踏上人力资源管理师的职业道路，除了准备充分的学习和考试，还需考虑经济成本。本文将为您详细解析报考人力资源管理师时的两大费用开支：报名费用和培训费用。虽然报名费用相对亲民，但培训费用却可能成为一笔不小的投资。让我们一起探讨这一费用范围及其影响因素，帮助您更好地规划报考预算。

1.人力资源管理师报名费用多少

1、报名费用

人力资源管理师证分为四个级别，每个级别的报名费用不同。一般来说，四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。

2、培训费用

现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，需要通过培训机构报名参加考试。一般来说，培训费用在1000-10000元不等。

2.人力资源管理师证书怎么报名考取

1、注册账号

人力资源管理师考生需要官方平台登陆并且注册账号。

2、资格审核

在考生注册好信息需要提交相关工作，对于考生工作年限和学历审核都将会在官方AI系统上进行审核，官方系统会对比大数据进行匹配。注意：有些审核可能需要提供社保缴纳记录。考生上传的所有资料：学历、身份证照片、报名表都应该为电子版资料。

3、缴纳费用

考生通过人力资源管理师审核以后就需要缴纳报考费用，根据不同地区证书等级不同费用是一样的。

4、考生在考试前一周接到本省官方工作人员电话需要打印准考证号，需要在规定的时间内进行打印。

5、考试方式

人力资源管理师根据省份不同考试方式也是不一样的，有的地区是线下考试，而有的地区是在线上机考，具体以本省政策为主。

3.人力资源管理师考过有什么好处

一、领取补贴和补助

考取人力资源管理师证书后，一些地区会给予一定的补贴和补助。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，能够提高生活水平。

二、促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。人力资源管理师证书是行业认可的资格证书，具备该证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。此外，一些地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后每月发放额外的补助，这也为职工提供了更好的福利待遇。

三、提升职业能力

考取人力资源管理师证书的过程可以提高专业能力，夯实基础，对于已经从事人力资源行业的人员来说，这是一个很好的机会。人力资源管理师证书的考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等，通过学习和准备考试，可以系统地了解和掌握人力资源管理的知识和技能。这不仅可以提高个人在工作中的业务水平，还可以为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供有力支持。