募的力度。要广泛招募义工，扩大义工队伍力量，并以开展集体活动为基础、长期活动为重点，以参与县级组织的大型活动为促进，最大限度地开展形式多样的义工服务活动。县义工分会将充分利用报刊、网络、广告等各类媒体采用多种形式开展招募活动。同时，按照就近、就便的招募原则，各镇（街道）服务站也要通过多种方式动员招募本辖区内的爱心人士，要求每年不少于2次集中招募活动，重点可招募团员青年、具有一定专业技术的工人和农户、企事业单位干部等，按照规定交由分会审核后发证；各义工分队也要动员好本单位的干部职工积极参与，做强自身品牌。在广泛招募的同时，各服务站（分队）要将义工进行有机整合，根据义工居住区域，各自工作特点，具备的专业特长，设立切实可行的义工活动项目，因地制宜、因人而宜地发挥义工的作用，搞好义务服务。有条件的镇（街道）义工服务站，可先行将服务网络延伸至村（社区），建立村（社区）义工小分队，从而实现义工服务网络的全覆盖。

（二）加强义工骨干培养。一支有活力的义工队伍需要骨干，也必须有骨干的活跃队伍才能保持活力，各镇（街道）服务站（分队）在按照各项规章制度的要求认真抓好落实的基础上，根据义工的性格和特长，培养一批精英义工，亮出骨干风采。同时，可依照“义工管理义工”的原则，选拔有爱心、有能力的义工，调整、充实义工骨干队伍，加强对义工服务的指导和自我管理，推动义工工作稳步、健康发展。

(三)抓好义工素质培训。认真抓好义工的教育培训，努力锻造一支高素质的义工队伍，推进全县的慈善平民化进程。一是开展好负责人培训交流。今年计划要对义工服务站站长和分队队长进行2次专门的培训，内容以提高站队长的组织能力和管理水平为主，达到相互交流、相互促进。二是举办义工知识更新培训。计划于11月左右，举办一次全县性的义工代表知识更新培训会，邀请义工专业导师和义工精英现场交流，因地制宜、因人而宜，有针对性地做好义工服务。三是组织各站队的特色培训。在县义工分会做好负责人及义工代表培训的基础上，各服务站（分队）负责人要结合自身特色，针对辖区内的义工开展行之有效的培训，要采取灵活、务实的方式，将理论学习与提高技能相结合，通过培训使义工明确义工组织的性质、任务、目标及工作范畴，提高服务意识、服务能力和服务水平，努力建立一支高素质的义工队伍，推进全县的慈善平民化进程，注册义工培训率要达到100%，要求全年开展培训工作不少于2次，形成相关台帐。

二、打造服务品牌建设，扩大工作影响 慈善义工既是慈善事业的传播者，也是慈善事业的践行者。为进一步丰富义工服务活动，县义工分会将协调县文明办、县妇联、县残联、团县委等相关部门，全力配合全县慈善义工开展多种形式的服务活动。

（一）精心设计服务项目。以各服务站（分队）日常活动为基础，今年要围绕“五水共治”等工作要点，结合当地实际和义工自身的特色，精心设计服务项目，灵活开展各项义工活动。县义工分会将创立多个义工服务项目，如：“文艺表演义工队”、“五水共治义工队”、“爱在善医义工队”、“96345义工队”、“义务献血义工队”项目以及“行善岗”。通过项目化运作，提高工作的效率和和工作成效。各服务站（分队）在积极参与县级组织的义工服务项目外，今年要求建立2个以上特有的服务项目，确保每月针对项目至少开展一次活动，以确保项目的健康发展，县义工分会将把成绩突出、实效明显的项目上报，帮助争取义工项目资金扶持。

（二）创建一批服务品牌。要将“社会需要、义工能做、群众欢迎”的服务项目，精心打造成自身的服务品牌，各服务站（分队）要将年度工作计划和2个以上义工品牌项目于四月底前报县义工分会，未上报的项目不能参加年终评优评先。同时，对每一位义工的活动情况及时做好义工服务记录的考核认定,以便于搞好一年一度的义工晋星基础工作，使义工活动的开展更加扎实有效，促进义工品牌效应的全面提升。

（三）抓好一批先进典型。抓好慈善义工典型，宣传慈善义工先进事迹，是推动慈善义工工作的重要抓手。今年，县义工分会将在年末开展首次先进义工组织、优秀服务项目的评比和“星级义工”晋星活动。要协调“和阿姨”、“老娘舅”、“孝亲敬老之星”、“道德模范”等队伍，将他们吸收到慈善义工的队伍中来，将他们志愿服务的事迹作为典型宣传。

三、加强机制建设，形成工作合力

（一）完善义工制度。建立完善慈善义工工作制度，细化慈善义工的管理制度、培训制度、激励制度和日常管理管理制度。抓紧制订《县慈善总会义务工作者分会章程》、《县慈善义工（团队）星级评比办法》，并探索成立《“善银行”实施细则》，各服务站（分队）要以县级义工分会的制度和工作思路为基础，建立自身的管理办法、年度工作计划和义工品牌项目，形成自我管理、自我健康发展的良好局面，使我县的慈善义工工作具有组织化、制度化、规范化。

（二）形成工作合力。县、镇（街道）义工服务站指导好、协调好、组织好各支义工分队和义工的各项工作，排出活动时间表，整合资源，着力形成各方合力，形成全社会参与慈善工作局面。

（三）营造良好氛围。要充分利用民政局网站、日报•版和县电视台等新闻媒体，多角度、多方式宣传慈善工作，引导树立“人人当义工、个个讲奉献”的理念，形成积极向上的社会良好氛围。

四、相关工作要求

（一）要提高认识。各镇（街道）服务站和义工分队要高度重视慈善义工活动的开展，并建立相应的长效机制。做到年度工作有计划、开展活动有记录、日常工作有检查、半年工作有考评、年终工作有总结。

（二）要开展活动。开展活动要力求实效，不搞花架子，不搞形式主义。做到活动内容实用化、活动形式多样化、活动时间常态化、活动方法科学化，真正为群众解忧愁、办实事。

（三）要加强宣传。及时做好宣传报道工作。凡开展有影响和比较大的义工活动，都要加强信息报送和新闻媒体宣传报导，同时充分利用《民政网》、镇（街道）微博和电视、网络媒体等进行广泛宣传，树立义工良好形象。

（四）要重视总结。各义工站队要适时开展义工的招募活动，将初审资料交由县义工分会审核后。同时，要及时上报义工活动情况和各种相关材料，做好年度义工工作总结和资料的积累。县义工分会将建立义工活动情况档案，在此基础上设立“善银行”并以此作为年终各项评比表彰的依据。第2篇

一、加大慈善宣传力度，推动慈善文化建设 慈善文化是中华传统文化的重要组成部分，在推动社会主义核心价值观的建设中，要以传播善念，启迪心灵，升华价值来大力营造慈善文化氛围。一是积极运用电视、网络、报纸、led大屏幕等宣传方式，弘扬向善文化，普及慈善理念，不断增强企业家和全体百姓的慈善意识，引导更多的人热心公益事业，参与慈善活动，为“人人可慈善，人人做慈善”的慈善文化奠定基础。二是进一步抓好慈善总会自身工作宣传，运用多种形式宣传慈善开展的项目，取得的成效，在普及善文化的同时，使全民了解慈善事业，激发各方参与慈善热情。印发一季一期的《慈善信息》，大力弘扬“慈心为人、善举济世”精神，推动我县慈善事业的蓬勃发展。三是强化激励机制，充分发挥总会新闻报道员及各镇（街道）分会报道员、慈善义工在慈善宣传方面的作用，深入挖掘典型的善人善事，大力宣传慈善救助的社会成效，及时报道各地慈善新亮点，让慈善真人真事感动人，规范管理信服人，救助效果温暖人，营造崇高事业人人参与的社会氛围。

二、拓宽慈善募捐渠道，增强慈善资金实力 募集资金是保证慈善事业发展的基本条件，没有一定的资金支撑，慈善救助就没有基础，建立慈善资金持续稳定增长的长效机制，是慈善募捐工作的重中之重。2016年要创新工作方法，积极开展形式多样的慈善活动，努力拓展慈善捐赠领域，广泛动员社会力量以各种形式参与慈善捐赠活动，确保完成募集慈善资金1000万元（含村、社区帮扶基金，了凡•善基金），力争达到1200万元慈善募捐目标。为此，要重点做好四个方面的工作：

（一）继续抓好“慈善一日捐”工作 “慈善一日捐”是年度捐赠活动的主体，是增加慈善资金总量的重要渠道，必须早策划，早宣传，早部署，争取工作主动。一是加大宣传力度，充分发挥新闻媒体的作用，调动各方面参与“慈善一日捐”的积极性，努力实现参与面全覆盖；二是落实捐赠额度，最大限度地体现捐赠效果；三是加强对慈善捐款箱的管理工作。对原有的捐款箱进行回收，重新制作20个慈善捐款箱和10个了凡·善基金捐款箱，选取银行、宾馆等合适地点进行放置。在“一日捐”活动营造良好氛围的基础上，在全社会形成人人关心、支持、参与慈善的良好风尚。同时，各慈善分会切实加强领导，尽快完成募捐意向数目标。

（二）进一步壮大企业冠名基金规模

要充分发挥企业在慈善事业中主力军作用，力争每个乡镇新增2家冠名企业，确保冠名基金稳定增加。一是巩固做好原有基金扩增和到期续建工作，积极探索“总会推项目、企业、个人选项目”的项目募集方法。二是继续在龙头企业中发展留本冠名基金，激励规模企业，侧重在中、小型企业中新发展一批冠名基金。三是整合力量，积极发展国有企业冠名基金，探索个人冠名基金的发展新路子。四是注重培育年轻一代慈善企业家，做好“创一代”向“创二代”的爱心接力工作，使慈善的支撑力更加牢固。

（三）扩大村（社区）慈善工作站募集覆盖面

村（社区）慈善工作站作为慈善总会的有益补充，2016年要继续开展募集、宣传活动，充实慈善帮扶资金。一是已有善款的慈善工作站拓宽募集渠道，提高善款总量，使其更好地满足当地贫困群体救助需要，形成良性循环。二是尚未开展募集工作的40多个慈善工作站，加大宣传募捐力度，确保帮扶基金筹集不少于3万元，以利于开展救助工作，真正实现“村募村用，救助不出村”。

（四）加大“了凡•善基金”募集力度

为进一步发挥慈善名人效应，使“善文化”理念深入人心，让更多人了解和参与“了凡•善基金”募集活动，壮大善基金的力量，共同推动“了凡•善基金”顺利健康发展。一是要发挥统战、民宗部门作用，积极联系国内各地研究袁黄文化的寺庙和社会组织，鼓励资助基金的发展壮大；二是要发挥慈善企业家的作用，重点鼓励一些台湾、海外的企业家进行冠名；三是要发挥本县机关干部作用，积极宣扬了凡•善基金的文化内涵，广泛发动干部捐赠，同时要面向社会各界大力宣传，赢得支持。

三、拓展慈善救助项目，加大慈善救助力度

慈善总会作为政府社会救助的重要补充渠道，多年来积极开展以“助学、助困、助医、助老、助孤、助残”六大工程为重点的慈善项目救助。2016年，我们要加大调查研究，提升慈善项目化救助范围和救助质量，并要探索救助方式的多元化格局，激发受助人的主观能动性，增强“造血”功能。

（一）扩大精品救助项目覆盖面，完善新形式救助项目

近年来，我县设立了“关爱尿毒症血透患者”、“关爱白血病患者”、“关爱高龄老人”、“圆我大学梦”等精品慈善项目，社会反响较好，下一步我们要巩固精品优秀救助项目成果，总结多年来的经验，在原有基础上，进一步调整救助形式，扩大救助覆盖面，提升救助实效。一是完善“关爱白血病患者救助”项目，由原来的每年一次申请救助，调整为低保、低保边缘户每季度申请救助一次，一般困难户还是每年一次申请救助，以有利于患者用救助金再次治疗，延续生命。二是完善“关爱精神病患者门诊救助”项目。在充分调研基础上，将提高患者免费服药的药费标准，改善精神病患者的生活质量。三是推出“造血型”脱贫项目，通过推出为困难家庭免费提供种羊、种子、化肥等农资产品的“造血型”帮困项目，帮助更多低保家庭脱贫致富。四是设立救急难专项基金。出台《县救急难实施方案》规范应急救助行为，提高解决群众生活中可能遭遇的突发性、临时性、紧迫性困难问题，进一步织密编牢社会救助安全网，守住人民群众基本生活安全的底线，维护社会稳定。

（二）打造三个“善文化”公益项目，弘扬了凡文化

一是实施学善行动，培养向善之心。投资50万元设立“了凡•善馆”，作为慈善文化宣传教育载体，展示了凡生平、学说介绍、了凡遗物、文化产品等。在青少年中广泛开展“善文化讲堂”教育实践活动，并以青少年和结婚新人为重点，开展善文化礼仪培训，提高自身修养，做到“知礼、明礼、习礼、达礼”。二是实施行善行动，鼓励乐善之举。由“了凡•善基金”设立专项资金支持各镇（街道）义工服务站，依托养老中心、医院、车站、景区等公共场所设立1-2个行善活动岗，定期组织开展义工服务。探索开设“善银行”，落实激励机制，将义工所做的善行义举，以“道德资产”的形式存储，并可用以换取别人相对应的服务。三是实施扬善行动，弘扬崇善之风。探索设立“了凡奖”，在全县范围内进行“善人善举”评选，推出“聚焦凡人善举寻找身边好人”征文活动，聚焦一批凡人善举，挖掘身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”，汇编成册并制作成文艺作品搬上舞台。

（三）增强慈善义工队伍建设，扩大招募范围和数量

一是加大义工招募的力度。县义工分会将充分利用报刊、网络、广告等各类媒体采用多种形式开展招募活动。同时，按照就近、就便的招募原则，各镇（街道）服务站也要通过多种方式动员招募本辖区内的爱心人士，要求每年不少于2次集中招募活动。各义工分队也要动员好本单位的干部职工积极参与，做强自身品牌。有条件的镇（街道）义工服务站，可先行将服务网络延伸至村（社区），建立村（社区）义工小分队，从而实现义工服务网络的全覆盖。二是加强义工骨干和义工素质培养。根据义工的性格和特长，培养一批精英义工，亮出骨干风采。同时，可依照“义工管理义工”的原则，选拔有爱心、有能力的义工，调整、充实义工骨干队伍，加强对义工服务的指导和自我管理，推动义工工作稳步、健康发展。同时，针对辖区内的义工开展行之有效的培训，要采取灵活、务实的方式，将理论学习与提高技能相结合，推进全县的慈善平民化进程。三是抓好义工及团队总结评比。每年开展“星级义工”和“星级义工团队”评选。通过评比，提高义工及团队服务意识、服务能力和服务水平，努力建立一支高素质的义工队。

四、加强慈善资金管理，力促慈善阳光透明 最大力度地提高慈善的社会公信力，增加工作透明度，为募集资金创造良好的社会环境，努力打造阳光慈善、透明慈善。一是坚持慈善组织的公正性、公益性和非营利性原则，加强规范运作，严格按照“法律”和“条例”的要求做好慈善工作，管理好和使用好善款，自觉接受社会各界和新闻媒体的监督，事事透明，处处阳光；二是加强制度建设，建立公开透明的慈善管理机制，完善财务管理制度和社会公示制度，自觉接受法律监督、行政监督、舆论监督，逐步形成科学规范的自律机制和监督管理机制，做到向社会交出一本明白账，放心账，良心账，用严格科学的管理取信于民；三是加强指导村（社区）慈善工作站管理。指导规范村（社区）慈善帮扶基金的使用，定期抽查工作站的使用账目，不定期回访受助群众，狠抓村（社区）慈善资金的到位率，真正实现“村募村用，救助不出村”，进一步夯实基层慈善工作。四是按照“内强素质，外树形象”的要求，进一步加强自身建设。继续加强总会、各慈善分会、工作站从事慈善工作人员的理论学习，严格自律，照章办事，坚持公正公开公平，维护慈善组织良好形象，进一步提高公信力，切实管好用好慈善资金，打造公开透明机制，取得社会各界人士的信任和支持。

义工工作总结和计划篇四

义工工作年度计划书

义工工作年度计划书

青中队在系党支部和上级团组织的领导关心和支持下，逐步发展壮大成为校园奉献服务建设活力的一支生力军，是学校、社会与我校青年志愿者之间的桥梁和纽带，对营造良好氛围和提高大学生思想素质氛围起着重要作用。在新学期工作开始之际，本部门将继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，积极开展志愿服务活动。对于本学期青中队工作的开展大体情况有以下几个方面。

一、指导思想

依据学校的指导思想，配合学校开展各项工作，响应校青年志愿者的号召，我艺术系志愿者积极组织志愿者活动，我们坚信“我付出，我快乐” 以服务人民、同学。

二、常规工作：

1.每周一晚上6：00在二教参加学校艺术系学生会例会，听取学校对上周的工作

总结

3.每月做好志愿者特色活动，开拓创新，争取能受到学校以及电视台报为宗旨，积极服务于大众 。

三、

在办好常规活动的基础上，逐渐将常规活动大众化，使更多的同学参与进来，扩大在同学们之间的影响力。多多搜

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义工工作年度计划书

集志愿服务信息，寻

找丰富多彩的志愿服务活动。活动安排如下： 9月份的系列计划活动：

纳新是我们每年工作的重中之重。我们会根据各部门

不同的职能、分工招纳有责任心，有一定能力，热爱志愿者工作的同学加入我们的队伍。他们的加入为我们青中队注入了新的血液，带来了新的力量，对我们以后的工作起着决定性的作用。

纳新工作由各部长根据各自工作特点招纳符合要求的新成员。此次活动分为初试、复试两个阶段，历经一周。10月份的系列计划活动：

带领11级新成员积极开展志愿服务活动如清扫校园

清理校园小广告，贴文明标语、宣传志愿精神等等。11月份的系列计划活动：

即去年“爱心环保 以瓶换苹”活动以后全校师生都收

益很大，响应很好，所以艺术系党支部领导为为了响应国家的低碳号召，为绿色环境贡献一份力量，大力支持每年举办一次。活动目的：

为了响应国家的低碳号召，为绿色环境贡献一份力量。

使我们的生活环境更加美丽，建立同学之间的友谊，促进校园的和-谐。同时曾近我们志愿者之间的感情交流与沟通！大大发挥我们志愿者的“奉献”“友爱”“互助”“进

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义工工作年度计划书

步”精神。

活动项目 ：

1、活动宣传，以班为单位宣传此次“爱心环保 以瓶换苹”活动的意义。宣传部制作关 于活动宣传海报（环保意识）

2、向学校申请活动需要的物资以及资金。对此次活动

做准备和大力宣传，并订好了所需要的材料（苹果）3、**时间，布置现场，**时间活动正式开始。同学们可以拿平日积累的瓶子来到活动现场，跟志愿者们兑换苹果，写下自己要对朋友的祝福，有志愿者们送到要祝福人手中，这样一方面志愿者和同学建立的友谊，另一方面也使同学们在节日里得到了祝福，促进了校园和-谐。

4、有始有终。活动结束之后，对活动地点进行清理活动，让同学们对我们艺术系青年志愿者留下一个完美的印象。

12月份的系列计划活动：

每年12月5日为“国际志愿人员日”。“老吾老，以及

人之老；幼吾幼，以及人之幼。”这是在中国传诵了几千年的名句，时时激励着人们友爱互助、共同促进社会的和-谐进步。

1.我们以设点形式进行我院志愿者活动宣传及志愿者

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义工工作年度计划书

日志展示我院历次活动照片等，并贴出志愿者的活动感想；

2．挂横幅，举行签名活动

横幅内容：奉献，友爱，互助，进步，倡导社会新风尚 3．心愿牌活动

活动内容：让同学们在心愿牌上贴上自己对青协及对志愿者活动的理解和认识。

四、未来展望

我们将沿袭前辈的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，我们将以“团结、互助、友爱、进步”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。在以后的工作中，在团委学生会的领导下，青年志愿者将在工作中不断改进，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，志愿者工作取得辉煌的成绩！

艺术系团总支学生会青年志愿者中队 2011年9月2日

义工工作年度计划书 [篇2] 2015年9月

1.组织我系两支志愿者团队参与迎新生活动。 2.宣传招新，进宿舍宣传部门职能，预计招收6人。

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义工工作年度计划书

3.对上学期两个志愿者团队的工作资料进行整理。 4.对这学期的活动进行合理的分配，协调好两个团队的工作。2015年10月

1.分配委员进入各个志愿者团队，深入了解其他志愿者团队的工作开展。

2.分别让委员参与我系两个志愿者团队的开会和日常活动，找出与其他志愿者团队之间的差距，并进行分析、调整。 2015年11月

1.通过与分管主席，副部的讨论，物色下届生活部领导班子，有意识进行培训。 2.办好日常工作。2015年12月

1.积极组织志愿者帮忙准备就业招聘会。 2.要求所有委员写年终总结，并汇总上交。3.准备系学生会年终庆典。2015年3月

1.本月为雷锋月，要积极响应学校下达的文件，策划出不同的活动。

2．将策划好的各项活动合理的分配给两个志愿者团队。2015年4月

1.负责校运动会上部分后勤工作，及时给予运动员帮助与鼓励。

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2.积极帮助两支志愿者团队进行资料的整理和材料的汇总，帮助他们准备上报参加十佳志愿者团队评比的资料。 志愿者服务部日常工作：

1．积极参与两个志愿者团队的日常会议和活动。2．对于两个志愿者的每次日常活动进行资料的整理和总结。

3.组织例会，对每周的工作进行安排和汇报。

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