国考，作为众多考生关注的焦点，其考试流程主要包括笔试和面试两大环节。最终的成绩，则是这两部分成绩的综合体现。对于2025年国考的分数计算方法，你是否已经了如指掌？本文将为你详细解析，帮助你看清分数背后的计算逻辑。
笔试成绩的占比
根据2025国考的相关规定，笔试成绩在综合评分中占据了50%的重要份额。笔试通常包含公共科目和专业科目，考生需要通过严谨的复习来确保在笔试中取得优异的成绩。笔试的内容涵盖了行政职业能力测验和申论等，考生需要具备扎实的知识基础和良好的分析能力。为了在笔试中脱颖而出，考生应注重对历年真题的研究，并合理安排复习时间，确保全面覆盖考试范围。
面试成绩的占比
面试同样占据综合成绩的50%，其重要性不言而喻。在面试阶段，考生不仅需要展示自己的语言表达能力，还需展现逻辑思维、应变能力以及对时事政策的理解。面试的形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等，考生应该提前熟悉不同的面试形式并进行模拟训练。此外，面试成绩的评定也会受到考官主观因素的影响，因此考生在面试前要保持良好的心理状态，增强自信心，以应对各种突发情况。
1.笔试成绩计算
普通岗位：笔试成绩由行测和申论两部分组成，各占50%的权重。即，笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%。
非通用语职位（如外语类岗位）：笔试成绩由行测、申论和外语水平测试三部分组成，其中行测和申论各占25%，外语水平测试占50%。
金融监管机构（如银保监会、证监会等）：笔试成绩由行测、申论和专业科目笔试三部分组成，各占25%的权重。
人民警察岗位：笔试成绩由行测、申论和专业科目三部分组成，其中行测占40%，申论占30%，专业科目占30%。
2.综合成绩计算
一般职位：综合成绩由笔试成绩（行测+申论的平均值，再除以2.5，即（行测+申论）/2*20%）和面试成绩（占50%）组成。
特殊职位（非通用语职位、金融监管机构、公安机关人民警察职位）：综合成绩由笔试成绩（按上述比例计算后）的50%和面试成绩的50%组成。
含专业能力测试的职位：综合成绩中，笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，但专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
国考笔试合格分数线因职位类别的不同而有所差异。以下是2024年国考笔试合格分数线的具体情况：
1.中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验科目不低于60分。
2.市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验科目不低于50分。
3.西部地区和艰苦边远地区、定向招录等职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验科目不低于45分。
4.有专业科目笔试的岗位（如金融监管总局等）：专业科目笔试合格分数线为45分。