最新广告平面设计岗位要求(5篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
广告平面设计岗位要求篇一
一、平面设计师基本职责:
1.有独立完成整个设计的工作能力。
2.熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大力。
5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能
力。
6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二、平面设计的岗位职责总述——企业形象系统的建立与维护
1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2.广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等;
5.公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6.建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7.按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8.与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10.利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
广告平面设计岗位要求篇二
广告平面设计岗位职责
xx快就会过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的
总结
,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。一、个人工作总结
我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。
到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。
很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有
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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。
那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激-情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。
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__来源网络整理,仅作为学习参考 二、与同事相处
到了同程以后,要感谢的人真的很多…
在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激-情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为同程,为自己,努力着!前进着!想必大家读完这篇文章的时候,一定有着非常深刻的体会,不知你从中学习到了什么呢?不妨说来看看!
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广告平面设计岗位要求篇三
设计员2018年度岗位职责-----王晓琴
1、及时与客户沟通,制定出广告方案,供客户审核,并在客户审核同意后在客户要求时间内完成制作安装;
2、广告设计、校对;
3、及时与工程部协调好安装事宜,并在群里及时发送安装示意图及安装事宜并打印纸质安装样图。
4、及时向客户反馈安装进度并附安装照片;
8、负责媒体动态信息根据安装照片核对、更新;
6、客户项目监测照片、ppt文件信息回馈;
7、客户信息统计分类分档,每周更新一次;
8、有问题及时向部门主管或经理反映;
9、及时配合公司其他部门转发公司相关事宜的朋友圈信息。
10、每天及时汇报当日工作情况,周末及时汇报本周工作完成情 况和下周工作计划。
11、及时记录接受凭证和结算清单,做到不漏计、不多记。
12、协助部门主管完成其他各项工作。
广告平面设计岗位要求篇四
---印刷效果、包装到位 配合完成度 完成率
两年以上相关工作经验,具有扎实的美术基础,色彩控制力强,有独特的创意概念和创作能力;
2.执行力强,理解力强、善于创意、责任感强。 任职资格 知识技能: 1.美术、平面设计、广告等相关专业,具有广告创意工作经验者优先考虑; 2.熟练精通使用平面设计相关软件,如 photoshop、illustrator、coreldraw 等。平面设计岗位职责是什么
平面设计岗位职责是什么
平面设计的身影在日常生活中随处可见,通俗意义上来说主要是指具备艺术性与专业性,然后通过多种方法来进行创造,结合符号、图片和文字等方式,进而以视觉作为沟通和表现的方式。
如今面对我国互联网如火如荼的发展趋势,在平面设计领域也面临着人才的大量缺口,对于高级的平面设计师有时往往万金难求。一个设计师如果不了
2---理等。
5、对公司各类数码摄影、照片处理以及市场活动的宣传配合,公司宣传资料画册的设计制作与创新。
6、对各平面项目的质量进行把握,应与相关客户要求进行协商,并在指定的时间内完成设计工作,与协作方沟通以便成功验收。
7、对公司内所有设计相关的事进行执行与维护,不断改进设计水平,适应公司发展要求。完成公司日常的任务安排,包括平面广告设计、网页设计以及静态页面制作等工作。
8、根据公司现有规范及组织情况进行安排,确定并执行质量与安全标准。对于公司有关的设计资料商业机密,未经匀速不得对外泄露。
9、具备团队协作精神,能够有良好的心态,来承受工作所带来的较大压力。并熟练使用各类设计软件,对色彩能够进行敏锐的把握,在设计上利用所知行业背景知识,对设计和制作成本进行有
4---座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。
g)绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。
h)为了使cad图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。
i)关于cad文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项打印出图要求一致。
篇2:平面设计师岗位职责
6---质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
篇4:平面设计师岗位职责
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。
篇5:平面设计师岗位职责
8---整建议权。要求得到相关部门或人员协助的权力。岗位名称 所属部门 基本信息 直接汇报对象 直接督导对象 日常协调部门 外协调单位 工作目标 主 主要工作职责 要 职 权 设计宣传单页、海报等与平面有关的工作内容。对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作。负责公司各类广告、宣传等方面的设计与制作。门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理。网站促销图设计与制作。精通印刷流程及基本知识,并能独立相关工作。其他相关工作。企划经理 洽谈文员 教育背景 部门规划 业务类 费用审批平面设计师 拓展部 岗位编号 工作地点 工作关系 洽谈主管 副总经理 总经理 各部门 所有部门 公众媒体、市场经销商关系为主,兼顾其他各方面公共关系 vis 系统管理维护与形象推广
逐步建立企业 vi 系统
xxx 号 办公室
企划类 副总经理 总经理
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广告平面设计岗位要求篇五
平面设计岗位职责
【篇1:平面设计岗位职责(2012最新)】
平面设计师岗位职责
1、负责公司日常网络宣传、策划设计制作。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,项目的验收。
主要工作职责:
工作职责:
1、严格细致地完成商城网店:
(1)商品描述页面版式排版
(2)商品页面整体风格规划架设 2、负责日常网店页面发展和维护:
(1)网店首页广告、店铺公告、商品系列栏目页面的活动图片 制作、发布、修改、调整
(2)有计划、有节奏、有传播主题地对网站重新装修: 网店门
头,网店频道页
(3)结合商品的特性制作成图文并茂的,有美感,有吸引购买的描述模板。
(4)网站及内部系统商品信息的维护,保障各个部门的商品信
息准确及时。
【篇2:平面设计岗位职责】
平面设计岗位职责
1.负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护; cis企业形象系统导入,企业vi标准制作执行 统一标识、服装、产品品牌、包装等,实施配套管理。不断完善企业视觉识别各要素。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。
协助企划主管做好企业办公环境导视系统建设
企业办公环境作为企业文化的最真实、最直观的体现。具体包括公司大厅、楼道、会议室、办公室等区域,从企业logo、荣誉展示、视觉效果、色彩搭配、绿植配备、理念、口号、宣传展板等方面展开,包括:欢迎牌、企业标牌、导视水牌、企业整体平面图、企业组织架构图、建筑指示牌、门牌等。
2.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行;
3.协助公司领导及企划主管做展会相关设计; 4.公司相关图片、数码照片美化调整;
5.独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、x展架、dm等;
6.了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作;
7.公司网站页面设计:协助网页制作人员对网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理等;网站后期美化; 8.市场商户网站页面设计;
9.协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作;
10.公司电脑设计文件的使用,公司市场活动宣传品配合; 11.设计控制的执行和维护,不断改进设计需求,以达到公司日益发展的要求;
12.及时准确掌握公司经营方针和市场动态,便于后期更好的展开工
作;
13.为业务需求部门提供相关的设计支持;
14.完成公司领导下达的任务;协助总经理助理完成各项任务;
【篇3:平面设计师岗位职责】
岗位描述:
1、执行项目提案内容设计工作; 2、理解项目设计要点贯彻执行设计创作工作内容;
3、明确项目设计内容,使用适当创意手法表现设计工作;
4、积极与客户沟通,理解客户需求进行设计创作工作; 5、总结自己各个项目的设计成功与失利工作并与小组其他成员分享心得; 6、设计资料的收集; 7、自身专业积累。
技能及要求:
1、美术、设计院校毕业,深厚的设计功底,较高的艺术修养,优异的鉴赏能力。
2、具有独特创意和审美能力,对设计有浓厚的热情。 3、熟练操作各种设计软件(coreldraw,photoshop,illustratorandflash),工作讲究效率与品质,对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。
4、具备优秀的职业道德;为人正直性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。
5、有1年及以上相关工作经验。
面试时请带上自己的相关作品!
助理设计师
岗位描述:
1.协助设计师或艺术总监完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
2.清晰的逻辑思维,做事认真、负责,协助团队完善设计。 3.能根据设计的需要,将构思转化成平面设计作品。4.对色彩感觉敏锐,具有把握不同风格页面的能力。5.有良好的处事心态,对工作充满热情。
技能及要求:
1、美术、设计相关专业毕业,敏锐的视觉表达能力,一定的艺术修养。
2、能独立完成一个案例,对设计有自己独到想法。 3、会操作各种设计软件(coreldraw,photoshop,illustratorandflash),能操作3d软件者优先。
4、性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。
5、有1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生。
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设计业务员
岗位描述:
相关行业,一年以上工作经验
具有很强的市场开拓能力和组织协调能力
具有良好的沟通、表达能力,较强的学习能力 充满销售工作热情,具有良好的客户服务意识和团队合作精神
有高度的敬业精神和职业道德,有一定的工作承压能力
熟悉品牌、平面设计项目开发的优先考虑
1、以人脉、电话、网络工具销售的方式挖掘需求,挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询; 2、促成客户签单,并及时整理客户信息归档;
3、为客户提供相关的顾问及支援;客户关系的开发、联络与维护,后期服务的跟进。4、普通话标准,身体健康,工作积极,能承担压力,以最快的速度融入团队。