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在充满活力，日益开放的今天，发言稿与我们的生活息息相关，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党员乡村振兴发言稿范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
我生在农村、长在农村，是农家培养出的大学生，也是家乡的希望所在。作为一名刚刚走出大学校门的大学生，经过四年大学熔炉的淬炼，思想理念紧跟时代步伐，专业能力和综合素质有了很大提升。在进入青年人才党支部之后，我坚持在实践中学习，在工作中成长，褪去稚嫩冲锋在前，迎难而上逆光而行。具体从以下几个方面发挥自身作用，为家乡发展贡献青春力量。
一是在政治进步上先行。作为一名大学毕业生，我渴望成为党的大家庭中的一员，为家乡人民的利益奋斗终身，为乡村振兴事业添砖加瓦。今后我将在支部培养联系人的教育引导下，积极向党组织靠拢，认真学习，踏实工作，助力乡村振兴，努力回馈家乡，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩，争取早日加入党组织。
二是在学习提升上先行。将学习作为一种良好的习惯，学习各种知识，提高为人民服务的本领，坚持与身边优秀的党员、干部、群众交流思想，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力，在奉献和服务中实现自身价值。
三是在实践行动上先行。从毕业到现在，我在白家庄村党群服务中心已实践两个多月，接触农村工作后，才发现农村的工作真是千头万绪，我及时转变角色，实践能力有了进一步提高。在接下来的工作中，我将积极参与所在村的乡村建设、乡村治理等工作，把自己在大学期间所学的专业知识与农村实际结合起来，抓重点、补短板、强弱项。
在今年的农村“两委”换届中，我有竞选村委会干部的意向。对于初出校门的我，农村工作经验还有很大欠缺，因此我会俯下身子，放下架子，以群众为师，学习农村的各种工作方法；通过网络、书籍等媒介，主动强化与农业相关的知识技能，进一步提升自身的农村工作水平和创业富民技能，更好地为基层群众服务。
人生的道路多种多样，每条道路上都会有不一样的精彩。而我希望自己能在家乡绽放出不一样的自我。
今年，社区管委会党委着力探索抓党建促乡村振兴新路子，成立青年人才党支部并实体化运行，为基层党建工作注入新活力，激发新动力，为社区发展注入了新鲜血液。
一代人有一代人的长征路，当前，正值我县“十四五”开局之年以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时刻，对于广大青年党员来说既是机遇，也是考验。越是复杂严峻越需要青年党员主动接过担子，肩负起中流砥柱的作用。
作为一名基层社区工作者，我体会到社区工作千条万绪，由于阅历浅、经验少等问题，颇感心有余而力不足。今年，经过社区党组织推荐、管委会党委把关的方式，我成为了青年人才党支部的一员。从进入社管委青年人才党支部以来，党支部为我安排了一名管委会包社区领导和一名社区书记作为我的日常培养联系人，建立了成长帮带关系，通过传帮带，不仅拓宽了工作思路，增长知识，还提升了业务能力。
“艰辛知人生，实践长才干”。通过参加青年人才党支部组织的基层党建实践历练，在帮助群众解决实际困难中，使我服务社区居民能力和工作实战水平得到了充分提升。并通过参加青年人才党支部组织的座谈会和主题党日活动，提高了自身的政治觉悟、增强了党性修养、树立了坚持知行合一，把学和思、践和悟结合起来的理念，补足了“精神之钙”，将依靠学习提升能力贯穿于社区工作中。
作为新时代的青年，我们正站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感更加强烈，“初心易得，始终难守”的责任感更为清晰。在今后的社区工作中，我将遵循青年人才党支部年度计划，在青年人才党支部的培训培养下，努力成为一名社区需要的复合型人才，在社区、在工作岗位上争做模范、标杆和表率，抗起青年人才推动基层发展的大旗，为推进乡村振兴、高质量发展贡献年轻力量，走好新一代青年的长征路。
青年，是国之栋梁；青年，是民族希望；青年，是末来脊梁；乡村振战略是我国实施的重大战略之一。现处于乡村振兴初级阶段，尤其需要新时代的新青年能够积极作为，敢于担当，为乡村振兴战略助力。
青年作为新时代的主力军，能够在乡村振兴战略中发挥积极作用，为乡村振兴战略注入鲜活力量。青年人的主体作用和首创精神，能够调动百姓的积极性和创造性。克城镇克城村现共有年轻党员18名，这些青年党员在脱贫攻坚、疫情防控中冲锋在前，勇挑重担，彰显了青年本色。扎根基层半年多来，我积极参加党建和基层村务工作，学习国家惠农政策，对乡村振兴有着自己的理解，县人社局组织“技能培训，人人持证”正是当下乡村振兴，培养新型职业农民良好契机。新型职业农民指的是懂技术、善经营、把种地当成职业而不是谋生手段的老百姓，他们掌握了一定的农业生产技术，持证上岗。新型职业农民能够带动百姓增收，帮助广大农户从土地中解放出来，使他们获得稳定的土地收益和再就业机会。村两委可以通过农业种植合作社等方式，汇聚多方力量，借助青年力量，运用互联网思维、新技术，培养新型职业农民，进而实现规模化、专业化生产。
人才助力乡村振兴要发挥青年的主体作用和首创精神。乡村振兴能否落实到实处，取决于我们能否调动村民的积极性和创造性。如何调动村民的积极性和创造性，就需要我们青年党员共同发力，青年人才党支部是青年党员的成长摇篮，是推动党的事业蓬勃发展的精锐尖兵，建立青年人才党支部是提高农村发展党员质量、优化党员队伍结构的重要抓手，是加强村级组织后备干部队伍建设的重要依托，是增强农村基层党组织凝聚力战斗力的重要途径。工作过程中，我通过党支部学习，加深了基层党建、基层治理政策理论的理解，加强了对基层工作的认识，并结合自身的思想，总结如下：一是贴近群众，了解民生，通过与老百姓的沟通，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需；二是加强学习，虚心请教，向书本学，向身边人学，向兄弟单位学，三是善于总结，推广经验，多方位多维度凝练工作方式方法，将有效扎实的工作办法，运用到在村任职工作当中。
青年人要心怀对农村的热爱之情，我们要懂农业、爱农村、爱农民，才是我们成功的基本要求，主动作为，发挥自己的主体作用和首创精神，积极创新，敢于作为在农村广阔天地发挥自己的才能。
大家好！我是xx县xx镇党委书记xx。xx镇位于xx县城以东，总面积112平方公里，辖31个行政村，总人口6。1万人，现有党员1580名。普化历史厚重、人杰地灵、山雄川美岭阔，神奇而美丽，多彩而动人，境内有千年壁塑水陆庵、钟灵毓秀王顺山和莲花山，一域山水画卷，千年人文普化。
近年来，xx镇以“党建+”引领乡村振兴，推行“党建+乡村振兴+基层治理”，构建一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的蓝田版“富春山居图”。
党建+机制保障，加出干事“一江春水”
坚持把党建制度落实作为基础前提，强化学习、筑强堡垒。镇党委全体班子成员实行联系包抓党支部，13名班子成员人人有任务，每人包抓打造一个示范党支部。集中加强工作指导，做好联系党支部开展重要事务和重大活动，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度，每季度至少召开1次包抓党支部党员大会，学习交流、解决问题、推动工作。同时，积极开展包抓党支部活动场所标准化建设，打造过硬村党支部。坚决扛起从严治党政治责任，用心用情用力，高标高质高效；推出“挂单销号工作法”，工作任务、政策标准、完成时限、责任分工、考核奖惩“一单清”，确保所有工作部署无遗漏、政策执行不走样，奖优罚劣有依据，高效打通政策落实“最后一公里”；实行“包村干部+支部书记”首见首问机制，让镇村干部人人身上有责任，小到环境卫生，大到安全环保红线底线，大事小情样样有人管，制度管人、流程管事，确保了党的各项决策部署在第一时间不折不扣落实。
党建+产业发展，加出群众“致富密码”
产业振兴是乡村振兴的基石，xx镇以建设蓝田绿色“菜篮子”“果篮子”为目标，大力发展现代都市和品牌农业。一是聚焦101省道沿线村庄带，集中当院、普化、景靳、石头滩等10个村土地，以楸树庙圣女果产业为中心，建设现代产业园区和标准化大棚，集中发展圣女果、普罗旺斯西红柿、广州芥兰、阳光玫瑰青提等绿色有机、高端果蔬，打造千亩高端果蔬产业廊道，年收入超500万元，吸纳就业人员300余人。二是依托普化山岭地区独特的自然特征，以西李家沟村为重点，辐射带动周董、胭粉台等5个村，全面提升花椒种植技术和品牌，打造花椒产业聚集区。以贺凹村为主导，联动发展民李、张坪、邵家寨等村，进一步扩大花椒种植面积，全镇花椒种植达1。5万余亩，年收入1300余万元。三是充分利用空心村、老房子、闲置校舍，高标准设计，人性化装修，建设外部五千年、内部五星级的精品民宿。以水陆庵景区为依托，打造水麓蓝山民宿发展集群，带动周边村民宿发展。加强与曲江乡旅、曲江文旅合作，实施毛沟、坡沟关中环线民宿集群，建设蓝田“民宿网红打卡地”。做好下杨寨三星百美民宿后续建设，加快对外开放运营，形成民宿经济新的增长点。四是打包陈家滩、河湾口等18个村325间闲置校舍，高标准对外宣传推介，着力引进社会资本投资，形成普化民宿集群化发展。
党建+乡村振兴，加出乡村“美丽颜值”
紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，建设乡村振兴“双核”示范村，以联村支部和产业园区为引领，建设楸树庙乡村振兴示范村，辐射带动周边村同步发展。以镇区改造提升为契机，实施普化村第二批乡村振兴示范村建设，做实基础、做强产业、做美环境。同步推进美丽乡村建设，优化村庄布局，提升村庄风貌，建设绿地廊景观，打造民李、韩门寨、普化、景靳等一批美丽乡村示范村。围绕把“村道建成风景线、村庄建成小公园、农户建成花庭院”，精品化改造农户，精致化建设乡村，精细化美化村庄，村村植树增绿，家家种花种草，户户都有一片菜园，着力实现一户一处景、一村一幅画、全镇好风光，让美丽宜居惠及普化千家万户。
党建+基层治理，加出生活“幸福账单”
用好乡村大舞台等文化设施，开展经常性群众文化活动。推广蓝田新乡约，建设道德小院、文明户，实行服务群众“敲门行动”提升群众的文明度。积极发展“枫桥经验”，用好“四级网格员”，加强村、组、中心户长的管理，村长+组长、中心户长+一般户，做到“一包到底”“一岗多责”，做好信访维稳、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，确保小事不出村，让群众更安全、更幸福。
下一步，我们将坚持党建引领不动摇，紧扣建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园总体要求，围绕xx镇乡村振兴规划图，在县委、县政府的坚强领导下，走在前列、干在实处，一起向未来，为建设一个更加富裕、美丽、宜居、幸福的新普化而努力奋斗！
青年人才是国家人才队伍的重要组成部分和后备力量，团县委将按照县委的相关要求，把服务青年人才作为工作重点，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，更好的为乡村振兴助力。
一、利用载体，在实践中培养青年人才
我们将以丰富的主题活动为载体，不断提高青年的职业技能，引导广大青年在乡村振兴的实践中自觉奉献、增长才干。
1、深入开展青年创业促进行动。在农村，县乡两级团组织配合青年人才党支部，通过建立青年驿站、青年书屋等形式，围绕政策解读、培训交流、直播带货、金融扶持等方面，结合团县委具体工作实际，推介乡村振兴青年创业项目等，吸引各方面青年人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代化农业建设。
2、深入开展青年技能提升行动。以全县相关农业技能人才以及县人社局劳动技能培训为依托，组建乡村振兴技能服务导师团，定期开展导师带徒活动，帮助农村青年增强本领投身乡村建设，在农村青年从业相对集中的农业、电商、服务等行业中，结合用工需求，对青年人才开展技能培训，提升就业能力和职业技能。
3、深入开展人居环境整治提升行动。贯彻落实习近平总书记生态文明思想，积极动员青年人才，组建专门“青”字号队伍，深入推进村庄清洁和绿化行动中，并依托自媒体矩阵，传播青少年生态文明教育新媒体产品，开展线上线下相结合的生态公益宣传。
4、深入开展青年就业促进计划。一是深化“青春兴晋”行动。宣讲蒲县政策以及发展形势，引导蒲县优秀学子返家乡实习实训，帮助青年学生在实习实践中感知职场、储备经验。二是加大“省校合作”力度。发挥团委联系青年的职能，深度链接高校人才、科技、项目等优质资源，配合相关部门，建好大学生实习实训基地、红色教育和国情教育基地和大学生联合培养基地三大基地，积极引导优秀青年人才到基层一线建功立业。
二、抓好典型，努力营造良好社会环境
青年人才的发展需要良好的社会环境和各方面的重视和关注。我们将通过多种方式，在全社会营造关心、爱护、支持青年人才的良好氛围。一是通过“优秀青年志愿者”“优秀团干部”“优秀少先队辅导员”等奖项的评选，在不同层次、不同行业、不同领域选树典型，为广大青年树立起学习的榜样。二是通过蒲县融媒体中心等平台，宣传报道青年人才创业的事迹，展现青年风采，反映青年呼声，传递社会需求，促进青年成才，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论氛围，激发带动更多的青年发奋成才。
三、健全平台，不断拓宽培养交流渠道
为党不断输送新鲜血液，向各个行业举荐青年人才，是共青团神圣而光荣的使命。接下来，我们将充分发挥共青团组织的优势，努力搭建工作平台，不断推进优秀青年人才的举荐和凝聚工作。
1、建立青年人才库。可以由各乡镇党委及青年人才党支部层层推荐，入库其中，并将其基本信息在青年人才中予以公布交流，加大青年人才交流力度，实现人才资源共享。
2、广泛搭建舞台。县乡两级团组织可以通过举办演讲比赛、歌咏比赛、辩论会、联谊会等多种形式为优秀青年人才搭建展现风采的舞台，使各级党政领导和用人单位更为直接、方便地发现人才、引进人才。
3、扎实做好推优工作。一是向各行业举荐青年人才。县乡两级团组织对那些有理想、有道德、有作为、有潜力的青年进行跟踪考察和培养推荐，使更多的人通过团组织的推荐走上重要的岗位。二是积极做好推优入党工作。将严把培养关、考察关和质量关，切实做好团员推优入党工作，为党组织源源不断地输送后备力量，使一大批优秀青年充实到党的队伍中。
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