在平日的学习、工作和生活里，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。下面小编在这里为大家精心整理了几篇乡镇干部担当作为典型事迹材料范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
他秉承耐心、细致的工作作风，面对纷繁复杂的乡镇工作，从不发牢骚，坚持扛最重的活，干最难的事，做到了主动作为，勇于担当。工作中，他坚持边干边学，注重自身业务知识的学习，特别是对所分管的环保、发改、城乡建设、经营管理等政策，他做到了灵活掌握、融会贯通。在加大扬尘源头治理，完善农村生活垃圾处理方面，加强对18个村72名保洁员的统一管理，对村庄垃圾实施规范收集、统一清运、集中处理，同时对部分路段进行硬化处理，有效减少了扬尘污染；在推进农村集体产权制度改革方面，他按照上级决策部署，严格程序，狠抓落实，促进全镇18个行政村全部完成了清产核资和成员身份确认；在清洁取暖工程进展情况方面，重点推进对县城周边集中供热未覆盖的东关北埝、南关社岭、西关四组、杜老凹开展集中供热工程工作；在城乡建设协调方面，他主动作为，加强与县直部门的沟通协调，推进天坛镇城乡建设的进程。他始终严格要求自己，对自己分管的工作能想方设法开拓新的阵地，赢得了镇党委政府和群众的一致好评。
牵头完成重大隐患三级挂牌督办项目6项，镇级项目22项；扎实推进城市安全风险评估管控工作，编制镇级城市安全风险评估报告；大力开展安全生产大排查大整治、专项百日严打、“331”专项行动等，全方位开展隐患排查，落实整改并闭环；加大执法力度，倒逼企业落实主体责任，推动全镇企业本质安全度大大提升，19年全年未发生生产安全事故。在疫情防控期间，他带头指导企业准备复工复产工作，督促企业防疫和安全“两手抓”。主动作为，压实压紧企业主体责任，严控安全风险，保障全镇工贸企业复工复产安全有序。
xx是温州市经信局交流到泰顺县彭溪镇工作的干部。2017年到达彭溪镇的第一天，他就独自一人下村实地了解情况。
如何发展当地经济？如何拓展就业机会为农民谋出路？如何促进省界村庄融合发展？xx满脑子想着这些问题。
此后，他利用经济管理专业优势和工作经验，带领镇班子成员深入一线，去产能、促转型、搭平台、重招引，三年间盘活彭月基地低效用地486亩，成功招引亿元高成长型企业13家，推动全镇产业转型升级。
彭溪是浙南特委（市委前身）的发源地，浙南特委成立和红军故事在当地相传甚广。xx通过不断走访，研究提炼当地革命精神实质，让“团结奋进、敢为人先”的小南山精神深入人心，并落地实施小南山红色研学项目。在小南山精神的引领下，当地形成了“想干事、能干事、干成事”的工作氛围。
针对镇村联系相对松散的问题，xx积极推行“全员入科、全科下村”责任全面到位的一线工作管理模式，制定实施镇村工作每月晾晒比拼制度，先后攻克58省道连接线、红军路彭溪段等7个历史遗留项目。针对抗台、抗疫等重点工作，他率先垂范，推行“指挥部+执行组+村+x”应急执行模式，取得良好成效。
彭溪镇处于浙南闽北交界处，地理位置特殊，下辖的11个村与福建省福鼎市的8个村子相连。因历史遗留问题，村与村之间矛盾突出，难以融合发展。
据了解，彭溪镇外垟村和福鼎市叠石乡仓边村有一条“断头路”，给群众出行造成不便。两地政府谋划维修拓宽工程，但因两村闹过矛盾，村民百般阻挠并提出高价土地补偿。面对这一难题，xx三次走进村民家中，细心讲解政策与利弊，最终圆满解决问题。
在xx的倡议下，“浙闽党建联盟”得以成立，构建“党建+善治+贤治”的联合治理体系。通过创新实施省际党建联盟“机制联动、载体联创、项目联建、党日联学、活动联办、平安联户”等“六联”工作机制，创建“边界铁盟警务室”“闽浙边人才工作站”等联盟共建载体31个，开创了基层治理的新样本。
他认真履行党委主体责任和党建第一责任人职责，深入贯彻新发展理念，不断充实和完善“山上连翘谷、山下瓜果蔬、城郊三产和劳务”的产业发展思路，大力发展农村经济，精心打造了2783亩的退耕还林片场和5478。6亩的荒山荒坡造林片场，建成万亩连翘基地，发展绿色经济。同时，提供了临时性岗位500余个，有效解决了闲置劳动力安置问题。他聚焦产业发展，着力打造南王千亩花椒专业村和聚粮千亩辣椒专业村，投资324万元对4个村实施农业基础设施水利提升项目，进一步夯实产业发展基础。他始终把全镇经济发展、群众富裕放在心上，在关键时刻，能顶住压力、克服困难，为推动全镇经济社会转型发展作出了应有的贡献。
xxx在带领村民实施乡村振兴的工作中勇于探索，勇于实践，争当先锋。据了解，杨文头村多次荣登吴江区农村人居环境红榜。2017年11月，杨文头村获评全国文明村，2020年11月又通过全国文明村镇复评。2021年，杨文头村东湖健身公园成功获评全省最美乡村健身公园。此外，xxx还带领村两委及企业工作人员紧急抢救食用油泄露现场，及时消除隐患。
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