2024年，绥化安达市针对大学生乡村医生专项计划展开招聘，旨在优化乡村医生队伍结构，提升城市村级医疗卫生机构的服务能力。本次招聘将吸纳3名应届毕业生，加入乡村医疗卫生的行列。本文将详细介绍招聘原则、单位、计划、条件以及招聘程序，为有志于服务乡村医疗事业的大学生提供宝贵信息。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。

二、招聘单位

招聘单位为安达市老虎岗镇向前村卫生室、安达市任民镇和平村卫生室、安达市火石山镇仁和村卫生室，以上3家单位招聘人员均纳入所在乡镇的卫生院编制管理，乡镇卫生院均为财政部分补助事业单位。

三、招聘计划

计划招聘2024年应届毕业生3名，具体人数和相关要求详见《2024年安达市大学生乡村医生专项招聘计划表》。

四、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律。

(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。

(四)为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年10月25日(含)至2006年10月24日(含)期间出生。

(五)招聘岗位专业、学历等相关要求：

具有国家教育行政主管部门承认的全日制大专及以上学历的临床医学专业的2024年应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生以及符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策中提出的“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”条件的人员)。招聘岗位专业的要求：临床医学专业。

(六)适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(二)现役军人。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

(六)按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

招聘采用发布公告、现场报名、现场资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：(http://gkzp.renshenet.org.cn)和安达市人民政府网站：(https://www.hlanda.gov.cn/)发布。

(二)报名时间

报名时间：2024年10月25日--11月6日(上午8：30分--11：:30分 下午1:30分--17:00分)，节假日除外。

(三)报名方式

采取现场报名和现场资格审查方式进行。每个报名者只能报考一个岗位。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1.如达不到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原备案部门备案后实施。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。

(四)报名地址

安达市卫生健康局人事股(安达市北部湾办事中心353室)。咨询电话：17546905106、0455-7118029

（五)现场报名和资格审查流程

1、考生自行在安达市政府网站或是黑龙江省事业单位公开招聘服务平台下载《应聘人员报名登记表》一式两份(附件2);

2、在报名表上如实填写个人信息;

3、粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件彩色照五张，其中两张粘贴于报名表“相片”处，另三张背面写上姓名后交于报名工作人员);

4、持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿、毕业证书、带有二维码有效期内学信网教育部学历证书电子注册备案表、符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策中提出的“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”条件的人员还需提供住院医师规范化培训合格证书及其他相关证明材料(原件及复印件1份)，港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历(学位)认证书，进行报考资格审查。

5、报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认，收取报名表及需提交的其他材料。

(六)资格审查

考生要对报名材料的真实性负责，招聘领导小组将组织专人对所有报名者提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实立即取消考试或聘用资格。

六、考试内容、时间和地点

(一)考试方式

采取笔试、面试、考核和体检相结合的方式。

(二)考试时间地点

笔试时间、地点以准考证标注为准。领取准考证的时间、地点等相关信息将在安达市人民政府网站上发布。请考生时刻关注安达市人民政府网站。

(三)笔试

1、笔试内容以专业知识为主和公共知识为辅，专业知识主要测试岗位所需的专业知识;公共知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试成绩满分100分。笔试采取闭卷形式进行，笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。

2、笔试成绩占考试总成绩的70%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

3、招聘领导小组将把所有考生笔试成绩和进入面试人员的名单、面试时间、地点在安达市人民政府网站公示3个工作日。

(四)面试

1、确定面试人员。按照笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数3:1的比例，确定拟参加面试人选。末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比例的，根据实际需要，经本次公开招聘领导小组同意，可适当降低比例，但须报原备案部门备案后实施。

2、面试的方式。面试采取结构化面试方式进行，主要测试岗位专业技术知识，业务能力和综合素质，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。面试成绩占考试总成绩的30%。

3、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定考核、体检人员名单，并在安达市人民政府网站公示3个工作日。

4、若考试总成绩出现并列，依次根据以下条件确定考核人员：1.具有执业资格者优先;2.学历高者优于学历低者;3.笔试成绩高者优于笔试成绩低者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加考核人选。

七、体检与考核

(一)考核

1、考核人选：根据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定考核人选。

2、考核部门：考核工作由安达市卫生健康局负责组织实施。

3、考核内容。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

(二)体检

1、体检人选：考核合格者方可参加体检。

2、组织实施：体检由安达市卫生健康局卫负责组织实施。

3、体检标准：按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

(三)考核或体检不合格的递补

考核、体检不合格者，不予聘用。因考核、体检不合格或未参加考核、体检出现的岗位空额，按考试总成绩从高分到低分等额递补(若考试总成绩出现并列，则进行面试加试)。

八、公示和聘用

(一)公示

根据考试总成绩、考核结果和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安达市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

(二)聘用

1、公示期满无异议的应聘人员，按照相关程序纳入事业单位编制管理，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

2、纳入事业编制管理的大学生乡村医生在村卫生室服务不低于5年(不含参加规范化培训时间)。

3、大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格，如未能按期取得相应资格，由安达市卫生健康局、人力资源和社会保障局指导乡镇卫生院按程序，解除聘用关系，终止人事关系。

4、按照相关程序办理乡村医生聘用手续，通过绥化市卫生健康委复核汇总并上报省卫生健康委备案。

九、纪律及其他要求

1、本次公开招聘大学生乡村医生工作由纪检监察机关全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

2、本次招聘相关信息安达市人民政府网站发布，报考人员应随时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时保持电话畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

3、凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

4、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

5、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

十、特别提示

1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、本方案相关事宜由安达市公开招聘大学生乡村医生工作领导小组负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜由安达市公开招聘大学生乡村医生工作领导小组研究后决定。

咨询电话：17546905106 0455-7118029