最新请自我介绍一下自己 请自我介绍一下自己的优缺点(四篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
请自我介绍一下自己 请自我介绍一下自己的优缺点篇一
ａ：我就读于××工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。不知道您对哪些方面还需要进一步了解。
最能概括你自己的三个词是什么？
适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释 ｑ：“与上级意见不一只样，你将怎么办？”
ａ：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 你为什么选择我们公司？”
ａ：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
ｑ：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作 ：“我们为什么要录用你？” ａ：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
请自我介绍一下自己 请自我介绍一下自己的优缺点篇二
1请你自我介绍一下2谈谈你的家庭情况 3你有什么业余爱好 4谈谈你的缺点
5谈一谈你的一次失败经历 6你为什么选择我们公司
7对这项工作，你有哪些可预见的困难 8如果我录用你，你将怎样开展工作 9与上级意见不一是，你将怎么办 10我们为什么要录用你 11你能为我们做什么
12你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作 13你希望与什么样的上级共事 14您在前一家公司的离职原因是什么 15你对我们公司有什么样的了解 16为什么你希望来我们公司工作
17你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情
18你觉得这个职位最吸引你的地方是什么 最不吸引你的地方又是什么（列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。）
19你希望在工作中能够获得什么（让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基
于工作机会而不是个人的要求）
20谈论一下你对你应聘的这个职位的定义 21你需要多久能够对公司做出显著的贡献 22你会在公司工作多久
23你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的? 24你的管理方式是什么样的25你是一个合格的经理吗 你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的潜力
25当你招聘人手的时候你需要什么类型的26你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么 27你为什么离开你现在的工作(上一个工作)28你如何看待你的老板 29你希望这个职位的薪水是多少 30你长期的目标是什么
各位做好测试题后，如果愿意的话，请把你的分数告诉大家。1.你何时感觉最好……
a)早晨
b)下午及傍晚
c)夜里 2.你走路时是……
a)大步的快走
b)小步的快走
c)不快，仰著头面对著世界
d)不快，低著头
e)很慢 3.和人说话时，你……
a)手臂交叠的站著
b)双手紧握著
c)一只手或两手放在臀部
d)碰著或推著与你说话的人
e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发 4.坐著休息时，你的……
a)两膝盖并拢
b)两腿交叉
c)两腿伸直
d)一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
a)一个欣赏的大笑
b)笑著，但不大声
c)轻声的咯咯地笑
d)羞怯的微笑
6.当你去一个派对或社交场合时，你……
a)很大声地入场以引起注意
b)安静地入场，找你认识的人
c)非常安静地入场，尽量保持
不被注意
7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
a)欢迎他
b)感到非常恼怒
c)在上两极端之间 8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？
a)红或
橘
色
b)
黑色
c)黄或浅蓝色
d)绿色
e)深蓝或紫色
f)白色
g)棕或灰色 9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
a)仰躺，伸直
b)俯躺，伸直
c)侧躺，微卷
d)头睡在一手臂上
e)被盖过头
10.你经常梦到你在……
a)落下
b)打架或挣扎
c)找东西或人
d)飞或漂浮
e)你平常不做梦
f)你的梦都是愉快的 现在将所有分数相加，再对照后面的分析 分 数：
1.(a)2(b)4(c)6 2.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)1 3.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)6
4.(a)4(b)6(c)2(d)1 5.(a)6(b)4(c)3(d)5 6.(a)6(b)4(c)2 7.(a)6(b)2(c)4 8.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)1 9.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)1 10.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1 1·低于21分：内向的悲观者
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。2·21分到30分：缺乏信心的挑剔者
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
3·31分到40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那
些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。4·41分到50分：平衡的中道
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。5·51分到60分：吸引人的冒险家
别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次；是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
6·60分以上：傲慢的孤独者
别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始；不以任何的意志而改变。
when you are old and grey and full of sleep, and nodding by the fire, take down this book, and slowly read, and dream of the soft look
your eyes had once, and of their shadows deep;how many loved your moments of glad grace, and loved your beauty with love false or true, but one man loved the pilgrim soul in you, and loved the sorrows of your changing face;and bending down beside the glowing bars, murmur, a little sadly, how love fled and paced upon the mountains overhead and hid his face amid a crowd of furthest distance in the world is not between life and death but when i stand in front of you yet you dont know that i love furthest distance in the world is not when i stand in front of you yet you cant see my love but when undoubtedly knowing the love from both yet cannot be furthest distance in the world is not being apart while being in love but when i plainly cannot resist the yearning yet pretending you have never been in my furthest distance in the world is not struggling against the tides but using ones indifferent heart to dig an uncroable river for the one who loves you.
请自我介绍一下自己 请自我介绍一下自己的优缺点篇三
请做自我介绍
请做你觉得你个性上最大的优点是什么？说说你最大的缺点？如果只能用三个词你自己，你打算用那三个词？对于开朗活泼爱说话的孩子，教师如何处理这样的学生活泼好动精力充沛兴趣注意力易转移。
对这类学生，采用和风细雨轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指出。
这类措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。
同时，对这类学生应该采取高标准严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧耐力等个性品质。
你最尊敬的教育家是谁，为什么参考答案：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的张道真。
我之所以崇拜他，原因有三。
第一高尚的人格魅力。
岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。
他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学实用的英语教学方法。
他提出了一系列的方法来改变这种状态。
而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。
张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举，甚至听说占有更重要的地位。
思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样!教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法参考解析我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术，因为教育不是任何人都可以做好的，它有很强的技术性，但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。
为什么会选择幼儿园的工作？最好说详细一点，不要只是答：因为我喜欢小孩。
有照顾或教导小孩的经验吗？如：孩子哭，你怎样让他停。
孩子不听指示，你会怎么做等。
和幼儿园有关的特长。
如音乐绘画唱歌跳舞等。
第二篇：怎样向领导做自我介绍字开始：诚挚大度虑心纯朴；大体介绍自己叫什么，在哪个部门，做什么工作，一年来工作简况成积效果体会及建议等。
若是新来的，可介绍年岑毕业院校所学专业。
简单讲一下自己的个人情况后，再讲一下自己在工作中所取得的成就，实实在在的
总结
自己。一段短短的，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一段好的，犹如商品广告，在短短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，可以令对方留下深刻的印象。
最理想就是能够展示过去的成就。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式优点技能，突出成就专业知识学术背景等。
身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。
所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。
切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。
这不但令听众专心，也可表现自信。
曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了%。
所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
怎么向领导推荐自己我今年岁，女，现在一县局做综合办副主任，主管财务，今年年初刚上任，但由于老公在市里的某单位工作，我想调动工作到市局，找市局局长说过两次，他都说目前州局不动县局的人，以此为由，未同意调动，我曾要求去他家拜访，也被拒绝没有中间人介绍，是我主动打电话的，现在我怀孕了，还有两个月生产，想在生产后调动，希望再和领导谈一次，请问如何谈更好一些？直接去找他，先把自己的情况做个简介给他看，把你的想法如实说给他听。
过些日子，你在去他家里寻问他的态度，这次要把你的态度准备好钱然后见机行事，如果听他的态度有门，你就上态度只要他能收了，你的事就成了%，过些日子，你还要去上一次态度，他又收了，事就成了%，今后你要准备很多的态度给他，不过一但你的理想成了现实，也会有很多人给你态度，到时也就不愁给他继续上态度。
总之事情成不成主要是看你的态度说着容易做起来难！那就拣容易的说两句——平日里和领导走的近，就是对自己的最好推荐！因为自古以来中国就是一个重血统重情感的国度，正所谓党内无派千奇百怪！当然这里面要注意一不要站错队，二自身的业务素质要过硬。
同时让你的亲朋好友走走第二条战线。
我的直接领导对我们几个员工说：我不会推荐任何人提升，因为我的官太小。
但我知道在我们单位和他同样级别的领导是能够推荐下属进步的。
直接领导不说提拔的话，而且也不经济利益上的好处，干的工作又比其他科室的多。
我如果要求领导在大领导那推荐自己，该如何说？如果还是明确的对我说不会推荐的，下一步怎么做？消极怠工，又怕我才干岁影响今后发展；依然积极工作感觉自己太吃亏？纠正一种思想：你不光是为企业工作，还是在为自己工作。
积极工作绝对不会吃亏。
积累的资本，到哪里都吃得开。
如何让领导同意我去他们家拜访呀，他如果说不用了，我该如何说服他呀，或者说些什么理由？一般么,下班以后先打听下他有无饭局,没的话一般会在家里吃然后晚上七八点打个电话给领导,说在他家附近,方不方便进去坐一下领导应该不会拒绝的去拜访领导家谈些什么话题好？谈问题！谈领导熟悉的问题，谈领导有把握的问题，谦虚！不断的请教，有机会可以谈谈自己家庭的情况，这样领导会认为你很信任他，你晋升的机会就大大提高了！夏天到领导家去拜访买什么去时令的台湾水果，现在比较受欢迎，也算高档。
高档的饮料，如蓝莓汁或茶送白酒，现在确实有点不太受用。
向领导敬酒向领导敬酒站起来敬，领导让我坐下，我应该干了再坐下，还是真的坐下喝？我干了再坐下，旁边的就说了，我们的规矩是站着喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我啊？怎么做好？当然不是在耍你了，只是他们酒场的规矩罢了，你下次敬酒的时候先站起来说句客套话，然后坐下把酒喝了就可以了，他们也不会说什么了，你说对吗？酒是越喝越厚，几杯酒下去，人和人的关系自然近了好多层。
关系近了，自然谈什么都不在话下。
初涉职场的新鲜人，在酒桌上遭遇尴尬，于是迎面老板递过来的眼色在所难免。
想避免这种不爽吗？提前熟知酒桌潜规则，你游刃职场必修课。
细节一：领导相互喝完才轮到自己敬酒。
敬酒一定要站起来，双手举杯。
细节二：可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
细节三：自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
细节四：自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
细节五：记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。
比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
细节六：端起酒杯啤酒杯，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。
自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。
细节七：如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
细节八：碰杯，敬酒，要有说词，不然，我干嘛要喝你的酒？细节九：桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
细节十：假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？关于敬酒主人敬主宾。
陪客敬主宾。
主宾回敬。
陪客互敬。
作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。
在酒桌上如何向领导敬酒？敬酒是中国人的美德。
有朋自远方来，若不沽酒以待，是失礼；送客人走，劝君更进一杯酒，是重情。
请吃或者吃请，宾主总得杯筹交错，喝上几杯。
无酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人总要让客人一醉方休，那叫招待热情。
到了酒桌上，哪怕你平时滴酒不沾，一不小心就得破戒。
如果你是性情中人，一餐饭下来酩酊大醉，绝对是很正常的现象。
如果您在酒桌上表现不佳，一到酒桌上就打悚，肯定会大大影响您的交际能力。
因此，研究一下敬酒礼仪是非常重要的。
领导敬酒：一杯能打一圈现在敬酒的法子花样繁多。
长者对晚辈，上级对下级，是令而饮之。
反过来，是敬而饮之。
主人敬酒不必说了，不干不足为敬；晚辈或者下级敬酒，一般是先干为敬，自己也要喝的；长辈或者领导敬酒，通常是端上一杯请你先饮，他是不喝的，至多是舔上一点点，一杯可以打一圈。
朋友之间，感情深一口闷，感情浅舔一舔杯不干心不诚。
爱敬酒的人：最容易作假爱敬酒的人，宴席上通常主动给人添酒，添时恨不得那酒可以在别人杯里堆得起来。
有的人一心要让人醉自己不醉，喝到一定时候，给人杯子斟的是酒，给自己杯里添的是水。
所以在酒席上，如果遇到嚷着要矿泉水或白开水的，一定要留个心眼。
这类人敬酒，早早地将杯里的酒用水换掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上几滴真酒，让人闻不出来。
如果看情形实在做不了假，端起酒杯就喝，实际上端起的同时已倾洒不少。
向领导敬酒：我干您随意有的人认为，一餐饭一顿酒的表现，说不定可以决定自己的官运。
所以在酒桌上，常常会看到一些有趣的现象。
有些人从来不肯喝酒，但是如果桌上有领导，敬酒就特别主动。
不过，往往是上级劝下级喝酒容易，但下级要想成功向上级劝酒，就得以牺牲自己为代价。
聪明的下属敬酒，首先得跟领导言明，自个干杯，领导随意。
单位间应酬：带女下属上阵但女下属敬酒，则又另当别论，只要碰了杯，领导大多会一饮而尽。
所以，大多数单位间应酬的场合，宾主双方领导都喜欢带上一二个长相漂亮酒量又好的女下属，这样才容易搞掂对方领导，保住自己阵地。
中国是礼仪之邦，宴请时相互敬酒，本来就是为了增进友谊联络感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。
席上敬酒，以适量为宜，随意而尽兴，待到酒足饭饱，挥手作别，那种境界，才是至佳。
一个典型的向领导敬酒的顺序问题在县挂职，省里部门领导来看望我，当地县委书记县长陪同宴请，我要按照什么顺序敬酒？先敬部门领导还是当地领导？个人意见，先敬老领导，因为你是挂职最终还是要回去的，当然敬酒时还要把握好用词，不要让县里领导吃味跟领导或长辈一起聚餐时，该注意些什么问题？怎么样敬酒，何时敬？敬酒时说些什么？最佳答案我觉得现在大家都比较民主了，没什么讲究，就是说长辈说话的时候你不能吃，要听着，上菜后长辈先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一个菜碰一次杯，当然了，各地风俗不同。
请自我介绍一下自己 请自我介绍一下自己的优缺点篇四
请做自我介绍
你觉得你个性上最大的优点是什么？
说说你最大的缺点？
如果只能用三个词介绍你自己，你打算用那三个词？
1、对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理?
这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生，采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指 出。这类措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他 们坚韧、耐力等个性品质。
你最尊敬的教育家是谁，为什么?
【参考答案】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的--张道真。我之所以崇拜他，原因有三。
第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!
第二科学、实用的英语
教学
方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举，甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样!
教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法?
【参考解析】我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术，因为教育不是任何人都可以做好的，它有很强的技术性，但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。
为什么会选择幼儿园的工作？（最好说详细一点，不要只是答：“因为我喜欢小孩。”）有照顾或教导小孩的经验吗？（如：孩子哭，你怎样让他停。孩子不听指示，你会怎么做等。）
和幼儿园有关的特长。（如音乐、绘画、唱歌、跳舞等。）
