调整离退休费是一项政策性很强的工作，要严格按照文件精神做好传达、测算、调整、发放、归档等环节的工作，做到不遗漏，不出差错，细致稳妥、准确及时做好离退休费调整工作。下面是小编为大家整理的离退休干部党建工作总结2023精选，希望大家阅读之后有所收获。
XX年我们xx退休党支部在上级党组织的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指导;以学习和贯彻党的xx大精神为重点;以创建“五好党支部”为内容，努力抓好党建工作，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强支部班子建设，努力抓好基础工作
今年按照管理中心党总支的要求，我们做到了：1.年初有计划，年终有总结活动有记录;2.支部管理手册有专人负责，保证了记录真实、详细、完整;3.积极参与网上互动，支部的工作计划、工作总结、各项活动记录和照片都能及时上传;4.合理使用活动经费，每项支出由支委会讨论决定，并坚持书记委员三人签字，年终报告制度，做到公开透明、不平均分配、群众满意;5.坚持民主生活会制度。今年十月十日，在管理中心召开了支部班子的民主生活会，总支委员白xx参加了会议，会议通过对照先进找差距，开展批评和自我批评，使我们的工作目标更加明确了，大家心往一处想劲往一处使，增强了支部班子的凝聚力和战斗力，实现了班子的团结，为今后更好地开展工作起到了积极的作用。
二、加强党员队伍建设、不断提高党员素质
为了提高党员的思想素质和政治素质，今年我们共组织党员集体活动7次 其中学习3 次、党课1次、会议3 次。我们从抓好党员的政治学习入手，把学习新党章和科学发展观结合起来，坚持理论教育和党性教育，使我们的党员能够认清自己的责任和义务，牢记在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己是一名共产党员 ，虽然我们在工作岗位上退了下来，但思想上决不能退休，我们还要力所能及地为党工作，还要在离退休党组织的领导下为我行的老干部工作多出一份力、多发一份光，为党的事业奉献我们的余热。其次在支部内开展“创先争优”活动，开展学习先进典型，争当优秀党员活动，年终要评选优秀党员和学习积极分子。通过开展这项活动，我们党员队伍的素质有了很大的提高，组织观念也进一步增强，参加各项活动都很积极主动，特别是在管理中心和支部组织的集体活动中，都能主动地帮助支部委员维持秩序，照顾年纪大和身体弱的老同志，较好的发挥了党员的骨干带头作用。全年无违纪党员。
三、认真组织好老干部、开展寓教于乐活动
我支部现有老干部85人，比统管前减少22人;由于行里机构的变动，自XX年底以后，再没有增加新的退休人员，年龄结构呈现逐年老化的趋势。截止到目前，我支部85人中70岁以上就有40名，占比超过47%。为此，今年我们在组织全员集体活动时，首先考虑老干部们的年龄和身体状况，尽可能的组织他们搞一些室内活动。上半年我们根据走访时掌握的情况，召开了全员参加的以爱的颂歌为主题的事迹报告会，报告会由来自三个不同家庭的三位年逾古稀的老人，讲述了他们以朴实的情感和执着的守侯，十几年、二十几年不离不弃、不辞辛苦、无怨无悔悉心照料着重病在身、完全没有自理能力的老伴的感人事迹。他们用无尽的爱心谱写了感天动地、可歌可泣、撼人心灵的爱的颂歌。他们的事迹催人向善，警世超群。这次活动得到中心党总支的大力支持和帮助，并给予充分的肯定，老年报还在温情感动你我的系列报道中，以“爱就是相濡以沫，不离不弃”给予了连续报道。
在迎接党的十八大胜利召开之际，我们xx党支部9月5日在中心三楼会议室举办了全体退休、内退人员参加的“喜迎十八大联欢会。联欢会主要以舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等文艺节目和各种游艺活动为主，还有布贴艺术的现场表演等。联欢会在热闹喜庆的融洽气氛中圆满结束。选择开展室内集体活动，大大的提高了老干部们的活动的热情，使的老干部都能积极的参与到活动中来。
四 、按时进行换届选举、确保支部有序工作
今年按照中心党组织的要求，4月18日，我们xx退休党支部召开全体党员会议，进行新一届支部班子的选举，应张xx书记的请求，支部全体党员讨论，同意张xx辞去xx退休党支部书记的职务，并按照党章规定的要求选举出了新一届的支部委员。委员由邵明宇、张俊霞、刘敏三人组成。邵明宇任书记、张俊霞任组织委员、刘敏任宣传委员。我们根据工作需要，重新进行了合理的分工，做到有分工、有合作，充分调动了每个委员的主观能动性，使他们工作的积极性和主动性得到更好的发挥，支部班子成员也更加团结，更具有凝聚力和战斗力
五、关心群众生活，做群众的贴心人
xx支行退休职工较多，我们按照退休职工居住情况组成片组，由党员任小组长，负责把支部的.工作内容如实地贯彻到群众中去，并采取电话问候和登门拜访相结合的方法，及时地了解职工的疾苦，力所能及地帮助他们解决生活中的困难和问题。对病重人员和特困户、对40年以上党龄及80岁以上的职工要由支部成员亲自登门拜访，并在每次探望时，都要给他们买些水果或其他礼品。我们对高英、向桂兰、郭宝珍、苏桂云、、肖淑霞、尚秀珍、张桂琴、洪福荣、赵玉芳、金英淑、胡志林等十一名职工进行了家访，把党的温暖和关怀送到了群众中去，很多退休职工都说：有管理中心和支部组织这么关心我们，虽然我们退休了，但仍感受到组织给予的关心和温暖。
总之一年来，通过我们的不懈的努力，认真踏实的工作，较好的完成了总支规定的各项工作任务，没有出现不良反映，达到了创先争优的要求。但我们也还有很多不足，有待于进一步提高。在新的一年里我们要再接再厉 把工作做的更好。
大观区荣升社区现有住户1713户、居民5320余人，楼房53幢、单元140个。离退休老人占总人口近40%，实行社会化管理后进社区的退休人员684人，离退休党员126人，占直管党员总数175人的70%。对这样一个“两多”的社区(离退休人员多、离退休党员多)来说，如何在工作方法和工作思路上有所创新和突破，是我们应该面临和思考的问题。社区通过几年来的工作实践，积累了一些工作经验，已基本形成以社区党组织为基础，社区离退休党员为主体，在职党员及社区各单位党组织共同参与的社区党建工作新局面，为社区各项工作顺利完成，发挥了领导核心作用和先锋模范作用，使荣升社区党建工作取得了一定的成绩。曾先后获得“先进基层党组织”、“五个好”基层党组织的称号。社区老年工作又被安徽省老龄委评为“安徽省先进老年人协会”、“安庆市退休人员社会化管理先进单位”。荣升社区又成为安庆市第一届市级文明社区，大观区“创平安住宅示范小区”，“未成年人示范社区”等。现将我们的做法汇报如下：
第一方面：分析一下离退休人员社区化管理和作用发挥的现状
随着改革改制的不断深入，原先由单位党组织管理的离退休党员进入到社区，社区退休党员在大量增加，对离退休党员管理提出了许多新问题。一是单位党组织因种种原因管不到、管不好。退休党员由于居住分散、流动性大，身体健康等原因，企业党组织管理教育的难度很大，致使没有更多的精力去管。二是社区党组织觉得管不了、管不好。原先退休党员虽然生活在社区，但隶属关系仍在单位，社区党组织既不便管，也管不了，现在按照有关规定，职工党员退休后党组织关系转到居住地所在社区党组织，大批退休党员到社区后，由于社区党组织现有的条件和组织水平，很难对他们实施有效的管理。三是退休党员心态各异，在划归社区管理问题上，有的党员在感情上不愿离开单位，有的党员单位不存在产生了一种失落感，也有少数党员退休后，思想上也随之退休，放松了自我教育，享受天伦之乐，对社区的事不能采取主动积极参加。
第二方面：具体做法及措施
一、加强“四项”基本建设，抓好离退休党员的教育管理。
离退休党员工作积极性高，只要有人去组织，给他们平台，让他们担任一定的荣誉职务，就能发挥一般人员起不到的作用。一是加强组织建设。依靠离退休党员来强化社区管理，就要从组织建设入手，吸收老党员、老同志进入党支部、党委班子和社区议事、监督组织。新一届党委班子于今年4月7日成立，班子成员5人中离退休老党员2人占40%，下设四个支部委员12人中离退休老党员就达7人占58%。我们还根据离退休党员居住分散、年龄偏大，身体状况和文化层次等不同的特点，按照“便于管理、便于活动”的原则，重新组建划分了党支部、党小组，做到有党员的地方就有党组织，有党组织就有正常和健全的组织生活。二是加强队伍建设。社区党委为了更好地发挥离退休党员的先锋模范作用，使他们真正做到“离岗不褪色”，直接参与社区管理和议事活动，特成立了五支志愿者队伍，吸收广大离退休党员参加，其中17人组成的巡逻队伍中离退休党员就占10人;15人组成的卫生监督员队伍中离退休党员就占10人;15人组成的信息员队伍中离退休党员就占12人;14人组成的调解员队伍中离退休党员就占8人;12人组成的文化骨干宣传队伍中离退休党员就占8人;为了加强对“双联双管”三进社区党员的管理，我们还成立了由12名离退休党员组成的监督员队伍。社区议事协商会、关心下一代协会、家长学校等组织机构都由离退休党员组织，成为骨干力量，并协助社区做好老少共建、扶贫帮困、帮教失足人员、科普宣传、社区管理、文化娱乐等方面的工作。三是加强制度建设。制度建设的好坏直接决定了党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。在实践中不断探索，按照上级党委要求，我们做到党务公开，制定了社区党组织机构示意图，完善“三会一课”、社区党组织议事规则、离退休党员管理、先进性教育长效机制、党员学习教育、党员联系群众、党员与困难群众结对帮扶、志愿者责任区、社区党员活动中心职责、流动党员管理等29项制度。针对离退休党员实际，还制订了走访制度，送会送学上门制度，真正使他们感受到党的温暖，也使他们能够及时了解党的“路线、方针、政策”，增强了他们为党奉献终身的理念。四是加强阵地建设。社区党委把占领社区文化宣传阵地放在突出的位置，在社区广场开辟了宣传栏，阅报栏，科普栏及3个宣传橱窗，今年街道又多方筹款投资改善了办公环境，开辟了阅览室，老年活动室，另外还要再建支部活动室。
二、发挥离退休党员的先锋模范作用和余热，服务于社区建设
(1)为离退休党员发挥余热提供优良环境。加强社区党建工作，不断增强党在社区工作中的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥离退休老干部、老党员、老劳模、老工人、老教师在社区党建方面的重要作用，积极组织引导老党员在社区服务中发挥余热，通过开展“党员奉献日”、“六民服务”(亲民、为民、利民、便民、安民、助民)、党员与困难群体结对帮扶、楼幢联系点活动等为离退休党员搭建了广阔的社会舞台。他们每周一次巡逻、每月参加一次义务劳动、每季度上报一条信息、每半年帮教一名失足青年、每年帮助一名下岗职工就业、为主要内容的“五个一”活动。
(2)充分发挥离退休党员的先锋模范作用。离退休党员是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据他们的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与离退休党员个人作用相结合的方式，开展了“为社区党建献计献策”、“为社区发展建言”、“社区民情调查”等，充分发挥老党员的自身优势，鼓励他们在党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。我社区党委专门制作了一块公民道德评议牌，宣传公民的道德规范和好人好事。如党委付书记丁帮朝，曾是纺织品站的纪委书记，这位老党员组织观念强，有着强烈的责任感，退休后在社区发挥着一个党员的先锋模范作用，为社区党建工作出谋划策，是大观区关心下一代和德育报告团成员之一，也是办事处关工协常务副会长。今年4月28日下午，在社区活动室，丁老围绕党委开展的“共话和谐、共建家园”主题活动，为部分居民代表讲解了德育方面知识，整个讲解始终贯穿着一条主线，“人生有尽头、和谐无止境”，小家和谐了、大家才和谐;社区和谐了、社会就稳定了，使与会同志收益非浅，在党员先进性教育活动中被评为优秀党员。张家拐支部的离休党员王绿槐，他在六年前就给自己制定了终生的承诺——担任小区卫生监督员。六年来，这位八旬老翁自费5000余元买了刷子和涂料，为了清洗粉刷小区的“牛皮癣”，这位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老茧，我们是无法用数字来衡量它的价质，这件事发生在一位高龄老人的身上应该说它就是奇迹。王老的事迹得到各大媒体的报道，连续几年荣获“十佳好居民”称号，今年又被安庆市政府授予“十佳”文明市民，他的精神正在社区广为流传，在他的感召下，助人为乐、乐于奉献、好人好事已蔚然成风，一支为民服务的志愿者队伍向星星之火漫延播散到各个角落。
三、结合离退休党员实际开展形式多样活动，为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。
离退休党员因主客观多方面的原因，对组织活动参与发生了许多变化，有许多不同的特点，这就要求我们在开展组织活动时结合离退休党员的实际灵活处理。一是组织活动要活。社区党支部每月开展活动一次，基本安排在月中。各支部在开展活动时，尽可能照顾大多数，对身体不好的老党员不做强求，会后上门。二是组织形式要活。社区党委通过组织学习、讨论、上党课、听讲座、观看电教片、缅怀烈士陵园、参观安庆建党旧址、与社区共建单位互动及丰富多彩的文体活动等多种方式进行，我们基本做到活动常组织常新意。今年我们正在4个支部中开展互动活动，将党委活动进一步细化到支部中去，由每个支部轮流主持，作为活动的召集人，开展一些学习、讨论、比赛等寓教寓乐活动。有些活动正在偿试进楼幢、入家庭开展，让行动不便、卧床的老党员也能亲自参加党小组、党支部活动。三是突出主题实践活动。在党员先进性教育活动中，社区党委根据离退休党员、在职党员和流动党员的不同特点，分别在在职党员中开展了以“牢记宗旨讲党性，爱岗敬业创佳绩”主题实践活动，建立党员责任区，实行“八包”责任制;在离退休党员中开展了“展示党员风采，乐为社区奉献”的“六带头”活动，即：“带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋”，我社区共有20位退休党员成为31个楼幢联系点成员，真正发挥着离退休党员的自我管理、自我服务的作用。在他们的带领下，社区成立了老年合唱团，老年腰鼓队、舞蹈队、黄梅戏俱乐部和舞龙队。孝子坊支部退休党员徐庆生、楼芝兰夫妇，自从搬到我社区居住以来，积极参加社区的文化活动，在他们夫妇的倡导和组织下，以孝子坊支部退休党员为主的欢乐锣鼓队成立，韩笑龙是黄梅戏剧院退休的老党员，夫妇二人是社区文化活动骨干，韩老以社区的好人好事为主题编导了黄梅戏表演唱，并自编自导自演，经常在社区演出。结合党员先进性教育活动，两年来社区党委对150名党员进行了民主评议，其中一名退休党员为优秀党员、67名为合格党员，33名退休党员签订了“双向承诺”书，承诺事项96件(主要集中在扶贫、解困、助学等方面)，5月12日四川汶川发生强地震，在社区党委倡议下，全体党员特别是离退休老党员积极响应，行动迅速，仅5月14日当天就募捐7539.40元，交纳特殊党费3300元，退休党员郑良明，已是84岁高龄老人，行走不便，他拄着拐棍来到募捐现场进行捐款，其场面感人，催人泪下，真正体现老同志的高贵品格。他们积极参加党委牵头的困难家庭子女捐资助学活动，慰问社区困难户(80多户)、在迎春联谊会、九九重阳节金婚庆典、元宵节、“厨艺展示比赛”等活动中，离退休党员积极参加，在各个方面都体现着先进性、发挥着余热，社区居民不由地称赞说：“离退休党员先进性我们听到了，在社区党建工作中发挥的作用我们看到了!”。“老有所乐、老有所学、老有所帮、老有所为、老有所用”在离退休党员中得到充分展现。
四、关怀离退休党员是增强党建工作凝聚力的有效途径。
人人都有退休的时候、人人都有老的时候、人人都有身体不好的时候，体弱多病是离退休党员的主要特点，作为社区党务工作者，要深深的认识到这一点，心中装着他们，时刻想着他们，在开展工作时就会有的放矢，就会深入人心，活动开展就会有声有色，就会起到推动和带动作用。我们结合实际，有针对性开展好以下工作：一是做到“四个必访”。即重大节日必访，重病住院必访，退休党员病故必访，退休党员家庭发生重大事件必访。如龙山大厦支部委员王秀玲不慎跌到，我们得知后，派组织员和支部的同志一道上门看望，虽然是一句问候，但给予王老的是党的关怀和精神上的慰藉。二是开展结对帮扶、送温暖活动。一方面将社区在职党员与困难党员结对帮扶;另一方面将“双联双管”三进社区的党员与特困党员结对帮扶。如韩振宽患有重疾，孩子又在上大学，家庭生活困难，我们将他安排与在职党员高龙海结对帮扶。今年“七一”，社区党委与三联陈酒业公司联合开展了送温暖活动，对社区10户困难党员和老劳模进行慰问，送去大米和油。三是重点走访和普遍慰问相结合。我们制定了每季重点走访高龄卧床的离退休党员，每半年走访支部委员，每年普遍走访离退休党员的走访制度。通过深入走访，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老党员沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与离退休党员之间的关系。四是建立离退休党员信息。登记造册，跟踪管理。以便及时掌握老党员身体状况，流出情况，不能参加或不宜经常参加活动的情况。
第三方面：存在问题和几点建议
一、存在问题。
1、党费收缴问题。由于受大环境的影响，许多企业都进行了改制，退休党员家庭中遇到有子女下岗失业的，他们就要背上经济负担的包袱，从不多的退休金中要挤出部分援助，所以党费难以按比例足额缴纳;
2、活动经费不足。由于居委会是群众自制组织，没有第三产业和经济实体，主要活动经费来源于上级拨付和党费上缴提成，开展活动存在着一定的难度。
3、活动室成为突出问题。实行社会化管理后，越来越多的企业人进入社区，退休人员在逐年增多，退休党员在逐年增多，使本就拥挤的活动室更加不足。
二、几点建议。
一是提高经费拨付比例。二是加大经费投入力度。三是拨付专项资金，改善活动场所。四是配备专用电脑一台。
总之，离退休党员已成为社区党委工作的主要力量，是党联系群众的重要桥梁，如何发挥他们在党建工作中的作用，是我们继续探索和深思的课题。只有不断调整工作思路，研究工作定位，更新工作内容，改进工作方法，讲究工作艺术，端正工作作风，用新的观念、新的思路、新的举措，把该做的工作做到位，真正做到从政治、生活上关心他们，才能进一步发挥离退休党员的作用，推进社区党建工作再上一台阶。
离退休干部党建工作专题会议简报
简报一：
为切实加强离退休干部党建工作，了解离退休干部心声，6月2日上午，庆元县委党校召开离退休干部党组织建设工作调研座谈会。副校长吴佐雄主持会议，县直机关工委副书记、离退休干部党组织建设工作调研组组长张小贵带队出席，5名党校退休干部参加座谈会。
座谈会上，广大离退休干部们畅所欲言，大家一致认为组建退休干部党支部非常有意义，它既能为广大离退休党员平时的政治理论学习提供平台，也能促进离退休党员相互之间的沟通与交流。同时，离退休干部们还相互勉励，要认真领会总书记“四个全面”战略布局，发挥专业特长，继续奉献余热，服务党校和县域发展。
据悉，本次离退休干部党组织建设调研活动旨在深入贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和全省实施“四大行动”动员部署会精神，积极探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，创新离退休干部党组织工作的新方法，着力推动离退休干部党支部科学化、规范化建设，充分发挥离退休干部党支部为党和人民事业增添正能量发动机的作用，推进基层党组织工作创新，提升我县离退休干部党支部建设的整体水平。
简报二：
4月14日下午，江西省离退休干部党建工作专题调研座谈会在万年县汪家乡三楼会议室召开，省委离退休干部党建工作调研组组长、省委老干部副巡视员骆驭平，县委组织部部长刘好先，县委常委、副县长、乡党委书记毛奇，县委组织部副部长、老干部局局长周含英及部分县直机关、乡镇离退休干部党支部代表参加会议。
调研会上，周含英就万年县离退休干部的党建工作进行了汇报，骆驭平对县采用多种形式丰富老干部的精神生活表示赞扬，并指出老同志的形象是万年的名片，加强离退休干部党建工作建设是老干部的`一项重要工作，要积极贯彻执行老同志政治和生活待遇，服务、照顾好老同志的晚年生活，促进老同志身心健康、生活快乐。
会上，特别介绍了汪家乡老干部党建工作的主要做法，随后各单位及乡镇代表就做好老干部党建工作进行了交流，并就存在的问题提出建议。会后，与会人员还参观了汪家乡离退休干部党支部。
简报三：
8月23日，成都市武侯区召开全区离退休干部党建工作推进会，总结交流离退休干部党建工作经验，并对下一步离退休干部党建工作作出部署。相关省市领导及武侯区社区党建工作负责人等共200余人参加了推进会。
会前，与会领导和参会人员参观了玉林街道玉林东路社区文化微生态景观、火车南站街道长寿苑社区文化长廊和离退休干部党员活动中心，观看了离退休干部党建工作成果展示，深入一线观摩和学习了武侯区在离退休干部党建工作的优秀成果。
近年来，武侯区认真贯彻落实中央、省委、市委和区委的部署，坚持把离退休干部党建工作作为推进老干部工作发展的切入点和突破口，加强组织领导，把握特点规律，注重改革创新，有效整合资源，探索推行了“党建+正能量+社区服务”、“党建+互联网”、“三化三提升”等创新做法，有力提升了全区离退休干部党建工作整体水平，带动了离退休干部工作的全面提升。
“近年来，武侯区不断推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、贴心、聚心的工作，为离退休干部创造了老有所学、老有所教、老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐的良好环境。”四川省委老干局综合调研处副处长陈翔评价说。
“我舍不得玉林东路社区，舍不得社区党委提供的这么贴心的生活环境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹们。”退休老干部赖朝玉多次拒绝了定居美国的儿子提出的移民邀请，而原因只有一个——舍不得。
玉林东路社区的离退休老干部党建工作不但以情动人，更是花费心思从体系上贴近群众的意愿。切实从院落自治、先进文化传播、志愿服务等方面创新作用发挥载体，用老干部的正能量带动广大居民参与社区建设。此外，通过领袖培养工坊、睦邻讲堂、公益服务互助体验营等方式帮助老干部提升院落议事能力、群众发动技巧，将老干部培养成了能够做事、干事、顶事的社区领袖。
武侯区长寿苑社区在老干部党建方面则注重从增强 “融入感”着手，在“家”字上做文章。，长寿苑社区党委成立了离退休干部临时党支部，并安排专人协助临时支部开展“双查双找”活动，查清老干部人数，并为其建立个人档案，让离退休党员干部找到了组织，找到了“家”。
4月14日下午，江西省离退休干部党建工作专题调研座谈会在万年县汪家乡三楼会议室召开，省委离退休干部党建工作调研组组长、省委老干部副巡视员骆驭平，县委组织部部长刘好先，县委常委、副县长、乡党委书记毛奇，县委组织部副部长、老干部局局长周含英及部分县直机关、乡镇离退休干部党支部代表参加会议。
调研会上，周含英就万年县离退休干部的党建工作进行了汇报，骆驭平对县采用多种形式丰富老干部的精神生活表示赞扬，并指出老同志的形象是万年的名片，加强离退休干部党建工作建设是老干部的一项重要工作，要积极贯彻执行老同志政治和生活待遇，服务、照顾好老同志的晚年生活，促进老同志身心健康、生活快乐。
会上，特别介绍了汪家乡老干部党建工作的主要做法，随后各单位及乡镇代表就做好老干部党建工作进行了交流，并就存在的问题提出建议。会后，与会人员还参观了汪家乡离退休干部党支部。
为切实加强离退休干部党建工作，了解离退休干部心声，6月2日上午，庆元县委党校召开离退休干部党组织建设工作调研座谈会。副校长吴佐雄主持会议，县直机关工委副书记、离退休干部党组织建设工作调研组组长张小贵带队出席，5名党校退休干部参加座谈会。
座谈会上，广大离退休干部们畅所欲言，大家一致认为组建退休干部党支部非常有意义，它既能为广大离退休党员平时的政治理论学习提供平台，也能促进离退休党员相互之间的沟通与交流。同时，离退休干部们还相互勉励，要认真领会总书记“四个全面”战略布局，发挥专业特长，继续奉献余热，服务党校和县域发展。
据悉，本次离退休干部党组织建设调研活动旨在深入贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和全省实施“四大行动”动员部署会精神，积极探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，创新离退休干部党组织工作的新方法，着力推动离退休干部党支部科学化、规范化建设，充分发挥离退休干部党支部为党和人民事业增添正能量发动机的作用，推进基层党组织工作创新，提升我县离退休干部党支部建设的整体水平。
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