组织宣教《廉洁从医》，防患于未然，立足自身岗位，本人从政治大局、工作细节和未来规划进行深刻自我剖析，力图融会贯通、躬行实践，知行合一，将《廉洁从医》提炼出的精神融入当前以及未来的工作实践，作为一种价值观来值守。以下是小编为大家整理的2023医生廉洁从业心得体会范文最新的内容，供大家参考阅读。
作为一名医务工作者，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己职业生涯，关系医院的声誉及生存，更关系整个医疗环境的净化。自己尽责就是对医院、对患者负责。通过医院药械党支部组织开展的“廉政警示教育主题党日活动”，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：
一、作为医院的药学工作者，要端正职业道德，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最会害了自己，也会害了医院。我们作为一名医务工作者，更作为一名党员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。尤其是在重点岗位，例如药品采购和调剂岗位，平时能够接触到很多这样，那样的诱惑，药学技术人员应严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规范，不能经不住诱惑谋取个人私利，收受商业贿赂，私下进行以商业为目的的统方，违规统计医疗机构用药的数据信息。一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切。
二、以案例教学时刻警醒自己
河南法制报报道：7月16日，以刘根为首的河南某医院药剂科5名工作人员以及无业人员王伟等6人，以单位受贿罪被判处2年至3年不等的有期徒刑，2010年10月的一个晚上，某医药公司河南办事处销售员洪晓在一饭店和朋友吃饭时接到一个神秘男子的电话，对方自称姓刘，手中掌握的有洪晓公司药品在某医院的销售清单，如果有时间就派人来拿一下，价钱是老规矩。
说者无意，听者有心。洪晓的谈话恰恰被邻座的郑州市金水区检察院的检察官听到，通过这个电话号码，一张大网悄悄撒开。很快，该号码的主人在和别的医药公司销售代表交易时被侦查人员抓了个正着。
经讯问，该男子叫王伟，现年24岁，大学毕业后无业，他所进行的这些买卖是受自己一个老乡刘根所托。而刘根的身份就是电话中所说的某医院药剂科门诊药房的小组长。
2010年2月，负责门诊药房日常管理的刘根和病房药房日常管理的李丽闲聊，提到有药商代理人来找他们有偿了解药品在医院的销售情况。而两人掌握的数据均不全，于是商议多拉几个人挑明此事。
第二天下午，在医院药剂科的更衣室内，刘根、李丽与药剂科门诊药房和病房药房的5名工作人员一起商议，向药商代理人提供本医院的药品销售情况信息并收取“统方费”。为掩人耳目，刘根找到了老乡王伟，将给药商送单子并收取一定的“统方费”的工作交给他。
就这样，至案发之日，短短几个月的时间，王伟在刘根的指示下，共从不同的药商处收取“统方费”20万余元。而参与瓜分这20万余元的总人数多达22人，占药剂科总人数的三分之二。
杭州市桐庐县卫生健康局原党委书记、局长蔡忠明以受贿罪判处有期徒刑三年，缓刑四年；桐庐县第一人民医院原药剂科工作人员王晓俊以受贿罪、非法获取计算机信息系统数据罪判处有期徒刑十四年；桐庐县第二人民医院原药剂科主管药师王丽娟以受贿罪判处有期徒刑二年六个月，种种因药学人员非法牟利的行为都受到了法律的制裁，我们要做的是，一是坚决不为医药营销人员“统方”；二是不利用医院内医疗信息管理系统为医药营销人员提供医生临床用药情况等医疗信息；三是不对外泄露医院内部有关药品、耗材等监控管理的公示信息；四是遵纪守法，严格遵守医疗卫生行风建设“九不准”规定。严于律己，警钟长鸣，把廉洁自律作为重中之重，营造我院风清气正的医疗氛围。
我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。
把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。
把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。
至于如何有效地进行医德、医风建设，《公民道德建设实施纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。根据这样的要求，领导干部和党员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。