事业单位公开招聘工作是中国政府为优化事业单位人员结构、提高公共服务质量和效率而实施的一项重要制度。这项工作旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则，选拔德才兼备、具备专业技能的人才进入事业单位工作。以下是小编特别整理了2024年河南濮阳县事业单位招聘115人报名入口(附教师岗)，希望这些信息能够对您提供帮助。
实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。报名与资格初审工作由濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
(一)提交报名申请
报考人员于2024年12月20日9:00至12月24日18:00期间，电脑端登录濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)，进入“濮阳县2024年事业单位公开招聘”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料，报考岗位有工作经历要求的需上传在机关、企事业单位统一缴纳的符合年限要求的社会保险证明扫描件，PDF格式，内容清晰。逾期不再受理报名事宜。
按要求填写个人报名信息并上传本人照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，照片应为JPG格式，清晰、完整、无变形)，上传的照片由系统自动审核。
网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。
(二)资格初审
2024年12月20日9:00至12月25日12:00，由濮阳县2024年事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。
(三)查询初审结果
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人力资源和社会保障局网站报名系统，查询是否通过了资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间(2024年12月20日9:00至12月24日18:00)可以改报其他岗位。12月24日18:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
(四)网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2024年12月25日17:00之前登录濮阳市人力资源和社会保障局网站报名系统，网上缴纳笔试考务费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费，共计30元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周内将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到市人事考试院邮箱：pysrsks02@163.com(注明考试名称、报考岗位信息、姓名、身份证号、联系电话)。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区)农业农村局(原乡村振兴局)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
(五)打印准考证
已确认网上缴费成功的报考人员，于2025年1月8日9:00至1月11日上午9:30期间，登录濮阳市人力资源和社会保障局网站报名系统，下载打印本人准考证(A4纸)。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，可在工作时间拨打技术支持电话
(0393-6685366)进行咨询。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
(六)相关要求
通过资格初审并缴费成功的人数与岗位招聘数比例一般不低于3:1，达到规定比例的参加笔试，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低开考比例至2:1，仍达不到比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况在濮阳县政府门户网站公布。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间安排。笔试时间为2025年1月11日(周六)上午9:00—11:00。笔试地点及要求以笔试准考证为准。报考人员须持笔试准考证和本人有效身份证明(二代身份证、有效期内二代临时身份证或派出所出具带照片的身份证明材料等)在规定时间、地点参加笔试。
2.笔试科目。本次公开招聘考试分为综合类、卫生类、教育类三个类别。综合类笔试科目为《公共基础知识》;卫生类笔试科目为《卫生类专业知识》;教育类笔试科目为《教育类专业知识》，满分均为100分。笔试为闭卷考试。
3.加分政策。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定要求，享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵参加本次招聘，笔试成绩可增加10分。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合加分政策的报考人员于2025年1月13日工作时间(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)持相关材料到濮阳县人力资源和社会保障局402室(濮阳县红旗路西段547号)进行加分资格审核。逾期未参加资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核后，在濮阳县政府门户网站公示，公示期为3个工作日。
退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件。(2)本人入伍通知书原件、复印件。(3)本人退伍证原件、复印件。(4)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。以上材料均需提供原件及复印件各1份。经工作人员审核后，退回材料原件，留存复印件。
4.笔试总成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
5.成绩查询。笔试成绩可登录报名系统进行查询。
6.本次招聘设置笔试成绩最低合格线，最低合格线为使用同类试题所有参加笔试考试人员有效成绩平均分(保留两位小数，不含政策加分)。笔试有作弊、缺考或笔试成绩达不到合格线等情况的考生，不得进入下一招聘环节。
(二)资格复审
1.根据笔试总成绩，按照资格复审人数和岗位数量3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例至2:1。笔试总成绩末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳县政府门户网站公布。
2.资格复审由濮阳县2024年事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：(1)笔试准考证;(2)报名表(见附件2)一式2份，与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片;(3)本人有效身份证明(二代身份证、有效期内二代临时身份证或派出所出具带照片的身份证明材料等)原件及复印件各1份;(4)学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份。(5)濮阳县域外机关事业单位在编在岗人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明信(加盖单位公章)。(6)报考岗位有工作经历要求的需提供在机关或企事业单位统一缴纳的社会保险证明(机关事业单位基本养老保险个人账户查询单、城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单。按照灵活就业参加社会保险缴费的时段不计算在内，工作经历时间计算截至公告发布之日);(7)报考限户籍岗位的考生需提供户口本原件及复印件1份;(8)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证、国外学历学位证书原件和扫描件及教育部出具的翻译资料。港澳台学历的人员需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》彩色扫描件和复印件;(9)有资格条件要求或其他要求的，需提供相应资格证书、党员证明等相关证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
3.资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的报考人员，不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。
4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。
5.主动放弃资格复审和面试的考生，本人应提交书面声明;未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。
(三)面试
面试由濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。进入面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在濮阳县政府门户网站公布。参加面试人员需携带笔试准考证、通过资格审查的《报名表》和本人有效身份证明(二代身份证、有效期内二代临时身份证或派出所出具带照片的身份证明材料等)，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。
2.面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。
3.面试全程录像、录音，整场面试结束后，现场公布面试成绩。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩、笔试总成绩和面试成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。
考试总成绩并列的，以笔试总成绩从高分到低分的顺序排序;笔试总成绩也相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
考试总成绩、体检人员名单及有关要求在濮阳县政府门户网站公布。